职业危害管理制度_第1页
职业危害管理制度_第2页
职业危害管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业危害管理制度一、编写规章制度的目的1.维护员工的身体健康和安全，加强职业病预防工作，保障员工福利；2.加强企业职工职业卫生管理，规范企业运营；3.促进企业持续发展。二、范围和制度制定程序1.范围：适用于公司全体员工；2.制定程序：（1）确定制度制定组成员；（2）收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定；（3）组织编写职业危害管理制度；（4）讨论、审定制度草案；（5）公开发布制度；（6）制定制度宣传计划及培训计划。三、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1.企业职业卫生管理制度（1）范围：适用于公司全体员工；（2）目的：维护员工的身体健康和安全，加强职业病预防工作，保障员工福利；（3）内容：①企业职业卫生管理的基本要求；②企业职业病危害因素的辨识与评价；③企业职业卫生检测与评估；④企业职业危害防护措施的实施；⑤职业健康监护和职业病防治；⑥职业卫生与安全培训；⑦职业卫生与安全监测与评估；⑧职工在工作中发生职业病情况的处理办法。（4）责任主体：公司全体员工；（5）执行程序：依照制度执行；（6）责任追究：不履行职责的，将依据公司相关制度追究责任。2.企业职工防护用品管理制度（1）范围：适用于公司全体员工；（2）目的：保障员工的身体健康和安全；（3）内容：①企业职工防护用品的使用规定；②企业职工防护用品的发放和回收；③企业职工防护用品的维护和保养；④工作场所的环境卫生和职工卫生防护；⑤防护措施的执行和监督。（4）责任主体：公司全体员工；（5）执行程序：依照制度执行；（6）责任追究：不履行职责的，将依据公司相关制度追究责任。3.企业职业健康监护管理制度（1）范围：适用于公司全体员工；（2）目的：规范职业健康监护工作，及时发现和控制职业病；（3）内容：①职业健康监护计划；②职工健康档案建立和管理；③职业健康监护结果评价和处理；④职业健康监护实施的管理和技术要求；⑤职业健康监护设施和设备的管理和维护。（4）责任主体：公司全体员工；（5）执行程序：依照制度执行；（6）责任追究：不履行职责的，将依据公司相关制度追究责任。四、符合中国法律要求的相关法律法规1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.《职

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论