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文档简介

2023年投资项目管理师之投资建设项目组织高分通关题库A4可打印版

单选题(共50题)1、()是指导项目管理工作的纲领性文件。A.建设项目管理规划B.建设项目管理计划C.建设项目组织规划D.建设项目组织计划【答案】A2、业主方的项目管理方式不包括()。A.业主方自行项目管理B.业主方协调项目管理C.业主方委托项目管理D.业主方与项目管理咨询单位合作进行项目管理【答案】B3、编制投资控制最终报告属于业主方的()任务。A.投资控制B.质量控制C.进度控制D.合同控制【答案】A4、建设项目管理信息系统的目标是()。A.实现项目建设B.提供预测、决策所需的信息C.为项目管理人员提供多个可供选择的方案D.实现项目管理信息的系统管理及提供必要的决策支持【答案】D5、对BIM应用的叙述中,有误的是()。A.根本性提高建设行业的生产效率B.BIM应用可以帮助建筑业的可持续发展C.BIM的应用将促进工程项目建设向多元化方向发展D.BIM实现的产品信息集成是建设项目集成化建设的基础【答案】C6、价值工程又称为(),是以最低的寿命周期费用,可靠地实现必要的功能,着重于产品或作业的功能分析的有组织的活动。A.价值策划B.价值分析C.价值追求D.价值预测【答案】B7、考核评价和工作调整属于人员任用的()。A.程序B.方式C.条件D.依据【答案】A8、根据新的《中华人民共和国公司法》的规定,董事会对股东会负责,行使职权不包括()。A.制定公司的具体规章B.召集股东会会议,并向股东会报告工作C.决定公司内部管理机构的设置D.制定公司的基本管理制度【答案】A9、建设项目信息管理的原则不包括()。A.系统性原则B.有效性原则C.时效性原则D.标准化原则【答案】A10、进行建设项目的信息分类中,按项目管理工作的任务分类不包括()。A.投资控制B.成本控制C.质量控制D.进度控制【答案】B11、建设项目界面的类型中,()是建设项目中最为复杂的界面类型,因为它们不但涉及人,而且因组织目标和处理矛盾的风格不同。A.人员界面B.组织界面C.系统界面D.静界面【答案】B12、对设计总负责单位的工作描述有误的是()。A.在安全控制及质量控制方面对业主负责B.承担总体设计和部分扩初设计C.进行设计总体管理D.负责组织协调和控制各个分设单位【答案】A13、参加评标及合同谈判属于业主方的()任务。A.投资控制B.质量控制C.进度控制D.合同控制【答案】C14、采取调整设计、改进施工方法和改变施工机具等措施属于目标控制纠偏措施中的()。A.组织措施B.技术措施C.经济措施D.管理措施【答案】B15、与项目确定的任务相协调,并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效,以工作为基础,做到人与工作的有机融合,体现出职位需求分析的()。A.与组织系统的协调性原则B.动态的适应性原则C.经济性原则D.面向工作和任务的原则【答案】D16、下列不属于价值工程基本含义的是()。A.价值工程的核心是对研究对象进行功能分析,通过功能分析,找出并剔除不合理的功能要求和过剩的功能,从而降低成本,提高效益B.价值工程的目的是为了提高研究对象的价值,价值与功能和成本有关,不同的研究对象,其价值的体现不同,提高价值的方法也不同C.对价值工程研究对象的成本分析要进行全寿命成本分析,包括一次性生产成本和经常性的使用成本,要注重降低全寿命周期成本,而不应仅仅考虑生产成本D.价值工程是一种科学的、艺术的研究方法,其科学性、艺术性体现在价值工程研究活动需要由一个组织来实施,依靠财力资源,而且价值工程研究活动要按照一定的程序进行【答案】D17、组织成功的标准是()。A.项目管理团队能够高效率运转并能对其实施有效的指导B.可实现的目标管理和控制的优化计划C.在其授权范围内对建设项目的实施及时、正确地作出决策D.提高组织和个人的工作绩效【答案】A18、系统的目标决定了系统的组织,而()是目标能否实现的决定性因素,这是组织论的一个重要结论。A.组织B.工具C.方法D.人的因素【答案】A19、()的特征主要表现在这类活动需要在变动的环境中进行,需要减少资源配置过程中的各种不确定性。A.管理的动态性B.管理的艺术性C.管理的科学性D.管理的经济性【答案】A20、在进行项目信息分类时,按(),即按项目的分解结构,如子项目1、子项目2等进行信息分类。A.按项目管理工作的任务B.项目管理工作的对象C.按信息的内容属性D.按项目管理工作的过程【答案】B21、根据新修订的《中华人民共和国公司法》的规定,可以设立一人有限责任公司,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司,其注册资本最低限额为人民币()万元。A.3B.10C.50D.100【答案】B22、在价值工程研究活动中,()的目标是将上一阶段筛选出来的建议和设想进一步细化,形成可操作的提案。A.功能分析B.方案发展C.方案创造D.信息收集【答案】B23、任用和分配工作职责属于人员作用的()。A.程序B.方式C.条件D.依据【答案】A24、下列关于采用跨度宽、层次少的组织结构特点,描述正确的是()。A.组织结构扁平化、结构层次少、组织不灵活B.管理跨度大,协调容易C.管理负担重,有失控的危险D.应该对下级有较少的授权【答案】C25、项目实施策划在项目实施前期完成,为()服务。A.项目管理B.企业文化C.项目决策D.项目利润【答案】A26、进行横向界面的管理时,为了最大限度地减少或消除横向联系中的摩擦损耗,应该采取()的方式进行界面控制。A.充分沟通B.充实等级C.跨职能整合D.建立完善的管理协调机制【答案】C27、业主方项目管理目标中,()指的是项目的总投资目标。A.投资目标B.质量目标C.进度目标D.安全目标【答案】A28、根据新的《中华人民共和国公司法》的规定,董事会对股东会负责,行使职权不包括()。A.制定公司的具体规章B.召集股东会会议,并向股东会报告工作C.决定公司内部管理机构的设置D.制定公司的基本管理制度【答案】A29、按项目管理工作的任务进行的信息管理分类属于()。A.第一维B.第二维C.第三维D.第四维【答案】C30、通过信息技术在工程管理的开发和应用能实现:信息处理和变换的()。A.数字化B.程序化C.电子化D.扁平化【答案】B31、投资控制、进度控制、质量控制等进行信息分类是从()角度进行分类。A.按项目管理工作的对象B.按项目实施的工作过程C.按项目管理工作的任务D.按信息的内容属性【答案】C32、按照(),应该建立规模适度、组织结构层次较少、结构简单、能高效运作的项目组织。A.组织效率原则B.结构管理原则C.质量投资原则D.合同项目原则【答案】A33、基于互联网的项目信息门户是以()为中心。A.建设项目B.人力资源C.物质资源D.信息系统【答案】A34、建设项目策划包括项目决策策划、项目实施策划和()。A.项目建设策划B.项目整体策划C.项目分部策划D.项目运营策划【答案】D35、()不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。A.专业知识水平B.各种能力倾C.风险评估D.经验和技能【答案】C36、对于团队成员的工作和处于比较被动的情况下,()的领导方式则可能比较有效。A.专制型B.民主型C.放任型D.开放型【答案】A37、业主方和()各参与方,如设计单位、施工单位和供货单位都有各自的工作流程的组织任务。A.项目B.投资C.组织D.计划【答案】A38、多应用于工艺复杂、设备装置较多,且业主对这些专业技术不熟悉的大型工业项目的是()。A.项目总控模式B.PMC模式C.合作伙伴模式D.CM模式【答案】B39、人员任用和分配情况属于团队能力开发的()。A.依据B.方法C.成果D.目的【答案】A40、根据新修订的《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司的注册资本的最低限额为人民币()万元。A.3B.10C.50D.100【答案】A41、影响一个系统目标实现的人的因素包括:建设单位和该项目的()的管理人员的数量和质量。A.设计B.工程监理C.施工D.所有参与单位【答案】D42、在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于()措施。A.组织B.管理C.经济D.技术【答案】A43、对业主方负责的主要管理部门的信息管理工作任务分析,描述错误的是()。A.建立会议制度,管理各种会议记录B.组织提交竣工材料C.填写项目管理工作日志D.组织设计交流【答案】D44、建设项目作为一个系统,它与一般的系统相比,有其明显的特征,其复杂性程度也大些。下列描述有误的是()。A.建设项目都是一次性的B.可以有两个完全相同的建设项目C.建设项目全寿命周期的延续时间长D.一个建设项目的任务往往由多个,甚至许多个单位共同完成【答案】B45、人员任用的正确程序为()。A.考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B.确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C.考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D.确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整【答案】B46、人员任用的()方式是指确定和任用适当的人选。A.考任B.聘任C.选任D.委任【答案】D47、建设产品的()的特点,决定了建设项目应用价值工程具有普遍性的特点。A.多样性B.特殊性C.单件性D.使用寿命长【答案】A48、依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法称为()。A.法律方法B.教育方法C.行政方法D.技术方法【答案】C49、按项目的分解结构进行信息分类是从()角度对建设项目信息进行的分类。A.按项目管理工作的对象B.按项目实施的工作过程C.按项目管理工作的任务D.按信息的内容属性【答案】A50、提供工作绩效相对于项目规划的反馈信息是()。A.职能分工表B.工作绩效报告C.职能分配矩阵D.外部反馈信息【答案】B多选题(共20题)1、纵向界面的管理准则包括()。A.建立目标管理体系B.运用目标管理方法C.建立完善的管理协调机制D.选择合格的项目经理人员E.跨职能整合【答案】BCD2、管理的基本职能是()。A.策划B.计划C.组织D.领导E.控制【答案】BCD3、以下不属于单位工程的有()。A.建筑装饰装修B.建筑屋面C.建筑给水D.室外建筑环境E.室外安装等单位工程【答案】D4、建设项目决策期的项目环境和条件包括()。A.自然环境B.宏观经济环境C.微观经济环境D.政策环境E.市场环境【答案】ABD5、施工方项目管理的目标为()。A.工程施工的成本目标B.工程施工的进度目标C.工程施工的质量目标D.供货的进度目标E.供货方的成本目标【答案】ABC6、投资建设项目的含义包括()。A."一次性事业"即一次性任务,表示项目的一次性特征B.对一个投资建设项目范围的认定标准,是具有一个总体设计或初步设计C.如国家进行建设项目统计时,对投资金额很小的项目也单独作为一个建设项目计算D."经济上实行统一核算,行政上实行统一管理",表示项目是在一定的组织机构内进行,项目一般由一个组织或几个组织联合完成E.投资建设项目是一种既有投资行为又有建设行为的项目,表现为其商业属性和工程技术属性,其目标是形成固定资产【答案】ABD7、行政方法的特点包括()。A.权威性B.有偿性C.强制性D.具体性E.垂直性【答案】ACD8、从承包的角度看,采用施工联合体承包可以发挥各家的优势,主要优点在于()。A.某个建设项目的规模太大,超出一个公司正常的承包能力,为了分散风险,采取联合形式B.两个以上公司联合,能够获得更多的担保额度C.由不同专业的公司组合形成专业齐全的联合体可以拓宽业务渠道和项目来源,如以土木工程承包为主的公司与以机械设备承包为主的公司联合起来就可以承担一个电厂建设项目的承包D.优势互补的联合还可以表现为:一个公司在当地有丰富经验或者有基地,而另一个公司则有特殊的专业技术;或者一个外国公司寻找当地与政府有良好密切关系的公司进行联合E.组织协调与管理较简单【答案】ABCD9、大型建设项目的EPC总承包商通常都是国际大型工程公司,其特点有()。A.有较强的融资能力,经营项目由政府确定B.采用国际先进的模式和先进手段对建设项目实行科学的管理C.拥有专利技术,或与专利商有密切的合作关系,能反映当代世界先进技术水平D.建设项目总承包和项目管理的功能齐全,组织管理机构科学、精干、高效E.拥有人力、物力资源和丰富的工程经验,为工程提供全过程服务,能够高质量、高效率、低成本地完成项目的建设【答案】BCD10、行政方法的特点包括()。A.权威性B.有偿性C.强制性D.具体性E.垂直性【答案】ACD11、信息管理的任务包括()。A.编制建设项目信息管理手册B.负责工程档案管理C.明确建设项目管理班子中信息管理部门的任务D.建立建设项目信息组织与管理的处理平台E.编制和确定完成信息资源组织与管理任务的工作流程【答案】ACD12、建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制外,还应具备()等。A.领导能力B.扩大项目范围的能力C.人力资源开发能D.沟通能力E.处理压力的能力【答案】ACD13、在工作流程组织中,一般设计变更的处理涉及()。A.总监理工程师B.监理工程师C.施工单位D.业主方E.供货方【答案】ABCD14、下列关于PMC单位代表或协助建设项目业主主要进行的工作的说法正确的有()。A.项目设计阶段,主持或参与项目的可行性研究论证B.项目前期策划阶段,确定项目定义及设计要求C.项目招标投标阶段,制定工程发包和设备材料采购策略D.项目实施阶段,编制并发布建设项目统一的管理制度、工作流程、信息流程等E.项目保修期阶段,协助建设项目业主处理遗留问题,为项目的运营提供相关服务【答案】CD15、项目管理信息系统的合同管理子系统的基本功能包括()。A.提供各种合同管理报

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