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文档简介

公司员工薪水签收表（填表说明：1、天=每天工作8小时；2、基本薪水=劳动合同约定的每个月正常工作时间劳动酬金标准；3、实质正常出勤=当月正常工作时间的实质出勤；4、应发基本薪水=依据当月正常工作时间的实质出勤，以基本薪水为依据计算所得的当月正常工作时间的实质应发劳动酬金；5、1.5倍加班考勤=周一至周五每天8小时以外的实质加班考勤；6、2倍加班考勤=周六、日全天实质加班考勤；7、3倍加班考勤=法定节假日、年休假日实质加班考勤；8、各项应发加班费=按各项实质加班考勤，以基本薪水为基数乘以1.5、2、3倍所分别计算的实质应发加班费。）基本实质应发1.5倍2倍加3倍加应发加班应发应扣（元）（C）实发确认已收正常基本加班考各项应发加班费（元）费合计合计（元）款，并确序薪水班考勤班考勤出勤薪水勤（元）(元)个人认金额与姓名伙水号1.5倍2倍3倍保A+B-C考勤无误（元所得食电(元)(天)）（A）(小时)(小时)(小时)部分(a)部分(b)部分(c)B=a+b=cA+B险后签字税1231公司员工薪水签收表年代日（填表说明：1、天=每天工作8小时；2、基本薪水=劳动合同约定的每个月正常工作时间劳动酬金标准；3、应发基本薪水=依据当月正常工作时间的实质出勤，以基本薪水为依据计算所得的当月正常工作时间的实质应发劳动酬金；）（单位：元）应发应发合应扣应扣合实发计计基本工确认已收款序号姓名应发加并确认金额应发基个人所资班费A=a+b保险伙食水电BA-B无误后签字本薪水得税（a）（b）1232公司员工社保费、住所公积金费发放表（说明：应员工要求，由公司以现金形式发放公司应缴社保费及住所公积金费给员工，由员工自行办理并缴纳社保费、住所公积金。员工承诺不追究公司任何法律责任，否则需将该已收社保费、住所公积金费返还给公司）确认已收款，并确认“说序号姓名发放社保费（元）发放住所公积金费（元）实发合计（元）明”内容无误后签字1233公司员工临时奖金发放及签收表（说明：本表的临时奖金是公司拥有充分自主权，一方面决定发放或不发放，以及一方面决定发放标准的临时性奖金，不计入正常薪水，亦不作为加班费的计算基数。若公司决定不发放

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