治安工作规范制度

治安工作规范制度一、总则为了维护社会公共安全，保障人民群众生命和财产的安全，制定本规范制度。本规范制度的制定和实施，旨在对涉及治安管理、维护治安秩序的工作人员进行约束和规范，确保其依法履职、公正执法、权责统一、监督有力。二、工作职责治安管理工作人员应依据国家法律法规及上级主管部门规章制度的规定，承担相应的工作职责，包括但不限于：维护社会公共安全，保障人民群众的生命和财产安全；落实市、县、乡镇待定地区治安工作领导小组(委员会)的决策部署，做好治安工作；接受上级主管部门和领导的指导，制定治安管理工作计划、方案和措施，并组织实施和落实；负责治安巡逻、防火、宣传、预案制定和对重点场所、重点时段、重点区域等进行巡查和安全检查等工作；加强对社区矛盾的调处、处理，维护社区和谐稳定；完成上级主管部门交办的其他任务。三、工作原则治安管理工作人员在履行工作职责时，应遵循以下原则：严格依据法律、法规和工作程序执行工作，不得私自处理案件、行使职权；坚持立法为本、法律面前人人平等，依法公正执法，保障人民群众合法利益和权益；承担起工作职责，维护职业操守，不得和违法犯罪分子勾结，不得谋取私利；尊重人权、尊重人民群众合法权益，公正对待社会上各个阶层的群众，树立良好形象；积极开展思想政治工作，加强业务学习和技能培训，提高工作能力和业务素质。四、工作流程治安管理工作人员执行公务的工作流程包括但不限于：受理：接收、稳妥保管报案人的来信来访、电话、上报等方式报告的治安案事件；调查：进一步调查、了解案件事实和情况，查询、调取有关材料和证据，认真核实案情；确认：确认涉案人员和涉案情况，判断案件性质和情节，有必要进行立案侦查的，应及时向上级主管部门报告；实施：根据案件性质和工作需要，采取相应的措施，进行处置和处理；落实：完成任务后，应将有关事项及时告知有关当事人和上级主管部门，并及时做好相关记录、报告和档案。五、工作纪律治安管理工作人员应严格遵守工作纪律，任何违反法律法规和工作程序的行为，都将受到严肃的处理。具体要求包括但不限于：严守工作时间，不得以工作繁忙或其他借口随意迟到、早退或不在岗；服从领导和团队安排，不得擅自离岗或私自谋求利益；保障工作秘密，绝不向不当人员泄露工作机密、案件信息等具体事项；在执行任务和处理案件时，严格执行法律程序和程序要求，不得在处理案件、查证证据时随意捏造、篡改、删除信息，轻者作出无效处理，严重者将受到法律制裁；六、工作责任治安管理工作人员应承担相应的工作责任，确保被侵害人的合法权益得到有效维护和保护。责任要求包括但不限于：加强工作学习，提高工作能力和业务素质；做好工作记录和文书，如立案审查、行政处罚或行政强制决定书等，确保工作的合法性、合规性和效率性；积极参加各类工作措施，如处警、巡逻、防范、宣传等，加强公共安全保障和治安稳定工作；参与工作评估和考核，对自己的工作成果进行反思和总结，努力提高自己的综合实际工作能力；有关当事人对其行政行为提出异议或控告，应耐心细致地进行听证调查、事实核实和态度摆正等工作，保证工作程序的合法性、公正性和公信力。七、应急处理在治安管理工作过程中，突发事件和特殊情况时常发生。为了保障人民群众生命和财产的安全，特制定本应急处理方案。当发生紧急安全事件、突发性事件和其他特殊情况时，保持警觉，及时向上级主管部门报告；立即启动应急预案，组织相关部门和人员，迅速组织力量处理；通知有关当事人和部门，做好相关事项的记录、报告和档案；应急处理结束后，应及时向上级主管部门反馈相关情况，做好工作总结和评估。八、违规处理治安管理工作人员的违规问题，将受到相应的处理，处理方式如下：轻微违规：给予口头警告、责令改正等；较重违规：给予行政处罚、降低绩效考核等；严重违规：给予处分和申诉、调级等；极其严重违规：给予警告或辞退、法律制裁等。九、附则本规范制度中的有关治安