2023年小学三操规定

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堰草口学校三操规定

一、早操：

1、住宿同学早操必需严格执行作息时间支配，不得提前或延迟，无特别缘由要求全部住校同学参与早操。

2、早操由体育老师组织，生活指导、值周领导必需参与。

3、生活指导老师负责出操及跑操纪律，要求队内无说话，队形整齐，步伐统一。

4、值勤领导负责监督早操完成质量，并做指导和记录。

二、眼保健操：

1、上课老师不得拖堂、压堂，要按时组织同学仔细做好眼保健操。

2、其次节课的任课老师负责眼操纪律。做操时不得说话、交头接耳、做作业或干其它事情。任课老师负责监督同学的眼操质量，学校有专人进行检查打分。

3、任课老师有指导和订正同学不规范动作的职责。

三、课间操：

1、眼操完毕后，除值日生及病假同学外全部同学必需快速整队按指定楼道口有序下楼到后操场上操。

2、班主任老师必需跟班上操，并负责组织同学队形。

3、做操或跑步时队形要整齐、动作要到位，领操员动作必需规范。

4、做操或跑步结束后快速集合，由班主任按挨次带回本班教室。

5、评分同学要做到公正、公正、公道。

6、每两周量化一次，并颁发流淌红旗。

篇2:学校教学五仔细管理规定

堰草口学校教学"五仔细'管理规定

为进一步提高教学质量，加大教学过程性管理的力度，在全体老师中坚固树立质量意识，依据《建湖县中学校老师教学常规》（建教研【2022】95号）文件精神，特制订草堰口学校教学"五仔细'规定。

一、备课

1、严格实行超前备课。备好课是上好课的前提，各学科必需超前一周备课并写好教案，老师只有在备写好教案的基础上才能组织课堂教学，不备课不得上课，不备课而上课的要作为教学事故处理，不仔细备课的予以批判或惩罚。

2、建立集体备课制度。建立各学科集体备课组，集体备课活动每周开展1次，每周活动时间不少于1小时。集体备课活动要坚持定时间、定地点、定内容、定中心发言人。集体备课活动必需严格按县局《建湖县中学校老师教学常规》中集体备课的基本程序规定执行，仔细落实好个人初备、集中研讨、二次备课等环节的相关要求。组员和备课组都要有集体备课活动的具体记录，以便积累资料和组织考查。

3、明确教案编写要求。教案应按课时编写，要求项目齐全，过程清晰，不仅要写教学内容，还要突出教法、学法指导和双边活动过程。要重视教学反思，总结教学的胜利与得失。

4、语文教案设计要有课外学问积累或课外阅读内容；数学教案设计要有拓展练习；英语教案设计要有听力训练。每份教案篇幅不能太少，做到内容精当，书写仔细。

二、上课

1、实行候课制度。课前10分钟预备好教材、资料、教具、备课笔记、演示仪器等，老师进入课堂后不得中途出入，不得在课中令同学出堂为老师拿取教学用品。课前3分钟到达教室门前候课，酝酿进入教学角色。

2、规范教学行为。老师要做到仪表端庄，举止大方；语言规范，语速适当；板书工整，条理清晰。要擅长倾听，不轻易打断同学的发言；要敬重同学，不讽刺挖苦同学；要擅长观看和分析同学的学习心情，学会设问；要鼓舞同学多提问，敢于对老师的讲授提出不同的见解。要按时上下课，并进行必要的仪式。课堂上不准吸烟，不得接听电话、接待客人或从事其他与教学无关之事，无特别状况不得坐着上课，不得穿拖鞋、背心、短裤以及奇装异服。男老师不留长发，女老师不穿超短服装，不画浓妆。

3、实施有效教学。老师在上课时要做到对课时教学目标心中有数，合理定位课时目标在整个学段中的地位和作用，能将学问与技能、过程与方法、情感态度与价值观等课程目标有机地融入到每一个教学环节、教学内容、教学行为之中；讲授的学科学问应精确     无误，概念清晰，重点突出。要关注不同同学的差异，分别指导，分层要求，让每一个同学在课堂学习中体验到胜利的欢乐，增加学习的信念和爱好；要处理好传授学问与培育力量的关系，注意培育同学的独立思索力量、创新力量和实践力量，要为同学自主、合作、探究学习供应充分的时间和空间；在课堂教学过程中，要突出同学的主体地位，师生共享彼此的思索和阅历，沟通彼此的情感与体验，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长和共同进展；要大力推行学校制订的各科课堂教学模式，要能敏捷运用并形成自我特色的教学风格；要充分利用省优质教育资源、录音、投影等教学辐助资源，最大限度地提高课堂教学效率，最大限度地启发同学动脑、动口、动手，严禁占用课堂时间抄黑板，更不得占用课堂时间让同学为老师代抄黑板。

三、作业

1、细心设计作业。要依据课程标准和教材要求，细心选择具有代表性、典型性、综合性的内容。老师在布置作业之前，都要亲自研做一遍。要充分考虑不同同学的差异，有针对性、分层次地布置统一必做与自主选做的作业。适时适量地布置一些贴近同学生活实际，具有探究性、实践性、综合性等多样化的课外作业。课堂练习一般应在10分钟左右，每次作业要适量，让同学能当堂完成并交齐作业本。课内练习时老师要加强巡察，把握典型错误，当堂讲评，或进行个别辅导。

2、作业格式规范。指导同学"独立、按时、干净、规范、精确     '地完成作业。培育同学先复习，后作业；先审题，后解答的良好习惯。

3、批改等第统一。作业批改要采纳等第制：英语学科采纳A、B、C、D，其他全部学科采纳优秀、良好、及格、不及格。除对同学的作业精确     率作出以等第评定外，书写采纳星级形式评定（第等级分为无星、一星、二星、三星四种形式）。对同学作业中的错题要让其订正并重批。

4、批改准时反馈。作业批改应规范、准时、仔细，一律用红笔，字笔工整、字迹规范，提倡写鼓舞性评语。正确题目采纳打"'，错误题目一律打"'，然后在作业下方写上订证，让同学进行订证。必需逐题批改作业，不得"一页一勾'，还应注明每次批改的日期（包含家庭作业）。课堂作业要求：第一行居中书写日期，其次行书写课题。一般作业（除作文外）的批改反馈不超过2天，作文批改反馈不超过1周。必做的作业必需全批全改，选做作业的批改量应不少于总作业份数的三分之一，作文批改可精批（通览后细改，加眉批和总批）与略批（通览全文，找出问题，写出评语）等多种形式相结合，精批与略批轮换进行。家庭作业在布置时要求同学在作业首页空白处写上日期。批改作业要杜绝形式主义，不准只批不改，更不得让同学代替批改，对学困生的作业必需有重点地进行面批面改。

5、老师依据教学进度、教学内容布置适量的作业。作业设计要结合教学内容，并符合同学的年龄特点和心理特点，注意基础训练和思维训练。语文作业设计要有课外学问积累，家庭作业以课外阅读内容为主；数学作业设计要有拓展练习，家庭作业以动手操作、实践活动为主；英语作业设计要以单词、短句为主，家庭作业以读课文、听力训练为主。作业本要保持干净，书写仔细，格式规范，精确     率高于95%。作业量规定如下：一、二班级语文课堂作业：每周拼写3次、田字格3次、习字册与课文同步。三--六班级语文作业每周3次，习字册与课文同步。三、四、五、六班级大小作文每学期各8篇。一至六班级数学课堂作业以及三至六班级的英语课堂作业量不低于课时数的五分之四。《补充习题》等教辅内容的批改与课时同步，要准时全批，并进行评讲。

四、讨论

1.乐观参与各类教研活动。各位老师必需常常性地参与听课评课活动，做好教学过程记记录，写好听课随想和总体评价与建议，不得照抄别人的听课内容。听课次数和质量达到上级规定要求，记录项目齐全，书写仔细规范。全部任课老师每学期听课不少于30节，校长、分管教学校长、教育主任等教学管理人员及工作未满三年的老师，每学期听课不少于40节。

2.仔细撰写教学反思或总结。要通过课后反思进行自我评价、自我诊断。语文每一课写一个教后记，数学每一小节写一个（每位老师每周要写不少于1/3新授课时的教学反思）。每学期至少写一篇800字以上有肯定深度和质量的教学反思，在学科组或校内沟通。

五、辅导

1、辅导方式要敏捷。辅导要实行因材施教、培优帮困的有效措施，做到课内辅导与课外辅导相结合，集体辅导与个别辅导相结合，切实增加辅导的针对性。

2、辅导要讲求实效。老师在辅导过程中做到有爱心、有急躁、有信念。要抓住辅导的最佳时机，发觉问题，准时解决，提高辅导的效果，并做好辅导记录。

六、考核

1、检测的方式要多样。课堂提问、训练，随堂检测属于平常考查，由任课老师组织，期末考试由学校组织。

2、过程与结果评价相结合。重视平常的学科学业成果评价和学习过程评价，对同学学习成果的评定实行等第制，考查、考试成果一律转化成等第。

3、考核等第评定标准。各学科等第为优秀、良好、及格和不及格，语文80分以上为优秀，79-70分为良好，60以上分为及格，60分以下为不及格。数学、英语85分以上为优秀，84-70分为良好，60分以上为及格，60分以下为不及格。

七、附则

本《规定》未尽事宜，按上级有关规定和文件精神等执行。

篇3:一中工会财务管理工作规定

浦溆一中工会财务管理工作规定

为加强工会财务管理工作，依据《工会法》、《会计法》、《会计基础工作规范》和全总、省总有关规定，结合我校近几年来的工会财务实际状况，特制订本规定。

一、收交会费和拨缴工会经费工作

（一）会费：依据全国总工会《关于收交工会会费的通知》的规定，工会会员按每月本人工资收入的0.5%向工会交纳会费。凡是作为工资发给，并属于单位工资总额组成部分的会员"工资收入'，应计算交纳会费；奖金、补贴、津贴和工资尾数不足10元部分的不计交会费。依据我校实际，每个会员每年缴纳会费不得低于60元。会费收入全部留用于工会。应按月向会员收齐会费，并定期向会员公布。

（二）工会经费：学校行政根据每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。行政拨缴的工会经费，校工会留用60%，上解县教育工会40%（按全总、省总确定的比例分）。

计拨工会经费的工资总额一律按国家统计局《关于工资总额组成的规定》等有关规定执行，即：本单位实际支付给职工的各种工资、津贴、补贴和奖金，不论支出渠道均应计拨工会经费。

二、预算管理工作

工会应当建立预算、决算制度，依据《工会预算管理方法》要求办理本级年度预算、决算。

（一）预算的编制。工会的年度预算应依据有关政策法规和上级工会要求，根据"量入为出、收支平衡、略有结余'的原则和本年度工会工作方案的要求编制。年度预算草案须按工会统一格式和要求填写，经工会委员会争论、同级经审会审查，于1月底前随附预算说明书报上一级工会核定。

1、预算收入的编制要以上年实际收入为基础，考虑本年度各项增减因素编制。

2、预算支出的编制，要坚持勤俭节省的原则，体现工会的工作特点，统筹兼顾，保证重点，把较多的资金支配在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。

（二）预算的执行。工会应根据预算确定的任务乐观组织收入，特殊是拨缴工会经费。工会工作经费不足的，可商请行政赐予适当的补助。经费支出要做到"用得合理，群众满足'。

1、依据《基层工会经费使用管理方法》规定的"工会经费开支范围'使用经费，不得擅自扩大支出范围。

2、工会经费使用要严格执行国家财经政策、规定、标准，仔细执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、依据审定的预算，工会经费开支，由工会主席"一枝笔'审批。超出3000元以上的单项经费支出，须经集体争论。

4、工会要少花钱多办事，为职工群众办好事，办实事，节省开支，提高经费使用效益。

5、工会经费的收支账目要按季（或半年）向群众公布，定期接受同级经审会的审查，听取看法和建议，接受监督。

6、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得变相向职工发放现金或实物；不得支付社会摊派的费用；不得为单位和个人供应资金拆借、经济担保和抵押。

（三）工会决算。工会决算是工会年度经费收支预算的执行结果，工会应在年终后准时编制。

1、编制决算草案，必需符合法律法规，做到收支数字精确     ，内容完整。

2、决算须经工会委员会审定，同级经审会审查同意，于1月20日前报上级工会。

3、决算上报时要随附说明书。包括：对年度收支预算完成状况的分析；各项工作、活动方案执行状况及其效果；各种基本数字填报；设备增加状况；预算管理工作中的阅历、问题和今后改进看法等。

三、工会资金管理工作

基层工会应加强对工会资金的管理，充分发挥资金的使用效益，更好地为职工群众服务，为进展工运事业服务。

（一）银行账户管理。工会应当独立建立银行基本账户，实行单独核算。

1、工会在银行开立的账户，只供本工会业务范围内的资金收付，不准与工会无关的资金进入工会账户结算，不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。单位合并、撤销后，银行账户要按规定清理、注销。

2、银行资金不得外借（贷）。违反者要追究责任，造成损失的，谁批准谁负责追还，不能追还的，由批准人赔偿。

3、准时、正确地记载与银行的往来账务，仔细做好与银行的对账工作。

（二）现金管理。严格执行银行现金管理制度，依据规定的现金使用范围把握开支。

1、各种经费收入准时送存银行，不得从本单位现金收入中直接支付（即坐支）。

2、不准私设"小金库'，保留账外账。不得假造用途套取现金，不准"白条'抵现。

3、须建立现金日记账，逐笔记载现金收付。账目应当日清月结，做到账款相符。

（三）暂存、暂付款管理。对暂存、应付的款项，应准时清理归还。对暂付款项，要按规定的手续审批，取得合法凭据后支付；公款不得私借；因公借款办事结束后，应准时结报，收回余款；坚持一借一清制度，准时清理暂付款项。

四、工会财产管理工作

（一）工会财产界定。工会全部的财产，包括工会购置、行政拨入和其他单位或个人支援、捐赠的财产。

（二）固定资产核算起点。一般设备单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有实物形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。

固定资产一般可按以下类别进行分类、编号、登记和管理：1、房屋及建筑物；2、专用设备；3、一般设备；4、文物及陈设品；5、图书；6、其他。

（三）工会财产管理的要求

1、建立健全工会财产管理制度。如购置、验收、保管、领发使用、检查、维护等，落实有关责任。

2、工会全部的财产都应登记入账，做到账账相符、账实相符。

3、固定资产每年必需盘点一次，发觉短缺损坏要查明缘由，追究责任，依据状况责成过失人予以部分或全部赔偿损失。

4、工会财产的报废、报损，5000元以内的由工会委员会争论打算，5000元以上的报上级工会审批。工会财产报废变卖的收入，列"其他收入'。

5、工会全部资产都要进行产权登记，核发产权证。已经产权登记并发放工会产权证的，要按上级工会要求对工会资产状况进行年检。年度工会财产的增减变动状况，要按有关要求照实填报。工会资产产权登记、年检资料，于1月20日前报县教育工会审核。

6、工会的财产、经费，任何组织和个人不得侵占、挪用或者任意调拨，不得将工会的财产、经费作为学校的财产、经费予以冻结、查封、扣押、清偿债务。

工会组织合并的，依法属于工会的经费和财产归合并后的工会全部。工会组织依法撤销时，应当在上级工会主持下，清理工会财产和经费。清理后的财产经费结余应当全部移交上级工会。

五、工会财务检查工作

1、工会的财务工作，每半年要进行一次自查。财务检查工作应在本级工会委员会领导下进行，由经费审查委员会、会计人员参与。

2、财务检查的内容包括：工会各项经费收入是否足额、准时、符合规定；经费使用是否符合国家和上级工会的规定；会计核算是否符合会计制度；各种往来款处理是否准时、符合制度规定。其中，重点应检查工会经费收入是否足额、准时；有无截留应上解的工会经费；有无账外设账、"小金库'。

六、会计管理工作

1、工会会计工作，可以聘请同级行政财会人员兼任，可赐予适当