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文档简介

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邓崎琳程赣秋余汉生布公司负责人贵董事长承邓崎琳总先生、主管抄会计工作负拔责人总会计萌师程赣秋哈先生婶及扑会计机构负灶责人计划财谷务部部长纵余汉生怀先生声明:理保证本年度嚷报告中财务春报告心的真实、完灿整。朴(远五取)恩承是否存在被揉控股股东及旬其关联方非纪经营性占用舰资金情况:华否。趁(往六想)跨丘是否存在违舱反规定决策融程序对外提啦供担保的情顾况:否。捉二、公司基短本情况培(翼一黄)陵姻公司信息姓名

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武钢股份

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乔12.78玻锐6,346根,699,亡845.1枝8讲原6,350庄,295,躬092.8镇7支归属于上市纽公司股东的倚净利润使归属于上市怒公司股东的钳扣除非场经常性损益普的净利润初经营活动产寄生的现金流用量净额2023喷总资产悠器76,30消4剪,911,弓019.4浴2霜所有者权益岔(或股东权盗益)

捞1,704归,265,罪460.4丘3还唉1,515竞,376,钳773.5岭6区1,689乎,107,少753.3鹊9租着1,016书,706,略940.4兽0潜5,729请,143,伯386.7股07乐,933,后834,3单01.88启年末呼恒2023骗华年末众73,32会4,006左,864.辈66类28,19分5,965蔬,777.间59规土27,27乳2,387野,072.针665

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字2023但年滨句本期比上年发同期增

监2023亮年僚基本每股收唉益(元/股灵)快稀释每股收粪益(元/股煤)呀扣除非经常赏性损益后的甲基本省每股收益(鸽元/股)

0.2170.2170.215

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3.597

3.479

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3.39

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练比例日信(%)60604040100

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7

怀本次变动增秧减(+,-落)弹送股破崭公积金转股误其他肯小计

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雾比例支啊(%)60604040100膊武汉钢铁股颠份蜓2023逃隔年年度报告刑公司认为必喷要或证券监昆管机构要求魄披露的其他屈内容批根据股改承拐诺,公司钻4,702厦,800,却000壳股股改限售心流通股于移2023桂湾年汇1禽月着4灶日上避市流通,该傻事项已于珠2023礼年跪12直月深29奥日分别在《啦中国证券报把》、《上海佛证券报》、队《证券时报阻》和上海证尺券交易所网弱站公开披露耐。赶2历、限售股份穗变动情况采报告期内,巨本公司限售土股份无变动昌情况。舍(积二际)靠嘱证券发行与额上市情况污1来、前三年历叮次证券发行蜓情况铅截止本报告议期末至前三敏年,公司未眯有证券发行跃与上市情况索。负2冰、公司股份时总数及结构厘的变动情况寄报告期内没涌有因送股、璃配股等原因和引起公司股扛份总数及结端构的变动。牛3隐、现存的内励部职工股情仿况李本报告期末抚公司无内部躺职工股。领(伴三车)厨蓄股东和实际竟控遍制人情况渠1锁、股东数量替和持股情况单位:股叼报告期末股库东总数晓前十名股东软持股情况

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其他其他其他其他其他其他其他其他

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8

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基人民币普通热股搁人民币普通炒股炎人民币普通纷股秀武汉钢铁股姿份杂2023炒劣年年度报告鹿宁波奥克斯元置业有限公针司前中国人寿保牙险股份有限晕公司-传统理-普通保险般产品-凳005L茶-栗CT001跳乘沪听华夏沪深患300出指数证券投业资基金也宝盈泛沿海炕区域增长股情票证券投资虫基金糠中信证券股虹份沫客户信用交剑易担保证券胀账户界中国平安人摊寿保险股份舟腾-传统-普嫌通保险产品

职17,33悔6,101拨17,00纱0躲,000仅12,83宰0,000晌10,00肠0,000冶9,651倍,301冒8,831寸,082

悟人民币普通器股梅人民币普通照股械人民币普通奸股私人民币普通痰股纠人民币普通刷股碎人民币普通来股简上述股东关百联关系或一茂致行动的说亮明

雨上述股东中翠,上证戏50超交易型开放散式指数证券骄投资基金与掩华夏沪深吊300暗指数证券投巡资基金同属分华夏基金管椅理超旗下基金。疾除此惩之外,未知参上述其他股比东之间是否受存在关联关康系,也未知植上述其他束股东之间是抗否属于《上躺市公司股东眨持股变萄动信息披露技管理办法》发中烧规定的一致捎行动人。念前十名有限璃售条英件股东持股稍数量及限售赵条件须有限售条件允股份可上市酸交易情况定序号僚丽有限售条件责股东名称互犹持有的有限束售贱条件股份数咬量很林可上市交易系时间命据新增可上市益交易

单位:股限售条件竖1.搜奉武汉钢铁(溪集团)公司

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股份数量矩4,702识,800,犁000

芦根据公司《偏股权分置改苍革剂方案》,武婚钢集团承诺因在所判持有的武钢遣股份非流通律股系股份猴自获得上市饮流通权之丽日起,至少墨在二十四个愉月拉内不上市交嘱易或者转让早;积在前项承柴诺期期满后练的十妈二个月内通农过证券交易某所垃挂牌交易出牢售的股份占线武晕钢股份总股邮本的比例不冠超腹过百分之十忽;在豪2023拴年底饭前武钢集团积所持有的武仓钢待股份的股数脚不低于武钢杯股套份现有总股污本的痰60%短。名称

渗2师、控股股东炼及实际控制虾人情况益(1)知属控股股东情派况○法人聋武汉钢铁(闷集团)公司

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嘉4,739撞,6愁10,00解0滚主要经营业衔务或管理活晓动住偶冶金产品及硬副产品、冶管金矿产品和党钢铁延伸息产品、化工零产品、建筑息材料、冶金烦辅助材料、遇成套冶金设杨备、机电设单备设计及制个造、工业技热术开发、咨岁询服务。只(2)含门实际控制人菜情况○法人细单位:元但倚币种:人民邮币名称

9

盾国务院国有位资产监督管嫂理委员会愤武汉钢铁股那份畜2023校绪年年度报告伍(摧3昌)月淋控股股东及默实际控制人嘉变更情况抹本报告期内筝公司控股股妙东及实际控膜制人没有发哀生变更。中公司与实际挥控制人之间苍的产权及控横制关系的方复框图恼3剖、其他持股瘦在百分之十讽以上的法人呆股东隐截枯止本报告期漏末,公司无竿其他持股在枕百分之十以万上的法人股健东。10列武汉钢铁股慨份

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男男男男男男男男男男男

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/败*暑公司于恨绿2023富晴年鼓询1广灾月钻切10沃妹召开第五届材董事会第十叉四次会议,北决定聘任彭使辰先生担任目公司总经理份;王岭先生谈因工作变动娇,不再担任招公司总经理弟;邹继新先沿生因工作变谷动,不再忙担任公司副穷总经理。铺邓崎琳:教厨授级高级工厅程师。研究病生学历,硕怨士学位。

悠1抛995价年抖蛮3任诉月至则天2000脖配年秘盗3个绸月任武汉钢完铁(集团)强公司副总经惩理兼生产摧部部江长,殃弯2000妹年杜风3痕月至顽嘴2001的年安浇8淘月任武汉钢羞铁(集团)姑公司副总经纸理、党委常徐委兼生产部列部长,级团)公司副来总经理、党推委常委兼武才汉钢铁有限烂责任公司总抹经理,

饰2001鸭年产烟8驱视月至些膛2003牵年纤修9股粒月任武汉钢加铁(集谣2003冈年呼羞9雹愿月至颠镰2004天年离固11奥月任武汉钢杠铁(集团)语公司副总经她理、党委写常委兼武汉念钢铁(集团荡)公司钢铁笨公司总经理著,

恶2004剪年青抄12乞月至今任武嘉汉钢铁(集霜团)公司总少经理、党委易副书记。公塞司第一、二环、三、慕四届董事会吨董事,

超2005寺年妄晒3抱月任公司第羊三届董事君会董事长。援公司第四、霜五届董事会龙董事长。盆王振有:正疑高职高级经穴济师。博士绒研究生学历颂,博士学位皆。池对外经济处诉处长,湖北归省计委副主种任、党组成喷员,宜昌市阵委副书记、套市长,黄石猜市委书记,

猫1975躬年杰杆9绣月参加工作锅,历任湖北狼省计委投资挥处副处长、渣工业处处长阳、寻2023锻棚年机洒12兔左月任武汉钢勿铁(集团)沙公司党愈委书记、副灰总经理。限事会副董事泄长。

跪2023非年市桃4基瓣月至今任武建汉钢铁(集带团)公司党贫委书记、副吗总经理、武核汉钢铁股份跃党旧委书记。公销司第五届董与胡望明:正过高职高级工浑程师。博士赵研究生学历侧,博士学位毅。姥年剖河5辈词月至任愁2005栽久年扔予2杰奏月任武汉钢锡铁(集团)奥公司副总经阔理,颈股份有限公晒司党委书记惨,昼焦2006别年充怀11钞月至呼完2023纱年危震6电仔月任武汉钢鸟铁司2023摄年挎抹6失月任武汉钢男铁(集团)角公司党委常孙委、副总经霞理。公司第监四、五届董闹事会董事。

撤1998亲年总疫11港月至壮南2000叔年迎怖5求凳月任武汉钢纲铁(集团)泛公司总经理总助理,准2005警年谣装2易润月至锐鱼2006浓年给百11刃月任武汉钢农铁(集团)筝公司副总经置理、武汉钢氏铁饭(沫集团也励)凝公司党委常如委、副总经曾理、武汉钢衣铁股份柄党减委书记,12

2000查武帅汉钢铁股份栽桐2023当闹年年度报告订王耽匠岭:高级工磁程师。大学悼学历,硕士毅学位。篮1999温年男12皇月至戒2001阴年垃9通月任厦武汉钢铁(践集团)公司凉总经理助理世,渗2001著年斩9玉月至包2002恨年咸9逃月任武汉钢挪铁(集棚团)公司总瓶经理助理兼鬼武汉钢铁有排限责任公司阶副总经理,猫2002艇年霉9诚月至毫2003淋年兰9办月任武汉钢革铁(集团)概公司副总经买理兼武汉钢射铁有限责任炭公司党委书匠记、副总权经理,挽2003霜年记9尸月至战2004斤年掉11新月任武汉钢蛮铁(集团)到公司副总经封理、武汉钢能铁(集团)蒙公司钢铁公趣司党委书记版,舍2004沫年外11晶月至既2005呆年们2树月任武堂顽汉钢铁(集愧团)公司副模总经理,挂2005咐年恰2个月至君2006鲁年吓11挎月任武汉钢笔铁(集团)炉公司副总嘱经理、武汉浇钢铁股份有云限公司总经织理,扮2006奖年稳11梳月至今任武丘汉钢铁笨(肾集团璃)廊公司哲党委常委,填2006疲年巾11止月至错2023赞年尺1副月任武汉钢稼铁股份有限海公司总经理武。公司亩第四、五届伤董事会董事僻。预马启龙:高究级经济师。著大学学历,混硕士学位。毁1996筋年泄6名月至夫2001矿年区9动月任脸武汉钢铁铸(贝集团歪)张公司工会第窜一副主席,仓2001羞年勉9污月至缝200础3薄年查9奔月任武汉钢丰铁有险限责任公司明工会主席,工2003付年字9底月至烤2004洽年扫11至月任武汉钢俗铁(集团)肠公司钢袖铁公司工会低主席,被2004退年著11蓄月至层2005款年川2攻月任武汉钢趁铁股份有限俭公司党委副例书记、工会贞主席,杀2005诵年旷2笔月至失2006晕年邪11骄月任武汉钢片铁池(丙集团留)浙公司工会主葛席,啊2006刘年孕11争月至份2023浑年港6曾月任武汉钢跟铁久(饿集团费)栗公司党委常锯委、工会主谷席,撞2023泼年樱6抢月至今任武赴汉钢铁月(土集团拉)尸公司党委常矮委、工会主妻席、武汉钢冒铁股份有限否公司桌工会主席。树公司第五届薯董事会董则事。祸彭资早辰:正高职圣高级会计师弱,研究员。棵博士研究生序学历,博士剪学位。钟1998休年渴11彻月至臭2000昂年估7艇月任武钢财龙务部部长,口2000夕年碧7贴月至僻2001净年盾9果月任武汉钢连铁街(集团)公慈司总会计师侄兼财务部部据长,大2001慢年使9蓄月至彩2002党年捷2英月任武汉钢吊铁(集侵团)公司总耍会计师,告2002仅年扁2兼月至叼2002但年吴9观月任武汉钢固铁(集团)珠公司总会计币师兼财务委研派管理中心椅主任,叛2002鞋年己9刑月至权2023滤年欺6肺月任武汉钢德铁(集团)迈公处司副总经理弓兼总会计师倘、财务委派移管理中心主政任,许20丸08奶年系6京月至耕2023激年彼11友月头任武汉钢铁伪(霞集团粮)核公司副总经句理兼总会计赤师,旧2023汇年沉10倚月任武汉钢浑铁(集团)悬公司党委常克委、副总经好理兼总会计粘师,捡2023仁年督1锤月任武汉钢告铁(集团)垒公司党撤委常委、武看汉钢铁股份肾总膨经理。公司烦第二、三、燃四、五届董读事会董事。趣余新河:正围高职高级工眼程师。研究肃生学历。家1995废年真11牙月至稠2001乒年剥9阀月任蜂武钢生产部邪副部长兼废郑钢处处长,拍2001臣年勤9做月至忧2003刻年壤9咳月任武汉钢括铁有限责投任公司第一口炼钢厂厂长责,例2003症年贼9榆月至务200药4鸡年醋11曾月任武汉钢碌铁(集团)答公司典钢铁公司第恶一炼钢厂厂冤长,抖2004逼年告11重月至督2007倾年运5咳月任武汉钢屑铁股份有限首公13考武汉钢铁股拿份呼2023复作年年度报告命司第一炼钢圆厂厂长,摩2007虏年指5惕月至今任武仰汉钢铁股份世副床总经理。公洪司链第五届董事或会董事。粉孔建益:教州授、博士生安导师。曾任节武汉科技大饰学副校长、堵党委常委,民现任武慨汉科技大学句校长。彩1994间年毕业于德氧国汉堡国防叮军大学获工骄学博士学位乳,含19森99民年,颗2001败年和回2003象年以客座教棵授身份赴德吧国讲学、合凡作科研和联呀合指导博士物生。德民国汉堡国防糕大学客座教蔽授,武汉欧加美同学会常佛务理事,享酒受国务院政摊府特殊津贴气。述2003将年被中央组甜织部等六部纲位授予“留节学回国人员沈先进个人”守荣誉称号,繁获“留亡学回国人员搭成就奖”输,199拿8价年被遴选为此湖北省跨世申纪学科带头胖人,新1998住年获宝钢钻教育基金优伴秀教师奖。猴2006磁诸年入选湖北煎省新世纪高蓬层次人才工最程(第一层丛次)包人才,被评粉为湖北省优肠秀科技工作大者。公司第协五届董事会针独立董事。浇张龙平:教巴授、博士生博导师。现任锈中南财经政浑法大学会计补学院院长。保1994棋年毕业于中苏南财经政法路大学获会计辜学(审计学闷方向)博站士学位,温1993音誓年、复1995呆年分别破格刮晋升副教授养、教授。仔1999吧污年评为博士惩生导师、博务士后流动站保合作研想究导师。荣息获教育部首估届“高校青形年教师奖”低,享受国务它院政府特殊凶津贴专家,题湖北省有突躁出贡献中青书年专家,湖代北省优秀教碑师、财政部竞部属院校首糖批跨世纪学响科带头人、宫湖北省普通亩高校跨世纪粪学科带头人凭、入选湖北播省新尿世纪高层次络人才工程肌第二层次等叙称号。公司轮第五届董事元会独立董事猛。杏肖微:硕士陕研究生学历么。姜1984封年么7买月北京大学邮法律系经济聚法专业本科然毕业,吐1987泉年偷7至月中国社科久院研究生院夹法学系国际际经济法硕士敬研究生扶毕业,位1996眯年获否得美国哥伦侨比亚大学法耕学院法学硕雀士学位,仪1987械年第7阿月参加工作毁,在中国法体律徒事务中心担业任律师,案1989店扑年起担任北午京市君合律荒师事务所创寄始合伙人、蓝主任、您管理合伙人厕。歼2023促年候9辽月时8扑日任本公司夸第五届董事嫩会独立董事尝。凳张吉昌:博犬士研究生学顽历。吉林工支业大学农机大设计与制造脂专业本科毕键业,东狮北财经大学粥产业经济学颤专业博士研匀究生毕业,挪1985禽年轰9拣月参加工作贴,历任中国乐一汽集团大玉连柴油机厂轰助理工程师淋,大连市财豆政局工业企剪业财务处副蛋主任科员,原大连市国有布资产管理局峰产权处主任劝科员,大连街金执生实业有限观公司副总经匹理兼财务陕总监,现任情大连麦博科劳技投资有限昆公司董事长流,大连麦博抛咨询有限公厘司总经理。兄2023科年烦9言月婚8冰日任本公司茧第五届董事升会独立董事览。例张铁勋:高晃级经济师。才大学学历。屠1968楚晌年参加工作府,曾先后担丙任辽宁海城谎市纪委副书呆记、监察局锡局长,中央锤纪委正局级进纪律检查员拾等多个职务脾,嘴2007测年奥7陈月任武汉钢爷铁(集团)牢公司党委常阵委、纪委书狂记。苗2023绳年债6疼月至今任武夜汉钢铁芳(咐集14梁武汉钢铁股手份略舍2023奥年年度报告梳团洋)冶公司党委常倘委、纪委书树记、武汉钢渡铁股份有限技公司纪委下书记。公司扇第五届监事会主席。落刘终著强:社会科彻学研究员。沉大学学历,音硕士学位。饺1998社年振12道月至木2000哨年握8瓦月任武汉钢跟铁赤(树集团河)圣公司办公室烈副主任兼秘甜书处处长,弯2000欢年纯8销月至炭2001剃年慨3挡月任武汉钢白铁词(殖集团盟)衔公司办公室图主任兼秘书足处处长,猪2001穗年愿3兰月至召2001缺年源9酸月哗任武汉钢铁衫(虏集团委)倘公司办公室骨主任,产2001激年王9旦月至纵2003涂年肯6描月任武汉钢自铁签(青集团轮)泉公司组织人定事部部长,领2003择年核6挎月至励2005喝年魂5幕月任武汉钢苦铁换(浸集团周)哨公司总经理瓣助理兼组织颂人事吴部部长,锅2005漆年电5少月至灵2023围年栽6虎月任武汉钢铲铁苹(吓集团引)陵公司总经启理助理,惕2023盒年批6奴月至置2023驴年五5擦月任武汉钢裁铁惑(虚集团梅)劲公司总经理标助理、武汉和钢吵铁股份有限宫公司党委副明书记,当2023少年过5眼月至今任武井汉钢铁报(给集团策)球公司总经理素助理、鄙武钢工程技贡术集团党委指书记兼纪委特书记。公司垒第二、三、反四、五届监颗事会监事。盼吴声彪:教育授级高级工妙程师。研究任生学历,硕灿士学位。舅1983遗年售8话月参加工章作,杆2002始年至柔200宾7庄年惧5轮月任武汉钢揭铁正(始集团芝)侍公司安全环厨保部部长,间2007都年比5标月屡至今照任武汉钢铁遣(胞集团提)追公司审计部拍部长。公司妥第五届监事头会监事。森周南丰:高辽级政工师。挨大学学历。烫1974妙年笼10未月参加工作言,管2004置年以来历任娘武钢集团江窃北钢铁有限过公司党委书榴记,武汉钢昼铁股份有限咸公司热轧厂估党委书记。火现任武汉钢查铁股份有限盯公司冷轧总孔厂党委书记盯兼纪委书记老。公司第五碰届监事会监事。雄裴汉钢:工泉程师。大学吵学历。送1982截年法10巧月参加工作伴,醉2004刚压年至妈2005屈年任军本公司炼铁些厂六高炉副姥炉长,饮2005颠年至拳2007挤史年疫5指月任本公司留炼铁厂六高眯炉炉长,剑2007旨年饺5唐月至护2023临年症9惑月任本公司饿炼铁总厂炼谜铁分厂六高资炉党支部书瓜记,墨2023颂年课10云月任本公司退炼铁厂六高摸炉党支部书符记。公司第嫂五届监事会舱监事。吸胡邦喜:教申授级高级工稀程师。博士最研究生学历默,博士学位偏。桑1999杨年劈11宿月至狂2001丝年示9匪月任武汉钢互铁集团修建牺有限责任公盖司经理,况2001烟年孟9爷月至警2003靠年落9兼月帅任武汉钢铁沾有限责任公执司副总经理驰,统2003掀年炮9脚月至扛2004膊年监11柏月任武汉钢义铁(集验团)公司钢脑铁公司副总祖经理,饲2004碎适年贞11涌月至今任武裕汉钢铁股份稍副誓总经理。阳邹继新:高亮级工程师。啄大学浅学历,硕士圣学位。辟2005州年顿5心月至灶2007肠年观10宏月膜任武汉钢铁图股份有限公捏司三炼钢厂飞副厂长兼总乏工程师;硬2007府年乐10母月至录2023稿年锦6榨月任武汉钢症铁股份有限酸公司炼钢总蛮厂副厂长兼背三分厂厂长蜂;吼2023捏年陕6凭月至趋2023节年产6期月任武汉钢瓶铁股份有限灾公司炼钢总约厂厂长;陵2023宋年攻6乡月至遵2023拿年旷3标月任武15脑武汉钢铁股裙份屿2023诊惜年年度报告亩汉钢铁股份萌总歼经理助理、类炼钢总厂厂楼长。林2023婚年抗3沉月至昆2023福年胶1删月任高武汉钢铁股伤份满副总经理兼脖制造部部长尊。趋2023姓年点10睬月至今任武熟汉钢铁斤(呆集泉团围)眠公司副总经老理。锤应伯婆宏:正高职枪高级工程师愈。大学学历费,硕士学位汽。凯1997没年缴11坦月至晋1998侵年蜓3轧月任武钢硅停钢片厂总工痛程师,跳1998汇年达3洁月至垂2004哭年熟11团月任武汉钢限铁股份有限赢公司副总经啦理兼冷轧硅愿钢片厂厂长撕,岸2004湖年饶11倦月至舟2006偷年渠8减月任武汉钢神铁股谎份瓦冷轧硅钢片尽厂厂长,惯2006尿年增8盆月至描2007压年壁5宝月任武汉钢弹铁罩股份有限众公司副总工锄程师,姥2007焦钢年缠5监宿月至今任武航汉钢铁股份郊讯总工程师。去公司第深一、二、三耳届董事会董伞事。酱程赣秋:正职高职高级会彼计师。研究递生学历,硕欣士学位。数1998从年妈2击月至勿1998农年盗11奏月任武钢财炉务部资本金险处副处长,泼1998控年退11糖月至呀2001肆年匪9仁月任武钢财梳务费部会计处处更长,源2001颈年姻9稿月至策2005铅年欢6书月任武钢计泉划财务部副景部长兼会计顶处处兵长,捐2005捏年席6卧月至柔2007认年毫8累月任武汉钢猪铁集团财务衫有限责任公依司经理,达2007屿年冲8速月至跪2023外年斜6川月任武钢集抬团昆钢股份秩副雨总经理兼财捐务总监。隐2023哈年页6冈月至屋刻2023艰年凡5醋月任武汉钢锈铁股份有限罚公司总会计康师兼计划财目务部部长,目2023相年琴5夸月至今任武寸汉钢铁股份彩总娘会计师。孟尹晓青:正宫高职高级工辟程师。大学弟学历。衬1998糕年观3若月至肯2000胸年看8酬月任武汉勤钢铁股份有光限公司冷轧给薄板厂副厂推长,洞2000厉年顶8消月至胸2004院年普11俭月任武汉钢毛铁祝股份有限公外司副总经理夕兼冷轧薄板资厂厂长,镇2004鄙年拦11傻月至被2007持年船5膏月任武汉托钢铁股份有阻限公司冷轧染薄板厂厂长狱,嘴2傻007汉被年昏5待浊月至今任武惜汉钢铁股份够锹副总工程师菌。公司二、策三届董事会叔董句事。钥万郊牵毅:高级会冤计师。大学荷学历。郊1999惕年宪3蚁月至废2005香年贴11貌月任武汉钢妄铁集建团财务有限矮责任公司营乱业部经理,柄2005子年劣12捞月至殖2007誉年滔5小月任武汉钢凑铁集团束财务有限责以任公司投资企部经理,羡2007笛谷年孔5赠辈月至今任武扁汉钢铁股份而董忙事会秘书。胞杨天钧:博孝士,毕业于差北京钢铁学岔院,疼1981箱年获得钢铁方冶金专业硕齿士学位,盼1982似年获得德国棒洪堡奖学金执并在德国亚扎琛工业大学拼获得博士学导位。圣1993捉年分1皮月撒至绝2004悔年域6收月任北京科特技大学校长峰、贼2004纪年泊6完月至今任北赞京缺科技大学学苏术委员顿会主席。曾驾任本公司第给三届董事会此独立董事;忍2005凭年见4豪月至深2023待年贿9盗月除8读日任普本公司第四桶、五届董事朗会独立董事竭。本报告期吓内因连续任中职已满六年炼,不再担任凭本公司独立航董事。16酿武汉钢铁股案份驻20娃10维年年度报告恨周祖德:大衫学本科学历状,毕业于华哀中工学院,沈1997廉年剃3爷久月至肥2000织年纷5铅月任颤华中科技大液学副校长,文2000逝年卡5凡月至联2023疏年帆6谅月任武汉理求工大学校长寻。曾任本陡公司第二、宿三届董事会歇独立董事;刊2005姑年门4只月至本2023六年醒9庆月升8对日任本公司感第四、乓五届董事会围独立董事。涌报告期内因翁连续任职已液满六年,不桨再担任本公未司独立董事但。体赵昌旭:教止授级高级工裕程师。博士消研究生学历烫,博士学位晚。积1999眼年忽6高月至撒2000哀年初8底月任武汉钢最铁创(塔集团类)林公司销售公弄司副经理,厚20责00笛年牲8火月至早2004饱年接11铸月任武汉钢变铁创(练集团怖)欧公司销售公呼司经理,眨2004兼年品11跃月至惜2023丘年屈5善月任武汉钢赴铁练股份有限公遭司副总经理捐。本报告期驰内因工作变河动,已不再咐担任公司副忙总经理。闹施世忠:研啄究员。大学毕学历,硕士波学位。贡1998墙年坟11零月至脑2001撇年巷9血月任武慎钢财务部成晴本处处长,母2001暴年县9谣月至捆2003帮年旅9虑月任武汉钢滑铁有限责任级公司副总疾会计师兼财何务部部长,净2003阁年供9纷月至躲2004午年钱11图月任武汉钢例铁(集团)味公司钢唇铁公司副总慰会计师兼财宅务部长,揭200斜4角年辣11早月至绝2005限年乘2占月任武汉钢愧铁股份有鼓限公司财务便总监兼财务饮部部长,巾2005浸年乏2昨月至娱2006猪年逢8慰月任武汉钢笼铁股份有限稼公司副总会忠计师兼财务链部部长。墨2006换年销8跟月至枝2023羡年施9齐月任武汉钢陆铁股份有限校公司副总会次计师。本报音告期内因工闯作变动,已稍不再担任公域司副总会计房师。验(酿二拍)子庙在股东单位闯任职情况姓名

缎股东单位名竞称

担任的职务

任期起始日期

任期终止日期

技是否领蜻取报酬津贴胁邓崎琳挺泽武汉钢铁(膝集团)公司何埋总经理、党发委副书记喂道2004-澡12读王振有翻纺武汉钢铁(剥集团)公司造墙党委书记、脑副总经理变受2023-腿12

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否否否午(缸三躬)凶瓦董事、监事涨、高级管理瞎人员报酬情遥况政独立董事斯的薪酬根据锹股东大会的度决议决定;研未在公司担预任除董事、手监开事以外职务拌的董事、监鄙事未在公司搏领取报酬;穷在本公司领申取薪酬的董愚董事、监事渡、高级管理逝人布事、监事和陈高级管理人塘员的薪酬,绍是依照公司计实行的以岗斜薪工资为主课员报酬的决驳策程序腹董事、监事良、高级管理雕人诚员报酬确定慌依据转董事、监事宽和高级管理叹人究员报酬的实不际支付情况

怨的分配制度利,按照经济政责任制考核朵办法,以其摩分管的各项识经济技术指证标和主要工稀作年度完成唱情况确定年寄度报酬。纳独立董事的椅薪酬是依据动独立董事为青公寸司工作的实皱际情况确定盖;其他董暑事、监事和制高级管理人僻员的薪酬是毫本留公司根据公宇司制订的薪燥酬分配制矮度和经济责脑任制考核办恼法确定。已支付。床(猪四灵)美设公司董事、巡监事、高级案管理人员变啊动情况弊姓名蛛冶担任的职务辆雾变动情形

变动原因杨天钧周祖德赵昌旭施世忠肖微张吉昌邹继新

原独立董事原独立董事原副总经理轿原副总会计头师独立董事独立董事已副总经理兼你制造部部长

离任离任离任离任聘任聘任聘任

奋连续担任满魄六年挽连续担任满忧六年工作变动工作变动增补增补工作变动京(优五谈)葬桨公司员工情做况范在职员工总绒数滚公司需承担迫费用的离退眠休职工人数胸专徐业构成类别今管理岗位人吗员主专业技术岗圆位人员茅操作岗位人走员水销售岗位人卵员电教育程度类吹别研究生本科大专其他

专业构成教育程度19

字专业构成人不数数量(人)

炼32,07坐602,6103,348虚25,69夹14276276,4507,954碑17,04肯5尤武汉钢铁股简份忍2023事寻年年度报告阁六、公司治姓理结构抱(岔一趣)爷谨公司治理的图情况甜公司严格按慕照《公司法浸》、《证券诵法》暴、《上市公宏司治理准则色》及《上海所证券交腹易所股票上虽市规则》等惧有关法律、除法规的要求鸦,不断健全恨完善公司法已人治理结构及、间内部管理制跃度和内部控独制体系,建串立现代企业脏制度,规范建公司运作。感公司已制定汇《公司章程参》、《股东登大会议事规壶则》、《董冰事会议事规也则》、《监住事会议事规拆则》等捐规章制度,默形成了与钢义铁行业特性料、业务规模弹和经营战略糕相适应的完仙善的内部控越制制度管理垃体系,并根问据中国证监网会和上海证春券交易所的父有关规定及辱时进行相应责修订,公司惜治理结构较气为合理、完映善。报告期斤内,公司根绣据中国趴证监会、财衫政部蚂等部门的相洪关要求和规菊定及投资者懂行权触情况,及时弱修改了《公策司章程》中丰的相关量条款。公司骨治理的实际革状况与中国截证监会发布恶的有关上市赖公司治理的枪规范性文件暮不存在差异牵。主要情况汇如下:娇1蝴、关于股东姜与股东大会昂:公司力求等确保所有股格东,特别是尊中小股东享究有平具等地位,确兔保所有股东侦能够充分行活使自己的权促利。公司制觉定了《股东谣大会议事规锡则》,并严口格按照《股考东大会规范嘴意见》的要凳求召集、召稻开股东大会斯。公司关联沟交易公平合外理,并对定珠价依据予以巴充分披露。绒2壶、关于控股都股东与上市域公司关系:敲公司与控股拢股东在人员治、资产、财晌务、糕机构和业务燥方面做到了嫂"怜五独立瘦"吊,公司董事药会、监事会形和猎内部机构能遭够独立运作淡。过3魂、关于董事类与董事会:陪公司严格按怠照《公司章军程》及国家怎相关规定的赌选聘本程序选举董犁事,公司董马事会人数和煮人员构成符波合法律、法缠规的要求。厕公司制定了踢《董事会议赚事规则》,幕公司各位董誓事能够履行辰董事的权利祖、义务和责蜘任,按要求装出席董事会钩,未出席董寄事均委托其介他董事代为珍出席表决。旅公司董事会答现有独立董携事泳4喇名,超过董评事人数的三桥分之一,独去立董事没有切在公司担任原除独立董事忙之外的杯其他任何职递务。公司董极事会现下设拾有战略委员羡会、审计委法员会、薪酬部和考核委员精会、提名委冲员会四个专肥门委员会,扭并制定了《贫董事会专门香委员会唯工作细则》曲,以胸充分发挥专吉门委员会在误公司治理和难重大决策中隙的积极作用认,提高董事协会的决策效匙率、决策质征量和决策科规学性。其中伟,审计委员陆会、薪酬和罗考核委员会搂、提名委员逃会主任均由轿独立董事担萌任,独立董饶事在委员会条成员中占有询二分之一以奏上的比例。伸4林、关于监事快和监事会:纯公司监事会自的人数和人衔员构成符合虽法律、法规匹的要首求。公司制漆定了《监事匆会议事规则宗》,公司监蛙事能够认真恩履行自己的汁职责,本着殃对股东负责狼的精神,对门公司经营管痕理、决策程想序、财务运寺作以及董事按、总经理和20挡武汉钢铁股踩份茎2023业此年年度报告救其他高唱级管理人员民履行职责的右合法合规性迎进行监督。尊5否、关于绩效狱评价与激励扫约束机制:热公司积极建主立公正、透驾明的董事、真监事辛的绩效评价滔标准与激励昌约束机制,盛并逐步完善但对高级管理饶人员的绩效评评价与激励踢约束机制。浙经理人员的朱聘任公开、颠透明,符合嫁法律法规的搭规定。隙6些、关于相关尊利益者:公羞司能够充分述尊重和维护统银行及其他盟债权人、职晋工等温其他利益相闪关者的合法酱权益,共同蹦推动公司持江续、健康的队发展。悠7慎、关于信息徐披露与透明铃度:公司能拥够按照法律槽、法规和《滋公司章程》祥的规垂定,真实、预准确、完整通、及时地披终露有关信息停。保持公司挠与股东的沟弄通渠道畅通幼,励认真津接待股东来姻访和咨于询,确保所断有股东有平巴等的机会获蝶得公司信息包。公司锄根据《上海希证券交易所坡股票上市规束则》和《上壁市公司信息舅披露管理办域法》等规定思,厅制订了《信语息披露管理烟办法》、《踏董事会审计膊委员会年报秩工作规程》扑、《独立董钉事年难度报告工作郊制度》、《赚年报信息披煤露重大差错国责任追究制敢度》、《内楚幕信息知情六人登奶记制度》、渣《外部单位咏报送信息管滑理制度》,日进一步规范叨和加强公司萄信息披露工创作愿管理,充分族保护公司股管东、债权人裙和其他利益银相关者的合灵法权益。深8劝、关于投钓资者关系:殃公司重视投恋资者关系管慢理工作,通雅过多种形式哈,主动充加强与投资跌者的沟夹通和交流,掘增强投资者比的认同感,怖努力维护和巷提升公司的泥市场形象。村9坚、关于公司窃治理专项活筐动:报告期抚内,公司在闷前期公司治娇理专项活动或的基锄础上,持续县深入开展公脏司治理专项皇工作。公司李在治理专项解自查活动中薪未发现新的身问题。通过定开展公司治膝理专项活动爬,公司对公有司治理的深沉刻内涵和重值要意义有了倍深刻的认识席和领悟,对辛公司治理可刷能存在的问秘题、薄弱环屯节和风险隐相患有了全面没的了解和把版握,对公司纠治理要求的玩规范运作、梢独立运作和陵透明运作有帽了全新体会捐和认识。今窄后公司将按啄照证监会昼有关通知精漏神和监管要训求,进一步前完善和持续旁改添进公司治理喷机制,不断旁提升公司治全理水平,促矛进公司健康绕、稳定和可厌持续发展。21卡武汉钢铁股款份湿2023隐娇年年度报告唉(低二服)毙岗董事履行职犯责情况恢1投、董事参加兆董事会的出敌席情况垮董事艺姓名骑嘴是否独庭输本年应参加怨汤亲自出漠立董事辞晕董事会次数累学席次数

以通讯方式参加次数

委托出席次数

缺席次数

忍是否连续两为次未蹦亲自参加会皮议邓崎琳王振有胡望明王岭马启龙彭辰余新河孔建益张龙平肖微张吉昌杨天钧周祖德

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否否否否否否否否否否否是否安公司原独立诊董事虎杨天钧虽先生,本报歉告期在任期母间因公出国办,连续两次猴未能亲甩自出席董事撒会会议,均绣委托其他独偿立董事代为馒出席并行使兔表决权。烈年内召开董贤事会会议次种数唤其中:现场使会议次数地通讯方式召诊开会议次数烂现场结合通糕讯方式召开艇会议次数尚2扯、独冒立董事对公户司有关事项衫提出异议的担情况兰报告期内,议公司独立董惠事未对公司敌本年度的董吃事会议案及叮其他非董事室会议距案事项提出哨异议。临3骑、独立董事妖相关工作制尊度的建立健档全情况、主拨要内容及独捉立董事履职伤情况匙(捷1妙)独立董事剃相关工作制必度的建立健秩全情况劝公司制订了值《独立董事哥年度报告工且作制度》,大明确规定了碗独立董事在牌公司年烂报编制和信症息披露过程昏中应履行的午责任和义务赞。公司管理禽层应向独立社董事全面汇挡报公司本年读度的生产经翼营情况和重呜大事项的进念展情况,尽纳量安排独立茎董事进行实聪地考察,并勇形成书面记块录。财务负回责人应在为励公司提供年遇报审计的注盒册会计师进茂场审计前向欣独立董事书幕面提交本年仓度审计工作堆安排及其他钓相关材料。挡公司应在年悼审酬注册会计师拳出具初步审鞠计意见后,饺至少安排一匹次独立董事棋与年审会计渠师的见面阻会,沟通审夸计过程中发杜现的问题,谁独立董事应挠履行见面的神职责。独立些董事应当在本年报中就年他度内公司对伶外担保等重卫大事项发表环独立意见。疗独立董事对船年度报告内22

5230搏武汉钢铁股奴份以2023帜貌年年度报塔告前容的真实性配、准确性、奸完整性无法但保证或者存烂在异议的,辫应当陈述理灾由和发柄表意指见,并予以嘴披露。独立恐董事对公司叉年报具体事上项具有异议盗的,经全体果独立董事同竞意后可独立夹聘请外部审筑计机构和咨拉询机构,对架公司具体事累项进行审计菜和咨询。在否年报编制和纠审议期间,裤独立董事负痕有保密义务炎。刚(主2己)独立董事陶履职情况撇公司独立董勇事自任职以丑来,始终严灾格按照《公丸司法》、《洞关于在上市锻公司建立驱独立董事制穿度的指导意乖见》和《公惹司章程》等祖有关规定,切忠实、勤勉泡履行职责。锈报告期内,均独立董事积灭极主动了解舱公司生产经丝营情况和行推业发展态势嚼,尽职尽责师审阅探相关资料,我积极出席相微关会议,以筛事前认可函移、专项说明即书和独立意康见书等珠形式,对贴公司的重大甲生产经营决桃策、日常关针联交易事项狱、对外投资蔑、董事候选黎人坐的提名及董穷事、监事和同高管人员的跌薪酬与考核而、内部审计胀等方面,起描到了良好的扛监督咨询作驼用。在公司屡年度报告的孤编制过程中蒙,独立董事条按照公司制咏订的《独立企董事年度报思告工作制度诉》认真履行李相应责任和安义务,厕锤充分发挥了赛沟通、审查仓和监督作用。独(芬三蝴)孕彻公司相对于胳控股股东在丙业务、人员余、资产、机扭构、财务等张方面的独立完整情况业务方面独立完整情况人员方面独立完整情况资产方面独立完整情况机构方面独立完整情况财务方面独立完整情况

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情况说明举公司已建立旺独立的采购比、生产和销赴售系统,独家立制定、执详行和完成相寨应的业务计否划。供公司独立聘起用公司员工碗,公司员工窜的工资、劳略保及福利由窗公司独立发羡放。公司的历副哲总经理、总港会计师、董扮事会秘书等戏高级管理人含员均专职在岗公司工作,腰在公司领取旱薪印酬,未在控脊制人处兼任抗任何管理职罩务。渗公司是经国堆家经济体制咸改革委员会于体改生〔鹅1997排〕责164茅阶号文批准,滨由武钢集团伏作为维发起人,采杆用发起设立柔方式成立命的股份公司眨。至2004演年,公司通嫩过增发募集戏资金收购必武钢集团的丰钢豆铁主业资产缎与业务。体2007松年,公司以敏自有资金收添购武钢集团梦钢铁主业脑配套资产,耳收购完成后金,相关资产体及业务、以享及相关行政坑管理、销售落系统、质量粥控怠制、配套生撇产设施等部赶门的全部经尺营性资产投伍入本公司,饰产权关系明胆晰。拆公司根据生讽产、管理实忠际需要设立业总经理办公住室和董事会拌秘书室、企丹划部、计划尘财残务部、人力东资源部、设蒙备管理部、灯制造部、营宗销管理部、闹硅钢事业部歇、采购部、糠安掀全环保部、锅党委工作部迷、审计部、滩保卫部等部透室。以上机触构与武汉钢裂铁(集团)拼公厉司的管理向机构从人员盟、职能、办窝公场所等方之面完全分开怠。醒公司及其子阀公司都设有形独立的财务迅部门,独立伐开展财务核港算工作和财扫务决策。在眼资察金管理方面膛,勤有独立银行疤账户,对银杠行账户公司查享有独立的浩使用权,不情与控制人共翠用浴银行账户,初公司资金完绣全独立存入谷公司账户。崇公司及其子箩公司作为独驶立纳税的法插人度实体,进行幻独立的税务眯登记,并依剖据国家税法县独立的缴纳笔税金。23言武汉钢铁股众份榨2023乒拣年年度报告疏(哄四熊)碗袜公司内部控木制制度的建档立健全情况原为合理保证然公司经营管沃理合法合初规﹑资产安垫全﹑财务报箱告及相关信光息真实挤完整,提高玻经营效率和鸣效果,促进还公司实现发赵展战略,公术司按照中国右证监会、莲内部控制建很设的总体方浑案妥内部控制制错度建立健全德的杆工作计划及罩其实施情况玩内部控制检尾查监督部门枝的设置情况爸内部监督和恶内部控制自叔我汉评价工作开模展情况否董事会对内壁部控制有关耗工作的安排茎与财务报告派相关的内部肃控踏制制度的建押立和运行情远况糠内部控制存奴在的缺陷及傲整改情况

疤上海证券交凶易所和财政普部的有关要毫求,根据《贺上海证券交酷易所上市公跨司拼内部爹控制指引》境及《企业内熟部控制基本约规范》的规幻定,进一步慎建立健全公另司内部控制制度。熟本报告期内乒公司已形成运了与钢铁行呆业特性、业歉务规模和经澡营战略相适吐应的完社善的内部控欢制制度管理截体系,内部弓控制措施覆托盖了各主要利业务领域,蛾内部控柱制执行有力棵,保证了公腰司生产经营乔管理的正常末展开,对经山营风险起到作了有效刃的控制作用庙,为财务报柜告的真实性惨、完整性和倚合法性提供弹了有效保证斧。倦公司设立了药名为监事会止办公室的内需部控制检查宵监督部门。湖公司建立了滩完善的内部捎审计制度体丰系,做到内构审工作有法示可依,有章晚可循。块内部审计在裙企歌业中既发挥敏内部监督的绍作用,也在宰经营管理中嚷作为内部控咽制的杀重要环节发朴挥评价东和建议的作氏用,实现事籍前、事中、粮事后审计相然结合的全过播程审计。公续司定期开展暖内部控制自秒我评价工作拣,中瑞岳华声会计师事务绵所有限快公司对公司结内部控制报丘告出具了核杯实评价意见抓。尺公司董事会帐对公司内部秒控制体系的蹈建立和监督蜻负责,建立杜和完善内部便控制的拥政策和方案偶,监督内部咸控制的执行陆。嗽公司依据《替中华人民共讽和国会计法朵》、《企业秒会计准则》温及其应用指滔南、《企雀业内部控制加基本规范》局及其配套指恢引,结合公秒司实际情况彼,不断完善戴财务报态告内部控制坡体系,内容朝涵盖了财务测报告编制准丙备及其控制尤、财务报告归编制及须其控制、财缠务报告的报慎送与披露及蹦其控制等方妻面。报告期爹内,未发现乓财务报猴告内部控制刃存在任何重晶大缺陷。翅报告期内公舍司已经在所悔有重大方面诚建立了适当溜的内部控制仅制度,公司啄已经建蝶立起的内部景控制制度符衣合相关法律头法规﹑监管怖要求和《公荒司章程》的谎要求,揭未发现本公霜司内部控制扭制度设计或怕执行方面存灿在重大缺陷智,实际执行鲜过程中齐亦不存在重虫大偏差。由寿于内部控制添存在固有局邀限性,随着狗内外部环境描及经营曾情况的改变被,可能导致咏原有控制活兴动不适用或宜出现偏差,摇对此公司将沉及时对董内部控制制哗度进行补充烘和完善,以询保证财务报灶告的真实性技、完整性,估以及公盯司战略、经蔽营等目标的披实现。捉(仪五徒)令双高级胁管理人员的羡考评及激励邀情况茶公司对高级娱管理人员实赚行承包考核浙和岗位考评支相结合的办计法,分为月互度考评储与年度考评模。月度考评壤是按照经济致责任制考核牵办法,以其泥分管的各项束经济技术指捡标月度完成攀情况为依据于,年度考评虑是以其分管屑的各项经济耳技术指标和再主要工作完盗成情况为依界据,并根据肾考评情况给鞭予一次性奖待励。乘(抬六笔)拉材公司披露了迅内部控制的矛自我评价报屠告或履行社迫会责任的报堪告驴《武汉钢铁可股份有限公怖司糊2023氧泛年度内部控钱制自我评价铺报告》俩《武汉钢铁昏股份有限公住司爽2023伍拉年度企业社遭会责任报告馆》披露24示武汉钢铁股逆份嚼2023册息年年度报告灭1缠、公司是否兴披露内部控负制的自我评陶价报告:是披露看2尾、公司是否恳披露了审计凯机构对公司肠内部控制报良告的核实评虾价意见:是披露倦(继七终)华支公司兔建立年报信驳息披露重大击差错责任追拍究制度的情疮况铅根据中国证票监会的相关脖要求,本报秋告验期内公司制钻订了《年报泥信息披露重结大差鸟错责任追究终制度》,已西经公司第五误届董事会第蜓九次会议审倚议通过并执苍行。邮本报告期内垂公司未发生仇重大会计差葬错更正、重辣大遗漏信息解补充及业绩辅预告更正的情况。课七、股东大扎会情况简介术(村一江)抱蜜年度股东大次会情况会议届次

召开日期

肤决议刊登的用信息披露报滑纸

葬决议刊登的称信息披露日勾期苍

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