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文档简介
2023补充协议书
最新补充协议书1
发包人:(以下简称甲方)
承包人:(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就重庆市渝中区大黄路挡墙改造工程施工合同中承包范围外的新增施工内容,经协商全都,达成如下协议:
一、承包范围外的零星工程及新增内容
1、新增土石方工程。
2、衡重式挡墙和重力式挡墙局部的粘土夹片石回填。
3、桩板式挡墙局部的砂卵石回填。
4、地面建筑物撤除工程及拆迁工程引起青苗补偿、线路迁改等工作内容。
二、工期
开工日期以发包方书面确认的开工报告为准,竣工日期以发包方确认的竣工报告为准,工期总日历天数120天。
三、质量标准
按原合同要求的质量标准不变,即工程质量达合格标准。
四、工程量确认
甲乙及监理工程师三方现场按实收方,经监理及甲方审核后确认。
五、综合单价确实定
按原合同条款执行:
(1)当工程量清单报价中有适应于变更工程工程的投标综合单价,则按该工程的投标综合单价计价;
(2)当工程量清单报价中有类似于变更工程工程的投标综合单价,则参照报价中类似工程的投标综合单价进展计价;
(3)当报价中无对应工程和参照工程时,按20xx年《重庆市市政工程计价定额》及相关配套文件调整,人工费、材料费按施工同期《重庆造价信息》公布的价格;若同期《重庆造价信息》中没有的材料价格双方认质认价进展结算,总价下浮6%(税金和认质认价局部除外)。
六、工程款(进度款)支付
新增施工局部乙方按确认工程量报送给监理和发包人,发包人每月按确认的工程款70%支付;余招待竣工验收合格、审计在90日内审计完毕后无息支付至经审计确认工程结算金额的85%;竣工验收合格之日起一年后7日内,支付至经审计确认工程结算金额的95%;竣工验收合格之日起二年后7日内,支付至结算造价的100%)。
七、本补充协议条款以外的其他条款同原合同。本补充协议一式8份,甲乙双方各持4份,均有同等的法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新补充协议书2
甲方:
乙方:
本补充协议作为劳动合同的补充,与劳动合同有冲突时,以本协议为准。
一、合同期限
本合同自_____年____月____日(开头日)开头,至_____年____月____日(终止日)终止,为期____年。
二、工作岗位
乙方的职衔是总监、总代或专监;甲方有权依据公司的实际需要调整乙方的工作岗位(本公司内或委派合作公司)。
三、工作薪酬
1、乙方工资按甲方确定的工资安排制度,方式和标准执行。
2、乙方的试用期薪酬为人民币_____元/月;
转正期的工资构成分为:标准工资和现场补贴。总额_____元/月。
工资组成为:根本工资为人民币_____元/月,岗位津贴为:_____元/月,资质津贴_____元/月(全部的证件都必需注册甲方单位),职称补贴_____元/月;现场补贴为:通讯补贴_____元/月,交通补贴_____元/月,伙食补贴_____元/月,月奖金即浮开工资_____元。年终绩效考核,从签订劳动协议开头,每月甲方为乙方预存_____元的绩效考核奖,合同期满依据绩效考核方法,一次性赐予发放嘉奖。若合同期未满提前离职,取消该项奖金。
3、甲方除了安排乙方担当一个相当工程的常驻总监外,还可依据工程状况,另外安排乙方担当2至3个工程的特别驻总监。
4、在合同期内,甲方因生产任务连接不上,乙方在无工作期间,甲方应当根据所在地人民政府规定的最低工资标准,向乙方按月支付酬劳。
5、乙方应按政府税法规定缴纳个人所得税,甲方为乙方按国家规定代扣代缴。
四、工作时间
每月现场就地休息4天,不行以累积休息。工作满一年给30天的探亲假(此假已含法定假)。乙方的休假申请须经甲方批准,并且甲方有权依据其自身的业务状况要求乙方提前或推迟休假,或要求乙方提前终结休假。探亲假期间发放根本工资,每年赐予一次1000元的探亲差旅费报销。
五、奖惩状况
若乙方在工作期间,所负责的工程消失违法违规违纪或违约(甲方与业主的各种合同合约协议),而被政府有关部门,质量安全监视部门行政惩罚,记入不良行为记录,对其在建工程监管列入监管黄色警示的监理企业的,被停标的;或被责令改正,记入不良行为记录,列入监管黄色警示,半年内财政投融资工程的建立单位不得作为选择其为中标人的监理企业的;或被责令改正,赐予通报批判,记入不良行为记录,列入黄色监管警示的监理企业的;或被通报批判约谈企业法定代表人的;扣罚当月奖金,取消乙方年终考核奖。若被业主或相关单位罚款的,乙方及相关责任人应担当一半的罚款。
若乙方在工作期间,所负责的工程受到设区市级政府有关部门、设区市级质量安全监视部门通报表扬的,赐予嘉奖一万元的年终考核奖嘉奖。
六、劳动保险,福利和劳动爱护
1、甲方应依据国家有关规定办理相关劳动保险、福利和劳动爱护。
2、甲方应依据员工的劳动状况,给乙方办理意外损害保险。
七、甲方的权利义务
1、甲方有权在工作时间内向乙方下达工作任务,要求乙方在规定的时间内、按规定的标准完成。
2、甲方有权要求乙方提高工作质量和工作效率,如乙方在规定的时间内未到达甲方要求的工作标准,甲方有权要求乙方在非工作时间内完成。
3、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序,吸取员工意见。
4、甲方因业务需要有权要求乙方加班。
5、甲方有权依据公司的实际需要调整乙方的工作岗位,如乙方对此提出异议,双方无法达成全都意见时,甲方有权辞退乙方,不受劳动法提前30天通知的限制。
6、依据甲方拟定的薪酬标准和聘用合同的规定,按规定的时间支付乙方薪酬。
7、甲方为乙方供应必要的工作环境和工作条件,为乙方供应完成工作任务所必备的设施。
8、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务作必要的指导及讲解。
9、甲方应为乙方供应提高业务力量的教育培训时机。
10、甲方有权依据本单位的规章制度对乙方工作行为打算嘉奖或惩处。
11、依据本合同的规定为乙方供应福利待遇和社会保障。
12、当甲乙双方劳动合同期满,乙方若是工程工程的负责人或主要负责人,甲方有权要求乙方延长合同期,直至该工程工程完毕为止或者续签劳动合同。乙方应从诚信、职业道德的角度动身听从甲方的安排。
13、当甲乙双方劳动合同期满终止或者解除,假如乙方未能根据本合同及甲方的有关规定办理交接手续,或者未能将甲方的有关财物交还给甲方,甲方有权暂扣应当支付给乙方的工资及经济补偿,直至乙方履行相应的义务为止。
八、乙方的权利义务
1、乙方有权按月收取薪酬。
2、乙方为完成工作任务或熟识相关专业学问及技能有权恳求公司供应必要且根本的帮忙。
3、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等。
4、乙方有权利对甲方制订的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和建议。
5、乙方有义务依据甲方的要求,诚信和慎重地仔细完成甲方下达的工作任务,按时按规定的质量予以完成,并尽其最大努力推动甲方的业务。否则应于非工作时间内自行完成。
6、乙方有义务听从甲方的领导、治理,甲方依据甲方业务进展的需要而对乙方工作进展的安排、调整,乙方应听从甲方的派遣,完本钱工程工程以外的工作任务(如参与投标或本公司工程范围以内的合理兼差)。
7、乙方有为甲方诚恳、敬业工作的义务。
8、乙方应当自觉维护公司的声誉及利益,自觉维护甲方的内部团结。
9、乙方保证,就甲方合理所知,在聘用合同签署之日,乙方并未患有任何种类的慢性病、严峻疾病、传染性疾病或使乙方不能胜任本聘用合同拟聘工作的病症。
10、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系,如有违反或隐匿,全部法律责任由乙方担当,如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失,乙方承诺对全部损失予以赔偿。
11、乙方对其在甲方任职期间知悉或可能知悉的有关甲方事务、资料,或甲方客户的任何商业隐秘、资料均负保密义务,不得向任何个人、公司或团体(不管其是否注册)泄露,并且乙方将尽其最大努力防止该事务、资料、商业隐秘以任何方式泄露。
九、文件、物品全部权
1、乙方任职期间为甲方业务或事务起草、编制的(包括但不限于合同、协议、询问意见、工作报告、书信、传真、电话记录、客户名单、笔记、备忘录、规划等)文件,及甲方为乙方配备的办公、通讯设备、交通工具及其他用品,在任何时候均归甲方全部。
2、在本聘用合同有效期满后或有效期内的任何时间,甲方有权要求乙方归还上述文件、资料、物品。
十、合同的变更和解除《根据主合同》
1、考虑我公司主营业务为监理及招标代理业务的特点,乙方解除本合同,应当提前三个月以书面形式通知甲方,自甲方同意批准离开之日起,在原岗位工作满三个月后同时建立单位也批准同意并移交完工作的状况下,甲方如无特别缘由,应同意乙方解除合同,并应支付乙方当月薪酬;若因乙方是总代或总监职务或该工程主要负责人,身居要职,必需待所负责的工程工程完毕后,且须提前三个月乙方才可以提出解除本合同,否则乙方须向甲方支付违约金,违约金计算标准为:(该工程工程的合同工期天数或建立单位与施工单位和监理单位三方确认估计的工期天数—实际已经履行天数)×乙方日标准薪酬(工资总额/30)。同时,各种考核奖一并取消。
2、若乙方未提前三个月通知甲方或工作未满三个月而提前离开公司或未移交完工作的,则乙方须向甲方支付违约金,违约金计算标准为:(90天—乙方当期实际工作天数)×乙方日标准薪酬(工资总额/30)
3、若依据以上标准计算出的违约金数额低于甲方患病的实际损失的,甲方有权就该差额局部进展追偿。
4、乙方在甲方任职期间,甲方出资培训乙方的,由此乙方获得相关资格证书或其他证书,证书属公司全部,公司有权使用三年(从获得证书之日起计算)。
5、乙方获得相关证书之后,未满三年提出解除劳动关系的,应向甲方偿付培训费及相关费用并且必需担当甲方经济损失。
6、乙方交付甲方简历、学历、身份证、资格证书等复印件一经发觉有虚假内容,甲方有权马上开除乙方,不赐予任何补偿。
十一、合同的终止和续订《根据主合同》
1、本合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或者续订本劳动合同意向以书面形式通知乙方,经协商办理终止或者续订本劳动合同手续。
2、甲乙双方终止本劳动合同的,甲方应向乙方出具终止劳动合同的书面证明,并办理有关手续。
十二、违约责任
1、在合同期内,乙方只为甲方效劳,乙方不得有任何形式的对外兼职,如有发生,即必需支付二倍的乙方工资作为违约金给甲方。
2、甲方违反本合约义务时,乙方有权依照本合同之规定,解除合同并要求损害赔偿。
3、乙方违反合同商定的条件和程序解除本合同或违反其在本合同下的承诺与保证,应当担当由此而产生的法律责任,假如其上述行为给甲方造成经济损失,则应担当与之相应的赔偿责任。
十三、权利之拖延行使
甲乙双方拖延行使本合同之任何权利,并不构成放弃本权利,甲乙双方保存在对方违反本合同给己方造成损失时恳求损害赔偿的权利。
十四、争议之解决
甲、乙双方对本合同的效力、解释、执行等发生任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁,并依照法律规定的程序解决。
十五、合同构成及解释程序
1、劳动合同补充协议构成;
2、劳动合同书。
十六、附则
本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式贰份,均为正本,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方签字:
授权代表:
本合同签订时间:
本合同签订地点:
最新补充协议书3
甲方(全称):
乙方(全称):
甲乙双方本着互利互惠的原则,乙方为甲方供应保安效劳有关事宜,经友好协商,依据实际状况,在原合同根底上附加合同条款局部内容,特订立以下补充协议。
协议内容补充局部为:
一、原合同更改内容:
其次条工作时间
1、依据甲方工作需要,对安排保安员节假日或其它时间加班,无特别缘由保安员应听从甲方安排,乙方应赐予支持。
更改为:依据甲方工作需要,乙方应无条件听从甲方安排。
2、节假日或其它时间的加班,甲方一般安排保安员补休,不能补休的,由甲方支持给保安员相应的加班补助。
更改为:节假日或其它时间的加班期间,乙方必需保证有人员值班。
第四条甲方的权利与义务
3、甲方应向乙方保安员供应适合的工作条件,为工作供应必要的机械,设施,通讯联络工具等。
更改为:甲方应向乙方保安员供应适合的工作条件。保安员的工作衣、必要的器械,设施,通讯联络工作等由乙方供应。
二、保安效劳人员应当具备的条件:
1、具备相关法律法规规定的保安人员的任职条件及合法手续;
2、年龄在18周岁至35周岁之间的中国男性公民;
3、五官端正,身高在1.78米以上;
4、品德良好,无治安拘留以上违法犯罪记录;
5、必需经过保安公司正规的保安专业训练合格后上岗。
三、甲方的权利与义务:
1、保安员的工作由甲方依据《劳动法》劳务派遣的有关规定,由甲方依据实际需要统一安排,甲方有权依据详细状况临时调整乙方保安人员的工作时间及工作内容;
2、甲方有权对乙方及乙方保安人员履行本合同商定的工作进展指导、监视;
3、甲方有权要求乙方调换不符合本合同商定条件的保安人员。
四、乙方的权利与义务:
1、乙方每日指派4名保安员(2名后备保安人员)负责甲方的安全护卫工作。
2、乙方应当供应符合本合同商定条件、执勤方案要求数量的保安人员,并向甲方供应保安人员的人事档案备案存档;如有人员更换,应在新人员上岗前把该人员人事档案交给甲方。
3、乙方应当与供应的保安员签订劳动合同,并办理各种用工手续、劳动保险手续、保安员的工作、奖金、各种福利待遇、社会保险以及工作期间发生工伤事故的全部费用由乙方负责支付和缴纳。否则,乙方应担当因此产生的”一切经济和法律责任。
4、乙方保安员在工作时应听从甲方的安排,遵守甲方各项内部章程制定,不得擅自离开工作岗位。如乙方供应的保安员不符合本合同规定的条件,工作严峻失职、或违纪、违章,甲方有权要求乙方更改不合格的保安员,乙方应当与甲方提出更换要求之日起1日内予以更换。
5、乙方应加强对保安员的在岗培训、监视和治理,确保安全效劳的优质高效。
五、其他事项:
1、甲乙双方必需遵守商业道德标准,除法律要求或履行合同必需外,不得向本合同任何第三方泄露对方的商业信息;
2、如若发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾难事故,乙方人员应准时处理并报告甲方和当地公安机关,实行措施爱护案发觉场,帮助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥当处理责任范围内的其他突发大事;
3、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进展保安效劳工作时的过失或有意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责担当全部赔偿责任。
4、本合同效劳期间内,如因乙方保安员监守自盗造成甲方损失的,除扣发本人当月的效劳费用外,其余损失的局部由乙方赔偿;如乙方保安员因无故逃岗、睡岗或未尽到慎重效劳职责,造成甲方损失的,除扣发当班保安员当月的效劳费,其余损失局部由乙方赔偿,造成重大经济损失的,甲方有权单方解除本合同,并追究乙方的违约及赔偿责任。
5、乙方保安员在工作中如损坏甲方财物和甲方配备给乙方的工作物品,乙方应照价赔偿,乙方保安员如发觉有人侵害甲方财物视而不见、不制止、不报告,给甲方造成严峻后果和经济损失的,扣除当班保安员当月的效劳费,其余损失局部由乙方赔偿。
6、因乙方保安员的职务行为违法给甲方或第三方造成损失的,乙方应当担当赔偿责任。
六、违约责任
1、甲方违反合同商定,未按期付给乙方保安效劳费,乙方有权单方解除本合同;
2、乙方供应的保安员不符合本合同商定的数额或任职条件的,乙方应当自接收到甲方通知之日起1日内予以补足,甲方有权根据缺岗天数及缺岗人数扣除相应的效劳费。如乙方未根据合同商定调换或补足保安员,或调换后仍不符合合同商定的,甲方有权单方解除本合同,乙方应当支付甲方年度保安效劳费总额的5%的违约金。
3、在本合同有效期间内,在本合同商定的效劳区域内发生财产被盗、第三方侵权等经济损失的,乙方应当照价赔偿。发生重大经济损失的,甲方有权单方解除本合同,并追究乙方的违约责任及赔偿责任。
七、本协议生效后,即成为原合同不行分割的组成局部,与原合同具有等同
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