纺织企业（棉纺厂）安全生产隐患排查治理体系方案（2022-2023）

棉纺织企业安全生产隐患排查治理体系全套资料方案标准版作者：南河三月

纺织企业安全生产隐患排

查治理体系全套资料

2022-2023版整编汇总编号：NHSYD01

单位名称：某纺织厂

2022年X月

目录

第1章隐患排查治理作业指导书................................................4

1.1编者按....................................................................4

1.2编制目的.................................................................5

1.3术语及定义...............................................................5

1.4编制依据.................................................................6

1.5基本要求.................................................................9

1.5.1健全机构.............................................................9

1.5.2完善制度.............................................................9

1.5.3组织培训.............................................................9

1.5.4落实责任.............................................................9

第2章工作任务及实施..........................................................10

2.1成立隐患排查领导小组....................................................10

2.2责任及职责划分..........................................................10

2.3隐患排查.................................................................11

2.4隐患排查结果的处理......................................................13

2.4.1隐患分级.............................................................13

2.4.2隐患的判定标准......................................................14

2.4.3隐患级别的确定......................................................14

2.4.4隐患排查治理情况通报................................................15

2.5隐患分级治理............................................................15

2.5.1隐患治理实行分级治理。..............................................15

2.5.2一般隐患的整改......................................................15

2.5.3重大事故隐患的整改..................................................16

2.5.4整改期间的防范要求..................................................16

2.5.5完善生产安全事故隐患排查治理制度...................................16

2.5.6隐患治理验收........................................................20

2.6档案管理................................................................21

2.7评审与更新..............................................................21

第3章隐患排查项目清单........................................................23

3.1基础管理类..............................................................24

3.2生产现场类..............................................................54

3.3纺织企业安全生产隐患排查标准...........................................63

3.4纺织企业安全生产检查表.................................................97

3.5职业健康安全隐患检查表.................................................102

3.6隐患整改通知单.........................................................103

3.7安全生产隐患通知单（排查）.............................................104

3.8安全生产隐患验收单（治理和验收）.......................................105

第4章附录样表................................................................106

4.1表1：隐患排查治理清单样表.............................................106

4.2表2：隐患排查治理记录样表.............................................107

4.3表3：隐患排查治理公示样表.............................................107

4.4表4：隐患排查治理通知单样表...........................................109

4.5表5：一般隐患登记及整改销号审批样表....................................110

4.6表6：重大安全生产隐患登记及整改销号审批表.............................111

4.7表7：事故隐患分类汇总表...............................................113

第1章隐患排查治理作业指导书

1.1编者按

近年来，我国经济处于稳健上升的发展阶段，第二、三产业在国民经济中的

重要性不断提高。那么在经营过程中，企业如何做到快速、健康、稳定的发展，

除了考虑企业战略规划之外，安全生产，无疑是重中之重。

安全，是企业整个生命周期中的一个不可或缺的环节。国家对于企业安全生

产方面的管控，越来越重视，也越来越严格。从安全生产标准化管理、安全生产

许可证审批，到安全生产风险分级管控、隐患排查治理，再到企业安全培训、综

合应急预案，整个安全管理体系对企业的生产起到了全方位的保驾护航。然而，

安全生产事故依然时有发生，往往发生事故之后，在有关部门的调查结论上总能

看到本不该出现的过失，最终导致了不可逆转的悲剧。这不得不让人深思：到底

问题出在哪儿？

2019年3月31日，盐城响水发生化工厂特大爆炸事故，造成大量人员伤亡

和经济损失。国务院事故调查组最终认定该事故是一起长期违法贮存危险废物导

致自燃进而引发爆炸的特别重大生产安全责任事故。2020年3月7日晚，全国

上下一心共抗重大传染病的关键时期，作为当地政府指定的重要嗝离点的福建省

泉州市某酒店，发生楼体坍塌事故，造成29人死亡、42人受伤。造成了重大的

生命财产损失和恶劣的社会影响。据有关部门调查组调查，该项目存在非法建设、

违规改造等严重问题，对于安全隐患长期心存侥幸、违规冒险经营；同时地方相

关职能部门监管不利，流于形式，最终酿成惨烈事故。

笔者认为，出现安全生产事故，主要是由以下几个原因造成的：首先，部分

企业法律意识、道德意识淡薄，对于安全生产心存侥幸、把人民的生命财产当成

儿戏，刀尖上踩高跷，贪图一时之利。其次，相关职能部门部分公务人员监管不

利，在安全生产监管方面，流于形式、疏于管理，最终对于企业安全隐患无法给

出正确的指示和指导；第三，国民对于安全意识相对淡薄。发现隐患后，有相当

一部分人员无法正确的做出判断和决策，甚至不知道该如何做，最终星星之火,

酿成大祸。

综上，笔者认为安全生产的规范化，应当从以下三个方面着手：第一，企业

应当切实担负起安全责任，以人为本，把人民的生命财产安全放于首位，遵守相

关法律法规和政策，做到不放过任何一个死角，不抱有任何一丝侥幸；第二，地

方相关执法部门应当加强安全生产监管力度，杜绝形式主义，更应杜绝违规开绿

灯的行为，切实以为人民服务为己任；第三，国家和社会应当逐步培养安全忧患

意识，d安全是每个人的责任和义务，只有提高全民的安全意识，才能让安全风

险降到最低。

1.2编制目的

为进一步加强安全生产管理工作，全面贯彻落实"安全第一，

预防为主，综合治理”的安全生产方针、按照公司安排，结合生产实

际，公司紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，进

一步提高了员工的安全意识，促进公司安全文化建设，为下一步的安

全生产打下了坚实的基础。为遏制事故的发生，我站决定开展隐患排

查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任，规范公司开

展隐患排查工作，有效配合政府安监部门开展隐患排查工作，按照

安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作要求，全面

排查、及时治理、消除事故隐患，对隐患排查治理实施闭环管理；提

升公司本质安全生产水平，确保安全生产形势持续稳定。通过建立起

完善、有效运行的安全风险分级管控和隐患排查治理体系，全面推进

落实企业主体责任，在全公司范围内构建形成点、线、面有机结合,

实现标准化、信息化的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，

提高本质化安全生产水平。

1.3术语及定义

安全事故隐患排查：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、

规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生

产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行

为和管理上的缺陷。

隐患排查：针对隐患开展的检查工作

项目组长：针对项目区域的企业依据企业危害类型划分不同的隐

患排查层级，负责不同层级排查工作的中介服务方技术负责人。

1.4编制依据

序号标准名称文号实施时间

1《中华人民共和国安全生产法》2021.9.01

2《中华人民共和国消防法》2021.05.01

3《中华人民共和国职业病防治法》2016.7.2

4《中华人民共和国特种设备安全法》2014.01.01

5《特种设备安全监察条例》国务院令第549号2009.01.24

XX省人大常委会公告

6《XX省安全生产条例》2006.06.01

[2007]第80号

《XX省生产经营单位安全生产主体责任

7XX省人民政府第303号令2016.06.07

规定》

8《XX省消防条例》2011年修订版2011.03.01

9《消防应急照明和疏散指示系统》GB17945-20102011.05.01

10《建筑设计防火规范》GB50016-20142015.05.01

11《低压配电设计规范》GB50054-20112012.06.01

12《用电安全导则》GB/T13869-20082008.12.01

13《建筑物防雷设计规范》GB50057-20102011.10.01

14《生产过程安全卫生要求总则》GB/T12801-20082009.10.01

15《化学品作业场所安全警示标志规范》AQ/T3047-20132013.10.01

《用人单位职业病危害因素定期检测管理

16安监总厅安健【2015】16号2015.02.28

规范》

17《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-19991999.1.02

18《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-20052005.10.01

19《建筑灭火器配置验收及检查规范》GB50444-20082008.11.01

20《通用用电设备配电设计规范》GB50055-20112012.16.01

《场（厂）内机动车辆安全检验技术要

21GB/T16178-20112012.05.01

求》

22《固定式钢梯及平台安全要求》GB4053-20092009.12.01

《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规

23GB50058-20142014.10.01

范》

《电气装置安装工程接地装置施工及验收

24GB50169-20062006.11.01

规范》

25《固定式压力容器安全技术监察规程》TSG21-20162016.10.01

26《20KV及以下变电所设计规范》GB50053-20132004.07.01

《工业管道的基本识别色、识别符合和安

27GB7231-20032003.10.01

全标识》

28《消防安全标志通用技术第2部分》GA480.2-20042004.10.01

29《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20052005.07.01

30《在用工业管道定期检验规程（试行）》国质检锅[2003]108号2003.06.01

31《危险场所电气防爆安全规范》AQ3(X)9-20072008.01.01

《国家安全监督总局关于印发企业安全生

32安监总办[2005]27号2015.03.16

产责任体系五落实五到位规定的通知》

33《企业安全生产风险公告六条规定》安监总局令第70号2014.12.10

34《生产经营单位安全培训规定》安监总局令第80号2015.05.29

35《企业安全生产应急管理九条规定》安监总局令第74号2015.02.28

36《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882-20162017.01.08

37《生产安全事故隐患排查治理体系通则》DB37/T2883-20)62017.01.08

2015年7月2

《建设项目安全设施“三同时”监督管理安监总局令第36号

38日安监总局令

暂行办法》

第77号修正

39《XX省劳动防护用品配备标准》DB37/T1922-20112011.10.1

40《特种设备注册登记与使用管理规则》质技监局锅发[2001]57号2001.4.9

41《起重机械使用管理规则》TSGQ5001-20092009.8.31

42《起重机械定期检验规则》TSGQ7015-20162016.7.1

43《镁及镁合金冶炼安全生产规范》GB29742-20132014.7.1

44《铸造设备安装工程施工及验收规范》GB50277-20102011.2.1

45《合金摆件铸造安全技术规范》QB/T4722-20142014.11.1

46《铸造机械安全要求》GB20905-20072007.10.1

47《低压铸造机安全要求》GB24391-20092010.7.1

48《铜加工企业安全生产综合应急预案》GB/T30017-20132014.8.1

《铝镁制品机械加工粉尘防爆安全技术规

49AQ4272-20162017.3.1

范》

50《铝镁粉加工粉尘防爆安全规程》GB17269-20032003.11.1

《镁合金压铸件精整机加工通风除尘安全

51规范》JB/T11736-20142014.11.1

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1.5基本要求

1.5.1健全机构

公司建立主要负责人或分管负责人牵头的隐患排查治理体系组

织领导机构，明确从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐

患排查治理。主要负责人作为本单位事故隐患排查治理体系建设的第

一责任人，应保证隐患排查治理的资源投入，其他部门及人员应负责

职责范围内的隐患排查治理工作，以确保隐患得到治理。

1.5.2完善制度

公司在安全生产风险分级管控体系、安全生产标准化等安全管理

体系的基础上，进一步完善隐患排查治理制度及相关记录文件，形成

一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯穿于生产活动全过程，成

为企业各层级、各专业、各岗位日常工作重要组成部分。

1.5.3组织培训

公司制定事故隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织

全体员工进行培训I,使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、

方法等，并保留培训记录。

1.5.4落实责任

公司建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制，并严格执行。

第2章工作任务及实施

要求：建立主要负责人或分管负责人牵头的隐患排查治理体系组

织领导机构，明确从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐

患排查治理。主要负责人作为本单位事故隐患排查治理体系建设的第

一责任人，应保证隐患排查治理的资源投入，其他部门及人员应负责

职责范围内的隐患排查治理工作，以确保隐患得到治理。

2.1成立隐患排查领导小组

组长：经理

副组长：安全员

检查员：各负责班组成员

成立办公室，由安全员担任办公室主任，负责隐患排查治理体系

建设的策划、指导、协调、监督与考核，确保体系建设的顺利开展。

2.2责任及职责划分

1）组长：对公司分配的隐患排查项目负责，组织开展隐患排查。

对项目组员进行合理分工，并指导其开展工作，对项目产生的费用及

车辆的使用进行总体控制。

定期组织开展工作小结，按要求定期汇总形成工作总结并向相关

主管部门进行汇报，对主管部门的相关要求及时向项目组成员进行告

知并落实。

配合当地政府部门和企业对隐患进行分析并采取相应的对策措

施，对工作过程出现的与企业的矛盾及时解决。

安排专人对收集的资料进行存档。

对隐患排查人员的安全、隐患排查的质量及公司形象维护负责,

并定期向公司汇报项目进展情况。

对组员在检查过程中出现的不符合规定的行为有权制止，项目结

束后对组员的工作质量进行绩效评价。

2）副组长：协助主要负责人实施隐患排查治理工作，组织公司级

的隐患排查；

3）检查员:

配合组长开展隐患排查工作，并对自己所承担的工作内容及质量

负责；

负责对所分配的企业现场隐患进行排查编制电子版记录，将图片

与隐患一一对应，交负责长汇总及时存档；

在项目组长的安排下承担项目文字、图片资料的收集、整理、汇

总、归档工作；及时完成组长交待的其他工作。

4）岗位人员：负责所在岗位的隐患排查。

2.3隐患排查

1、排查类型

排查类型主要包括：

1）日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回

检查，以及车间负责人、安全员的经常性检查。

2）综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、

各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关科室

共同参与的全面排查；

3）专业或专项隐患排查主要是指：

对工艺、设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防与公辅等分别

进行的专业排查；对涉及的场所、环境、人员、设备设施和所有作业

及管理活动进行的专项隐患排查；在连续运行装置开停车前、新装置

竣工及试运行等时期进行的专项隐患排查。

4）季节性排查是指根据各行业季节特点结合企业实际情况开展

的专项隐患检查，主要包括：

春季以防雷、防火、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌等为重点；

夏季以防雷暴、防设备容器超温超压、防台风、防洪、防暑降温

等为重点；

秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温等为重点；

冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电、防中毒等

为重点。

节假日隐患排查主要是指节前对安全、保卫、消防、生产准备、

备用设备、应急预案等进行排查，特别对节日期间各级管理人员、检

修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案及物资

的落实情况等进行重点排查；

5）专家诊断性检查是指委托安全生产专家排查隐患；

6）事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一

反三的安全排查。

2、分级排查

根据公司组织机构设置情况，

隐患排查分为：

公司级排查

专业级排查

班组级排查

岗位级排查

1）日常隐患排查为岗位级排查，实行一班三检，在作业前、作业

中、作业后对设备和环境进行检查发现隐患立即停止施工，及时排除,

不能立即排除的，及时上报；

2）综合性隐患排查应由公司级每季度组织一次；车间每月组织

一次；

3）专业或专项隐患排查应由工艺、设备、电气、仪表等专业技术

人员或相关部门每半年组织一次；

4）季节性隐患排查应根据季节性特点及生产实际，每季度开展

一次；

5）节假日隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查。

2.4隐患排查结果的处理

2.4.1隐患分级

按照隐患的危险程度，参照《安全生产事故隐患排查治理暂行规

定》（安监总局令第16号），可分为一般隐患、重大隐患二个等级。

其中：

1）一般事故隐患，是指易导致伤害事故发生且整改难度较小，在

发现后能够立即整改排除的隐患。

2）重大事故隐患，是指易导致较大以上事故发生且整改难度很

大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除

的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2.4.2隐患的判定标准

是否是隐患，应以该风险点中危险源的风险是否达到了企业“不

可承受”的水平，即是否为“不可承受风险"。具体判定时应考虑以下方

面：

a）违反法律、法规、规章、标准、规程、规范的要求；

b）不符合针对风险点制定的"典型控制措施”；

c）不符合主管部门及各级安全监管部门提出的特定要求；

d）不符合企业制定和管理制度、操作规程的要求；

e）违反企业采取的且证明有效的安全和职业卫生管理措施；

f）企业在安全管理方面的追求

g）其他。

2.4.3隐患级别的确定

一级或二级风险点构成重大隐患;三级风险点构成一般隐患。以

下情形为重大事故隐患：

1）违反法律法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的;

2）涉及重大危险源且不能立即排除整改的隐患；

3）涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及

以上的场所，存在不能立即排除整改的隐患;

4）危害和整改难度较大，一定时间得不到整改的；

5）因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患；

6）市级以上负有安全生产监督管理职责的部门认定的。不同级

别隐患分别实施登记跟踪管理。

2.4.4隐患排查治理情况通报

对排查出的事故隐患，及时填写单位生产安全事故隐患排查治理

记录，并进行隐患等级判定，建立事故隐患信息档案。并将事故隐患

定期向从业人员通报。

2.5隐患分级治理

2.5.1隐患治理实行分级治理。

根据治理能力确定治理等级：

岗位纠正

班组治理

专业治理

公司治理

一般隐患的职责班组即为治理责任人，如确认无能力实施治理,

则应向公司申请实施专业治理或公司治理。

2.5.2一般隐患的整改

隐患排查人员向存在隐患的班组责任人下发《整改指令》，明确

整改责任人、整改要求、整改时限等内容。由隐患整改责任班组负责

人立即组织整改。

2.5.3重大事故隐患的整改

对于重大事故隐患或难以整改的隐患，隐患整改责任单位、部

门应组织制定事故隐患治理方案，经论证后实施。重大事故隐患治理

方案应包括：

1）治理的目标和任务；

2）采取的方法和措施；

3）经费和物资的落实；

4）负责治理的单位和人员；

5）治理的时限和要求；

6）防止整改期间发生事故的安全措施。对于简单易行的整改

措施，也可参照一般事故隐患的整改要求实施。

2.5.4整改期间的防范要求

对无法立即整改的事故隐患，隐患整改责任班组须采取可靠的

安全措施，涉及重大事故隐患还制定相应的应急预案或应急处置措施,

落实监控责任，防止隐患发展为事故。

2.5.5完善生产安全事故隐患排查治理制度

1）工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基

础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公

司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监

管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故

为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治

理长效机制。

2）隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总

体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政

手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对搅拌站全面

覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

3）检查类型：

1、定期安全生产检查：通过有计,划、有组织、有目的的形式来对

施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我公司

实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。

2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来

对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消

除，保证生产正常进行。公司领导、安全员、班组安全员等不定期检

查，并形成记录。

3、季节性及节假日前后安全生产检查：

根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重

点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防

汛、防雷电等检查。

由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后,

职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针

对性的安全检查。

4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产

中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大

的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检

验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专

业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究

整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我公司每月应各做一次环

境保护、消防安全、用电安全专项检查。

5、综合性安全生产检查：由公司办、安全员、部门负责人等进行

的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、

环境卫生、安全技术操作等。

4）排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;

2、隐患排查治理制度制定与落实情况；

3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情

况；

4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设

备等的运行记录和检测记录；

5、生产现场安全警示标志设置情况；

6、安全教育培训、安全技术交底情况；

7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；

8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设

备是否合格；

5）排查治理工作方法

工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全

生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛

盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立

长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展

抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强

化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理

基础，提升本质安全度。

6）事故隐患的排查整改和上报

按照公司有关规定，公司对分管领域事故隐患的排查整改和上报

实行排查整改和上报责任制。

1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规

定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.

2、公司办要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监

督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患

的排查和监管。

3、公司办对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必

要的临时安全措施，并立即上报经理，由经理负责协调解决；经理不

能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研

究解决措施；公司无法协调解决的，立即向厅局或政府报告。

4、公司办要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上

报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、

整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案,

将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程

度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检

查时间、减产情况等详细登记、记录。

5、办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报，并对事

故隐患整改情况进行督查。

6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各

类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，公司领导要切实履

行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个

环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐

患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关

依法追究相关责任人员的责任。

结合公司情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化

舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季

节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势,

推动各阶段工作任务的开展实施。

2.5.6隐患治理验收

1)一般事故隐患整改的验收一般事故隐患治理完成后，隐患

治理效果的验收由公司安全科组织进行验收，验收合格后提交《整改

回执》，验收入进行签字确认。

2)重大事故隐患的整改验收重大事故隐患治理完成后，由公

司安全科组织对治理情况组织相关技术人员或专家进行验收，验收合

格经经理签字确认。

2.6档案管理

在隐患排查治理体系实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐

患排查全过程的记录资料，并分类建档管理。包括：

(1)隐患排查治理制度；

(2)隐患排查治理台账；

(3)隐患排查项目清单等内容的文件成果。

(4)重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，

单独建档管理。

2.7评审与更新

适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，以确保其持

续适宜性、充分性和有效性。评审应包括体系改进的可能性和对体系

进行修改的需求。评审每年应不少于一次，当发生更新时应及时组织

评审。应保存评审记录。根据以下情况对隐患排查治理体系的影响,

及时更新隐患排查治理的范围、隐患等级和类别、隐患信息等内容,

主要包括：

(1)法律法规及标准规程变化或更新；

(2)政府规范性文件提出新要求；

(3)企业组织机构及安全管理机制发生变化；

(4)企业生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变

化等;

(5)企业自身提出更高要求；

(6)事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反馈的需求;

(7)其它情形出现应当进行评审。

第3章隐患排查项目清单

棉纺织企业安全生产隐患排查治理体系全套资料方案标准版作者：南河三月

3.1基础管理类

纺织企业事故隐患自查标准

隐患自隐患自隐患自

隐患自查

查1级查II级查川级自查标准项具体描述参考依据

IV级要素

要素要素要素

依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业

执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名

《中华人民共和国公司

营业执照营业执照称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等

法》第7条

事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理

变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

资质证

基础管理《中华人民共和国消防

照

消防验收建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生产加工车法》第13条，《建设工

验收报告

报告间应取得消防验收合格报告。程消防监督管理规定》第

13条第（四）项

主要负责主要负责有经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构颁发《生产经营单位安全培训

人资格证人资格证的培训合格证书。规定》第12条第二款

棉纺织企业安全生产隐患排查治理体系全套资料方案标准版作者：南河三月

安全生产安全生产

从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专

管理机构管理机构《中华人民共和国安全生

安全生职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职

及人员设及人员设产法》第二H"•一条

产管理或者兼职的安全生产管理人员。

置置

机构及

人员

安全生产

安全生产安全生产管理人员应当接受安全和职业卫生培训，经培训合格《生产经营单位安全培训

管理人员

管理人员后，由培训机构发给相应的培训合格证书。规定》第12条

资格证

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（-）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

安全生（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

单位主要单位主要《XX省安全生产条例》第

产责任（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事

负责人负责人17条

制故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。

25

棉纺织企业安全生产隐患排查治理体系全套资料方案标准版作者：南河三月

安全生

产责任

制

（一）必须明确安全生产主管领导责任；

（-）组织制订并落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安

全技术操作规程；

（三）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员；

安全负责安全负责《XX省安全生产条例》第

（四）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作；

人人11条

（五）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救

援物资，组织应急救援演练；

安全生（六）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患；

产管理（七）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。

制度和

操作规

程

26

棉纺织企业安全生产隐患排查治理体系全套资料方案标准版作者：南河三月

特种作业

特种作业特种作业人员（包括电工、焊工、高处作业工等）应经过培训取得《XX省安全生产条例》第

人员资质

人员安监部门核发的特种作业操作证，且在有效期内。24条

证书

安全生

产教育特种设备特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管

特种设备《特种设备安全监察条

培训作业人员理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可

作业人员例》第38条

资质证书从事相应的作业或者管理工作。

新上岗的所有职工（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协

“三级”“三级”《生产经营单位安全培训

议工等）都必须进行厂级、车间（工段、区、队）、班组级安全

安全教育安全教育规定》第14、15条

生产强制培训，培训时间不得少于24学时。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新

转岗、复转岗、复《生产经营单位安全培训

上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培

工教育工教育规定》第19条第一款

训。

“四新”“四新”生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，《生产经营单位安全培训

教育教育应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。规定》第19条第二款

27

棉纺织企业安全生产隐患排查治理体系全套资料方案标准版作者：南河三月

生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安

全生产的教育和培训主要包括下列内容：1）安全生产法律、法规

和规章；2）本单位安全生产规章制度和操作规程；3）岗位安全

操作技能；4）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维《XX省安全生产条例》第

培训内容培训内容

护和保管知识；5）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措23条

施及事故应急措施；6）生产安全事故的防范和应急措施、自救互

救知识；7）生产安全事故案例；8）其他需要掌握的安全生产知

识。

安全生产安全生产

检查和隐检查和隐生产经营单位应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况

《安全生产法》第38条

患排查记患排查记进行经常性的安全检查，检查及隐患处理情况应当记录在案。

录档案录档案

安全生安全培训安全培训生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记《生产经营单位安全培训

产管理档案档案录培训考核情况。规定》第25条第（三）项

档案

生产经营单位应当对安全评估后的重大危险源及时登记建档。登

记建档的主要内容包括：1）单位名称、法定代表人、单位地址、

重大危险重大危险《XX省重大危险源监督管

联系人、联系方式；2）重大危险源的基本情况；3）重大危险源

源档案源档案理规