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工厂劳动合同优秀格式工厂劳动合同双方基本信息：甲方：（工厂名称）法定代表人（或授权代表）地址：（工厂地址）电话：（电话号码）传真：（传真号码）邮编：（邮编）统一社会信用代码（或组织机构代码）：（代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）住址：（住址）入职时间：（入职时间）一、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲方在本合同中为雇主，乙方在本合同中为职工。1.甲方的权利和义务：（1）按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规和规章制度的规定，为职工提供工作场所、工作条件和必需的劳动保护措施。（2）按照国家规定，给予职工劳动报酬，支付职工的社会保险费和住房公积金。（3）制定、修改和执行企业内部规章制度，确保职工遵守规章制度。（4）对职工依法进行管理和监督，调整职工的工作岗位、岗位工资及晋升、离职等事项。（5）依法与职工建立劳动关系，签订劳动合同、工资支付指导书等。2.乙方的权利和义务：（1）按照本合同规定，按时参加工作，并遵守工厂的规章制度、劳动纪律。（2）按时完成工厂交给的工作任务，保证工作质量和效益。（3）严格保守工厂的商业机密和技术秘密，不得泄露相关信息。（4）履行国家和工厂规定的职业技能考核制度。（5）依法支付各项税费和社会保险费等。（6）遵守工厂的安全生产制度，保障自身和他人的人身安全以及工厂的生产安全。3.履行方式和期限：本合同自甲、乙双方签字之日起生效，期限为（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。期满前甲乙双方如无异议，可另行签订合同续期协议。4.违约责任：（1）乙方违反本合同的约定，给工厂造成经济损失或其他损害的，应按照法律规定承担相应的民事或刑事责任。（2）乙方违反工厂规定，因涉嫌违法违规行为被公安机关等有关部门立案调查，或者因此受到行政处罚或司法追究的，工厂有权立即解除本合同。二、需遵守中国的相关法律法规本合同应遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。三、明确法律效力和可执行性本合同是甲、乙双方达成的合法、有效的协议。如果合同条款发生争议，双方应当协商解决。如果协商无法解决，可依据相应法律法

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