2023年央企岗位职责(6篇)

2023年央企岗位职责(6篇)

书目

第1篇央企文秘岗位职责

第2篇央企理财经理岗位职责

第3篇央企岗位职责

第4篇央企储备干部岗位职责

第5篇央企定向培育的储备主管岗位职责

第6篇央企行政助理岗位职责

央企文秘岗位职责

1、帮助行政经理(番禺行政经理)完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、帮助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参加公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩方法的执行

6、帮助行政部经理进行内务、平安管理,为其他部门供应刚好有效的行政服务

7、会务支配:做好会前打算、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参加公司行政、选购 事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作

13、帮助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与支配,节假日慰问等

14、帮助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。

央企理财经理岗位职责

央企信托团队总监/理财经理岗位职责:

1、负责营销分部的建设及管理工作,包括组织架构建设、人员聘请及培训、公司政策上传下达、贯彻执行。

2、带领和辅导团队完成年度经营指标,制定营销安排,组织并开展各种营销活动。

3、负责开拓中、高端客户,为客户供应专业的理财服务,与客户建立长期良好关系。

4、定期组织各种培训,使团队成员不断驾驭金融专业学问及营销技能,以便更好的服务高端客户。

5、调研、探讨区域市场状况,并反馈市场信息,参加相关规划、经营管理决策。

任职资格:

1、年龄不超过35岁,金融、经济、管理、财会、营销、法律等相关专业,全日制本科及以上学历学位。

2、具备5年以上信托、银行、证券、保险、投资理财等金融行业工作阅历。

3、具有极强的中高端客户市场开拓实力、良好的客户沟通实力、关系管理实力、优秀的谈判技巧、独立分析和解决问题的实力,能承受较大的工作压力。

4、具有优秀的团队管理实力,能带领团队完成销售任务。

5、有地区销售网络和销售关系。

6、坦诚自信,乐观进取,有高度的工作热忱,有良好的团队合作精神,有敬业精神。

岗位职责:

1、负责营销分部的建设及管理工作,包括组织架构建设、人员聘请及培训、公司政策上传下达、贯彻执行。

2、带领和辅导团队完成年度经营指标,制定营销安排,组织并开展各种营销活动。

3、负责开拓中、高端客户,为客户供应专业的理财服务,与客户建立长期良好关系。

4、定期组织各种培训,使团队成员不断驾驭金融专业学问及营销技能,以便更好的服务高端客户。

5、调研、探讨区域市场状况,并反馈市场信息,参加相关规划、经营管理决策。

任职资格:

1、年龄不超过35岁,金融、经济、管理、财会、营销、法律等相关专业,全日制本科及以上学历学位。

2、具备5年以上信托、银行、证券、保险、投资理财等金融行业工作阅历。

3、具有极强的中高端客户市场开拓实力、良好的客户沟通实力、关系管理实力、优秀的谈判技巧、独立分析和解决问题的实力,能承受较大的工作压力。

4、具有优秀的团队管理实力,能带领团队完成销售任务。

5、有地区销售网络和销售关系。

6、坦诚自信,乐观进取,有高度的工作热忱,有良好的团队合作精神,有敬业精神。

央企岗位职责

项目总工程师(水处理工艺方向)广州资源投资集团广州资源投资集团有限公司,广州资源投资集团岗位职责:

1、在总工室的领导下开展各项工作,负责组织管理公司的污水处理工艺方面施工技术与质量管理的日常工作;

2、依据分管工作须要,进行团队建设,保持团队的团结、稳定、向上,对下属人员的工作结果负责;

3、建立公司的施工技术、质量管理体系,并对各项目施工过程中的施工技术、质量进行有效管理;

4、组织编制公司的工程技术管理方法;制定项目部的技术管理方法,并监督执行;

5、对项目部提交的施工技术方案进行审定和交底,指导并审核项目重大工程变更;

6、负责组织对项目质量事故的调查、处理;

7、定期组织对公司建设项目进行检查督导,对项目的技术管理、质量、资料负干脆领导责任。

8、完成领导支配的其它事务。

任职要求:

1、高校本科及以上学历,给排水、环境工程、电气自动化、土木工程、园林景观等相关专业;具有水生态修复、市政工程、水利工程等专业学问;

2、具有大型国企、央企施工类企业项目总工或总工室工作阅历的优先考虑;

3、具备市政给排水专业管网工程设计、常规污水处理设计、其它污水处理工艺设计、生态修复工程设计阅历;

4、具备优秀的项目组织实力,优秀的沟通表达和综合协调实力,能够对各设计阶段出现的较为困难的问题进行预判、协调和解决;

5、具备独立完成方案设计、可研、初设、施工图设计的实力,具有很好的技术管理阅历,能带领设计团队进行高效率工作;

6、具有中/高专业技术职称或注册类资格证书者优先。

央企储备干部岗位职责

央企储备干部、管培生中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职责描述:

一、

1、20—45周岁

2、学历:中专以上;

3、热忱主动,有爱心,有责任感,学习实力强;

4、具有良好的心理素养及良好的沟通实力;

5、喜爱金融理财行业;

6、有销售,老师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业阅历的优先;

二、

将为企业单位,事业单位和个人客户供应以下服务:人寿保险(健康、意外、养老、教化基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等

1、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;

2、享有养老金补贴;

3、任职5周年以上享有长期养老津贴;

4、享有长期团队管理,营销学问,技能等专业培训;

5、参与公司管理团队,晋升主管/高级主管/经理/市场总监

6、优先机会调入公司内勤

三、

公司将致力于把你培育成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成收展部经理,收展区总监。

1、新人训练:职前培训、从业资格学问培训、岗前培训、连接训练,新人成长培训

2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训

4、参与公司的管理团队

5、国寿终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透亮的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

央企定向培育的储备主管岗位职责

岗位职责:

1、为客户供应信息询问、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满足度。

任职资格:

1、18-30周岁,大专以上学历;

2、形象气质俱佳;

3、有主动的进取心、自信念、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作实力;

5、有过创业经验者优先,从事过销售/金融/教化/财务工作者优先。

央企行政助理岗位职责

一、在上级领导下,帮助主任做好公司行政事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。

二、负责人力资源管理工作,人员聘请、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。

三、负责联系协调、