2023年退休返聘协议菁华4篇

2023退休返聘协议,菁华4篇【完整版】

退休返聘协议1

退休返聘协议甲方（用人单位）：

住宅：

乙方（员工）：

身份证号：

鉴于：

乙方已达退休年龄，甲乙双方经*等自愿协商，依据《民法典》订立本聘用协议，供双方共同遵守。

一、聘用期限自年月日起至年月日止。

二、工作岗位和工作地点工作岗位：。

工作地点：。

三、劳动酬劳甲乙双方协商确定实行以下每月劳动酬劳按以下标准结算：。

甲方于每月日左右发放上月劳动酬劳。乙方同意，甲方可依据企业的经营状况对工资的发放时间作肯定的调整，但延迟发放不得超过一个月。

甲方不担当有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。

甲方已经向乙方说明其工作时间，并已经告知其岗位可能有不定时的加班（以甲方通知为准）。本合同商定的劳动酬劳中已经包含乙方超出一般工作时间（例如每天超过8小时，每周超过40小时）的酬劳，乙方不得再向甲方要求加班费或其他额外酬劳。

四、聘用合同的变更、解除、中止和终止经甲乙双方协商全都，可解除本合同。

甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动酬劳应据实结算。

乙方在本合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续，归还甲方全部财产。

五、声明与确认乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。

乙方确认，本合同上填写的乙方信息，以及向甲方供应或填写的履历材料上的信息完全真实有效。

为更好地履行本合同，乙方供应如下联系方式：

（1）邮寄地址：__________________

收件人：

邮编：

（2）电子邮箱：

（3）电话：

甲方通过上述联系方式之任何一种（包括电子邮箱），就本合同之履行向乙方发送相关通知、布置工作等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。乙方联系方式有变动的，应书面告知甲方。

甲方依法制定的规章制度（包括员工手册），乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。

乙方确认已到退休年龄。

双方同意双方关系按非劳动关系处理，双方相互不担当劳动法律规定的权利义务。

如甲方为乙方出资购置了保险（包括但不限于意外损害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方担当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

六、违反聘用合同的责任聘用期间乙方非因工作缘由发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不担当报销、赔偿或补偿责任。

因本合同导致之争议，应协商解决。协商不成的，甲乙双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他合同未尽事宜，根据甲方依法制定的规章制度执行；假如甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签署时间：年月日

退休返聘协议2

雇佣单位：

雇员姓名：

签署日期：

甲方(雇佣单位)

单位名称：

法定代表人：

地址：

邮编：

乙方(雇员)

姓名：

性别：

诞生日期：年月日

身份证编号：

或其他有效证件名称(编号：)

文化程度：

户籍所在地：省(市)区街道办(社区)

或省(市)县乡(镇)村

家庭住址：

邮编：

通讯方式：

鉴于：

1、乙方系已退休人员，已依法享受养老保险待遇或领取退休金。

2、甲方拟雇用乙方在甲方授权或者指示范围内供应生产经营活动或者其他劳务活动。

3、乙方同意承受甲方的雇用，在甲方授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。

鉴于上述事实，各方在*等、自愿、公*的根底上，经友好协商，就本协议鉴于条款提及的雇佣事宜达成全都，并签署本协议，以兹共同信守。

第一条劳务合同的期限

1、本劳务合同的期限为年，于年月日起至年月日止。

2、劳务合同期满前一个月，经甲乙双方全都同意，双方可以连续签订劳务合同。

其次条工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事工作，工作地点位于。

第三条劳务酬劳

甲方于每月日向乙方支付劳务费，支付标准为。

第四条劳务条件

甲方应当根据国家的规定向乙方供应劳务条件，乙方同意承受甲方供应的劳务条件，完成甲方指定的劳务活动。

第五条甲方的权利和义务

1、甲方有权在合法的范围内要求乙方根据本合同商定的工作内容供应劳务活动。

2、甲方有权要求乙方根据其指定的工作内容完成工作内容。

3、甲方应当依据本合同的商定的时间内向乙方支付劳务酬劳。

4、甲方应当根据国家的规定及本合同的商定向乙方供应相应的劳务条件。

第六条乙方的权利和义务

1、甲方未能根据本合同的商定的时间向其支付劳务酬劳，乙方有权要求甲方在合理期限内尽快支付。

2、乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度，假如违反甲方的规章制度，应当担当相应的责任。

3、乙方应当根据甲方的工作要求供应劳务活动并完成工作任务。

第七条社会保险

1、乙方已依法享受养老保险待遇或领取退休金，甲方无需为乙方缴纳社会保险及公积金。

2、鉴于乙方作为退休人员，享受医疗保险待遇，甲方不予支付乙方在劳务合同期间产生的医疗费用。

第八条保密和竞业制止

1、乙方为甲方供应劳务活动，不得违反乙方退休前与原单位签署的保密协议等仍在有效期的竞业制止协议。

2、乙方在劳务合同履行完毕后，未能与甲方续签劳务合同，应当对在劳务合同履行期间所知晓甲方的商业隐秘、技术信息、人员信息等相关信息予以保密，假如因上述事宜对甲方造成损失，乙方应当予以赔偿，甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。

第九条个人所得税的缴纳

乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法履行代扣代缴义务。

第十条合同的终止

发生以下情形之一，本合同即为终止：

1、本劳务合同履行期限届满;

2、甲方解散，或者被撤消营业执照、责令关闭、撤销、被依法宣告破产，或者因其他缘由甲方已注销或撤消的;

3、乙方由于安康缘由不能完本钱劳务合同中的工作任务或无法连续履行本劳务合同商定的义务;

4、甲方因经营性停产;

5、经甲乙双方协商全都;

6、其他法定终止情形。

第十一条合同的解除

1、任何一方要求解除本劳务合同，应当提前30日通知另一方。

2、本劳务合同终止或解除后，乙方应当根据甲方的规定进展工作交接，将与劳务活动有关的工作资料全部移交至甲方;并在工作交接办理完毕之前签署终止或解除劳务合同确实认书。

第十二条违约责任和赔偿

1、甲方和乙方应当严格遵守本合同的各项商定，签约各方应当积极履行有关义务，任何违反本合同商定的行为均构成违约。守约方有权解除合同，违约方支付的违约金应相当于守约方的损失。

2、乙方在劳务合同履行期间，给甲方造成损失，乙方应当予以赔偿。

3、因甲方或乙方违约造成的违约金的支付不影响守约方要求违约方根据本合同的商定连续履行本合同。

4、如因不行抗力的缘由，致使甲方不能根据本合同履行义务的，甲方无需向乙方担当违约责任。

5、依据第十条和第十一条的商定终止或解除本合同，甲乙双方互不支付违约金。

第十三条侵权责任

1、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同商定的劳务活动，因有意和重大过失致人损害的，应由甲方担当连带赔偿责任的，甲方担当连带赔偿责任的，有权向乙方追偿;乙方在从事劳务合同期间，非因从事本合同商定的劳务活动致人损害的，应当由乙方自行担当全部的法律责任。

2、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同商定的劳务活动患病人身损害，甲方担当相应的赔偿责任;乙方在从事劳务合同期间因第三人患病人身损害的，乙方可以先行要求第三人担当赔偿责任，对于第三人拒绝担当赔偿责任的，由甲方先行担当赔偿责任，甲方先行担当赔偿责任后向第三人追偿。

第十四条争议解决

任何因本合同的履行而产生的争议，均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果，甲方和乙方均有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十五条通讯地址

本劳务合同中乙方的家庭住址为甲方与乙方联系的唯一固定的通讯地址，若在履行本合同期间甲乙双方产生任何争议，该地址为乙方指定的送达地址，甲方向乙方指定地址送达任何通知以送达至该地址即为送达的完成。乙方的上述地址如发生变化，应当马上通知甲方，否则，视为甲方已经履行送达义务，由乙方自行担当未能接收的全部法律责任。

第十六条协议的生效和其他

1、本劳务合同自甲方签字盖章、乙方签字后生效。

2、本协议的任何修改须经各方共同签署书面文件;未经其他各方同意，本协议任何一方不得全部或局部转让其在本协议下的任何权利或义务。

3、本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人(签字)：

日期：年月日

乙方(签字)：

日期：年月日

退休返聘协议3

甲方：（以下简称甲方）

地址：

乙方：（以下简称乙方）

性别：年龄：身份证号码：户口所在地：联系电话：具体通讯地址：邮编：

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商全都，签订本聘用协议。

第一条聘用期限

1、本聘用协议自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2、甲方在聘用期满后，同意连续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

其次条工作岗位

1、乙方担当甲方的____岗位。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完本钱职工作。

3、甲方可依据乙方的工作力量及表现、身体安康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的安排。

第三条工作纪律及规章制度

1、乙方情愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。

2、乙方情愿承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条工作酬劳福利待遇

1、甲方依据乙方的工作表现及岗位奉献向乙方支付酬劳，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月____日聘用协议书

前。

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条劳动爱护及劳动条件

甲方向乙方供应符合国家及山东省规定的工作条件，供应保障乙方安全的、安康的工作环境。

第七条协议的终止和解除

1、本协议期满，即可终止。

2、经甲乙双方协商全都，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

4、乙方由以下情形之一的，甲方可马上解除本协议：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；

（3）乙方严峻违反甲方规章制度的；

（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

（7）乙方被查实在应聘时向甲方供应虚假信息或资料的。

5、甲方有以下情形之一，乙方可马上解除本协议：

（1）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（2）甲方不支付劳动酬劳的；

（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。

第八条经济补偿赔偿

1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

2、依据本协议第七条商定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条工伤、医疗

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章）乙方（签字/手印）

法定代表人：

____年____月____日

退休返聘协议4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，在双方*等自愿、协商全都的根底上，订立本协议并建立劳务关系，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限于x年x月x日生效，至x年x月x日终止（为期x年）。

其次条乙方所担当劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面：x

第三条乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。

第四条甲方须在本协议生效之日时，在7个工作日内，提交一份三级医院的体检报告。

第五条支付标准：甲方的劳务费标准为人民币x万元/年，劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。

第六条甲方劳务费的发放标准为：每月人民币x元整，待本劳务协议完毕期届满之日时，将劳务费用补齐。

第七条甲方可为乙方供应宿舍。详细标准由甲方选定。

第八条乙方负有保守甲方商业隐秘