大学研究生学位论文评审管理办法

大学研究生学位论文评审管理办法为进一步加强我校研究生质量保障和监督体系建设，切实提高研究生学位论文质量，根据《关于加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设的意见》、《大学授予博士、硕士学位工作实施细则》等文件要求，结合学校的实际情况，特制定本办法。总体要求第一条所有拟申请大学博士、硕士学位者均适用本办法。第二条学位论文评审工作由校学位评定委员会统一领导，研究生院和各学院分工协作。其中，博士学位论文评审工作由研究生院负责；硕士学位论文评审工作由各学院负责。第三条聘请的博士、硕士学位论文评阅人全部为校外专家。其中，博士学位论文评阅人由三位相关专业的校外博士生导师或具有正高级职称的专家担任；硕士学位论文评阅人由两位相关专业的校外硕士生导师或具有副高级及以上职称的专家担任。评审程序第四条研究生应首先通过学位论文预答辩，并将学位论文提交指导教师审阅，经导师同意后，方可进行论文评审。第五条研究生需按照学校规定格式、规定时间将学位论文提交所在学院研究生秘书进行格式审查，学位论文中必须隐去研究生和指导教师相关信息。研究生秘书将格式审查通过的博士、硕士学位论文分别上传至学校指定系统进行评审。第六条学位论文评审意见返回后，由研究生秘书将评审结果反馈给指导教师及学生本人，并将评审意见存入研究生学位档案。博士学位论文评审意见认定博士论文评审意见为A、B、C、D四档，评价标准如下：同意答辩修改后答辩论文需要做较大修改，本次不宜答辩论文未达到博士学位水平，不同意答辩第七条评审意见为AAA、AAB、ABB或BBB，可进行论文答辩。第八条评审意见为AAC、ABC、BBC、AAD，需增聘一位专家评审，增聘意见为A或B，可进行论文答辩。否则，视为论文评审不通过，取消其本次答辩资格。第九条评审意见中有D（评审意见为AAD除外）或2份及以上为C，视为论文评审不通过，取消其本次答辩资格。硕士学位论文评审意见认定硕士论文评审意见为A、B、C、D四档，评价标准如下：同意答辩修改后答辩论文需要做较大修改，本次不宜答辩论文未达到硕士学位水平，不同意答辩第十条评审意见为AA、AB或BB，可进行论文答辩。第十一条评审意见为AC、BC，需增聘一位专家评审，增聘意见为A或B，可进行论文答辩。否则，视为论文评审不通过，取消其本次答辩资格。第十二条评审意见为AD，需增聘两位专家评审，增聘意见为AA、AB或BB，可进行论文答辩。否则，视为论文评审不通过，取消其本次答辩资格。第十三条评审意见中有D（评审意见为AD除外）或2份为C，视为论文评审不通过，取消其本次答辩资格。附则第十四条本办法自发布之日起开始实施。原《大学研究生学位论文评审管理办法》（**号）同时废止。如其他文件规定与本办法不一致，以本办法为准。第十五条本办法由研究生院负责解释。大学关于考试制度的若干规定一、学生考试资格的审定任课教师必须严格审核学生参加期末考试的资格。考前审查学生平时完成作业（如习题、实验报告等）的情况，未按规定完成作业的学生不得参加考试，须重修；一学期内一门课程缺课达三分之一者（体育课达四分之一），取消该课程的考试资格，须重修；实验课和实习等实践环节缺课达二分之一者，不能取得学分，须重修。擅自参加考核，成绩不予记载。二、命题与试卷印发（一）命题命题要反映教学大纲的基本要求。试题份量要适当，要有一定的广度和易难度，要把学生的实际水平反映出来，防止偏易或偏难。课程考试应尽量使用试题库命题；无题库的公共基础课和专业基础课，凡相同教学大纲要求、相同教材，不同授课教师，院（系、部）应组织统一命题、统一阅卷。考试应拟定水平、份量相当的A、B卷。经院（系、部）主管教学的领导或教研室主任或指定的教师审核，当场指定其中一份为期末考试题（注明试卷页次，印刷份数及需装订答题纸页数），另一份为补（缓）考试题。补（缓）考试题由教师当场签字密封（注明课程名称、考试班号）交院（系、部）教务办保存备用。考试前院（系、部）应组织教师试做试题，确定评分标准，并将A、B卷空白试题各一份及参考答案、评分标准交院（系、部）教务办存档，作为教学质量评价之必备材料。试卷题头及参考答案、评分标准一律采用统一格式。统一格式可从教务处网站下载。（二）试卷印发院（系、部）主管教学工作的领导全面负责本院（系、部）期末考试试卷的印发与保密工作，是试卷交付印刷厂前及出厂后保密管理工作的第一责任人，负责监督与指导本院（系、部）期末考试试卷的印发与保密工作，制定本院（系、部）试卷保密管理制度。各院（系、部）应指定专人具体负责期末考试试卷的印制与保管，并将专管人员的具体情况和联系方式报教务处考务科和印刷厂。专管人员应具有良好的政治素质，保密观念强，坚持原则，严格遵守纪律，工作认真负责。印刷厂厂长是全校期末考试试卷印刷和出厂前的保密管理工作第一责任人，全面负责试卷在厂内的保密管理工作的监督和指导，制定本厂期末考试试卷印发与保密工作的管理制度。印刷厂应指定专人负责期末考试试卷印发工作，具体工作为：接收、保管、发放各院（系、部）的试卷，核对试卷种类和数量，监督制版、印刷、分装、密封试卷、销毁底版和多余试卷的全过程。为完成试卷印发的保密工作，印刷厂应设置存放试卷的专用保密室、保密柜、监控设备等，除专管人员外，其他无关人员不得随便进入。保密室、保密柜的钥匙由印刷厂的试卷专管人员保管，不得擅自将钥匙以任何理由转交他人代管。保密室应达到防盗、防火、防水、防鼠等功能，配备铁门、铁窗、铁柜等设施。每学期期末，任课教师应于考试的前两周将经领导审核通过的期末考试试题打印稿和考试试卷审核记录表一并交给院（系、部）试卷的专管人员。试题要装入试题袋当场密封，试题袋封面要注明考试科目、印刷份数、试题页数及需装订的答题纸和草稿纸页数。专管人员最迟于考试前两周的最后一个工作日将一周所有试题袋送交印刷厂，并向印刷厂提交试卷印刷清单。印刷厂应在考试的前一周将下一周的全部考试试卷送交给院（系、部）试卷专管人员。专管人员要严格核对试卷种类和数量，清点无误后，在试卷发放单上签字确认。专管人员至少应在考试前一天将试卷发给主监考教师。主监考教师应认真检查试卷的密封情况，并在主监考教师试卷领取清单上签字。公共课和由外院（系、部）开课的课程，试卷的发放由开课院（系、部）负责。如果开课院（系、部）缺主监考教师，由教务处协调学生所在院系安排主监考教师，试卷应由开课单位负责送到考场，考试结束负责取走。试卷在流转各环节中，要严格履行登记手续，并保存备案，如发生试题泄漏或变相泄漏的情况，要迅速采取措施，立即启用备用试卷，对因此造成严重影响的，要追究直接责任人及所在单位主管领导的责任。期末考试试卷的制版费、印刷费、纸张费、装订费均由学生所在院（系、部）支付。补（缓）考试卷的印制与保密要求同期末考试。三、考试安排考试日程。每学期期末考试周内的公共课程，考试时间由教务处统一安排，各院（系、部）根据公共课考试日程，安排专业课程及外院系所开课程考试，考场由教务处统一协调。全校考试日程一经排定，任何人不得随意变更。如因特殊原因需要更改，应由院系提出申请，经教务处同意方可调整。考试时间。期末考试每门课程考试时间一般为二小时，不得临时决定延长时间。需要延长考试时间，须提前将院（系、部）主管教学领导签字后的报告报教务处备案。考试方式。考试方式可采用开卷、闭卷，可以笔试、试，也可以笔、试结合，或闭、开卷结合。开卷考试须在考表中注明，并在考试前规定允许查看的书籍和资料（经院系主管教学的领导批准报教务处备案），考试中不得互相传递、借阅。四、监考实行主考负责制。各院系分管教学的领导为主考，负责本单位所承担课程的全部考务管理工作。严格选派监考人员。监考人员必须由懂得考试业务、责任心强、办事公道、处理问题果断的教师和管理干部担任。监考人员须忠于职守，切实负责。如发现对监考不负责或隐瞒真情者，将按有关规定给予严肃处理。监考教师安排及通知。考试课程主监考由开课院（系、部）教师担任，监考由学生所在院（系、部）的教师担任。小教室至少2人，大教室3〜4人。全校公共课程主监考教师的监考时间由开课单位通知，各院（系、部）专业课程及外院（系、部）所开课程主监考、监考教师的监考时间均由学生所在院（系、部）通知。部分公共基础课，因考试班级多，开课院系安排主监考有困难，可由教务处协调解决，监考时间由学生所在院（系、部）通知。监考教师职责：（1）熟悉《学生考试纪律》；（2）提前20-30分钟进入考场，调整不按要求就座的考生位置，宣读考场纪律，核查考试人数，提醒学生清除桌洞里的东西。提前35分钟分发试卷，记下发卷数；（3）考试时，监考教师除对试题中字迹不清楚的地方进行说明外，对学生提出的有关考题中的其他问题一律不作回答;（4）监考教师应认真履行监考职责，不得做与监考无关的事情，不得无故离开考场。监考教师如发现考生有作弊行为，应立即宣布取消其考试资格，并将具体违纪作弊形式等情况记录到《考场记录》中，同时要求违纪作弊考生在《考场记录》上签字，考试结束，立即将《考场记录》上交考务办，由考务办进行进一步调查核实并提出初步处理意见；（5）监考教师要认真检查学生证件，发现人、证不符或非应试学生，即令其退出考场，记下姓名、班号，并及时上报教务处；（6）准时收卷，不得擅自延长考试时间；（7）督促和要求考生在答题前必须在试题纸、答题纸和草稿纸上先填写班级、学号及姓名。收完试卷后应当场负责清点，并记下回收试卷数，如发现问题应立即清查上报；（8）监考教师在考场内须佩戴标志胸卡；（9）监考教师若因事、病不能准时到场，必须提前将经院系领导批准的申请报告交教务处备案，并同时上报更换后的监考人姓名；（10）考试结束后，主监考教师将考场记录直接送交考务办。五、考场纪律考试一律在指定的时间和考场内进行，学生应按要求就座，考试中不得擅自移动座位。学生应试时必须携带大学考试证及身份证并放在课桌的左上角，以备查验。无证者一律不准参加考试。学生应提前15分钟进入考场。开考迟到15分钟以上者，不得进入考场,取消考试资格，并按旷考处理。考试开始15分钟后，方可交卷离开考场。除必要的文具外，座位附近及桌洞内不得有任何文字材料和书包、衣物等，考生不得将手机、BP机、电子字典等通讯工具带入考场；如带入，应关机。在开考前，学生应将所有材料、用具等放在监考教师指定的地方。否则考试过程中一旦发现，将以作弊论处。考试进行期间不准交头接耳，左顾右盼，不准做手势、打暗语，否则一律按作弊论处。如有问题须举手，在征得主考教师同意后，方可提问。考生在答题期间，请注意维护自己的权益，防止他人抄袭，如被抄袭，出现雷同试卷，后果自负。考生应在规定的时间答卷，不得拖延。提前交卷的学生，交卷后应立即离开考场，不得在考场及其附近停留和大声喧哗。考试终了时间到，学生必须停止答卷，将答卷正面朝下,放在桌面上，在原座位安静地等监考教师收卷清点后，方可离开考场。学生在答卷前必须先将班级、学号、姓名填写在试-10-卷和统一的答题纸及草稿纸上。未经批准擅自不参加考试，参加考试不交试卷或有意撕毁试卷者，一律按旷考处理，该课程以零分计，须重修。学生在课程考核时有作弊行为，该课程考核成绩以“零分”计，不得学分，必须重修，并按《大学违纪处分条例》给予相应的处分。监考教师有权根据考场情况，提出组织好考试的其它要求，学生必须服从，对不服从管理扰乱考场秩序的学生要视情节轻重给予相应的处分。六、成绩评定及网上成绩录入（一）成绩评定凡属考试的课程，成绩按百分制评定，不宜采取百分制的可采取五级制。凡属考查的课程，成绩尽量采用百分制，对有些实验、大作业等课程，用百分制不易确定分数时，也可采用五级评分制，按优（相当于90分以上）、良（89〜80分）、中（79〜70分），及格（69〜60分）和不及格（不足60分）。凡属考查的课程，应在期末考试前考查完毕。考试课程的学期总成绩，以期末考试成绩为主（一般不少于70%），并参考平时成绩，最后确定该课程的学期总成绩。学期总成绩评定办法由任课教师在课程开始时向学生明确宣布。设计课、实验课可根据情况自定。期末考试及补（缓）考试卷，同一门公共基础课及专业基础课要求统一命题，实行流水线阅卷制度，最后由专人核对、合分。阅卷教师要在所批改题目前签名，以便检查。成绩一经核实，均不准随意改动。评分时，客观题要严格依据标准答案，不得随意加减得分；主观题要宽严适当，前后统一，严禁打“人情分”或“照顾分”。学生期末考试及补（缓）考试卷，开课院（系、部）应负责保存两学年后方可处理。考试结束后，各任课教师要认真填写试卷分析报告，对成绩分布明显异常的试卷，要分析原因，院系提出处理意见。试卷分析报告采用统一格式。试卷分析报告格式可从教务处网站下载。试卷评分完毕后是否允许学生查阅试卷由各院系自行决定。（二）网上成绩录入教师应在课程考试结束后及时完成阅卷工作，并认真填写成绩登记表上的内容。任课教师必须在考试结束两周内完成学生成绩的网上录入工作，所有任课教师须提交课程成绩，不得暂存，放假后两周网上录入系统将关闭。成绩单和考试试卷交开课院（系、部）教务办存档。每学期开学第一和第二周为学生成绩反馈信息周，如发现存在遗漏或误录时,任课教师要认真填写《大学学生成绩变更、增补申请表》，说明更改原因，经院系主管教学的领导审核、签字同意后，持学生原试卷报教务处审查批准,方可改动。过时将不再受理。七、重修与补（缓）考本科学生的必修和限选课程，期末考试不及格，必须重修。在标准的修业期限内，每门课程只能重修一次。课程的重修须学生本人在开学第三周到其所在院（系）教务办公室办理重修手续，院（系）教务办公室在第五或第六周公布重修选课结果名单，第七或第八周学生可在网上选课系统上查询相关信息。重修课程可根据重修人数多少，或单独开课，或随下一年级进行，或教师辅导加学生自修。重修课程的考试随正常考试进行，学分按原课程学分计算。48.任选课程考核成绩不及格，可另选。专科学生的必修和限选课程，期末考试不及格，可补考一次。因病不能正常参加期末考试的学生，必须事先填写《缓考申请表》，经院（系、部）审批，持医院病假证明及院系开具的证明，经导师审核落实并签字，到教务处办理缓考手续。在课程开考后，学生交送的病假证明无效。各院（系、部）教务办请在下学期开学第一周周末前将补（缓）考汇总表交教务处考务科，补（缓）考在第2—3周内进行，具体考务事宜由教务处统一安排。补（缓）考阅卷及网上成绩录入工作须在一周内完成。承担补（缓）考任务的教师完成阅卷工作后，应认真填写成绩单一式两份，一份和考试试卷交院（系、部）教务办存档，一份到教务处考务科审核，审核合格后到信息管理中心登录成绩并存档。八、考试检查学校考试领导小组由主管教学的校长担任组长，成员由教务处和学工部负责人组成。期末考试期间设考务办公室，考务办公室由教务处组建，负责考试常务管理工作。教务处成立考试工作巡视组，负责检查各院（系、部）考试的组织情况，发现问题及时解决。为加强二级管理机制，各院（系、部）要成立考试工作领导小组。切实落实好本院（系、部）所属各考场的监考人员，检查各考场执行考试制度的情况。考试期间各院（系、部）领导要亲自参加巡视，及时处理发生的问题，发现作弊现象，责成学生本人写出书面检查，并将学生检查及院系处理意见报教务处。教务处将汇集考试情况，在“教学工作简报”上公布。教学督导与评价中心将加强对期末考试及补（缓）考的督导工作，并且每学期将对上学期的考风情况（包括考试试卷及评分、补缓考试卷及评分、阅卷情况、成绩录入、作弊处理等）进行抽查，发现问题将追究相关人员责任。自本规定公布之日起，其他有关文件规定与本规定不一致的，以本规定为准。大学学生收费管理规定（修订）第一章总则第一条为进一步加强学生收费管理，规范收费行为，根据《关于进一步规范高等学校教育收费管理若干规定的通知》等文件精神，结合学校实际，制定本规定。第二条学校教育收费是一项政策性强的工作，各教学单位和有关职能部门应当提高认识，高度重视，增强教育收费管理工作的责任感，把其提高到重要议事日程，认真抓紧抓好；应当加强对学生依法缴费上学的教育，督促学生按时足额缴纳学费。第三条高等教育是自主上学、自主择业的非义务性教育，依法依规按时足额缴纳学费等费用是学生应尽的义务。各类学生应当提高认识，增强高等教育是非义务教育的观念，按时缴纳学费等费用。第四条学校的各项学生收费必须依照国家制定的各项收费政策、法律法规，坚持“公开、公正、公平”的原则。第五条学生收费的收费项目、收费范围、收费标准由财务部门依据上级有关规定统一管理。任何单位和部门不经批准不得任意增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，也不得任意减免各项应收费用。第六条学生收费实行归管理，各类收费由学校计划财务处收入管理科（以下简称收入管理科）统一管理、统一核算。严格实行“收支两条线”管理，收入全额上缴财政专户，支出按学校预算核拨。第二章收费项目与标准第七条学校收费项目主要包括：（一）学费：是指学校按照国家规定，向学生收取培养成本一定比例的费用。学费的收取每年按10个月计算。（二）公寓费：是指学校按照国家规定实行公寓化管理,向学生收取的公寓费用。公寓费的收取每年按10个月计算。（三）代收费用：是指学校为方便学生学习和生活，代收的教材费等费用。（四）其他费用：是指学校按照国家规定，向学生收取的重新学习费、辅修学费等。以上各项费用统称应缴费用。第八条学生收费对象包括本科生，各类研究生、函授生、进修教师、来华留学生、校际之间的交流生等。第九条学生收费标准严格按照省政府职能部门（发展与改革委员会）备案公示的收费标准执行。代收费用应当坚持单独核算、专款专用、多退少补、收支平衡的原则，维护学生利益，不得变相多收费。第三章收费办法第十条学生收费应当按照以下规定执行：（一）每学年开学前一周周五为扣费的最后时限，学生应按学校提供的缴费方式足额存入应缴费用，周日为学校注册日期。计划财务处负责统计学生缴费情况，将未缴费学生名单提供给教务处和研究生院。教务处和研究生院根据名单为缴费学生办理校内注册手续，未缴费的学生不予注册。（二）在校生的缴费方式有银行卡缴费、网上支付平台缴费、支付宝缴费、微信缴费、农行掌银缴费等。（三）新生按照“新生报到须知”规定的缴费时间、缴费标准及缴费方式缴纳应缴费用。（四）因家庭经济特别困难等特殊原因，无法按时缴费的，由本人提出申请，经学院和学生处审批后，方可缓交学费，办理注册手续。（五）学籍变动学生其应缴费用按实际在校时间收取（学生全年在校月数为10个月）。其中，休学学生按实际在校时间收取，复学后按所在班级收费标准和实际在校时间收取；保留入学资格学生不收学费，第二年入学时按当年新生收费标准收取；留降级学生（含纳入下一年级管理学生）按降至班级收费标准收取。（六）学生重新学习费、辅修学费的收取，由教务处提供学生名单报收入管理科，学生可通过银行卡缴费、网上支付平台缴费、支付宝缴费、微信缴费、农行掌银缴费等。（七）函授生的学费、公寓费一般按学年收取。（八）进修教师由教学与教师发展中心负责按规定标准收缴学费、公寓费。来华留学生由国际教育交流学院负责按规定标准收取学费、公寓费。第十一条申请并获得助学贷款的学生，凭学生处证明，交清未获贷款项目的费用，方可办理报到注册手续。第十二条因退学、休学、复学、结业、降级、转专业等异常情况造成的应缴费用增减变动，由教务处、研究生院以书面证明形式通知收入管理科，收入管理科及时对其应缴费用和奖助学金进行调整。退、休学的学生在办理退、休学事宜时，应结清所欠应缴费用后方可办理退、休学手续。第十三条学生宿舍调整时发生的任何调寝、退寝、入住等情况，当事人应持辅导员出具的调寝审批表由辅导员及学生处、研究生院签字后，分别到调出和调入公寓管理员处签字，再到收入管理科办理，并相应调整收费标准，多退少补。未经批准不得调整学生寝室。第十四条学生缴纳学费和公寓费后需要收据的，可到收入管理科开具票据或自助打印。收入管理科开具票据时，应按票据格式如实填写收费日期、缴费人姓名、收费项目、收费金额、收款人等内容，票据加盖财务专用章。第四章退费办法第十五条学费退费应当按照以下规定办理：（一）因学生个人原因自愿申请提出退学的，由学生本人到所在学院领取学生自愿退学申请表，在学生本人及家长签字后，经辅导员及教学院长审批签字，再到教务处由主管处长签字，到教务处学籍管理科开具学生离校通知单，经相关部门签字，持学费收据到收入管理科办理退费。（二）退费时以每月15日为限。15日以前办理的，退还当月至本学年末的学费；15日以后办理的，退还次月至本学年末的学费。（三）因休学转下年级继续学习的学生，原则上不予退费，下年度按其所学专业调整差额。第十六条公寓费退费应当按照以下规定办理：学生缴纳公寓费后，如因故退学或提前结束学业，要根据学生实际学习时间，按月计退剩余的公寓费。（一）发生退费时，本科生需到辅导员处领取退寝申请表，由学院审批后到学生处审批，然后到所在公寓由公寓管理员开具退寝证明后，本人持相关申请和证明及公寓费收据到收入管理科办理退费。研究生需到研究生院领取并填写退寝申请表，由辅导员审批后到所在公寓由公寓管理员开具退寝证明，本人持相关申请和证明及公寓费收据到收入管理科办理退费。（二）退费金额为办理退寝手续的次月至本学年末的公寓费。（三）本科毕业生及研究生毕业生在每年6月份离校时，不退公寓费。第十七条代收费用由有关部门核实所退费用并书面通知计划财务处，学生到会计科办理退费。第五章学费减免第十八条对家庭经济特殊困难申请学费减免的，一般应按照先交后返的原则进行。先交齐应交的学费，待批准或贷款到达学校帐户后再如数退还。第十九条家庭经济特殊困难学生学费减免，必须履行严格的审批程序。经本人提出申请，辅导员和学院主管领导签字，学生处、研究生院负责审核减免名单和金额，报经校长办公会讨论通过后，将学费减免的学生名单报收入管理科，办理相关手续。第六章学费清欠第二十条每学期本科生和研究生的欠费名单由收入管理科统一提供给学生管理部门，由学生处、研究生院及各学院等单位负责催缴。函授生的欠费由继续教育学院负责催缴。进修教师的欠费由教学与教师发展中心负责催缴。来华留学生的欠费由国际教育交流学院负责催缴。第二十一条对于学生学籍变动情况，每学期末研究生院、教务处等相关单位应当将学生变动名单按时报收入管理科，及时更新学费信息。第二十二条各部门、各学院应当采取以下措施，清理学生欠费：（一）高度重视学费收缴工作，将其列入年度工作计划，成立相应的组织领导机构，并设专人负责此项工作。（二）对欠费学生进行调查摸底，排查核实，同时加强宣传教育，使每个学生认识到高等教育是非义务教育，及时足额缴纳应缴费用是自己应尽的义务。（三）对于家庭经济困难的学生，应当帮助其申请助学贷款、学费减免和困难补助，也可以动员其通过勤工俭学、争取企业资助等形式筹措应缴费用。（四）充分发挥社会和家长的作用，联系学生家乡所在地各级组织帮助做好清欠工作；与欠费学生家长联系，说明学生欠费情况，申明缴纳学费的政策与规定，促使其筹措应缴费用。第二十三条学校将应缴费用的收缴情况作为对各学院学生工作目标考核的主要内容。第七章学生欠费处理第二十四条对于未被校内注册的学生取消其年度各类奖助学金和评优选先申请资格。对于开学后仍无故欠费的学生，学校在开学第一个月内实施未缴费学生预制。对于9月30日前仍欠费的学生，学校不予在学信网学年注册，停止其一切教学活动。第二十五条因有助学贷款而未交学费的学生可持有效证明到收入管理科备案、说明情况，在贷款到达学校帐户后再收取应缴费用。第二十六条对毕业前尚未足额缴纳应缴费用的学生，由收入管理科将欠费名单及所欠金额提供给教务处和研究生院，缓发其毕业证书、学位证书。缓发的本科生毕业证书、学位证书由教务处管理；缓发的研究生毕业证书、学位证书由研究生院管理，直至其交齐各项费用。第二十七条对欠费毕业生，各部门、各学院不予开具能够证明该生为大学毕业的相关证明，不予提供毕业证书和学位证书的复印件及证书号码。第二十八条对于无故离校的学生，应当由其辅导员及时提供书面说明，逐级上报，经审批后书面告知收入管理科，调整其相关学生信息，并停发其助学金等补助。第八章附则第二十九条本规定由学校计划财务处负责解释。第三十条本规定自发布之日起施行，原相关规定同时废止。大学外聘员工管理暂行办法第一条为了加强学校对外聘员工队伍的管理，规范外聘员工膊用管理制度，提高外聘员工素质，保证学校各项工作的顺利进行，根据《劳动法》、《劳动合同法实施》及上级有关规定，结合我校实际，制定本暂行办法。第二条本暂行办法所指的外聘员工是指各学院（部）、各单位聘用的不纳入学校人事处管理的工作人员（不含具有独立法人资格的单位自聘用工）第三条各单位使用外聘员工必须根据本单位人员编制数和工作量，以及教学、科研、管理等工作的需要设置岗位，严格控制使用范围和人数。第四条人事处是学校外聘员工工作的业务指导部门，负责指导和监督各单位依法用工。第五条校工会劳动用工管理中心是学校外聘员工的管理部门，负责协调各单位发布用工信息，提供人才信息，统一收取、交纳各种保险费，审核工资发放花名册，管理员工个人资料，督促各单位依法用工，调解用工纠纷，处理有关外聘员工的业务工作・第六条各用工单位招收、录用、辞退外聘员工，必须先报劳动用工管理中心备案方能办理相关手续。凡未按规定办理相关手续造成学校经济损失和不良社会影响的，学校追究单位主要负责人的责任，由此所造成的经济损失由用人单位负责。第七条各单位聘用外聘员工，要按照《劳动法》、《劳动台同法》及其实施、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等国家有关的法规，依法办理用工手续。第八条各单位使用外膊员工所产生的费用全由用工单位承担。如果