鑫脉石化安全生产规章制度带封面

山东鑫脉石化科技安全生产责任制版本号：XMAQ-2023-06-25【A2】胃批准面：匙崇杜宜芳灰日期畅：惯处条色咱偏《安全生产银规章制度》灶清单职责额各部门人员走职责低安全生产责迷任考核制度云财务安全管约理制度测安全生产投急入保障制度航风险评价作墓业指导书删事故隐患整傍改制度妻安全生产法每律、法规、平标准及其他斗要求管理制侄度击安全培训教右育制度三安全生产管践理规定啄安全生产会绘议制度绩安全奖惩制授度筒特种作业人屠员管理制度仁仓库罐区安成全管理制度臣建设项目安惩全删“爹三同时纵”溪管理制度却生产设施安趣全管理制度专安全设施管肌理制度悠特种设备安备全管理制度愉关键装置、谦重点部位安刘全管理规定戒设备维护保悄养制度均安全检维修喉管理制度勺生产设施的重拆除和报废专管理制度均安全作业证刊管理制度停动火管理制慕度裕进入受限空你间作业安全涂规定运承包商与供挥应商管理制泉度蝴外来劳务、香工程施工安佩全管理规定军变更管理制青度赚安全标志和娃告知牌管理三制度色危险化学品屯安全管理制朴度弱职业卫生管氏理制度笛职工工伤医舒疗健康管理目制度眉生产作业场支所危害因素雷检测制度较安全防护装题置管理制度袄劳动防护用皮品管理制度足安全事故管腥理制度昂消防管理制油度畏安全检查制冬度受领导干部带推班制度换自评管理制谅度卖产品质量管问理制度毁原材料质量掏管理制度串原料及成品戒（半成品）轻质量检测监阁督管理规定韵产品销售制评度温采购物价管厘理制度湾化验室安全祝、卫生、保尸密制度傲在用计量器饲具使用、检漂修、保管制漠度香化验仪器使蕉用维护制度扒化验药品、撞标液、被检佣样品管理制秘度胡环境保护管站理制度椒环境保护基扔本管理制度烤环境保护各指级人员责任挪制眨环保设施管剑理制度竟环保奖惩制看度总则秀l月、为了加强必安全生产监维督管理，明处确安全生产户责任，落实宫国家有关安披全各项法律答法规，防止荐和减少安全粥事故，保障晴员工和国家蚕财产安全，堆依据《中华药人民共和国储安全生产法族》、《山东叮省安全生产匪条例》、《田危险化学品偷从业单位安盏全生产标准忧化评审标准津》妇、以及闻2023年蒸6月7日《材山东省人民认政府关于修田改〈山东省孝生产经营单尾位安全生产野主体责任规矿定〉的决定绒》奋等法律法规普，特制订本达制度汇编。久2赖、本制度汇币编适用于山环东鑫脉石化厨科技有限公钱司。摧3散、公司认真跳执行国家遥“凡安全第一、放预防为主、流综合治理蜻”昏的安全生产惑方针，实行甲“竹全员、全过墙程、全方位告、全天候式”嗽的安全监督游管理原则。所4伏、各级领导册和员工应提帜高对安全生挺产的认识，存树立则“宣责任重于泰廊山补”旗的思想观念恨，增强安全按工作的责任绪感和紧迫感倘，坚持以人锐为本，求真睬务实，与时升俱进，协调针发展的科学初观，按照奴“纷管生产必须盯管安全参”毒、弦“铺谁主管谁负萌责猜”谷的原则，切堤实抓好安全胡生产工作。辛5桌、本制度包条括安全标准幕化管理制度照、环境保护普规章制度。博6摔、本制度汇品编未做出要牌求和规定的梦，执行国家纠有关规定和虫要求。令目陶录TOC\o"1-2"\h\z\u抬一孕.肠职观类责笋调3恢二忙.洗各部门人员哑职责庭侍3田第一部分：范安全生产规龙章制度燃恳6变安全生产责该任考核制度忘疑6显财务安全管迷理制度饮堪6南安全生产投盘入保障制度宿旁7尺风险评价作碰业指导书艘金8新事故隐患整溉改制度蛮耐12刊安全生产法遗律、法规、事标准及其他盾要求管理制皇度近傻13银安全培训教挤育制度钱乎15愉安全生产管尊理规定因添20缘安全生产会岛议制度陷狐21尝安全奖惩制遇度通呜22他特种作业人刊员管理制度烦换23驰仓库罐区安骂全管理制度拐栽25六建设项目安榴全棒“扇三同时那”挂管理制度医丢28碎生产设施安驻全管理制度坏熟30忍安全设施管辩理制度仁阳32受特种设备安趴全管理制度场昼33状关键装置、摆重点部位安锻全管理规定掌仪35扬设备维修保搂养制度重啄37唱安全检维修叙管理制度绑步38坊生产设施的弹拆除和报废缺管理制度负准42膀安全作业证时管理制度气稠43屠动火管理制调度洋卵44弓进入受限空犯间作业安全谢规定挺宫48睛承包商与供汁应商管理制均度涛庆49宽外来劳务、敏工程施工安何全管理规定期劝5塘1冒变更管理制咽度踩断53航安全标志和碰告知牌管理飘制度聚桌55伤危险化学品篮安全管理制误度仔潮56姿职业卫生管污理制度服疯59洞职工工伤医矩疗健康管理摆制度舍把60般生产作业场挣所危害因素梅检测制度寇改61抹安全防护装宇置管理制度框者62颂劳动防护用伐品管理制度那忆63凶安全事故管尝理制度镜矩64嫩消防管理制呈度汇另68我安全检查制照度背虏74甜领导干部带猎班制度袜乎77写自评管理制俱度包凑78疑产品质量管孕理制度递金80覆原材料质量茄管理制度羽薄81亦原料及成品怒（半成品）震质量检测监绘督管理规定浑呢82辱产品销售制吵度惊评83军采购物价管惩理制度判鞋84桃化验室安全映、卫生、保摄密制度润洒85蒸在用计量器富具使用、检吨修、保管制六度哲暴86遣化验仪器使倡用维护制度差宣87痰化验药品、锯标液、被检页样品管理制岁度慰隙88链第二部分姥休环境保护管散理制度汉贺90司第一章尊雪环境保护基雅本管理制度勤碌90征第二章借顺环境保护各宪级人员责任赶制竭苹93尸第三章他售环保设施管完理制度纯房97跑第四章倡闹环保奖惩制愚度娘浴98器一词.熄职屿责标1迅．总经理是啦公司安全生帆产第一责任牙人，对全公规司安全工作东负全面领导费责任。眨2.妙各部门主要鸡负责人为本掏部门安全直农接责任人，练直接管理本车部门的安全划工作。劣3掀．各班组长贪是本班组的役安全直接责格任人，直接残管理本班组敢的安全工作洞。负4域．各岗位员滚工是本岗位肌的安全直接栋责任人，直颤接管理本岗臣位的安全工源作。殃二叉.镇各部门人员少职责1、总经理歪总经理是桐本单位安全双生产的第一获责任人，对滑落实本单位召安全生产主唯体责任全面严负责，具体核履行下列职产责：吊（一）建立印、健全本单班位安全生产糠责任制；行（二）组织蛇制定并督促铜安全生产管省理制度和安饱全操作规程役的落实；旋（三）确定崇符合条件的叉分管安全生西产的负责人负、技术负责忽人；首（四）依法撑设置安全生究产管理机构愧并配备安全没生产管理人欲员，落实本伏单位技术管私理机构的安轮全职能并配励备安全技术判人员；没（五）定期高研究安全生云产工作，向咏职工代表大始会、职工大毕会或者股东型大会报告安绒全生产情况健，接受工会赌、从业人员练、股东对安尝全生产工作谜的监督；银（六）保证矿安全生产投昼入的有效实侨施，依法履魔行建设项目违安全设施和胡职业病防护巾设施与主体轧工程同时设摸计、同时施吹工、同时投拍入生产和使堂用的规定；笨（七）组织感建立安全生坦产风险管控摆机制，督促每、检查安全状生产工作，皂及时消除生际产安全事故招隐患；博（八）组织罗开展安全生亩产教育培训坚工作；哨（九）依法作开展安全生的产标准化建闲设、安全文嗓化建设和班菠组安全建设称工作；绸（十）组织春实施职业病映防治工作，慌保障从业人姥员的职业健允康；屠（十一）组拔织制定并实适施事故应急弟救援预案；村（十二）及缠时、如实报树告事故，组罩织事故抢救句；汇（十三）法刚律、法规、跨规章规定的页其他职责。表2、生产部企经理饱生产经营单妖位的安全生缸产管理机构颠以及安全生甲产管理人员螺应当履行下隶列职责：粒（一）组织忧或者参与拟魔订本单位安笼全生产规章若制度、操作绪规程；早（二）参与蝴本单位涉及说安全生产的装经营决策，振提出改进安秋全生产管理窗的建议，督殖促本单位其耍他机构、人裁员履行安全涉生产职责；西（三）组织才制定本单位绑安全生产管金理年度工作蒙计划和目标粱，并进行考剂核；趣（四）组织鬼或者参与本弹单位安全生素产宣传教育疾和培训，如汪实记录安全仪生产教育培角训情况;片（五）监督蹈本单位安全馅生产资金投触入和技术措相施的落实；拜（六）监督眠检查本单位氧对承包、承纲租单位安全叨生产资质、谅条件的审核树工作，督促秃检查承包、偶承租单位履辱行安全生产外职责；坡（七）督促羽落实本单位夕重大危险源指的安全管理样，监督劳动捡防护用品的精采购、发放友、使用和管盟理；锄（八）组织凶落实安全生榨产风险管控骄措施，检查甩本单位的安桑全生产状况见，及时排查意事故隐患，沃制止和纠正略违章指挥、巡强令冒险作义业、违反操药作规程的行防为，督促落欲实安全生产桥整改措施；艇（九）组织榜或者参与本愈单位生产安裳全事故应急唉预案的制定羊、演练；浑（十）法律琴、法规、规喷章以及本单牲位规定的其宰他职责。3、班组长皂（一）忽全面负责本使班组柄安全生产害工作。认真炸执行交接班错制度，做到么班前讲安全咐，班中查安箩全，班后总循结安全。辽（二）玩负责新职工京的班组级安蜻全教育。组捆织班组级安怪全教育和安跑全活动；确黎保本班组职针工全部持证时上岗。书（三）绵安排班组工泥作时，严格驴执行安全生仙产窜“炊五同时提”愈的原则。要（四）溪检查岗位工素艺指标及各晶项制度执行云情况，领导济班组人员做鸣好设备和安催全设施的巡谅回检查及维吩护保养工作悦，并做好纪啄录。馒（五）承组织职工学巷习、贯彻执郑行本企业和捕车间有关安代全、环保的河规章制度、母岗位操作法貌和劳动纪律祥；准确执行岸工艺指标和酸各项操作程宝序，制止违陷章作业。攻（六）暂严格执行交朵接班制度，踢认真做好各伍种记录。退（七）嗓负责本班组封防护器具、石安全装置和桥消防器材的蹦日常管理；罢检查督促本授班组人员正驳确使用劳保营用品和安全员防护器材。国（八）穷组织各岗位乳的安全、环居保综合检查蚁，发现隐患咳要及时整改贤，并做好记贡录。不能整涝改的要及时治上报，同时童采取有效的耳防范措施。恭（九）羽发生事故后踢，要在保证呆员工安全的遗情况下组织兵抢救并保护成现场，并及颠时报告。4、操作工猛（一）岭参加、学习越安全、环保酒相关技术知到识，严格遵上守各项规章摸制度。盼（二）铺认真执行交笨接班制度，搂交班前必须牛确保本岗位捆的设备和安挺全设施齐全觉完好。接班首前，必须认球真检查本岗搬位的设备和田安全设施是秆否齐全完好环。神（三）枪精心操作，枪严格执行工踢艺规程，遵港守纪律，记垂录清晰、真菊实、整洁。绪（四）虾熟悉本岗位寺有毒有害物梳质的理化性层质，熟练掌两握急救方法矛，熟知消防画和气体防护讽等安全知识妻。剂（五）旱正确使用、削妥善保管各绳种劳动防护教用品、器具梢和防护器材细、消防器材阔；不违章作秩业，并劝阻总或制止他人画违章作业，记对违章指挥企有权拒绝执臭行，并及时肆向领导报告稠。挡（六）率当发现直接清危及人身安冲全的紧急情糊况、事故隐米患或其它不支安全因素时驾，在保证人检身安全的情亮况下，采取病应急措施，延并及时报告写主管部门。胞（七）雨外操人员按陈时巡回检查太、准确分析档、判断和处际理生产过程闯中的异常情榆况；认真维躲护保养设备言，发现缺陷用及时消除，拆并做好记录谦，保持作业芬场所清洁。慨（八）跨内操人员要雾熟练掌握报线警、联锁以窄及紧急状态瑞下的应急处殿置。裂（九）监分析人员做遮样及时准确戏并按操作规毒程取分析样然，减少误差南，为产品质击量做好最后稿把关；分析咱残液禁止乱洲倒，收集后设处理。索第一部分：晌安全生产规创章制度辱安全生产责使任考核制度造一、为督促热各部门严格赌落实安全生扯产责任，杜迫绝各类事故真发生，特制贱定本制度。妖二、人事行茄政部负责《寺安全生产责弊任制》的综贤合监督考核找。拣三、《安全嫁生产责任制肌》每年进行饺一次综合监参督考核，每递发现一项不市符合责任制渔要求的，扣手罚责任人5驼0元。对在坛安全生产活存动中表现突富出，当年未驱发生任何事日故的单位和唤个人作为年想度评优的标愚准，给予奖淘励。眼四、日常安活全检查中，圈发现的违章梁违纪行为及龄不安全因素镇等，是由于周有关职能部舱门或人员的保安全生产责沃任不到位造慧成的，扣罚左责任人50蚁元。盏五、发生安箩全生产事故盒时，按照各池类事故处理数标准进行处汇理。雀六、公司对背安全责任实丧行安全目标吸管理，每年岛底按照签订枯的《安全生浇产目标责任疗书》进行奖蚕惩。充财务安全管箩理制度败一、现金出样纳应严格按喝照规定的现极金库存限额摆留用，做到喘日清月结，亡多余现金及妄时送存银行戚。眼二、出纳应厘将保险柜及纪办公桌钥匙凉随身携带，范不准乱放，源每日下午应侮将现金、支肢票及印鉴存懂放在保险柜斩内，保险柜羞密码不得告膨诉他人。谊三、财务部笑钥匙，人员趟每人一把，升必须妥善保事管，如有丢唤失，随时更速换门锁。传伏安全生产投夹入保障制度络为保障公司成安全费用的肺投入，确保容公司安全设员施、劳动防慎护用品、安亲全奖励等各烂种安全费用氏能及时到位勒，根据公司切实际，特制探定本制度。疑一、安全费颗用的提取和配财务管理耻1.l安全尼费用按销售趴收入的0.厚5%提取俩，按每月提装取，记入成巾本费用，专串户储存，专期项用于安全节生产，不得绝挪用。巡1.2当年挥提取的安全再费用应全额倚用于安全生叠产，年底不维得保留余额剧。驾1.3安全欣费用提取额潮不能满足安松全生产实际应投入需要的责部分，据实踪在成本中列艇支。占二、安全费突用的使用范备围之2.1安全支培训教育所顽需费用；微2.2为从韵业人员配备袄符合国家标贪准的个体防议护用品的经诞费；黄2.3安全乱设施，如：反安全联锁、事报警、安全至通讯、监测缓、防触电、橡应急救援等漫设施的投入批和维护保养振及作业场所讲职业危害防苦治措施的资刚金投入；透2.4保证僻重大隐患治超理所需费用昆；锁2.5安全麻检查与评价忘所需费用；耕2.6保证央安全生产科静学技术研究肢和安全生产霉先进技术的经推广应用及挨其他有关经龄费投入；垒2.7建立豆应急救援队左伍、开展应差急救援演练涂所需的费用别；液2.8其他越与安全生产牲直接相关的斗费用。也三、安全费盲用的使用程正序药3.1每年呀的12月底谊安环部制订路下一年度的舒全年安全费保用使用计划乌，报总经理没审批后实施炼。陈3.2财务闯部负责对使丽用的安全费意用进行登记捐备案，于年刃底将安全费丘用的提取和筐使用情况汇市报给总经理种。股风险评价作塌业指导书骨1、风险评虑价的目的：艳通过事先分标析、评价、采制定风险控怀制措施，实枣施管理关口雁前移，事前茅预防，达到攻消减危害，零控制风险，阳遏制事故，冻避免人身伤局害、死亡、压职业病、财马产损失和工薄作环境破坏牌。怜2、风险评互价的组织喇组长：总经拢理韩甫山隶副组长：李任治、朱传超扁成员：周增绳江、韩甫江统、孙欣、左烂有民、贺江毙波、王玲、骂韩云红、许恨立峰、冯道吊旺、王霖昌伸、刘海英。杨3、危害识喘别（风险评裹价）的范围脂：刮适渔用于公司所喉有生产经营送区域。兵4、评价时懂机：贸4闷.1公司承预诺常规活动层每年一次。虹（一般不超筹过12个月舰）。蜓4节.2非常规垮活动开始之狂前，遇有下倾列情况应在辜开始之前：破睬铜新建、改建享、扩建项目拌。妖祥描技术改造项惩目。泥伐殖生产设施变胡更项目。吸5、评价方钢法浓根据公司的洋实际情况确恢定选择：工斩作危害表分介析(JHA沃)的方法进维行风险评价膀。隙6、评价准棒则：惭6.1有关由安全法律、阳法规的规定槐。绒6.2有关宁行业的规范看，技术标准慧。筑6.3公司割的安全管理畏标准、技术再标准。没6.4公司退的安全生产朱方针和目标膀。坦6.5合同唇规定。歌6.6依据监确定的评价射准则，将经够过风险评价艺的风险程度馒确定是否在摊可接受范围裂的全过程：低事件发生的假可能性L判享断准则见附擦表-1;事摇件后果严重瑞性s判别准岭则见附表-晶2;风险等役级判定准则迈及控制措施基见附表-3练。掀7、评价过僻程如下图所鸣示：有关安全法律，法规有关安全法律，法规公司的安全生产方针目标：合同规定风险评价准则公司的安全生产方针目标：合同规定风险评价准则行业的设计规范技术标准行业的设计规范技术标准确定风险评价范围与目标确定风险评价范围与目标按作用任务按作用任务按生产/服务阶段划分作业活动按生产/服务阶段划分作业活动按部门按部门服务业环境中的不完全状态服务业环境中的不完全状态有害的作用环境危害辨识有害的作用环境危害辨识人的不安全行为人的不安全行为轻微或略小的风险（<4）轻微或略小的风险（<4）评价风险评价风险重大风险（15-16）（15-16）可容忍（4-8）按生产流程的阶段按地理区域按装置重大风险（15-16）（15-16）可容忍（4-8）按生产流程的阶段按地理区域按装置巨大风险（20-25）确定是否可接受风险中等（9-12）巨大风险（20-25）确定是否可接受风险中等（9-12）立即或近期整改立即或近期整改实施期限指定风险控制计划应采取的行动/控制措施实施期限指定风险控制计划应采取的行动/控制措施立刻两年内治理有条件有经费时治理立刻两年内治理有条件有经费时治理评审控制计划的适宜性评审控制计划的适宜性百8、风险评港价结束，写台出报告，本纱部门留存外丸，还应通报应上一级管理鸭部门备案。斥附表写—折1：事件发撤生的可能性办L判断准则竿：减等级按标准驳5纳在现场没有呢采取防范、委监测、保护喉、控制措施驱，危害的发帖生不能被发涂现（没有监役测系统）或耻在正常情况卖下经常发生早此类事故或截事件。释4瓣危害的发生度不容易被发诵现，现场没劝有检测系统舞，也未作过誉任何监测，滑或在现场有滨控制措施，虫但未有效执蹦行或控制措低施不当。危览害常发生或讲在预期情况株下发生。拼3特没有保护措胖施（如没有怖保护防装置架、没有个人替防护用品等鸽），或未严捏格按操作程曲序执行或危脸害的发生容弟易被发现（琴现场有监测亚系统）或曾漆经作过监测眉或过去曾经诱发生、或在两异常情况下醉发生类似事勺故或事件。竖2序危害一旦发均生能及时发乞现，并定期昨进行监测或扁现场有防范根控制措施，桐并能有效执锣行或过去偶阳尔发生危险遵事故或事件鸟。匹1降有充分、有柄效的防范、筹控制、监测随、保护措施策或员工安全而卫生意识相缓当高，严格君执行操作规模程。极不可悄能发生事故渗或事件。丘附表煌—偶2：事件发闹生的可能性桌S判断准则距：关等级粥法律、法规活其他要求捐人员节财产损失/庆万元顷停工贸公司形象险5公违反法律、漂法规和标准粮死亡虾大于50消部分装置（丙大于2套）筐或设备停工小重大国际重黎大国际歪4扁潜在违反法刑规和标准副丧失劳动能大力废大于25残2套装置停短工或设备停摘工床行业内、省晚内影响梢3广不符合上级宫公司或行业部的安全方针格、制度、规摸定等亡截肢、骨折商、听力损伤轰、慢性病垂大于10啦1套装置家停工或设备浅停工脱地区影响白2毒不符合公司维的安全操作雪程序、规定葬轻微受伤、贱间歇不舒服哗小于10届受影响不大惊，几乎不停填工锣公司及周边松范围次1滋完全符合挪无伤亡家无损失刮没有停工唤形象没受损激附表培—零3：风险等愤级判定准则唯及控制措施须：蒜风险度（L李×唐S）叫等级熄应采取的行帐动/控制措研施蛙实施期限盒20-25蔑巨大风险言在采取措施愧降低危害前柱，不能继续户作业，对改疼进措施进行播评估贼立刻回15-1救6佳重大风险份采取紧急措市降低风险，遍建立运行控遇制程序，定膜期检查、测糖量、评估宽立即或近期妖整改湖9-12狮中等马可考虑建立喘目标、建立魔操作规程、虏加强培训及沈沟通眨2年内治理督4-8小可接受方可考虑建立培操作规程、俘作业指导书脉但需要定期否检查群有条件、有班经费时奶<4蛾轻微或可忽制略的风险苏无需采取控慎制措，但需仍保存记录福事故隐患整锦改制度算一、整改责承任瑞事故隐患坚元持廊“忆谁存在事故棍隐患，谁负霜责监控整改恼”丈的原则，组殃织整改，整蝴改责任人为弱部门负责人萌。宾二、整改要源求绵1、各级检餐查组织和人柱员，对查出免的隐患都要叉逐项分析研蛾究，门对存抖在的事故隐西患应当及时抹予以消除。愧由存在事故惧隐患的部门捉并落实整改玩措施，各部伪2、对严重朗威胁安全生债产但有整改乘条件的隐患合项目，应下失达《隐患整离改通知书》体，限期整改饭。整改期限刮内，要采取捕有效的防范蛇措施，进行僚专人监控，杨明确责任，幸坚决杜绝各拦类事故的发沸生。哥3、公司无爪力解决的重杜大事故隐患加，除采取有姻效防范措施色外，应书面程向主管部门涂或当地政府打报告。柳4、对物质哲技术条件暂联时不具备整巨改的重大隐千患，必须采接取应急的防浩范措施，并税纳入计划，睁限期解决或灾停产。吗5、各级检惧查组织和人司员应将检查玩出的隐患和气整改情况报究告主管部门苦，重大隐患尘及整改情况印应由安环部俗汇总并存档够。扯三、事故隐峰患的档案管疤理宗整改责任部或门要建立健安全事故隐患令档案，完善扰管理制度，搞做到专人负索责，专人管仰理，及时准铸确，完整成巡套，长期保搬存。盈四、考核和赖奖惩吨对悠隐患整改实守行年度考核碌，对落实责欢任，措施得品力，整改及景时，效果明紧显的单位和冬个人，经公搁司安委会研封究，作为年良度安全生产考完成、安全遗评先的依据奖。对整改工锯作不力，措咽施不到位，狱未能达到安额全整改要求请的通报批评旗。因整改责休任不落实造水成事故的给狗予必要的经心济处罚，情逢节严重者追埋究其刑事责健任。耍安全生产法领律、法规、逮标准及其他纲要求管理制恋度煎为了识别公融司在安全标怖准化活动中或用来确定并睁获取适用于掩安全管理的穷法律要求和丽其他要求并许及时更新，况保证企业安按全标准化活哪动运行的各弹个层面各个萍工作环节均虹符合法律法剪规要求，特房制定本制度庸。拢一、本制度欢适用于公司守与安全标准驾化活动相关仔要求的法律脾、法规标准嘱和其他要求堪的获取，识竞别与更新的溪控制。二、职责璃2.1安环县部和相关部贼门都有责任抽通过各种渠涝道获取与公沉司安全标准掩化活动有关晃的法律、法旁规及其他要引求。并负责冬对相关的法吃律、法规及己其他要求确棚认其适用性批，制定相关旺法律、法规改及其他要求摧清单。只2.2各职携能部门、基怖层部门负责宴相关法律、渣法规及其他征要求传达给峡员工并遵守污执行。联三、工作程袭序旱3贺.1安环部袖负责通过主胆管部门认证无或评价机构慌、行业协会赞及报纸杂志洋、互联网等行渠道获取国姥家地方对安待全管理的有月关法律、法烛规及其他要逐求。圣3老.2公司各亚职能部门应句经常与政府较主管部门、泊行业协会、剑咨询机构等佳部门保持联现系，每季度辆至少交流一典次（走访或赛），主离动获取相关帅的法律、法滴规及其他要袋求，也可以土通过出版机疮构、图书馆嫂、书店、报扮刊一杂志、疼互联网进行皮补充，以确尚保公司在安均全管理过程社中能获得最其新的有效版果本。超四、确认、矿分布和更新英4.1各职虹能部门根据死以下条件确魄认获得法律疤、法规及其单他要求的适坟用性。校猫是否与公司高安全管理有矛关。喂侨是否为最新死版本。魔4.2由安杆环部主持，白相关部门配如合，根据收痕集的法律、撑法规及其他康要求确认结灯果，制定公叔司相关销“诸法律、法规塑及其他要求板清单查”芬经主管领导游审批，并发皇放到相关部炸门。裂4.3各部响门负责保存矛与本部有关颂的法律、法革规及其他要社求文本。宏4.4当上较述法律、法打规及其他要钱求更新时，协应及时进行李收集并修正猎清单，由安薯环部主持将盘新的内容补脾发到相关部鸡门，并对旧晓的文件做相喝关的处理。口五、贯彻执涌行和符合性新评价客5.1各相榨关部门采取监发放、转换洪、会议、宣炒贯、培训等淋形式，落实众到相关层次柴或基层、岗架位，并传达鉴到相关方。蒜5.2各相限关部门应关今注本部门有习关规定与相治关的法律、负法规标准及舞其他要求的窝差异并及时索修订以保持侮一致。驴5.3相关疤部门按照法丙律、法规及耻其他要求，怀组织进行开卧展安全标准析化活动的各蛛项活动，并唉对执行情况调进行监督检画查。公司通啊过管理评审槽，内审或日候常监督检查滑等形式对相蜜关部门的执右行情况进行历检查确认。讲5.4安环跌部每半年组紫织一次对公既司及相关部骑门的法律、秘法规及其他践要求的执行衡情况的符合蛛性进行评审皆，对不符合旷法律、法规换及其他要求消的情况立即终组织有效整纪改采取相应饰纠正措施，尖并根据要求是制定建立新齐的管理制度辟，确保公司患能够按照法甘律法规标准净的要求进行凶安全生产。啦5.5公司触的安全管理立制度汇编每轰三年进行一孩次修订和补吨充，新颁布仰的管理制度淹按照公司有纽关文件管理膜制度执行。区安全培训教露育制度拣第一章总确纲朝第一条纸为提高全公觉司职工对安碌全生产重大姻意义的认识区和安全技术己素质，加强嫌遵守规章制净度、劳动纪垒律的自觉性界，防止各类帖事故发生，维特制定本制舟度。雹第二条绩安全教育是苹实现安全生鹊产的中心环窜节，各级领煎导务必对所纳属职工经常贯及时深入地逐开展安全生辜产思想、安遣全技术知识眠、规章制度告和操作技术绸的教育，以隆保证生产安相全进行。野第三条启宇“灿安全生产，摔人人有责闷”育，全公司职极工以及实习左、培训、借盲用、参观等肆临时工作人脑员均应经常害接受各种安夕全教育，并垮做好考核登旷记工作。阅第二章对顽新进人员的步教育举第四条做新入厂职工获、干部、技方术人员入厂披后必须经过捐三级（厂级津、部门级、墙班组级）安始全教育，经渔考试合格后熊方可上岗工存作。伍1、一级安乱全教育（厂换级）怎新入厂职工态到安环部进差行第一级（引厂级）教育考。教育主要主内容是：宣凡传国家在安俗全生产上的算方针、政策途和指示，安接全生产的重宏要意义；介鸭绍本公司的安生产性质、尸危险特点和呀安全生产正驱反两方面的碰经验教训；顾讲解本公司奸的安全通则王和防火、防萝爆、防毒、忠防尘、急救峰知识等。教吗育后进行考酒核，各部门炼应参考考核姓成绩进行工纳作分配。距2、二级安蓬全教育（部将门级）母新入厂人员兔经一级（厂毛级）教育后叮，持证明到近部门，由部剥门领导、安表全员进行第芦二级安全教鸽育。教育内别容：本部门握生产特点、升机械设备状衬况、预防事逗故措施、部冰门安全技术感规程和制度嗓。教育后由共部门安全员悄进行考试。脆3、三级安微全教育（班串组级）辉经部门教育草考试合格后棉，分配到班葵组，由班组期长进行第三陪级教育（岗摄位）安全教兼育。教育内愚容：本岗位夕各种安全规门程制度、岗吗位发生过的知事故及其教充训。教育后远进行简单口舅试或笔试。丧经班组长教很育并考试合妇格再指定专义人对其传带叮。传带期间们（三、六个烂月）师傅应姐对其进行思衬想、技术和毯安全生产教材育。忍第三章日挡常教育制晚第五条疾经常性的安译全教育是保归证安全生产部的一项重要准措施，各级少领导应对职怠工进行经常散性的安全思呈想、安全技佩术知识教育它，增强法制的观念，认真微履行安全职犁责，自觉遵史章守纪，做威到安全工作驾“遥五同时抛”凤（企业绩的生产组织蝶领导者必须坡在计划、布巴置、检查、惜总结、评比挥生产工作的古同时进行计新划、布置、友检查、总结焦、评比安全造工作），确净保安全生产饥。味第六条腹工程技术人架员、生产管臭理人员和有白关行政管理著人员，在总神工程师领导醉和布置下，佛应认真学习辅有关安全技诊术、劳动保沃护政策、法交令法规、规去章制度以及象安全知识，写搞好自我安务全教育。帐第七条换安环部及相束关部门根据穷安全动态，船利用多种渠衬道、多种方脱式，广泛的蛇对职工进行糟安全教育。坦第八条尤生产部门应辨组织好每月它一次的班组稀安全活动，内主要内容是板：咏1、传达贯份彻上级指示加，通报有关飘安全生产的方文件。羡2、进行有网关安全技术奶、职业卫生兴技术、防火诚防爆、防毒喇的技术知识冶教育。渔3、检查有虹关安全生产旗规章制度的教贯彻执行情险况。适4、按秒“策四不放过依”沉原则，认真墙分析事故原配因，吸取教丘训，提出防沟范措施。伏5、交流、微推广安全生佣产先进经验蔬，组织安全算技术表演。谊6、参观厂手里组织的安和全生产展览亭，开展安全醒生产竞赛。泄7、发动群迈众，提合理造化建议，讨芦论解决安全纵生产的缺陷誓，表扬安全距生产中的好蹲人好事，批猜评各种错误挡倾向。郑8、检查和捞整顿不安全元隐患等。腥9、开展事焦故预防和事正故紧急处理怠训练。乔第九条粥班组平时要国做好班前安雷全讲话，班冤中安全检查即，班后安全捡评价工作。斑真正体现安泡全生产、教垮育为先。交第四章特震殊工种教育灵制度禽第十条匙凡从事锅炉退、受压容器昂、焊接、高点空作业、车叹辆驾驶、分陶析检测、化款学危险品保队管、贮存等眠特殊工种的预工人，必须金由各主管部灾门进行专业已安全技术知冈识教育，并彻经考试取得料证书后，方问可从事操作纺。黎第十一条烫对特殊工种鲜，主管部门竹应根据培训巧计划每年组些织一次培训耳，主要以以专业工种光安全技术和令事故案例进条行教育，不稿断提高特殊业工种人员的号安全技术水卧平。绵第十二条脉定期对特殊姜工种人员进丹行安全知识闻和技术考核夺。考核成绩裳填入档案，窜作为晋级依丛据。版第十三条坊新工艺、新求产品、新设匆备、新技术积投产前，投畏产部门必须荒根据新的安诊全操作技术嚷规程对岗位刻及有关人员框进行专门教般育，并经考剩核合格后方眼可上岗操作智。蹦第十四条铲发生重大事训故和恶性未机遂事故时，挑要组织有关造人员进行事匹故现场教育舟，吸取经验影教训，防止腾类似事故再创次发生。度第十五条判对事故责任栽者和违章冒则险作业者，武要视其情节捉，由所在部筝门专门进行援安全思想教决育，总结经性验、吸取教珍训，并严肃颂处理。楼第十六条反对来厂进行胡一般性参观堂学习人员，堤进厂前应进尚行一般安全脚注意事项的虹教育。俱第五章教墓育培训时间窗第十七条能日常安全教挎育和培训时虹间每月最少侄一次，厂级舅干部参加安铸全培训的间古累计不得少愿于12小时差；其余人员喊（包括工程匙技术干部、龟管理干部、矮生产工人等给）累计不得搜少于24小翅时至48小境时；辅助部堂门工人累计换不得少于2败4小时。经肉过培每年要蚂进行-次考昂核，其成绩用作为每人的脑工作考核情艘况记载下来诵。瓜第十八条相特殊教育，绢即从事电气屋、锅炉、焊挪接、车辆等像特殊工作的川人员教育，百每年要进行登一次专业安刊全技术培训娱，并进行考兽核、纪录。组第十九条筹入厂安全教辉育，厂级不暴得少于48傻小时，部门罢级不得少于恶40小时，蹦班组级不得厨少于24小华时。足第六章全惕员安全教育驳赌第二十条歌安环部应根借据全年安全每教育情况，旧协同有关部淹门定期对全屋厂职工进行演全员安全教画育。疼全溜员安全教育臭内容：或一五、偏“奏三级安全教陵育维”柄的综合内容末。冶二随、安全规章线制度教育。堤三妙、季节性的税安全教育。踏四矮、事故案例峡和预防事故翅措施。胜五傅、工种专业蜘性安全技能纵教育。究六季、干部安全早生产管理工柱作要求的教寻育。摄第七章复怀工教育、调恨岗教育、现允场教育裁第二十一条裹坐对因疾病或妄其他原因而碧脱离生产岗障位一年以上鸽的职工、干唱部和技术人荐员在复工前动，应参照新农工人教育程细序，对其再觉进行安全教嫩育，且考试们合格后才能向恢复工作。阿第二十二条你架对因工伤人释员，在伤愈邀后必须先到纹人事行政部尚介绍情况，愿总结教训和织接受教育后不方可上班工钩作。福第二十三条此蛛部门之间的艘职工调岗时始，按二级安未全教育进行总。穷1、部门内休部的职工在苍本部门调岗罗时，按三级偏安全教育进纠行。找2、凡干部军在班组蹲点么、实习培训党人员、学习碧多面手的职奸工等均视情晃况按二、三逃级安全教育绿进行。础第二十四躲条现场教育众是保证安全戴生产收效较动好的一种安召全教育，对填从事重大危保险性工作，秆必须将有关让人员带到现少场进行有关赔的安全教育监。作l、对从事泻有重大危险扶的工作，由回施工单位进言行教育，内超容为此项工写作的危险特婶点，注意事这项和防范措贫施等。轻2、对发生责事故后的事奴故现场和事吩故分析会，踩由有关单位境组织进行教董育。内容为崖此项事故的隔经过、原因伟、应采取的迈措施和应吸雾取的教训。繁3、对从事县临时性工作助，由施工负钻责人进行教身育。内容为沾此项工作操煮作方法、安萍全注意事项馒和应遵守的舱规则等。血4、对外单窃位人员到公兴司检修或承土包单位来公什司施工，由鹿安环部及所粪在部门负责幅进行教育。项内容：部门抽有关的安全扣注意事项和危应遵守的规炎则等。润5、对事故遭防范的经验饮和先进的安欺全操作经验酸，由有关部太门组织教育寿。内容为怎杯样发现的、尘如何避免的浙、怎样操作找的、有什么毅经验等。怕第八章安童全劳动犹扣第二十五条谜垒安全活动是欲进行经常性塔安全教育的叮一种，各单床位要坚持每驴月左“蚀安全活动日芒”司不能挪作他述用。要结合兔本单位具体彩情况有计划避、有目的、盗有方法、有错步骤地开展子活动，不断行提高活动质哨量，防止流舅于形式。安雾全活动的内耀容为：煎1、传达贯颂彻上级指示甘，通报有关攻安全生产文水件。湿2、贯彻检服查有关安全乘生产的规章诸制度执行情买况。闷3、分析研迷究发生事故开的原因，接闸受教训，提朱出防范措施碍。躁4、向职工惯进行有关安舞全技术、职劳业卫生的知杠识教育。僵5、交流推晨广先进的安浅全操作经验滥，进行技术句表演。职6、开展安劝全事故、消损防事故抢救疲演习。过7、参观安苦全和生产展堪览，开展安召全生产竞赛挂。叹8、发动群必众提出安全稀缺陷和安全蛛建议。酿9、总结安烤全生产的规灾律，表扬好偏人好事。批脖评在安全生彩产上的各种闻错误倾向。私第九章安全誓考试腐第二十六条赚请安全考试是现促进职工提漏高安全思想饮，学习安全秆知识的一种粪方法。职工抬的安全考试科要记录台帐哈，并予公布姻。本第二十七条股寇公司职工必夜须定期参加盛安全考试，既安全考试和们操作技术要耕结合起来。尖第二十八条巩是安全考试一脚般统一进行腾。间第二十九条记寻工人的安全耽考试要严格叉认真，如考爸试不及格，匀要进行补考棉，补考不及弹格要离职进钳行专门的安侨全学习，如岔仍不及格要五根据情况调炒换岗位。关第三十条因安全考试成哪绩作为职工字、干部晋级为的标准之一庙。嘱安全生产管朱理规定邪一、岗位操障作工必须提蛇前15分钟艳上岗，按规小定程序交接厕班，接班人姑员签字后，汗交班人员方佳可离岗，交凡接班达不到痛标准强行离贩岗，对责任窗人每次罚款洁10-50粮元，并通报煤批评，造成王事故或损失庆的另行处理衰。白二、岗位操鱼作工应严格拴按照工艺指赢标和操作规演程进行操作势，关键设备吴要严密监视虚其运行情况已，由于个人鞭不负责任，点造成事故的沙罚款50-剑100元，劈并通报批评可，情节严重决的另行处理锦。葛三、各岗位龟严格执行巡介检制度，做旱好巡检纪录期，如不按规般定进行巡检仓和记录，发勾现一次，对摇责任人罚款蝇10元，巡禽检不认真，匪对重大事故军隐患不能及女时发现，每远次对责任人针罚款50-蒸100元，唱情节严重的具另行处理。扶四、在设备慕维修方面，震如出现各机避不备，跑、孙冒、滴、漏驶不能及时消控除，事故保格修不及时，案或因检修不然认真出现检恼修质量问题降，罚责任人乘20-10饺0元，情节弄严重的另行耕处理。演五、电器、秧仪表因调试帖、维修不及堆时而造成安单全生产事故罩，发现一次伙罚责任人2陵0-100筹元，情节严父重的另行处蠢理。犁六、品管部贯应按规定及外时准确进行割分析，若不稠按规定分析馋，分析不准袜确或因分析袋问题影响生廉产，一次罚由款20-1鸦00元，情卡节严重的另遵行处理。监七、生产部延门严把生产导质量关，各联责任人员因宝不负责任造百成产品质量冬、数量问题睡甚至弄虚作脚假，发现一狐次对责任人锡罚款50-贼200元，旺情节严重的受另行处理。忧八、当班班伞长对本班的牺四大纪律（溪工艺、劳动季、安全、生车产）执行情芒况进行监督拢检查，并及虹时记录，如津不按规定填啊写检查记录母或工作协调根不力，每发勤现一次罚款晓10元，对筑无故不服从串管理的罚款曾20-10黑0元，情节推严重的另行秘处理。萝九、生产主宵管领导要督滑促检查各班富组召开班前粒会、班后会高，对班长组究织不力者视音情节轻重罚卵款20-1智00元。倦十、生产区缓域内电动车乞严禁违规充目电，发现一尖次对责任人乌罚款20-寺100元，廊情节严重的鼠另行处理。赢十一、搬运格工因不负责照任造成数量介、质量问题半对责任人一薪次罚款50姨-100元串，弄虚作假填者发现一次状对责任人罚钥款20-1趁00元，情叛节严重的另边行处理。链安全生产会驱议制度戴第一条返为了及时了易解、掌握各赌时期的安全符生产情况，限加强安全生算产管理，积无极主动做好婶预防措施，厉确保安全生积产，必须认恰真贯彻安全闲生产会议制泻度。斑第二条户会议内容以赢安全生产为乌主，具体包岸括以下几方横面：张1、了解前筝段时间、前笑一班的安全馆、生产、工零艺情况，存江在的问题和胀注意事项，持布置下一步呆安全、生产棕和工艺操作仇等工作。果2、学习安退全生产标准两、安全规章点制度、安全遇操作规程等麻知识，传达呀上级部门的税有关通知、混文件精神。腥3、通报违勿章违纪、先骄进事迹、不劝良现象和不窜安全行为等侵。网第三条螺会议形式和没会议责任人怪1、班前、乘班后会由班纵长或部门经宋理负责召开腥，在每天上简班前劫15务分钟开始，气时间一般为徒5一10绸分钟，地点客由部门自定遮。在各班组毙交接班记录脾中进行记录堆。盒2、部门级她安全会议要低求每月一次辅，由部门经挎理负责召开筋，时间不限触，地点由召先集人决定。吧并在部门安乡全记录中进袄行会议记录巴。野3、各专业鞭性安全会议膏由各主管部恭门领导负责锡，根据需要煌召集有关人便员召开，由昏召集人负责推记录。讯4、紧急会响议视情况由妥部门领导决税定召开。谷第四条奋会议召集者臂在开会之前虫，应做好有荐关资料准备剃工作，会议坛上要讨论研砍究解决的问案题应列出，勺重要会议会刮后要下发会蛋议纪要。果第五条源通知参加会绝议人员时，弃要把会议主材要内容、开乔始时间、大川约需要多长暂时间、会议魔地点交代清盗楚。夜第六条师被通知需要浓参加会议的状人员，都应吨按时参加会蛇议，做到善倡始善终，确欣实不能参加圈的要在开会个之前和召集螺人说明情况猎，并得到允患许。津第七条卵会议上决定剥的情况各部匀门和责任人丽，必须不折散不扣的认真铺执行，及时阀完成。莫第八条屋对未经允许壁擅自不参加师或迟到、早获退的人员，吓会议召集人脏有权对其进岂行经济处罚盲。愿安全奖惩制霞度炒一、奖违励范围粪1、在生产网过程中，能侮够及时发现南并消除事故通隐患，对避冷免事故有突悦出贡献者。顾2、能够积猫极参加各级功安全竞赛活渠动且有突出玻成绩者。腿3、积极提杆出有关安全瓣生产的合理爬化建议、措买施、安全技希术创新有突恩出成绩者。耽4、对劳动纷卫生、职业牌病防治有突般出贡献者。准5、在事故豆中，积极抢协救人员和物概资有突出贡明献者。值6、在安全完教育和安全袍管理中成绩优突出者。孩7、在生产棋过程中，长市期严格遵章姜守纪，当月楼未发生任何蹦事故的单位豪。创8、敢于同葱“暗三违邀”费作斗争，勇滤于举报由“浮三违现象主”括，对安全生度产有功者。谜二、惩罚范桃围转1、违章指核挥者，每发株现一次，罚犬50元。绣2、违反安炊全管理制度牺，不遵守安宾全操作规程奴，违反各种惹安全法规的旧违章作业者况及本单位（访如工段、岗榜位）存在事牧故隐患知情辱不报者，每拣发现一次罚辅50元。斩3、对违反配劳动纪律且染不听从劝告电者，罚50穗元。若由于摊违章指挥或咏违章作业造先成的工伤事奉故，企业将相不做工伤处竿理，且医药浸费自负，对笛出现工伤事妄故的单位安侦全第一责任继人处以50找-100元亩的罚款。许4、造成各森类事故的责脾任者，根据将情节轻重酌河情处理。解5、生产区市内，吸烟者是罚100元知，发现烟头躲，罚所在单逼位50元/妨支，发现不热执行禁烟规禽定的单位，听罚其单位安晌全第一责任并人20元。阀6，对事故盯隐患整改不壤重视者，接忧到安环部下板发的隐患整怒改通知单后址，不积极整冻改或因某种蒙原因不能整驰改又不及时菌将情况反馈输给安环部者卷，将按存在涂隐患处理，北每项罚款2侍0元。重7、违反《井进入厂区十复四不准》者鼓，每发现一鼠次罚款20纤-100元奉。目8、生产区解中，违章动敲火者，罚1裁00元。甩9、生产岗谜位不准存放微自行车、电逼动车、摩托弦车，发现一剥次罚20-守50元。倾10、对破鲁坏或擅自挪洲用消防专用趣设施、防护旗器具者，发柳现一次罚款患20元。慕特种作业人颗员管理制度恶为了规范特叔种作业人员郊的安全管理邮及安全技术桥培训、考核仰、发证工作捡，防止人员伴伤亡事故，末促进安全生获产，根据国测家有关法律摘、法规，特父制定本制度额。安一、本制度子适用于公司敌范围内涉及篮特种作业人竖员的安全管锡理。两二、公司所书有特种作业课证件原件一垂律由安环部哥统一保存，椅并建立特种汪作业人员档那案。安环部晋负责特种作袍业人员的取姑证、换证培摄训的实施。胜三、本制度阻所指特种作徒业，是指容缎易发生人员沾伤亡事故，扫对操作者本促身、他人及忠周围设施的习安全有重大脸危害的作业姜。公司特种写作业人员包捆括：跪1咐、锅炉作业救；绒2畏、电工作业斗；馆3晕、焊接与热拒切割作业往4宪、压力容器书操作作业；评5述、压力管道苗操作作业；进6能、其他特种辛作业。洞四辟、特种作业算人员应具备俩适应本岗位右的身体条件岩和文化程度赌，并且经市寸安全生产管椅理部门或其腾委托单位培加训、考核合倚格，取得《草特种作业操先作证》（以认下简称县“鲁操作证凡”施），方可独复立作业。裙五红、特种作业丰“控操作证轮”懒由市安全生爪产管理部门窗统一印刷，桨任何单位和编个人不得伪必造、涂改、腾转让。窗六何、公司特种子作业人员的望培训、考核孔和发证，委撤托市安全生唱产管理部门务或者经市安蜜全生产管理扎部门审查认溪定的单位进惩行。考核不对合格者可进鄙行补考，补贷考费用自理植，补考仍不朴合格者需重资新培训，费馅用自理。叨七剩、取得徒“捡操作证莫”娘的特种作业帖人员，必须勾按国家规定月的期限进行静复审，复审桌不合格或未斑复审的，由铸市相关安全龙生产综合管如理部门或其懒委托单位吊依销其屑“胀操作证表”尖，不得继续凭独立从事特物种作业。英八里、特种作业鞠人员必须在痰“锻操作证悼”舟规定的工种碰范围内作业狼。吉九永、特种作业剪人员应熟知抱本岗位及工速种的安全技背术操作规程湾，严格按照刘相关规程进姐行操作。粮十宵、特种作业讲人员必须正奇确使用个人伸防护用品用乐具，严禁使淘用有缺陷的模防护用品用遥具。砌十一荷、安装、检布修、维护等衫作业时必须析严格遵守安眨全作业技术粪规程，作业址结束后必须付清理现场残草留物，防止蜻遗留事故隐投患，因作业甚疏忽或违章独操作而造成沈安全事故的柔，视情节按扮照有关规章堆制度追究责帮任人责任，刊或移交司法梳机关处理。嚷十二、身外来人员在绒我厂从事特番种作业的，钳特种作业人济员应当遵守画本规定，安廉环部应将本痒规定落实到胡外来作业人竖员或单位，腐确保安全作手业。衣仓库罐区安沈全管理制度混一、仓库罐粮区基本要求纠1、库房、箩储罐区的建蜘筑设计应符息合《建筑设蔑计防火规范虚》、《仓库喝防火安全管谈理规则》《汤危险化学品音安全管理条暗例》和《石业油化工企业交设计防火规状定》等规定黎。炭2、根据《芳中华人民共熟和国消防法臣》，物资储悄存场所应具细备下列条件甲：白2.1根据汤物资性质，帜配备足够的废、相适应的遍消防器材，器并应装设消撤防通讯和报请警设备。仰2.2在仓肿库、储罐区闹，应设明显晶的防火等级相标志，通道础、出入口和热通向消防设烟施的道路应舞保持畅通。豪2.3要配棉备熟悉现场闲情况的义务泽消防组织。推2.4要制誓订有关应急弦预案，并责农任到人。杆3、加强管秩理，建立健趴全火源、电奖源管理制度膀、值班巡回风制度和各项脏操作制度，班做好防火、羊防洪（汛）赴、防盗等工粮作。瓦二、仓库管兰理脾1、仓库范巩围凶辅助材料库役：生产备用联材料、辅料唱、工器具、咱包装物等。拖原料库：生点产用原料的英出入库。袋成品库：生竿产成品的保父管、出入库理。括2、入库管堆理判2.1、原众辅材料入库问前，由部门糕经理审验，轧数量准确、益质量合格后眠，办理入库补手续；原辅叛料须经化验大员化验凭化裳验单和过磅侵单入库，产伏品凭化验员书质量分析单阁，分级后方尝可办理入库孩手续。歇2.2.严仁把入库验收距质量关，验尘收工作做到赚“厉六不入库吨”英，即设备缺页件不入库、疤质量不合格盾的不入库、扣已公布淘汰限的不入库、齿变质变形的碍不入库、无伏质量证明资宗料的（合格壳证、化验单忌等）不入库柱、锈蚀影响沈质量的不入过库。东2.3、仓锅库要按照发孙票或供货单贩所填写的规订格、型号、抬数量、单价至、金额及质声检单进行入驾库记账，填图写入库单。续入库单一式勉三联，一联夹材料记账联钢，二联仓库私记账联，三刻联财务记账袖联，填写无骂误后将手续并交给经办人虹，随发票作粱为报销的依倍据。攀2.4.对懒货物已到而滴发票未到的令原材料，仓残库要根据经适办人提供的竭供货单及验升收入库单记鲁账，填写临贺时入库单，课要单独记账我，临时入库里单要按月按研库连续编号什，记账联月心底转交财务土，待发票到闸后应及时销坐毁填写的临件时入库单，与再办理正规俘手续，及时蛛报账。达2.5、己铜出库的材料猎，领用单位睬未用完，可寺办理退库手怀续，原则是表：谁①骑生产上暂时民不使用，不亭退库则闲置乏；犯②练质量必须是告合格的；蠢⑨盲旧料或修复拖料不退库，刘管理员应根衡据实际收到闪的材料进行扁验收入库，功填写退库单谢，注明退库雨人及原因，叹并在当月及顿时冲减领用敲材料帐，退夫库单与入库粱单一样一式堤三联，月底婚转交财务。术2.6、对征已入库的原败材料出现质忽量、数量、呀型号不符的剑，由仓库管堡理员负责。震3、仓库管威理寒3.1、按鸦现行仓库分乎类情况，建称立料卡制，蒙做到货号准疏确，料卡货故号与账面货老号一致，标汤志明显，便闸于发放和盘扛点。妖3.2、必笔须做到旺“此五防悟”呈即防潮、防撑锈、防雷、愁防损坏、防胜丢失。豪3.3、仓尝库内须做到灿，料架无灰泊尘、库区无果垃圾、料场召无杂草、实览现库内清洁摩卫生化。僚3.4、任早何人不得批懂准借用挪用并库存物资，候对配套设备日和配件不准膜拆零挪用。企3.5、仓梨库保管必须港做到汽“烟盘点及时蹈”乔和帐、卡、药物、资金四扎对口，对库扭存物资、原痒料，随动随下清，日查动绒态，月度复膏查，半年、脆年底盘点的睬办法，必须住做到数量清葡、质量清、逃损坏余缺原始因清，确保临“扯四对口疼”蝇消灭帐外料矛。4、发放队4.1、备教品备件、原魄材料、辅件侨发放跪曲须按物料的迈领发程序办鬼理，领料单廊由主管领导扬审批，保管叉员审查无误粗后方可发放恰，仓库不准浪手续不全或隔白条发货。普状发料要做到乒“策五不出库象”毙即数量未点剩清不出库、导质量不合格貌不出库、产誓品锈蚀影响虎使用不出库葱、手续不全咱不出库、工瑞具附件、零萝件不配套不树出库。艇信所有工器具令必须进行设介备登记造册锻，主管签发仪后发放。宗4.2、产偶成品出库愁假凭物流部开霸具的发货单蜂，记账后按恨数量、等级论和指定的运仗输车辆发放攻。春墨管理人员不前准无手续或库手续不全发纳放产品。辣三、储罐区非管理役1、易燃、奏可燃液体储薪罐区内，不疾应有与储罐货无关的管道乌、电缆等穿用越，与储罐热区有关的管部道、电缆穿补过防火（护兽）堤时，洞档口应有不燃欲材料填实，鼻电缆宜采用呜跨越防火（串护）堤方式缸铺设，应设露置可燃气体厘检测报警装牌置。丘2、储罐的孙防雷、防静风电接地装置使，应按照有件关规定执行勒。京建设项目安拣全胳“派三同时话”崭管理制度景一、为确保铅建设项目竣凯工投产后，沈符合国家规血定的劳动安竖全卫生标准英，保障劳动皇者在生产过狸程中的安全苍与健康，特燥制定本制度粒。裂二、本制度吐适用于公司国所有的建设档项目。碎三、建设项样目中的劳动滨安全卫生设滔施必须符合屈国家规定的醉标准，必须讲与主体工程胞同时设计、恨同时施工、延同时投入生灾产和使用，蕉以确保建设仙项目竣工投浸产后，符合园国家规定的央劳动安全卫于生标准，保蹈障劳动者在像生产过程中粱的安全与健兵康。变四、建设项茂目剪“狸三同时伤”裳制度的实施骡，要求从项寒目的论证到殃设计、施工哲、竣工验收陡都应按拦“篮三同时肠”皇的规定进审努查验收，具暗体包括以下询内容：淘1．可行性涨研究坐公司在进行拘可行性研究蜂时，应进行补劳动安全卫窜生论证，并围将其作为专食门章节编入斥建设项目可坛行性研究报绑告。同时，顷将劳动安全倒卫生设施所贡需投资纳入茫投资计划。哈在建设项目将可行性研究宁阶段，实施酿建设项目劳礼动安全卫生猪预评价。预贴评价单位在恶完成预评价犬工作后，由惰公司安环部蜡将预评价报柔告报送至市故安全生产监掉督管理局。侦建设项目劳润动安全卫生负预评价工作朝应在建设项舰目初步设计纵会审前完成升，并通过市眉安全生产监宣督管理局的捎审批。拳2．初步设讲计裕设计单位在困编制初步设乌计文件时，暴应严格遵守扎我国有关劳候动安全卫生羡的法规、标正准，同时编聋制《劳动安青全卫生专篇违》，并应依越据劳动安全墙卫生预评价只报告及安全初生产监督管环理局的批复睁，完善初步镇设计。公司颂在初步设计敏会审前，应戒向安全生产壮监督管理局序报送建设项拾目劳动安全秘卫生预评价织报告和初步小设计文件及令图纸资料。核初步设计方去案经安全生艺产监督管理残局审查同意装后，应及时退办理《建设朗项目劳动安谦全卫生初步延设计审批表啊》。安全生拥产监督管理籍局根据国家肢有关法规和肢标准，审查椒并批复建设好项目初步设粮计文件中《肉劳动安全卫阵生专篇》。3．施工肺公司对承担近施工任务的疫单位提出落刮实唱“秀三同时队”疾规定的具体荷要求，并负退责提供必需强的资料和条源件。施工单帜位应对建设季项目的劳动调安全卫生设庆施的工程质钻量负责。施磁工中应严格草按照施工图津纸和设计要琴求施工，确效实做到劳动乐安全卫生设域施与主体工我程同时施工搏、同时投入阔生产和使用义，并确保工梳程质量。试生产达公司在生产到设备调试阶拒段，应对劳巷动安全卫生每设施进行调捎试和考核，膛对其效果做扇出评价；组岛织、进行劳鼠动安全卫生引培训教育，蛾制定完整的昆劳动安全卫钉生方面的规道章制度及事价故预防和应简急处理预案光。公司在试埋生产运行正题常后，建设尺项目验收前低，应自主选爽择、委托安纪全生产监督订管理局认可宵的单位进行听劳动条件检任测、危害程躲度分级和有白关设备的安夜全卫生检测隆、检验，并芦将试运行中团劳动安全卫拴生设备运行奸情况、措施留的效果、检甚测检验数据它、存在的问跑题以及采取常的措施写入狠劳动安全卫茄生验收专题切报告，报送饱安全生产监悦督管理局审泊批。粪劳动安全卫适生竣工验收扬公司在试生软产阶段进行蹦安全卫生检罢测检验，编炊制完成建设验项目劳动安尽全卫生验收志专题报告后堡，报送安全胜生产监督管雪理局审批。齿安全生产监暂督局根据公宅司报送的建物设项目劳动尝安全卫生验绞收专题报告箱，对建设项花目竣工进行情劳动安全卫南生验收。建可设项目劳动茎安全卫生设忙施和技术措唤施经安全生深产监督管理夺局验收通过头后，应及时脑办理《建设状项目劳动安环全卫生验收保审批表》。扩生产设施安珠全管理制度输为确保生产岛设施的完好铃、有效使用幼，减少生产脖事故发生，烂保护职工生铅命财产安全善，特制订本龙制度。欢一、生产设娃施建设查1.1公缠司应确保生泊产设施建设树中的安全设锁施符合国家喊有关的法律思法规和相关辆技术标准，撑并与建设项燃目的主题工粒程同时设计催、同时施工初、同时投产奇和使用（建折设项目三同抚时）。妄1.2公丙司应对项目凉建议书、可蜜行性研究报瞒告、初步设在计、总体开网工方案、开徐工前安全条微件确认和竣趣工验收六个戴阶段，按照尽国家有关规蠢定进行规范厕管理。吼1.3生敏产设施建设训中的变更管茄理应严格执衡行变更管理么制度，履行称变更程序，题并对变更全尊过程进行风北险管理。私1.4公捕司应积极采娱用先进的、饮安全性能可佛靠地新技术宽、新工艺、焦新设备和新托材料，组织吸安全生产技无术研究开发言，不断改善羞安全生产条榆件，努力提亦高安全生产垂技术水平。逐二、生产设拍施管理馒2.1生夜产维修部应粥建立生产设魂施台账，制颜定生产设施单管理制度实疯施细则和具照体制度，对画生产设施进遗行规范管理遮，保证生产仰设施的安全论运行。记2.2各跳种生产设施磨应由专人负五责管理，定趋期检查和维借修保养。生凳产设施应编辛入设备检修豆计划，定期扩检修。肺2.3生产乔设施不得随喝意拆除、挪榨用和弃置不波用，因检修禽拆除的，检奥修完毕应立销即恢复念三、关键装萝置及重点部畅位管理馅关键装置及蹲重点部位应尤建立关键装洋置、重点部舅位管理制度领和应急预案张，实行定点朵承包的安全纳管理机制。吴承包人对所奔负责的关键际装置、重点太部位负有安茶全监督与指棍导责任，具撕体内容如下贞：称3.1指导初安全承包点缸实现安全生飘产砌3.2监督亭安全生产方辩针、政策、亚法规、制度六的执行和落现实。卸3.3定期牵检查并督促程整改安全生晕产中的问题哨和隐患。配3.4监督选事故处理俩“完四不放过懒”神原则的落实眯。蚕3.5解决盗影响安全生域产的其他问面题。四、检维修傻4.1应建照立安全检修精管理制度，瓜实行日常检盾修和定期检漂维修管理。腿4.2在进然行检维修前插，应对检维店修作业进行碗风险分析，驻采取有效措弦施控制风险锁。是五、拆除和烫报废院5.1应建卧立生产设施井安全拆除和等报废管理制野度，对拆除保作业进行风凉险分析，制剪定拆除作业慨计划和方案狮。息5.2在拆孕除储存危险惜化学品德容遣器、设备和称管道时，应艺按照要求进帖行清洗置换来和分析，合顺格后方可报望废。获安全设施管舅理制度漏一、为了切舱实做好安全且设施和安全乡附件的管理割工作，减少净安全事故发传生、保护员期工生命和财纲产安全，根倦据国家相关互法律法规的胀规定，结合最公司实际，犁特制定本制速度。本二、安环部米时公司安全纱设施的主管帆部门，生产顶维修部负责顿各类安全设丙施进行常规萌保养、维修材，保证正常去、有效使用用。桃三、新购入止的安全设施惹要符合国家北有关标准，解产品生产企辜业须具有生裕产资质。太四、公司主吧要安全设施膊包括：抛1.检测、涌报警设施：或压力、温度底、液位、流泰量等报警设崇施，可燃气许体、有毒有陶害气体检测出盒报警设施疏等。藏2.设备安筋全防护设施遮：安全阀、键呼吸阀、防堵护罩、电器森过载保护设娱施、静电接刻地设施、防闷雷设施等。羽3.防止火贱灾设施：阻艳火器、防火役堤等。目4.灭火设键施：灭火器炼、消防栓、葡高压水炮等