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文档简介

色彩的心理与应用演示文稿目前一页\总数九十七页\编于十三点(优选)色彩的心理与应用目前二页\总数九十七页\编于十三点目录1色彩的形成与色彩的三要素2色彩的心理效应3机械设备的配色与色标志第九章色彩的心理与应用4建筑装饰配色5各国喜爱与禁忌的色彩目前三页\总数九十七页\编于十三点色彩在人类生产生活中起着极为重要的作用,色彩不仅是生存的手段,还是丰富生活的工具。环境色彩变化和刺激有助于操作者保持感情和心理平衡以及正常的知觉和意识,而对于生产中的机器、实体设备、各类工具和操作对象的恰当的色彩设计则能使之外观美化,让操作者心情舒畅、愉快,视觉良好,有利于提高工作效率。色彩不恰当,则可能破坏机器设备的造型形象,引起操作者的视觉疲劳,心理上的反感、压抑,降低工作效率。目前四页\总数九十七页\编于十三点一、色彩的形成

光线是感知色彩的前提条件(二)可见光

色光的可见性取决于光的波长

380mμ-780mμ可见光小于380mμ紫外线应用到医学X光大于780mμ红外线应用到无线电波(一)光与色的关系(三)光谱1666年英国物理学家牛顿光的折射实验一束白光三棱镜彩虹一样的色带光谱折射9.1

色彩的形成与色彩的三要素目前五页\总数九十七页\编于十三点目前六页\总数九十七页\编于十三点7/66——牛顿光的色散实验示意图目前七页\总数九十七页\编于十三点目前八页\总数九十七页\编于十三点光源光:光源发出的色光直接进入视觉(如:霓虹灯)透射光:光源光穿过透明或半透明物体后再进入视觉(如:灯笼)反射光:物象通过光源光的照射后反射入视觉(眼睛最常见的物体都是反射光的结果)目前九页\总数九十七页\编于十三点光线是形成色彩的条件。色彩与人的视觉生理机能有着密切关系。色彩是光与视觉生理共同作用的结果。目前十页\总数九十七页\编于十三点一个完全的漫反射表面才能真正表现出该物质所固有的光学特性而呈现出的固有色。一件打磨光亮如镜的物体表面或电镀表面几乎是全部反射光源光,所以物体几乎丧失其固有色。一般物体的表面总是介于这两种情况之间,在高光的部分更多的出现镜面反射的成分,更多的反射出光源色;中间灰的部分则更多反映出物体的固有色。目前十一页\总数九十七页\编于十三点

影响物体表面色彩的还有一个与物体本身无关的因素,这就是光源色。在有色光源的照射下,物体表面便在一定程度上染上该光源的色彩,我们把这种现象称为光源显色性。目前十二页\总数九十七页\编于十三点色光和颜色在构成形式与物理现象上不同。色光的三原色是红、绿、蓝,它们的混合是愈混合愈亮,其三原色等量相加得到白色光。颜色的三原色则是黄、青、品红,它们的混合是愈混合愈暗,三原色等量相加得到接近于黑色。目前十三页\总数九十七页\编于十三点颜色有彩色无彩色色彩系统当光源光、反射光与透射光在视觉中感觉到某色光的特征时,我们所看到的就是有彩色。当光源光、反射光与透射光在视觉中感觉到某种单色光的特征时,我们所看到的就是无彩色。二、色彩三要素

有彩色与无彩色目前十四页\总数九十七页\编于十三点颜色可分为无彩色和有彩色。无彩色指的是黑色、白色和深浅变化不同的灰色所组成的黑白系列中没有纯度的各种色彩。

0-黑

1234567899.5

10-白反射比

0

0.010.030.060.120.190.290.420.580.770.881.00

无彩色系列明度等级与反射比的关系

无彩色系列从黑至白的明度变化

目前十五页\总数九十七页\编于十三点有彩色是指除去黑白系列之外的有纯度的各种颜色,如红、橙、黄、绿、蓝、紫色等。目前十六页\总数九十七页\编于十三点色彩三要素:色相明度纯度目前十七页\总数九十七页\编于十三点色相—色彩呈现的面貌在可见光谱上,人的视觉能感受到红、橙、黄、绿、青、蓝、紫不同特征的色彩,人们给这些可以相互区别的色定出名称,当我们称呼到其中某一色的名称时,就会有一个特定的色彩印象。目前十八页\总数九十七页\编于十三点

色相变化目前十九页\总数九十七页\编于十三点明度—色彩的明亮程度a在无彩色中

明度最高为白色

明度最低为黑色b在有彩色中暗红亮红红目前二十页\总数九十七页\编于十三点对颜料来说,在色相和纯度相同的颜料中,白颜料反射率最高,在其他颜料中混入白色,可以提高混合色的反射率,也就是提高了混合色的明度,混入白色越多,明度越高;而黑颜料却恰恰相反,混入黑色越多,明度越低。

色调相同,明度不同的红色目前二十一页\总数九十七页\编于十三点

在纯度相同而色相不同的颜色之间,其明度不同,如黄色明度高,看起来很亮;紫色明度低,看起来很暗;橙、红、绿、蓝等介于之间。色彩明度颜色

白色

黄色

黄橙色

棕色

黄绿色

绿色

红橙色

明度

100.00

78.90

69.85

69.8530.33

30.3327.73

颜色

青绿色

纯红色

青色

暗红色

青紫色

紫色

黑色

明度

11.00

4.93

4.93

0.80

0.36

0.13

0.00

目前二十二页\总数九十七页\编于十三点在纯色系列中明度高明度低目前二十三页\总数九十七页\编于十三点高明度构成低明度构成目前二十四页\总数九十七页\编于十三点纯度—

色彩的纯净度或饱和度

每一种可见色都具有一定的鲜艳度而色彩的鲜浊程度取决于波长的单一程度。+=+=色料纯度改变一般以加无彩色(黑、白、灰)的手段得以实现目前二十五页\总数九十七页\编于十三点纯度表示了颜色是否鲜明和含有颜色多少的程度,达到饱和状态的颜色纯度最高,其色泽鲜艳、饱满。在饱和颜色的基础上加入黑、白、灰色。其纯度都会降低,加入的越多,纯度就越低。光谱中七种标准色的纯度最高,其中红色纯度最高,黄绿色纯度最低,其它色纯度居中。黑、白、灰色是无彩色,纯度为零。

目前二十六页\总数九十七页\编于十三点高纯度构成低纯度构成目前二十七页\总数九十七页\编于十三点

明度、纯度练习目前二十八页\总数九十七页\编于十三点三、色彩混合

在一种色中掺入其他色,从而得到各种与原来颜色不同色,称为色彩的混合。色彩混合一般分为加光混合、减光混合。

目前二十九页\总数九十七页\编于十三点

加光混合

加光混合就是将光谱中几种不同的色光进行混合,而得到新的色光,又称为色光混合。混合的色光越多,其明度越高而且是参加混合各色光明度之和,如果把各种色光全部混合在一起则成为白色光。目前三十页\总数九十七页\编于十三点红光+绿光+蓝=白光红光+绿光=黄光绿光+蓝光=青光红光+蓝光=紫光目前三十一页\总数九十七页\编于十三点

减光混合

减光混合就是不同颜料、涂料、染料等物质以不同比例混合在一起,从而得到新的颜色,混合的颜色越多,被吸收的光线就越多,明度和纯度就会更低。减光混合又称为颜色混合。目前三十二页\总数九十七页\编于十三点

减光混合

黄色+紫色=白色-蓝色-绿色=红色紫色+青色=白色-绿色-红色=蓝色黄色+青色=白色-蓝色-红色=绿色

目前三十三页\总数九十七页\编于十三点

减光混合

在颜料混合(减色法)中,混合后得出的颜色明度是减少的。三种原色混合呈现灰黑色,两种间色混合而成的颜色称为复色,复色纯度更低,为灰性色。颜色混合的成分、次数越多,被吸收的光线就越多,明度和纯度就会更低,颜色越灰越暗,直至接近重浊的黑灰色。目前三十四页\总数九十七页\编于十三点9.2色彩的心理效应

色彩对人的影响,是客观存在的。色彩的辨别力、视认性、明视性,色彩的象征和情感等都是色彩心理学上的重要问题。人们对色彩的感觉是一种复杂的现象,人们之所以会对色彩产生感觉,是由于可见光波段的电磁波作用于视觉器官的视网膜从而产生特有的响应,当这些响应投射到大脑枕叶横纹区后,就在那里形成色彩感觉。同样的一个色彩,会因为受到人的性别、年龄、个性、生理状况、心情、生活环境、风俗习惯的不同而产生不同的个别或群体的差异。

目前三十五页\总数九十七页\编于十三点9.2色彩的心理效应

冷暖感轻重感软硬感胀缩感进退感情绪感目前三十六页\总数九十七页\编于十三点一、冷暖感

红色使人联想到火红的太阳、红红的篝火,使人有一种温暖的感觉。因此,将红、橙、黄色称为暖色,橙红色为极暖色。蓝色使人想到海水,会有一种寒冷感。因此青、绿、蓝色称为冷色,青色为极冷色。色彩的温度感,是人类长期在生产、生活经验中形成的条件反射。当一个人观察热色时,会在心理上明显出现兴奋与积极进取的情绪;而当观察一个冷色时,会在心理上明显出现压抑与消极退缩的情绪。MP3产品沙发目前三十七页\总数九十七页\编于十三点一、冷暖感

怪异!红色的电风扇很多家庭都有电风扇,可是你留意过它的颜色吗?电风扇一般都为白色、黑色或灰色等冷色,而且很少能见到红色的电风扇。

色彩是最环保的空调色彩可以起到调节温度的作用,虽然只是人的心理温度,但至少可以让人感觉舒适,减少空调的使用,从而节省能源,保护我们的地球环境。

目前三十八页\总数九十七页\编于十三点一、冷暖感

白色、黄色和浅蓝等明亮的颜色可以反射光线,但却不容易吸收热量,而黑色和紫红色等颜色容易吸收光线和热量。为什么冰箱多为白色?

在家用电器的卖场中,我们看到的冰箱多为白色或其他比较浅的颜色,这是为什么呢?白色或浅色对光的反射率比较高,因而冰箱表面的温度不会太高,这样就不必耗费更多的能源为冰箱表面降温,从而节省了能源。此外,白色或浅色还给人一种清凉的感觉,因而不管是从心理上还是物理上,冰箱都适合使用白色或浅色。

目前三十九页\总数九十七页\编于十三点一、冷暖感为什么安全帽多为黄色?

不管是在建筑工地还是工厂的车间里,工人们都戴着黄色的安全帽。黄色的可视性高,可以唤起人们的危险意识,因而特别适合建筑工地和工厂车间等危险性高的工作场所。然而,这并不是安全帽使用黄色的唯一理由。黄色可以很好地反射光线,能有效保证物体表面温度不会太高。因而,在烈日炎炎的建筑工地上,黄色安全帽可以使工人的头部免受阳光暴晒,使头部温度不至于太高,从而可以防止中暑和其他疾病的发生。

目前四十页\总数九十七页\编于十三点二、轻重感

颜色自身是没有重量的,只是有的颜色使人感觉物体重,有的颜色使人感觉物体轻。例如,同等重量的白色箱子与黄色箱子相比,哪个感觉更重一点?答案是黄色箱子。此外,与黄色箱子相比,蓝色箱子看上去更重;与蓝色箱子相比,黑色箱子看上去更重。色彩与重量的关系,在室内装修中也得到了广泛的应用。比如,天花板采用明快的颜色,然后从墙面到床再到地板采用逐渐加深的颜色,可以制造出一种稳定感,使人感觉安全和安心。

目前四十一页\总数九十七页\编于十三点二、轻重感

色彩的轻重感是物体色与人的视觉经验共同形成的重量感作用于人的心理结果。深浅不同的色彩会使人联想起轻重不同的物体。通常,浅色会使人联想到白云、棉花等轻质物体,深色则会使人联想到煤块、钢铁等重质的东西。因此,决定色彩轻重感的主要因素是明度,明度越高显得越轻,明度越低显得越重。体现轻量感的香水瓶体现重量感的相机目前四十二页\总数九十七页\编于十三点二、轻重感

另外,色彩的轻重感还会受到色彩样态的影响。有光泽、质感细密、坚硬的表面色样态给人以稍重的感觉,而无光泽、质感粗松、柔软的表面色样态给人以稍轻的感觉。例如,在工业生产中,高大的重型机器下部多采用深色,上部多采用亮色,可给人以稳定安全感,否则会使人感到有倒下来的危险。

目前四十三页\总数九十七页\编于十三点二、轻重感

为什么保险柜多为黑色?

为了防止被盗,保险柜都设计为无法轻易破坏的构造,还必须尽可能地加大它的重量,使之无法轻易搬动。然而,为保险柜增加物理重量是有极限的,于是便给它涂上了让人心理上感觉沉重的深色,使人产生无法搬动的感觉。白色和黑色在心理上可以产生接近两倍的重量差,因而使用黑色可以大大增加保险柜的心理重量,从而有效防止被盗的发生。为什么包装纸箱多为浅褐色?

浅褐色可以使人感觉包装纸箱的重量比较轻,相比之下,白色的就更轻了。可以减轻搬运人员的心理负担。再有,白色看起来也比较整洁。

目前四十四页\总数九十七页\编于十三点三、软硬感色彩的硬度感是指色彩给人以柔软和坚硬的感觉,与色彩的明度和纯度有关。明度高的色彩感觉软,明度低的色彩感觉硬,中等纯度的色彩感觉软,高纯度和低纯度的色彩感觉硬一般常采用高明度和中等纯度的色彩来表现软色。在无彩色中的黑、白是硬色,灰色是软色。目前四十五页\总数九十七页\编于十三点四、胀缩感

色彩的胀缩感是指色彩在对比过程中,色彩的轮廓或面积给人以膨胀或收缩的感觉。色彩的轮廓、面积胀缩的感觉是通过色彩的对比作用产生出来的。通常,明度高的色和暖色有膨胀作用,该种色彩给人感觉比实际大,如黄色、红色、白色等。而明度低的色和冷色则有收缩作用,该种色彩给人感觉比实际小,如棕色、蓝色、黑色。色彩的胀缩感常用于改变色彩面积关系上的视觉均衡,增加视觉舒适感,如红色与蓝色进行搭配时,红色的面积稍小,蓝色的面积稍大,可以获得两色在视觉上的协调感。目前四十六页\总数九十七页\编于十三点四、胀缩感如红色与蓝色进行搭配时,红色的面积稍小,蓝色的面积稍大,可以获得两色在视觉上的协调感。设计者们专门招集色彩专家进行分析,才发现这与色彩的膨胀感和收缩感有关。当把这三色的真实面积比例调整为蓝:白:红=37:33:35时,看上去反而相等了。目前四十七页\总数九十七页\编于十三点

五、进退感色彩的进退感是指在相同背景下进行配置时,某些色彩感觉比实际所处的距离显得近,而另一些色彩又感觉比实际所处的距离显得远,也就是前进或后退的距离感。冷色感觉远,暖色感觉近。目前四十八页\总数九十七页\编于十三点

五、进退感让房间看起来更宽敞的秘诀

正确使用前进色和后退色可以使房间看起来更加宽敞。要特别注意用色的明度,所有明度高的颜色都可以使房间显得很宽敞。

较低的天花板给人压抑的感觉,但是只要涂上淡蓝色等明度高的冷色,就可以从感觉上拉高天花板。对于比较狭窄的墙壁,可以使用明度高的后退色,使墙壁看起来比实际位置后退了,这样不就显得宽阔了吗?此外,对于比较深的过道,可以在过道尽头的墙面使用前进色,使这面墙产生凸出感,从而缩短过道的长度。对于卫生间,可以统一使用白色或者米色,这样不仅使人感觉清洁、明快,还能使不大的卫生间看起来宽敞一些,减少压迫感。目前四十九页\总数九十七页\编于十三点六、情绪感

实验证明,赏心悦目的色彩对神经系统会产生良好刺激,有利于人的心血管系统、消化系统,分泌某种有益健康的生理活性物质,调节血液的流量和神经传导,使人朝气蓬勃;反之,杂乱而刺目的色彩,会损坏人的健康和正常的心理情绪。目前五十页\总数九十七页\编于十三点六、情绪感使人胃口大开的颜色

各种颜色中,有的看了就可以令人胃口大开、食欲大振,红色、橙色和黄色等颜色就有这样的效果。总之,鲜艳的色彩都有增进食欲的效果。水果的红色和橙色、蔬菜的绿色、红烧肉的红色、生鱼片的白色和黄色配以芥末的绿色、牛肉盖浇饭的黄白搭配等等让人看了就有垂涎欲滴的感觉。

目前五十一页\总数九十七页\编于十三点六、情绪感不同颜色对人的影响不同,如红色有增加食欲的作用;蓝色有使高烧病人退烧和使人情绪稳定的作用;紫色有镇静作用;褐色有升高血压的作用。暖色系颜色给人以兴奋感,可以激发人的感情和情绪,使人兴奋激情,精力旺盛,明亮而鲜艳的暖色给人以轻快活泼的感觉,但也易疲劳。冷色系颜色给人以沉静感,可以抑制人的情感和情绪,使人沉着冷静和宁静的休息。明度较低、柔和的冷色,使人有稳重和宁静的感觉;深暗而浑浊的冷色给人以忧郁沉闷的感觉。另外,无彩色系列中的白色与纯色配合给人以明朗活泼的感觉,而黑色产生忧郁感觉,灰色则为中性。因此,在色彩视觉传达设计中,可以合理地应用色彩的情绪感觉,造成适应人的情绪要求的色彩环境。目前五十二页\总数九十七页\编于十三点色彩的心理联想色彩的联想带有情绪性的表现。受到观察者年龄、性别、性格、文化、教养、职业、民族、宗教、生活环境、时代背景、生活经历等各方面因素的影响。

色彩的联想有具象和抽象两种:(1)具象联想人们看到某种色彩后,会联想到自然界、生活中某些相关的事物。(2)抽象联想人们看到某种色彩后,会联想到理智、高贵等某些抽象概念。一般来说,儿童多具有具像联想,成年人较多抽象联想。目前五十三页\总数九十七页\编于十三点

(1)红色红色的波长最长,穿透力强,感知度高。它易使人联想起太阳、火焰、热血、花卉等,感觉温暖、兴奋、活泼、热情、积极、希望、忠诚、健康、充实、饱满、幸福等向上的倾向,但有时也被认为是幼稚、原始、暴力、危险、卑俗的象征。红色历来是我国传统的喜庆色彩。(1)纯色的心理特性:热情、活泼、引入注目,热闹、艳丽、令人疲劳,幸福、吉祥、革命、公正、喜气洋洋,同时也给人以恐怖的心理。(2)纯色加白的心理特性:温和、愉快、甜蜜、柔美、梦幻、幸福、温雅的感觉,几乎成为女性的专用色彩优美,同时也给人以幼稚、娇柔的心理。(3)纯色加黑:给人以枯萎、固执、孤僻、憔悴、烦恼、不安、独断的心理。(4)纯色加灰:给人以烦闷、哀伤、忧郁、阴森、寂寞的心理。目前五十四页\总数九十七页\编于十三点(2)橙色橙与红同属暖色,具有红与黄之间的色性,含灰的橙成咖啡色,含白的橙成浅橙色,,与橙色本身都是装中常用的甜美色彩也是众多消费者特别是女妇,儿童,青年喜爱的服装色彩。橙色的刺激作用虽然没有红色大,但它的视认性注目性也很高,即有红色的热情又有黄色的光明,活泼的性格,是人们普遍喜爱的色彩。(1)纯色的心理特性:火焰、光明、温暖、华丽、甜蜜、喜欢、兴奋、冲动、力量充沛、引起人们的食欲。同时也给人以暴躁、嫉妒、疑惑、悲伤的心理。(2)纯色加白:给人以细嫩、温馨、暖和、柔润、细心、轻巧、慈祥的心理。(3)纯色加黑:给入以沉着、安定、茶香、古香古色。情深、老朽、悲观、拘谨的心理。(4)纯色加灰:给人以沙滩、故土、灰心的感觉。目前五十五页\总数九十七页\编于十三点(3)黄色黄色是所有色相中明度紧高的色彩,给人以光明、迅速、活泼、轻快的感觉。它的明视度很高,注目性高,比较温和,但黄色过于明亮而显得刺眼,并且与他色相混即易失去其原貌。含白的淡黄色感觉平和、温柔,含大量淡灰的米色或本白则是很好的休闲自然色,深黄色却另有一种高贵、庄严感。由于黄色极易使人想起许多水果的表皮,因此它能引起富有酸性的食欲感。(1)纯色的心理特性:明朗、快活、自信、希望、高贵、贵重、进取向上、德高望重、富于心计、警惕、注意、猜疑。(2)纯色加白:给人以单薄、娇嫩、可爱、幼稚不高尚、无诚意等心理。(3)纯色加黑;给人以没希望、多变、贫穷、粗俗、秘密等心理(4)纯色加灰:给人以不健康、没精神、低贱、肮脏、陈旧的心理。黄色还被用作安全色,因为极易被人发现,如室外作业的工作服、安全帽。

目前五十六页\总数九十七页\编于十三点(4)绿色绿色象征生命、青春、和平、安详、新鲜等。绿色最适应人眼的注视,有消除疲劳、调节功能。黄绿带给人们春天的气息,颇受儿童及年轻人的欢迎。蓝绿、深绿是海洋、森林的色彩,有着深远、稳重、沉着、睿智等含义。含灰的绿、如土绿、橄榄绿、咸菜绿、墨绿等色彩,给人以成熟、老练、深沉的感觉,是人们广泛选用及军、警规定的服色。(1)纯色的心理特性:草木、自然、新鲜、平静、安逸、安心、安慰、和平、有保障、有安全感、可靠、信任、公平、理智、理想、纯朴、平凡、卑贱等。(2)纯色加白:给人以爽快、清淡、宁静、舒畅、轻浮的心理感觉。(3)纯色加黑:给人以安稳、自私、沉默、刻苦的心理感觉。目前五十七页\总数九十七页\编于十三点(5)蓝色典型的寒色,表示沉静、冷淡、理智、高深、透明等含义,随着人类对太空事业的不断开发,它又有了象征高科技的强烈现代感。浅蓝色系明朗而富有青春朝气,为年轻人所钟爱,但也有不够成熟的感觉。深蓝色系沉着、稳定,为中年人普遍喜爱的色彩。其中略带暖味的群青色,充满着动人的深邃魅力,藏青则给人以大度、庄重印象。靛蓝、普蓝因在民间广泛应用,似乎成了民族特色的象征。当然,蓝色也有其另一面的性格,如刻板、冷漠、悲哀、恐惧等。

目前五十八页\总数九十七页\编于十三点(6)蓝紫色蓝紫色与黄色的刺激相反,是明度很低的色彩,所以纯度效果显不出力量,注目性较差,明视度必须靠背景的衬托。给人以收缩、后退的膊觉。(1)纯色的心理特性,深远、崇高、珍贵、凄凉、残酷、秘密、神奇、恐惧、幽灵、鬼祟、阴险、地狱、孤独、严厉、粗莽、凶猛、幻觉。(2)纯色加白:给人以迷惑、妖美、幻梦、幽静、无情、离别、谦让的感觉。(3)纯色加黑:寒夜、固执、阴森、邪恶、狠毒、千古。(4)纯色加灰:麻烦、讨厌、不幸、老成、消沉、自卑的心理。目前五十九页\总数九十七页\编于十三点(7)紫色具有神秘、高贵、优美、庄重、奢华行的气质,有时也感孤寂、消极。尤其是较暗或含深灰的紫,易给人以不祥、腐朽、死亡的印象。但含浅灰的红紫或蓝紫色,却有着类似太空、宇宙色彩的幽雅、神秘之时代感、为现代生活所广泛采用。紫色易引起心理上的忧郁和不安,但紫色又给人以高贵、庄严之感,所以妇女对紫色的嗜好性很高。(1)纯色的心理特性,朝霞、紫云、紫气、舞厅、咖啡厅、优美、忧雅、高贵、娇媚,温柔、昂贵、自傲、美梦、虚幻、魅力、虔诚。(2)纯色加白:给人以女性化、清雅、含蓄、清秀、娇气、羞涩的心理感觉。(3)纯色加黑:给人以虚伪、渴望、失去信心的心理感觉。(4)纯色加灰:给人以腐烂,厌弃、衰老、回忆、仟悔、矛盾、枯朽的心理感觉.目前六十页\总数九十七页\编于十三点(8)紫红色紫红色指紫味的红色,视认性和注目性冷暖程度介于红色和紫色之间,此色的嗜好率很高。据说对忧郁症、低血压的人有治疗作用。(1)纯色的心理特性:温暖、热情、浪漫、娇艳、华贵、富丽堂皇、甜蜜、开放、大胆、享受。(2)纯色加白(明清色):给人以温雅、轻浮、秀气、细嫩、柔情、美丽、美梦、喜欢、甜美的心理感觉。(3)纯色加黑(暗清色):给人以野性的、有毒的、灾祸、自私的心理。(4)纯色加灰(浊色):给人以灰心、嫉恨、堕落、不新鲜、忧虑的心理。目前六十一页\总数九十七页\编于十三点(9)黑色黑色为无色相无纯度之色。与白色相比给人以暖的感觉,黑色在心理上是一个很特殊的色,它本身无刺激性,但是与其它色配合能增加刺激,黑色是消极色.所以单独时嗜好率低,可是与其它色彩配合均能取得很好的效果。无论什么色彩特别是鲜艳的纯色与其相配。都能取得赏心悦目的良好效果。但是不能大面积使用,否则,不但其魅力大大减弱,相反会产生压抑、阴沉的恐怖感。黑色的心理特性:黑夜、丧朋、葬仪.黑暗、罪恶、坚硬,沉默、绝望、悲哀、严肃、死亡、恐怖、刚正、铁面无私、忠毅、粗莽等。目前六十二页\总数九十七页\编于十三点(10)白色白色给人印象中洁净、光明、纯真、清白、朴素、卫生、恬静等。在它的衬托下,其他色彩会显得更鲜丽、更明朗。多用白色还可能产生平淡无味的单调、空虚之感。白色为不含纯度的色,除因明度高而感觉冷外基本为中性色,明视度及注目性都相当高,由于白色为全色相,能满足视觉的生理要求,与其它色彩混合均能取得很好的效果。白色的心理特性:洁白、明快、清白、纯粹、真理、朴素、神圣、正义感、光明、白皮书、失败等。目前六十三页\总数九十七页\编于十三点(11)灰色

灰色是中性色,其突出的性格为柔和、细致、平稳、朴素、大方、它不像黑色与白色那样会明显影响其他的色彩。它的视认性、注目性都很低。所以很少单独使用,但灰色很顺从,与其它色彩配合可取得很好的效果。作为背景色彩非常理想。任何色彩都可以和灰色相混合,略有色相感的含灰色能给人以高雅、细腻、含蓄、稳重、精致、文明而有素养的高档感觉。当然滥用灰色也易暴露其乏味、寂寞、忧郁、无激情、无兴趣的一面。灰色的心理特性:阴天、灰尘、阴影、烟幕、乌云、浓雾、灰心、平凡、无聊、模棱两可、消极、无主见、谦虚、颓丧、暖昧、死气沉沉、随便、顺服、中庸等。目前六十四页\总数九十七页\编于十三点(12)土褐色含一定灰色的中、低明度各种色彩,如土红、土绿、熟褐、生褐、土黄、咖啡、咸菜、古铜、驼绒、茶褐等色,性格都显得不太强烈,其亲和性易与其他色彩配合,特别是和鲜色相伴,效果更佳。也使人想起金秋的收获季节,故均有成熟、谦让、丰富、随和之感。目前六十五页\总数九十七页\编于十三点(13)光泽色

除了金、银等贵金属色以外,所有色彩带上光泽后,都有其华美的特色。金色富丽堂皇,象征荣华富贵,名誉忠诚;银色雅致高贵、象征纯洁、信仰,比金色温和。它们与其他色彩都能配合。几乎达到“万能”的程度。小面积点缀,具有醒目、提神作用,大面积使用则会产生过于眩目。负面影响,显得浮华而失去稳重感。如若巧妙使用、装饰得当、不但能起到画龙点晴作用,还可产生强烈的高科技现代美感。

目前六十六页\总数九十七页\编于十三点9.3机械设备的配色和色标志

一、配色的原则总体色调的配色原则重点部位的配色原则平衡的配色原则渐变的配色原则对比的配色原则调和的配色原则背景色与图形的配色原则目前六十七页\总数九十七页\编于十三点9.3.2机械设备的配色二、机械设备的配色1.主体设备的配色与主机造型、结构、功能要求统一。如奶白和苹果绿、浅灰和深灰、苹果绿和深紫灰两套色;奶白、驼灰和中绿三套色。目前六十八页\总数九十七页\编于十三点某公司模切机产品普通车床目前六十九页\总数九十七页\编于十三点2操作器和显示指示器的配色一般采用主机色调,局部重点略加区别。显示仪表颜色亮一些,与背景有一定区别。目前七十页\总数九十七页\编于十三点3

危险和示警部位的配色橙色、黄色和红色目前七十一页\总数九十七页\编于十三点4运输设备的配色行车、运输车、起重车等应用比较显眼的颜色,如黄色或中黄色。目前七十二页\总数九十七页\编于十三点三、色标志红色:禁止、消防黄色:危险、注意蓝色:强制性指示标记绿色:通行、邮局目前七十三页\总数九十七页\编于十三点四、色彩调节色彩调节就是使环境色彩的选择更加适合于人在该环境中所进行的特定活动。色彩调节的目的可分为三大类:(1)提高作业者作业愿望和作业效率;(2)改善作业环境、减轻或延缓作业疲劳;(3)提高生产的安全性,降低事故率。目前七十四页\总数九十七页\编于十三点色彩调节的应用对于车间厂房的施色可分为两部分:一部分是车间、厂房建筑的空间构件;另一部分是设置其中的机械、设备及其各种管线。(一)安全色(二)对比色(三)环境色目前七十五页\总数九十七页\编于十三点色彩调节的应用——

安全色安全色是传递安全信息含义的颜色。我国于2002年6月开始施行《安全色》国家标准GB50034-2004,其中对安全色的颜色表征规定包括红、蓝、黄、绿四种颜色。红色——表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。如机器设备上转动的轮子、消防设施、报警器、应急停止按钮等。目前七十六页\总数九十七页\编于十三点蓝色——表示指令,要求人们必须遵守的规定。黄色——表示提醒人们注意。凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。橙——表示直接的危险物,如移动的防护罩移门、机器上的切、压、冲等危险行程部件。绿色——表示给人们提供允许、安全的信息。目前七十七页\总数九十七页\编于十三点色彩调节的应用——

安全色使用安全色必须有很高的打动知觉的能力与很高的视认性;所表示的含义必须能被明确、迅速地区分与认知。因此,使用安全色必须考虑以下三方面:(1)危险的紧迫性越高,越应该使用打动知觉程度高的色彩;(2)危险可能波及范围越广,越应使用视认性高的色彩;(3)应该制定约定俗成的色彩作为安全色标准,以防止安全色含义的错误理解。目前七十八页\总数九十七页\编于十三点法国FOS-SUR-MER钢铁有限公司的SOLMER工厂的前后色彩设计改造对比(凡是有危险的交通走道都采用红色,而普通的安全廊道则用蓝色,每一种颜色都用于相同功能的管道,这样除了美化环境以外,还便于维修。此项设计被设计界认为是典范式设计。)目前七十九页\总数九十七页\编于十三点法国FOS-SUR-MER钢铁有限公司的SOLMER工厂的色彩设计细节目前八十页\总数九十七页\编于十三点车间、工作场所色彩调节中的安全色的施色必须做到:(1)标识出直接的危险物;(2)标识出可用于应急措施的对象;(3)标识出安全救助设施;(4)标识出可能出现危险的区域或可能受害的对象;(5)标识出必须禁止操作或必须提醒注意的操作。此外,在野外操作的工程机械,常常在没有任何特殊防,护设施的环境下工作,为了防止行人靠近而造成伤害,必须采用橙色、朱红、明黄等色彩,以与环境中绿色的树木、棕褐色的土地或灰色的水泥地形成鲜明的对比。目前八十一页\总数九十七页\编于十三点色彩调节的应用——

对比色对比色是使安全色更加醒目的反衬色,包括黑、白两种颜色。安全色与对比色同时使用时,应按下表规定搭配使用。(黑色——用于安全标志的文字、图形符号和警告标志的集合边框。)

目前八十二页\总数九十七页\编于十三点目前八十三页\总数九十七页\编于十三点色彩调节的应用——

环境色(1)应使环境色形成的反射光配合采光照明形成足够的明视性。(2)应像避免直接眩光一样,尽量避免施色涂层形成的高光对视觉的刺激。(3)应形成适合作业的中高明度的环境色背景。(4)应避免配色的对比度过强或过弱,保证适当的对比度。(5)应避免大面积纯度过高的环境色,以防视觉受到过度刺激而过早产生视觉疲劳。(6)应避免如视觉残像之类的虚幻形象出现,确保生产安全。目前八十四页\总数九十七页\编于十三点色彩调节的应用——

环境色尽可能在作业面的光照条件下增大直接工作面与工作对象间的

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