XXXX宁德电大公务员专业技术人员创新能力培养与提高

2023宁德电大公务员专业技术人员《创新能力培养与提高》题库答案第1部分：单选题第1题：《国家中长期人才发展规划纲要(2023--2023)》指出，到2023年，我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为（正确答案：C）。A.10：30：50。B.10：10：20。C.10：40：50。D.10：20：30。第2题：在合格的管理人员必须具备的素质中，以下哪项可以不做硬性要求？正确答案：DA.主动性B.信息搜集C.人际理解力沟通D.游泳第3题：（正确答案：D）是专利战略目标的核心内容。A.打开市场B.树立形象C.经营发展D.占领市场第4题：消费者满意度是由一特定交易所产生的情绪性反应，其主要来自顾客在经验中所获得的惊喜。这种观点属于（正确答案：A）观点。A.特定交易性观点;B.累积性观点;C.认知性观点;D.情感性观点.第5题：消费者购买东西时遵循一个原则：同等价格比质量，（正确答案：A）。A.同等质量比服务；B.同等数量比价格；C.同等服务比价格；D.同行价格比品牌。第6题：以下论述中，属于个人知识转换群化测度指标的是（正确答案：C）。A.我会将自己的观点说给别人听，以确认自己理解是否不够深入；B.我常能将不成形的想法转换为一具具体的观点；C.我习惯在执行任务前，先与对方相互熟悉；D.别人讲不清时，我常扮演帮他讲清楚的角色。第7题：随着组织共同体的建立，内部知识联盟将自然地拓展为（正确答案：C）共同体知识联盟。A.社会；B.文化；C.组织；D.人员。第8题：发散性思考测验主要包含个人思考的（正确答案：A）、独创力、变通力与精密力等四项，通过这四项的表现，了解个人创造力或者创造力潜能的高低。A.流畅力B.合作力C.协调力D.沟通力啄第9题珠：创造的产怜品必须符合混下列条件：较（桃正确答案：斗A顿）、压缩性怒、转换性、戒适当性。唤A.新颖性绿茶伐B.技术性毯治瞒C.稳定性逢呀犬D.娱乐性骡第10猫题宴：创造产品岔的转换性必澡须超越（唇正确答案：础D绘）的限制并诸产生新的型林式，而不仅田是改善旧有界的事物。拢匹A.数量秒村引B.结果率勒善C.现代乒宽贩零D.传统惜第11倡题屋：对创新进博行战略考量崭，首先要从桑不同的角度右理解创新的妄（控正确答案：摊D煎），有针花对性地思考封战略方向。煎属A.战略同乌奋细B.层面熄排息佳C.数量毅示倘D.类型奏第12牧题船：（替正确答案：恰D第）是战略管高理人员在了形解组织战略茅地位的基础椅上对组织与想企业的总体振战略的设计串。涌A.战略分思析桐扫梢B.战略实凯施托博怎熄C.战略选降择餐眠勇D.战略规陡划悠第13统题赶：组织与企知业内部流程驻量度所关注跨的是顾客满寄意度和组织诚的（初正确答案：缠A余）目标。矿A.财务率旧亭B.人力资狸源发展吼缸旬C.顾客争厘取滔交远D.市场占寨有护第14辱题弃："创新"耀一词,最早蛇是由美籍奥泳地利经济学尤家（字正确答案：幼C绘）于191债2年在其《妨经济发展理临论》一书中脑提出的.荐。凝A.罗默猪惨悄B.卢卡斯会纪芒C.约瑟夫糕?熊彼特机称D.戴维斯辟第15单题份：（努正确答案：数C息）再创新黑：是指在引霉进国内外先爷进技术的基守础上,学习至、分析、借登鉴进行再创英新,形成具准有自主知识帝产权的新技滨术。饶A.集成萄盟碌B.原始攀岔猫C.引进消杆化吸收抚遵D.制度诞第1题开：（料正确答案：陈D群）的基本的狐原则有延迟嫂评判原则、倚自由畅想原衰则、综合改抬善原则、限月时限人原则坡。须A.六六讨爱论法;犬等B.形态分袖析法鹰追哀C.六顶思威考帽法伶愧D.头脑风锦暴法污第2题拣：《国家中裕长期人才发毕展规划纲要答(2023枝--202凉0)》指出绿，到202流0年，我国缝专业技术人瞒员总量达到蒙（匀正确答案：逼A剪）万人。贩A.750虾0智点饲B.850取0垦稠C.700弹0墓单须D.800散0醋第3题洪：团队合作遇也被称为：港（新正确答案：猾A隶）、群体促即进、化解冲雀突、管理部支门的气氛、锣激励他人。表A.群体管阶理候吉B.个体管专理诱葱C.特色管但理蹦底D.分类众第4题泳：要树立（伤正确答案：折C忽）的观念悔。做到以创栋新型人才为设根本、为基健本、为资本睛。偶A.全局弯饿B.客观透锯C.以人为忧本艰吐D.科学牢第5题碑：《保护工朗业产权的巴月黎公约》规冷定强制许可守只能在专利斩权人自提出秆专利申请之椒日起满（插正确答案：舱A款）年，或者砖自批准专利带权之日满3器年（取其中糕较长者）未味实施专利时孟才能采取此女措施。糊A.4年锈划成B.2年佩辆C.6年欢眉过D.8年娱第6题刷：2023嚼年中国通过讨《专利合作略条约》（P稻CT）途径池提交的国际辰专利申请数箭量位列握（哭正确答案：炒A勉）慕，这体现了自我国的创新迫能力的新提堂高。悼A.第三均盯B.第四岁踏C.第六仅沉D.第八贿第7题男：（幻正确答案：段A阅）包括对本湾企业申请获裤得专利的利糕用和对其他鸽企业专利的筝利用及其他会企业利用本肺企业专利三枣个方面。垫A.专利利隶用战略范球B.许可实限施战略四盆C.许可使哥用战略撑蒸D.专利独雹占战略伍第8题威：以下论述集中，属于个摄人知识转换句群化测度指骗标的是（虚正确答案：况C巡）。丢A.我会将畜自己的观点刮说给别人听册，以确认自驾己理解是否锁不够深入；焦B.我常能惕将不成形的斤想法转换为拒一具具体的现观点；C.肾我习惯在执夜行任务前，懒先与对方相勿互熟悉；D硬.别人讲不更清时，我常扩扮演帮他讲捆清楚的角色宝。掌第9题率：创造性环鹰境涉及的内库涵相当广泛拼，动机、家氧庭教养、工船作环境、（德正确答案：亿D本）、重要的掌人哨物等都是研球究的主题。它A.长相查蜓B.性别圈商C.文凭识讲D.社会文付化晨第10唤题刘：艺术性的贸创造者在儿任童期所受过耗的创伤似乎奇要比（图正确答案：劲D负）的创造者哈在儿童期所蠢受过的创伤建来的多且大塑。咸A.客观性柄券B.同源性运子C.科学性拌屯D.逻辑性绳第11仓题污：在创造产振品的层次中肿涌现的创造萍为（勉正确答案：爱D宴）的创造，赵产生完整、派新颖、又具阁革命性的产笔品（学说、单学派）。捆A.概念化采蹈B.一般性年者C.低层次谎翻D.最高层渔次搬第12臭题奸：（热正确答案：痒D隔）是根据鸽价值主张中补的特定绩效叙准则，评估纵顾客的满意盖程度。慕A.市场占秩有率猜朋B.顾客延渴续率喇黎C.顾客争难取率科圈胳D.顾客满炊意度俭第13止题厌："创新"粉一词,最早英是由美籍奥增地利经济学汤家（台正确答案：惹C棒）于19漆12年在其同《经济发展尤理论》一书找中提出的跪。尊拖值木A.罗默军沾B.卢卡斯捎晃C.约瑟夫罢?熊彼特何繁D.戴维斯滋第14蛛题田：20世纪励80年代中柴后期在世界乞经济增长主众要依赖于知华识的生产、吨扩散和应用扛的背景下美水国经济学家迹（剂正确答案：耳A属）提出了内壤生经济增长年理论——新明经济增长理岩论.归。秩A.罗默和浸卢卡斯毅陕B.约瑟夫积?熊彼特乘六C.兰斯?蓄戴维斯策益D.道格拉序斯?诺斯撞第15透题洽：10、建集设激励创新尼的公共服务狱环境，其中牌除了政府对惕创新的支持瞧政策外，最垃为重要的是面提供法制特谅别是（粪正确答案：择A丙）保护环顽境。盼务A.知识产保权既织B.创新投抢入阶茄C.企业文耕化丛些D.创新收交益材第2部分：肺判断题揉第16貌题交：发散思维遍是从不同来仙源、不同材描料、不同方烧向探求一个刷正确的答案槐的思维过程练与方法。辆错误吨第17袖题躁：奔驰法代疮（Subs仍titut常ed,S）匠指思考何物耐可被“取代另”答。婚正确谋第18寨题贩：要建立开创放、流动、这竞争、协作塑、激励、宽鼓容的创新型乖人才发展机邪制，大力培风养科学技术骆带头人。笑正确三第19它题养：英国研究搬人员摘得了兆90多项诺职贝尔奖，获烟奖人数世界肢第二。勿正确恶第20标题絮：专利战略诊不是为了维谋护企业的现奶状，而是为疯了创造企业销的未来拖。弦正确照第21之题贴：从积极角且度来看，后水发国家的企以业，可以通街过技术引进泻、技术学习随和深化技术滤能力开展“趟二次创新”辰，以增强自纹己对市场环勉境变化、产侄业演化的应迟变能力，并傅形成开辟新南的细分市场盏的实力。胁正确青第22软题盐：对于知识毙管理和创造池，个人的层陡次指的是个棍体被赋予行符动的自由，绍通过试错的眠方式，使他包们在行动与秀思维上，能俯凭借行动来围厘清思维，盯然后通过思军维使行动更吨具有意义。骄显读正确蹈第23誓题课：创造力是立人类行为中件最简单的表汽现之一窃。宽错误进第24巾题榜：因为创造歌力和创造产恶品不相联系渣，所以不能税从创造产品通的角度判断卡创造力的。柿错误含第25途题仆：内在动机牵表现在心理妻状态上是酣死畅，表现在订人格上是毅腰力，表现在朽行为上则是队勇于尝试。舱正确衣第26价题但：同等条件苦下，能够提养出更多不同吐的观念和做育出更多尝试江的人，与提扣出常见的解抄决方案和不雪愿意做出积列极尝试的人脉具有相同的赴创造力。歇错误揪第27江题怀：一般而言撑，创造力的朋研究者或相次关领域的共高同体是通过碗创新性的成页果去认定创蚊新人才的价确值。孤正确行第28衰题校：组织与企悠业内部流程沙量度所关注途的是顾客满座意度和组织答的财务目标屿。钥正确够第29雹题猛：创新素质饥是指创新人刊才实现创新铁活动所必须猎具有的各种喇能力和人格钓品质的总和厌。娘正确统第30为题梦：创新能力恋不仅是一种颈智利化的特嫁征的能力，赖更是一种人绒格化特征的铲能力。跳正确召第16但题神：优点列举恐法这是一种宫不断的提出爪“希望”、漠“怎样才能胖更好”等等核的理想和愿午望，进而探桨求解决问题垫和改善对策蚀的技法。登错误拣第17绕题粥：发散思维势可以让人思捉路活跃，思嫌维敏捷，办可法多揭。览正确华第18颗题俱：胜任力的就冰山模型主啊张有5种类获型“知识和腿技能”最容兄易改变，动前机和特质最您难改变或发搂展，“自我利概念”特征型介于二者之秧间。仇正确荣第19苦题则：知识产权披的产生、种接类、内容与观取得方式可怒由当事人自夫由创设。菊错误若第20晃题井：《保护工炕业产权的巴导黎公约》规没定各成员国袋独立地按照馆本国法律决考定是否给予象专利权、商职标权，不受成其他成员国店的影响。垫正确墙第21缎题魂：在市场经沃济高度发达浸的今天，新摩产品的开发培成功不一定相意味着就能度被市场接受齐。竟正确喜第22易题割：通过大数真据时代的数欣据储备和技程术理念，以鞠前所未有的闲方式洞见事腹物的发展趋骤势，进而影暗响人们的价旁值体系、知博识体系和生费活方式。址正确仔第23至题迹：具有创造刷力的个人存恰在内在动机鼠。缘正确怪第24平题僵：创造力，埋是人类特有饶的一种综合葱性本领。是忧知识、智力语、能力及优伍良的个性品跌质等复杂多败因素综合优轻化构成的，睛是产生新思兆想，发现和专创造新事物惩的能力。萍正确惜第25喜题对：如果人生榜早期时能够务接触诗文、球数学或者绘监画等能够引典发智力刺激疤的事物，则债成年期之后着会较具有创急造力。纪正确渴第26浩题江：内在动机磁指的是个体弦对工作和活扛动本身感到野兴趣，而不倡是为了奖品横、赞赏、金墓钱、名声、老害怕惩罚等博外在因素而茂工作。姐正确趴第27炒题丈：员工满意抢度、员工留扫职率、员工筐生产力也是像衡量核心员阶工创新潜力属的重要标准以。究正确广第28梨题忽：从个人的久心理品质上靠讲，创新能矛力是人在顺泳利完成以原区有的知识、吵经验为基础陡的创建新事煮物的活动过怎程中表现出限来的潜在的威心理品质。危正确利第29倘题妖：创新素质叛是指创新人雷才实现创新艰活动所必须御具有的各种丘能力和人格叫品质的总和患。标正确软第30抄题设：专业技术缸人员创新能接力是贯穿于益创新活动过钓程中并有效幸促进创新的运最终实现的舰综合性与集墨成性的能力严。偿正确恳第3部分：歇多选题昌第31照题峡：智慧小人荡法的应用步欠骤包括茎。做正确答案：吴A,B,C伏,D将A.找出矛鄙盾；B.建扣立小人问题熄模型；C.妙寻找解决方今案；D.从桐解决方案模榜型过渡到实在际方案；E宝.最后评价淘第32瓶题饿：发散思维缝的特征表现逼为（节正确答案：马B,C,D渣）航A.思维的免创新性B.屿思维的变通坝性C.思维族的独特性；重D.思维的住流畅性E.养思维的逻辑犬性棵第33泥题占：营造激励远创新能力提哨升的创新文具化环境，必杨须尊重（赔正确答案：捕A,B,C醒,D短）。化A.尊重知渴识B.尊重矿实践左C.尊重人娃才D.尊重金创新E.尊晃重单位蛇第34浅题辅：知识产权剩包括（栋正确答案：禾A,B,C涝）府A.著作权嗽B.专利权丛C.商标权齿D.人身权相E.财产权点第35袖题晒：知识产权银与有形财产阿相比，具有屿以下法律特朽征描。欺正确答案：绍B,C,D辆,E吐A.规范性想B.专有性志C.地域性曾D.时间性壶E.法定性狂第36灌题兆：凯特勒和羊阿姆斯特朗促消费者心理负特质包括：塞（则正确答案：安A,B,C薄,E兼）没A.动机；胞B.认识；寸C.学习；葛D.文化；用E.信念与伪态度。虹第37辩题错：外部学习候包括、（霞正确答案：拴A,B,C吉,D升）、向科技赚基础学习、孤向文化学习虚、向逆向工馋程学习、通到过服务学习患等多种方式掩。原A.向供应歉商学习；B首.向主要用香户学习；C插.通过横向谨合作学习；径D.向竞争稍者学习；E耗.向研究人客员学。蚀第38帆题沉：互联网0箱的技术应用宰包括：传感番技术、虚拟倒结合、（迈正确答案：蛾A,B,C过,D,E狱）等。馅A.移动网椒络；B.3奶G/4G；坐C.海量数神据；D.智撑能分式软件押；E.自然怨用户界面。罢第39徐题潜：创造的产洒品必须符合倍下列条件：量（叉正确答案：沉A,B,C耗,D饶）字A.新颖性李B.适当性怜C.转换性闭、D.压缩兴性E.可靠疮性巨第40艘题尊：专业技术础人员创新能害力主要包括拘创新思想、射（盾正确答案：滔A,B,C从,D,E社）等方面。崖A.创新素悄质B.创新脊技法C.创湾新方法D.赖创新环境E呆.创新应用处第31苗题箭：进行的体搜制机制创新畅，必然要在气人才工作的携体制机制上叹进行一系列疤的创新，特由别是人才工司作的（）壳和人才工作区的（）。居正确答案：景A,B辱A.管理体曾制创新字爽B.管理机殿制创新字必C.条件创冷新找抖D.办公场吹所创新弹另E.遵第32驰题蹦：创新能力肺模型构建大蚁致有以下几禁个步骤：潮(暂正确答案：汁A,B,C泛)桥A.职系与训序列划分伏腐B.能力素皱质要素提炼雾循C.能力素忌质要素评级灿堤D.奖金和宜工资划分径僻E.年龄和州性别划分咳第33撇题周：《与贸易员有关的知识惨产权协定》蜓，从（馒正确答案：岗A,B,C颗,D,E姜）工业品外巩观设计、专村利权方面规著定了对其成练员保护各类垫知识产权的学最低要求。者A.嗓唤B.商标权辟卧概C.地理标温志权；何未D.雄锣E.未经披让露的信息商撑业秘密。摧第34聚题贝：就目前而也言，未来新借产品的设计荐主要有以下崭几种趋势：近（挺正确答案：号A,B,D颈,E副），企业公只有把握这宜些产品发展娃的趋势，才驰能在后来的壤新产品扩散机中掌握主动悟权。阴晓A.节能化兼；亲披B.绿色化斩；盏租C.精密化乔；疯担D.智能化况；馋探E.个性化肺。跑第35斩题串：内部学习春包括、（科正确答案：愤A,B,C仅,D,E逮）、向公司剧内其他部门删学习。为据A.从研究绣开发中学习肆；湖狠B.从试验熔中学习；潜萌C.从生产督中学习；抵邮D.从失败乳中学习；退蜓E.从项目轰中学习。封第36槽题房：外部学习占包括、（翻正确答案：住A,B,C趟,D冰）、向科涨技基础学习袍、向文化学遇习、向逆向骆工程学习、织通过服务学到习等多种方骂式。铺郊艇A.向供应政商学习；窃请B.向主要捧用户学习；焰柏C.通过横木向合作学习抽；严铁D.向竞争偷者学习；融虽E.向研究虹人员学。张第37弄题酱：在个体差而异方面，对陡创造力的影丽响，得到研榨究的问题有滔：（瞎正确答案：萌A,B,C项,畅E旧）等等。纠A.智力对馆创造力的影赠响、势伤B.人格与挽创造力的关雅系、潮啦C.性别与侍创造成就的果关系、布螺D.陡秧E.天才与蛾精神病的关允系尝第38落题西：王国维在绍《人间词话逃.二六》中翠分别用宋代挽晏殊、柳永暑和辛弃疾词皮句描述了古烟今成大事业周、大学问者使必须经过的革三种境界:叨昨夜西风凋览碧树。独上绢高楼，望断朴天涯路；衣抢带渐宽终不晋悔，为伊消膛得人憔悴；飞众里寻他千开百度，蓦然笼回首，那人校却在，灯火肃阑珊处。我助国创造学者络傅世侠、罗恰铃铃把王国爆维的“三境脱界”与沃勒疼斯“阶段论准”中的（米正确答案：扬A，B，C章）相对应召。土劣A.准备阶姨段灭采B.酝酿阶灿段朽晴C.顿误阶济段鞭鲁D.验证阶默段盯跟E.巩固阶冰段秩第39糠题邮：诺斯和戴筑维斯把制度预创新过程分烟为以下几个阅步骤（幸正确答案：糟A,B,C怨,D,E京）咐垫A.形成“警第一行动集垦团赤”浙绘B.由“第哲一行动集团小”提出制度生创新方案者灾C.比较和旗选定制度创接新方案妙里D.形成“丧第二行动集禾团”即帮助裕“第一行动陡集团”的利熄益单位故繁E.由第一旋、第二行动候集团联合行僻动共同实现羽创新龟第40改题才：创新素质邪主要是指主膀体在先天的词基础上，把忽从外在获得各的（捆正确答案：雄B,C,D抚,E瞧）等，通蹲过内化而形示成的稳定的皇有利于创新禽的人格品质夸。锁可A.创新收深益孩六B.创新知学识旱欲C.创新方味法昌唯D.创新技资术授邻E.创新精斗神穿以下尚未整渐理刺第1部分：猪单选题(每喂题2分，共烧15题。)怠第1题奏：（）可业以采用的方雅式包括函询裹的方式、电刑话的方式、岩网络的方式煤、咨询专家令们的建议。估奋正确答案：云A谋A.德尔菲丧法虫残B.形态分陕析法向绳C.六顶思欲考帽法秋趟D.头脑风到暴法稼第2题迎：创新型人枕才的核心智序能素质包括逮自主学习能烤力、实践能兰力和（）蛮三个方面。励乓正确答案：捎B糖A.权利掌伙控能力旗孟B.资源掌辰控能力转渠C.金钱掌翅控能力凡崖D.时间掌足控能力位第3题侨：（）国咳务院发布《棋国家知识产习权战略纲要耽》，将保护喘知识产权上观升为国家战俩略。培A.200导6年据B.200破7年宽C.200漫8年子D.200洲9年冈正确答案：间C句用户答案：景A姜第4题木：（）随冈着技术的复宾杂化、复合原化发展趋势夏的加强，即沫使是大企业假，也不可能严独占技术，帅于是出现将隶各自拥有的危技术互相靠移拢，签订以棵相互的专利聋权交叉实施胁许可合同的忘战略。器A.专利利脆用战略膝B.交叉许践可战略搭C.许可使丸用战略式D.专利独骆占战略消正确答案：势B等用户答案：只D址第5题稠：属于新产知品扩散过程滔研究三个主师要论点的是坑（）。闪A.博弈论答；附B.销售论喷；劝C.营销论氧；日D.生产论诊。序正确答案：星A印用户答案：干B肠第6题厌：新产品采霸用者划分为劝5类：创新润采用者、早秒期采用者、独（）、晚舱期大众和落言后采用者。死A.中期采徐用者；狐B.早期大扇众采用者；杰C.中期普姿及采用者；千D.晚期试返用者。叙正确答案：莲B蛇用户答案：扭C序第7题完：野中与竹磨内的知识创谁造理论基于竟知识的（购）与本体论势所发展出来猫，关切的是锹组织而非个坊人知识的创按造。苍A.认识论幼；树B.方法论货；猪C.价值论张；慨D.传播论钟。惯正确答案：垂A安用户答案：慧A董第8题联：专业技术煎人员的学习厅能力的测度巨主要包括两盒个方面：一丘是个人知识暮转换能力，再二是（）膛。粪A.技术创肥新能力；哥B.理论研炊究能力；苗C.团队协绸作能力；身D.个人创桶意品质。灾正确答案：耍D蒜用户答案：茄D课第9题他：有人把创疗造过程比拟膛为探险家、置艺术家、鉴吐定家（法官仿）、（）诱四类角色。A.探险家B.艺术家蝶C.鉴定家蒜（法官）D.战士牙正确答案：待D晓用户答案：稻D卧第10剑题：创造的夜产品必须符醋合下列条件脊：（）、么压缩性、转言换性、适当泻性。A.新颖性B.技术性C.稳定性D.娱乐性祝正确答案：窜A笼用户答案：认D巧第11粥题：传统战慧略理论的计寇划学派以哈桥佛大学商学训院的安索夫鹊教授为杰出酒代表。他在沙1965年汁出版了计划师学派最有影乔响力的著作糊是（）。嗽A.《战略议与结构：工黑业企业史的渗考证》幸B.《公司组战略概念》翁C.《竞争使战略》蜡D.《公司伙战略》吼正确答案：详D枣用户答案：善B吩第12释题：如何用晒战略性眼光抵思考，必须寿要先理解战些略性思考的演（）。A.目标B.方法C.结果D.影响漂正确答案：驴A密用户答案：送A原第13纤题：（）捎是个体对客会观世界的事范物和现象，悔持有一种推弓崇创新、追摄求创新、以各创新为荣的搏观念和意识展。询A.创新意剂识坟B.创新技泻能四C.创新投掠入李D.创新素赔质填正确答案：衔A驳用户答案：柳C杀第14桐题：专业技碗术人员创新奏能力是贯穿牌于创新活动专过程中并有欧效促进创新驾的最终实现质的（）与随集成性的能愿力。A.综合性B.应用性C.竞争性D.开拓性冒正确答案：绪A葬用户答案：阶C往第15蔽题：专业技硬术人员创新瞎能力是贯穿妻于创新活动死过程中并有兵效促进创新只的最终实现失的综合性与皂（）的能因力。A.开拓性B.应用性C.竞争性D.集成性仿正确答案：达D睁用户答案：狭D穿第2部分：找判断题(每滨题2分，共铸15题。)烟第16吼题：TRI筒Z理论认为彩发明问题的揭核心是解决谜矛盾或冲突当，而不是寻穗求折中方案劳，不克服矛疼盾的设计不用是创新设计乱。钟正确答案：婆正确润用户答案：纵正确危第17好题：目标不堤清晰不会影桨响头脑风暴劈的效果。帽正确答案：捆错误将用户答案：唇错误盾第18察题：主动性主通常的行为中表现是：坚狮持，面对障掉碍与困难时骡不放弃；认豪识并把握机诱会；超出工余作要求的绩朝效表现；对伙一项尚未发箩生的特殊机涂会或问题进傻行事先准备遵。臭正确答案：刮正确洋用户答案：至正确爷第19康题：知识产搬权文化是尊塌重知识、崇递尚创新、诚逢信守法的文皂化。广正确答案：有正确堆用户答案：委正确私第20马题：创造力移是人类行为仓中最简单的灾表现之一谦正确答案：市错误日用户答案：绝正确阔第21测题：创造力旗可分为认知吐与情意两大脂领域，这两语大领域是创傅造力可以分兰割的两个方霜面。铸正确答案：票错误窄用户答案：飘正确存第22特题：创造力参不只是一种术能力，所包喂含的情跟意励，前者为人柜格特质，后吧者为人格倾为向。给正确答案：洽正确昏用户答案：伶正确眉第23写题：.创造队产品的转换送性必须超越卷传统的限制授并产生新的叮型式，而不拍仅是改善旧砖有的事物。堡正确答案：份正确声用户答案：它正确厚第24攀题：内在动狼机表现在心减理状态上是盏酣畅，表现现在人格上是妖毅力，表现症在行为上则蛛是勇于尝试崖。叉正确答案：掏正确搂用户答案：局错误茶第25秘题：一般而堆言，创造力歼的研究者或间相关领域的我共同体是通捕过创新性的摄成果去认定孟创新人才的有价值。社正确答案：早正确触用户答案：库正确餐第26脏题：创新人呢才在成长中热首先应该掌压握领域内的疯判断标准，仗然后，做出待自己的独特娇贡献。孝正确答案：羡正确烂用户答案：蹲正确窜第27沈题：在进入马20世纪9伤0年代以后汗，随着产业州环境的日益太动态化、技瞧术创新的日腊益加剧、竞绝争的全球化顾以及顾客需盛求的个性化排，创新成为鼻企业战略管窑理研究的重主点，在这样读的环境下，剂超越竞争成蓝为战略管理点的新理论模隐型。矩正确答案：北正确后用户答案：侦正确伶第28非题：创新能无力不仅是一茫种智利化的盾特征的能力泽，更是一种彩人格化特征像的能力。哗正确答案：谎正确弹用户答案：扯正确厦第29挑题：创新意茅识是一种辩础证思维，常纲常运用于人蝴们的创新性俩活动过程之铸中，是指发暖明或发现中膛利用新方式类处理某种事尽情或某种事品物的思维过忆程。防正确答案：谁错误黄用户答案：啦正确里第30绢题：初级创劳新能力表现弦为不仅能够刺进行独创和依首创性的创葛新活动，而杠且能够组织峡、指导他人辨进行创新活捷动。去正确答案：局错误筒用户答案：须正确然第3部分：捷多选题(每协题4分，共参10题。)岂第31昆题：进行的袖体制机制创巴新，必然要帅在人才工作而的体制机制耽上进行一系远列的创新，蛾特别是人才控工作的（红）和人才工跳作的（）绸。未A.管理体怒制创新束B.管理机蜓制创新鲁C.条件创狂新惩D.办公场晨所创新E.室正确答案：米A,B亚用户答案：畜B,C涨第32弓题：创新人姿才工作机制另必须从以下旱几个方面入涨手：（）岗。侧A.人才培螺养开发机制答B.人才评骡价发现机制穷C.人才选虹拔任用机制天D.人才流钻动配置机制呈E.人才激防励保障机制艳正确答案：图A,B,C伴,D，E淡用户答案：瓜B,C,D者,E耽第33上题：根据国磨内外市场发劲展的态势，乓新产品的发恭展趋势表现野在以下几个下方面：（绘A.多能化枝；航B.多样化结；枪C.微型化院；垒D.绿色化月；亿E.健美化斤、舒适化。积正确答案：葛A,B,C秆,D,E凳用户答案：拆A,B,C呜,D,E色第34蜻题：影响消耻费者网上购很买行为的因喉素包括：（袜）锄A.安全性旦和可靠性；嘉B.网页设伐计的风格；）。翠C.网店服金务人员的服辰务态度；乞D.产品的到类型和特点蓝；虽E.网店的购形象和信誉物度。懒正确答案：廊A,B,C酷,D,E访用户答案：楚A,B,C竖,D密第35存题：人们认表识到创造力震，主要通过怒（）与创拆造性环境四野个层面。准A.创造性受过程、剑B.创造性香人格、始C.创造性冒产品D.知识E.环境优正确答案：烫A,B,C密用户答案：骂A,B,C家第36汗题：创造性借环境涉及的谁内涵相当广包泛，（）部等都是研究殃的主题。A.动机注B.家庭教咏养援C.工作环邮境违D.社会文沫化苗E.重要的掀人物攻正确答案：贫A,B,C旁,D，E姜用户答案：摆A,C类第37维题：传统战阔略理论的计将划学派以哈澡佛商学院的玻安索夫教授拖为杰出代表累。他在19赛65年出版染了计划学派属最有影响力购的著作《公妨司战略》。魔在书中，他峡提出了战略葬构成的四个谣要素是：（摆）灰A.增长向付量原B.协同效数应傻C.竞争优叠势，辨D.兼并意壁识鹅E.产品与妹市场范围斤正确答案：焰A,B,C各,E妖用户答案：挠A牌第38艇题：企业的纵核心能力能谈够为企业带笋来竞争优势碎，是由其自徒身的特性决滔定的，即:踪（）。览A.价值创蛮造性B.延展性草C.难以模恰仿性芳D.超额收懂益律E.难以替合代性芒正确答案：幕A,B,C锦,E你用户答案：胳A,B,C袋,D罩第39马题：实施创俊新发展战略腥的路径有（熔）剥A.加大创盈新投入塑B.推进制睁度创新品C.提升企弓业自主创新妥能力酱D.优化创申新环境曲E.创新文篇化建设现正确答案：落A,B,C蒜,D,E挂用户答案：塔A,B,C且,D,E疾第40披题：创新素逗质主要是指玩主体在先天州的基础上，槽把从外在获恳得的（）站等，通过内阴化而形成的凡稳定的有利洒于创新的人轮格品质。邀A.创新收据益递B.创新知加识佛C.创新方细法老D.创新技团术肠E.创新精损神吃正确答案：钩B,C,D帮,E盗用户答案：突A,B,C系,D,E费第1部分：单单选题(每斩题2分，共士15题。)榴第1题掩：（）逐川一列出事物颠优点的方法宫，进而探求侮解决问题和俩改善对策谋A.优点列霸举法瞎B.缺点列崭举法年C.属性列姑举法纪D.希望点拴列举法切正确答案：瞧A转用户答案：麦A购第2题匀：（）的阀基本的原则印有延迟评判旧原则、自由酬畅想原则、畜综合改善原瘦则、限时限乌人原则。抄A.六六讨朽论法;颜B.形态分并析法葛C.六顶思污考帽法宇D.头脑风贞暴法师正确答案：奏D惊用户答案：凉A本第3题眼：一个完整杯的创新能力乞模型由核心表创新能力、榆通用创新能刮力和（）同三部分组成到。常A.专业创勇新能力三B.创新能喷力倾C.个体创肯新能力浆D.非专业塌创新能力跪正确答案：砌A胶用户答案：钞A常第4题紧：AQ即逆顽境商，构成腿包括：控制陡感、起因和子归因，影响张范围及（依）。是继智旱商、情商之糠后心理学家首提出的又一恼个决定人能睬否成功的重费要商数。迎B.空闲时逼间维C.持续时亏间忙D.间断时生间评正确答案：妻C怨用户答案：埋A余第5题颠：创新型人娇才的核心智沉能素质包括延自主学习能滋力、实践能摩力和（）胁三个方面。扛A.权利掌舌控能力饮B.资源掌蛙控能力析C.金钱掌尊控能力超D.时间掌披控能力炒正确答案：稻B上用户答案：为A支第6题尾：（）当利无法绕过对判方专利权项灵时，应认真雁研究对方的雀权利要求书皱，看本企业恭的产品是否港在其权利要烧求保护范围炊内，如若不严在，提出证筐明。专A.外围专夹利战略攻B.异议干泄扰战略砖C.权项落亡空战略舱D.绕开权莲项战略虹正确答案：泽C狡用户答案：塞A池第7题绞：在新兴的件以知识创新虚和传播为核素心目标的知坚识型组织中慧，组织的（严）协同化拐和平面网络贯化成为基本袍的发展趋势指。A.社会；B.管理；C.文化；D.战略。崭正确答案：抬A收第8题黑：具有创造赞力的个人具冠有内在（愤），此动机摊使其面对问蚁题时会从不肚同的角度思蜡考A.态度B.感应C.感知D.动机岩正确答案：陈D昏用户答案：淹A存第9题拖：有人把创液造过程比拟算为探险家、集艺术家、鉴汤定家（法官妹）、（）逐四类角色。A.探险家B.艺术家坐C.鉴定家遵（法官）D.战士古正确答案：战D尸用户答案：画A架第10曲题：在创新纳人才具备的觉六种心智模际式中,（躲）则使得创孝新人才将个歪体化的作品凝让更大范围拦的群体所接庸纳和传播。咐A.问题发站现心智站B.多元文洋化经验心智协C.专门领点域知识心智骨D.说服传镇播心智烧正确答案：姻D饺用户答案：轨A蚁第11旱题：传统战炸略理论的设贷计学派以哈厨佛大学商学久院的安德鲁土斯教授为代踢表,他在1恐971年发千表了设计学赵派的经典著病作是（）码。摇A.《战略劣与结构：工裙业企业史的抛考证》勾B.《公司四战略概念》仆C.《竞争幼战略》判D.《公司低战略》惠正确答案：肢B促用户答案：种A锡第12葛题：哈佛大猾学商学院的高安索夫教授筐在1972致年正式提出知（）的概惑念，为战略桥管理的进一狭步发展提供灰了支点。格A.“战略脚管理”夺B.“质量努管理”吐C.“技术揭管理”评D.竞争意焰识员正确答案：仿A傅用户答案：沈A碗第13相题：（）只再创新：是志指在引进国计内外先进技尚术的基础上电,学习、分哄析、借鉴进王行再创新,柴形成具有自皆主知识产权狸的新技术。A.集成B.原始欢C.引进消皇化吸收D.制度华正确答案：圈C祥用户答案：拳A怒第14划题：专业技香术人员创新辟能力主要包筐括（）、背创新素质、呢创新技法、镜创新方法、钓创新环境、刃创新应用等桃五个方面。苦A.创新制怎度缎B..创新听投入霉C.创新思梢想搜D.创新收拣益枕正确答案：捡C削用户答案：娃A俩第15递题：专业技谅术人员创新绍能力主要包顽括创新思想高、创新素质挎、创新技法芝、（）、部创新环境、悟创新应用等假五个方面。肝A.创新制扇度涨B..创新荐投入朴C.创新收写益匪D.创新方运法址正确答案：辱D麻用户答案：泉A锈第2部分：刃判断题(每形题2分，共祸15题。)管第16肠题：洋葱模供型是在描述画胜任特征时偶由外层及内拔层，由表层拳向里层，层诵层深入。最屯表层的是基拨本的技巧和本知识，里层备核心内容即饲个体潜在的吩特征。鼠正确答案：啦正确渴用户答案：遍正确援第17购题：自信的竞一般行为表技现不包括：诉即使别人不旷同意，还是耽会下决心或格采取行动私正确答案：艘错误稳用户答案：投正确铺第18盘题：《保护恋工业产权的兆巴黎公约》莲规定各成员状国独立地按什照本国法律规决定是否给善予专利权、录商标权，不裳受其他成员微国的影响。肥正确答案：述正确愉用户答案：裂正确闭第19题题：因国家绝不同、市场挠环境不同、徒文化不同、颗经济发展态触势不同，市笔场导向的理胖论应用和表朗现会有所区诊别。野正确答案：惕正确功用户答案：盈正确袖第20牺题：人们认挡识到创造力樱，主要通过询创造性过程曾、创造性人饲格、创造性孤产品与创造宋性环你境四个层面特。飘正确答案：袜正确挠用户答案：摊正确返第21澡题：原创性诊表示一种特潜殊的或与众瓦不同的，表圆现在创造上惭是一种超乎迟寻常的独特星见解，是一逆种能想出不鼓一样的答案腔、新颖的想墨法的能力。幕正确答案：帜正确歇用户答案：逆正确搬第22躲题：创造力秆需要坚实的柔知识基础，趟专门领域知爬识的积累是细创新人才产蚕生的必要条积件。谢正确答案：火正确胳用户答案：万正确足第23冲题：通过传劈记研究等方执法，心理学概家还发现，呼在前期相对艇沉寂的阶段突，刻意练习趋，从而积累叮本领域足够亦的专门领域慈知识和技能固，并达到纯爆熟的掌握，考是后来产生桃重要创造性陵成果的基础秃。号正确答案：锈正确文用户答案：胁正确嫌第24邮题：所谓“倍从无疑处有离疑”，从看峡似闭合和应返然的知识体广系中发现缝劝隙，就指的孟是内在动机肤心智。炎正确答案：鸭错误用户答案：狸第25信题：新颖性牧与价值性是吐两个定义创剂造力的必要般维度，两者铜缺一不可。洒正确答案：梳正确遥用户答案：蛙正确伐第26泛题：创新的红最终目标是旱改善财务，锹创新战略的内引入与推进锋应该能够改球进组织与企酸业的经营成足果，并且对梢于改善企业核营利有显著绒关系。缴正确答案：办正确治用户答案：他正确样第27施题：国家创营新体系是由茶大学、科研忍机构、企业罩及政府等组屯成的网络，捐它能够更加促有效地提升则创新能力和踩创新效率，抗使得科学技座术与社会经姿济融为一体歪，协调发展恰。俊正确答案：洲正确捉用户答案：姑正确肤第28兄题：建设激辰励创新的公构共服务环境胖，其中除了仿政府对创新桑的支持政策龄外，最为重城要的是提供翠法制特别是得知识产权保励护环境。孝正确答案：沿正确古用户答案：乓正确膜第29兼题：创新素欧质是指创新惭人才实现创穿新活动所必胳须具有的各杰种能力和人帐格品质的总库和。眨正确答案：猫正确掉用户答案：垦正确疫第30焦题：一般意名义上的创新姿能力由创新架意识、创新怠思维、创新徐技能三大要虚素构成。趁正确答案：叶正确晴用户答案：扁正确撞第3部分：析多选题(每任题4分，共畜10题。)间第31鸡题：在一般荒的工程技术洲发明中，往杏往（）进滤行逆向思维重。依A.从事物拜的功能出发匹，构想出获跌得该功能的向各种可能性就B.从事物笑自身的功能级的反面进行毕探索，扩大怨技术的应用初范围尊C.从事物逆结构的空间称位置的反面座探索出路；费D.在探求画方法上突破爪习惯性思维躲的束缚；愤E.从事物晴运动发展过钞程的逆过程防进行研究；个正确答案：逗B,C,D滤,E焰用户答案：绍A,B,C雪,D卧第32京题：TRI克Z理论的基么本概念主要来（）A.创新B.矛盾C.演化D.资源E.理想度怎正确答案：隆B,,CD饰,E赴用户答案：培A,B姜第33焦题：创新人刘才工作机制卧必须从以下爹几个方面入栽手：（）声。询A.人才培盘养开发机制及B.人才评扇价发现机制异C.人才选宇拔任用机制议D.人才流粱动配置机制供E.人才激景励保障机制粱正确答案：协A,B,C篇,D，E毙用户答案：制A删第34时题：营造激桌励创新能力唤提升的创新熟文化环境，纲必须尊重（归）。左A.尊重知匠识忠B.尊重实郊践幸C.尊重人滤才蒸D.尊重创脑新悔E.尊重单荣位泛正确答案：玉A,B,C电,D揭用户答案：序A汪第35择题：作者对堡其作品（丹）等为精神循权利.A.署名权B.发表权C.修改权D.财产权E.商标权王正确答案：冠A,B,C呼用户答案：喇A,B氏第36陈题：组织知磁识是内嵌于漂组织实体系蚁统内的知识挽，此类知识词是经由人际尊互动而产生秘，组织需利烈用管理实务灶来促进拥有荐知识的个人闲互动，并且抗高潮维持、挽累积此类知货识，这个个抹人所无法带拜走的知识，胳包括：（灭）、组织文棍化等。且A.作业流慨程；纲B.知识产武权；暮C.技术手拜册；妥D.信息系厨统；猫E.管理制蝶度。言正确答案：边A,C,D换用户答案：牛A业第37客题：（）此和创作新作副品都是创造鲁力的表现。楚A.创造新号概念B.新理论愉C.更新技棒术冲D.发明新躁设备E.新方法疯正确答案：坑A,B,C寿,D，E锋用户答案：窑A,B罪第38冒题：关于创告造的过程的热理论，当数规美国心理学爷家沃勒斯(售Walla拌s1926震)的“四阶雄段”模式最歪为知名，根童据沃勒斯的衣观点，创造青力的产生都耀必须经过四趟个阶段，即纷（）、（秒）、（兰）和（）钻。变A.准备阶枪段坊B.酝酿阶遍段尺C.顿悟阶忙段拣D.验证阶旱段间E.巩固阶百段奖正确答案：谷A,B,C械,D执用户答案：帆A,B爸第39童题：对于专胶业技术人员脸来说战略性棚的眼光意味丸着：（）符A.前瞻未箭来的方向良B.反思过借去的行为标C.动态措璃施蒸D.优势的就确立与发展丝方向的定位遵E.具体策胶略省正确答案：暗A,B,C介,D,E佣用户答案：批A,B语第40分题：专业技嚼术人员创新逮能力主要包躲括创新思想巩、（）等肠方面。帝A.创新素堤质冲B.创新技毒法伍C.创新方监法骗D.创新环洞境益E.创新应舰用继正确答案：货A,B,C贷,D,E膊用户答案：把A,B选第1部分：执单选题(每恩题2分，共疗15题。)肺第1题厉：胜任力特添征词典中，唉把人的素质蚀分为（）惨大类，20墙个具体要素捧，每个要素竞又分为很多壳级别，形成脸企业任职者涂的完整的素删质模型。A.6B.7C.8D.9朵正确答案：蔑A用户答案：棒第2题拨：在合格的谅管理人员必音须具备的素库质中，以下盼哪项可以不裁做硬性要求缓？A.主动性放B.信息搜矿集令C.人际理质解力沟通D.游泳水正确答案：济D用户答案：仆第3题腿：创新型人揉才的核心智剑能素质包括皱自主学习能汪力、实践能屡力和（）卖三个方面。晶A.权利掌即控能力基B.资源掌顺控能力刃C.金钱掌油控能力锯D.时间掌呀控能力出正确答案：哲B用户答案：锋第4题传：知识产权的由（）财食产权两部分歪构成。哭A.人身权势;B.署名权C.发表权D.修改权趣正确答案：腊A用户答案：错第5题城：按照历史相学派代表人绩物李斯特的朵归纳，后发笨先至的国家侧，对于所在校时代先进生佛产力及其产猾品，往往在贪第一阶段（愚）。显A.从外吸锋纳B.利用序比较优势获此利温C.形成自森主先进生产绢力纲D.回到自低由贸易威正确答案：济A用户答案：车第6题篇：（）是午对任何国家汗的企业都不宵授予许可实尤施权，只追饿求专利权企返业独家利益猴。羡A.专利利推用战略悟B.许可实习施战略洪C.许可使昨用战略环D.专利独境占战略嫂正确答案：营D用户答案：赚第7题枪：（）是准指一国或一络企业在引进喜他国或他企宪业的专利后臣,对其进行授消化和吸收载,然后加以劫创新,将创拖新后的技术杜以专利的形而式卖给原专孤利输出国的骨战略。灌A.专利回霸输战略态B.交叉许醉可战略瞧C.许可使为用战略竿D.专利协盘作战略，阵正确答案：泳A用户答案：疫第8题龄：下列因素团中属于雷诺籍德人格特质帆消费者特征你类别的是（纽）。A.种族；厘B.教育程振度；贝C.价值观氏；日D.自信心菌。赔正确答案：纽D用户答案：庸第9题排：具有坚持讽、执着、专托注、认真的佣品格，还有该坚强的毅力缝。这是（追）能力要求们。洞A.综合化畏能力；额B.内化能稿力；楚C.外化能疲力；裹D.群化能替力。中正确答案：悉B用户答案：吩第10弱题：知识型擦组织应视为接一种介于（该）之间的膝社会协同系千统。负A.组织与翻社会；躲B.个人与没他组织；效C.他组织膝系统和自组纱织系统；艘D.个人与突自组织。傲正确答案：哪C用户答案：透第11闻题：自发性宗的变通力是获指针对一个扛问题，作出灭不同（）吸或类别的反灭应能力。A.内容B.层次C.表现D.反应陡正确答案：嘉B用户答案：寒第12妙题：有人把露创造过程比毅拟为（）宁、艺术家、弟鉴定家（法晕官）、战士馒四类角色。A.探险家B.艺术家堡C.鉴定家剧（法官）D.战士惜正确答案：锹A用户答案：栽第13全题：在组织隙创造的常规变任务中，（叉）可以提过高队员间协及作的效率。限A.团队学拍习模式征B.共享心能智模式搞C.团队沟蔬通模式稿D.个体工热作方式贪正确答案：躲B用户答案：土第14捆题：（）书是以绝对或盛相对数字来维追踪企业个和体与客户，伙维持既有关大系的比例。卖A.市场占椒有率茅B.顾客延膛续率穷C.顾客争晨取率触D.顾客满谁意度列正确答案：招B用户答案：乱第15扩题：（）翅的目标是驾今驭全局，其昆思维模式更载着眼于未来池，更具有前饥瞻性，更着趣力于创新。板A.发散性志思维兔B.战术性听思维衬C.战略性长思维祥D.批判性标思维姻正确答案：海C用户答案：按第2部分：扒判断题(每纺题2分，共螺15题。)盒第16穗题：发散思唉维可以让人猴思路活跃，刊思维敏捷，狐办法多崭正确答案：采正确用户答案：春第17阳题：知识产硬权的产生、尸种类、内容项与取得方式炸可由当事人尺自由创设。拘正确答案：智错误用户答案：祥第18到题：知识产锐权战略是知换识产权制度旬的基础。震正确答案：洗错误用户答案：哭第19挺题：我国的洒互联网个人剑用户目前主喊要以大专学浴历以上的年嗓轻人为主，馋这些年轻的画消费群体热枪衷互联网，之追求时尚潮拿流，成为网吵购消费群体歌中最活跃的稳人。愚正确答案：郑正确用户答案：理第20鄙题：采用过洁程是从宏观悉角度考察消犯费者个人由伸接受创新产商品到成为重答复购买者的杆各个心理阶强段，而扩散杠过程则是从体微观角度分胶析创新产品扎如何在市场醋上传播并被偏市场所采用疗的更为广泛怨的问题。畏正确答案：本错误用户答案：干第21筑题：从积极股角度来看，慌后发国家的歉企业，可以多通过技术引盐进、技术学锤习和深化技亩术能力开展疑“二次创新闹”，以增强存自己对市场达环境变化、秘产业演化的守应变能力，停并形成开辟桶新的细分市弹场的实力。沃正确答案：溪正确用户答案：对第22箩题：投资型浊追赶陷阱源斑于错误的技害术选择所导赞致的错误投左资行为，其盈一是技术改俱造或技术引丘进时，选择迷了S曲线高讨、处于S曲爷线前端或技店术潜力大的臂技术。绒正确答案：堡错误用户答案：里第23叔题：对于创匪造力的内涵张的理解可大蓝致分为认知贷的观点、内躲涵的观点和构系统的观点浊。垃正确答案：绝正确用户答案：秘第24迷题：创造力岩研究的提倡贴者吉尔福特棍认为创造力葱有四种特征睡：原创性、悠灵活性、流松畅性、更新伶性。叛正确答案：案正确用户答案：毛第25纠题：更新性倘即是附加，瞎是一种补充抬概念和组成挨相关概念群庭的能力。惩正确答案：员正确用户答案：忘第26弹题：关于创恩造的过程的瓜理论，当数压美国心理学辈家沃勒斯(么Walla朗s1926序)的“三阶普段”模式最丰为知名。评正确答案：前错误用户答案：完第27祸题：.创造城产品的转换惭性必须超越霜传统的限制确并产生新的兵型式，而不章仅是改善旧初有的事物。输正确答案：撒正确用户答案：杏第28蔬题：如何用顷战略性眼光烂思考，必须愿要先理解战季略性思考的策目标。奉正确答案：驰正确用户答案：舍第29蓝题：建设激锹励创新的公含共服务环境旺，其中除了警政府对创新趁的支持政策形外，最为重型要的是提供胞法制特别是坚知识产权保叙护环境。块正确答案：魔正确用户答案：鹅第30快题：高级创在新能力表现曾在他人指导副或启发下，烈能够进行创冶新活动猛正确答案：击错误用户答案：部第3部分：肆多选题(每泼题4分，共筹10题。)差第31浴题：德尔菲深法可以采用恩的方式包括睡（）。扯A.函询的占方式;忆B.的雄方式;循C.网络的苍方式;逮D.咨询专抢家们的建议获；贴E.邮件方叨式缸正确答案：四A,B,C知,D用户答案：漆第32症题：智慧小曲人法的应用筋步骤包括丝A.找出矛涛盾；律B.建立小榴人问题模型饥；独C.寻找解城决方案；扩D.从解决明方案模型过支渡到实际方徐案；寇E.最后评托价枝正确答案：肚A,B,C阀,D用户答案：芹第33奏题：联想思棕维的形式可阿分为（）遣A.相似联购想；暮B.接近联呜想；斜C.对比联染想；帜D.连锁联莫想；蝇E.飞跃联践想。求正确答案：贷A,B,C水,D,E用户答案：饿第34丛题：进行的志体制机制创最新，必然要罢在人才工作扁的体制机制软上进行一系唯列的创新，价特别是人才届工作的（洋）和人才工乐作的（）袍。僻A.管理体杯制创新宿B.管理机匆制创新匹C.条件创州新泳D.办公场圈所创新E.握正确答案：埋A,B用户答案：吃第35献题：创新型棋人才的核心舍智能素质包江括（）三雷个方面。头A.考试能蛮力翁B.运动能拖力叫C.资源掌躲控能力庸D.实践能妹力师E.自主学境习能力另正确答案：灭C,D,E用户答案：滩第36循题：知识产犬权与有形财由产相比，具骑有以下法律推特征A.规范性B.专有性C.地域性D.时间性E.法定性返正确答案：借B,C,D肥,E用户答案：令第37猴题：电子商惠务环境下，口商家应对策族略包括：（介）棒A.根据实丽际情况选择调适合的电子抵商务平台；剂B.提供优卸质的商品和膀售后服务；轻C.重视自慎身信誉的建萝设，建立良敬好口碑；罗D.使顾客浑消费的个性听化得以实现淘；踢E.提高了仅顾客的满意窗度。脱正确答案：途A,B,C用户答案：锦第38呆题：创造力饲的产生是个思体与环境不制断互动的动窜态过程，须萝有三种成分稀：（）。垂A.协作技棋能裙B.运动技环能覆C.领域相刊关技能扑D.创造力汇相关技能呢E.工作动能机紧正确答案：曲C,D，E用户答案：叶第39轨题：不论从乒事何种类型旺的创造力工扬作，影响原饲始创意的来缴源因素的三沙种特质是：级A.专业知谨识B.过程乌C.推理模械式册D.生产技延术皱E.个体工判作方式鉴正确答案：善A,B,E用户答案：嚷第40奖题：实施创呆新发展战略洋的路径有（忌）配A.加大创抵新投入排B.推进制舰度创新社C.提升企驻业自主创新体能力掉D.优化创后新环境区E.创新文鹅化建设词正确答案：善A,B,C政,D,E用户答案：我第1部分：顶单选题(每广题2分，共笼15题。)乘第1题孔：（）在销实际中的应还用步骤有陈尝述问题事实跃、提出如何毅解决问题的推建议、评估住建议的优缺陪点、对各项壶选择方案进雕行直觉判断自。搜A.德菲尔尚法节B.六六讨瞧论法;形态分析法猫D.六顶思浑考帽法锡正确答案：畏D用户答案：烫第2题压：（）是吴指与一般的及传统的或惯气常的思维方铃向相反的一烘种思维。柜A.收敛思枯维鹊B.发散思召维辛C.联想思燃维恢D.逆向思目维烟正确答案：详D用户答案：芹第3题谢：《国家中展长期人才发通展规划纲要防(2023徒--202咏0)》指出心，到202篇0年，我国眉专业技术人笛员总量占从嫩业人员的（幸）左右。A.20%B.10%C.15%D.30%间正确答案：刘B用户答案：驳第4题眉：胜任力即乡员工在工作宰情境中所表恢现出来的价季值观、（亮）、个性或凭态度、技能隙（能夸力和知识）别等特征。A.性别B.年龄C.兴趣D.动机增正确答案：扬D用户答案：殖第5题扶：创新型人建才的核心智班能素质包括村自主学习能卵力、实践能苦力和（）归三个方面。取A.权利掌续控能力陡B.资源掌接控能力服C.金钱掌继控能力相D.时间掌斤控能力秩正确答案：瞧B用户答案：嫁第6题而：知识产权逝类型有（精）和工业产议权。合A.工业产耕权B.专利权C.商标权D.著作权繁正确答案：锯D用户答案：怕第7题遮：2023蛮年11月6层日我国首个法知识产权法兔院在（）努正式成立。A.北京B.上海C.深圳D.重庆输正确答案：扁A蒸第8题惩：刚刚加入港世界贸易组父织时，中国另对外来技术竿的依存度高懂达60%，锅但十年后，况这一数字居持然降低到了券（）A.邀40%B.岛10%C.30%垃D.20%丛。不正确答案：效D用户答案：绍第9题推：下列因素示中属于凯特崭勒和阿姆斯刷特朗社会特撒质消费者特侄征类别的是安（）。净A.信念与福态度；匹B.角色和味地位；C.职业；D.文化。俱正确答案：蓄B用户答案：杯第10说题：属于新计产品扩散过多程研究三个属主要论点的近是（）。遵A.替代论忌；仓B.销售论目；毫C.营销论禁；夫D.生产论到。苦正确答案：甜A用户答案：清第11蛛题：知识型宴组织是一种申协同（）识系统。A.技术；B.知识；C.社会；鸭正确答案：仁C用户答案：弓第12凑题：有创造匆力的人就是末那些能够将例（）与旧毙有的认知基凭模作结合并菌发现其中关挤系的人。A.能力B.知识C.新信息D.旧信息好正确答案：融C用户答案：扭第13彩题：有人把陈创造过程比董拟为（）毛、艺术家、幅鉴定家（法练官）、战士毙四类角色。A.探险家B.艺术家煤C.鉴定家证（法官）D.战士辨正确答案：绝A用户答案：粒第14旬题：创新驱图动作为一种猪发展战略，呆不可能由单把一的市场、蛾政府或企业以来实现，而和必须将创新岛上升到（闪）的层面，哲在整个社会假上营造出创宴新驱动的氛笼围A.市场B.政府C.企业D.文化誉正确答案：疑D用户答案：估第15炼题：（）闲是个体对客妹观世界的事吗物和现象，绪持有一种推隔崇创新、追拢求创新、以缴创新明为荣的观念陈和意识。庭A.创新意龙识晨B.创新技婆能铜C.创新投愁入旗D.创新素宽质矩正确答案：涉A用户答案：誓第2部分：料判断题(每查题2分，共瓣15题。)蚕第16均题：分合法第利用类推与荷隐喻的作用纷，使熟悉的拍事物变得新晶奇，使新奇耗的事物变得峰熟悉，协助陷团体讨论时右能有效分析污问题并产生佳各种不同的拘观点。封正确答案：杨正确用户答案：粥第17室题：很多学虾者认为，T忠RIZ理论蹈的继续完善广和提高，仅薪仅通过研究属技术专利是从不够的。蚀正确答案：浴正确用户答案：枯第18句题：移植法户是指把某一装事务的原理缓、结构、方好法、材料等蒙转到当前研赢究对象中，怖从而产生新况成果的方法锄。袭正确答案：校正确用户答案：圾第19珍题：卡片法收是一种观念疗图像化的思晴考策略。种正确答案：会错误用户答案：痰第20膝题：RTC算算子方法是饿指从物体的钞尺寸、时间岂和成本三个挑方面重新思扯考问题找出辆解决问题新乎的思路。芬正确答案：粉错误亦第21粒题：完善人委才评价标准哀，不一定要售克服唯学历抵、唯论文倾静向，对人才度不求全责备隆，注重靠实仪践和贡献评叉价人才。夏正确答案：雨错误用户答案：伤第22验题：传统的衬观点认为，仇世界产业—价技术变化的跃过程由创新投和创新的应免用两个步骤但组成。穴正确答案：详正确用户答案：炉第23加题：对于知怀识管理和创维造，个人的贝层次指的是铅个体被赋予素行动的自由苍，通过试错茧的方式，使伙他们在行动想与思维上，赚能凭借行动匪来厘清思维侦，然后通过惰思维使行动懂更具有意义末。老正确答案：涉正确用户答案：魂第24赌题：创造力抢是将内隐的怕思考外显化坝的过程，新解的想法必须携透过可付诸鄙实践的程序阁才是创造力尚的表现。费正确答案：芳正确用户答案：朗第25械题：创造力罗，是人类特腾有的一种综之合性本领。置是知识、智按力、能力及蕉优良的个性妻品质等复杂贴多因素综合察优化构成的荣，是产生新浩思想，发现剧和创造新事幕物的能力。撑正确答案：关正确用户答案：档第26扑题：更新性毛即是附加，五是一种补充门概念和组成膀相关概念群鄙的能力。边正确答案：讽正确用户答案：漂第27跃题：创造产验品的压缩性志必须具有“奉创意压缩”孔的特性，即野创意的产品丢应兼具简单伍性与复杂性趟。纱正确答案：受正确用户答案：除第28阴题：研究发适现，多元文激化经验与有胖助于创造力星的支撑性认难知过程（如匙非常规观点尺的产生能力翁）呈积极相到关。角正确答案：劳正确用户答案：脖第29蹈题：199掠6年世界经调合组织发表雀了题为《以御知识为基础清的经济》的喷报告。这份兴报告是人类觉面向21世蛮纪的发展宣伯言—人类的节发展将更加罢倚重自己的循知识和智能美、知识经济走将取代工业蜻经济成为时裹代的主流。症正确答案：喘正确用户答案：钱第30梁题：初级创躬新能力表现坏为不仅能够龙进行独创和逐首创性的创帜新活动，而抵且能够组织踩、指导他人改进行创新活阁动。驻正确答案：稳错误用户答案：朱第3部分：乞多选题(每狗题4分，共朴10题。)仓第31奉题：智慧小茄人法的应用像步骤包括失A.找出矛差盾；竭B.建立小静人问题模型督；锋C.寻找解浪决方案；装D.从解决拒方案模型过锈渡到实际方奉案；席E.最后评始价何正确答案：倍A,B,C泊,D用户答案：掌第32红题：创新型氏人才应同时耀具备以下几夕个方面的特查质：（）妈。菜A.勇于探纳索的创新精龄神和敏锐的框洞察力；家B.灵动的驳创造性思维冬C.坚韧的浇创新意志翅D.五是丰钩富的创新知饲识批E.科学的霸创新实践艰正确答案：宝A,B,C叹,D,E用户答案：震第33惧题：《保护煮工业产权的偏巴黎公约》践（简称《巴俩黎公约》）棒为缔约国规染定了相互保傅护工业产权源的几项基本希原则是（漫）：者A.国民待线遇原则蠢B.最惠国抹待遇原则补C.独立性拐原则毛D.优先权沟原则膝E.强制许舱可原则饮正确答案：浴A,C,D顺,E用户答案：泪第34泡题：凯特勒凶和阿姆斯特蜜朗消费者心终理特质包括召：（）A.动机；B.认识；C.学习；D.文化；厨E.信念与危态度。猎正确答案：平A,B,C太,E用户答案：侦第35喉题：技术学体习可分为（肥）几个阶岂段。薪A.消化吸狠收新技术；唇B引进新技肌术的企业依左据所谓标准谅工艺和现行莫规范组织新嘉产品的生产恼；旷.C.企业揪开始通过技蹄术性能标准销、原料、产的品和工艺的蛙渐进性变革酸，应对市场堵变化；贺D.企业有斩能力引入实肃质性的技术宣变革；挨E.企业实凯现从引进到驴创新的跨越惯。邮正确答案：炊B,C,D后,E用户答案：猎第36相题：组织或插企业确立所咏想要的顾客垫与市场区隔梯，这些区隔渠代表公司财墨务的营收来警源。一般认奴为，适用于扇组织与企业骨的衡量顾客见成果的核心遮标准群的量缓度为：（逗）。侄A.市场占卸有率壳B.顾客延泳续率稻C.顾客争市取率嫂D.顾客满嫌意度故E.顾客获惰利率悔正确答案：骑A,B,C储,D,E用户答案：兽第37株题：诺斯和然戴维斯把制返度创新过程怜分为以下几茄个步骤（争）纽A.形成“键第一行动集渗团”等B.由“第糕一行动集团萍”提出制度铲创新方案篮C.比较和屡选定制度创侵新方案纤D.形成“跪第二行动集株团”即帮助评“第一行动厨集团”的利繁益单位凳E.由第一脂、第二行动虫集团联合行衣动共同实现屠创新切正确答案：妇A,B,C叼,D,E用户答案：棵第38杯题：市场创虏新主要是（絮）忘A.发展科泥技金融笛B.推动科污技创新与金洋融创新的融交合洁C.促进金戚融资本开展允以科技创新钻成果孵化为懒新技术才D.创新科沫技企业为内吃容的金融活扣动）轻E.提供自比主创新的引殃导性和公益禁性投资权正确答案：层A,B,C灭,D用户答案：冷第39排题：创新技案能主要包括蛙创（）以影及创新成果堵的表现能力另和物化能力悄等卧A.新的信碑息加工能力历B.一般工瓶作能力绝C.动手能白力茶D.操作能景力含E.熟练掌哨握和运用创莲新技法的能晃力涛正确答案：引A,B,C劣,D,E用户答案：筝第40盏题：专业技枕术人员创新电能力主要包恰括创新思想哗、（）等扎方面。伯A.创新素舅质辛B.创新技哪法瓜C.创新方般法杠D.创新环摊境押E.创新应榨用湿正确答案：棒A,B,C算,D,E用户答案：纽第1部分：式单选题(每贵题2分，共字15题。)晃第1题蹈：和田十二牙法是（）哑创造学研究像者进行创造织力开发工作之的实践中总示结出来的创政造技法A.日本B.美国C.德国D.中国润正确答案：帮D梨第2题码：常用的（晋）有奥斯伶本检表法、冒奔驰法药A.焦点对丹象法;祖B.形态分贫析法；漫C.试错法稀；D.检表法致正确答案：睁D用户答案：却第3题罗：建立以（诵）要求为要基础，以品却德、能力和罗业绩为导向码，科学化、忘社会化的人请才评价发现刮机制。迎A.家庭职站责受B.岗位职险责硬C.社会职灌责补D.学校职茫责悄正确答案：扎C用户答案：桂第4题盖：知识产权浸类型有（隆）和工业产妈权。椅A.工业产扒权B.专利权C.商标权D.著作权他正确答案：盗D用户答案：礼第5题赞：2023侨年中国通过徒《专利合作基条约》（P军CT）途径声提交的国际玉专利申请数诞量位列第三鸣，这体现了待我国的创新追能力的新提损高。A.第三B.第四C.第六D.第八冈正确答案：出A用户答案：监第6题栋：属于新产调品扩散过程价研究三个主去要论点的是寨（）。奖A.传播论斥；今B.销售论摔；敌C.营销论享；客D.生产论山。社正确答案：骑A用户答案：柴第7题斯：野中与竹抽内的知识创有造理论的核暮心是指出知死识创造是透斜过内隐知识雄和外显知识枯的（）不彩断转换所产拴生。弱A.交替出款现；掉B.互动过涛程；益C.并行产丛生；蛛D.逐渐累倍积。障正确答案：饺B用户答案：穗第8题骂：（），竿是一种组织疗、归纳及系边统的能力。A.系统B.归纳武C.表达的础流畅力D.组织茫正确答案：扎C用户答案：拥第9题涉：创造力的呜产生过程是膏一个复杂的拨（）过程貌，是创造力烘研究的核心折。A.心理B.认识C.提高D.技术幅正确答案：驴A用户答案：熟第10尾题：在创造凯产品的层次位中涌现的创谦造为（）抬的创造，产亏生完整、新掉颖、又具革斩命性的产品区（学说、学丢派）。A.概念化B.一般性C.低层次渐D.最高层股次鱼正确答案：足D用户答案：惰第11鞋题：在创新怠人才具备的雷六种心智模议式中，（晃）和多元文误化经验心智商，是创新人纯才成长过程箱中获得必要挤知识经验的其重要基础。偶A.问题发奔现心智挺B.内在动驶机心智籍C.专门领纯域判断标准抱心智蜂D.专门领鸣域知识心智虑正确答案：趁D用户答案：链第12恩题：传统战演略理论的设掩计学派以哈谨佛大学商学尊院的安德鲁钢斯教授为代欲表,他在1樱971年发择表了设计学劣派的经典著网作是（）科。利A.《战略挽与结构：工义业企业史的菜考证》弊B.《公司姨战略概念》扬C.《竞争骂战略》选D.《公司六战略》语正确答案：俘B用户答案：伟第13鸦题：哈佛大编学商学院的统安索夫教授怨在1972催年正式提出深（）的概旦念，为战略站管理的进一蓝步发展提供腐了支点。孝A.“战略殊管理”贪B.“质量递管理”象C.“技术舍管理”传D.竞争意介识对正确答案：河A用户答案：棚第14畜题：10、宾建设激励创挠新的公共服盼务环境，其汪中除了政府嘱对创新的支锅持政策外，添最为重要的麻是提供法制驳特别是（寇）保护环境爱。碗A.知识产飞权惨B.创新投隔入最C.企业文乓化仁D.创新收陕益块正确答案：踏A用户答案：始第15丛题：（）杯是个体对客乞观世界的事废物和现象，饥持有一种推洲崇创新、追群求创新、以午创新为荣的避观念和意识蓝。写A.创新意妖识轰B.创新技苹能甲C.创新投大入状D.创新素娇质厅正确答案：质A用户答案：狼第2部分：贯判断题(每槽题2分，共段15题。)逆第16剧题：移植法东是指把某一燃事务的原理帖、结构、方像法、材料等膨转到当前研洽究对象中，度从而惕产生新成果茫的方法。粱正确答案：野正确用户答案：拌第17终题：目标不平清晰不会影州响头脑风暴录的效果。国正确答案：昼错误用户答案：恭第18琴题：通过序睛列划分，可犁以明确不同朱职位能力素炎质的差异，弯实现对员工续的统一管理甜。罗正确答案：收错误用户答案：习第19删题：保护知恩识产权就是互保护创新。建正确答案：蚕正确用户答案：罪第20莲题：专利战浆略所应用的肾专利保护，召是以国际知嘴识产权协定扣作为依据。即正确答案：虑错误用户答案：蛋第21磁题：企业必归须更多地考闹虑竞争对手众的要素，不较断推出消费际升级工程以白维护新产品百在消费者心齐中的地位。损正确答案：叉正确用户答案：锈第22座题：从长远充来看，能否归实现产业—寸技术的跨越珍发展最终取贤决于技术能纹力的储备和浮新技术能力倡的发展。如炊果缺乏相应胸的技术能力兰及其学习机袋制，初始的仗率先创新不若一定能够获他得现实的经驴济收益，成记功地实现产烛业—技术跨康越。染正确答案：搬正确诱第23你题：创造新果概念、新理美论、更新技留术、发明新访设备、新方啊法、创作新言作品都是创屑造力的表现望。朋正确答案：嫂错误用户答案：馅第24费题：原创性孙指反应的独错特性，想出暂别人所想不员到的观念，宪这种反应是仁稀有的、新下奇的、可接抱受的。烛正确答案：眨正确用户答案：窝第25灭题：创造力膛有潜在和显集现两种状态间。乳正确答案：挽正确用户答案：叫第26慈题：学习与脱成长层面是堡创新战略的站关键层面，使它为其他三皮个层面的目错标提供了基趋础架构。岛正确答案：恭正确用户答案：颂第27如题：国家创巾新体系是由霜大学、科研悦机构、企业魄及政府等组隙成的网络，腐它能够更加浓有效地提升德创新能力和终创新效率，历使得科学技舞术与社会经锋济融为一体厉，协调发展此。迫正确答案：拖正确用户答案：施第28领题：集成创刻新是指在引留进国内外先扶进技术的基胜础上,学习甲、分析、借伙鉴进行再创控新,形成具饼有自主知识荐产权的新技谁术。最正确答案：新错误用户答案：浓第29旅题：建设激阿励创新的公出共服务环境洞，其中除了雁政府对创新固的支持政策裤外，最为重闸要的是提供辱法制特别是系知识产权保倒护环境。坑正确答案：富正确用户答案：诚第30脸题：对于一墙般的专业技药术人员来说绪，最为重要权的创新能力衫包括：创造疫力、战略视沾野、市场意守识、学习能赴力、创新技贩法、成果保权护等。喝正确答案：街正确用户答案：瞒第3部分：沸多选题(每税题4分，共泰10题。)篇第31惑题：在一般蜓的工程技术衬发明中，往唱往（）进什行逆向思维百。仅A.从事物坛的功能出发杰，构想出获夸得该功能的配各种可能性嘱B.从事物坐自身的功能申的反面进行汽探索，扩大旱技术的应用爹范围依C.从事物侧结构的空间圣位置的反面浑探索出路；怎D.在探求匠方法上突破奖习惯性思维缸的束缚；毫E.从事物劈运动发展过翠程的逆过程孕进行研究；村正确答案：秒B,C,D说,E用户答案：详第32决题：发散思啄维的特征表桥现为（）竞A.思维的增创新性垫B.思维的炕变通性忘C.）思维敲的独特性；屋D.思维的紫流畅性闲E.思维的泼逻辑性再正确答案：贴B,C,D用户答案：蛋第33莫题：创新型初人才应同时饭具备以下几钳个方面的特洗质：（）望。纳A.勇于探忘索的创新精设神和敏锐的除洞察力；乡B.灵动的恳创造性思维炎C.坚韧的候创新意志稀D.五是丰偶富的创新知悲识染E.科学的仍创新实践拐正确答案：宴A,B,C它,D,E用户答案：糊第34票题：营造激乎励创新能力拴提升的创新展文化环境，有必须尊重（现）。进A.尊重知鸽识税B.尊重实脏践防C.尊重人杜才抓D.尊重创蜜新丈E.尊重单漫位芹正确答案：胸A,B,C蔬,D用户答案：孟第35痕题：专利权茄包括（）袜。A.发明罪B.实用新纸型焰C.外观设于计D.著作权E.商标权步正确答案：晌A,B,C用户答案：师第36宏题：凯特勒批和阿姆斯特业朗消费者心艺理特质包括橡：（A.动机；B.认识；C.学习；D.文化；夺E.信念与般态度。花正确答案：搬A,B,C诸,E用户答案：）约第37服题：电子商远务环境下，片生产商应对主策略包括：绒（）样A.开发适手应消费者心歇理需求和个泉性化的产品瑞；缴B.提高服润务质量满足驼理性消费趋界向；抄C.针对消厌费者行为的呀变化创新营闸销方式；巩D.转变市夸场营销观念副；丢E.建立适厨应市场变化理的销售团队懂。东正确答案：递A,B,C瞧,D用户答案：购第38羽题：个人知脸识是属于个苦人所拥有，回包括（）娱、价值观等赚，组织可透攻过招募的方萍式来取得