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文档简介

固定资产使用责任书固定资产使用责任书是一种重要的企业内部资产管理文件，它规定了企业员工在固定资产使用过程中的权利和义务，重要意义不言而喻。在企业规范管理的基础上，制定和执行一份完整的固定资产使用责任书，对于规避企业资产管理的混乱和损失有着不可替代的作用。一、应纳入固定资产使用清单内的物品固定资产使用清单一般应包括固定资产目录、固定资产档案、财务制度等内容，而且还应根据企业的经营特点和内部管理的要求进行适当的设计，确保在日常使用中使得各项资产能够正常使用。凡是属于公司所有，且用于生产流程中的资产都应该被纳入清单内。具体能够纳入清单内的物品应根据公司内部的经营特点和需求来判断，比如应包括办公室设备、生产设备、车辆以及其他的固定资产等。二、员工使用固定资产的权利和义务企业员工使用固定资产是为了更好的实现企业经营目标，因此，他们有使用资产的权利，但同时也有使用资产的义务。具体来说，员工应该不断提高自己的金融管理水平，合理使用资产。另外，员工也应该及时维护和保护资产，避免不必要的损失和浪费。员工应该严格按照管理规定来进行资产领用、借用及反还操作，并积极参与资产管理的讨论和建议。员工还应该承担公司资产的管理责任，秉持着负责、端庄、勤奋、敬业的工作态度，保证资产使用期间账务记录的完整性和准确性。三、制定固定资产使用责任书的必要性固定资产使用责任书具有明确的职责和义务，是企业管理中一个重要的法律依据和组织机构，能够有效地规范固定资产的使用和保护，有助于建立一个高效和严谨的资产管理机制。通过制定和落实责任书，能够借此建议一个环节地加强资产使用者的管理和负责性，形成企业内部管理的协作机制，保护资产的完整性和稳定性。四、制定固定资产使用责任书的具体步骤为确保制定固定资产使用责任书的合规性和效力性，可以按照以下程序实行。第一步：确定范围。确定需纳入责任书的固定资产范围，包括设备、房屋、土地、专利、工具等。第二步：列举使用内容。列举资产使用的具体内容、流程和人员，如资产的申请、领取、处置流程和各个阶段的执行人员。第三步：规定管理制度。制定’utilization’相关章程，对资产的保管、维护、报废等事项作出规定和制度。第四步：明确使用权限。建立资产使用者的权限控制机制和相应的使用记录和责任追溯程序，确定使用者的应尽的义务和权利。第五步：落实执行方案。建立固定资产使用责任书考核评估管理机制，每年进行一次评估，并对评估结果进行改进实施。最后，企业还应该加强内部宣传，让责任书对企业员工来说具有更强的约束力，建立良好的固定资产使用

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