![小学学校期末检查的工作总结_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/284e7dd0af4a676e9797a1e436f5addc/284e7dd0af4a676e9797a1e436f5addc1.gif)
![小学学校期末检查的工作总结_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/284e7dd0af4a676e9797a1e436f5addc/284e7dd0af4a676e9797a1e436f5addc2.gif)
![小学学校期末检查的工作总结_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/284e7dd0af4a676e9797a1e436f5addc/284e7dd0af4a676e9797a1e436f5addc3.gif)
![小学学校期末检查的工作总结_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/284e7dd0af4a676e9797a1e436f5addc/284e7dd0af4a676e9797a1e436f5addc4.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页小学学校期末检查的工作总结小学学校期末检查的工作总结本学期,学校平安工作更加严谨。一学期来,在“科学开展观”的指导下,学校以“深化学习理论科学开展观,努力创立和谐优质的龙泉一小”为前提,在学校行政的统一领导下,通过平安教育,增强学生的平安意识和自我防护才能;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校平安工作的场面,从增强师生平安意识。通过明确责任,落实措施,按照教育局的'“平安工作检查指标”认真进展检查和整改,为可以营造一个平安、文明、安康的育人环境而狠抓学校平安工作,实在保障了师生平安和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序。详细工作现总结如下:一、加强领导,明确责任。学校领导对平安工作高度重视,在学校周一的行政例会上,“平安工作”根本上已成为了一项永久的主题。校领导经常告诫全校党员干部和教职工重视平安工作,就是“生命高于一切,责任重于泰山”。为此,要求全校各部门和全体教职工做到“警钟长鸣,常抓不懈。”在校领导重视下,学校成立了一把手挂帅的“学校平安工作领导小组”,由校长王德明任组长,包如琴副校长任副组长,吴华、王丽书、杨云禄、毛廷兰、任达顺为成员统一领导学校平安工作。学校校长直接抓,分管副校长详细抓,学校平安巡逻组、语文组、数学组、综合组、班主任、大队部详细分工负责组织施行。我们根据学校的实际特点,把全校平安管理主要划分为五大块:一是交通平安,二是电器和各项平安防护设施建立,三是教学过程平安;四是教室平安和学生平安教育,五是疾病防控平安。对每一大块平安管理工作,又进展了纵向的层层分解,层层签订责任状,建立了由行政值日→平安巡逻→楼层值日→门卫24小时值勤和客班班主任→班长的平安管理网落。实行了目的管理。实现了校园平安的全方位设防。二、完善制度,强化管理。1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校将平安保卫工作列入目的考核内容,并进展严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。校长与分管校长、分管校长与平安员、平安员与各室、平安员与班主任、班主任与任课老师、班主任与学生家长层层签订责任书,明确各自的职责。实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原那么,做到职责明确,责任到人。领导小组成立以来,在“防甲型h1n1流感”、防火、疾病防控等事件中起到了良好的组织作用,使事件消灭在萌芽状态。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。为使学校平安工作可以正常有序的开展,根据中心校的统一安排,进一步完善了学校平安工作的各项制度,并根据平安保卫工作形势的开展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、安康体检等等一系列平安工作规章制度。使各项制度职责更详细化、更细致化。4、建立突发事件预案。学校建立事故处置领导小组,制定了四项紧急情况处理预案,并在全体教职工大会上进展宣讲。三、抓注重点分月推进。九月份:1、排查各部门平安隐患,有问题及时整改。2、层层签订责任状。3、加强治安巡逻的督导检查。4、做好一年级学生补种工作和疾病防控工作。十月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度医院临时检验师劳动合同规范
- 二零二五年度新能源汽车补贴申请与购车合同
- 《项目经济评价要素》课件
- 《网络企业管理》课件
- 企业文化建设与员工融入制度
- 低碳技术推广面临的主要挑战
- 低空经济中的安全风险概述
- 《植物观察记录报告》课件
- 《中医骨伤科学筋伤》课件
- 《学会宽容善待他人》课件
- 2025年山东商务职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析
- 2025年个人合法二手车买卖合同(4篇)
- 2025年内蒙古自治区包头市中考试卷数学模拟卷(二)
- 2025年华润燃气招聘笔试参考题库含答案解析
- 推进烟草网格化管理工作
- 铜矿隐蔽致灾普查治理工作计划
- 金融服务乡村振兴
- 2024-2030年中国出版社行业发展现状及前景趋势分析报告
- (新版)广电全媒体运营师资格认证考试复习题库(含答案)
- 教师及教育系统事业单位工作人员年度考核登记表示例范本1-3-5
- 2024年低空智联网发展研究报告
评论
0/150
提交评论