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文档简介

第第页护理行业培训工作计划

1、年护理事故发生率为零。

2、基础护理理论知识考核成果平均分70分。

3、护理技术操作考核成果平均分90分。

4、静脉穿刺胜利率90%。

5、病人对护理工作满足度为95%。

二、保证措施：

1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素养及专业技能得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理知识新动态。

2、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的运用，提高静脉穿刺胜利率，在工作中不断总结阅历教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败缘由的争论，请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。积极学习与护理相关的.新业务新技术。

3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

4、仔细做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床干净，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观测病情，发觉问题实时解决。

5、努力改善服务立场，让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的服务立场，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。

三、搞好科室团结，提高科室凝集力，加强自身协作、协调技能，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充斥爱、工作充斥激情、让病房充斥笑声，让科室充斥温馨!对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有肯定的距离，还存在一些这样那样的问题，盼望在护士长的援助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天肯定会更加美妙。

护理行业培训工作计划范文二：

为提高本年度供应室工作质量，提高业务素养，强化全体护士对专业知识的掌控及娴熟应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。

培训目标：

一、能够娴熟掌控科室专业知识，娴熟运用和强化技术技能。处理疑难差错事故，应对突发事项。

二、具有带教及授课技能。独立撰写论文，有肯定的管理技能和科研水平。

培训计划及内容：

一、每季度组织学习一次专业最新知识，有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。

二、每月安排考核一次，成果存档。

详细内容见表。

全体护士培训计划：

培训目标：

一、娴熟掌控本科室专业应用知识，从分应用到工作中去，对提高工作质量有很大的援助。

二、能实时应对一般突发事项，实时上报护士长及上级部门，保证本科室工作正常运转，不延误前勤工作。

培训计划及内容：

一、每月组织学习四次，

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