服装JIT流程培训教材

精

益

生

产

流程培训东海伟业服装有限公司第一页，共四十一页。主讲人：IE部曾有发

为什么

要提倡精益生产？一：第二页，共四十一页。市场趋势需求1.服装产业的饱和式冲击，人民币的升值，美元·欧元的贬值。2.许多的企业很想自我淘汰，但是为了企业社会责任感，不得不坚持下去。靠什么支撑。唯有“勤俭节约”才是企业唯一的生存之路第三页，共四十一页。市场趋势需求2、随着越来越多的东南亚国家参与到劳动密集型产业的竞争中来，国际国内竞争日趋激励，对货期和质量的要求就越来越高，只有流程化生产才能应对这种形势的需要。第四页，共四十一页。市场趋势需求3、从手工业社会的小作坊（师傅带徒弟），到大工业时代的批量生产（市场以生产为导向），（中东石油危机）再到信息时代得精细化生产，强调对资源的利用（减少浪费）。分工合作形势逼人，团队主义的要求越来越高，很多工厂宁愿选择生手，也不要熟手就是因为很多熟手缺乏团队主义。第五页，共四十一页。市场趋势需求4、近年来，美国经济的下滑，美国人的生活方式越来越随便，对价格越来越敏感，因此，加工厂商的生产目标开始转移到欧洲和本土，（更多的是本土），第六页，共四十一页。市场趋势需求4、总结：精益生产将是一种必然趋势。只有以积极的心态去面对，才能更快地适应形势的需要。第七页，共四十一页。

二.

精益生产流程给我们带来的好处第八页，共四十一页。1.能清晰的了解各部门的运作，暴露各部门在生产中存在的问题，并能及时的解决。第九页，共四十一页。

2.避免和减少生产中的7大浪费

1.等待的浪费5.加工的浪费

2.搬运的浪费6.库存的浪费

3.不良的浪费7.生产过剩的浪费

4.动作的浪费

第十页，共四十一页。一．生产部提前7天排上《生产计划目视管理看板》，生产部根据业务部提供的订单制单生产排单计划。业务部把每款的原·辅材料，来料情况反馈给生产部更新生产计划进度看板。生产流程的运行

第十一页，共四十一页。二．由生产部编制生产通知单，生产部组织召开研讨会，各个有关部门配合生产部做好各自负责的产前工作，参加部门（业务部·技术科·质检科·IE工程部·生产厂长·生产主任·裁床·设备科）。

二．由生产部编制生产通知单，生产部组织召开研讨会，各个有关部门配合生产部做好各自负责的产前工作，第十二页，共四十一页。在研讨会上确认面料，辅料，样衣，生产工艺标准，辅助工具的确定。

落实裁床开款大货的日期，车间生产班组，各组生产量，开货日期，完成日期。IE部跟进生产首件生产测试版，制作工序表，生产编排及排车图和流程图。

第十三页，共四十一页。三．车间主任和IE部接受生产任务后，提前根据生产任务跟进新款资料物料的准备情况，IE部收到样衣后，第一时间做好工序表和员工预排表。第十四页，共四十一页。四．开款前3—5天由技术部负责给每个生产线准备5件裁片，生产班组长必须及时完成大货的生产首件，过程中必须有IE全程跟进测时，由车间主任审批。再交生产厂长审核。其余4件则由生产线员工按编排熟练各工序。第十五页，共四十一页。五．IE工程部在开款前三天完成生产编排工作，编写工序表。和主任·班组长做好人员编排表，确定特种机车，模板和工夹具等的使用，确定好排车流程图，给主任和班组长签名确认，在传到生产主任和相关班组长。第十六页，共四十一页。六．开款1---2天由质检科科长召开《产前品质会议》参会人员有：（生产厂长·车间主任·IE工程部·技术科·生产班组长及组检等）。由生产部做好会议记录打印成文件发到参会人员，并签名确认。第十七页，共四十一页。七．开款前2天裁床主任根据《生产任务分拔单》，配好所有裁片，安排下货到生产班组，班组长签单交接。第十八页，共四十一页。八．班组长接到裁床单后第一时间要求辅料仓配备相应的辅料并送到相应的班组，由班组长签单交接。第十九页，共四十一页。九．开款前一天班组长通知设备科将各种衣车用大货布料调试好，特别是特种衣车及专机。第二十页，共四十一页。十．班组长开款前4小时组织生产线人员召开《产前会》。讲解：生产工序的安排和生产工序的收货标准。生产主任补充生产纪律和注意事项及货期。第二十一页，共四十一页。十一.班组长进行无缝转款，IE组织安排员工拉车转款，组检·机修·质检协助班组长进行，边转款边清尾。第二十二页，共四十一页。十二.开款过程中，班组长必须遵循“教员五步骤”讲解各工序的操作手势和防错指导，收货标准.裁片的传递和悬挂方式。十三第二十三页，共四十一页。十三.开款出前三件成品（不含班组长开款交货的品）,组检先做好品质检验，尺寸测量并做好《查验报单》。交车间主任核查，组长根据检验结果分析品质问题，并组织员工召开（质量检讨会）。第二十四页，共四十一页。操作过程中，组员必须遵循品质三不流原则（不接受不良品，不生产不品，不传递不良品），做好自检和互检程序。组检要根进开款十每道工序的品质。（IE负责督导）第二十五页，共四十一页。十四.生产过程中，组检如在同一工序发现5件以上品质问题，及时传达车间主任和IE做好品质改善工作。

第二十六页，共四十一页。组检每天认真填写（质量检验报告）上交质检科。真实反映班组的状况.质检科当天跟进品质反馈.每天收取1份交生产厂长审核。第二十七页，共四十一页。十五.生产中班组长.组检必须每天至少两次逐个巡查流水线的品质和产量，流水线由异常要及时解决。第二十八页，共四十一页。IE跟进测时，分析做好调整方案给车间主任和班组长，使流水线处于最佳运行状态，持续改善达成目标产量。第二十九页，共四十一页。十六.车间主任督导车间整体生产运作，巡视车间各小组流水线的生产动态和品质，车间6S执行情况发现问题及时纠正，并告知班组长跟进，协助IE部门做好生产工作。第三十页，共四十一页。十七.车间成品交由班组组检100%查货验收，不良品及时退回车位维修并及时收回。并做好分款，分色，分码工作，良品由中道收发和组检对数，做好数据交接，签字确认。第三十一页，共四十一页。十八.组长应在新款开款四天之内清理上款剩余物料，交回仓库。防止辅料串款，用错等 问题。总结上款生产问题，准备下款产前准备工作。第三十二页，共四十一页。十九.大货出成品5个工作日由IE工程部负责工序测时，予以评定单价。常规工序应收纳整理，建立GSD数据库。第三十三页，共四十一页。二十.各班组必须在开款第四天后每天早上10点前整理好各员工的生产工序和产量，并和员工签字确认。此数据由生产部统计员每天10点统一收取并做好每天生产统计。第三十四页，共四十一页。小结要想把一件事情做成，一定要有胆，敢为人先。

要想把事情做成，就一定要有计划，有准备，正确地定位自己的角色。正确地定位自己的工作职责。第三十五页，共四十一页。一颗老鼠坏一锅汤独木不成林雁群得力量滴水成河。总人拾柴火焰高。团结就是力量第三十六页，共四十一页。组长工作职责组长的工作职责：1.开款前4天提出转款通知单2.开款前4天核对纸版、工艺单、样衣是否一致3.开款前4天对难度工序员工进行技能培训.直到教会为止.4.告知所有员工新款制作的工序及品质要求5.做测试样衣时就要找出瓶颈工序和难度工序7.检查辅助工具及设备是否已调试OK8.前五件品质是否稳定?9.特殊布料的测试与跟踪第三十七页，共四十一页。员工的工作职责1、员工要服从组长调配。2、员工要养成自检的习惯。3、对质量要点一定要做到心中有数。4、互相帮助5、下异个工序向上一个工序要货。第三十八页，共四十一页。单件流模式裁片摆放（送料台裁片的摆放，员工台面裁片的摆放）裁片的流动，正向流动，切忌逆向或异向流动，一旦发生一定要打上标识。半成品数量充分的产前准备与IE的合作以服务的心态对待下工序。投入点非单一第三十九页，共四十一页。一、6S整理：区分要与不要整顿：不要的东西拿开清扫：保持工作台及工作区域的干净清洁：长期保持，不论管理人员在与不在素养：自律，自尊，自重，自我认同。安全：生命安全，成衣安全第四十页，共四十一页。内容总结精

益

生

产

流程培训。只有以积极的心态去面对，才能更快地适应形势的需要。业务部把每款的原·辅材料，来料情况反馈给生产部更新生产计划进度看板。交车间主任核查，组长根据检验结果分析品质问题，并组织员工召开（质量检讨会）。真实反映班组的状况.质检科