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第页共页实用的销售工作年终总结汇总8篇实用的销售工作年终总结汇总8篇销售工作年终总结篇1?转眼间,20xx年已成为历史,但我们仍然记得去年剧烈的竞争。天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到20xx年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。一、任务完成情况今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀20xx万,蝶阀1200万,其他1800万,根本完成年初既定目的。球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想〔方案是在1500万左右〕,大口径蝶阀〔DN1000以上〕销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。总的说来是销售量正常,OEM增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。二、客户反映较多的情况对于我们消费销售型企业来说,质量和效劳就是我们的生命,假如这两方面做不好,企业的开展壮大就是纸上谈兵。1、质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。如XXX客户的球阀,XXX客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。2、细节注意不够:如大块焊疤、外表不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。3、交货不及时:消费周期方案不准,消费调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。4、运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如XXX、XXX、XXX等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。5、技术支持问题:客户的问题不答复或者模糊其词,造成客户对公司抱怨和误解,XXX、XXX等人均有提到这类问题。问题不大,但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。6、报价问题:因公司内部价格体系不完好,所以不同的客户等级无法表达,老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。三、销售中的问题经过近两年的磨合,销售部已经交融成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户效劳的思想;业务比拟纯熟,都能独当一面,而且工作中的问题擅长总结、归纳,找到合理的解决方法,XXX在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利,能互相理解和支持。好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。1、人员工作热情不高,自主性不强。上班聊天、看电影,打游戏等现象时有发生。究其原因,一是制度监管不力,二那么销售人员待遇较低,感觉事情做得不少,但和其他部门相比工资却偏低,导致心理不平衡。2、组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门,公司应该有适当的考勤制度,有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理,而且公司领导要出面制止。3、发货人员的观念问题:发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务,以为货物出厂就行,少了为客户效劳的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的效劳和真诚,比方货物的包装、明晰的标记,及时告知客户货物的重量,到货时间,为客户尽量把运输费用降低等等。4、统计工作不到位,没有成品或半成品统计报表,每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况,这样一来可能造成销售时机丧失,造成劳动浪费,而且客户也疑心公司的办事效率。成品仓库和半成品仓库应定时提供报表,告知库存状况以便及时准备货品和告知客户详细消费周期。5、销售、消费、采购等流程衔接不顺,常有造成交期延误事件且推脱责任,互相指责。6、技术支持不顺,标书图纸、销售用图纸短缺。7、部门责任不清,本未倒置,导致销售部人员没有时间主动争取客户。以上问题只是诸多问题中的一小局部,也是销售过程中时有发生的问题,虽不致于影响公司的根本,但不加以重视,最终可能给公司的将来开展带来重大的损失。四、关于公司管理的想法我们双达公司经过这两年的开展,已拥有先进的硬件设施,完善的组织构造,消费管理也进步明显,在温州乃至阀门行业都小有名气。应该说,只要我们战略得当,战术得当,用人得当,前景将是非常美妙的。“管理出效益”,这个准那么大家都知道,但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司比拟注重感情管理,制度化管理不够。严格说来公司应该以制度化管理为根底,兼顾情感管理,这样才能获得管理成果的最大化。就拿考勤来说,卡天天打,可是迟到、早退的没有处分,加班的也没有奖励,那么打不打卡有什么区别?不如不打。又如员工工作怠慢没人批评指正,即使有人提起最后也是不了了只,这是姑息、纵容,长此以往,公司利益必然受损。过程决定结果,细节决定成败。公司的目的或者一个方案之所以最后出现偏向,往往是在执行的过程中,某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案,有很宏伟的方案,为什么到了最后都没有带来明显的效果?比方说公司年初订的仓库报表,本钱核算等,开会时一遍又一遍的说,可就是没有结果,为什么?这就是政令不通,执行力度不够啊。这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因,执行力从那里来?过程控制就是一个关键!完好的过程控制分以下四个方面:1〕工作报告相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作,报告进展状况,领导也抽出时间主动理解进展状况,给予工作上指导2〕例会定期的例会可以理解各部门协作情况,可以共同献计献策,并互相沟通。公司的例会太少,尤其是纵向的沟通太少,员工不理解老总们对工作的方案,对自己工作的看法,而老板们也不理解员工的想法,不理解员工的需要3〕定期检查方案或方案执行一段时期后,公司定期检查其执行情况,是否偏离方案,要否调整,并布置下一段时期的工作任务销售工作年终总结篇2时间过得真快。20xx年参加X珠宝已经一年了。在这一年的工作中,我不断挑战自我,兢兢业业地工作,严格遵守商场的规章制度,在理论中磨练了自己的工作才能,大大进步了自己的业务程度。我知道我工作的进步离不开大家的帮助,得到了店领导的高度认可。我于年月日被任命为监事。回忆一年来经历的风雨历程,我做了如下工作总结:一、道德素质培养和职业道德通过对报纸、书籍、杂志的不断学习,热爱自己的工作,有很强的责任感和事业心,有正确的工作态度,认真负责,加强专业知识的学习,不断给自己充电,这是卖首饰的信心来。二、工作质量成就、效益和奉献保质保量完成工作,工作效率高。同时在工作中学到了很多,锻炼了自己。通过不懈的努力,我的工作成绩有了很大的进步。三、工作经历销售是一门艺术,作为一个珠宝销售人员,要注意语言技巧,让客户买到满意的珠宝。1.认真接待客户,三米打招呼,一米询问,微笑效劳是关键,人为营造轻松愉快的购物环境。2.充分展示珠宝。因为大多数客户对珠宝知识缺乏理解,所以展示珠宝非常重要。顾客对珠宝理解越多,购置后的满意度就越强。俗话说;“满意!”是客户的广告。3.为了促进交易,由于珠宝的价值相对较高,客户在最终交易之前压力很大,所以要求销售人员分散注意力,以减轻客户的压力。4.熟悉首饰的佩戴、保养、使用、产地和质量。5.售后效劳,当顾客购置后店员的工作还没有完成时,要详细介绍佩戴和保养的知识,最后说一些祝福的话,让顾客感到愉快。增进与客户的感情,期待二次消费的发生。四.工作中的缺乏和努力方向总结一年来的工作,虽然有不小的进步,但仍有许多改良和缺乏。比方我们对珠宝理解不够,要加强学习,进步销售技巧,学习这些知识。借鉴别人的成功经历很重要。有时候销售不好,思想就会消极,这是不能承受的。消极的想法是销售的敌人。销售失败的总结是不够的,每一次销售失败都有其原因,比方客户推荐的珠宝是否符合客户的需求,对客户的态度是否僵硬,导致客户不满。你向顾客充分展示过你的珠宝吗?等等,这些都需要考虑。作为一个内阁领导,就像一个带着____作战的班长,对一线成员的影响和感染是非常重要的。作为内阁领导,一定要以身作那么,带头前进。一个计数器就是一个集体,完全的统一才能释放能量。互相学习,互相进步。总之,这一年我工作了,玩得很开心!销售工作年终总结篇3在我担任销售经理以来可以认真做好自身的工作,我明白作为销售经理的自己肩负着管理团队与业务开发方面的职责,因此我在本年度的工作中可以明确自身的目的并为此而努力,面对工作中的挑战也可以制定好合理的方案并将其解决掉,至少随着年底的到来让我在销售工作中积累了不少管理经历,现对本人一年来完成的销售工作进展总结如下。认真做好销售团队的管理并注重对员工的培训,我明白唯有销售团队的员工可以得到才能的提升才可以获得更多的效益,因此我在管理的过程中可以认真履行好销售经理的职责,平时也会关心员工的工作状况并在必要时提供些许帮助,主要是帮助员工分析^p客户的信息并催促对方制定合理的方案,通过这种方式进展指导也可以让员工明白竞争的剧烈性,毕竟对有意向的客户假设是不可以积极争取的话那么很容易被其他公司抢走订单,另外我也在公司人事的帮助下积极展开对新员工的培训工作,帮助他们理解销售岗位的职责以便于尽快掌握销售技巧。积极开发新客户从而为公司的开展积累更多的资,我明白对于销售绩效的提升来说客户资的积累是非常重要的,因此我在本年度的工作中很重视客户开发工作的展开并付出了不少努力,除了年初制定的年度目的以外还会对每个月的销售绩效进展考核,这样也是为了鞭策销售团队的员工从而让他们感受到职场竞争的压力,毕竟即便是些许的怠惰都会导致今后的工作中出现落后于人的状况,作为销售经理自然要加强这方面的管理并要求员工多拜访客户才行。可以及时反思销售工作中的问题并积极进展改善,虽然本年度的销售工作中因为自身的忽略导致出现一些问题,但由于发现及时并采取了有效措施进展弥补从而没有造成很严重的影响,可即便如此也让我敲响警钟并意识到自己在工作方面存在着懈怠的状况,再加上我对销售绩效的分析^p没有以往那么严谨的缘故从而无视了许多重要的因素,所幸的是我在吃过亏以后可以明白做好销售工作的重要性并及时弥补了损失,我想自己应该继续秉承对销售工作负责的心态履行好职责才行。现阶段在销售工作中的努力也是为了更好地锻炼自己,毕竟通过市场分析^p以及同行之间的竞争让我明白自己在工作中的做法还存在缺乏之处,但我也会定期召开部门例会并通过集思广益的方式来讨论今后的开展方向,也希望在往后的销售工作中可以再接再厉从而创造更高的绩效。销售工作年终总结篇420xx年,在各位领导的指导和同事们的关心帮助下,我认真贯彻执行公司销售目的和销售政策,积极配合店长做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了销售业绩。现将我一年来工作情况做出如下总结:一、日常工作一是从销售业绩看。我从事的销售工作,并超额完成了公司下达的指标。二是重新理顺销售网络。前期我通过发放调查问卷等资料,掌握市场客户的根本需求,获得第一手____,为我拓展市场提供了珍贵的经历。三是通过我们的努力,和每个客户细致沟通,耐心做工作,进一步拓展了公司的客户。四是进一步进步了为客户效劳的质量。每月至少一次与客户一起分析^p锻炼健身中存在的问题,对这些问题及时给予解决,将有价值的观点和方法及时反应给上级领导。五是积极做好各月市场销售分析^p工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进展总结分析^p,并根据当月的销售情况及结合半年销售任务做好下月销售方案。六是积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对施行情况进展跟踪落实,做好体育健身工作的协助和指导。自己在销售工作虽然都获得了一定的进展,但仍存在一些问题:1、我们销售工作做得不细、对市场的理解分析^p不到位,面对市场的剧烈竞争反映不够迅速,使我们失去一局部市场。2、健身房效劳工程不齐全。与国内一些较大规模的健身房相比,我们存在着保安康复的设施、指导人员及辅导资料少的问题,同时,浴室、按摩室等起促进锻炼效果的配套设施也很少。3、健身房效劳质量不高。针对我们在兑现消费者承诺履行不够,应加强建立个人档案、实行跟踪效劳,并将消费者的意见和建议及时反应,实在从其利益出发满足需求,也表达了健身房的良好效劳质量和信誉。4、收费标准不稳定。目前,对消费者的收费通常有终身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。下阶段我主要通过以下几个方面来开展下步的销售工作:1、加强市场推广、宣传力度。在稳固现有的市场份额根底上,制定并施行销售活动方案,加强市场浸透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率。2、健全营销网络。完善____的建立、保存和分类管理,负责客户情况搜集、调查。3、做好业务人员培训、交流工作,进一步完善销售管理工作。4、服从大局,团结协作。新的一年到了,我仍会和所有销售人员一道努力拼搏,力争如期完成下半年销量任务,为实现公司做大做强的目的而努力奋斗。销售工作年终总结篇520xx年,在分公司的正确领导下,在各科室部门的大力支持和协助下,我按照分公司的工作部署和工作要求,严格执行分公司的工作方针,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在广告销售工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,获得了一定的成绩。现将20xx年个人工作情况总结如下:一、勤奋工作,获得良好销售工作业绩我在分公司从事广告销售业务工作,原先负责地区,今年增加了地区,销售业务范围为两个地区的酒企业、药业及旅游业与旅游政府机关等。我深知广告销售业务工作的重要性,始终刻苦勤奋工作,努力扩大广告销售业务范围,增加广告销售业务量,在分公司的正确领导与大力支持下,20xx年,我全部完成了广告销售目的任务,获得良好成绩,全年累计广告销售收入万元,完成任务%,比20xx年增加万元。二、认真学习,进步业务工作技能我深化知道,要做好广告销售工作,完成分公司下达的广告销售任务,必须具有良好的业务工作技能。为此,我始终注重学习,认真学习分公司的各项制度规定与工作纪律,认真学习广告销售业务知识,实在进步自己的业务工作技能,做到刻苦勤奋,认真努力工作,确保完成分公司下达我的广告销售任务。同时,我培养自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从分公司的工作安排,严密结合广告销售岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原那么,认真对待每一个客户,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,确保获得客户的满意,为分公司的开展壮大,作出自己的奉献。三、努力工作,积极拓展销售市场作为一名广告销售工作人员,根本任务是拓展广告销售市场,为分公司争取尽可能多的客户,促进分公司广告销量增加,进步分公司的经济效益。我积极学习广告销售知识,掌握广告销售的技能技巧,用自己丰富的广告销售业务知识,指导客户做好广告宣传工作,增强客户对我们分公司广告销售才能的信任,以此扩大分公司的广告销售业务量,尽可能地增加分公司的广告业务收入,提升分公司的经济效益,着重做好三方面工作。1、不辞辛劳艰辛,努力拓展市场拓展广告市场是一项很辛劳艰辛的工作,需要有锲而不舍、永不放弃的精神。我以顽强的毅力、不屈的精神跑市场,深化到、两个地区,走访每一个客户,向客户介绍我们分公司的根本情况,介绍我们分公司的广告业务的特征与优势,努力获得客户的信任。同时,认真听取客户的意见,解答客户提出的'问题,与客户建立互信,为分公司获得广告业务。2、真诚效劳客户,建立良好关系要拓展广告销售市场,扩大广告销售业务,必须树立效劳意识,为客户提供细致、周到、满意的效劳。我在广告销售业务中,始终想客户所想,急客户所急,以客户的需求作为自己的工作方向,以客户的满意作为自己的工作标准,认真办好客户每一项业务工作。在真诚效劳客户中,与客户建立良好关系,做客户的贴心人与知心人,使客户愿意在我们分公司做广告业务,并与我们分公司建立起长期良好的合作关系。3、做好新老客户工作,稳固扩大销售市场要做好广告销售业务工作,关键在于有众多的客户,既要有老客户,更要有新客户。我努力做好新老客户工作,稳固扩大广告销售市场。对待老客户,我保持与他们的良好个人关系,为他们提供周到细致的售后效劳,力争获得他们的满意。在平时有时间多走访,理解他们在我们分公司做广告后的反响,寻找新的广告销售时机。碰到节假日,打个、发个短信表示问候,增强他们对我们分公司的好感,进一步维护合作关系。我利用老客户介绍新客户,用老客户的事例打动新客户,以此证明我们分公司足可以信赖,可以放心在我们分公司做广告业务,并说明在我们分公司做与不做广告业务,效果大不一样。由于自己始终重视做好新老客户工作,确保自己从事广告销售工作来,广告销售量得到逐年增长。四、20xx年工作思路1、加强学习,进步销售技能技巧我要加强学习,进步自己的广告业务销售技能技巧,尽量做到自己的每一句话可以打动客户的心,自己的每一个销售行动可以获得客户的共鸣,为分公司争取更多的客户,进步广告业务销量,增加分公司的经济收益。2、勤勉工作,扩大广告业务销售面广告业务销售要采取主动出击的方法,绝不能在家守株待兔,等待客户上门。我要更加刻苦勤勉工作,深化、两个地区,积极做好老客户的维护工作,努力扩展新客户,力争在广告业务销售上,做到全覆盖,为增加广告业务销量,打下深沉扎实的根底。3、坚决意志,努力争取客户做广告业务销售,我要坚决意志,不怕吃____,不怕受人冷落,具有顽强拼搏、锲而不舍的精神,但凡哪里有广告销售业务,都要努力去争取,做到不争取到广告销售业务,决不罢休。荣誉属于过去,销售艺术永无止境,明天任重而道远。面对新的20xx年,我要进一步振奋工作精神,鼓足工作干劲,以求真务实的工作作风,以创新开展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项广告销售工作进步到一个新的程度,为分公司安康持续开展做出应有的努力与奉献。销售工作年终总结篇6在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回忆这一年的工作历程,作为XX企业的每一名员工,我们深深感到某某企业之蓬勃开展的热气,某某人之拼搏的精神。某某是XX销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的帮助下,某某很快理解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛理解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,某某同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动乱,公司于某某年与某某公司进展合资,共同完成销售工作。在这段时间,某某同志积极配合某某公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前筹划完成了广告宣传,为月份的销售高潮奠定了根底。最后以某某个月完成合同额某某万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,某某同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有进步。XX年下旬公司与XX公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志根本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和理解,某某同志立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额整理文章由宏大,在收款的过程中该同志做到慎重认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一过失。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经历,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与某某同志和其他销售部成员的努力是分不开的。XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的打破,新的气象,可以在日益剧烈的市场竞争中,占有一席之地。销售工作年终总结篇720xx年对于钢贸流通企业来说是困难多、倍受考验的一年。严峻的经济形势、困难的行业困局对钢铁产业链产生较大冲击,钢贸企业在商海无涯苦作舟的环境中咬紧牙关,克制重重难关,终于在20xx年末看到希望,同时对20xx年的重新起航也赋予了更多的期盼。回忆走过来的一年,笔者对钢贸流通企业所面临的困难险阻总结了以下三点。一、高库存、价格战、钢贸企业亏损普遍20xx年,钢材产能过剩明显,钢贸商去库存化压力大增,市场进入低程度同质化竞争和价格战,企业利润随即大幅下降,经营形式表现出明显的“速度效益型”特征。其中一级代理商普遍亏损严重,二三级钢贸流通企业受亏损拖累,歇业数量比往年显著增多。二、现金流量供求不平衡,催生信贷危机20xx年,国内钢材市场供求矛盾突出,钢材流通行业现金流量供求不平衡,考验钢贸企业营运才能、盈利才能和偿债才能。随着企业常规规模扩张与信贷有效性下降之间的矛盾加剧,下半年钢贸商跑路现象频率大增,银行增强了对钢材流通企业信贷收紧,影响企业运营策略,并导致钢价长期缺乏弹性,市场波段操作的可行性偏低,企业盈利才能被进一步弱化。三、企业低风险运营盛行20xx年,钢贸企业为管控企业风险,普遍采用了低库存、快进快出的运营方式,社会库存量得到了有效控制,连续x个月以上保持在低位。与此同时,冒进的价格博弈与赌行情几近偃旗息鼓,即使在x季度,随着经济复苏、“稳增长”政策陆续出台,钢贸企业运营更多的表达出务实性、低风险性,与螺纹钢期货的激进表现产生鲜明比照。历经了20xx年的阵痛后,随着当前经济的回暖,市场运营环境虽逐步转好,但挑战仍然存在,在希望的20xx年,我们还需注意以下2个方面,罗列如下:1.虽然当前国内经济正逐步复苏,但回稳的根底仍不结实。与此同时,新一代领带上台展现出的新政风,透露出20xx年是经济增长的转换期,这对钢贸企业而言即有风险也是机遇,需做好准备,迎接挑战;2.近几年来,钢厂一直在积极扩大直销比例,尝试销售前移,钢贸流通企业在产品分流上的竞争压力不断增大,传统经营形式已不在适应市场开展。因此,转变营销思路、施行差异化营销形式是势在所驱,需创新销售渠道、走出自己的特色;3.钢贸企业在经历了后经济危机的几番价格洗礼后,企业成长需考虑速度效益型和质量效益型两者兼具

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