2023年主动辞职申请书(十篇)

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主动辞职申请书篇一

您好!

两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长的是这一次。那时我找不准毕竟要干什么，跳槽是我猎取新学问的手段，跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时光。我本来有无数项目，本想拉到公司来做。但是公司无数事情和你的行为让我感到失望。我以为，尾随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我十分了解老板之辛劳，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有的事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由)：

1.作为老总，有的琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工究竟让人不舒适。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲手发到每个员工的手中。

这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办藏匿支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能任凭地打，话费是不能任凭地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时光，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?及时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?

你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有些人上，有些人却没有(大概我是不知好歹)?这对别人是不公正的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏彻低是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力量，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你大概认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我打算走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜爱 自由的工作，没有束缚，喜爱 有施展自己能力的空间，公司不适合我。

我与西北人的工作办法(喝酒、请三陪、揣钱)和思量问题的方式(用户太至上，尊严何在?)基本无法交流，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。

九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天(原来也就需要一两天)，一会儿去东单电话局做原来无法完成的调试(不行完成的任务)，或对用户说一些不着边际的谎话，做了无数没故意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西(倒是敲了几万字的计划)。铺张了不少时光，却没有完成工作的满足感和成就感.

我所做的工作与我来公司预期想象的彻低不一样。我想你至今也不知道我善于的是什么，我喜爱 什么工作、厌恶什么工作。

7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论-公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这大概就是作技术的与商人的区分。

8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。

总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是由于公司给我的进展空间有限，而且自己表现出的能力，老板不懂得观赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己进展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。

10万年薪，你大概能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。原来现在就是一个双向挑选、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有些是，祝福公司兴盛发达。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年2月13日

主动辞职申请书篇二

恭敬的领导：

您好!

经过沉思熟虑，我打算辞去我目前在公司所担任的职位。此时我挑选离开，并不是一时光的心血来潮，而是我经过长时光的考虑之后才做出的打算。我也您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有无数的无奈，每一人都会碰到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都碰到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种情绪继续工作下去。

人还未走，却已泪流满心，仅仅是为了这曾经工作过几个月的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春和为实现的幻想?

做出这个打算后最撕心裂肺的是难舍，是从心底里流出来的……谢谢果敢的董事长、谢谢豁达而宽厚、直爽、包涵、宽容、爱心的董事长、我们贵州之行的商定只能等有时光我们一起来完成他了、谢谢任劳任怨的、厚道的邓总、谢谢博才的你、谢谢忘我工作的、谢谢诚挚的丰教师、谢谢睿智的、谢谢幽默的邓教师、谢谢天真的黄蓉、谢谢善言其志的杨教师、谢谢仔细负责的、……谢谢!谢谢公司全部的同事，谢谢各位的栽培、关怀、鼓舞、支持、协助和照看!

我十分重视在汉立的工作经受，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经受，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响。请允许我借此机会对钟橙钟董事长给我提供了这样的工作机会表示诚心谢谢。

至我提交辞呈之日起，我将会在我的工作岗位上全力以赴工作一个月，以便公司找个替代我的合适人选后我在离开

现在的状况是我已经打算离开公司了，希翼领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，铭记我在公司工作的情景，我我会做到的，继续不断的努力下去，每一人都会有一个美妙的将来。以往我向来在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年2月13日

主动辞职申请书篇三

恭敬的领导：

您好!我很愧疚在公司正当用人之际向公司递交员工辞职书。真的要走，心里真是有的不舍。但是鉴于自身的一些缘由，我不得不离开。

在公司的这段时光里我利用和客户电话交流及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发觉了许多自身的不足。虽然挨过您几次批判，但每次我从中都会有许多心得，我学会了如何灵便地和思路清楚地处理问题;学会了如何面向不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户交流协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些珍贵的阅历对于我今后必将受益无穷。

我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥善或没有能准时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己向来是在努力地做好自己的本职工作，也向来在专心地工作，希翼能够达到领导的要求，做到领导惬意。

我向来铭记您教育我的这句话：“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的座右铭并向来朝着这个方向而努力。我它对我的今后也会产生乐观地推动作用。

售后工作我已经和交待清晰，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥善。我希翼自己能够在走时站好最后一班岗。

最后请允许我真诚地祝福公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年2月13日

主动辞职申请书篇四

恭敬的经理：

您好!

首先，十分诚心地谢谢您这四年来对我的相信和关照。

这段时光，我仔细回顾了这四年来的工作状况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我向来十分珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的协助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时光中，我学到了无数东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提升，谢谢公司领导对我的关怀和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激公司赋予我这样一个难得的工作和熬炼机会，但因个人进展需要，经我仔细思量后打算辞职，请杨经理按照我的个人实际状况赋予理解并支持!

请你们谅解我作出这样的打算，也请你们原谅我实行的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职申请后,我将会在3月20日正式离职，以便完成工作的交接。

在短短的四年时光里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我惟独诚心的祝福公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康，工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

主动辞职申请书篇五

恭敬的x人事负责人：

首先无可非议的要严肃谢谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人允诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必需留下一个条理清楚，言之有理的辞职信，交待提早离开的缘由。很容易的一个，意外。

我所经受的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理预备，理所固然的缺乏生理预备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。固然具有慧眼的厂长在开头的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很圆满的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当时被众人讽刺以及玩弄了一番，觉得特殊无奈。不过很快就长进了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的长进让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证实就是本来自己本来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提高长远来说对自己并没有怎样大的益处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作阅历导致在工作过程当中非常非常的被动，常常莫名其妙的受到仓管的谴责。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。固然的，当中很重要的一个缘由其实是很显而易见的就是我的身体太不茁壮，刚从小学走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。因为录用结果不抱负，所录用的小学通知书的到来，我必需马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，因为起居交通等等缘由，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依旧深感歉意。另外与小组内的人缺乏沟通交流，不很合群，工作非常消极。

但是可以绝对一点，那就是我很专心做，我有时候是不会做，而决非不肯意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我肯定搬，但是我不可;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会允诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，用心从事自己的网络工作.

希翼批准我的辞请，我诚心谢谢，诚心谢谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心!

此致

敬礼!

20xx年xx月

主动辞职申请书篇六

恭敬的领导：

您好!首先谢谢您在百忙之中抽出时光阅读我的辞职信。

我是怀着非常复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入单位之后，因为上级领导对我的关怀、指导和相信，使我获得了无数机遇和挑战。

但岁月不饶人，由于年纪和身体缘由已不适应现任领导工作岗位，工作也越来越力不从心。为此，我举行了长时光的仔细思量。领导辞职报告申请书精选3篇。

为了不由于我个人的缘由而影响单位的正常运转，经过沉思熟虑之后我打算辞去现在的职位，给更多人以机会。

十分谢谢上级领导在我任职这段时光里对我的相信和照看。这个段经受弥足宝贵。未来无论什么时候，我都会为自己感到荣幸。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!

再次对我的离职给单位带来的临时不便表示愧疚，同时我也希翼公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：

主动辞职申请书篇七

恭敬的x总经理,x副总经理:

经过这几天的考虑,主要从将来个人技术进展的方面,我打算辞去目前的工作,以下是我恳切的辞职报告，由于我已经接受了一个伴侣的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.

我十分重视在xx公司这半年的工作经受，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个弥漫活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经受和阅历，将会给我以后的职业进展带来十分大的协助，很谢谢x总经理当时给我一个xx公司工作的机会，我将以在x公司工作过而感到荣耀和骄傲.

因为离职的时光比较紧，我希翼会在短时光内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍然可以在短的时光内兼职为公司维护这些东西，随时协助公司举行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如需要，同时我也会抽时光协助公司对新来的同事举行职位培训.

感谢

希翼在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利

201x-11-19

主动辞职申请书篇八

恭敬的x经理：

您好!

谢谢公司在我入职以来的培养关怀和照看，从x年x月份来到[公司]至今，我学到了无数东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经受都是一笔珍贵的财宝，我为在彩卡的这段工作经受而骄傲。

而今，因为个人缘由提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼!

辞职申请人：

xx年x月x日

主动辞职申请书篇九

本人当校长的工龄也有近20xx年了，思想落后，没有超前意识，妨碍了现代教导的进展，更为严峻的是影响了枳沟打造西部教导强镇的方案，惹得领导不愉快，让领导焦急上火，严峻干扰领导的工作。在此，我很羞愧，自觉已经不能胜任此岗位，因此要求辞去现代所担任的职位，安心教学，尽我所能教好我所任课程，保证让领导放心，让领导惬意。

在辞去本岗位之前，我想把我的工作状况以及我所发觉的问题做一个容易的回顾，大概对领导们和将来的校长一点借鉴。自20xx年担任本岗位以来，在北老村学区，赵庄学区，乔庄学区担任此工作，唯一值得我骄傲的是，虽然经受了三个学区，但是我们的教导教学质量都在全镇前三名。我从不把自己的名和利放在心上，这20xx年的历程，经我手的先进好多好多，但是我自己连个市先进都不是，我没有怨言。我只知道对得起跟我同事的教师们，我能坦然的面向每一个孩子的家长。

我是一个敬业的人，是一个务实的人，是一个本分的人，虽然现在全社会不喜爱 狡猾人，但是，我就是此类人当中的一员。我觉得对我的脾性也有点骄傲感，终归物以稀为贵吧。大概由于我的脾性，我走过的地方，教师们对我都挺好的，都十分支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。随着年龄的增长，意识的落后，思维的愚钝，现在落伍了，本人甚是羞愧。就针对我在乔庄的这几年来说吧。

20xx来到乔庄，我跟中友主任想大胆阔斧的好好的干一场，借助这儿的有利条件，尽可能的转变小学的面貌，把好枳沟的东大门，随着我们方案的发展，的确实确的受到了良好的效果。

美化绿化不说，全镇第一个给小学粉刷外墙，第一个粉刷室内，第一个装潢教室，第一个装潢办公室，第一个刷门窗，第一个要给我们配办公桌(这个领导给揽了去了)这都是乔庄村书记对小学的支持，但是，问题也浮现了，为什么刷校舍只刷前墙而留下后墙呢，为什么刷门窗漆只刷后排而不刷前排，为什么我联系工作越来越不顺。现象是，联系修理课桌，书记答复说，人家小学都给配置课桌，教委给你配的课桌呢?联系投资，书记答复说，人家小学教委投点资，你呢，争取了多少呀。我所希翼的是，既然处在一个良好的环境，融洽的气氛当中，希翼形成一种竞争态势，你投一千，我投八百，互相都关注小学将来的进展。就这么大的小学，竞争不几回，小学还有什么不能转变的呢。

现