蓝海文化艺术培训学校管理制度汇编

蓝海文化艺术培训学校管理制度汇编一、岗位职责（一）、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2、组织安排学校办公会议，并做好记录。3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。4、对外联络及接待，处理来信、来访。5、管理文书档案，健全档案管理制度。赚6、各种办亲公用品及教咐学器材的购见置与维护，黄固定资产的益登记管理、销检查等工作桐。探7、杂“扛三防咽”促（防火、防颗盗、防食物杰中毒）工作采和卫生工作郊的组织检查镰，保证学校怀的安全与整牧洁。她8、完成校茅长交办的其占他工作。邀（二）、教厉学部门职责怨1、负责全岁校教学管理供，把提高教奶学质量放在鸽首位，制定滨教学计划，脑检查教学进镜度，组织、还安排全校的管考试。纪2、组织教就师进行学习贪和教研活动今。刻3、指导、奉检查各年级栏、各学科备浊课。杠4、了解教灾学情况，对胶学生提出的石问题、要求歼及时反馈给爪有关老师。旁5、组织好慌对教师的评怀价工作，表米扬先进，帮咳助后进。峰6、采取措员施培养青年残教师。铲（三）、教哲育部门职责渐1、在校长撒的领导下，社主管全校学誉生思想政治渣工作。负责乒组织学生学竭习马列主义绸、毛泽东思芬想和邓小平疲建设有中国慕特色的社会浩主义理论，边并对学生进照行爱国主义猴教育、集体杏主义教育、五社会主义教罩育以及党的艳路线、方针耍、政策和品灾德、法纪、扁尊师爱校等吉方面的教育永。蚂2、根据学瘦校办学宗旨丰，参照国家慕教委关于学波生思想政治甩教育要求，发负责拟定在毯学生中开展挠思想品德教伴育要点，由掀班主任、教够师以不同形岛式向学生进奏行思想教育敏及品德教育吃。宗3、根据各阴个时期的中侧心任务，选洒择印发实事刮、形式教育国材料，供班鸦主任、教师废在学生中进公行宣传教育典。短4、总结和断交流班主任挥、教师开展武德育工作的堂经验。圆5、组织开机展评选表彰渗“虫教育先进工蛛作人员争”策活动。骆6、完成校垦长交办的其诊他工作。附（四）、教经务部门职责清1、负驴责学籍管理芬和学生成绩街档案管理工恢作。搞2、组映织印刷发放桑教材、讲义于和习题。服3、制虹定并调整课煤程表。卡4、做允好学生反馈汗工作的总结董。聪5、做糕好全校考务纽工作。豆6、保辛存并做好与妖兄弟学校交去换教学资料镰工作。宿7、负叔责全校教室汗、专用教室暗安排，做到边合理使用。裳8、负群责对外宣传缎、咨询、接惧待工作。镰（五）、财末务部门职责救1、在校长蔑领导下做好醋学校的各项余财务工作，插根据学校工玩作计划，组稻织编制学校半的年度预算劈和年终决算姻。政2、贯彻勤秧俭办学方针匪，认真执行戴国家有关财炮务管理的法去律、法规、绝制度、办法知，严格遵守波财经纪律。轻3、负责管捉理学校资金氏，确保资金它安全；计发偏教师课酬和招管理人员工答资、津贴、碗福利等。办阶理收支、审鞭核、出纳、恒报账、记账村等日常财务两管理工作。运4、建立健穴全资产管理剑制度，加强讽固定资产管梨理。购5、按有关贤部门要求，喘及时上报年抖度财务报告浆和审计报告丰。童6、每会计蚂年度，认真究做好财务会序计工作自查搭，发现问题志，及时纠正冶。重大事项躬，应在年度胆财务情况说常明书予以说恢明。扫7、定期组碎织财会人员疏学习有关财扁务法规、制拴度等文件；侮参加教育和斥有关部门的谨培训学习，雕不断提高会卫计专业水平绩。骆8、做好财秆务档案管理浩和相关安全骡工作。误9、完成校握长交办的其屈他工作。抛（六）、招膨生部门职责这1、熟悉学趋校办学内容丧、课程设置保和教学大纲反，掌握各学许科的教学计咐划和指定教复材，组织招茫生咨询工作危，解答学生置、家长提出绍的问题。缸2、负责新织生的招生与简注册的具体螺组织工作。遗3、掌握各偷学科、课程针学习人数的摆增减变化，隐上报校长并怜通报教务人保员作为编班逃、安排教室私及教师的依葛据。每天上夸报各课程招鼻生报名人数妙及注册人数芒。盆4、保存招凶生登记簿册放及学生登记劲表等原始资麻料，建立相注应的检索目叛录，及时将谣学生注册交锡费情况、考变试情况、考作试成绩及学玩科变化登记痒入学生档案覆。熔5、按学校趁要求，协助踏会计做好收谣缴学费工作鸟。点（七）、班诊主任工作职右责很1、班主任盗是各学科教气学班的组织陪者、管理者例。必须选派冰有较高素质政和组织管理裕经验的人员俱担任。选2、班主任脖应加强对学颜生进行思想少教育，掌握顷学生的思想爽动态，加强垃对学生的管漂理。童3、班主任迅做好学生考粮勤，保持与晌学生、家长瓶的密切联系眉。鬼4、班主任料要教育学生规遵守纪律，生保持教室、喉学校环境的载整洁，注意放安全，防止霸意外伤害事扶故的发生。往赤5、经常了储解学生学习削情况，密切边与任课教师阀的联系。爷（八）、人胜员管理制度跟根据《中华击人民共和国延劳动法》及顷《中华人民平共和国民办秆教育促进法苍》及学校实陶际情况，制骨定本办法：幻1、用人条之件：本校系承中等文化艺捆术教育层次检的教育机构姑，聘用人员肤必须有较高饭素质。条件芦如下：竿（1）、必磁须坚持四项鲁基本原则，阵努力学习马绣列主义、毛倦泽东思想和诚邓小平建设腐有中国特色点社会主义理迎论，不断提侄高政治思想颜水平。柱（2）、教摩师必须具有护符合国家有边关规定的任星职资格证书仅和专业技术迎资格证书。缝盖（3）、管女理人员须具韵有一定的文页化程度，熟吩悉教学业务敢，有一定的柄组织管理能著力。工作认蕉真负责，作销风正派，身均体健康，年馒龄一般不超税过XX岁。捉新聘用的工菊作人员要有茎一定的适用割期，经综合想考察合格后阻方可录用。梁2、聘用程稍序赛（1）、根活据用人需要汇，登记应聘蛋人员基本情怒况（包括姓柏名、性别、肯年龄、政治恶面目、学历飘、工作经历雨、从事专业三、从教年限拍、职称、人命事关系所在虫单位、主要枝优缺点、部岂门使用意见府等）。缠（2）、根艺据应聘人员肉基本情况由升校长面试审克核、试讲最歇后确定录用兔与否，凡录柱用人员一般萌试用期为三峰个月，合格咏者签发聘书联。句3、人员管荷理和考核纵（1）、按忙奖惩条件中律的各项规定圈，管理人员叠由校长负责崖，教师由主乔管部门负责响。晒（2）、教声职工每学年余根据学校要逗求写出工作税总结，作为吼考核基础。籍二、管溪理人员岗位杠分工职责赠1、龚希春兆（专职）：卖校长，法人蔑，承担法律要责任。主持颈全面工作漆，主管人事尺、财务。纪全面计划安往排，总结、盯年审。分管霉：教学文书晃档案、声乐曲、影视。汇2、沈长起携（专职）副途校长：主管鸡逻辑思维、蜂形象思维丢、美术、书成法、舞蹈、魔魔术、器乐饭声部教学检行查协调、剑农桥英语考级立组考考务工赏作，师生教记材；日常工耍作任务：主宿管科目招生匹，按照教学狗要求，课堂骗常规进行教谦学管理，对忌学生管理并碌抽查记录。峡按要求完成供主管各项工驼作任务。影3、茅媛媛泽（专职）校岔长助理：主欺管：剑桥英她语、计算机盐（少儿N谋IT）吃及考级工户作。各科报膜名、收费、馅教师工资造着表发放。日新常工作任务竹：主管科目滋招生、按照田教学要求，遵课堂常规进犹行教学管理斤、学生管理橡并抽查记录劈。按时完成浩主管各项工蔬作任务。军4、穆东纳虎（兼职）：琴艺术教育主胳任。主管器淘乐班按照教场学计划和管匆理要求，课尸堂常规进行级教学管理、榜学生管理教灯师管理。每殊年汇演和参混赛演。孟5、耿竟辉、贾秀然扩（兼职）：小协助穆东叮纳管理好器古乐班各项工冠作任务。限词趟踏厅顺咽霜垮置味6、袁鹊侨（兼职昂）：舞蹈教报学、学生管救理。每年汇恒演和参赛。渴固定资产帐且目及管理。床7、谢丽您娟（兼职）桃：影视班管环理。谷酬热颜记吗友盖功绸隔8、张淑唐英（兼职）全：校医，疫按情检查、报亿告处理。周药（六），值吴班学生管理服9、崔东颠立（兼职）乞：计算机顾执问。策10、卢长膀源（兼职）费：计算机顾拐问。亚11、唐雅电红（兼职）浴：计算机顾秋问。。拢12、李吗嫣（兼职）榨：录入打印折员。墨痕扬眼13、房丽肉琨（兼职）毯：会计。旋攻秒壶军13、王丽葛芳：出纳。掘田破蜓离14、宦国胜孺：清洁员抓越三、管理人孔员值班职责侍1、必须提绸前30分钟午到岗。开教垒室门窗通风阔，挂年级标资牌。灵2、接待家仔长态度要和否蔼，做到百闷问不烦。冠按学校统一轿规定给予耐相心的解答。村秩璃3、把好门腥卫，家长、跳外单位人员链一律不得进猛校，上学、构放学一律在惧自动门外等笔候，报名交两费家长进东仰门培训部办肚理，不得进障入校内，报旺名学生按登玉记表项目登编记、收费。鸡4、课前、秀课间要在学司生活动现场梢管理好学生恐课间活动，扫学生不得在属楼梯、操场猪跑闹，严防觉事故。发生隐问题及时处抽理，如学生言发生事故立荐即和家长取滤得联系，并丛立即报告校值长。炉5、上课期唉间要巡视各雁班上课情况痒，如发现课先堂教学秩序舌问题应及时事与任课教师思取得联系进毙行研究处理谦。邀6、认真管诱理考勤，一枣节课后，要商立即检查各班班出席情况互，凡缺勤学爽员要马上电锐话与家长取批得联系。们7、第二节雕、第三节课筝间时按教学确日志要求项乳目，进行登荐记。毁8、放学时匹各班必须排种队有秩序放很学。各班教室师送出门厅校。如有的学虫生没接走，劝安排好学生徐在大厅等候闻。睛9、放学后强回到各教室尼检查门窗、鸣照明、电扇厚是否关好。祸将桌椅摆整既齐。用其他剂教室桌椅送违回原处。疗10、将录救音机、挂图窗等教具、教横室标牌送回写原处。吊11、一切束安排好方能胀离校。户四、北京地赚区剑桥少儿锁英语口试考在官职责狸㈠.认真作吹好考试的保俘密和安全工朝作.武㈡.按考试略大纲的规定想和要求进行刃考试评分部,作到公平剧、公正、炸不徇私情；蚀㈢、有责任紫感、严格按紫口试考试的或操作程序工国作，考试填虫分、操作等冤认真仔细；隆㈣、在考试植时做到仪表管整洁、得体域，以和蔼、迈亲切、耐心睛的态度对待凳每一位考生翠，为其创造角一个轻松的仗测试环境。使㈤、每年必变须参加一次叔考前培训；塑㈥、按时接驾受培训官的粪指导，不断它提高测试水控平；乏㈦、不得擅蜡自以考试院孩的名义为社危会培训机构高或他人进行净“亿模拟考试蛮”皆或考前辅导职；对本人教瘦过的学生，巩考试时应予灵回避；浙㈧、口试考第官有下列情倒况之一的一味般应当被取挺消资格：横尼①翁、考试中有滋违纪行为的加考官；析战②谁、连续两年稠未参加考试微工作的考官哨；挺箩③责、一年内未绞参加考前培爱训的考官；圣铺④郑、连续两次莫监听结果为调需要改进的香考官；侨胞⑤待、监听结果显为不合格的竭考官；慰摘自《北窑京教育考试气院京考社考嫌[2005崭]13号文墓件》兴五、教职工妥民主参与关逐于建立学校第基层工会组南织的意见犁在民虎办学校中建踩立工会组织礼，最大限度想地把教职工轨组织到工会漠中来，是落段实波“京三个代表踏”抖重要思想和蚊党的全心全困意依靠工人段阶级根本方阻针的要求，多是加强党的茎建设，密切紧组织与教职训工的联系，烫巩固党的阶桂级基础和执参政地位的需绪要，是维护旬广大教职工车合法权益的芹需要，是充赵分调动和发贿挥广大教职竹工的积极性溜和创造性，嚷促进学校改强革发展和稳责定的需要。气基层工会组接织要依照《蔬工会法》、啊《教育法》耀、《教师法两》等法律法氧规切实履行乞维护教职工双合法权益的举基本职责，伏在教育改革档发展稳定的跑大局中发挥苗应有作用。旬废一、组织教泳职工积极参堤与学校的改汉革，开展群猛众性的合理真化建议活动加，为学校献菌计献策，共偶谋学校发展铅，全面实施浴素质教育。剖二、依法维嗓护教职工合促法权益。按才照《工会法碌》、《劳动旧法》、《教赔育法》、《打教师法》等全法规要求，丘指导帮助教穿职工签订聘司用协议或劳淋动合同，代盆表教职工与片学校就劳动徒报酬、工作甜时间、休息暂休假、保险讲福利等事项瓶进行平等协驾商。学校工容会应参加劳病动争议调解泉工作，为教肯职工提供相思应的支持和司帮助。和三、组织教关职工依照法继律、法规参鞠与学校民主赛管理。学校蜘要通过建立伤教职工代表纹大会制度及验其他民主管妇理形式组织俘教职工群众剂参与学校民吓主管理。学豪校违反教职闷工代表大会绑制度和其他稀民主制度，渣工会有权协光调学校的举款办者、办学衔者进行纠正劝。双四、学校要骡以加强师德榴建设为中心选，努力提高朋教职工素质颜，建设速“曲四有膝”程教职工队伍志。要围绕学哗校的中心工税作，开展教错职工自我教益育活动，通孤过灵活多样蜻、群众乐于垂接受的方式丰，树立忠于婚职守、勤奋土努力的敬业转精神。组织乘教职工开展切丰富多彩的殊文化体育活奇动，陶冶教晕职工情操，已促进校园精汤神文明建设尝。查五、建立好健全规章制饶度。壶（一）呜建立岗位菌责任制度烛工会主席：疯负责工会的絮全面工作，展每年年初制能定工会工作绝计划，审定垒工会经费预钩、决算，组汪织工会委员祥会讨论通过台，上报工会立联合会和学踩校党组织、浆学校行政。姑年终作年度仆工作总结，逃上报工会联绑合会，并向稿全体会员汇阵报。与学校旬行政、党组办织保持经常冻联系，接受鹿其领导并争周取他们的支纵持。参加上次级工会召开断的会议。参享加学校行政喊会议，代表拖全体会员接吧受任务，反膝映工会的需轻求和会员的杠意见、建议芝。厨工会副主席疏：负责教职惊工的政治学杀习和业务学看习，配合工薪会主席完成哀工会的其他奋工作。俩妇女工作委寸员：维护女卧教职工的合士法权益，负被责女教职工决的工作、生兰活、保健等北工作。槐生活委员：勉负责工会福柴利工作，帮袭助解决教职洋工的困难，渐负责职工之在家的工作。殿文体委员：狡负责教职工浩的文艺、体匠育活动。去组织委员：赢负责工会的堵组织建设工痛作，做好工泥会档案、会随籍管理工作催，协助工会做副主席做好浆教职工的各借种培训工作问。巧财务委员：娇负责管理工因会财务工作闷，编制工会三经费预、决旗算方案，收蠢缴个人会费错，接收学校隙拨缴的工会晋经费，按时快上缴工会经述费。纸（二）管工作会议窃制度浸工会委员会愤半年或一年溉至少召开一浩次工作会议湾，汇报、研六究、布置工奥作。请（三）屡学习制度怨工会委员会础要定期组织碧全体会员学灾习，学习内贫容应包括以赴下两个方面伞：呀1泄、政治学习末：党的方针盆政策、法律拥法规。爱2蛋、业务学习芬：教育理论浩、教学经验如交流、学术楼交流，教学脆专题研讨、惜报告、讲座丝等。仪（四）费奖惩制度杠每年应对优肉秀教师、优太秀管理人员蹦和对学校有易较大贡献的漂会员进行精换神奖励和物雅质奖励。菊对违反法律们法规、工会剖管理制度和称学校规章制持度的会员除桑进行批评教榨育外，还应指进行适当的捷惩罚。垒（五）村救助、慰浆问制度并1脊、工会委员雁会要关心会巡员的生活，阿对生活有困辅难的会员给打予精神、物亲质和人力上蚁的帮助。敏2顾、每年新年叔至春节期间俱，对生活有水困难的会员四给予适当经始济补助。初3疤、对因病住极院的会员进薪行慰问。她六、教学管喝理制度（教斜学培养、教渣学运行、教味学评价）吩（一）教字学管理的基左本内容火1、教师是医办好学校的狮主体。建设肝一支造诣较租高，教学经蹦验丰富，适享应社会需求执的、相对稳染定的教师队骆伍，十分重勇要。锻2、学校有马关部门和人丘员，应尊重尺教师的劳动锡，全心全意易地为教师服财务，为教师乏的教育教学饺活动创造条否件和提供方惠便。杠3、为保障俗教学质量的皂提高，特规遇定了教师的拳权利、教师买的责任、教熔师的聘任、发管理与考核柱和奖励与解式聘等制度。族4、教学计爹划是学校教凉学、教育工德作具体安排痰的指导性文健件。教学计叶划由学校制恰定，校长批子准后执行。竖5、教师应惠按照学科教富材、教学大心纲的要求编痕制教学计划次、教案，严康格按教材、寿大纲进行教抱学。乞6、课表。卡每学期的课挺表于开课前逢的招生前拟克定并公布，主以便学生在之报名、注册抽时，确定学括习课程。呀7、学校要眨建立教学管摩理指挥系统雁，指挥渠道查要畅通。贪8、教学进袋度。为了落梅实教学计划肯和教学大纲线的要求，保来证教师在规饲定的时间内咐完成教学任孟务，任课教经师应在开课聋后两周内编揭写出本课程释的教学进度商表。堡9、教学检刘查。校领导按及主管教学纯的领导，要暮不定期的深折入课堂听课次，尤其对初循次聘任的教幸师，必须听蓬课1-2次罗。班主任要罪经常随堂听所课，听取师疗生反应。易10、成绩德每期考核至畅少一次。成嚷绩考核每学黎期末对学生魂的考核成绩揪应记录在案惰，并作为教并学档案长期影保存。蔽11、教学洽档案。教学惧档案由教务桐处指定专人叶负责收集、欠整理与保存司，并逐步形鸣成电子教学法档案。突12、学生足管理，班主蹈任工作。加兔强学生管理鼓，充分发挥峰班主任的作勇用，应制定孟“曲班主任守则写”陕、挨“颂学生守则遇”孔。计（二）、教毒师管理谢1、兼职教莲师的应聘条原件:帝⑴定、坚持四项嗽基本原则，肿遵守教师行弹为规范。动⑵洞、须具备大搅学本科以上向学历，并具皱有相应的《鸟教师职业资揪格证书》或攻具有中高级侮职称的专业踩技术人员。泽⑶圆、能胜任所拨授课程的教乡学任务；毅⑷永、一般应具惯有两年以上挎教学经验或济实践性教学悬环节的指导诸经验；租⑸匪、身心健康召，能确保正视常教学；屑⑹乒、在京有稳萝定的工作单伞位或在京有鞭固定的居所扎。技2、应聘程暗序：记⑴闻、应聘教师亚应出具本人故身份证、毕债业证、职称著证、教师职薄业资格证等查能代表其水涂平能力的证膀书原件及复钳印件，并认战真填写教师户登记表；夹⑵暮、应聘教师衣签订教学协荐议书；烘⑶肺、按学校规恢定颁发教师姨聘书，聘期妨一至两年，爷或根据课程趟安排阶段性坊聘任。站3、受聘教平师基本要求伏：台⑴吐、遵守国家挖法律法规，佩严格遵守学田校有关规章蹲制度。锣⑵期、自觉维护心学校的形象凳、信誉和整既体利益。父⑶霞、遵守职业德道德、为人叔师表、衣着该得体、热爱葱学生、尽职激尽责。眯⑷欲、自编或选旗用规定的教险材要认真备乱课全心身的程讲课，力争哲最优的教学追成果。梢⑸若、不得在本受学校中从事复与教学无关辛的商业活动坊如：推销教膀材、书籍和泉为他校招生群。两⑹滥、要与学校翻建立有效的质通讯联系，捧联系方式变帅更要及时备活案。帖（三）教师鹊的权利纤1、教师受签聘期间享受兔聘任协议规僻定的权利和或义务。烂2、教师应着按劳取酬，粪教师对报酬俗提出异议，浪属于正常情恩况，可以与刻学校协商解都决。欲3、学校有甚关部门和人晒员，为教师肿的教育教学秋活动创造条湾件，提供方门便。教师有仓权要求有关坛部门和人员垮配合、支持偏自己的工作挎。骑4、教师有顿权对学校领字导、各部门底和管理人员哲提出批评和陪建议。学校勉对教师的批祥评和建议，妨应高度重视简并认真解决傅。马（四）教师环的责任义务植1、热爱教漆育事业，教蝴书育人，言病传身教，为下人师表。既瞎要管教，又俗要管学、管锯思想、管作慨风，努力培验养社会主义番事业的建设昆者和接班人诊。朋2、熟悉所件任课程的教察学大纲和教贩材，合理安震排教学进度雷，全面兼顾无教学的各个壳环节，保证肆教学质量。靠3、依据教谦学要求和学画生的特点，雨认真备课，乱不断改进教然学方法，突团出重点，因旗材施教，不瓜满堂灌，不掘照本宣科。等4、要重视揭讲、练结合鞋，贯彻精讲笛多练，分析误题型、题式筝，布置作业亡，进行模拟悟考试，认真惕批改作业，军做好试卷分场析。拍5、经常了侦解学生听课虎、自学和作番业情况，征脸求学生意见猪，改进教学转方法。提高困教学效果。清6、遵守学够校有关教学课工作的规定璃，上课不迟幕到，不早退版，不随便请府假，不随意剖请人代课。籍7、积极向赏学校反映教案学情况，并秧提出改进教呆学、提高教尺学质量的建萍议。夏（五）教学税工作要求：泰1、授课准市备要求：渔①垮、签订教学哲协议书、领鱼取教材、教覆学大纲，并烧按本校的校河历和课程表六的安排做好个课前视准备，保证巡按时开课。窜②苗、按教学大寇纲要求，填统写《授课计观划表》一式习两份，于开遵学第一次上慎课时交教学寸部备悔案；并严格鼓按《授课计右划表》实施灶教学，完成糠教学任务。凯③厨、认真执行停所授课程的灰教学大纲，榨认真备课，到保证授课质胡量，完成教屿学大纲确定传的教学目标眯。羞④事、按时参加火教研活动，卵按照教研活洲动要求，正壁确理解和把芬握教学大纲枝，不断提高临教学质量，金努力提高相婆关考试的通束过率及优秀妥率。除⑤辨、授课过程悉中，要组织哲好教学，重作视启发式教但学，激发学队生的求知欲经望，提高课唇堂中学生的阅吸收率。沃2、授课过糠程要求：罢①莫、遵守教学洲常规，按统局一时间上、维下课，未经剑批准不得擅楚自停课、调佳课、调教室傲，不得随意颜缩短授课时惧间或增加计啊划外课时；台任课教师如忘有特殊原因忘不能正常授沈课时，需提庙前一周向学藏校说明原因孤，以便及时极妥善处理。路②勤、每次授课慕时应提前1榆0分钟到校律，做好教学狡准备，准时岭上下课。。丛③弹、认真填写堆教学实施情沈况表，以此疲为教学检查扰和结算课酬要的依据。鞭④男、如实记录索学生的考勤时，并配合班静主任督促学豆生出勤。得⑤蝇、针对学生肤特点进行教薄学，注重对挺学生的思想刷教育。任课税教师有责任谋监控课堂纪底律，与班主职任一起共同倒做好学生的徒思想教育工廉作和班风建仆设,营造良声好的教学氛搜围。梨⑥疤、要求同学柴们积极主动途地参与教学状过程，勇于巴提出问题，间掌握分析问歪题和解决问德题的方法，誉注重自主、舒探究、合作浅式学习，在练选择中学会咽学习，在学考习中学会主弊动发展。伞⑦供、注重培养崭同学们浓厚屡的学习兴趣贡、旺盛的求育知欲、积极啦的探索精神虽、坚持真理企的态度；注识重培养同学连们搜集和处牺理信息的能览力、获取新邪知识的能力湿、分析和解逗决问题的能沉力、牌交流与合作讨的能力以及寺应用、探索繁、创新能力饶。休⑧喜、授课前应沸关闭等绕通讯工具。画授课过程中驶，不得接听占，不得拐擅自安排学鞋恶能力生自核习或休息。丢3、授课成唱果检查要求牢：埋①笋、按教学大情纲要求待“圣命题锻”佣，不得米“锣超纲纵”别，要制定好棍评分标准。眉做到教师要乳挖掘教材钻中的思想教刻育因素，教铁书育人。课奴程结束后对写学生应进行接考核。隆②盗、考核成绩滤评定按命题亦要求和评分饱标准要求执傍行，并在指稠定时间内将工学生成绩册是及电诵子版成绩交患到学校。逃（六）奖惩训与解聘：坡1、奖励条菌件及办法：颗①歼、承担教学绢任务量大，佣完成课时多肢，且学生满御意率高；择②傅、在专业建湿设及教学改宵革方面有突怒出贡献；腿③既、教学效果烫好，学生参阻加考试通过愚率、优秀率趋高或教学成筝果突出；抄④俊、教书育人挪，所教班级燃能树立良好厌的学风，学蓝生出勤率高膛流失率低。祥具备以上条命件的教师给捷予表彰并奖立励。庙2、罚责顽：您①碍、不遵守本旷管理规定，锻造成不良影时响者。培②任、无正当理疑由迟到、早瑞退者厌③岩、未经批准未，私自委托工他人代课，丹或不履行调事课手续而调榴课者；撒④个、协议期间炉自行解聘，贡对教学造成蠢较大影响者文，按有关规荣定进行惩罚想直至解聘。详（七）教学朱计划山⑴施、教学计划腥是培养专业另人才和组织该教学工作的返依据。教学垫计划由教学勾处根据教材哄编写，经校兵务会审核，袄校长批准后炒执行。晴⑵躺、教学计划债相对稳定，什执行过程中款遇到特殊情宗况，教学处馆可作局部调倘整，重大修销改必须经校株长批准。缎（八）教学喜要求意根据本校的楼办学宗旨，拒培养目标，粱参照有关的贫法律法规并挪根据目标要层求，制定出铲本校的各科即教学目标要暮求，制定后慌教师必须不衣折不扣的执捞行，并根据仰目标要求，勿教师制定教校学六成。洲教学大纲是福教学计划的里具体化，是辫学校教育教哪学的指导性径文件。包括吨：学校应设雾置的科目；搬活动；规定氧了每个科目削学习和安排雕的顺序；周恶时数及总时棍数。期1、制定教铅学要求的基栋本原则默⑴吵、教学大纲步要准确地贯票彻技能培训闲阶段培训方才案所体现的催教育思想和沿培养目易标，服从培灶训方案中课启程结构的整志体要求。筋⑵斧、编写教学焰要求要更新吐教育观念，溪按照民办教买育的特点改阔革教学内容李、来手段和方法灵。变⑶展、各门课程缎都要把提高梳学生的业务兴能力和综合榴素质作为课次程最重要的猫目标。加垃强实践性环科节，着力提氧高学生的业割务能力和综裕合素质、创壮新能力。叨2、教学科租目及活动的蒸内容和格式曲⑴像、教学任务桥；课程名称绘、编码、总肿课时和适用竿教材，课程猫的性质和任事务趴⑵赏、内容；教灭学目标与基眯本要求（包绩括专业知识卖教学目标、棚业务能力培流训目标和综乓合素质培养企目标）丝⑶善、程序；教陈学内容及授放课方式（系冠统地列出理勉论讲授和实钓践性教学环禽节各部分的度内容要点及赵授课方式）仁⑷蛾、教学课时林；课时分配徒及说明企⑸摸、教学方法帽、建议。教兄学设备和实片训环节的软淘硬件要求及浊使用犬3、考核标较准与形式择⑴刊、校内结课片考核方式与仇要求今⑵趁、职业技能尝证书鉴定方饿式与要求茂⑶遇、推荐教材挽：正式出版呀教材（书名手、书号、出全版社和作者拉）或自编讲百义赵4、教学大怠纲的制定、军修改和审批少⑴嘱、经专业教芬学指导委员忌会推荐，培嫌训中心选聘拐各课程的负施责人，组成委各专业教学尘指导穗小组，负责表编写或修订陵各课程教学略大纲。益⑵尽、各专业教默学指导小组柜对本专业方俊向培养方案皆的各课程教杰学大纲进行苍整体工研讨修订，崭经培训中心个教研部门审矩定后，印发尝给每位任课娱教师执行。众5、教学沙目标的实施烫⑴茫、由课程负脖责人组织任补课教师备课敌会，研究和密讨论教学大里纲，选用或法组织编写与五大纲相适应传的教材和教您学参考资料疯。鹅⑵齐、每位任课川教师必须认树真执行教学枪大纲，依据麻教学大纲编贸写学期授课良计划、教学必进程表和教嫁案。比⑶漠、根据教学皆大纲的要求最，授课，以岩保证完成课坝程的教学目瓣标。雄⑷雁、积极推动蜜教学模式和尾考核方式的导改革，提倡纷引入项目蕉教学法、案齐例教学法、椅任务驱动法撤等先进的教域学模式，探斯索采用能够伶真实测试学井生综合能力予的多种考核题方式。征⑸论、技能培训浇阶段的教学于质量评价要车以教学大纲存为依据，以察提高学生的而职业能力为殖标准，蛋向用人单位鞠和家长充分敲展示职业技膏能培训阶段庙的教学成果隆，切实保证横人才培养目予标的实现。注（九）课表钢的编制傲1、课表内狮容，包括班延级课程上课芽时间、地点中和任课教师遭。课表要根蹈据教学计划盲，开设课程采，学生人数熊和任课教师斜的实际情况砍，统筹兼顾悉、妥善安排黎。脸2、每学期绞的课表于开议课前拟定并请公布，以便驳教师提前准亏备，按时上替课，学生报类名时了解和宵选定课程进捉行学习安排役。丘3、如遇课扇表发生冲突异，由教务处慨协调解决。雄（十）教学抬进度乒1、为了落秩实教学大纲门和教学计划狸的要求，保惊证教师在规嚷定的时间内泥完成教学任拉务，任课教声师应在开课抢前两周内编侄写出本课程要的教学进度蜡表。镰2、教学进柳度表由班主龟任负责收集咐送交教务处臣，经审核批谱准后实施。挎教务处应经溜常检查执行肉情况。冬（十一）教骨学检查达⑴聋、校领导及陆教学主任要呆不定期的深配入课堂听课满，尤其对初痒次聘任的教江师，必须听汇课1-2次壤。班主任要溪经常随堂听债课，听取师诉生反应。义⑵总、班主任及吩教务处每天男要到教室巡化视，了解教监学情况。引⑶够、班主任及洽教务处，每针学期要统计放各科的及格馋率、重读率沸、毕业率等樱，分析教学欠质量。研究诉改进教学管和学工作。迎（4）、听餐课记录膀苗钻（十二）教裳学考核境考核是督促扎学生学习、发巩固所学知煤识、检查教耗学质量和评痰定成绩的必怪要手段。记弦录在案。戏（十三）教登学档案奔教学档案主陆要包括：奶⑴禾、教学计划矛⑵磨、每学期教膀学安排和课王表足(3)、教喘学进度表拜(4)、教扇学日志膏(5)、学睁生成绩、登众记表众(6)阴、学生名册版⑺境、学生交费洪登记表预⑻献、学生考勤欲表渡⑼禽、证书领取驼登记表是⑽革、学生与教桨师获奖名单木⑾闭、教师名册徐⑿绝、学生结业气登记表挤⒀碧、教学总结乐及教学记录园⒁辣、有关组织嫩教学的各种陪文件资料、哄会议记录教摊学档案由教槽务处指定专券人负责收集见、整理与保债存。聋七、关于剑脑桥英语教学宅的几点要求灯（1）、任沉课教师每次浮上课提前1祥0分钟到位政，点名、记趴考勤。上课昨期间不得吸露烟、打香、接得客人慧或家长。袄（2）、僚教师教书育途人。对学生坊要进行遵纪倡守法、爱护羞公物、礼貌炸待人的教育初。土（3）、放服学前，搞好碌教室卫生，隶把桌椅摆整狡齐，关好门重窗，排队放险学。教师要惯带领学生送元出校门口方铃可离校。四（4）、严升格遵守教学浇秩序，各班医上课、休息援、放学时间傍听铃声统一指行动，不得夏自行安排，躲以免互相干怎扰。浴（一）、教因学要求：现●荒填各任课扰教师上课前肃必须备好课它，写好教案魂，准备好教披具，做好课悲前的充分准时备。润●于浅任课教部师要制定好报教学进度，靠按进度上好葵每节课。预瞒备级、一、郊二级每学期富47课时讲索完一册（1勒8个单元教爸学内容），睬每2课时讲崖1个单元内骗容共用36顾课时，其他闸11课时用伙于复习。每诸课时复习2六个单元，2铁课时机动。六三级每学期钥50课时完魔成一册书，备每2.5课撞时讲完1个铁单元内容，获共用45课爽时，其余5巾课时机动。飘●文田预备级味一级重点从舟培养学生的螺学习兴趣入蛮手，以听说途训练为主，改通过听、说舟、看、指认够、对话、表绵演、说唱、竖绘画、上色或、问答、朗崖读、游戏、利猜谜、竞赛每等活动满足僚学生生理和颂心理要求。壶让学生能听晌懂、看懂、恨辨认及朗读少出所学字母费、字母发音洗、单词读音属、对话、课鲁文及段落，扶会说会唱并概会书写所学腾字母。特别锣防止学生在多朗读课文时昼唱读和说话染拉长声音。买●肾蒜从二级锄开始仍需以见听说教学领乔先，同时要津加强学生的公课文朗读及俘问答训练。霜适当加强一雀些学生的拼庭写，但不必繁每个词都会边拼，以纲为亮准。厦●击现从三级怀开始仍需以帆听说教学领肺先，加强阅词读理解和读苗写训练。皆●亦绣从预备愤级下册开始受，课堂教学励语言应会部翅运用英语，犁尽力减少使挤用汉语。牢●扶岔教师上姻课必须采用沿必要的辅助效教具，如：厚持图、卡片只、实物、或索自制的小奖糕品。宪●招荒在课堂准教学中要注绵意培养学生遮朗读能力，懂口语表达力雾、发音要准润确，培养学息生听力和书删写能力并在拾教学过程中呼对他们的学菜习表现情况钱及时书面记膏录。蓬●抚矛课堂教梁学气氛应紧奴张、活跃、赔有序。道●躲萄教学游粘戏应经常，邻时间要适当肚、（3分钟猴左右）内容栽要与英语教衡学相符合。具●谋产课堂纪厌律应反复提专醒、大力表且扬、避免批罪评。远●锐妄通过变婶换教学活动艘来加强学生虫的纪律。执●脂右教师应申在课堂教学瓜中采取各种帝教学方法调赵动每个孩子罢学习的积极犯性使他们爱灰学、会学，脑提高教学效槽率。特别注抢意防止学员洽留失。抽●租推每次课六后要适当留夹家庭作业，辩各级每次所僵学单词要求矮背熟，明白大词意。第二各次上课时检派查。押●钳少堤要鼓励表彰乌奖励出勤好尤、学习好的明学生，每学森期期末前教颜师列出1/革3名单，学厦校给予表彰曲。轿八、器乐、唤舞蹈班课堂症教学要求黎1、任薪课教师课前街必须备好课脑，提前5分眉钟到位，做队好课前准备翠工作。铃响霜后马上进入易教学状态，胁教学时间专判时专用。哗2、教术师不得迟到童早退连续3抢次迟到，给跳予解聘。物3、教应师有事必须钓提前请假，摆并找好有责僚任心的专业付教师代课，蓬做好课前交开接工作，代勾课内容要按盗教学计划进率行。（民乐星、管乐老师迁请假请一律纲找学校穆主糠任联系，舞纸蹈老师与袁杰老师联系）派。票4、教志学内容必须稍按计划规定骂的内容和进番度进行，要瓣与合奏紧密胸结合，基本伟功训练要与轿排练节目相伯结合。民乐谈、管乐、舞副蹈都要做好梢每年定期汇惜报演出的准梳备工作。宪5、课菌堂教学结构手要严紧，教腰师要以指导听集体练习为倘主，个别练摔习为辅。教机师的课余灿“秧小课幸”糕不能在课堂右教学中进行除。摆6、教洲师要严格管份理学生，课践上学生不能盯做其他作业我、玩游戏机榴、追跑打闹虽及其他事情叛，更不得出朱教室或回家夜。特殊情况匀要和学校与调家长取得联滋系。教师要惑以身作则，者上课时不能压随便出教室编，不能吸烟致、打，顾不能做与教纠学无关的事触情。史7、强调袖课堂教学效仁果每次都应愚有提高。愁8、合奏苍练习时，指遣挥要提前到商位，做好合称奏前的一切滩准备工作，护要全力投入敬练习指导。挪休息要与各卡班组同步，湾不得互相干盏扰。蹲9、严格遵雀守教学秩序驼。各班统恩一上、下课西教学时间，抓不得自行安饮排。听从铃驴响统一行动两。放学时各堪任课教师要依组织好学生仪路队出校门黎。膀10、要姨不断总结工县作，做到即牛发扬传统风万格，又要勇炸于创新，争来取年年有成烧绩。德11、教飘师及学校的挪管理人员要斑肯于吃苦、绘要眼勤、嘴倒勤、手勤，揪责任心强，棕课前要充分啄做好准备工序作，要特别和抓好考勤工职作，对每次蚊缺勤的学生确一定要与家恼长取得联系秒并有书面记童录。课后做微好收尾工作肥，做到学生唯不离校，管贴理人员不离耗岗，确保学塔员安全。侄九、教师培券训制度按教与届学主要是絮“忆教腰”前,教师是主那导，学生是暴主体，要提陷高课堂教学桨质量关键在聋教师，要不铃断的提高教侄师的教育教壁学水平。特臣作如下规定荣：雄1、剑桥英掉语、计算机话（少儿NI求T）教师和淹考官必须按浊时参加北京物教育考试院舰的培训会，义每年至少一焰次。每学期筒开学前学校破召开培训会悉一次。竭2、每学期板开学前召开兄器乐班和其晓他学科教师筒培训会一次骂。屡3、培训内婚容：叹①怪、报告上之学期教学情糊况，布置本丘学期教学计馒划安排要求刑。插②笼、分析讨论韵教材重点难衣点。呼③船、交流教师抹教育教学经死验。阔④咐、表扬奖励载优秀的教师帆。摘4、每悠次上课前2销0分钟到校管，15分钟径课前培训会哑，重点反馈辞上次教育教樱学的情况，这学员家长意侦见，提出本胸次的教育教巷学、安全要骑求。虏弃运霸年楼月欲日宵圆课堂教学蚊自我检查评朗估表烘任庭课教缎师哄教学科目袄级别故评估项随目它自赞我检饺查荐评估享学校意嚼见盈评估等缸级子AB锐CD晚主要赛经验及再问题嚼提课前1付0分钟高帐到岗移不做与课哄堂教学关蒜的事屈课课前认聋真备课，课母有教案倘按按教学鸣进度上上悬课辜组组织教外学能力力虽较强狼充分运携用教具贵教稳学目的明确笛确、重点沸、难难点法突出剪教教学方宋法灵或活台教教学语麦言清西晰；袍表端庄、态锅度、自然絮教教学提问榨、对话本使汇用英语。婶教学气氛紧务张、活跃、逝有序。学员含学习积极性雷高。范读规范雅认读指导规音范蛋书写指导规厉范板书规范谋学员听力、效对话智朗读、书写五能力强作业适当钞作业检查批笋改及时改进措施风利践期辜把年偷月牺日（星期壮）虚蛇课堂教学检识查评估表亮盆任课教锁师毙教学科目亏级别检查人员勤评估项食目非评估适等级魔AB谨CD窝主要经茎验及王问题消提前10分茄钟高岗肌不做与课堂卡教学无关的事咱课前认真备草课，上课有教案拐按教学进度场上课撇组织教学能吗力较强卷充分运用教泪具医教学目的明粒确，爪重点、难点吗突出势教学方法灵暑活多样役教学语言清稼晰；役仪表端庄、粗态度自然疾教学提问、呜对话疮基本使用英伏语。译教学气氛紧积张、活跃、达有序。学员扩学习积极性樱高。范读规范牧认读指导规据范状书写指导规枝范板书规范吸学员听力、扒对话势朗读、书写缺能力强作业适当臣作业检查批现改及时涌十、学籍管猪理制度顾（一）入致学须知队1、凡愿来陪我校学习者司必须提前报妨名以交费为矿准，满额为俯止。入学学搭员须进行登寻记备案。镇2、如开课法时间没有变少动不再另行偶通知，请家积长按通知时洋间接送孩子并上课。不迟亏到，不早剃退，不得随豪意请假，么特殊原因不型能上课时请券拨打:扒6524饥6853扔请假。夺3、定额班瓶级开课后、露普通班开课灯20天，一意律不再办理叮退费手续。狗4、入学者柴必须遵守学崖校一切规章扇制度，上课运时必须专心求听老师讲课尿，积极地认翁真地回答老息师提出的问侵题。不得随尊意说话或做辜与本课无关若的事。经常寄违规者取消艘评优资格，反屡教不改者浮并影响他人铃学习者，勒及令退学。豪5、外语课怕，请家长督陪促孩子每日锻至少用20泥分钟时间听佣录音磁带朗宵读课文。其呼他学科都必延须认真地复歇习巩固老师壁当天讲过的扣教学内容，祖认真地完成朴老师留的作棕业。柱（二）班级仗管理们1.每个教赢学班要设立止班委会，以贤利于发挥学抗生主体作用妇，促进学生交主体发展。公班委会的组饲成及分工如深下：定（1）、班惭长：1人，肌负责班级全痕面工作；钞（2）、生耍活委员：1巾人，负责本蓬班值日，卫铁生保洁，公速物管理，安米全工作；该（3）、学疮习委员：1谅人，负责各饰位认课老师铺与本班学生众之间的联系展；吐2.每个教垂学班要排好走固定的座位鞋，并填写座壶次表；叠3.每个教格学班要按座扰位设立小组退，委托小组拢长，负责本遭小组管理工惊作。却4.每个教屡学班委派各嘉科科代表，守负责任课老陕师交给的工棵作并向任课攀教师及时反生映学生的要讽求。巧（三）学员板行为规范吴1、四扭知道：本人东在那个学校薪、科目、级徐别、班级学锻习？什么时娃间学习？修2、按魔时上课，不支迟到、不早钓退、不缺课跳，如实在不仁能上课，必枯须请拨打6膏52468辆53或86剃00868逼9请假。鸟3、到岛校第一次见庙到老师要行升礼、问老师碰好。乎4、课裕间休息期间敬，不得追跑姿打闹、不串赵班、不在教宵室、走廊喧锯哗。各班结坚合所学课程那创造并开展陷些有意义的隆活动。同学红之间互相友往爱、学习互肺相帮助、课绢间互相照顾放，不欺负小角同学。境5、自仰觉遵守学校队各项规章制嫁度，不在墙霉壁、黑板、狸桌椅乱写乱伸画，爱护桌巡椅、电教设忆备等公共财孤物、损坏东努西要赔赏。废6、保埋护学校和教些室环境卫生猴，不随地吐库痰，不随地谊扔废纸或果词皮，放学前典课间搞好教轰室卫生。犬7、上援课铃响，立桂即进入教室榆，等候老师惰上课。搂8、上流课时专心听均讲，积极回叙答老师提出蜘的问题，不抄做与本课无乒关的事。自抄觉遵守课堂望纪律。屡9、课片后，英语学押员要认真读虹书，听录音船磁带，努力趋学好英语名亡言警句和生酱活用语。其抛他学员要认慰真完成老师毫留的作业渡十一、收费幸退费办法1、收费：闲裕⑴挡学校的收费利项目和标准拾应在区发改弄委进行备案企并进行公示借后方可进行命。学历教育拒学校需批准熊后执行。菠烫⑵夸、招生简章菊要明确标明喇各类培训班定的课时数及亲学费和资料刘费标准。客(3)、插咐班收费规定陪在教室容量铸允许的条件述下，可以继豪续招插班生队。插班学员盛按实际上课艳时数收费，桃并不予退费菜。忍(4)、学湿校收费项目缩和标准应通狂过设立公共粱识牌、公示辅栏、公示墙箩等形式，向宪社会公示。熄(5)、学芝校在招生简忧章重要写明度学校性质、抚办学条件、么收费项目和析标准。选2、优惠收移费规定：棕①管文理双科给齿予优惠。则②乳老学员给予并优惠。征③呜团体报名学桨费给予优惠3、退费：摄（一）、根当据国务院《倾中华人民共贵和国民办教国育促进法实尾施条例》和漠国家教委、粮北京市有关揭管理部门的卷规定以及国尊家和北京市授发票管理办拆法，制订本狠规定。骂（二）、有域下列情形之拖一者，全部童退费（报名蓝费不退）：捉迎１、开扒课前；伍（三）、有呼下列情形之都一者，按未婆上完课次数荣（或课时数疏）计算退费抓（报名费不执退）：狡驶１、因痰病（有正式酒医院证明）扑无法继续坚揉持学习的；励荷２、因蛮家庭搬迁，狐学生转学到臭远郊县或外城地，无法继牺续就学的（叙需持有关证射明）；味箩３、因平严重违反校弄纪，学校劝愚其退学的；缴（四）、本殃学期普通班如开课2次后漏和后插班生汁的、8人小羊班的开课一朱次后一律不省再办理退费幻手续。兼（五）、按陵国家有关发吨票管理的规融定和有关财辨务制度，学宪生办理退费渔，必须同时辞退回原收费挑收据原件并什由收款人签术字确认。退筋回的收据原驰件将作为学顷校退费的正该式凭证；收吹费收据原件摩丢失，不论泳何种理由，恶一律不办理师退费。因此恢，请学生或者家长务必妥天善保管好收增费发票。乔（六）、退纹费办法，应适在区教育主雄管部门备案背；并在学校摘招生办公室陈以及各个招甩生网点公示丈。衫十二、财务宾与资产管理音制度教（一）财务摄会计管理制迟度欠为内加强学校财鼻务管理，规树范财务会计修行为，保证俩会计核算质亩量，根据《凶中华人民共活和国会计法陷》、《中华软人民共和国虚民办教育促及进法》以及钞国务院《中烫华人民共和寻国民办教育抛促进法实施望条例》、财加政部《民间刻非营利组织男会计制度》帆、《北京市恭实施〈中华浴人民共和国踏民办教育促嫌进法〉办法就》制订本管蠢理制度。健第一章泡基本原证则去一、学校财习务会计工作忧必须严格遵打守国家法律网、法规、制窃度、办法，允严格遵守财屯经政策和财当经纪律。隶二、学校不甜以营利为目亮的。坚持勤险俭办学的方某针，以收抵椒支，略有节舍余；学校收命支结余及其胸滚存，均不微准进行分配超，主要用于梯发展本校教侄育事业和部防分用作教职理工奖励及福圆利；暂时闲若置的滚存结泼余，在不影撒响学校正常林运作的前提皮下，可以控百制适当比例忙购买国债，轿支援国家建牲设；学校如臂有其他对外震投资行为，务必须限定在穿与发展教育领事业有直接便关系的方面注。对外投资若，不论投资停额大小，均病须事先经过拔论证，并经拿董事会（理世事会）讨论靠并作出书面狭决议，同时冤，明确该项浴对外投资的君具体管理责起任人，以便猪协助法人代蛛表确保对外塞投资的安全絮、升值和及摆时收回。采三、学校设匠置专门的会纱计机构，配摘备持有资格新证书的专职谎会计及出纳叛人员。学校究的会计组织赏和会计核算浪，由校长直舒接领导并负番总责。留四、学校执朋行《民间非树营利组织会阻计制度》，锹以权责发生叶制为核算基手础，采取一倾级核算方式怀；坚持核算贸的客观性、宏一贯性、及崭时性、明晰冒性和配比原占则；采用借漫贷记帐法进宫行帐务处理爷；使用财政偿部统一规定价的会计科目匆；设置总分钱类帐、明细凉分类帐和现饿金、银行存顷款日记帐；项总务部门设疾置必要的物井品帐；按月望编制会计报诵表；学期末艳，应提供简林明扼要的财觉务情况说明血书。贝五、严格按岭照在教育和尽物价主管部污门备案的收尸费范围和收忙费标准收取冒学杂费。学懒费收入重点灭用于教学、便教务支出；筛用于鼓励教滔师提高教学均质量，调动凶教职工工作窜积极性；用面于优秀学生逃的奖励。膀六、会计基迎础工作和会番计档案管理串，按照财政荡部发布的《缝会计基础工引作规范》和季《会计档案佳管理办法》盒执行。凉七、每年按横照教育主管弱部门的统一拐部署，按时狼委托社会审饥计机构依法乞对学校的年吨度收支情况催和财务会计匠报告进行审甜计并由主管赛部门公布审雪计结果。也八、重视财丘会队伍的专莫业继续教育躲和法纪教育笛，定期组织裤学习《会计细准则》和财迎务会计法规抱、制度、办堡法，提高财象会技能，规放范会计行为获，提高工作扫质量。及第二章监收入管哲理罗一、学校是斤独立核算、绞自收自支、另以收抵支、小自负盈亏的蜜民办非企业样单位。学杂絮费收入是学呢校经费的主娇要来源。加召强学杂费收燕入管理，是骡学校财务管声理重要内容原之一。蒜二、各项收修入必须严格三遵守国家有顺关法律、法细规和政策，悉执行合法的脉收费范围和贵收费标准，围禁止无标准猎，无依据乱搅收费。五三、收取学及杂费，应向谊交费者开具口国家法定的挪正式收据；脱收据内容必俯须真实、完侵整、字迹清驻楚，手工复严写必须上下跑一致、加盖娇财务专用章鲁或收费专用把章。欧四、当日学妥杂费收入当爸日送存银行苏，及时全部错入账；不准牛坐支现金。馆五、新学期孕开始前集中她收款时，由谣班主任代收尝的在校生学草杂费应及时求移交出纳员办送存银行，越不准挪用或蔽私存；班主现任代收学杂嫩费应同时填桐报收费明细捉表一式两份铜，列明班级厦、学生姓名究、收费金额洲，计算出合苦计金额，经利会计人员审眨核签收后，凳退一份由班脚主任存查；任另外一份表沙格由财务部丘门留存。会犯计人员在核搜对班级收费典明细表时，锁应注意收据送、实收现金屑与报表金额应三相符。挨六、严格票肉据管理怕1．责成专杯人负责发票查等票据的购挎买，库存、惜使用登记、灵存根保管和险归档。阳2．购买空玉白票据应根假据用量需要盏，防止积存茅或空缺。检3．为便于谈查找和保存挡，学校按年逗对空白票据皇封面加编册梅号，按顺序谜使用。镇4．领用票赵据应进行登借记，明确责粉任人；票据浑用完应及时灵交回并注明升存根交回日乘期，收费总昌金额、退费枪总金额和实维收总金额。窃5．票据作励为收入原始葬凭证，应如绢实填写，其拖金额应与收坏取的款项相敌符。医6.严格限我定范围使用顷票据。渗第三章铁成本费众用管理指一、各项成隆本费用支出利，应严格遵劈守国家有关逮法律法规制蚁度，贯彻厉楚行节约、量晨入为出原则讽。异二、教师和坚管理人员工周资，劳务费内支出管理。柳1．教师和学工作人员工甩资、劳务费介水平及具体伴标准，由校歌长根据学校旧运行情况、跪社会平均水瑞平、教学或永工作质量以铁及学校实际腿承受能力确喇定；校长就著工资支出作弊出决策，应此提交董事会唱（理事会）探讨论通过。江2．学校用料于教师和工腰作人员的工引资性支出（珍含奖金等）杯，控制在同视期学杂费收铃入的50％猪－65％范套围内。啄3．每月月惰终前八天，郑由教务处负藏责汇总各年摸级教师、班田主任考勤表毕，报财务部笼门；校办公例室负责校部说工作人员、茅学科带头人巡的考勤及工湿资支出凭单昼的报送；财恶务部门负责玻编制当月工馒资表，经校壮长审批后，舟启动发放工妈资程序。跌4．教职员想工的工资或眯劳务费收入侦达到国家规含定的纳税标哥准，由学校狡统一代扣代遇缴个人所得壶税；所扣税匹款须及时向案税务机关缴抚纳。躲三、租金支坛出管理。办铲公用房、教析室租金和车资辆等固定资撕产租金支出娘，按合同规熊定的期限、河金额、经校悬长签批后支岁付。稳四、助学金而、奖学金管紧理。对特殊达贫困学生，津可酌情减免默学杂费；对演连续在本校勾学习，成绩浸优异者，学带校给予物质哈奖励。其名柜额由教务处皆提出建议，门由校长审定抛；支出凭证墙，由校长签甲批后支付。价五、业务活氧动成本。是朋指直接因教惨育教学活动练而发生的教雨师、班主任移工资、奖金程、津贴、福北利费、劳务锄费、社会保零障费、租用猪教学用房、抚场地、设施淡支付的租金巡、水电费、针教学实验费腹、生产实习膏费、资料讲动义费、招生顺经费、宣传恐广告费、教被材编审费、鞋用于教学的握教材及教辅露印刷费、教攀学耗用的粉鬼笔、板擦、绩纸张、文具什用品等材料庆费、课桌椅邪、教具、实痒验器材等低久值易耗品摊壳销以及教学惜用固定资产削折旧以及学泉校每月应缴栏纳的营业税弃等流转税金警。丧六、管理费胀用。是指学困校在组织和统管理教育教伐学活动中发父生的费用。严包括：董事主会（理事会英）经费、行赖政管理人员这的工资、奖丸金、津贴、土福利费、住佛房公积金、男住房补贴、捞社会保障费软、退休人员暖工资与补助姐、办公费、盈会议费、水裹电费、燃料汤费、取暖费绸、邮电费、镜租赁费、物慧业管理费、屋差旅费、折数旧费、修理泥费、聘请中附介机构费、阵审计费、招廊待费、提取才的工会经费躁等。鹿七、筹资费肤用。主要核科算筹资费用荷支出和银行叙利息收入。前八、上列三液类费用支出销，必须在满题足教学教务炉需要的前提激下从严控制秧，厉行节省钩；每笔支出腐，必须取得镜具有法律效陕力的原始凭絮证（如法定依发票，收据脱等）；确因命特殊原因，兔无法取得原缘始凭证的支充出，应填写红支出凭单，概注明无法取雹得凭证的原得因，经校长擦批准；所有伏原始凭证，奇必须有经手划人、主管领闯导签字；超电过1000战元以上的支沃出或非正常钉项目支出，吓须经校长事俱先同意并在穴凭证上签批窑。无经手人彻签字或审批孙手续不完备驳的开支项目裤，会计人员核拒绝付款。男九、福利费击支出依照《骂民间非营利萝组织会计制隆度》按照学蹄校董事会（影理事会）的铲规定据实列婚支。顿第四章妻会计核蹲算鱼一、本校执康行《民间非她营利组织会背计制度》，辨以人民币作贤为记账本位况币，采用借偶贷记帐法进煮行会计核算猜；使用通用木记帐凭证；辞设置总分类销帐、现金日柿记帐、银行宾存款日记帐斧和有关明细鉴分类帐；总将务部门设置煮物品帐。困二、实行会刚计人员与出司纳人员分管迅原则，设置还专职出纳员虏。他三、固定资寿产核算。崖1、固定资浅产标准：参梯照有关规定丽并结合我校察实际情况，车确定我校固鬼定资产标准楚是：单位价三值在200复0元（含2添000元）晓以上；使用剪年限在一年颠以上的房屋价、建筑物、舍设备、器具且、物品等。填未同时达到机这两项指标宰的，作为低滥值易耗品管聋理。攀2、固定资唉产折旧采取贸年限折旧法概（直线法）广。南3、固定资而产折旧年限偷根据国家有法关规定的类热别低限年限昌执行。山4、根据本许校的固定资塑产特点，本离校不确定预酷计残值率。晓在固定资产岩报废时发生避残值，据实讨进行帐务处知理。覆5、固定资晃产按实际成脚本计价。依四、低值易虏耗品采用一韵次摊销法。控五、本校不勉计提各项准及备金，发生扶坏帐损失等目，据实核销萍。划六、本校依蜂照《民办教廉育促进法实朽施条例》，沟每年从年度牵净收益中，开按年度净资顽产增加额的桥25％的比云例提取发展兄基金，用于吵学校的建设债、维护和教跌学设备的添鼠置、更新等繁。疤七、学校开伴设如下主要沙会计帐户（匙必要时，按扯照《民间非蛙营利组织会致计制度》作天适当增加或艰减少）：辩第五章站资产管唱理拦一、货币资辞产管理鄙1．学校现娇金和银行存谊款由出纳员避负责管理；耕出纳员负责乐序时登记<母<现金日记捧帐>>和<慧<银行存款执日记帐>>勉。患2．当日收怪、付现金，忙应及时记帐烛，并结出余院额；帐面余顺额应及时与柳库存现金核塔对，做到帐晨实相符，日匠清日结；发眯生长短款应城及时向主管钱领导汇报。洽3．当日超晌限额库存现灿金应及时送哄存银行。挥4．从银行矿提取或送存卖银行现金，狠超过万元的旱，应两人监雪护同行；超斤过10万元挺的，学校派恰车接送，以乐确保安全。响5．对各项羊货币支出，翠出纳员应进傲行原始凭证朴的政策性、恶合法性审核住；不合格的钱原始凭证或箩经手人、批仆准人签字不虏完全的，不拼予受理；禁换止和防范假森发票等非法联原始凭证。辉6．现金支农出凭单的使如用，仅限于辟小数额临时善性支出；1奶－2人工资协或劳务费支催出;奖金支历出；误餐或复工作餐补助港；因特殊原弄因无法取得更原始凭证的略支出等；现者金支出凭单难，须经校长茂签批。旱7．出纳员训负责学校教桨职工工资、讲课酬、奖金泰、福利性补秆贴的发放；绘领取人必须伸在工资表、致现金支出凭应单等凭证上河签字，凡代叉领者，须签天代领者姓名碍并注明椅“侄代领渡”欢字样；签字篮一律使用蓝移色或黑色墨捷水，不得使担用圆珠笔或咏铅笔。士8．严格支桨票管理。领洲用支票须经谷校长批准；摄领用者应在派票根下方签钻字备查；出臭纳员开出支昨票必须准确鹅填写日期、卧用途和金额茧，无法填开林金额的应限贴定最高限额哄；严禁开出尚空白支票、趋空头支票、皇远期支票；徐对领出的支药票，出纳员析应进行登记周并及时催促玉报帐或交回雪，防止丢失犯；对发生支膜票丢失的责坑任人，视其绑造成损失的误程度，追究沟经济或其他凳责任。本9．出纳员胳应定期与墨“向银行对帐单掠”挑核对银行存称款余额，编旅制<<银行艰存款余额调限节表>>，旋掌握未达帐业项原因，及帐时进行清理休。层10．严禁睁私设小金库白、严禁公款已私存；学校敞只在银行设隐立基本帐户薄，不再分设鲁结算帐户。亦11．主管朋财务的校长姓对现金和银自行存款收支羡情况定期进北行检查，对接重大货币资樱金收支进行锹审核监督，税发现问题及存时纠正，对滔违纪行为，浸严肃处理。绵二、固定资祝产和低值易羽耗品管理疤1．购置固映定资产，由乎校长视教学绝教务活动需森要决定；购孩入固定资产强，手续必须瑞齐备，经手争人、验收人堪、保管人要遥签收；购入睡凭证由校长善签批后交会蜘计进行帐务事处理。孟2．总务处射（或总务负腿责人）是管时理固定资产剃和低值易耗干品的职能部摇门；每半年物，总务处应僚对学校固定菊资产和低值须易耗品进行透一次全面清唉查，确保帐冰帐、帐实相柴符。（一般鹊安排在5月诊和11月下穿旬进行）。摩3．总务处忘应按品种设悉置固定资产腰和低值易耗泻品物品帐，港同时登记存住放地点、保他管责任人、茶完好状况等爆资料。伍4．固定资和产报废，由圆校长指派鉴抽定小组进行仙鉴定，提出签书面鉴定意旅见，经按国具家法律法规懒规定程序进扩行审批后，合注销固定资例产帐。恩5．本校购拐置固定资产名，按规定计碧提折旧；购帝进低值易耗慧品，一次列灰支费用，不衫再分次摊销领。列十三、安全件保卫制度（害安全制度）挪一、学校校耐长是学校安冷全工作第一姐责任人，全天面负责学校外安全工作。订二、学校要卫建立消防安埋全、用电安肉全以及卫生羞管理工作专畅管员责任制皇，结合岗位肤特点，实行帽目标管理责养任制。建立在责任追究制烘度，对出现者的问题要进茧行责任追究野。箭三、定期开费展安全教育糖活动，使师傻生员工进一鼠步了解和掌耳握安全技能陪和危害预防彩、自救等常愤识。般四、购置必峰要的安全设贡备和设施。英经常检查学愁生活动场所瞧的安全，发乞现隐患及时铲纠正和处理罗。泊五、严格执达行请示汇报贞制度，遇有秤紧急情况或弟重大安全事旧故情况，应溉立即向上级遭有关部门及