新员工企业文化和制度考试附有答案

新员工企业文化和制度考试[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1、高顿是什么时候成立的？（）[单选题]*A.2004年6月6日B.2006年6月6日(正确答案)C.2005年6月6日D.2006年6月1日答案解析：高顿EVP2、高顿考研是什么时候成立的？（）[单选题]*A.2015年7月7日B.2015年9月9日C.2019年7月7日(正确答案)D.2019年9月9日答案解析：考研简介3、考勤最晚每个月几号完善？[单选题]*A.15号B.16号(正确答案)C.17号D、18号答案解析：15号考勤最后一天，16号员工完善，17号审批完毕，18号系统关闭4、OA初始密码？[单选题]*A.Gaodun1111(正确答案)B.身份证后六位C.Gaodun2020D、Gd2020答案解析：员工小助手-员工办公须知5、企业邮箱的初始密码？[单选题]*A.Gaodun1111B.身份证后六位C.Gaodun2020D、Gd2020(正确答案)答案解析：员工小助手-员工办公须知6、薪资单的初始查询密码？[单选题]*A.Gaodun1111B.身份证后六位(正确答案)C.Gaodun2020D、Gd2020答案解析：员工小助手-员工办公须知7、调休+最晚应在发生日后的（）提交，否则视为无效[单选题]*A.次日B.三天内C.一周内(正确答案)D.一个月内答案解析：最晚一周内提交，否则视为无效，员工小助手，日常办公须知8、每月豁免几次漏打卡？[单选题]*A.一次B.两次C.三次D.四次(正确答案)答案解析：员工每月豁免4次漏考勤；9、王雨薇6月因忘打卡补卡总数13次，怎么处罚？[单选题]*A.1小时个人薪资标准/次B.2小时个人薪资标准/次(正确答案)C.4小时个人薪资标准/次D.8个小时个人薪资标准答案解析：异常次数7-9次，2个小时薪资标准/次10、王雨薇入职第三天因路上堵车导致早上未来得及打卡，她应该怎么操作？[单选题]*A.补卡(正确答案)B.申诉答案解析：堵车是可以避免的，不作为考勤申诉理由1、王雨薇8月因私忘打卡补卡总数8次，应该处罚2小时个人薪资标准/次[判断题]*对错(正确答案)答案解析：4次豁免，4次异常，处罚1小时个人薪资标准/次2、王雨薇8月因私忘打卡补卡总数4次，应该处罚1小时个人薪资标准/次[判断题]*对错(正确答案)答案解析：4次豁免3、公司可豁免2次五分钟以内的迟到[判断题]*对错(正确答案)答案解析：取消了4、王雨薇8月因私忘打卡补卡总数6次，应该处罚0.5小时个人薪资标准/次[判断题]*对(正确答案)错答案解析：1-3次异常打卡，处罚0.5小时个人薪资标准/次5、医保卡每月会随五险一金一同打款。[判断题]*对错(正确答案)答案解析：医保卡一般每年7月统一打款。1、高顿的价值观？[填空题]*_________________________________2、高顿考研的价值观？[填空题]*_________________________________3、市场专员小明7.8入职，那么他的薪资在7月和8月分别怎么发放？[填空题]*_________________________________4、2月25日发的是什么薪资[填空题]*_________________________________答案解析：固定薪资（1月16日-2月15日）+绩效、提成等（1月1日-1月31