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州泰试验中学责任追究制度
1.学校所设各个岗位,必需明确分工,明确职责,层层落实责任制,层层签定责任状。
2.工作中无论哪个岗位消失了问题、失误或事故,学校均要严厉 仔细地追查其缘由,是人为的还是客观的或者其他的。
3.问题查清后,层层追究责任,实行一把手负总责,谁主管谁负责,当事人要负直接责任。
4.依据问题、失误或事故的缘由和造成的经济损失、社会影响程度,赐予相应责任人肯定处分。
5.处理方法:赐予批判教育、行政处分或予以解聘。
(1)对情节稍微,经批判教育悔改的,可免予处分。免予处分的,可实行以下方式处理:诫勉谈话,责令限期整改,退还违规所得;责令写出书面检查;通报批判。
(2)对情节较为严峻,但能主动承认错误、停止违纪行为的,可赐予警告处分或免予行政处分;
(3)对情节严峻、屡教不改的,赐予记过、记大过处分。
(4)情节严峻,影响恶劣的,可予以解聘。
(5)严峻者按法律程序依法追究刑事责任。
(6)老师在受处分期间不得评优评先,不得晋上升一级专业技术职务,不得提拔任用。
(7)受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月。
篇2:在职老师有偿家教、违规办班补课及乱订教辅资料责任追究方法
在职老师有偿家教家养、违规办班补课及乱订教辅资料责任追究方法
第一章总则
第一条为了切实规范教育行为,强化师德师风建设,减轻同学课业负担,维护人民群众根本利益,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中学校老师职业道德规范》、《教育行政惩罚暂行实施方法》、《湖南省实施中华人民共和国义务教育法方法》、湖南省教育厅《关于进一步规范一般中学校办学行为的规定的通知》(湘教发〔2022〕36号)、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、州郴市教育局等相关法律法规和文件规定,结合我校实际,特制定本方法。
其次条在职老师"有偿家教家养、违规办班补课'是指以本校同学为对象,以学科教学为内容,在工作以外的休息时间进行校内(外)教学、辅导或供应其他服务,并猎取肯定经济利益的活动。
第三条"乱订教辅资料'是指违反省市物价、财政、教育部门联合发文规定的"面对同学的教育刊物、其他教学帮助资料要不折不扣地确保同学自愿向出版发行单位订购,严禁学校统一组织或老师指定征订、强制同学购买'的行为。
第四条本《方法》所指老师为学校从事教育教学工作的在职教职工和教育行政人员。
其次章基本准则
第五条在职老师不得违规利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或放学后等时间,对本校同学进行有偿家教活动或者供应其他有偿服务。
第六条在职老师不得以各种名义,在校、在家或租赁房屋举办各种面对同学收费性质的"特长班'、"提高班'、"爱好班'、"辅导班'、"寄读所'及"托管班'。
第七条在职老师不得留下新课内容放到课外进行有偿家教或辅导。
第八条在职老师不得利用职务之便,动员、诱导、示意或强制所教同学参与各类有偿办班补课;不得示意家长或利用家长委员会等形式的家长机构,组织有偿办班补课,收取礼金、礼品等。
第九条在职老师不得相互供应家教生源,不得为退休老师、社会办学机构进行招生宣扬及组织生源,收取介绍费。
第十条在职老师不得擅自到其他教育机构有偿兼职兼课。
第十一条班级不得利用节假日、寒暑假、双休日或放学后举办各类学科培训班,不得将校舍、设施设备等办学资源租(借)给社会办学机构或个人办校、办班,不得与社会办学机构或个人合作举办向同学收费的各种培训班、爱好班、提高班等。
第十二条班级确需组织同学补课的,必需严格根据省教育厅下发的《关于进一步规范一般中学校办学行为的规定的通知》(湘教发〔2022〕36号)文件和省教育厅湘教通[2022]465号文件精神精神执行;确因高考、自考、成考、学业水平考试等考点耽搁的课时,学校可按有关文件精神在上级批准的状况下在学期内节假日按实补足,但不得收取任何费用。
第十三条任何部门、班级及老师都不得组织同学统一订购教辅资料及其它书刊。
第十四条班级和老师不得要求同学到指定的用书经营企业或书商购买教辅资料。
第十五条班级和老师不得以布置作业或组织考试等为由,向同学推销或变相推销教辅资料。
第十六条班级和老师不得组织同学购买自行编印的教辅资料。
第十七条班级和老师不得通过征订教辅资料谋取利益。
第三章罚则
第十九条违反上述规定之一的,视其情节轻重,直接追究相关责任人的责任。
其次十条对班级实施责任追究的主要方法:
(一)班级领导默许在职老师有偿办班补课、乱订教辅资料、到其他教育机构兼职兼课等,或对在职老师上述行为制止不力、放任不管,经上级有关部门查实的,按有关规定予以处理;取消当年年度评先评优资格。
(二)班级违规成建制补课、乱订教辅资料的,责令清退违规所得并限期整改;赐予班级领导警告;在全校范围内通报批判;取消当年年度评先评优资格。
其次十一条对老师实施责任追究的主要方法:
(一)对同学进行有偿家教活动或供应其他有偿服务的,责令清退违规所得;在全校老师会上作出公开检查;取消当年年度评先评优、晋职、提拔资格;情节严峻的,依法依纪赐予处分。
(二)组织本校同学参与他人举办的有偿家教活动或接受其他有偿服务、擅自到其他教育机构兼职兼课、乱订教辅资料的,责令清退或上缴违规所得,扣发半年绩效津贴;在全校老师会上作出公开检查;取消当年年度评先评优、晋职、提拔资格;情节严峻的,依法依纪赐予处分。
其次十二条有下列情形之一的,应当从重或加重处理:
(一)拒不承认错误,不准时实行补救措施的;
(二)供应虚假证据,推卸、转嫁责任,干扰阻挠调查处理,对举报人打击报复的;
(三)经督查或按本《方法》实施责任追究后,仍未准时整改的;
(四)因违规办班、补课造成平安责任事故的;
(五)其他应从重或加重处理的。
第四章附则
其次十四条本《方法》没有列举的违规违纪行为,可视详细情节,参照本《方法》及相关法律法规赐予相应处理。
其次十五条实施责任追究,依据问题性质和管理权限,由主管部门、任免机关、纪检监察机关或司法机关按相关规定处理。对处理有异议的,可以按相关规定提出复议或者申诉。
其次十六条本《方法》自公布之日起施行。
篇3:晶华学校平安工作奖惩和责任追究制度
华晶学校平安工作奖惩和责任追究制度
一、仔细贯彻执行《消防法》和其它各项消防法规,严格遵守单位的平安防火制度。
二、对于在消防平安工作中能准时、有效地消退火灾隐患,避开火灾发生的部门或个人,可视状况赐予肯定嘉奖,论功表彰。
三、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制,明确逐级和岗位消防平安职责,确定各级、和岗位的消防平安责任人。谁主管谁负责,对不执行消防工作的人,可以赐予警告、罚款、发生火灾事故的,将视事故赐予有关责任人经济惩罚,行政处分,直至追究刑事责任。
四、将消防平安工作纳入内部检查、考核、评比内容。将平安工作纳入评文明班、优秀班主任、先进老师的评比内容
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