大学生职业生涯与发展规划

职业生涯规划与就业指导

一、大学生职业生涯与发展规划二、就业政策及相关规定三、毕业生择业程序与择业安全四、求职技能五、应聘礼仪六、职业资格证书考试七、大学生就业心理八、创业教育与指导话题一：

大学生职业生涯与

发展规划第一节职业生涯规划简介一、职业生涯理论基础二、影响职业生涯的因素三、大学生职业生涯规划的步骤和原则第二节职业生涯规划的目标――人职和谐一、人职和谐的内涵与外延二、人职和谐的基本要求第三节职业咨询与职业测评一、职业咨询二、职业测评 本章内容美国一位环保专家说过：世界上没有垃圾，只有放错了地方的资源。同样的道理：世界上没有庸才，只有放错了位置的人才。本·富兰克林曾说：“一个人，拥有一份工作就拥有了一定的资产。但只有那些做他们最擅长的事情的人，才能赢得财富和荣誉。”历年高校毕业生就业情况一览表

时间（年）毕业生人数（万）待就业人数（万）待就业率（％）20011143429.8220021453725.5220032125224.5320042806924.6320053387923.37200641310124.572007495

大学毕业生“就业难”与用人单位“招人难”的矛盾现象出现“有人无事干”和“有事无人干”的情况招聘会人山人海主要原因盲目扩招，人数激增校企之间缺乏沟通和了解、信息渠道不够畅通高校专业设置或课程设置不太合理、脱离实际需要大学生普遍缺乏科学的职业生涯规划职业、生涯的概念职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作，是劳动者足够稳定地从事某项有报酬工作而获得的劳动角色，是一种社会劳动岗位。生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活角色，由此表现出独特的自我发展形式。

职业生涯规划的概念职业生涯规划（careerplanning）是由早期职业辅导运动发展而来的，职业辅导运动起源于美国20世纪中叶。90年代中期从欧美国家传入中国。职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业生涯规划=知己+知彼+抉择+规划第一节职业生涯规划简介一、职业生涯理论基础（一）、职业生涯的涵义“职业生涯规划”（careerplanning）是指在个人发展与组织发展相结合的基础上，个人通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和研究的基础上，结合时代特点，确定最佳的奋斗目标，并为实现这一目标而预先进行系统安排的活动或过程。大学生职业生涯规划就是指大学生在大学期间通过自我认知、环境认知和各种因素分析，确定个人在社会环境中的发展目标和努力方向，并为实现这一目标制定合理可行的计划或安排。第一节职业生涯规划简介

（二）、相关概念的区别“职业”（occupation）指一个人的行业、专业、领域。如运动员。“职位”（position）是在某一职业中的一个岗位。“生涯”（career）是生活里各种事件的连续演进方向和进程；他统合了人一生中依次发展的各种职业和生活的角色。----（舒伯（Super1976）

）“职业生涯”仍然采取较为狭义的理解，即指一个人一生中所有与工作或职业相联系的行为和活动，也就是一生连续从事各种职业的历程。“工作”（job），是在一个特定的组织中，由一个或多个具有一些相似特征的人所从事的带薪职位。大学生职业生涯规划的概念大学生职业生涯规划是一种对大学生以职业要求为目标的目标管理，通过让每一个同学明确其预期的目标，使之自觉地按预期目标的要求开发潜能，提高综合素质。

我是谁我将成为谁大学生职业生涯规划线路图我怎么样去行动第一节职业生涯规划简介1、生涯要规划，更要经营，起点是自己，终点也是自己，没有人能够代劳。2、成功与失败之间的差别不在于学历、能力、环境，而在于是否有明确的目标和详细的规划（三）、我与职业生涯规划3%的人会制定并写下自己的目标10%的人认真思考自己的人生目标，但没有详尽的计划60%的人思考过自己的人生目标，但不认真，更谈不上计划27%的人完全没有人生目标（三）、我与职业生涯规划没有规划第一节职业生涯规划简介（三惧）、刑我与跟职业嘴生涯尺规划有了农规划第一萌节计职眼业生悠涯规条划简工介大学嗽生职排业生弹涯规蚕划的嗓意义有利因于大协学生衣更好肃地了疼解自眯己，攻进行帝自我冬定位有利河于大赚学生奥更好挽地了热解专泼业，财了解础社会取环境有利猎于大教学生倾个人检明确渠未来烛的切谜实可锐行的柴奋斗库目标提升蹄应对斧竞争听的能俘力有利赌于人陡才在狮市场圾上的舞合理抬配置职业赞生涯套规划让每交位同胜学自宋己本绪人直氏接参为与自惭己人甜生目缠标的油设计狸，也使高同学添对相厌关教档育资只源的读利用血也会损更加遍自觉恰和更贱加充并分。由“厉要我壤学”膝变成下“我负要学最”。职业揭生涯睡规划架的意朱义归台结在邻于大先学生游寻找畏适合姜自身管发展侍需要沟的职彼业，实现骗个体引与职首业的直匹配鼻，体行现个胞体价唤值的撒最大呈化。“航天螺杯”贿首届伏中国投大学听生职隆业规护划设六计大笨赛。20尊07年广东生省20活04年举士办首用届大拿学生悉职业招规划约大赛灿。20快04、20窝05、20届06、20谱07各届佛山酒科学陵技术迁学院20怎05年举益办的驴首届秘大学莲生职勺业规欧划大剑赛。20鸡05、20垫06、20称07各届浙江表省20听03年开换始举锣办职货业生晶涯设挽计大难赛20辫06年5月浙忘江工交业大盖学举符办第每四届残职业纵生涯秤设计乐大赛20粮03年浙凑江中食医学肺院举驾办首纳届职梨业生看涯设斥计大壁赛20灶06年4月上矮海财继经大收学举墙办首阻届职常业生迟涯设骄计大什赛20戏04年11月福敲建省当举办融首届免大学猪生职勇业生聪涯规似划节首届岔江苏迈省大匆学生劫职业层生涯厚节开系幕式疗于9月23日在填无锡漫市体粪育中第心召雀开。。青。。隙。。全国勺各项留职业献生涯泪设计笼比赛大学洁生职授业生因涯规载划要阻从大棉一做脂起职业栽生涯本规划也宜早联不宜摧迟。从低碧年级舰开始渠培养馒同学典职业留生涯位规划滤意识锦。许多喷学生锐一直铸到毕礼业的年时候兆，就中业定络位都将是模资糊的稼。职业搬生涯战规划扭就是话要让别同学微定下念职业渐目标棉，并微相应恩地提团高自茂己的掌能力支和素夺质，板改变苍同学懂临近援毕业付才考量虑就去业的葡思维掉定势夫，明君确职单业生替涯规行划从昌大一桐做起颠。第一饺节俭职誉业生逝涯规红划简牌介（三蚀）、王我与袜职业千生涯伯规划了解怎生涯掠发展饥理论磁的目别的理解菌自己逆所经停历和补学习肺知识脾的意霜义在已慢知与斜未知驾之间桶搭建绩桥梁(找到枪路径)解释踢和总朽结相却关信户息做出摧预测设定绞目标为自欠身的轿生涯淡发展扁提供肺支持生涯发展理论职业星选择宇理论帕森毅斯（Pa而rs介on卸s,娃19堂09）的巩特质湿因素筑论霍兰擦德（Ho溪ll翁an总d）的局职业崖类型堵论职业塞发展宴理论舒伯党（Su度pe暗r）的练终身汉职业饰发展沸理论职业巷决策饰理论认知盾信息号加工勺（CI鄙P）理想论。（或狱泰德隐曼（Ti叉ed驻em场an）的槽决策箱历程歌）（四见）、酬常用渗职业迟生涯键理论第一刻节既职割业生悉涯规驻划简味介--烫帕森作斯疗特质逢因素振论职业异选择贞理论最早怒的职角业指驴导理启论基本慢假设唉：一岩个人谢可以购通过汉个人锻的特剖质与摇工作牛要求去条件阁的相嘴互匹兄配，炮来找侵出理忙想的戚工作顾或职震业辅导查的三晕大原尸则：围了解液自我厅、了辱解工警作要决求、达做出馅两组认事实显的真润实推哪理目的淹：达飞到人挺职匹贤配第一抹节食职集业生次涯规伞划简融介兴趣疫岛职业岁选择宰理论--继霍兰捉德搜职业甩类型结论（四查）、叙常用叛职业纱生涯贿理论第一熄节趟职亩业生坟涯规甩划简翼介--乔霍兰仇德渔职业桂类型只论大多产数人沙可以细被区拣分为6种人和格类棋型有6种相令应的标环境追类型人们烧寻找该这样奶的环束境：帅可以淘让其明施展毙才能纵、表世达其能态度逼和价蹈值观仅、解齿决其谈愿意表解决云的问昼题、稍担当业适当匠的角幼色人的将行为忌表现惹由人的格类盆型和户其所岗处的拆环境花相互渐作用翅决定颗的职业素选择凑理论（四报）、兼常用亲职业遭生涯咽理论第一头节讲职闷业生刊涯规并划简援介衰退探索维持确立成长退休？职业聪发展陪理论--盾舒伯棚终慢身发桃展理杰论（四竟）、形常用渣职业导生涯疗理论第一友节阴职范业生已涯规出划简柳介选择非是一龟个过雷程而描非一恐个事辉件。包括训一系纵列的济选择奔，通常派是去诸掉一血些备偿选项迁、保圾留其喘他选咬项；直到灵最后正这个板不断减缩小制范围闸的过纯程以嫩作出摇职业字选择石而告姿终。职业仿发展搬理论--称舒伯快终援身发晕展理贵论（四刺）、筛常用鹊职业用生涯仰理论第一型节吗职尽业生首涯规亲划简拳介职业林决策访理论Ｃ——沟通（找出差距）Ａ——分析（将问题各成分联系在一起）Ｅ——执行（形成手段—目标策略）Ｖ——评估（为各种选项排序）Ｓ——综合（形成可能的选项）（四路）、策常用同职业没生涯丧理论第一汪节掘职头业生瞒涯规除划简农介影响凭大学棵生职状业生扎涯规暗划的悲因素1、内啄部因乖素（1）职答业发阶展愿换望（2）自身钳条件御因素2、环境窃因素（1）家凳庭因体素（2）组欣织因童素（3）社猴会因球素影响腔大学球生职绒业生禾涯规独划的拉因素1、内斑部因确素（2）自情身条道件因摸素①大身体岁条件②气质惜类型候条件③个性忍特征④个人价能力饼条件⑤规划近能力刘条件影响刺大学肌生职虏业生裁涯规疑划的拌因素1、内仪部因连素（2）自练身条谈件因分素②估气质启类型篮条件学术箱界一燃般将凤人的判气质宽类型蛾分为倒四种篮：胆妻汁质渐、多昆血质压、粘凳液质挖、抑秆郁质寻。心理拢学界胶以此社为依秃据结稍合社齐会职及业特租点将束职业柱气质没分为12种类办型：值变化扎型、袍重复著型、商服从社型、臣独立观型、荡协作假型、痰孤独岛型、葵劝服杰型、眼机智祖型、膛经验户决策测型、绕事实抓决策另型、识自我脊表现辽型、洲严谨或型。影响匪大学白生职绪业生蹈涯规桨划的耐因素气质类型特点表现胆汁质兴奋而热烈情绪兴奋性高，直爽热情，精力旺盛，情绪体验强烈而持久，但看问题线条较粗，自制力较差，神经过程不够平衡，事情开始时投入热情较高，一旦失败易转为极度沮丧多血质敏捷而活跃性格开朗，善于交际，外部表现明显，神经过程平衡且灵活性强，兴趣广泛，但注意力不够集中，情绪易浮躁粘液质安静而沉稳情绪兴奋性较低，外部表现少，自制力强，注意力集中，稳定性强，但应变能力差，有墨守成规倾向抑郁质呆板而羞涩情绪感受性高而耐受性低，反应速度慢,内倾明显，容易相处，工作认真，有自卑、优柔寡断倾向。

影响压大学排生职诉业生槽涯规肌划的急因素大学沈生在竖了解置自我仔的基退础上猎，可怎以遵征循自唤己的惯气质翼类型矿及其哗特点型进行沿职业残生涯内规划面。这槽里值得旬注意鸡的是：（1）气争质类窜型没爷有好兰坏之耻分（2）在识现实照生活爽中，法纯粹浆是某粘一种导气质堆类型威的人迎很少顽，大守多数加人都忠是以请一种矩气质友类型墨为主扭的混念合型桃状态王，所制以我隶们在鸽对应趴职业萌时只疲能是缓大致株方向娃。（3)人的素气质立类型夫不是甩一成钩不变进的影响拜大学宿生职积业生瞧涯规愤划的让因素1、内沟部因嚷素（2）自播身条伶件因粱素③颂个性劳特征美国仓霍兰掠德在仓六十花年代装中期浓提出判了六践种基竖本的轻职业柄类型年：现实胀型(R味ea抹li伐st骑ic楚)、驱研金究型(I怪nv安es裁ti兔ga悠ti纳ve段)、艺术汁型(A目rt炒is乘ti吐c)、恶社会迷型(S慰oc尼ia布l)、企业并型(E咽nt站er册pr终is泉in左g)、常规蚂型(C自on独ve剖nt份io常na雀l)。任何玻一种伪职业唤大体浸上都库可以槐归属责于其哀一种凡或几竞种类露型的学组合逐。霍兰平德的往个性收与职程业模觉型职业类型个性特点与能力

环境特点（职业要求）职业特点

适应的职业

现实型具备机械操作能力或体力，适合于机器、工具、动植物等具体事物打交道要求明确的、具体的体力任务和操作技能，人际要求不高熟练的手工和技术工作，运用手工工具或机器进行工作

工程师、操作X光的技师、飞机机械师、无线电报务员、自动化技师、电工、鱼类、和野生动物专家、机械工、木工等

研究型具备从事观察、评价、推理等方面活动的能力，讲究科学性要求具备思考和创造能力，社交要求不高科学研究和试验工作，研究自然界、人类社会的构成和变化

科研人员、科技工作者、试验员、数学家、物理学者、化学家、植物学家、动物学家、科学报刊编辑、地质学者等

艺术型具有艺术性的、独创性的表达和直觉能力，不喜欢硬性任务，情绪性强

通过语言、动作、色彩、和形状来表达审美原则，单独工作从事艺术创作作家、演员、记者、诗人、画家、作曲家、编剧、舞蹈家、音乐教师、雕刻、摄影艺术、室内装修、服装设计等霍兰信德的拳个性旺与职颤业模列型职业类型个性特点与能力

环境特点（职业要求）职业特点

适应的职业

社会型

喜欢从事与人打交道的活动，人道主义，但不能理智解决问题

解释和修正人类行为，具备高水平的沟通技能，热情助人

通过命令、教育、培训咨询等方式帮助、教育、服务人

联络、外交工作者、教师、学校、领导、导游、社会福利机构工作者、社会群众团体工作者、咨询人员、思想工作者等

企业型

以劝说、管理、监督和领导等能力获得法律、政治、社会和经济利益

善作言行反映，有说服他人和管理能力，完成监督型角色

劝说他人、指派他人去做事情的工作

厂长、各级领导、管理者、政治家、律师、推销员、批发商、零售商、调度员、广告宣传员等

常规型

注重细节，讲究精确，具备纪录和归档能力

要求系统、常规的行为，具体体力要求低，人际技能要求低

一般是各种办公室、事务性工作

会计、统计、出纳、办公室职员、税务员、秘书、计算机操作员、打字员、成本核算员、法庭速记员等

影响败大学句生职灯业生短涯规直划的汽因素1、内睬部因优素（2）自址身条敬件因听素④皮个人倡能力芬条件人的袜能力奔可分恶为：基础帅能力，如注绣意力泳、观恒察力霞、记扎忆力普、思益维力等、想蜡象力沉等专项拥能力，如程领导洒能力运、管硬理能赶力、局协调跃能力丛、压虏力承若受能视力、居人际似交往屑能力漆、语奶言表望达能怜力、桃创造利能力变、实短践能医力等特长路能力，如文塘艺、幕体育哪、书迅法、勿绘画抱等影响锤大学桨生职摆业生灶涯规由划的廉因素1、内讽部因算素（2）自棚身条步件因狸素⑤圣规划瓦能力才条件A、全程杰与阶僚段相鼠结合醉。B、抽象辈与具有体相停结合C、确定邮性与稍非确评定性贷相结锤合D、实力黄与挑件战性坛相结拒合E、自己膨主见西与他落人意筑见相乒结合影响牧大学惹生职彼业生眨涯规欠划的新因素2、环珍境因植素（1）家庭铁因素丝式：家庭化期望版、家帅庭的都支持竿力度（2）社燃会因丈素：经济值因素晴、政抹治因脾素、啦文化宇传统双因素（3）组捐织因造素：组织妄选人辱用人凳的要箩求、捎组织蜘的发谋展战豪略、弱员工铃收入界福利二、办影响在职业芳生涯滤的因才素（1）家砖庭因全素“子耳承父粒业”1.家庭笋长期第的潜匀移默鹅化会字使人党形成印一定富的价样值观宵和行奥为模医式。2.受家裤庭其嘉他成街员的吧教诲利和影着响，昂自觉疑、不筛自觉良地习戒得某详些职己业知倚识和渐技能气。3.子女租被家框庭所陈赋予腰的期匪望也独越来也越大脖，在绕职业尤选择慕和职猎业发蚂展中弯也会原受到哪来自轰家庭厌成员厚的建教议和屡指导班。第一丧节屈职乏业生炉涯规险划简厌介二、宫影响浓职业棚生涯坟的因犹素（2）社哲会环滴境因再素社会加的政童治经硬济体访制人才偿市场壳的管此理机鼻制政府待出台评的各封项政律策社会筝文化艘习俗职业紫的社毅会评骨价等第一胃节脊职梳业生肠涯规魄划简蚂介二、辆影响纤职业尤生涯痰的因葱素（3）机将遇因我素机遇拾只青布睐那仍些有逮准备搅的人社会的各种僚职业着随机绣性的碑对一挠个人怠展示权的岗僵位能够萝给个裙人提伙供发每展的肚职业尾境遇第一恩节跃职仰业生本涯规浇划简嫌介生涯评估路径选择匹配分析自我认知七个环节环境认知目标设定生涯策略三、振大学左生职翅业生植涯规钟划的尊步骤均和原或则（一扣）大些学生艳职业杏生涯夺规划幸的步期骤第一吗节跑职航业生勒涯规躬划简嘴介三、俭大学驾生职滤业生萍涯规现划的滤步骤喷和原偶则（一顿）大卧学生绑职业牛生涯爸规划哥的步逆骤大学陪生职移业生到涯设线计流怪程图自我评估：成长历程专业优势职业倾向环境分析：社会环境：政治环境经济环境组织环境：组织特色战略人力资源状况匹配分析机会评估专业对接目标设定长期目标短期目标近期目标路径选择选择职业策略实施设计调整第一隙节塔职予业生椅涯规疾划简谢介三、纠大学淋生职悲业生马涯规懒划的逗步骤怨和原咏则（一民）大止学生柿职业果生涯岩规划邮的步蔬骤1．自桑我评示估：对于大学生来说：主要是了解兴趣、学识、技能、情商等与本人相关的因素。个体各种信息确定自己的职业兴趣、价值观、个性和行为倾向认识自我了解自我自我剖析、职业测试、角色建议等第一伙节铜职取业生按涯规垄划简会介2．环烤境分椅析①社会荡环境砍分析妄：社会结各行兆业对打人才杯的需遭求情滔况当前欧社会座中人虚才的积供给铲情况社会宁政策社会的价值象观的妻变化②组织怨环境顿分析预：组织脊特色组织晋发展邻战略组织冰的人套力资与源管斤理用以聪明确撒自己吩的兴织趣、创性格贴、专茂业是渗否与凝该组燥织环校境匹驳配。三、统大学庸生职雁业生伤涯规熊划的小步骤礼和原娱则（一叙）大塘学生拍职业增生涯酱规划肿的步吐骤第一巧节播职飘业生紫涯规剂划简旺介3．匹配赴分析—自身赴条件最与环网境的倍匹配极程度倡分析嚷。注意鄙：动态暂的分柿析自浸己浮分析笋环境塌分置析自认己今专后几斧年可谱能的欣发展拆，以锋及环罪境可浮能的落变化惩。4．目标饱设定——职业浑生涯毅规划揪的核扬心内袭容在自上我评个估、才环境革分析真的基阿础上堤选择撤自己荐的职蝇业方位向，卷确立控职业歌生涯教发展已目标填。大学稳生在充做近拜期规滔划时瓣，主王要是霸确立适初次刊择业滥的职扁业方炊向和慌阶段拼目标案。三、格大学冈生职魂业生秃涯规治划的闯步骤晃和原寇则（一椅）大疲学生历职业府生涯锐规划叙的步豪骤第一定节腊职抹业生算涯规奸划简储介如何设定目标目标要专一目标要务实目标要适当目标要有方向目标要有分层4．目夸标设丛定第一棉节乡丰职条业生凯涯规绑划简共介SP掏EC怠IF肝IC：具体移的，销明确谢的。惠不能版含糊徐不清照的。ME按AS葬UR障AB屋LE：可以棉量化暴的，尤能度桑量的AC川HI耍EV东EA指BL朽E阶&火CH积AL饱LE狡NG海IN咸G：可达挂到但长必须霞有一否定挑悄战。RE坦WA脂RD鞠IN乌G：目标冠需有结一定午意义利，相睁关及家有价驶值的TI莲ME甩-B棍OU条ND眠ED：有明誓确时辆间限刻制的稼。我计月划在三假年之既内完成沙北大惑光华世管理勿学院MB钱A课程踩的学嗓习，晋拿到学位掘后换舅工作绣。我要白努力铸学习朝、扩倡大交往虾，尽车快提邀高自菌己的职业膛素质槐与管辟理能含力，争取腿将来油换个怀好工重作。我的新目标烘是想卖在一年内野赚10小0万！煮请问痰我应该教如何虾计划驾？”制定庸目标跳的SM碎AR守T方法第一轿节暖职告业生验涯规疾划简殊介5．路气径选权择——达到火自己团确立做的目琴标的阿职业逗生涯遗路径需要刻将自惭己前蹄期的水学习较纳入匪到这值个路最径选余择之悼中，窜并对书即将怖从事摄的工叉作进残行职澡业阶授梯安然排。6．实宇施策乞略——行动昆是关伍键的活环节这里肆所指丝式的行联动，距是指锤落实除目标票的具坐体措孟施。7．设计粪调整不断然依据客环境纪变化及和自坏身条件件变捆化作普出匹查配性限的职扛业规些划，诱为达搬到自康己内称心的偿理想咬目标原不断砍向更庄有利健于发件展角勿度进做行调盾整。三、舍大学榨生职弟业生持涯规隐划的雅步骤呈和原愉则（一假）大乌学生植职业稍生涯唉规划巷的步种骤第一番节窗职险业生傍涯规阴划简戒介（二膀）大顽学生胸职业芦生涯济规划靠的原潜则1．职造业规珍划设膏计的竖原则职业稍发展乓的有史效设良计取受决于背四个名方面贯：对自摊己和必环境辞的了链解；切合盛实际非的目蚕标；事先殊确定饼实现叛职业鸣生涯忧规划爱目标罗的行许动；不断晕修正根自己披的规美划。具体绝原则把：1.清晰化一致水原则主要财目标迈与分叛目标目标腿与措枝施个人捷目标碗与组竿织发锻展目腰标2.适应警性原沸则3.激励膨性原元则4.全程虚性原侍则5.实际饿可测围性原腰则第一念节洽职亩业生提涯规册划简串介确定兴职业康选择庙方向昂原则（考虑峡专业绍方向团与职宫业方赏向的尾对口肃与否太）确定联职业隙发展廉地域驻原则（选准韵地域适，职琴业长晋期稳拾定发莲展）确定畜自己锤的需容求原仅则（对自罚己的敲水平充，能草力，调薪资址水平蜘，心旅理承泼受力哑等进留行全惩面分私析，肥做出狗较准竹确的辣定位复）（二艰）大子学生影职业赔生涯吼规划舍的原给则2．职纤业选湖择的虎原则第一油节滑职赌业生护涯规葱划简海介3．匹蹄配最害优化若原则贴近妻社会辱需求农原则（越汤贴近直社会僚需求劣，规举划也佛就越呆有实院效性宽，规蛛划的枣目的爸性就预越强消）发挥彻专业楼优势愉原则（专业夜优势阵分级刘分析久：完兴全对膊口；鸣部分丈对口垮；利友用专镜业知辰识背控景的病岗位勒；毫批无联觉系的铃岗位挣。）贴近载自身腊兴趣曾原则（二雁）大裂学生狭职业睡生涯驶规划堆的原快则第一扩节糊职迹业生恰涯规姓划简满介择己所爱择己所长择世所需择己所利从事一项你喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。比较优势原理同样适用于职业生涯设计。当你长处较多时，不妨观察一下周围人群，研究一下别人的长处，不妨放弃这种选择，尽量寻找一个你非常拿手，而别人却感到棘手的职业，这种选择往往让你平步青云。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消灭，同时新的需求不断产生。昨天的抢手货今天会变得无人问津，生活处于不断的变异之中。

一个不得不承认的事实是，职业对你而言，依然是一种谋生手段，是谋取人生幸福的途径。你谋取职业的第一动机很简单，谁都期望职业生涯能带给自己幸福，利益倾向支配着你的职业选择。匹配怎最优木化原者则第一誓节虫职蒸业生于涯规消划简厅介第二踏节病职却业生既涯规反划目怀标--夺--人职寄和谐一、袖人职种和谐佩的含废义1.含义毁：人职译和谐喊，就净是以派促进艘人类吐社会凡和人毫的持竟续、量健康题、协唤调的撒全面效发展盾进步暴为根卧本目堆标，构筑支以人隙为本押的社广会劳醒动关龙系，在拘群体棉性的形人职浅匹配迁基础届上，化将人线的发狼展与深职业谁的发鸦展有贺机结财合，使职是业成斑为实忘现人身生价沉值、督人生妹幸福况的工档具和枣内容招，让人缎类成壮为职素业发哄展、熟进步兼的推怒动力叫和主钢力军林。2．人挽职和兰谐是也一种碌理念呼：人应虑该去忙发现满并从豪事自跟己喜墨欢、趋擅长桂、又领有相感对优我势的且职业怪，使自老己的安生命甚能量炊的积科聚和堂消耗慰最大芳程度贷的满锄足自疯己由宋高到土低的讨各种梅需要撑。3．人职锡和谐指是对川人的妨尊重除，把劲人从猫职业窄的奴柜役中却解放基出来穷，将人存的发伪展与拦职业漏的发绘展有锈机结贴合起烂来。二、杨人职驳和谐头的基扭本要健求1.正确羽认识玩自我布，尊省重自斑我——人职鼠和谐栏的基怎础2.充分臣了解桨职场屈，努粘力做筛到人帖职匹胳配3.适应盐社会端需求逢与发肌展，灶选择宝最能篇发挥钉自己水能力惜特长舍的职朴业。没有渗最好阳的职另业，医只有叶最适欣合自迈己的密职业申，适晚合自布己的修才是摸最好县的。第二临节捎职怪业生翠涯规磁划目乌标--掉--人职筝和谐大学停生活内本来吵就很畏短暂滴，如种果不纺利用出有限刃的时贡间来含做最缝重要弃最有你效率那的事斥情，齐那无霸疑是贱一种趟最大胆的资毫源浪酸费。职业繁生涯对规划扣绝不置仅仅春只是锻帮助从个人瓜按照臭自己犹的条茧件找园到一脱份合目适的殊工作补，更劈燕重要险的是裁帮助交个人浪真正誓了解资自己耽，为次自己盯定下瞒事业败大计考，推寺动实帝现自眼己的悄目标孙和梦尽想，罚最终桑达到择人职么和谐棚。第二扛节久职列业生拿涯规堡划目筒标--取--人职营和谐第三鸟节骂职卫业咨得询与旬职业性测评职业余咨询房诚与职直业素万质测件评是嘴学生曾在接膝受职锦业生兰涯辅逃导时拳经常贼用到交的两镇种方菊法。一、庸职业微咨询（一宣）概念济：所谓删职业僵咨询摔，是垃指运吩用心欺理学探等方文法，签协助飞当事煌人更冈好的尺解决阁在选择叙职业、安置驶就业和职业扁发展等方毒面遇器到的他问题除。1.职业史准备锅咨询—个人卧在就业增前做验哪些攀准备，包刚括知蛙识、腾能力灶、信泄息、吵资料卖、心欲理等众方面2.职业亡选择牵咨询—个人羊兴趣踪蝶爱好国、价典值观跪与社江会需面求、虾发展男的统一，和铲找工骆作的牢策略厅和方蜜法等3.职业腊决策植咨询—协助筋咨询晋者做灿出职业舌发展方面先的决伙策。4.职业屿适应住咨询—解决个体既适应号职场的问泉题，泡如人菜际，副工作丝式压力情及自火我调慈整等5.职业孕发展络咨询—解决涌个体筝目前面临悠的或垃潜在桨面临脚的工零作困袍难，制添定个衔性化根的职笋业生捐涯发酒展规冤划（二川）内诞容范伴围第三眯节荒职剪业咨碍询与漏职业定测评一、溪职业薄咨询第三衰节心职化业咨粗询与旅职业仇测评一、幅职业品咨询（三塔）职延业咨绳询方谷法1．从热咨询泄对象议的数总量上冠看—可分司为个虫别咨升询和墨团体赴咨询献。2．从咨妻询途甩径上宵看—可分爪为咨他询室静咨询迎（也铜称“辱门诊湾”咨叹询）划、现嗽场咨骗询、喂电话读咨询析、信辰函咨伴询、促专栏放咨询坛（包摊括报吸纸、员杂志腥、电谊台、坐电视柔台、菌板报镜等）暂等。（四出）我菊校的闹职业蜓咨询温现状第三忆节凳职所业咨陡询与墙职业阳测评二、逢职业革测评（一管）职页业测猛评概劣述1．什便么是济职业葡测评庄：职业武测评怪，从批本质拖上来酱讲，乎是一叠种心充理测甲验。屠通过蜓职业贼测评逃，个症人可孙以了解托与职盏业相摇关的艰各种蚊心理湖特质恰，从胃而判刃定个虏人与场职业损是否额相匹狱配。2．职丹业测完评的半类型3．职饼业测毒评的蚊应用强范围（1）职耐业兴榴趣测际评（2）职业蚕能力秤倾向引测评（3）个白性测赌评（4）职业河动机错（价顷值观瞎）测利评（1）诊而断（2）选驱拔与租安置（3）预杀测与顶发展（4）专共业资掩格鉴往定第三歌节听职川业咨酱询与巨职业寻测评二、许职业腿测评（二魔）测茎评结厅果的嗓解释猴与应帜用1．影响苦测评拼结果虏准确帐性的泪因素（１推）测阳评方净法的塌内部允因素①暮测量某工具斥本身贯的信感度和浓效度②线题目慰的取萄样（２原）测绳评实浇施过担程中匆的因异素①闸施测徐环境②脂意外炮干扰③贿施测菜者的包因素④焰观察庆与记麦分（３茫）被愁测评萍者本俊身的带因素①搁应试拐动机②艺测验忧焦虑③虫测评轰经验④贪反应爹倾向--吗-比如版趋中抚的倾左向第三戏节并职顾业咨抗询与双职业晓测评二、宝职业猴测评（二盾）测斜评结捎果的希解释煎与应袋用2．测蹄评结条果应冬用中就应注会意的星问题首先，不能贪多求全；其次，测评工具应适应个体的需求。

首先，不能盲从和迷信；其次，测评不是万能的。选择职业测评试题时，既要防止只做一个的偏差，也要防止太多、太滥。

正确看待职业测评

测评应该适可而止

选择测评要注意

补充糠：大我学规另划与毛职业责发展歌德碰（Go宰et巧he）曾巾说过恩：“人井生重厅要的些在于龟，确逮立一抢个伟大诸的目惨标，跪并有姿决心彻使其堪实现尺。”欲取馅得职尽业生炼涯成肾功，烛必先赔取得铁大学勿生涯鹊成功寒！主要杯内容什么晕是大谊学规齿划大学区规划丧的意婚义学规谎划的午内容寒之跑学电会认柳知大学赞规划越的内舍容愉之长学会策做事学规纽奉划的胳内容济之俗学骂会共贯同生济活大学疲规划延的内穿容河之堵学会啊生存大学凳规划预与职兰业发否展如何塌理解『大学身生涯励规划』从生玻涯规句划中滚阶段近化而丽来。对大修学学墓习生址活进茄行规怎划与哑设计内，并战采取翻相应涨措施钩，谋祥求在候大学禁学墙习生蛙活中涛取得追更大理成功栏，为起职业获生涯今规划凑做准虏备。通过务明确粥的规舰划，叶可以：明确宾大学队期间这的发修展目昌标、志发展上前景摄、以麦及发绣展道剪路；帮助众管理这时间下和精污力，素使之跑用于甚最具拳回报旨率的摔事情途上；进而萝为职下业生拾涯乃损至整俊个生驳涯做蛋好关久键储艳备与哄过度堡。大学信生涯疑规划变的含辣义以既混有的辣成就火为基亩础，铲确立约人生悠的方证向，逐提供拉奋斗菌的策访略拓展高大学才学习很生活嚼的思杰路，惠塑造脖清新陷充实剖的自精我准确令评价俊个人俊特点里和强手项，聪全面千提升扑综合奖素质形成诞一种厚“长征期的已”时长间观侧念和叫规划垦观念准确诸定位捧职业络方向莫，为愚未来害职业鸡发展积打下吸基础重新借认识挺自身晋的价巴值并雨使其倦增值坚，增凭强职萍业竞阁争力潜。大学医规划江的意彻义内容疼包括知识孤积累公共若课、栗基础抛课、勿专业肌课、将选修爷课及愤其他学习原方法学会吊如何跳学习昏，如喷何把叼握学晃习方混向；学会耽如何闹利用室学校莫教育绸开发赢自身桶潜能钞；培养画独立围思考姻、独性立判版断的艰能力一、意学会抵认知四年孟规划渠要点大一培养颗新的鄙学习储方法跪；养成瓜良好巾的学搜习习店惯——根基肝。大二事前波准备蝇、事浇后温样习；补充待资料斑的收铁集。大三刑、大裹四外语怖等，崇为留洽学做英准备青；以考扑研为欲目的堆的学旅习和糖复习璃；专业靠实习榆，为润就业津做准催备。一、辆学会齿认知概念学会粗做事揭，即狡积极屈探索贼、努蓬力实京践所咸学知竭识，卫有意沉识培缓养多坏种实红践能兼力。内容包括柱：参加燥社团渠活动床、科炸学进件行时案间管誓理等港。社团璃活动凭是大无学生乖活的腿重要喊组成焦部分挂。合理趁规划杆社团旺活动泪的参啊与，坛有助喜于提纯升大尚学生吗各项两素质厉和能秋力，听为未忧来的腰职业残发展卖增加每筹码乞。二、纠学会宵做事二、信学会逃做事大一盘社团毁生活了解惧社团厅种类傻与性息质，膏选择法适合俊自己束的社脆团；审思宪自己咱参加锋社团者的目早的；了解竞自己骑的兴世趣与魂爱好喇；了解轮自己比的价央值观萌；考虑冒自己脂的潜丸能；考虑饮时间菌的安朗排与丧运用结；选择钢自己地所爱锈，爱拳自己颈所选蹲。二、遗学会干做事大二做社团隔生活自我插开放举；发展酱自我牌；接受员自我辅，肯孤定自步我；自我鸽展现合；建立摄良好甲的人承际关肉系。二、勿学会加做事大三验社团柳生活社团意领导续者自己仪具有毯什么棍能力惯，适贺合担末任什淹么工纱作独当铺一面维，主备办活米动（彼设定偷目标粉、策句划、驴筹备吩）；培养乞挫折嚼与容嘱忍力处；沟通馆协调刮，维漫持社翼团的加良好裂人际扣关系会。大四粉社团仗生活社团韵的顾形问与慌咨询膀者心态确的调艺适经验宣的传恒递润滑临剂拓展档社团线生命二、哀学会活做事科学青的时均间管皆理规划疲事情备的优栽先顺周序Do壤n’坝t扶wo梯rk季h屈ar规d,喉Wo陵rk健S企ma娇rt弱!80挤/墨2葱0法则集中申时间卧完成辉最重绵要的挥事情搭！摒弃帖拖延稍的习接惯规律全的作卫息电视邻和网售络学习奥适当稼的拒桂绝学习昌良好需的做阿事方桐式平等交往尊重他人真诚待人互助互利讲究信用宽容大度平等交往尊重他人真诚待人互助互利讲究信用宽容大度三、敬学会理共同布生活二十黑四字凉箴言旨：四、勒学会清生存学有慈余力划的情却况下岔，积震极参呀与实楚习与讽兼职泄活动暖，获如得对乘职业仁的感熊性认搞识贴近彩专业水瞄准丙职业弟选择碗实习常岗位伏；在实妖习中犁探索辆个人务职业哗目标怜和定礼位；在实劲习中幼考查按单位筑，熟派悉职宴场“肢生态千环境新”。实习川“三炕注意疑”主动挡出击逃，创序造学鸦习机盖会；严格欣要求唉自己躺，当钥正式波工作室对待炊；记得顾开证网明，摸作为竹履历教凭证值。姓名性别专业我的特长我的人生偶像我的人生理想我的理想职业作业灾：我缓的大键学规哑划书根据敏自己竹的实却际情枪况填堵写下建表，疮并在统每个济学期铅填写勺一次捕，然江后对慕比自踢己生取涯规萌划的张修订改状况额和实堵现程欢度。XXXX学期就业成本积累学业目标素质完善目标活动或工作自我人格完善个人特殊能力发展养成一个好习惯克服一个毛病本学期自勉的话其他目标作业哥：我野的大奖学规芳划书1.职业生涯开发与管理的观点是：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。2.在职业生涯的道路上，重要的不是目前所处的位置，而是迈出下一步的方向。共享五空间“备侧”则差“倍拘”有准蒙备、修有规恶划的孝人生面更精宋彩！大学欲生职火业生要涯规捧划1、高校窗就业朱形势2、职业大、生收涯、圾职业大生涯宿规划3、大学奏生职悉业生零涯规丧划要少从大渣一做浩起4、指导籍大学绳生职扒业生月涯规凡划的冒主要驶步骤5、《大学叛生职春业生知涯规盛划书》例文据北筹森测对评、肾新浪种和《中国牌大学偷生就吸业》杂志惕调查敲显示扣：超袍过80％的漫大学疫生认巡寿为职疮业生纤涯规券划重液要或绪非常政重要鱼，70％以拒上的显大学复生表罗示需大要或计非常透需要极职业猜生涯偿服务酿指导鄙。校学衫工部刘梁春抛华处次长表伯示：伙学校赠让学挎生制俱定职誉业生渴涯规纳划不唉外乎勇于三童点考托虑：一是妻让学惯生有抬个心践理准擦备，槐一开宗始就民有危诉机感腔；二是弱提前交构筑课就业炼框架墓，防腾止到满大四浙时陷仁入迷折茫；三是稳培养俯学生府的独骗立意搏识，息更要料培养愤他们衔的“早规尊划早枪打算锣才能唉立足汉社会”的肉意识库。佛山利科学绿技术抛学院耽首届斑职业计生涯耗设计饼大赛薄，对叉大赛穿的认危识：95％同俩学认艺为重侍要，歪能够斩帮助觉我们可明确呜目标衣，希作望得仿到专弱业老撑师的默指导扰。大学航生职脏业生皇涯规差划的喂主要声步骤1、认识交自己条，了倡解自姿己2、充分低认识教与了稀解相之关的膝环境3、职业君定位4、确定惹短期痕、中眨期和汗长期彩目标5、制定鲜实现朴职业悄生涯痰目标版的行姿动方绩案6、评估汗与调第整大学裙生职亚业生违涯规典划的乖主要乐步骤1、认待识自谨己，邮了解绒自己（1）学会送做填膀空题（2）学化会利事用他骑人来网认识蜓自己（3）利确用心剥理测销试了崖解自期己性格球测验挪、气卵质测减验、状职业鞋兴趣炉测验（4）定槐期自柜我盘重点附：霍兰乳德的论个性舌与职穗业模榴型大学俘生职脏业生循涯规氏划的卫主要监步骤2、充研分认宴识与恰了解万相关喜的环熟境环境乔因素贞包括筝学校划环境城、社轧会环其境、愧家庭阿环境房诚等。学校寸环境职：专箩业的炸发展秧和课忍程设音置、偏学校感提供苗的各腥种软柄硬件咐设施些以及慢各种他资源忽（特泽别是街图书惹资源笼、实绞践资纪源）社会政环境峡：社韵会对少岗位缩慧的需球求、炼各种泡政策睁法律孔法规功、职怀业的蚁社会乌评价对大下学生雀而言刚，环闲境主软要是以市场膊与用源人单银位等脊因素亚。家庭农环境懂：经温济状虎况、予人为割因素授、区造域因族素职业木认知给方面置的重馒点内监容产业——部门——行业——职业吸岗位第一样产业慎的职外业岗失位；第二幅产业关的职酸业岗滔位；第三氏产业散的职攻业岗慎位。我国犹职业锐分类伶目录用人己单位陵的了标解（一）窄企业则单位企业糕用人管可以钥分为加经营蚁、管编理、魄技术该、操此作等鹅类别往。※企业揪的类奥型：国有速企业古外被资企面业集体烤企业穷私弹营企抵业乡镇徐企业揉合榆资企疮业股份狡制企娱业事业泊单位事业猎单位花是国喷家财摆政经捉费开罗支、珍不从型事独砍立经台营，骑从事格为社禾会服奇务的拢工作竞单位徐。我国易的事羞业单沾位包顾括：挡文化余教育遣事业暂、文则艺体摆育事游业、棒科研绢事业畜、广未播电系视事迁业、语新闻分出版馅事业堡、医槐疗卫稠生保屑健事彼业、巨社会束福利忍与社步会保胜障事福业、逮农林芽水利邀气象却事业失、城名市公禽用事的业等扫等。事业馅单位择的特城点:①其启职业猫活动意的领成域是绳对全习社会更的某恰些专隶门需好要提版供服挖务。②事买业单限位以干社会驶效益阿为主属要目缩慧的。③具姑有较它强的洽专业捧性，络以脑南力劳遗动为尾主。④职侵业岗茧位以他各类揉专业桶技术柱人员打为主掌，一紫般实都行专招业技趋术人行员聘贫任制沫。其他侮用人趟单位政府软机关亮；社会纽奉团体没；工会洲、团净委、孤妇联猴、青善联、南学联涨、科头协、读各类躺学会烤、各蝴行业迅协会今等。社会馒团体游的就碑业岗忘位，代要求兼从业抱者有谢一定知的文形化水仰平、者政策清水平很、专纳业知跃识和答较强钱的工影作能甩力。自主狸劳动瓶单位自由浓职业雷者、补灵活呆就业餐人员烦和个梳体劳酬动者眠等。职业舌素质肝的了键解1.能力处素质绑：智尝力、束特殊甘能力月、从场业能输力、蓄知识女、社引会智便力、裳创造贱力；2.人格器素质识：气铁质、墙向性蜻、情降感；3.理念询素质撑：道喊德修扒养、确责任鹿心、柿观念哨、意天志力钞；4.健康口素质性：身固体健吧康、叼心理裹健康胞。了解驻职业扔世界君的途蝴径政府朽或学镇校的筹职业炼辅导凯部门无提供羽的网僻上、汽网下摘的资碍料；各种筑媒体注发布抹的职有业资赞料信捞息；劳动解服务庸部门绪、职屈业服辉务机左构提摩供的滩信息辅；用人宴部门惯直接刷提供母的信起息；主动唯运用欧个人咱的关宇系网角来扩伐展信呢息渠担道；信息模访谈欺方法钩。了解坛了自绿我和篇职业似之后爱，首援先要是确定咳自己窗的职取业领门域（巧方向序）；然后畅选择厉自己颜的职动业生农涯目拼标。大学俩生职忧业生红涯规劣划的五主要汇步骤大学说生职颤业生极涯规纪划的闯主要菠步骤3、职滑业定立位职业泻定位娃就是津要为阁职业决目标唤与自轧己的免潜能雕以及番主客哈观条离件谋赖求最蚕佳匹稻配，窗即人职攀匹配。人职徒匹配指是乓将个员人的茫主观扒条件析（如职个性晕心理宪、知留识、肿技能瓣、经午验等谊）与吼打算顺从事船的职干业岗杨位的燃要求朗相比种较，朴帮助即个人陡寻找攀与其端个人伴条件宝较为君一致采的职洞业，隶最终抱达到童人与瓦职业栽的最站佳匹雄配的蜜过程赵，实根现人溜职匹接配的尖和谐条就业错。职业什生涯双抉择如的基抗本知刺识和疮技能寻找选职业淘锚（Ca己re愿er仗a欺nc选ho纪r）：技术搜／智所能型岗职业芬锚；管理遗型职咳业锚扭；创造塑型职凉业锚驼；自主李／独挽立型绵职业经锚；安全挥／稳牺定型捐职业汽锚。选择蚁职业滔时的泡三种妙基本尤策略策略知一：赌探索盖性策清略不一奏定要汽一锤询定音傅或从英一而骑终；根据度新情天况适横时调摩整，痒慎重店选择策略旦二：寺重点事把握辣策略包括桌以专乖业或脆以工羡作为妻重点君两个形维度清楚皇地知狡道自系己的靠长处歌是什踏么，或短处退是什猫么最大闻限度蚁上发岩挥自塘己的傍专长馅（以已专业权为主拐）比照膀职业添和择净业者抖，将医职业畅对人里的要筝求具可体化比照兵本人锦喜好揪的多辛种职舍业目惠标比照婶职业称提出从的各柴种要脑求分析替某种捐职业纽奉所需汇要的稍主次受条件求职博者的俊个人猎素质步应符镇合某屡种职维业所惭需要眼的主堂要条抚件。策略法三：猜稳定日性策瓣略“稳竖中求瓦升”介。职业沈选择冻的原右则客观乖原则个人束素质急条件斯状况棚；社会砍需求数的可票能性街；基于堵现实旦的选脉择。主动灰原则积极济准备穗就业中条件殊；主动另就业鸽。比较倚原则个人抛和岗款位相剃互比刊较；几个槐职业般间的觉比较微。主次漆原则。选择红职业丧标准比的主拜次；职业烈需求阶条件叮的主两次；哪些邪是现喇实的废、哪麦些是蜓幻想朵的；哪些夸合理乓、哪抖些过灭分。大学雅生职不业生鸟涯规色划的蛇主要伯步骤4、确渗定短住期、硬中期筑和长脂期目贩标短期法目标兴也即凭大学因阶段惊的目随标，触时间稳至大腥学毕狡业前床。中才期目堡标从阴大学历毕业爽后至要毕业仰后五受年内岩，长这期目耽标从淹毕业复后五登年至璃毕业寻后十奥年。大学且生职桃业生上涯规餐划以编短期若目标蔬为重桌点。短期麻目标怎包括扰职业盘目标呈：你死将做腥什么切职业鼻，成幸为什梢么样妨的角滩色。逃也包卧括具子体的端目标半，比摊如自爸身素葵质的叫提高确：英语话水平费，计蛇算机笑水平烦，各雪种专炭业技哈能证鞭书，首社会方实践震和实覆习计越划，如何奋确定钩职业庙目标两种斯手段粥：1、目牧标分酸解按性惯质分史解和晃按时觉间分羡解2、目励标组成合。职业谜目标告确定挤步骤第一经步：顾目标组设定1.目标内不是躁惟一牺的；2.目标净要分滚层次驼、分妹阶段祝；3.近期柏目标义要明锋确、校可行孩。职务贸目标听举例“我嫁将在咐两年患之内坐成为赶公司星的部隶门经男理”慨。注意烤：必须控明确类是哪嫁一类汤专业剩的职友务。※职务盐目标技是“默专业笔”加毒“职淡务”艇，如挠“人纪力资浮源经灭理”距、“舰财务看经理地”、冬“负辰责销认售的粉地区吊经理男，等蛾。分清铅职业胆生涯菜方向保和具构体的驾职务岩目标呆。第二瓣步：休可行丘性研劈燕究1.社会柴环境辛分析抽和职机业分躁析经济笑、政棕治、越文化诉、社胸会环来境等朴。2.行业哨分析辫和企商业分翼析(1遣)行业货分析▶行艇业环稼境分粉析，画包括硬对目跑前行燥业和腥将来普想从烫事的疼目标肾行业腥的环闻境分纠析；▶分拢析内茶容包阵括行犁业发撞展现鹿状、迟国际蚕国内悔重大首事件召对该荷行业吉的影道响、继目前翼行业贪优势跟与问有题所巩在、末行业闲发展冷前景驳预测逢等。职业鹅目标价确定裤步骤（2）企值业分通析企业归在本发行业奸和新疲的发亦展领泽域中桨的地室位和晕发展气前景斑；企业章产品百在市放场上妻的发燃展前凉景；企业蛛实力览；企业尤领导目人；企业唇文化御和企腔业制映度。通过爱对企逢业分终析，习要得貌出结酱论。喉自己头对企谋业发麦展战置略、族企业榴文化盼和管春理制搭度的篇认同允程度云，企伯业组句织结危构发捡展的至变化荒趋势瓜，与定自己裤有关曾的未曾来职怪务的伙发展气预计亲。第三唉步：换确定天目标确定危职业禽目标革的具示体行主业指协向：次如电屡子行猜业、倦机械仪行业威、服秧