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文档简介

卫生院考勤管理制度1.前言考勤管理是卫生院日常管理工作中十分关键的一环，它能有效地监督员工的上下班打卡情况，提高工作效率，防止不必要的人事纠纷。本文将介绍卫生院考勤管理制度的实施及管理流程。2.考勤制度2.1考勤时间卫生院的工作日为每周一至周五，正常工作时间为上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。医护人员需要根据需要进行轮班制度，考勤时间方案由各部门根据工作需要自行制定，并经过卫生院领导审批。2.2考勤方式卫生院目前采用移动考勤系统进行考勤管理，移动设备为智能手机或平板电脑。考勤规则为早上8:00前刷卡或签到，下午5:00后再次刷卡或签退。考勤系统将自动记录员工的考勤数据，并实时上传到服务器进行管理。2.3考勤异常处理考勤系统会实时检测考勤异常情况，如迟到、早退、缺勤等。对于考勤异常情况需要及时处理，具体处理办法如下：迟到：当天上午9:00至下午5:00之间，员工迟到超过30分钟，视为迟到一次，迟到次数累计达到3次以上，将被扣除当天全勤奖金。早退：下午2:00之前提前离开视为早退一次，早退次数累计达到3次以上，将被扣除当天全勤奖金。缺勤：当天未签到或未签退，将被视为缺勤一次，缺勤次数累计达到3次以上，将被扣除当天工资。2.4考勤数据管理考勤数据将定期进行备份，备份数据为压缩包格式，包括员工卡号、考勤时间和异常情况等。备份存储采用硬盘和云存储相结合的方式，确保考勤数据不丢失。考勤数据分析由卫生院人事部门负责。3.考勤管理流程3.1员工考勤流程员工根据考勤制度具体操作，下面以签到为例：员工拿起移动设备，进入考勤系统。点击“签到”按钮，系统会自动获取员工的签到时间、地点等信息。系统将自动记录考勤数据并上传到服务器进行管理。员工进入工作岗位开始工作。3.2考勤异常处理流程当考勤系统检测到考勤异常情况后，需要经过相关人员处理，具体流程如下：考勤系统检测到异常情况，自动发送异常预警信息到相关处理人员。相关处理人员收到异常预警信息后，根据异常情况进行处理。处理完成后，需要对该异常情况进行记录，以备后续处理。4.考勤制度宣传和培训为了保证卫生院考勤制度的全面贯彻和实施，需要对全体员工进行相应制度宣传和培训，使员工充分理解考勤制度，认真遵守考勤规定。制度宣传和培训内容包括但不限于：考勤制度及其实施流程；移动考勤系统的使用方法及注意事项；考勤异常情况的处理方法及注意事项；考勤数据管理及备份规定。5.总结卫生院考勤管理制度的实施及管理流程，是保障医护人员工作效率和管

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