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文档简介
第三讲下塑造职业形象演示文稿目前一页\总数二十一页\编于五点(优选)第三讲下塑造职业形象目前二页\总数二十一页\编于五点
本节导入
外表能“说话”,人们可以从你的装束上,读出你的内心世界,鉴别你的品味。一位心理学教授,经常在考试之前对学生说:“为迎接这个重要的考试,穿好一些,戴一条新领带,把西装烫平整,擦亮皮鞋,使自己看上去整洁一些,这将使你变得思维敏捷。”良好的职业形象是从着装、妆扮、言谈、举止等多个方面体现出来的,而这些细节都是职业形象的重要组成部分。社会对于职业人的要求是打扮得体,说话斯文,举手投足适度,外在和内在的统一,也就是我们说的“表里如一”。目前三页\总数二十一页\编于五点
本节主要内容
良好的职业意识和娴熟的职业技能固然重要,但是光有这些远远不够,因为不适当的职业形象会使你毁于一旦。那么,怎样塑造良好的职业形象呢?作为高职高专大学生,须从两个阶段上把握:
一是求职阶段礼仪形象二是职业岗位礼仪形象目前四页\总数二十一页\编于五点
E求职礼仪形象―赢得竞争的重要砝码
第一次求职经历,对于每个人而言都是非常难忘的。面对激烈的竞争,能把你和别人区分开的是你的表现,即得体的言行举止和适度的修饰装扮,求职礼仪形象是赢得竞争的重要砝码。塑造求职礼仪形象主要包括以下要素:
1.
仪容-修饰化妆适度2.仪表-衣着服饰得体3.
仪态-表情和态度适当4.
语言-春风化雨目前五页\总数二十一页\编于五点
1.仪容--修饰化妆适度
化妆是一门技术,也是一门艺术,化妆在求职第一印象中起着重要作用,适度得体的妆容能展现个人风采,主要有以下几个方面需要注意。
G以自身面部客观条件为基础,适当强化和美化,切不可失真。化妆要妆而不露,化而不觉,以自然、清淡为主。在求职的化妆中,我们除了遵循一般的规则外,还应该和应聘的职业岗位相适应,同时根据单位和企业文化的不同而有所不同。目前六页\总数二十一页\编于五点
G化妆应与服饰相协调。穿着不同,妆的浓淡和体现的格调就不同,化妆的色彩应与服饰色彩一致。化妆还要突出重点,“以点带面”。化妆的目的是要突出和强化“美点”,这个美点,或是眉,或是眼,或是唇,或是肤,只要我们能正确评价自己,总会找出这个值得突出强化和令人羡慕的美点,也只有在这个时候,你才会是真正美丽的你。例如:你如果去应聘秘书的职位,肤色白净,可以穿着浅色服装、化淡装即可;如果是酒店前台服务接线人员,肤色较黑,可以穿着深色服装、化明亮的装容,给人清新和善的感觉。目前七页\总数二十一页\编于五点
2.仪表--衣着服饰得体
仪表,是生动的介绍信。我们在和考官见面的前二十秒钟,其交流的词汇就是我们的服装和饰物。求职者的衣着服饰要符合社会规范,符合大众的审美观。不要奇装异服,而应该整洁、大方、朴素。求职时的着装,多数时候要穿得正式保守些,但也要根据所应聘的单位和职位变化。
总之,你的穿着一定要适合你应聘的职位而不是你现在的身份。目前八页\总数二十一页\编于五点
请记住“3A”原则
Aesthetics(美观):能衬托你的身段和肤色,颜色、质地、纹理上下彼此和谐。
Appropriateness(合适):想一想要赴会的场合、时间、地点、天气、文化及要会面的人对你的期望。
Attitude(状态):你的穿着将尽显你自己、公司和所从事的工作的状态。目前九页\总数二十一页\编于五点
3.
仪态--表情和态度适当
当我们首先和考官接触时,首先要根据其外表对他进行判断,而外表中最先被注意到的就是表情。表情往往会在无意中流露出当时的真实情感。其中,微笑是最为动人的。如果想有愉快、有效地交流,就必须学会微笑,这是“黄金”命题需要牢记。微笑,具有永恒的魅力;微笑,可以愉悦自己的情趣,使自己从容应对考官所提出的问题;微笑,也能影响对方的情绪,让自己在对方的心中留下良好的印象,同时使情境向着你引导的方向变化。目前十页\总数二十一页\编于五点
仪态规范大方,言行运用得体。面试时除了面带微笑,还应看着面试人的眼睛,待对方示意你坐下时再就坐。面试过程中,要认真听好要回答的问题,如果问题很难,可以停一下再回答。目前十一页\总数二十一页\编于五点
以下的建议或许会在你的面试中有所帮助:
G面带微笑,容光焕发。微笑可以使你显得和和气气,每个人都愿意和快乐的人一起共事,要表现出热情,但不要太过分。
G留心你的一举一动。面试时,你的身体语言、面部表情、姿势、仪态和手势,都会受到面试者高度的关注。如果你是第一次参加面试,那就表现出庄重;如果曾多次参加面试,那就表现出活力。目前十二页\总数二十一页\编于五点
面试仪态禁忌:
1.长时间凝视对方----容易给人咄咄逼人的感觉。2.注视部位非社交区----容易给人不怀好意的感觉。3.坐姿过于随便-----容易造成不尊重对方的感觉。4.肢体语言太多-----容易留下不庄重的感觉。目前十三页\总数二十一页\编于五点特别提示求职应做到五个“不要”和四个“要”
五个“不要”
一不要两腿交叉,双手把文件夹或公文包抱在胸前,这是一种消极姿态,同时看起来也不雅。二不要理头发、抠指甲,或作若有所思的样子,这些都表示缺乏自信或感到无聊。三不要向后仰着头从鼻子底下看人,这样看起来盛气凌人。四不要触碰他人的办公桌、物品等,这是违反行业规矩的行为。五不要到处走动串门,使人心烦意乱。目前十四页\总数二十一页\编于五点
四个“要”:
一是站立姿势要挺拔,两腿略微分开。
二是接触到别人的视线时要友好地示意,眼睛亮一下。三是与人握手要坚定而不过度。四是要尽量不做小动作,这样看起来沉着而有分寸。目前十五页\总数二十一页\编于五点
4.语言—春风化雨
语言就是把自己内在的思想表达出来,自然也能体现出一个人的真实面貌。如果一个人自命清高往往语言冷淡;如果一个人热情善良,言语表达也一定富于亲和力。古人云:“言为心声”说的就是这个意思。“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”道出了语言在人际关系中的重要作用。目前十六页\总数二十一页\编于五点
案例分析
郑红是某高职学院市场营销专业的高材生,因相貌欠佳,找工作时总过了面试关。经历一次又一次的打击,郑红不在相信所有的招聘广告,她决定专挑大公司主动上门推销,以展示自己的长处。在做了充分准备后,她走进一家化妆品公司,从“永芳”“紫罗兰”等外国化妆品公司的成功说到国内的“雅芳”“霞飞”等产品特性及推销妙计,侃侃而谈,顺理成章,逻辑缜密。公司老板听后很兴奋,犹豫一下说:“小姐,恕我直言,化妆品广告很大程度上是美人的广告--外观很重要。”
互动问答:如果你有郑红同样的机会,你会怎样做?这样做的理由
是什么?目前十七页\总数二十一页\编于五点
郑红毫不自惭,她迎着老板的目光大胆的进言:“美女可以说这张脸的使用了你们的面霜的结果,丑女则可以说这张脸没有使用你们面霜所致,殊途同归,你不认为后者更高明吗?更何况现代的人们购买化妆品不再是简单的美人形象就能奏效的,顾客更注重购买能与自己皮肤特征相适应的化妆品,精通化妆品特性和美容原理更有利于促销。”老总写了张条子递给她:“你去人事科报道,先搞推销,试用3个月。”目前十八页\总数二十一页\编于五点
郑红成功的关键是什么?以下的建议或许会在你的面试中有所帮助:
G始终作出积极、肯定的反应。谈话中不要使用那些带有否定色彩的词,例如:厌恶、不想要、拒绝等。
G在面试时尽量使用对方的姓氏,但语气不应该是在哀求对方。
G随身携带一支笔和一个笔记本。面试时偶尔做一点笔记是明智的,这样会让考官觉得你在注意聆听,并且做事认真。目前十九页\总数二十一页\编于五点
G应注意观察对方的反应。如果你没有听清楚问题,你可以提问以便将问题弄清楚,千万不要不懂装懂答非所问。
G面试时,与主考官交谈,要态度诚恳,尊重对方。考官说话时要注意倾听,眼睛看着对方,不要心不在焉,不要左顾右盼,也不要随意打断考官的言谈,更不要轻率地否定考官的意见。自己说话时,神态要大方,声调不要太高,注意语言简练,表达清楚。提示:人生其实只有一项工作,那就是推销自己,能成功地推销自己是成就事业的前提.目前二十
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