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2023年度总经理在“庆祝分公司成立周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美人大会”上讲话(文档)
.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.4569445in1.0236111in1.3777778in1.1020833in;}.p1{text-align:start;hyphenate:auto;keep-together.within:always;keep-with-next.within:always;font-family:宋体;font-size:12pt;}.p2{text-indent:0.1388889in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;}.p3{text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;}.p4{text-indent:0.44444445in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;}**的家人们,你们好:
今日我们在这以简洁而专心的方式,来纪念我们**成立**周年,并对一季度的金牌荣誉获得者、季度“”笃行”的获得者和年度最美铁通人进展表彰。
首先我代表**人集体也作为**人集体当中的一个分子,向获得季度金牌、季度“笃行”的同志和年度最美**人荣誉的同志表示热闹的庆贺和感谢!
其次我也围围着**人这个主题和大家沟通三个话题。“我”是谁?“我”是什么样的人?在年度的坚守笃行做强一起来的活动中,“我”该怎么做?
一
第一个话题,“我”是谁
“我”这个代词代指什么?我觉得是两句话:一句话,“我”代表着**人组织集体,另一句话代表着**人组织集体当中的每一个个体;
对于个体的“我”,个人的理解也是两句话:第一句话,“我”是**人组织集体当中的一个分子;
其次句话,“我”也从某一个方面代表了**人。
二
其次个话题,“我”是什么样的人?
主要从两个方面:一个方面是从**人作为一个组织集体,另一个方面是从**人作为一个个体。
1.作为**人组织集体沟通主要是三点:
1)它是有着以“公司安康进展,员工幸福生活”为愿景,为初心,为核心理念,以“淬铁复兴创新向上”为精神,以“知行合一聚合致远”为核心价值观,具备着企业文化要素的这样一个组织集体;
2)它是遵循经营根本盘及有着核心的理念、有着治理的根底原则、有着工作导向原则、有着工作方法原则的这样一个形象的集体;
3)它是有着属地特地营销专业化支撑者,数字工程是效劳市场化拓展者定位要求的形象的集体。
2.作为**人每一个个体,我的理解也有三个方面:
1)第一个方面是是以季度金牌和季度“笃行”活动的获得者以及年度最美**人为代表的同志们,答复了个体(应当)是一个什么样的人,尤其是大家通过网络投票投出来的年度的*个最美**人。在这儿我还想再说一下,我们的装维效劳专家**,工程拓展工匠**,营销效劳专家**,立足岗位负责任***,争当优秀树旗帜的**,这*个最美**人的形象,对这个问题作出了表率、典范的答复,这是第一个方面;
2)其次个方面,刚刚有*个同志的发言,也从在各自详细工作岗位上如何开展工作,答复了作为一个个体的**人的“我”是一个什么样的人。刚刚是*位同志,一个是大庙**维护站的站长**,**支撑效劳中心的**,才智中台的班长***,综合支撑效劳中心的支部书记***,*县支撑中心的经理***,**支撑效劳中心的经理**,这*个同志应当说从各自的详细工作岗位上,详细的工作做法上,对这个问题作出了答复。
3)第三个方面我认为**人还应当是一个生活方式积极、心理安康、精神富足的形象。
三
第三个话题,在年度“坚守笃行做强一起来!”活动中“我”该怎么做?
一、我盼望全体**人能够点亮自己、自成沸点,推广标准化动作,向先进学习,塑造自我,塑造**人;
二、不管是**人组织集体,还是其中每一个个体的“我”应当怎么做,这个答案更要靠每一位**人的实际行动来答复这个问题。
最终
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