2023年杭州七中中体育器材员岗位职责

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1．负责学校体育器材的保管、修理、出借及回收工作。

2．执行器材室的管理制度，准时预备好体育课、课外活动所需器材物品，保证正常教学及课外活动的顺当开展。

3．建立完整、规范的体育器材帐册，器材设备分类入册，定橱、定位存放，做到帐物相符，并与学校总财产帐全都。

4．常常清理、整理、检查器材物品，准时保养和修理，做好品材的报损和新器材的验收、登记、入册、存放工作，并依据需要，准时做好有关物品的请购工作，保证教学的正常进行。

5．留意常常、准时保养体育场地设施，如平整操场、掘松沙坑等。

6．负责全校同学广播操、眼保健操的广播播放工作，负责全校同学课外活动、各类文体活动所需体育用品出借及回收工作，帮助体育老师管理课外活动。

7．负责学校室内篮球场、体操房的清洁卫生工作和平安工作，每天下班前检查门窗和水电开关是否都关好。

8．完成主管领导、体育教研组长布置的其他工作。

篇2:南门学校老师岗位职责

1、专业技术十二级老师工作岗位职责

⑴.遵守宪法、法律及学校的规章制度；自觉提高师德修养，关爱同学，敬业爱岗，严于律己。

⑵.自觉完成学校支配的各项工作。加强学习，提高自身素养。

⑶.乐观参与课改实践和课题讨论，自觉接受新老师培训。

2、专业技术十一级老师工作岗位职责

⑴.遵守宪法、法律及学校的规章制度；自觉提高师德修养，关爱同学，敬业爱岗，严于律己。

⑵.自觉完成学校支配的各项工作。加强学习，提高自身素养。

⑶.乐观参与课改实践和课题讨论，自觉参与老师培训。乐观参与教育管理工作，不断提高教学力量和水平。

3、学校高级老师专业技术十级岗位职责

⑴.遵守宪法、法律及学校的规章制度；自觉提高师德修养，关爱同学，敬业爱岗，严于律己。

⑵.具备岗位所需的专业力量和技能条件，具有学科及年段教学综合适应力量，自觉完成学校支配的各项工作。

⑶.乐于学习，做好教学反思。乐观参与并引领教研组和备课组搞好集体活动，乐观参与课题讨论和校本教研活动，指导初级老师工作。

4、学校高级老师专业技术九级岗位职责

⑴.遵守宪法、法律及学校的规章制度；自觉提高师德修养，关爱同学，敬业爱岗，严于律己。

⑵.具备岗位所需的专业力量和技能条件，具有学科及年段教学综合适应力量。自觉完成学校支配的各项工作。

⑶.乐于学习，成为专家型老师。乐观参与并引领教研组和备课组搞好集体活动，乐观参与课题讨论和校本教研活动，并起到示范作用。发挥乐观的教育管理指导作用,指导初级老师工作。

5、学校高级老师专业技术八级岗位职责

⑴.遵守宪法、法律及学校的规章制度；自觉提高师德修养，关爱同学，敬业爱岗，严于律己。

⑵.具备岗位所需的专业力量和技能条件，具有学科及年段教学综合适应力量；自觉完成学校支配的各项工作；

⑶.乐于学习，成为讨论型老师。乐观参与并指导教研组和备课组搞好集体活动。具有较强的教育教学管理力量，参加学校的进展规划制定，乐观参与并组织开展课题讨论和校本教研活动，指导初级老师工作。

篇3:宝应中学各部门岗位职责

1、校办室详细负责协调支配校长活动日程；负责上级领导及校外来宾接待工作；负责支配校长办公会和以校长名义召开的各项会议，并对会议布置的工作任务及措施、要求等进行督查；负责起草学校学期工作方案、总结、报告、请示、规划、决议等文件；依据上级指示精神和学校要求，组织拟定全校性规章制度，发布全校性的通知、公告；负责集团及学校对外宣扬报道工作；负责公文收发，负责督查、督办工作；负责组织协调各部门间的综合性工作；负责教职工请假及按月向财务处精确     供应病事假统计；负责日常来访接待工作，记录并准时处理相关问题；负责校行政领导外出用车、票务等工作；负责节假日及重大活动时的值班支配工作及活动组织工作；负责学校公章、校长印章的管理及使用和介绍信的管理及开具。

2、德育处详细负责按学校总体要求制定并实施学校德育工作规划、方案，制定班主任队伍、同学队伍管理规章，指导各班级组按方案开展德育工作。负责班主任和班级的管理及量化考评工作，负责同学常规管理，检查校规校纪的落实状况，做好组织对同学的操行评定工作；负责组织开展学校德育讨论工作，定期召开德育研讨会；负责组织军训、社会实践等活动，指导团委会组织同学会工作及同学文体、社团活动；负责建立"社区德育教育'立体网络，搞好家长学校工作等。

3、教务处详细负责按学校总体要求制订学校教学工作方案和有关教学管理规章制度，并组织实施；负责组织制订和修订各学科教学方案，检查教学方案、教学大纲的执行和完成状况，并适时作出调控；负责组织全校教学过程的实施，进行全面的教学质量管理，和教学质量评估、教学检查和教学评优工作；负责下达教学任务及教学时间的支配、教学进度的调控，课程表编排和组织全校的课程考试；负责负责师资队伍建设工作规划，组织各教研组开展老师年度考核工作，协作学校拟定教学人员的补充方案和老师职称评聘工作；负责组织各学科教材的预订、发放工作，审核和确定各学科基础教案和专用作业纸的编写与使用；负责全校在籍同学的学籍管理工作，制定和完善学籍管理方法，建立同学学籍档案，做好同学的学籍管理工作，负责审核同学学业完成状况，办理毕业证书，和同学档案的整理、装订及移交学校档案室等工作；负责组织和实施艺术特色教育，抓好体育、艺术、卫生工作；负责参加并组织实施学校的招生工作及同学注册，成果管理，同学入学、转学、毕业等工作；负责组织全校性老师、同学开展有关促进教学质量的竞赛，接受、管理师范毕业生在我校的实习工作。

4、教科室详细负责依据学校总体要求制定全校教育科研规划，指导和协调全校教科研工作的开展；负责老师连续教育工作开展；负责校内各层次课题的选题、论证、立项申报、实施、中期检查、结题验收以及评审嘉奖等工作和指导和协调各课题组开展课题讨论；负责与教务处共同开展教育随笔、教科研论文、优质课、示范课等评比活动，总结、推广老师的教育教学阅历和科研成果；负责学校教科研网络的建立健全，做好教科研资料的收集、筛选和建档工作；负责总结和宣扬学校教科研成果，并准时上报上级教育行政部门和教育科研机构；会同学校其他部门做好师资队伍的建设工作，培育青年老师，推出名优老师，优化老师队伍。

5、现代教育技术中心详细负责学校信息技术教研组、信息中心、试验室、图书室管理工作，负责学校信息化教育设备的管理、维护、保养工作；负责开展教职工现代教育技术培训工作，乐观收集、开发和整理各类教育教学资源，帮助组织开展课外科技爱好小组活动。负责学校图书馆建设，做好数字图书馆的筹建及学校阅览室开放工作。

6、团委是在学校党委和行政领导下负责学校共青团工作的部门，其职责是：

a、依据校党委和上级团委的布置，搞好学校团的建设、团的活动工作，负责评比优秀团员、团支部，乐观向党组织推举优秀团员入党。

b、拟订班主任工作职责和同学工作方案，指导各系做好班主任管理工作，充分发挥班主任在同学管理中的作用，并负责对优秀班主任的考评工作。

c、准时了解和把握同学中带有倾向性的问题并提出处理看法，主动关怀同学的学习、思想、生活和健康。负责校级三好同学、优秀同学干部的嘉奖及对违纪同学的处理。

d、指导同学会在同学中开展自我教育、自我管理、自我服务等活动，关心同学开展各项文体活动，活跃校内气氛。负责同学劳动周的支配和组织工作。

e、负责制定同学管理有关制度，督促检查执行状况。参加制订宿舍管理制度，教育督促住宿生遵守学校有关条例，帮助做好住宿生管理工作。

7、住校生工作处负责依据学校总体要求制定住校生工作进展规划，建立健全住校生工作的各项规章制度，做好住校生日常起居管理工作和生活指导老师培训工作；负责对班级组及各班级住校生管理工作的考核考评工作，负责开展文明宿舍、示范宿舍的评比工作和生活指导老师的考核评价工作；负责公寓楼物品的管理工作；负责住校生就餐秩序的管理及及搜集反馈住校生对饭菜质量的建议和看法。

8、总务处详细负责学校房产基建、水、电设备的建筑、管理、修理工作；负责教学用房、办公用房及其它用房的调配使用；负责学校行政、教学所需的各项物资的预备、选购、供应、保管、使用监督工作；负责对全校财产进行登记、检查、督促各处室做好校产保管工作；负责校内卫生的督查工作、公共场所的卫生保洁工作和校内环境绿化养护工作；负责学校平安保卫工作；负责学校商店的经营管理工作。

9、膳食处依据学校总体要求，