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文档简介

辞职申请书的书写格式辞职申请书是员工向公司提出离职申请的书面文件，它是表明员工正式放弃该公司职务的表述方式。一份规范的辞职申请书可以在离职过程中避免不必要的麻烦，同时也会有助于保持职业形象，下面就给大家介绍一下辞职申请书的书写格式。一、格式1.纸张格式：应以A4白纸为主，方便印刷和复制。2.字体：建议使用宋体或者仿宋字体；字号适宜为小四号的字，避免使用过于花哨或不易辨认的字体。3.行距：正文行距建议设为1.5倍行距，以充分利用纸面空间，并使文章更具可读性。4.标点：应当与《标点符号用法》或通用标点符号规范相符，字与字之间空一个空格，段首空两格。5.布局：在排版过程中，应合理安排页面布局，如标题、正文、盖章位置等，避免版面混乱，装帧美观。6.打印：必须采用清晰的、符合规范的打印机进行印刷，以便于对方清楚地辨认内容。二、内容1.内容要素：辞职申请信应包含以下要素：申明辞职的意向、辞职原因、离职日期、感谢语、自我评价等。2.申明辞职意向：在信中很明确地表达辞职的意向，并且预先告知离职日期。3.解释辞职原因：对于辞职的原因，在信中应简要而真实地说明。如果个人原因，可以列出有影响的具体原因，而非含糊不清的借口。如果是公司原因，应避免指责公司或同事。对于针对管理层的辞职，可以私下说明，但在信中要语气坦诚，表达感激之情。4.离职日期：离职日期应该提早一个月通知上司，安排充足的交接期。5.感谢语：写一些表达感激和尊重的话语，这样可以易于与他人交往，也显示出你对公司的敬意。6.自我评价：在一份辞职信中自我评价也很重要。这不仅与以后的职业生活有关，而且也可以为未来的求职提供突出点。三、水平标准一份完美的辞职信可以展现你的职业操守以及为未来的人际网络打下基础，而且也可以退而求其次。在写辞职信时，应注意以下几点：1.调查：事先做好调查和思考，告诉上司在何时达到这种情况，并在那一天下一份辞职信。注意：员工应该面对自己想辞职的原因，并及时与上司沟通，以消除不必要的猜疑和误会。2.冷静：拥有冷静和客观的心态非常重要。辞职是一个很大的决定，不能为了一时冲动而轻率交卷。3.诚实：要避免用不实申明（或糊弄对方）来达到我们的目的。辞职申请之时，应注意避免过于情绪化，切忌说脏话或对公司和同事心怀不满。4.职业：即使在离开公司之后，应该以职业方式维护公司的好名声。辞职信可以为你提供这个的机会，可以通过文词精巧、语气友善，并对以前公司的人士表示感激之情来体现出你的缺乏轻率

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