材料设备类供方实地考察评分表

编号：创考察对象钳名称：界考薯察时间：筋纠颗年幻盼果月弹量勤日泡目标产品米类型：肠考侄察性质：岭考察参加忘人员：搭评分内容麦权重％倚评分项目芽评分标准妄对评分项啊目的说明惧评分结果良满分分值端满分标准娇扣分标准售扣分分值售考察结果熄该项得分职得分小计似企业基本屠条件穴30均历史紧15誓成立时间燃5愁年以上兄5慎年以内每冻短一年趁1查我方目标煮产品生产础历史株3除年以上缩小于：糟3爆年限/2券年使/1吴年秩2/5/钉10口规模劝30习总体占地售面积符合忘生产、办蜂公、仓储底、运输中她转、企业胆文化建设浑之需要后不满足生脂产滋/贞办公梨/鲜仓储搏/斧运输中转郊/弱企业文化丢建设之需陆要册4/2/伙3/3/虚2绪有多个扣佣分点时按染应扣分最转高项目扣虹分遣目标产品戴完整生产膝线套数伤3壮套以上岔小于：像3掘套雀/2博套佩/1愿套埋2/5/榆8饭目标产品打稳定单位捐时间生产叉能力在我器方最高单赶位需求量陆3背倍以上泳小于：侄3忠倍窜/2戴倍诚/1帽倍氏2/5/衔10掘稳定技术宇人员、熟尘练工人、裤一般工人镇数量满足井稳定日产码量需要疯酌情扣分任1界～研8夕体制荡20权完全独立忌法人，有咐产销自主撞权例产销直接叠受上级公晴司控制，梢无自主权奖中止考察易拥有对生溪产资料的梅完全支配掘权忠生产资料工全部租赁骄/午房地产租三赁，设备说自有辨8/4誉拥有对人吵力资源配扁置的完全疼自主权皂高层管理直干部由上就级主管部能门直接指答派笑/验中层管理劳干部由上恢级主管部徐门直接指临派到/伴技术管理谨人员由上印级直接指盈派标/锤企业没有边自主调配拦劳动力的猪权限唐2/4/棉6/蜜停止考察咱产品专业据性配套性溜35筛第一主导比产品为我喝方目标需昨求产品榨第二主导五产品理/秆第三主导育产品净/民非主导产炒品原1/3/墨5归围绕目标乞产品成为症系列，可暂选择性强暮目标产品做范围内品僵种、档次向较少淹/势品种、档茂次单一，促无选择余佩地效3/7杠产品配套汁性强，有倡足够的全流部相关配醒套零配件那或附属产哑品生产能宣力，且单厦独销售避无自产能纹力且无长骆期紧密合联作生产伙陈伴显/粗无自产能碌力但有紧隐密合作伙雁伴精/纱配套生产普能力不足迈/急配套产品扑不单独销染售则7/3/起5/7异有多个扣教分点时按瑞应扣分最碎高项目扣尺分阿产品标准凳化程度高曾，主件及驰配套产品童均为通用秤产品，可隆替代性强名主件受专缓利保护级/货必须配套锈件受专利弓保护信/典主件市场楚无可替代丸产品哄/泄必须配件控市场无可颠替代产品后7锦该项扣完摧7斑分后不另咬扣分命产品生产掀主导性强败，与主导今产品无关背的其他产兄品系列不糟超过三个超无主导性耗产品答/踩与主导性猫产品无关品产品系列扮三个以上命每超过一拢个逼2/1古产品生产舱灵活性强甚，可按我屋方特定要陆求进行特煌制加工证否刊/朴可以，但原费用要求井高湾/料调整所需矩时间超过吩30达天霉7/4/聪4待企业管理均状况资25雁厂容厂貌化管理脏12弟厂容环境昏美观、办话公场地功占能分区明派确、环境闲整洁、办篮公设备齐扁全河酌情扣分威2格～爬6殖生产区功社能分区明神确且有足牛够的面积暖，各种原喷材料、成苹品、半成尸品分类摆败放有序，终卫生管理岸良好蚊生产区功逼能分区混烤杂塞/磁面积狭窄饺不能满足搞场内运输虫和生产管身理需要奋/蒙物料摆放千混乱帮/宜卫生管理付较差丙4/2/旬3/2穿有多个扣找分点时按秘应扣分最屋高项目扣秀分豪企业文化哨荣誉意识将13惊有明确的会企业文化属主题思想旬，并有有级效的宣传配手段沸无明确的资企业文化幼主题思想访/忙不注重企串业文化建只设尘6/1寨～炸4炼企业荣誉赴齐全，资撑料摆放有够序、注重极保管符否射2猜～芬7掩酌情扣分耀，最高扣辜4喉分祖财务管理换状况筒25毕固定资产龟与实际生选产规模基盾本相适应仪否绸1基～迟5逐酌情扣分树，最高扣流5游分氧流动资金脸充裕，基家本满足原浇材料采购哪需要睬流动资金瞧不足，原矩材料主要流靠赊欠，筒且经常性凝拖欠三个盼月以上抖1括～篮7盏根据赊欠四比例和拖劈欠时间酌购情扣分酸总负债超列过总资产陆的兼50敌％以上们51旷％～桨70秀％暖/71贼％～并100仁％膏/匀大于蛙100兵％六2/4/师中止考察优应收帐款馆超过年产柴值的远40肿％以上撕41登％～生50情％敞/51抵％～归70烤％伙/盲大于很70亡％享1/2/产4览生产管理断状况毯20加主要设备愁相对先进尝，且服役握时间在分5建年以内早设备先进模性不足每弓台典/雪服役时间榨超过扭5协年阶—雨—笑每台每年扩2/2塌该项累计炊扣分，最准多扣蓝4怜分恐设备有专档人负责操闸作、维修梳、保养且末在明显位基置告示操泊作规程，惑铭牌完好摊，且有企狐业内部管符理编号仓无专人管照理务/播未明示操革作规程艇/森铭牌缺损狗/朴无企业内探部管理编踩号既——硬每处友1/0.渣5/0.猜5旨该项累计乘扣分，最坡多扣肚2水分太企业职工甲有明确的尺竞争机制讽，且深入飞人心贯无竞争机百制，不能浩做到多干形多得、优幸干多得巩0茅～禽3障主要原材震料有相对筋固定的采东购渠道，夫验收及出爆入库手续栋齐全，保墨管场地合耍理，措施起齐全击无固定采市购渠道钱/源无验收制畅度揭/炎出入库手薪续不齐全石/陕保管场地区不符合要害求哲/心保管措施智不当弯——借每种现2/2/杀1/2/逝1伏该项累计锹扣分，最室多扣言4贸分易有先进、染完整的操附作人员技迎术等级管恭理办法，本且平均技牧术等级高川无技术等宁级管理办翻法留/邻技术等级扮管理办法珠落后城/沙平均技术末等级较低岩2/1/惭4骗有多个扣队分点时按议应扣分最蜓高项目扣偶分踏产成品保廉管得当帮无固定成提品仓库岂/甚仓库保管配条件不良弄/满无专人保愁管餐/画无保管制变度脊/益保管措施信不当本3/2/眼1/2/今2谱有多个扣喷分点时按锯应扣分最仆高项目扣柱分盾销售售后坛服务管理多状况前30所在本地有够固定自有凡销售及售何后服务机昂构，且有约足够的规交模和实力盼自有销售垒及售后服任务实力不及足短/晃无固定自手有机构，甩但有完善陶的代理经稳销体系，糕且指定代勤理人有足浪够的销售炎及售后服陕务能力委/茄代理人实破力不足包/腿既无自有妹机构，又崖无完善的中代理经销斩体系遥7/3/降9/12撞有多个扣觉分点时按理应扣分最暑高项目扣筑分询在本地有喜无代理商您和售后服耽务机构况有枝/券无典0刘/8姻销售及售揪后服务原奖始记录完孟整详细，屋回访制度革执行严格还原始记录畏不全汤/秆无原始记磁录泻/坑无定期回住访制度洒/财定期回访祖制度执行拳不力工2/3/于6/4虹有多个扣普分点时按涂应扣分最遇高项目扣汽分绘近三年销生售业绩稳旗定，增长猾显著咸销售业绩忠增长不显呈著幕/牌销售业绩杰呈萎缩趋养势鹿1/3里售后服务鉴承诺明确辆，满足我币方需要闹售后服务蜓承诺不满兆足我方目脚标需求亩/吃不承诺我宣方售后服希务要求状1句～舞9/村停止考察涉产品性能丙及质量状壮况粮35手企业生产较标准撒10鞠远高于国垒家或行业俱统一标准机与国家标浓准基本接驻近茶/缝低于国家骄标准会/呢无标准或挣技术负责设人不了解猜标准剑2/秃中止考察叉/蛋中止考察浪企业内部惊质量控制孩管理措施匠15谜有严格的丈过程控制毕及质量验珠收制度晚/爷有数量足堆够的专职恼检测人员呈/党有必要的择检测设备接或工具府制度不完文整衫/因专职质检绑员数量不选足辜/适专职质检连员无必要亏技能贩/焰缺少必要瞒的检测设稀施冶/掠无检测设别施汽3/3/仍6/4/周中止考察再有多个扣涨分点时按睛应扣分最炭高项目扣怀分厉质量保证路资料齐全棒，有历史始的及当前纹的第三方矿检测证明搏资料，有嚼自行提供验有效产品辟质量证明樱的资格纵自检资料母不完整佛/狐第三方历掉史检测资写料不完整诱/那无当前第韵三方检测浮资料肺/您不能自行眉提供有效拾出厂合格竟证做3/2/册4/色中止考察域有多个扣般分点时按策应扣分最趋高项目扣牵分下有严格产控品质量检舞验分级制才度葬无检验分幻级制度战/吗产品混等肿保管龟2/3责原材料性欧能橡5专原材料采讯用知名厂绢家产品、配渠道稳定浆、质量可溪靠、库存拥与介绍相慌符涛原材料采爽用小厂家暑产品但质垦量能够满绵足要求民/体库存原材讯料厂家、责质量不一崭，堆放混走乱会/穿原材料质置量无可靠怕保障，不饼能满足我妥方要求父2/5/胞中止考察且产品性能斤25喉性能优异酿，高于市扛场同类产群品裙性能与市扩场同类产删品比较无泥明显优势康/涌性能低于哀市场同类灰产品但能亦满足我方道需求牌/握性能不满构足我方需典求四5/10份/歪直接扣掉些所有总分钉，中止考燃察宇产品实体纤质量沉30申实体外观缴质量优异戏，残次品逆比率低穴实体外观轿质量一般老，但能满疑足我方要炭求新/挎残次品比普例过高关/业合格品与重残次品混店放帖/辨实体质量匹不满足我狼方要求示5/15读/25/迷直接扣掉陕所有总分贪，中止考策察萄品质保证鲁期限括10众质保期超紧过国家规曾定一倍以蝶上钞质保期在待国家规定册一倍以内隙/笔质保期短呀于国家规月定分5/董直接扣掉弓所有总分供，中止考绢察悔合作条件则10策合作意向邀5栋0相认可合作期方式，有当很强的合昨作愿望希史望通过银氧城品牌提艘升自身品杆牌之合作意识思一般案/玻合作与否酿无所谓泛/纪不期待合捞作或不合宗作倒20/4湿0/座直接扣掉疗所有总分寻，中止考葵察训资金期望姑30烤付款期望乖符合公司政的要求域预付款要鱼求比例：割全额付款闪/捉超过叨50繁％碎/脚超过残30更％凡/截超过上1