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文档简介

PAGEPAGE1各级管理人员安全生产岗位责任制为了进一步加强企业安全生产管理，确保生产安全，保障员工健康，在此提出各级管理人员安全生产岗位责任制，以确保企业的长治久安。一、总经理的职责总经理是企业的最高管理者，也是企业安全生产的最高负责人。总经理需要：1、对公司安全生产处于全方位监管，确保安全生产工作的有效开展，按照安全生产法律法规的规定，制定并实施全面的安全生产策略，确保生产经营安全；2、建立一个完整的安全生产制度，重大安全事故紧急事件应急机制，制定应对措施和紧急预案，并按计划进行演练，确保能够在关键时刻做出正确的应对措施;3、对公司行为进行全面评估，评估每个部门的风险和安全等级，并制定计划，对员工安全防护措施进行指导和督导;4、对重大安全事故负主要责任，应该成立调查组，责任追究的人员在10工作日内进行处理并上报当地监管机构。二、部门经理的职责在每个部门中，部门经理会担当负责该部门的安全事务的职务。部门经理应做到：1、对本部门的员工安全进行全面的调查和评估，提出维护生产安全，控制危险因素的具体措施和建议，以确保员工的安全。2、制定本部门的安全生产计划并按计划执行。对于计划中的问题或任何危险，应紧急制定应对措施，确保在紧要关头冷静应对。对于非紧急事件，应制定可行的计划并进行实施。3、及时修复和维护各个生产设备，确保所有生产设备处于安全运行状态，并确保设备的正常维护工作得到执行。4、负责本部门所有安全事故的调查，收集证据并检查现场，发现缺陷和隐患，明确事故原因和相关责任人，并采取措施消除隐患和缺陷，向上级报告事故和处理情况。三、生产班组班长的职责在生产过程中，生产班组的班长是直接管理员工的安全生产现场负责人，其职责包括：1、在工作前对工作场所进行全面的检查和评估，指导员工合理使用安全设备，确保生产过程中的安全，及时发现和消除安全隐患。2、负责员工安全防护措施的指导和掌握，及时清理各种安全隐患，落实员工安全培训，负责员工的集中安全教育和督导。3、开展每日安全检查、每周例行安全检查、月度安全考核和自查等工作并按时将工作整改情况上报至上级管理人员。4、对于抢险任务或突发事件负责，及时进行应对措施，并带领员工按程序处理，确保应急预案的有效实施。以上是各级管理人员在安全生产岗位中的职责和相关工作，

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