2023年区小学依法治校示范校考评自评报告

区小学依法治校示范校考评自评报告随着社会一步步向前进展，人们运用到示范校,治校,考评,依法的场合不断增多，我们该怎么写作相关的内容呢？以下是文库我帮大家整理区学校依法治校示范校考评自评报告，欢迎阅读保藏。

区学校依法治校示范校考评自评报告

依法治校是依法治教、建立现代学校制度的详细要求，是依法行政，维护学校、师生权益，促进学校健康协调可持续进展的重要保证，是建立现代学校的基本标志。多年来，我校全体教职工本着对法的精神的深刻熟悉，在办学过程中，始终坚持"依法治校，文明建校'的办学思路，全面贯彻执行党和国家的教育方针，仔细开展学法、护法、守法活动，大力提高师生员工的法制观念和法律素养。

学校通过制订依法治校实施方案，健全学校依法治校工作机制，聘请法制副校长等措施，以维护广阔师生和学校的合法权益，增加学校师生的法制观念，提高学校依法决策、民主管理水平，实现学校管理科学化、制度化和规范化，促进学校健康协调可持续进展为依法治校工作的基本目标，保证了依法治校工作顺当进行。经过不懈的努力，绿湖学校已逐步形成了学法、用法、依法办事的良好风气，学校依法管理的水平不断提高。现将自查状况汇报如下：

一、树立依法治校意识，完善制度管理

1．加强法规学习，树立依法治校的意识。要抓好依法治校，首先学校的领导和老师必需懂法。为了让依法治校的观念在学校全体员工中深化人心。学校特地成立了以校长为组长的法治平安领导小组。领导小组每学年都依据学校的详细状况，将依法治校的内容纳入到学校的工作方案中，按阶段、分重点地抓好依法治校工作，领导小组成员分工明确，亲密协作，各司其职，各负其责。学校机构完善，有明确的议事办事制度。

2．在依法治校领导小组的组织下，我校通过教职员工例会、暑假师德教育活动周等形式，组织广阔教职员工仔细学习《教育法》、《老师法》、《预防未成年人犯罪法》、《同学损害事故处理方法》、《新义务教育法》等，加强对教职员工的法制教育，全校教职员工全部参与学习和培训，受教育面积达100％，从而使广阔教职员工充分熟悉到增加法制观念，提升法律素养，提高依法执教意识的必要性和紧迫性，理解依法治教的重要性，懂得在教育教学中依法执教、依法育人。在学习教育中，我们提倡教职员工敬重同学，关爱同学，爱护同学，努力处理好严格要求与关怀爱惜的关系，严格执行师德标准，在教育教学中决不体罚或变相体罚同学。

3．建立健全学校管理制度，不断提高管理水平。学校管理制度是国家法律和政策在学校的延长和细化。依据国家和上级教育部门所制定的各项政策法规，我校在学校工作的各个方面都建立了严格的管理制度。在师德方面，学校制订了《绿湖学校教工行为规范》；在教学方面，学校制订了《绿湖学校教学工作常规》、《绿湖学校教学管理常规》；在教育科研方面，学校制订了《绿湖学校校本教研制度》、《绿湖学校校本培训嘉奖条例》；在老师管理方面，学校制订了个各处室、各岗位的工作职责；在学籍方面，学校制订了《绿湖学校学籍管理制度》、《绿湖学校招生管理制度》；在平安方面，学校制订了《绿湖学校平安管理制度》、《绿湖学校平安应急预案》、《绿湖学校平安教育实施方案》等多项制度。管理制度的不断完善，使我校在办学过程中，有法可依，有责可查，对我校的法制建设起到了关键的作用。

二、落实《义务教育法》，加强校内平安工作

1．我校依照《义务教育法》有关规定，建立了严格的招生制度，在一班级新生招生和插班转学时一律根据上级要求实行免试就近入学，使在我校招生范围内的6-11周岁正常适龄儿童的入学率达到了100%。同时，设置合理班额，从来没有劝退和开除一名同学，同学的巩固率和毕业率均为100%。

2．学校严格执行上级教育部门的有关规定，实行常态分班，没有开设或变相开设重点班、试验班。一班级新生分班按男女生比例及家长学历状况，平均安排各学历层次家长的孩子。在分班工作中，我们做到了公正公正，从没有家长投诉。

3．严格执行义务教育阶段"一费制'收费政策。学校没有乱收费、乱办班、乱编乱订教辅资料的现象，也没有办补习班、强化班和课外收费的爱好班，让同学有充分的时间和精力进展自己的共性，身心得到健康进展。同时，我们还严格执行了义务教育阶段不准收择校费的规定，从经费制度上保证了义务教育的均衡进展。

4．绽开校内周边环境的平安整治。我校三个校区都地处人群密集的地方，周边道路上车辆较多，存在着不少交通和其他方面的平安隐患。为此，学校实行了一系列措施，通过与城管部门加强合作，加大了对校内周边环境整治的力度。

5．充分发挥校内治安特殊管护区作用。学校聘请的法制副校长，常常讨论学校治安问题，准时制止和处理个别校外无业青年到学校周边敲诈同学的大事，切实维护了学校师生合法权益。在学校的剧烈呼吁和有关部门的大力整治下，学校周边无网吧，无录像厅，无电子嬉戏室等消遣场所，治安秩序良好，保证了教学环境的宁静和育人环境的纯净。

6．准时检查各类设施，确保平安。准时检查是保证平安的重要手段，能把担心全检查因素毁灭于萌芽状态。依据学校特点，我们每学期开学前都要检查学校的教室、厨房、厕所、围墙栏杆等地方。保证用电、仪器和饮食、饮用的平安，保障了全体师生的身体健康。

7．严格同学行为管理。要求同学提高自我爱护意识，提高警惕性，以防坏人有机可乘，学校不许同学在楼道内追赶，玩耍打闹，更不允许爬越走廊围栏和后窗；严禁跳楼梯、爬栏杆、翻围墙；要求同学上下楼梯要有秩序地轻上、轻下，不能拥挤、打闹、玩耍；同学早操时，上下楼梯要在班主任的统一组织下，有秩序地上下楼。

8．做好警校共建工作。我校聘请了园岭派出所和交警大队的干警担当校外法制辅导员和平安辅导员，每学期分校区进行法制讲座和平安教育，把法制教育纳入学校的日常工作中，以及派出所、交警大队的年度考评之中，警校共建文明单位。近几年，在校同学违法率为零，违纪现象明显少减，多年来全校师生无一例受到司法机关查处，同学操行评定合格率达100%，优良率达92%，学校的"三风'建设得到社会普遍赞誉。

三、维护师生权益，实现民主管理

1．绿湖学校依照《老师法》切实保障老师合法权益，努力建设一支法制观念强、业务水平高的师资队伍。近年来，学校依据实际，以人为本，依法聘任老师，依法为教职员工供应相应的工作条件；依法保障教职员工工资按时足额发放和相关的福利待遇及教学、科研、进修、培训等权益，做到每年组织一次教职员工体检，每年组织部分教职员工外出参观考察。如2022年，学校曾组织全部骨干老师赴北京人大附小听课学习；2022年曾派四名老师参与上海教科所举办的"校本研修高级研修班'的学习。"三八'妇女节、"元旦'、老师节等重大节日，学校会组织教职员工开展各种有意义的学习活动和文体活动；学校每周都为老师支配一次体育活动时间，乐观组织开展全民健身运动。我校老师衰弱操队曾连续两届获区教工衰弱操竞赛冠军；2022年10月，学校老师合唱团在区的教工合唱竞赛中，获得金奖的第一名，展现了我校老师良好的精神风貌。

2．学校乐观保障老师通过校内民主管理机制参加学校管理，做到学校管理规范运作，奖惩得当，使学校管理实现了规范化、制度化和科学化。同时不断组织法制讲座，关心老师学法、懂法和用法，恪守工作职责，遵守工作制度，从各方面保障老师权益。学校依法成立教育工会和实行教职员工代表大会制度，每学年定期召开教代会，在会上，鼓舞老师代表对学校的管理工作提出合理建议，对自己的合法权益提出申诉。学校的每一项制度的制定和修改都要经过老师代表争论，举手表决，才能通过；依法建立各种规章制度，层层签定包括日常管理，师德目标管理，规范收费在内的各项责任书，用制度约束人，激励人，成就人。实行校务、教务公开制，自觉接受群众监督；设立家长学校，成立同学家长委员会，建立学校与社区、家长长期联系制度，乐观听取社区、家长对学校的看法和建议，广泛争取社会及家长对学校的监督和支持。

3．建立完善领导体制，充分发挥集体领导作用，实施民主集中制。学校实行校长负责制，凡重大事项均在通过各种渠道征求群众看法的基础上，经过校领导班子集体讨论，形成决议后执行。

4．依法维护同学合法权益，坚持"一切为了同学'的办学理念，依法维护全体同学的受教育权、人身权、财产权和其他合法权益，敬重同学人格，对同学一视同仁，公平相待，全面关怀，不因同学成果差而冷落同学，也不因同学表现差而卑视同学，无体罚或者变相体罚及污辱、卑视同学的现象；严格遵守国家有关义务教育的收费规定，无乱收费现象；建立同学平安和损害事故的应急处理程序和报告制度。学校多次组织师生员工学习《同学损害事故处理方法》及《未成年人爱护法》，并制定了相应的配套措施，近年来，学校没有发生过一起重高校生损害事故。

四、重视普法教育，加强政风行风建设

1．在同学中开展"平安、常规教育'活动月，旨在提高同学的平安意识、法制观念和法律素养。活动内容包括给同学上法制教育课，组织同学进行"珍爱生命、拒绝毒品'的签名活动，还组织部分同学走进社区，参与警民禁毒宣扬活动。2022年，我校开展了"廉洁教育进校内'系列活动，同时获得区此项活动的优秀组织奖。

2．抓好同学的平安教育。学校充分发挥主题班会、队会、升旗仪式等教育的形式的作用，查找担心全因素，克服麻痹轻视思想，使平安意识深化人心，让同学懂得珍爱生命。近两年，学校开展的平安文明教育活动主要有以下这些：每学期给同学发两封"致家长信'，通过同学带动整个家庭，通过家庭带动街道、社区，从学校到家庭到社会，排解各种平安隐患，为同学营造平安的学习、生活氛围，让法律法规和平安学问深化到千家万户；在同学和家长中开展平安调查，查找平安隐患，并准时改进；把平安教育纳入到学校整体工作中去，使平安教育常常化；常常们利用晨会、红领巾广播、班会等形式对同学进行平安教育，如晨会讲话中有《如何爱护自己》、《向袁媛学习》等有关平安教育的内容；主题班队会有《交通平安在心中》等活动；班级也会办平安教育专题黑板报。

3．对同学进行"公民道德教育'和日常行为规范教育。近几年，学校组织有"公民道德歌歌咏竞赛'、"做一名合格小公民'、"向丛飞叔叔学习'和多次爱心捐款活动，来培育同学敬重、责任、诚信等品德，使同学懂得作为公民应遵守的规范和应具备的品质。今年五月，四川发生剧烈地震。地震发生的其次天，学校少先队大队部向全市中学校生发出为灾区儿童寄送"千纸鹤'、捐款的赈灾倡议书。这次赈灾活动中，绿湖学校师生一共捐赠六十三万元。绿湖师生的义举，感动了很多市民，市多家媒体对此做了报道。我校还重视心理健康教育，在学校建立了"欢乐小屋'心理询问室，常常进行知心哥哥、姐姐专题讲座，大力开展心理健康教育，努力提高全校同学思想道德建设水平。同时要求各学科老师在教学中渗透心理健康教育，确保我校心理健康教育的健全进展。

4．学校每学年都制定有了《民主评议政风行风实施方案》，利用"校务公开'信箱和专栏，以及设置投诉电话，开通校内网等各种渠道，向社会各界及同学家长征求对我校有关政风行风建设方面的看法和建议，仔细总结行评工作管理阅历，进一步完善了学校内部管理制度，仅后勤管理方面就充实和修订了《绿湖学校平安事故应急预案》等40多项制度，确保了全校教育行为更加规范。

5．加大力度，切实加强廉洁从政教育，仔细规范老师从教行为，扎扎实实推动师德师风和政风行风建设，不断提升全校教职工的政治思想素养和服务水平。学校要求全校教职工要熟悉行风建设的重要性，要求各校区要加大宣扬力度，让全体教职工，全体同学及家长人人知晓，广泛参加。并结合学校实际，就有偿家教、规范办学行为、师德师风建设、和谐校内建设、教育收费等5个重点问题对全校教职工反复做警示教育。学校还高度重视政风行风和师德师风建设中的热点、难点问题，对新状况、新问题准时仔细分析缘由，不断完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局，不断深化扎实地把学校师德师风和政风行风建设推向新的局面，提升到新的水平。

6．坚持"依法治校'，依法执行财务制度。学校严格遵守预算外资金的管理制度，学校财经管理制度，制定并实施切实可行的基建招投标制度和大宗物品选购的申报审批制度，接待审批制度，财产保管制度等。严格根据上级财务、物价部门规定范围、项目、标准收费，并张榜公布，填发收费单据，接受上级部门监督，无乱收费现象。对有限的学校资金进行合理的、有方案的收支，并向老师公布，增加透亮     度。没有私设"小金库'现象，做到了民主理财，自清自洁。

五、取得成果和存在问题

近年来，由于我校能严格遵循各项政策法规的要求治理学校，体现了依法治校、科学建校、民主办校的精神，在依法治校的工作中，我们取得了肯定的成果，获得了上级主管部门的充分确定和较高的社会声誉，2022年被市人民政府授予"市文明单位'称号；2022年被区人民政府授予"先进集体'称号，被市人民政府授予教育系统"先进集体'称号。但也有一些的困难与问题，如：学校门外小商小贩和游动摊点屡禁不止，影响了同学的平安和身心健康。

今后，我们将根据上级部门的有关精神，结合学校实际，不断总结探究，切实抓好每一项工作，不断开创"依法治校'工作的新局面。我们全体绿湖人决心在依法治校的创建过程中，进一步加大依法治校基础建设的投入，创新普法教育实践活动，乐观带动并促进我市依法治校整体水平的提高，真正发挥带动、示范和辐射作用，努力把我校建设成为试验性与示范性突出的依法治校示范校，成为培育面对将来，胸怀祖国，放眼世界的现代优秀人才的摇篮。

绿湖学校

篇2:文成学校法制示范校优秀学校申报材料

文成学校法制示范校优秀学校申报材料

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。实行依法治教，把教育管理和办学活动纳入法治轨道，是深化教育改革，推动教育进展的重要内容，也是完成新时期教育工作历史使命的重要保障。现就我校的依法治校工作状况向各位领导汇报如下：

一、基本状况。

我校是一所农村学校，现有6个教学班，同学247名，老师17名，本科学历13人，学校高级老师10名。学校设施齐全，有电脑室、图书室、试验室、美术室、音乐室、体育室、卫生室、大队室、会议室、高质量的自动广播系统、掩盖各班的宽带网络信息系统。校内干净美观，室内外洁净规范，整个校内一片秩序井然的景象。

二、提高熟悉，统一思想。

在不断地探究中，我们熟悉到：全面贯彻党的"十七'大精神，全面推动素养教育，创办特色学校，实施优质教育，就必需坚持依法治校。依法治校作为现代学校的重要标志，就是要在依法理顺政府与学校的关系、落实学校自主办学自主权的基础上，完善学校各项管理制度，实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化，依法保障学校、老师、同学的合法权益，实现学校自主办学，依法接受监督。这不仅有利于学校内部实行管理，构建科学的管理理念和运行机制、保障机制，也有利于促进学校教育教学工作的规范化、制度化、法制化，从而提升学校管理的水平，提高工作效率，我们认为：依法治校不是单一的工作而是对学校整体工作的引领。

三、健全机构、加强领导。

在依法治校工作中，学校领导高度重视依法治校工作，建立健全依法治校工作领导机构，成立了以校长为组长，以教育处及骨干老师为成员的依法治校工作领导小组，组长负责领导学校依法治校全面工作，主持召开依法治校工作会议，争论和讨论依法治校工作规划和制度，解决有关依法治校的实际问题。教育处负责老师、同学的法制教育，同学一日常规，学科渗透法制教育的督促，学校综合治理及平安等各项制度的督察评比，指导督促学校有关部门开展依法治校工作。全校形成了校长负总责，成员各司其职的领导体系。同时，制定了详尽有用的工作网络，学校的依法治校工作做到有规划，有支配，使得依法治校工作层层有落实，到处有保障。

四、加强管理，推动依法治校的进程。

（一）制定章程、规范制度

我校结合实际，依法制定学校章程，依照章程建立学校行政、教育教学、总务、工会、校内环境卫生、平安保卫等管理制度，使法制建设工作做到有部署、有检查、有落实、有总结，使法制建设工作常常化和制度化，把学校法制教育状况与本学校质量评估等工作联系起来，进一步调动广阔师生员工的乐观性和主动性，推动我校法制建设工作深化进展。

学校将依法治校纳入学校工作方案，使学校法制建设工作落到实处。开展一系列详细的法制建设活动，把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治校和以德治校结合起来，促进学校民主法制建设和精神文明建设。

（二）加强老师法制宣扬教育

依法治校的基础就是法制教育的普及程度，为提高我校领导、老师依法治校，依法治教的力量和水平，我们做到了：

1、加强学习。学校采纳了主题班会、法制讲座等方式在全体师生之中宣扬《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人爱护法》、《公民道德建设实施方案》等法律法规。以此来提高师生法律意识，规范教育教学行为。在学校的规章制度中，我们对普法工作进行了量化，使学校的推普工作有章可循。通过学习，强化了全校教职工的法律意识，提高了他们的法律素养，广阔老师也以良好师德来教育、熏陶和感染同学，严格根据有关法律法规的规定，自觉将依法办事理念贯穿于学校的各项工作中，真正实现依法治校。

2、经费保障。学校非常重视法制工作，并从人力、财力、制度上进行落实。学校在经费紧急的状况下，仍在平安法制设施设备上加大投入。为老师配发了《老师学法学问问答》、《同学损害事故处理方法》、《"五五'普法读本》等普法学习资料。年内，在区委、政府的大力支持下，耗资二十余万元建成了崭新的塑胶操场，更换了报警器材、灭火器材，使我校的平安防范标准大大提高，确保了师生平安。

3、资料管理。建立了依法治校专项资料，实施规范化管理，做到了分类科学，记载详实，更重要的是我们依据收集到的资料不断地进行总结，仔细地进行反思，寻求最优的方法和途径，推动了依法治校不断地走上规范化轨道。

（三）注意普法形式多样化

为了加强同学的法制教育，我们多管齐下，务求实效，针对各班级同学的特点，不失时机地组织同学开展爱国主义、革命传统教育和思想政治教育，了解法制、平安等方面的学问。

1、设立各种宣扬栏，在学校宣扬橱窗及班级宣扬栏开拓校内平安法制教育园地，通过典型事例及图片展览教育同学，警钟长鸣。

2、利用学校网站和红领巾广播站，对同学进行法制教育。

3、利用升旗仪式的机会，进行法制宣扬教育。结合12月4日全国"法制教育宣扬日'，开展了"学校生行为规范'演讲竞赛。

4、邀请文成区法制教育讲师团成员、文成区法院副院长孙树玲女士为同学们进行法制讲座，号召大家学法，知法，遵法，做一个遵纪守法的公民。

5、结合中学校平安教育月，组织同学观看平安伴我行大型宣扬资料展。

6、聘请法制副校长，进行法制讲座，充分发挥法制副校长的作用。

7、抓交通平安教育。通过演讲、小报等形式，进行宣扬教育。

8、每年换季季节，对同学进行传染病预防学问的宣扬教育。

9、在世界禁毒日、"红丝带'预防艾滋病日开展全校的宣扬教育活动，宣扬毒品的危害性和艾滋病预防学问。

10、在重大活动前、寒暑假放假时对同学进行平安教育。

11、开展主题班队会教育活动。

12、开展读书教育活动，建立"书香校内'。组织同学阅读法制教育和爱国主义教育书刊。

这一系列活动的开展，使广阔师生充分熟悉到了开展法制教育的重要性和必要，增加了他们法制意识和法制观念，也为我校真正实现依法治校制造了重要条件。

（四）落实监督管理

依法管理是依法治校的主体工作，如何使规章制度落到实处，我校在操作上实行法制化管理，以人为本，把工作做细做实。

1、学校做出统一部署，按要求切实抓好本单位教职员工和同学的普法教育，健全学习、考核制度，结合学校的各种活动使法制教育常常化、制度化、规范化，提高依法管理、依法施教的力量和水平。仔细组织好法制教育的教学活动，注意提高授课老师的水平。建立健全法制教育档案制度。学校实行有效方法，对法制教育的状况进行检查，准时总结阅历，进一步大力宣扬依法治校的胜利阅历和先进典型，加强引导，营造氛围，不断提高学校法制教育水平。

2、学校依据上级文件精神，依法建立健全老师评估、考核、检查、聘任、职称评定制度，乐观推行校务公开制度。增加学校各项工作的透亮     度，创设了依法治校的民主环境。

3、学校建立了一套老师申诉及操作方法，保证教职工在合法权益受到侵害或学校处理打算不服时，有权利有机会通过适当的途径进行申诉；学校按规定为老师供应良好的工作学习条件，依法保障老师实施教育、教学活动，让老师充共享有开展教学、科研、参与进修培训等权利；保障老师应得的福利待遇、工资、资金准时足额发放，保证教职工的婚假、产假及教职工子女入托、入学等福利。正是由于我校坚持以人为本，对教职工关怀照看，至今无一例教职工有申诉行为，更多的是以仆人翁的姿势提出对学校进展的合理化建议。

4、同学权益得到敬重和维护。维护同学受教育权，敬重同学价格权，敬重同学人身权利和财产权利，无体罚或变相体罚及污辱、卑视同学的现象，保证每个同学有学习和参与活动的权利。严格执行上级部门关于招生收费的各项政策规定，实行"一费制'，对收费状况向同学及家长实行公示制，收费程序规范，无违规收费和乱收费现象。

5、建全校内平安管理机制。平安是学校一切教育工作的前提，是学校和谐进展的基本保证，是学校管理的底线要求，是以人为本的科学进展观在学校工作中的详细体现。我校始终把构建平安和谐校内作为平安教育工作中的重中之重，成立了由校长任组长的平安校内领导组，制定了创建"平安校内'规划和方案，与班主任、同学家长、社会各级各类人员签订平安目标责任书，制定各项学校平安工作预案，消退了学校平安隐患，完善了平安保障体系，落实了平安工作责任制和事故责任追究制，依法妥当处理同学损害事故。

6、做好校产管理，定期对校舍、教育教学设施进行平安检查，协作公安、工商、文化等部门加强校内周边地区的综合治理，促进校内外环境文明化、健康化、平安化，消退隐患，确保师生平安。

（五）成果显著

依法治校是教育领域法制建设工作的基本要求，我校以普法工作为基础，以依法治校为重点，进一步加强法制宣扬教育，乐观推动依法治校的进程，管理到位，依法治校档案齐全。几年来学校依法治校、依法执教，学校办学行为规范，办学条件日益改善，教学质量稳步提高，学校领导、老师、同学法律意识明显得到提高，全体师生法制观念增加，学校施教区范围内同学全部接受义务教育，无流生，师生无犯罪行为。学校教学秩序良好，校风正、教风严、学风好，教育教学质量和管理水平稳步提升，同学素养得到全面进展。