2023年一中综合运动会组织实施方案

一中综合运动会组织实施方案工作与生活中常常需要使用到实施方案,运动会,组织相关的资讯，这也正越来越成为工作中的必需，为此收集整理了以下一中综合运动会组织实施方案，欢迎借鉴参考，盼望对大家有所关心。

回隆一中2022年综合运动会组织实施方案

一、时间、地点、参与班级：

1、时间：2022年12月14日－15日

2、地点：回隆一中田径场

3、参与班级：高一、高二班级

二、组委会：

主任：z

副主任：z

委员：zz及有体育老师、班主任

三、详细分工

1、宣扬组（总负责：z）

1）组长：z

2）z（负责横幅、标语、会标、引导牌的制作、写奖状、通讯报道及其它文字宣扬，负责学校解说词撰写与各班解说词的修改定稿。）

3）广播：

负责人：z及松坡广播站成员（负责组织运动会期间通信报道、播音员播音及开幕式入场式的解说词朗诵。）

4）z：负责广播设备安装、调试

5）z：摄像、电视新闻

6）z：负责照相

7）z：负责上传网站

8）z（负责入场式国旗、会标、横幅、彩旗及鲜花队形训练）

2、保卫组（总负责：z）

组长：z

副组长：z

成员：z同学保卫部干部

职责：主席台布置，场内外平安保卫、竞赛纪律维持。

3、后勤组（总负责：z）

组长：z（负责裁判工作人员矿泉水及其他用品）

成员：z（挂彩旗、奖品购置、班牌、彩旗、鲜花发放及回收）

z（负责裁判工作人员、班主任的出勤登记，发放补助费）

z（负责食堂开中餐）

4、竞赛组（总负责：z）

1）总裁判长：z

2）副总裁判长：z

3）开幕式入场评委：z

4）统分：z

5）入场式工作人员：z（负责三个利于场队伍整理）；z（负责进入田径场队伍整理、6路纵队）；z（负责餐饮楼前弯道处队伍整理）；z（负责旗杆的队伍整理，6路纵队变2路纵队）。

6）径赛裁判长：z

①终点裁判长：z

②发令长：z

③助理发令：z

④计时长：z（兼）

⑤计时员：z

⑥记录：z

⑦联络：z

⑧检查组：组长z

成员：z

7）检录长：z

成员：z

8）田赛裁判长：z

成员：z

9）掷部裁判长：z

成员：z

10）场地器材组

组长：z（负责各种竞赛检录表、成果表格）

成员：全部体育老师z

职责：场地管理、器材、号码布印制发放。

11）编排：z

12）公告组：组长：z

成员：z

13）方阵长跑、100m迎面接力

①总负责：z

②场外清点人数：检录处

③终点裁判长：z

④计时长：z

⑤计时员：z

⑥发令：z

⑦执行裁判长：z

⑧记录犯规扣分：检查组z（负责工作人员调配及临时组合支配）

⑨100m迎面接力清点人数组：

起点清点人数人员：

组长：z，组员：z

折返点清点人数人员：

组长：z，组员：z

方阵长跑清点人数组：z

⑩清场：保卫组

⑾记录：z

10、3分钟跳绳

总负责：z

一组组长：z

二组组长：z

（说明：裁判工作人员提前10分钟到竞赛场地。）

综合运动会几项规定

一、按时参与竞赛，三次点名未到者，取消其竞赛资格。

二、不许弄虚作假，未报名参与个人项目竞赛者，不许参与或冒名顶替参与个人项目竞赛，个人项目已报名参赛者，不许再参与或顶替参与第三项竞赛，一经发觉取消其班上一项最佳成果或其运动员一项最佳成果，并通报批判。

三、一经报名不许更改，如遇特别状况须书面申请经总裁判长签字同意，方可竞赛。

四、不许任何人带跑，方阵长跑除班主任外，非竞赛队员不许入场关心。

五、高二分文科、理科单独计名次和团体总分。

六、全部集体项目的竞赛不许穿钉鞋。

七、加强平安保卫工作，切实保证不出平安事故。

八、竞赛时，除参赛队员和裁判工作人员外，其他人均不许进入竞赛场地。

竞赛期间作息时间

6:10起床

7:25早餐

8:00-12：00上午竞赛

12:00中餐休息

13:30-17：30下午竞赛

篇2:一中中层干部竞聘上岗工作实施方案

回隆一中中层干部竞聘上岗工作实施方案

为进一步深化我校干部人事制度改革，促进人才的合理流淌和优化配置，激发全体干部职工的工作热忱，推动学校科学进展，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》文件精神，经党总支讨论，打算在全校开展中层干部竞争上岗工作。特制定本实施方案：

一、指导思想

根据公开、公平、竞争、择优的原则，进一步拓宽选人用人渠道和视野，引入竞争激励机制，促使德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出，激发干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋勉向上的工作热忱，努力建设一支高素养的教育管理队伍，为学校持续、健康、和谐进展供应强有力的组织保证。

二、组织领导

为确保本次竞聘工作顺当进行，经党总支讨论，成立竞聘工作领导小组。

顾问：zz

组长：z

副组长：z

成员：zz

领导小组下设办公室，z兼任办公室主任。

三、基本原则

1．公开、公平、竞争、择优原则；

2．任人唯贤、德才兼备原则；

3．群众民主投票，注意实绩原则；

4．民主集中与组织考察相结合原则。

四、竞聘的职位、待遇、条件、方法和程序

（一）竞聘的职位

本次竞聘岗位共23个（各处室正主任岗位1个，其他为副主任岗位）：办公室1正1副、教务处1正2副、政教处1正2副、教科室1正1副、人事督导室1正、现代教育技术中心1正1副、总务处1正1副、服务部1正，团委书记1个，高一班级部1正1副、高二班级部1正1副、高三班级部1正1副。

（二）岗位待遇

考虑到我校中层干部待遇偏低的现状，党总支讨论打算，以2022年上学期中层干部待遇为基础，教务处主任每月加课时费400元，其他处室主任每月加课时费300元，处室副主任每月加课时费200元。各班级部主任、副主任待遇保持不变（在大政策不变的状况下）。

（三）竞聘条件

1．符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，思想政治素养好，能与上级组织保持全都，具有较强的服务意识。

2．有较强的事业心和责任感，创新意识强，群众基础好，工作实绩突出且近三年年度考核被确定为称职（含称职）以上等次。

3．坚持原则，秉公办事，清正廉洁，能讲团结、顾大局，作风正派。

4．中层正职要求工作5年以上、具有中一以上（含中一）职称，中层副职要求工作3年以上、具有中二以上（含中二）职称。

5．具有胜任岗位工作的良好素养，把握有关法规政策，具有较好的组织协调力量。

6．身体健康。

7.原中层干部均可申报，年龄不限。新申报的人员要求年龄在50岁以下。

8、服务部主任、班级部副主任作为教育管理专职岗位，不兼课。

（三）竞聘程序和方法

1．制定方案。方案制定后，报县教育局审批。

2．报名、资格审查。2022年8月15日上午10：30向全体干部职工公布方案。随即接受报名并进行资格审查。凡符合竞聘岗位任职条件的本校教职员工均可报名参与竞聘，申请人于8月15日开头直接到陈华堂书记手报名（每人只可竞聘1个岗位）。报名截止时间：2022年8月17日下午5：30之前。

3．竞聘演讲。时间：8月18日上午8：30。地点：学校阶梯教室。在竞聘领导小组的组织下，召开竞聘大会，按干部任免权限宣布免去以上岗位原负责人的职务。由竞聘人进行竞职演讲，每个竞聘人员的演讲时间不超过8分钟。

4．参与投票人员。（1）竞聘工作领导小组成员；（2）学校全体教职工。

5．投票、统票和计分方法。全部竞聘人员演讲完毕后，即进行投票。投票分2个小组进行，由县教育局、学校纪检室、学校廉政监督小组现场全程监督。实行无记名方式当场投票，竞聘领导小组成员和其他干部职工分箱投票，分别统计。参与投票的人员从每个岗位的竞聘人员中等额选举一人，超过一人的视为无效票。计分方法为：（全部竞聘领导小组成员有效赞成票领导小组成员有效票总数）50＋（教职工有效赞成票教职工有效票总数）50。投票结束后计票并公布结果。

6．考察、公示和聘任。竞聘上的人员名单在学校公示一天，听取各方面看法。公示期满，报县教育局审定，按干部任免有关程序予以任免。

五、工作要求

（一）加强领导，细心组织。各处室要根据党总支的部署，搞好发动，统一思想。同时，要做好深化细致的思想政治工作，妥当解决可能消失的各种冲突和问题，确保竞聘工作顺当圆满地完成。

（二）坚持标准，择优选人。必需坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，把爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献、勤政廉洁的优秀干部选拔出来。

（三）顾全大局，严厉 纪律。在竞聘过程中，必需保持正常的工作秩序和连续性，确保各项工作按方案进行和保质完成。同时，必需严格执行干部人事工作纪律。一是要乐观报名参加并按时参与各项会议，不迟到、不早退。二是禁止搞小集团、拉帮结派、拉选票、闹不团结等不正值行为。对涉及弄虚作假、拉选票等违纪行为,一经发觉取消竞聘资格,并按党纪、政纪严厉 处理。

此方案由竞聘工作领导小组负责解释。

回隆一中

篇3:一中党员宣誓承诺活动实施方案

阳耒一中"党员宣誓承诺'活动实施方案

为广泛宣扬和深化推动我校创先争优活动，切实增加我校党组织和广阔党员创先争优的责任感和使命感，依据衡阳市委及阳耒市委组织部、宣扬部《关于在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的实施看法》的支配部署，打算在我校党组织和全体党员中开展"党员宣誓承诺'活动。现制定如下实施方案：

一、活动目标

通过开展"党员宣誓承诺'活动，激发党员参加创先争优活动的热忱，不断强化党组织和广阔党员的党员意识和责任意识，彰显新时期共产党员先进性，努力提高党组织的分散力、制造力和战斗力，充分发挥党组织和党员在"推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织'中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、活动范围和重点

宣誓承诺活动的范围包括全校党员，重点在党员干部、中青年党员中开展。

三、承诺内容

宣誓承诺活动要紧紧围绕创先争优的主题开展，党组织要明确提出参与创先争优活动的组织措施，向上级组织和党员群众作出庄重承诺。党员要提出个人参与创先争优活动的详细准备，作出承诺。

（一）党组织

要根据"五个好'（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）要求，结合学校性质、工作特点，依据工作职能要求，重点在推动科学进展、维护学校稳定、兴办实事好事、加强自身建设等方面对上级组织和党员群众作出承诺。

（二）党员

党员要对比《党章》所规定的党员义务详细要求，结合"五带头'（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），根据"设岗定责、依岗承诺'的要求作出承诺。其中，党员干部要侧重在提高政策执行水平、推动学校科学进展、关怀服务党员群众、切实改进工作作风、遵守党的规章制度等方面作出承诺；一般党员要侧重在履行岗位职责、提高工作绩效、服务人民群众、遵守法纪法规等方面作出承诺。离退休老党员、年老体弱的党员和流淌党员，可依据自身力量、条件和特长，根据"自愿申报、量力而行、尽力而为'的原则作出承诺。

四、方法步骤

1、宣扬动员（5月份）：学校党委以支部为单位组织召开党员大会，支部书记向全体党员讲解宣誓承诺的意义、内容、步骤和要求，动员和引导党员自觉参加宣誓承诺活动。会上，向党员发放《党员公开承诺书》。

2、提出承诺（5月份）：学校党委结合实际、注意实效，经过会议争论、集体酝酿，提出承诺事项，并填写《党组织公开承诺书》；党员要注意听取群众看法和建议，有针对性地提出承诺事项，并填写《党员公开承诺书》。

3、支部争论（5月份）：召开支部大会，对学校党委和每名党员拟公开承诺事项，组织全体党员进行争论。对不符合实际、达不到标准的承诺事项，当场作出调整和修改。

4、组织审定（6月份）：主要做好两项工作，一是呈审。做到"三个必需'，即学校党委的《党组织公开承诺书》必需报上级党组织审核；党员领导干部的《党员公开承诺书》必需交党委审核；一般党员的《党员公开承诺书》必需交所在党支部审核。二是确定。审核通过后，由党组织和党员签字确定。领导班子及成员与党委签订承诺书，一般党员与党支部签订承诺书。承诺事项确定后，不得随便更改。

5、宣誓承诺（6月份）：主要做好两项工作，一是各党支部召开由全体党员和群众代表参与的