又到岁末年初时

Word版本，下载可自由编辑又到岁末年初时按往年的节奏，每当岁末年初时，公司年会、酬谢会、表彰会、述职会、总结会，自然都得间续支配起来；各行业协会、地方商会的年会、联谊会请柬将会纷纷送达办公室或电子版发送手机上；除了单位和组织的各种宴会外，伴侣间聚餐聚会也开头多起来，平时可能大家都忙没顾得上聚聚，好不简单年底了，混得好的哥们儿便主动邀约聚个餐、辞个旧、迎个新什么的。我经常因时光排不过来多有无奈，特殊是遇带8的日子时，一天有可能还会面临两三家……几乎每天喝酒、佩戴红围巾、子夜才拧着伴手礼回家。许多人都跟我一样，这样的景象往往从元旦就开头了，向来要持续到春节前一天，长达一个多月。

然而，今年的情形就大不一样了。自元旦以来，我仅参与了几场规模不算太大的商会组织年会，而不少企业的年终总结会也务实了、简化了，有些甚至改为了线上视频会。我认为，这些好现象，除了政府有关部门为疫情防控做出的号召与引领外，也跟各种组织、企业和个人的自律是分不开的。是啊，庆祝少点仪式感，你我多点平安感，削减聚拢、保持恰当的社交距离，方能把疫情风险压减到最低。

我们都清晰的意识到，当前境外疫情形势依旧严重复杂，国内多地（包括咱们上海个别地区）不断浮现本土确诊病例和无症状感染者，全国疫情防控工作再次面临重大考验。

我从有关信息了解到，上海已对全部来自或途经国内疫情高风险地区及其所在县（区、市）的来沪返沪人员，一律实施14天集中隔离健康观看，并且举行两次新冠病毒核酸检测；对全部来自或途经国内疫情中风险地区及其所在县（区、市）的来沪返沪人员，一律实施14天严格的社区健康管理，举行两次新冠病毒核酸检测。特殊是随着春节接近，人员流淌相对增强，社区防疫工作始终不松懈、紧绷弦，把“外防输入、内防反弹”作为当前社区疫情防控的首要任务，严格落实好责任，最大程度地削减人群聚拢活动。

作为国际化大都市，上海在入境人员隔离管控方面向来做得十分之好，采取“航班专场停泊、分流专用通道、筛查专业检测、转运专车接送、属地专责管控”制度，构建了“入境来沪人员从落地到隔离、从舱门到家门，不和社会公众接触”的“管理闭环”。对入境人员提出在社区居家隔离的，一律从严从紧审批，凡申请理由不充分、安装技防设备条件不具备，或不同意安装门磁、摄像头的，一律不予批准。获批居家隔离的人员回居住地隔离前，必需签署《居家隔离允诺书》。启动“三人小组”（即社区工作人员、社区卫生中心医护人员、社区民警）同步接收门磁预警制度，一旦浮现门磁报警，公安干警、社区工作人员等将第一时光上门核查，发觉违背规定者一律立刻移送集中隔离，并依规严格处置。对境外防护措施，有关部门几乎已做到了滴水不漏、万无一失的程度了。

近日，我所居住的松江某社区，社工和物管员时不时的便上门送疫情防控宣扬资料，要求必需协作对国内中高风险地区来沪返沪人员信息，第一时光开展排查，严格做到当天收到、当天落实、当天完成，排查工作不过夜。对重点人员，包括排摸到的重点人员和主动向社区报到的重点人员，第一时光实行相应措施。看到社区工作人员们忙劳碌碌的身影和对疫情防控高度负责的精神，我心里感到无比的踏实和由衷的欣慰。

这两天，我一位好友开在上海各区的知名餐饮连锁店，乐观响应政府号召，为结合实际做好疫情防控工作，他征询我的建议后制定详细措施，已胜利引领公司80%以上的外地员工留在上海过春节了。公司让员工享受带薪休假的同时，还照常补贴省下的“路费”，令人叫好。

疫情防控人人有责。详细到单位与个人层面时，就必需要有某种行动上的自觉，听从大局，从我做起。岁末年初是关键，春节期间是重点。人们逢年过节喜爱 “喧闹”，但