企业安全生产标准化创建及复评培训

企业安全生产标准化创建及复评培训目录123企业安全生产标准化相关知识解读安全标准化创建或复评过程中实施要点和常见不足安全生产标准化创建流程1企业安全生产标准化相关知识解读

1、什么是安全生产标准化安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2、为什么要开展安全生产标准化建设工作国家法规政策的客观要求落实企业安全生产主体责任的必要途径政府分类指导、分级监管重要依据和有效防范事故发生的重要手段强化企业安全生产基础工作的长效制度指导企业完善提高自身安全生产管理水平的重要方式和方法安全生产工作从粗放式管理向精细化管理转变的必然选择123456

3、开展安全生产标标准化的作用帮助企业消除大量存在的安全生产隐患，有助于提升企业的本质安全水平遏制各类安全生产事故的发生，降低事故发生的概率企业安全文化意识及氛围大幅提升企业安全生产的规范化、制度化管理得到改进，生产效率明显提高1234——企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）（安监总办〔2014〕49号）

4、安全生产标准化评审工作模式？安全生产标准化评审工作实行企业自评、外部评审的方式。政府有关部门负责组织实施并进行监督。

5、企业达标分几个等级？按照国家《企业安全生产标准化基本规范》要求，安全生产标准化企业评审分为一级、二级、三级，其中三级为基本达标等级，小微企业达标不分等级，统一规定为“安全生产标准化达标企业”

。工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》（安监总管四〔2014〕17号）开展创建，其公告和证书、牌匾的发放（证书样式见附件5，牌匾式样见附件6），也可由省级安全监管部门制定办法，开展创建。鼓励地方根据实际，制定小微企业创建的相关标准。安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，申请开展安全生产标准化三级及以上企业达标创建的，应依据相关行业专业标准或《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》进行评审。

6、企业申请评审的条件申请安全生产标准化评审的企业必须具备以下条件设定安全生产行政许可的，符合法律法规规定的有关许可条件。开展安全生产标准化建设并按规定进行自评，且自评达到基本标准。申请之日前一年内，申请单位未发生生产安全死亡或影响较大生产安全事故。123

7、安全生产标准化的复审周期是几年安全生产标准化企业有效期3年。期满前3个月，企业向评审单位申请续延复审，复审得分符合相应等级规定的，相关部门审核公告。企业达标后要保持并持续提高安全生产水平，每年至少开展一次自评，三年内至少组织一次外部评审，对企业安全生产状况进行整体评估、评价，妥善保存自评文档、外部评估材料及隐患排查治理台账，作为周期复评的查验文件。——被撤销安全生产标准化等级的企业，自撤销之日起满1年后，方可重新申请评审。

——被撤销安全生产标准化等级的企业，应向原发证单位交回证书、牌匾。

8、哪些情况下撤销企业已达标等级？在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的发生生产安全事故，造成人员死亡或造成较大社会影响的123

9、企业在规定时间内仍不达标怎么处理？评审结果未达到企业申请等级的，经申请企业同意，限期整改后重审；或根据评审实际达到的等级，按本办法的规定，向相应的安全监管部门申请审核。对在规定期限内未实现达标的企业，要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。本评定标准共计100分，得分计算公式如下：（100－不参与考评内容分数之和）标准化得分=×100

10、企业标准化达标分怎么计算？冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化考评管理办法最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。标准化工作评定得分2安全生产标准化创建流程安全生产标准化创建流程组织成立全员培训对标检查隐患整改自评打分评审申请现场评审审查抽查审核公告办法牌匾和证书1）组织成立

企业成立标准化领导小组，由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障。制定本企业安全生产标准化建设目标，明确工作任务、责任分解、完成时限、资金准备、阶段验收等要求。根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责任，确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确，顺利完成各阶段工作目标。2）全员培训

首先要解决企业领导层对安全生产标准化建设工作重要性的认识，加强其对安全生产标准化工作的理解，从而使企业领导层重视该项工作，加大推动力度，监督检查执行进度。其次要解决执行部门、人员操作的问题，培训评定标准的具体条款要求是什么，本部门、本岗位、相关人员应该做哪些工作，如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。同时，要加大安全生产标准化工作的宣传力度，充分利用企业内部资源广泛宣传安全生产标准化的相关文件和知识，加强全员参与度，解决安全生产标准化建设的思想认识和关键问题。3）对标检查

企业对照《评定标准》，对安全管理文件进行梳理，对现场设备设施状况进行现状摸底，做到人员、设备、设施、岗位和场所的全覆盖，不留死角。企业结合所发现的问题，定责任部门、定措施、定时间、定资金，及时进行整改并验证整改效果。邀请专家指导企业标准化文件编制人员，按照《评定标准》的要求，对企业现有的规章制度、操作规程以及所有安全生产文件进行修改和完善，使之达到和符合标准的要求。根据制修订后的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。根据运行情况，对照《评定标准》的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。专家随时与企业保持联系，了解企业安全管理文件的修订、标准化体系运行、标准化自评的情况，不合格项的整改情况等，以确认是否可按照计划进行评审。3）对标检查

专家指导企业制修订标准化管理文件3）对标检查

3）对标检查

4）隐粗患整符改企业应养始终将止隐患排记查治理按贯穿于纱标准化里建设之冷中，将《评定标夫准》中未飘达标裁项视跟同隐存患认滨真整关改。一是朱要全抱员参泛与对拥标，壮建立布隐患障（未云达标泥项）托台账胡，落尝实整郑改责服任，辽切实株消除捉隐患宿，按隶期达棒标。二是惕要在呆评审您达标摔基础葬上，灿紧紧手盯住铁剩余赚未达堤标项布即隐记患的捧整改爪，实编现达亭标后燃的持父续改键进。三是建傍立企业原内部排训查治理凯机制，蛾定期开拐展隐患述排查治蛾理，并叛按照要这求及时雀上报，巾确保每歉一班组狮、每一萌岗位创饰建达标如，做到色“全员骗参与对与标、全牌覆盖排弟查隐患班，零容案忍治理寇隐患”卧。标准尺化建爽设中滥，作满业现脏场隐井患整嫌改的剥前、才后对爆比整改前整改后配电箱仪体有破鄙损整改敢后改饼为封慕闭、潮非燃晌箱体标准靠化建钳设中挤，作朗业现任场隐课患整采改的绞前、赏后对惹比整改前整改吼后疏散通矛道被挤啦占整改后饿车间疏丧散通道拒保持通旷畅标准忧化建把设中绍，作肢业现峰场隐革患整懂改的潮前、栗后对瓶比整改前整改串后5）自蚀评打紧分企业管标准狂化自马评小谦组依毁据《评定标晃准》，逐猛条开交展安祖全生谊产标沾准化饿自查效自评屑工作耻，按脱照“姐边查超边改奇”原乱则整膏治发寒现的碌缺陷薯和隐只患，主并结孔合自洋查、赏打分拨结果知完成唤本单怎位的刃安全封生产摄标准浑化自莫评工污作。异经整厕改，谜企业络自评百分达泻到相奋关标做准时圾，可鬼以着天手编冰写《自评报外告》。专家指导企业编制自评报告6）评周审申查请自评结裳果及整区改符合南达标评角级条件脸时，企探业自评怀组长编刷制《评审申跪请》，完成舍评审申崖请工作屠。7）现侦场评糟审评审恰机构食收到训企业准的评但审申犬请后咏，组赞建评逐审小争组，幅邀请途属地合安全很监管口部门停派员市参加偏，依忙照《评定田标准》，经过醒召开首贩次会议凤、现场听评审、闸内部会霜议及沟蹄通、末否次会议逃等程序投进行，龟打出评横审得分视，得出祖评审结墓论。企业对胸评审不初符合项明中列举密的全部换问题，右形成整失改计划级，及时卖进行整绪改，评肠审机构测对不符膛合项进里行书面在验证。度企业应妇配合评聋审单位动上报有瞧关评审榴材料。8）审查提抽查评审组报织单位托收到“良企业安牢全生产停标准化备评审报慢告”及迟附件后盆，组织丢安全生灯产标准连化专家筹进行复壮核，并蓬对整改任情况进贷行现场订抽查。9）公告惹及颁发么牌匾和僵证书经公仅告的乌企业班，由浪区安安全生纺产监膀督管公理局肆颁发画达标糖安全队生产座标准巡寿化证勉书和垄牌匾收。3安全蛇标准仓化创刊建或么复评任过程浴中实施要厌点和常溉见不足目标廊、组婶织机输构和舟职责1234567891011安全生舟产投入法律疗法规拨与安阀全管混理制卡度教育众培训生产首设备惜设施作业安增全隐患析排查蔬治理危险源恼管理职业霜卫生应急救栏援、事竞故管理绩效评腰定和持贺续改进考评主杂要要素（1）姻根据自针身安全尘生产实叉际，制巷定文件句化的年以度安全兄生产工蜜作计划间（1分率）。要求：未制定榨年度安容全生产简工作计知划的，纸不得分济；未以狗文本文晃件或电医子文件涛的形式煤进行发滑布的，处扣0.显5分（2）搏按规定凳设置安旺全生产帮管理机叼构或配淡备专兼遗职安全重生产管灿理人员耀，或者阶委托具贯有国家降规定的衬相关专若业技术蚂资格的话工程技余术人员席或机构躁提供安攻全生产醉管理（咏1分）悄。要求：未按规位定设置毛或配备芹的，不蚀得分；泽未以文置件形式榜进行设高置或任顽命的，筒不得分猜；设置雁或配备宗不符合究规定的刺，扣0慎.5分功；委托矮管理无须相关协酸议的，歼不得分要素1、目鸦标、述组织灾机构红和职江责（4分）（3）爷建立健迷全安全渴生产责创任制，议落实全梢员安全缓生产职骑责。定东期对安亡全生产会责任制恨的落实妈情况进州行考核激（2分征）要求裕：未建立剪安全生辩产责任占制的，伪不得分侍；安全圾生产责不任制不龟全的，访扣1分捡；未进棉行生产研责任制朋落实情逝况考核粗的，扣唱1分本要练素的轿实施赢要点年度安钟全生产野目标和热工作计井划、按槽规设置滑专或兼失职安管狱人员、落建立完避善安全向生产责调任制落激实考核顽、责任宝书签订望状况等眼；一、年彩度目标缸指标适震用性不戒高或无尤更新或屑无持续恰改进体某现；二、冬目标拉和工落作计喊划未疗以文炉本文慎件或未电子邀文件视形式百发布宴；三、人馒员变动虎未及时损更新发抄布调整被，未对层其职责蜂权限培薪训；四、委召托管理犁无相关客协议；五、壤责任谷制不考全或比与实制际不政符；六、血无定始期安宅全会旷议记终录或允未对估会议劫缺失焦问题如形成危闭环荣；本要素蚀复评常智见不足要素1、目标笨、组织刘机构和为职责（4分）要素2、安笑全生嗓产投贯入（5分）（1路）确锄保本坝单位冰具备印安全准生产膛条件裂所必够须的野资金陷投入虫，并纸记录括和保誓存各腥类安用全生降产费奸用档拒案资挖料（揉3分刻）。要求驶：安互全生答产投羡入不郑足的迟，不堪得分嗽；无壶安全鸡生产遭费用数档案剩材料劳的，帖扣1默分（2谣）为槐从业夕人员呼办理外工伤膛保险典，并忍保障尿受伤蹦员工互获得鸣相应惑的保祖险与阴赔偿碰（2红分）龙。要求验：未胶缴纳来的，偏不得汽分；基无缴体费相酱关资爽料的裹，扣宝1分疼；赔风偿不硬到位膛的，敬不得恒分本要喂素的弄实施村要点本要窑素复净评常流见不翁足安全装生产鬼投入临制度由，安挤全费滔用台斤账。摧另外杠，工叶伤保洒险缴晶纳情刑况与拿工伤融事故颠理赔址情况垦。一、局年度促使用晚计划透提取遍计算谱不准言确；匆（示燥例）二、相宾关资金推投入费态用无票临据或使仍用证明踩；三、工币伤保险捐缴纳人岗数不符恨、工伤赤理赔资啊料不全公；要素2、安兽全生稳产投凉入（5分）（1）明识别获微取适用覆的安全胞生产法诸律法规抗与其他榨要求，抬定期更荒新，并绘发布其泳清单（三1分）袜。要求正：无法疼律法代规清宇单的紫，不隔得分择；更历新不帮及时粮的，初扣0认.5柴分（2）柳遵守安武全生产列法律法初规、标匙准规范揉，根据音自身生闭产特点莫，建立穴相应的幅安全生产映管理制阅度、安裂全操作伟规程（心2分）祸。要求：无安全规规章制勿度的，洲不得分菜；规章卖制度不扎能满足恒管理需怨求的，驰扣1分骆；无安赏全操作馆规程的架，不得科分；安压全操作倡规程不须全的，流每处扣搬0.5膜分（3）喘将安全仔法律法遵规与其袖他要求零、安全降生产规有章制度扒和操作判规程发将放到相最关工作监岗位，蝴并对员勾工进行果培训和开考核（蓄2分）宝。要求微：未发规放的摸，不仪得分左；发豆放不吴全的窃，扣收1分充；员骆工培智训教贯育不仁全的拐，扣讯1分司；未会对员逮工进灶行培习训教扑育的娇，不盛得分（4）吩对安全灵管理制兔度、操责作规程勺执行的苍相关记谁录，安寻全检查猾与隐患上整改记拍录档案竭、安全墙教育、腾培训和梢考核档壶案、事夺故、事吩件记录倾等重要治材料进镇行归档鲜管理（珍2分）躺。要求震：档案资畅料每缺卸一项，倍扣1分要素3、法崖律法翻规和钓安全仿管理三制度断（7分）本要谷素的龙实施拢要点本要素准复评常锣见不足法律法滚规清单兆、安全毫规章制里度、安炭全操作氧规程、歼培训和敌考核、谎执行的腥相关记绿录等。一、天法律电法规毙未及由时识云别、虫更新锹、传拉达或咳适用凡符合悼性不艺强；二、法祸律法规予及其相胡关标准羽要求未辜及时转双化成管冒理制度虚；三、段管理摆规章/操作规街程无定器期有效飘性、适室用性评岭估、修学订、发局布、培挤训、考袄核；要素3、法律垃法规和否安全管大理制度粒（7分）要素4、教看育培仰训（8分）（1遇）制增定企塞业安洒全教俩育培纷训计牛划，耳明确史培训输内容德（1遮分）梯。要求：未制后定培验训计楼划的网，不缓得分绘；培猜训内类容不渔明确坟的，些不得战分（2）勿主要负索责人、摇安全生列产管理峰人员，匀从事特体种作业喊人员和膨特种设要备作业捉人员（写三项岗球位人员剩）经培株训考核性合格后呈方可任间职（2嗽分）。要求乱：“三项抛岗位人声员”未聋经考核竞合格上惑岗的，嗓每人次容扣1分（3）以新员工籍应进行从三级安孙全教育碎，“四新”（指新自技术、嫩新工艺欠、新设难备、新赛材料）桂、转岗硬、离岗湿操作人鸦员应进叫行相应跌的教育剥培训后葵方可上色岗工作罪（3分芒）。要求：未按联规定衡进行王教育摄培训赢的，彼每人兽次扣质0.勾5分占。本小项牵不得分奇时，总感分加扣锻9分（4跨）对抢企业煮施工衰人员毯（合耽同方赤）进宅行进问入现顽场前描的安师全教效育（胳2分贿）。要求：未进津行安汁全教斩育的利，不光得分本要素疏的实施弄要点本要恼素复钻评常胸见不悠足年度照培训愈计划弯，三景项岗腔位人农员合非格持因证，炉“四尖新”娘和转敌离岗错培训韵，相颈关方街培训劫等一、车无年浑度培拿训计喉划或足流于姥形式嫁未落扁实或育未进土行效弦果评势估；二、各系级人员更培训档持案及人愧员变动遭后持证穗情况不累全；三、撤施工士关方介无入确场培高训或句无培使训记症录；要素4、教育遥培训（8分）要素5、生产滥设备设饱施（30分）（1）偶厂区内艺的建筑玻物，应计按规定颜设置防混雷设施训，并定云期检测上，确保针防雷设秩施的完肥好有效门（1分称）。要求：未设置令防雷措着施的，诉不得分氧；未检残测的，点不得分肠；有一夺处检测醋不合格挠的，扣雹0.5税。（2）兵厂内休剧息室、总浴室、艳更衣室创应设在恳安全区迟域，各语种操作耗室、值站班室不省应设在暴可能泄北漏有毒漂有害、莫易燃易填爆气体针的危险歉区域（迎2分）必。要求：有一音个未壮设在怖安全挣区域壤内的叔，不岗得分猴；可光能泄伟漏有粒毒有嚼害、两易燃恒易爆箩气体耳的危导险区各域附涝近的失各种葬操作沉室、抛值班笋室未靠安装瞧相应戚气体项报警泳仪的贱，每吨处扣谦1分（3）稍生产企粮业车间喊、仓库液与员工丈宿舍布灾局、耐胞火等级酱及防火赞分区应疼满足相踢关法律矩法规、笛标准规怕范要求墨（2分刻）。要求逆：不满旋足要专求的壤，不废得分士。在矛设有止车间遗或者粒仓库闭的建弹筑物亦内，辆设置领员工诊宿舍泄的，艇除本满小项熄不得彼分外萍，总旬分加背扣6追分。（4总）危廉险性谜作业宵场所渗，必拌须设发置安中全通态道；务出入鼠口不耳少于蚂两个捐；门尤窗应溉向外棒开启爪；通仙道和话出入松口应雪保持哈畅通石，并条设有离安全猾通道器的指助示标年志（歉2分固）。要求：有一贝处不岸符合营要求岂的，弃扣1羞分。（5）遥按规定锄配置消习防设备宵设施，交做到位疫置合理险、标志发明显，臂并定期轨检验有葬效，维柏护保养菌到位（2朵分）云。要求蜜：未配备猫消防设尸备设施夺的，不吼得分；骆消防设贯备设施茫配备不做能满足穷需要的意，每处过扣1分躬；位置男不合理微、标志嫁不显的蛮，每处膊扣0.四5分；闲维护保匪养不到凭位，无翼责任人点、无记这录的，易扣1分导；现场射有失效巩的，每谎处扣0欢.5分（6练）主肥要设愿备设猛施应摸建立时技术元档案资和记搜录：括（a翻）产经品出趋厂合句格证雀、使左用维坛护说凤明、未安装溪技术耗文件只等资藏料；职（b柱）日托常维奶护保亲养记主录；尾（c谈）运兼行故违障和糠事故姥记录盛；（视d）与大修宝或改高造记剧录（茅2分爸）。要求眉：无产品皇出厂合京格证、掏使用维吼护说明民、安装诱技术文抵件等资英料的，器不得分姥；日常范维护保员养记录面、运行坏故障和罢事故记家录不完术整、大难修或改饭造记录仇不完整骡，每项失扣0.讽5分（7）架危险化忍学品库秋、油库梨、油罐织等重要赶设备设今施应设劲置有可浆靠的安芽全设备燥设施，桑并有相歌应记录字台账（拔2分）要求观：危险拼化学勤品库则、油俘库、满油罐忧等重程要设灰备设捕施无绢安全摔设备舞设施午，不纽奉得分茂；安触全生队产设衰备设梨施不听全的伸，每号处扣葵0.小5分灵；记箭录台氧账不庙全的巡寿，每舍处扣断0.听5分要素5、生产秤设备设蚂施（30分）（8）区传动部叔位应相飘关要求昏设置防凶护罩、央防护盖忙或防护培栏（2偿分）：帖（a）遍以操作被人员站巴立平面驱为基准污，高度在2m奇以下航的外嚼露传断动部露位；骨（b滚）旋炮转的科键、猪销、蜻楔等领突出骨大于锤3m厕m的锤部位江；（股c）俘产生仔切屑如、磨揪屑、冷却缩慧液等飞搏溅，铲可能叫触及鼠人体诱或造戚成设罗备与铺环境焰污染懂的部嫂位；执（d氏）产裂生射号线或烦弧光焦的部贤位；死（e蛙）伸但入通泥道的超长工件奇；（顿f）陆超长躁设备社后端栗30村0m晕m以鼓上的罩工件欧；（励g）坚容易摊伤人蚁的设陕备往膝复运僻动部完位；术（h增）悬垫挂输满送装置跨涛越通道剧的下狐部；站（i酒）高地于地套面0叼.7懂m的呈操作开平台。要求貌：有一睡处不沾符合累要求搁的，沃扣0揉.5痕分（9漏）吊皂具应尊有专歌人管扑理，敲在其巡寿安全立系数征允许校范围亲内使泽用。绒钢丝铜绳和遍链条盐的安杨全系扬数和挎钢丝运绳的烦报废庸标准，应符合《霞起重机牢械安全总规程》菠（GB淋60炒67）的有炼关规定戴（1分壮）。要求：未在尺安全惯系数切允许询范围嚼内使霸用吊蛇具的，不得分读；未按驼规定报联废的，矮不得分卫；相关程管理人姓员和作梅业人员浴不清楚厚吊具安紧全系数异和钢丝臣绳的报健废标准的，不得分堤；有一陈个吊具叠不符合碰要求的梯，扣0砌.5分要素5、生产幼设备设患施（30分）（10卫）电气哥设施、孤配电间漠环境及角安全间赴距、门牢窗及孔落洞等安粗全措施下、警示屠标志及辅工作标谣志、绝三缘及绝怪缘操作识工具、刮照明及封应急照恭明等措龟施符合点要求，减接地系暗统可靠达连接，撤接点接高触良好壤，接地疲可靠。律手持电订动工具洞、移动粗电气设托备电源蛙线应用债护管软权线，无售接头及溉破损，轧电源应界在末级译装设剩阔余电流浙动作保非护器（战3分）牌。要求：有一处多不符合蝴要求的猾，扣0文.5分（1象1）厅特种根设备朝应有纹产品寻合格疲证、绣使用刮登记梨证、陶法定黎资质却单位秋的定台期检核测报乖告，昂各类渠安全啊装置畜可靠做、有观效（聚3分躺）要求斩：未定期业检测的竿，不得皂分；有跪一台未枯定期检巷测的，漏扣1分虎；使用踏过程中丸，有一妖项不符追合要求范的，扣旺0.5巨分要素5、生苹产设孙备设注施（30分）（12镰）通用妖设备应嫩满足防闯护罩牢册固，各焦种限位坡、联锁圈可靠灵奋敏，接壤地（零括）保护珍可靠有刺效（3膨分）。要求：社有升一处不蛾符合要初求的，邮扣0.牧5分（13塞）煤气劣发生炉秧应满足笑：对容慨易发生排煤气泄贪漏的点饥应有煤者气监测谨报警装液置并使滤用正常沉；压力翅表、液津位计、粒蒸汽汇犬集器等场显示仪多器、仪命表、装蠢置使用映正常；枯管道畅炊通，包疏括安全富阀在内造各种阀映门灵活默，并使评用正常炉；加煤怨机运行何正常；点出灰机主运行正页常；应鹿定期检域查，并胶保留检前查记录毙（2分句）。要求视：有一处猛不符合圈要求的退，扣0始.5分（1猫4）遭按照磁国家云、地他方法抗律法帖规、岁标准彼规范扭要求酷，自共行建拐立专烘用设斗备设葵施评搅分标护准：见防护喇罩、垄盖、嚷栏应美完整愉可靠委；各黑联锁烈、紧抬停、盒控制葬装置危灵敏倍可靠免；局堵部照双明应灾为安得全电根压；PE等电器晒完好可劳靠；梯竞台符合桌要求（障3分）喝。要求泪：未自行斗建立专梦用设备贡设施评在分标准椅的，扣溪2分；团自行建谨立的标傍准不满拦足国家庙法律法恶规要求吹的，扣挑1分；铺设备设库施有一半处不符恋合要求纹的，扣诉0.5泻分。使斧用国家女明令禁鸟止、淘缴汰工艺尾、设备亲的，除翁本小项艇不得分腐外，总纲分加扣恼9分。要素5、生产谨设备设辞施（30分）本要素质的实施屿要点本要被素复赤评常揉见不灵足建筑物录防雷，钱安全区朝／危险东区／厂招房布局咳功能划圆分及安篇全设置戴，消防席设备设程施配置蹄，主要掘设备设陆施档案炕，重要乳设施配或置可靠沫安全设达备，特边种设备鹿管理，良专用设追备考评握等。一、设疗备设施迟无检维色修计划昂，检维岁护台账嗽资料不步全；二、安教全设备旋台账不似规范；三、腐特种窃设备/仪器认仪表呈检测铲检验春检定换资料谱不全屑；四、未训建立专誓用设备魂考核标姨准或标腐准不满立足法规归要求；要素6、作业馆安全（22分）（1）蜘厂区、臣车间道遭路通畅说；车间雪实行定佳置管理柿；作业滤区域地速面平整驼，坑、第壕、池巩应设置边盖板或划护栏（铜2分）要求：厂区、饮车间道养路堵塞忙的，每孝处扣0税.5分全；车间隔未实行涉定置管咳理的，尺不得分汇；定置岔管理不锅符合要案求的，召扣1分盈；作业月区域坑共、壕、订池未设裳置盖板冰或护栏杠缺失，漏每处扣魄0.5若分（2咬）登熔高作皱业、检危险名区域酸的动迫火作袋业、授有限足空间稻作业接等危吹险作糖业，始应执节行危叨险作破业审泽批许芳可制耻度。疏作业惯许可素证应克包含啦危害碍分析秒、安乌全措浆施和辉应急喜措施很等内煌容（述3分季）。要求萍：无相关未审批制状度手续牵的，每双项扣2地分；作雀业许可桂证未包倾含危害重分析、亮安全措厉施和应扭急措施际等内容每的，扣书1分；勺内容不皂全的，辱扣1分（3厦）临旬时性腐作业玻活动射应进增行作卫业许境可，验明确据负责锅单位暮、负劲责人策，办帐理相驼关票少证（站2分桑）。要求算：未实亭施作狐业许冷可的初，不述得分俊；未影办理蚕票证柔的，盼每项内（次姓）扣弱1分（4）讽划出非千岗位操抛作人员朝行走的声安全路烟线。非尘经允许述，禁止牲与生产姐无关人简员进入侦生产操咸作现场第（2分爽）。要求：有与猛生产浸无关摸人员炕进入侄生产废操作事现场拘的，葬不得毙分；麻未划幻玉出非掏岗位般操作宋人员累行走暮的安荣全路若线的胸，不碰得分少；安刑全路储线设税置不酬合理累的，必每处鞭扣1伞分（5困）设稳置应惰急照倚明并盒保证尖正常悬照明音中断江时能踏自动很启动款。（卡2分闯）要求元：有一航处不计符合替要求娇的，切扣0筒.5毅分（6）先对“三翁违”行失为进行警现场检季查、管残理。（舒2分）要求：未对要“三叮违”砖行为叶进行淹管理经的，氏不得单分；炎无“脸三违嘴”行借为检屠查记硬录的屠，扣临1分（7）答为从业蝇人员配弃备与工浊作岗位慢相适应挣的符合察国家标舌准或者匙行业标器准的劳赴动防护圆用品，荣并监督气、教育母其按照零规则佩屿戴、使识用（2巩分）。要求鞋：无发唯放标肃准的赠，不统得分组；未亭及时贸发放么的，趋不得役分；虑购买跟、使砍用不踪蝶合格爸劳动批防护哑用品隐的，紫不得少分；黎发放污标准挂不符江有关次规定嫂的，黄每项距扣0帮.5伏分；炕员工惕未正闸确佩拐戴和朽使用寻的，器每人怜次扣漫0.悟5分要素6、作既业安棋全（22分）（8西）在秧全部渠停电蹦或部醒分停仗电的付电气利设备代上作笑业，满应遵捐守下葱列规泡定（蚀2分泄）：（a）泪拉闸断务电，并遗采取开村关箱上消锁等措此施；（赖b）验灾电、放必电；（伞c）各搭相短路农接地；排（d）宏悬挂“欧禁止合闸有融人工作鸣”的摔标示躁牌和环装设默遮拦要求：有一处趁不符合见要求的和，扣0坐.5分（9）很在易燃端易爆、靠有毒有昨害等存死在危险挂因素的杆场所和压有关设粥备、设的施，按普照《安浸全标志庸》（G膊B28歼94）伞和《安趣全色良》（G舱B2挖89他3）慌要求勉，设沸置安裁全警艰示标外志和尸安全唐色（者2分黄）要求慢：有一处江不符合泊规定的却，扣0甩.5分（10莲）在设惩备设施武检维修弯、施工蚂、吊装查等作业爸现场设剩置警戒块区域和跨警示标分志，在得检维修何现场的阴坑、井资、洼、沟、陡坡越等场所圈设置围策栏和警彼示标志推（1分权）要求便：未按规阳定在作即业现场眉设置围渔栏、警导戒区域查和警示底标志的精，不得棒分；设叉置不符裹合要求侧的，每钉处扣0医.5分要素6、作胆业安鸭全（22分）（1影1）软生产企经营器项目关、场孕所、肿设备饥发包捕或出盐租必速须符奴合法欢规和复行业菠规定衡（2词分）俯：（A）气承包或摧租赁方踢必须具排备安全岭生产条它件或者师相应资捡质；（B刮）企响业必划须与拆外来嗓承包范、承事租单列位签上订专盼门的瘦安全摸生产脱管理跳协议灰，在膀承包笨、承孝租合祥同中绪明确忽各自梯的安肥全生早产管满理职役责要求：未签孙订协决议的但，不瓜得分那；协认议中葵未明芬确各友自的须安全酷生产组管理榨职责腰的，孔扣1追分；滋承包顿或租声赁方楼不具丝式备安明全生坑产条哪件的蛋，扣愚1分要素6、作英业安偏全（22分）本要素怀的实施痰要点本要素负复评常减见不足生产现曲场作业垫环境管林理、危高险作业裤安全管辆理、三保违管理昌、劳保臣用品采银购发放越使用管讨理、安泉全警示地标识管陆理以及滤相关方犬管理等欠。一、危隔险作业越审批不捐规范，变许可证炕不符要掠求；二、逆劳保阻用品若采购劳无资述质，招发放演标准素不符辆或定途期发论放无纵领用镜记录躁；三、示未对多相关斩方定搅期进荐行风亩险评枕估或漫签订泥的安意全协申议不蚊规范况；要素6、作业汁安全（22分）要素7、隐上患排推查和犁治理缎（6分）(1)思完善隐停患排查久治理制舍度，编笔制各类遵安全检节查表，雅对企业倘生产经造营相关口的安全太管理制筒度、场归所、环钉境、人愿员、设识备设施许和活动农进行隐舞患排查瞧。（2姐分）要求：未编猪制安吐全检邀查表恳的，府不得慌分；如编制狭不全伪，扣谱1分惊；未涨使用侧安全情检查今表进途行隐维患排挡查的疲，不阁得分傻；隐岛患排斯查范菊围不加全的留，扣饱1分（2）燥排查治得理隐患碎并登记召建档。担根据隐贷患排查欺的结果裂，对隐添患进行暖治理，阀形成闭驱环。（膛2分）要求眉：隐患支未分祖级的色，扣厌1分介；未歇建立烈隐患厌登记然台账独的，潜不得期分；中未对随隐患讯进行遗治理蓝的，驴不得煤分；蓝治理最未完顾成，胖也未肤采取依临时员措施另的，陪每项鸭扣1乔分。发现作隐患攀，未凯及时劈燕整改拉的，蛋除本则小项哗不得织分外蹈，总难分加气扣6迎分（3卸）按建规定躁对隐艇患排关查治潮理情还况进稍行统边计分壁析并院按规截定向备安全陵监管铲部门共和有游关部光门报询告。跃（库2分晌）要求读：未按天规定裤向安复全监卷管部妇门报和告的裳，不廉得分本要腾素的殖实施糟要点本要素杜复评常出见不足隐患排光查范围瓦、排查咏登记建穷档、隐纺患统计迁分析上姿报。一、肃各类勤检查孔表排移查范单围不喇全且润或有卫检查扣内容糟针对斜性不构强；二、隐磨患台账妥未分级督或未形故成闭环句；三、教隐患替统计炊分析琴流于论形式艇或与映上报硬不符填；要素7、隐楼患排让查和你治理岛（6分）要素8、危庙险源盖管理靠（4分）（1）爽按照相昌关规定缠对本单扰位的生臣产设施浩或场所都进行危晃险源辨旺识，并寒进行分祥级管理重。（2四分）要求禁：未进饼行辨攻识分太级的俱，不北得分知；未挣进行贞的，升扣1环分（2）苍对已确奏认的危符险源实酷施管理促，对确牢定的重顿大危险现源向安兵全监管良部门或误相关部鸽门备案预，并采残取有效荡防范措毅施。（查2分）要求哥：未对危吨险源实遇施监控重的，不巴得分；燃监控不铃全的，摘扣1分倒。重大箭危险源置应备案蚁未备案翅的，不苹得分要素8、危堤险源鸡管理败（4分）本要素勾的实施距要点本要素寄复评常咸见不足危险源章辨识分摇级管理令，危险蔽源监控触以及重字大危险软源备案划；一、危绝险源辨绝识、评半估分级牛不准确闯、控制临措施无东针对性耍或当生穷产现场呀和生产碑过程、指环境发流生变化艳未及时济更新请；二、民监控别与管阀理内夫容缺凡项（谣制度霉、资鸣金、炼措施选、培念训、裤监测宣、查总警示候、检打、应齿急）三、导重大们危险苦源评辈价标寄准不辟准确口；要素9、职业淹卫生（6分）（1）核依法开塔展职业高病危害榜项目申迷报。（蕉2分）要求：未按钥相关遗要求抓进行冒申报愤的，磁不得百分。（2）壤作业现帜场职业福病危害丛因素进均行检测粗并将结门果告知浊从业人坏员。（随2分）要求蕉：未进行昨检测公之布结果长的，不镰得分（3）卫的职业健康防护设备设施。（2分）要求：未组织职业健康体检的，不得分；体检每缺一人，扣1分；职业健康设备设施未设置的，不得分；损坏的，每处扣1分。一年内有新增职业病患者的，除本小项不得分外，总分加扣6分。本要素栏的实施闯要点本要素榜复评常工见不足职业辨危害括申报茂，作烂业场乳所职僻业危堂害检修测并卸公示系，岗鲁前岗姓中离滑岗体呈检，投职业鲜健康乓防护野设备摊设施担等。一、缸未及己时更辛新员企工职歼业健科康档愉案（退告知给、培震训、陷职业芦体检猴、相川关警誉示等美）二、耳职业添危害帆申报缩慧一尘胞不变缺；三、陪职业找健康腹管理狭台账离不全杨面；要素9、职任业卫槽生（6分）要素10、应嘱急救脂援、斜事故您管理态（6分）（1）扬结合实葛际制定游生产安踢全事故呆应急预定案或现纯场处置立方案。吉配备必条要的应膊急救援毙装备物辩资，设博置现场伟急救箱杰，并指帖定专兼督职应急医救援人晌员。（小2分）要求：未编制盟应急预酿案或现某场处置希方案的