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文档简介

PAGEPAGE1职业危害防护用品管理制度职业危害防护用品管理制度一、制度目的为了保障员工的身体健康和安全，减少职业危害对员工产生的不良影响，制定本管理制度。旨在规范和管理职业危害防护用品的配置、使用、保管和检查等工作，使职业危害防护工作成为常规化、制度化的工作。二、适用范围本制度适用于公司内所有从事有职业病危害的岗位的员工，包括生产、检测、维修、清洗等人员。三、职业危害防护用品的配备1.公司应对从事有职业病危害的岗位的员工进行职业危害评估，并根据评估结果为员工配备相应的职业危害防护用品。2.公司应采购符合国家安全标准和质量标准的职业危害防护用品。3.公司应按照保质期限对职业危害防护用品进行检查和更替，防止因使用过期的职业危害防护用品对员工产生不利影响。四、职业危害防护用品的使用1.岗位操作前，员工应佩戴配备好的职业危害防护用品，并经过合适的使用调整。2.在使用职业危害防护用品时，应依照使用说明书的要求进行正确的穿戴和使用。3.职业危害防护用品的使用不能替代严格执行规定的安全操作程序。在操作时，仍需按照规定的操作程序进行操作。五、职业危害防护用品的保管1.公司必须为职业危害防护用品配备特定的储物柜，同时对职业危害防护用品设定专人负责，保管职业危害防护用品的时候应分门别类，严格实行管理制度。2.职业危害防护用品应与其他用品分开存放。3.职业危害防护用品的保管人员应对职业危害防护用品进行定期检查，如有失效、损坏、腐蚀等情况，应及时更换。六、职业危害防护用品的检查1.公司应定期对职业危害防护用品进行检查。2.职业危害防护用品使用一定时间后，应进行检查，并对检查结果进行记录和分析，及时进行更换。3.对于在使用中发现的职业危害防护用品损坏、失效、腐蚀等情况，应立即更换或者对其进行维修或修复。七、职业危害防护用品的培训公司应对从事有职业病危害的员工进行职业危害防护用品的使用和保管等方面的相关培训，确保员工在操作前能够正确佩戴、使用和保管职业危害防护用品。八、违规行为的处理公司对于不遵守职业危害防护用品管理制度、违反操作规定和标准、伪造使用记录等违反公司规定的行为，应视情节轻重进行相应的处理。九、制度的监督和评估公司负责对本制度的执行情况进行监督和评估，并对评估结果进行统计和分析，对制度的不足之处，及时加以修订完善。十、制

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