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文档简介

安全事故隐患消除管理制度概述为了保障公司员工的人身安全和公司财产的安全,防止事故的发生,构建良好的企业文化和安全生产环境,本公司制定了安全事故隐患消除管理制度。目的本制度的目的是规范公司内部安全管理制度,明确安全责任和安全工作分工,建立事故隐患的及时上报、处置科学性、追究责任等机制,加强事故预防,促进企业的安全生产。责任总经理总经理是全公司安全管理的最高领导人员,在公司内部负责全面领导公司安全生产工作。安全管理部门安全管理部门是公司内部负责安全监督、检查、考核和指导的专门领域。人力资源部门人力资源部门是公司内部负责管理人员招聘、薪酬福利、劳动纠纷等方面的专门领域,负责制定重大事故责任追究有关工作职责。各个职能部门各个职能部门是公司内部以生产或业务为主的、职责明确的专门领域。各个职能部门负责公司内部正常的业务、生产、工作,负责上报各个部门对应的安全隐患,并配合安全管理部门采取相关的事故隐患消除措施。工作制度和流程安全隐患的上报和排查各个职能部门需每年至少按照公司的安全生产检查标准对各自业务领域进行全面的安全检查。核实安全隐患后,做好隐患报告,确定各项整改措施。各职能部门应当在每个月月初,对上月份安全隐患整改情况向安全管理部门报告。通报隐患的部门,应按照通报单上规定时间限制前对其所负责的隐患进行整改,按照要求采取措施和完成整改。保留原始记录,备案留存。隐患消除的管理对通报的隐患及时跟踪整改,发现未整改的应建立问责机制,直至隐患处理完毕为空止。针对不同的安全隐患,应当采用相应的整改措施,安全等级高的隐患要求治理质量要优先保证。即便在整改工作完毕后,职能部门还需要进行后续的现场监测、巡查、维护等工作,杜绝安全隐患再次发生。责任追究针对事故责任单位或责任人,安全管理部门负责起草相关责任追究文件,并提交总经理审批。安全管理部门负责销毁原先文件,留存文档。总结一份好的安全管理制度能有效遏制各种安全隐患和事故的发生。本公司安全事故隐患消除管理制度从固化责任、流程管控、后续评估和追究责任等多

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