2017专业技术人员保密教育_第1页
2017专业技术人员保密教育_第2页
2017专业技术人员保密教育_第3页
2017专业技术人员保密教育_第4页
2017专业技术人员保密教育_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国家秘密的保密期限,除另有规定外,()不超过二十年。A.绝密级B.机密级C.秘密级D.全部等级答案B解析2

单选题

(3.0分)()地方人民政府办公厅(室)或者()地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。A.县级以上县级以上B.市级以上市级以上C.省级以上省级以上D.县级以上市级以上答案A解析3

单选题

(3.0分)移动存储介质的安全隐患不包括()方面。A.数据清除B.非法侵入C.使用保管D.病毒传播和木马摆渡以下不属于地方性保密法规的是()。A.自治区人民政府制定的保密规定B.国务院颁布的保密条例C.省级人民政府制定的保密实施细则D.直辖市人民政府制定的保密实施细则答案B解析5

单选题

(3.0分)非法获取军事秘密罪的犯罪主体是()。A.公务员B.军人C.事业单位工作人员D.学生答案B解析6

单选题

(3.0分)国家秘密是关系国家安全和利益,()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.根据实际需要B.依照法定程序C.按照领导的意图D.按照上级要求发往市区外的涉密载体,要通过机要交通或()投递。A.快递B.国家秘密的变更应当由确定该国家秘密的主体负责C.国家秘密的变更应当由使用该国家秘密的主体负责D.国家秘密的变更可以由原定密机关单位的上级机关决定答案A,B,D解析14

多选题

(4.0分)保密要害部门、部位经批准确定后,有()情况的,应及时向保密工作部门报告。A.部门、部位调整B.主要负责人、涉密人员变动C.办公场所搬迁D.配备和使用进口的设备、产品答案A,B,C,D在实际网络通信中,存在()三大安全隐患。A.计算机病毒B.结构上的缺陷C.漏洞D.配置上的隐患答案B,C,D解析16

多选题

(4.0分)国家秘密的解除,主要有以下方式()。A.强制解密B.自行解密C.审查解密D.媒体解密答案B,C解析17

多选题

(4.0分)政府信息公开申请应当包括的内容有()。A.申请人的姓名或者名称、联系方式B.申请公开的政府信息的内容描述C.申请公开的政府信息的形式要求D.申请人的家庭情况答案A,B,C涉密计算机不得()与工作无关的软件。A.安装B.运行C.保存D.使用答案A,B,D解析19

多选题

(4.0分)国家秘密必须具备以下要素()。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.影响社会和谐稳定答案A,B,C解析-4.0分

20

多选题

(4.0分)实现不同网络之间信息安全摆渡交换的措施主要有()。A.使用一次性光盘刻录进行信息交换B.使用基于移动存储介质管理、木马行为阻断、病毒查杀功能的“信息摆渡中间机”,实现不同网络专用优盘间的信息双向交换C.使用基于移动存储介质管理、涉密信息系统管理、光纤导入的“三合一”导入设备,实现非涉密网数据向涉密网的单向导入D.使用基于安全域防护的网关设备,实现秘密级涉密网与政务内网之间有条件的信息交换答案A,B,C,D在与公司以外单位、人员经济交往、技术交流等活动中,涉及到对方商业秘密的,未经许可,不得向第三方泄露。A.对B.错答案A解析22

判断题

(3.0分)禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。A.对B.错答案A解析23

判断题

(3.0分)国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围。A.对B.错机关、单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密,不得将涉及国家秘密的信息公开。A.对B.错答案A解析25

判断题

(3.0分)作为数据交换的主要方式之一,移动存储介质正成为数据和信息的重要载体。A.对B.错答案A解析26

判断题

(3.0分)国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.对B.错机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项,根据工作需要决定公开的,正式公布时即视为解密。A.对B.错答案A解析28

判断题

(3.0分)以磁介质、光介质记录国家秘密信息的载体形式是目前最常见的国家秘密载体。A.对B.错答案B中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论