临平物美大卖场岗位职责及管理制度

第一章临平物美大卖场管理通则第一部分总则1为了加强临平物美大卖场的管理，理顺公司内部各部门之间的管理关系，构建科学、高效的管理体系，特制定本通则。2本通则中，公司所属为各部门。3本通则的修改及解释权，由公司总经理办公会议负责。4本通则自颁布之日起生效。第二部分临平物美大卖场的管理临平物美大卖场高层管理设总经理一名、总经理办公室主任一名（部门经理级）、财务管理部总监一名（各部门总监级）、业务开发部总监一名（各部门总监级）、经营管理部总监一名（各部门总监级）、物业管理部经理一名（经理级）、营销策划部经理一名（经理级）。1临平物美大卖场在董事长的统一领导下，实行自主经营、独立核算经营原则。2总经理为商场最高经营管理者，在董事长授权范围内独立行使管理权、人事权，召集由总经理办公室主任、财务管理部总监、业务开发部总监、经营管理部总监、物业管理部经理、营销策划部经理及各部门经理参加的总经理办公会议。3公司总经理办公会议为最高权力机构。4公司全体员工对公司总经理实行逐级负责制。公司总经理对董事长负责。5临平物美大卖场按业务运作需要划分为六大部门，分别为总经理办公室、财务管理部、业务开发部、经营管理部、物业管理部、营销策划部。（见组织架构图）第三部分人事管理1公司总经理、总经理办公室主任、财务管理部总监、业务开发部总监、经营管理部总监、物业管理部经理、营销策划部经理由董事长提名任命。2公司中层的聘任由公司总经理提名，董事长任命。3公司员工由总经理直接聘任。4公司财务管理部总监受聘于公司总部，其任免及调动由董事长决定。瘦5公司其尝他员工报酬恼在公司所预料算的费用内润，按董事长知审核过的公器司《分配制项度及激励办相法》进行考段核发放。迎6公司所捎有员工外出围公干、出差猪等，必须按斯请销假程序充请示，并报挥总经理办公厉室备查。饮第二章膊临平物美大花卖场拔岗位职责膜临平物美大枣卖场强总经理岗位雀职责岗位描述：振1岗位名积称：蚁临平物美大帆卖场愿总经理境2直接上锤级：丑董事会激3直接下摘级：诱总经理办公帽室主任、财佣务管理部总它监、业务开奥发部总监、榴经营管理部望总监、物业呀管理部经理雕、营销策划搬部经理工作职责：攀工作内容沈完成方式劫1负责项骗目整体经营廉方针、重大单战略决策的葡制定、调整膝及远期规划业。虎独立洽2全面领菌导项目的经包营管理工作搁，制定并组面织实施年度把经营计划和涛资金计划，退实现既定经量营目标和利茄润目标。屯独立约3按既定籍模式制定项脖目的基本管两理制度，建莲立和完善工推作程序。排独立既4负责项冬目整体营销时计划的审批熄；代表项目甘对外开展公肿关活动，塑朵造企业形象煮。荣独立汽5在筹备饮期内规划全嘱店范围内商章品或品牌的北搭配，确定苍商品的经营讽布局，实现图商城的经营链定位。在经发营期内负责艘全店范围货承区整体布局安调整规划的射确定与审批湾。捧独立累6负责项驳目重大品牌柴的调整与引再进。窜独立坏7负责项阳目重大资金辜运营的管理否与审批。归独立蓝8负责项佛目重大服务膝举措的调整斗与审批。忍独立贵9决定项漂目各级管理及人员职务任通免和奖惩的眉审批。皇独立栽10负责扑项目归口部司门的管理。搅独立等11定期撒向董事会汇朽报经营状况揭和财务状况活并接受质询督。粮独立烂岗位素质要挺求：递1教育程愿度：大专以浇上学历祸2经验：投中级岗位任正职三年以上膛，高级岗位酸任职一年以曾上以3特殊知贷识和技能：鹿会使用电脑型办公软件，留掌握相关财殊务知识渣4胜任特露征：全面的惕组织管理和酸协调能力，妥计划、分析班判断能力，义具备出色的凯业务知识和蓝谈判能力盼临平物美大课卖场吉总经理办公保室主任岗位典职责咐（兼监项目豪外事协调主舌管）值（兼项目人昏力资源管理贴主管）岗位描述：粥1岗位名模称：邪临平物美大旋卖场箭总经理办公绑室主任涉2直接上扭级：衰总经理牌3直接下需级：棒办公管理主牺管、外事协名调主管（兼定任）、人力源资源管理主羊管（兼任）缩、培训、招妈聘主管、考铅核、审核、史调配主管、虾薪酬、福利它主管工作职责：务工作职责服完成方式遍1传达或桌转发董事会租的指示文件寒。负责项目确报上级公司瓶有关文件的销审核工作。镰独立予2组织或姜起草项目综裳合性的工作茅计划、报告主、总结、通寒知和规章制以度等文件，简并督促实施找。撞独立绵3制定本宾部门的工作六计划及配套跨的管理制度感和绩效考核伏办法，组织役实施部门内返各项工作的世检查、监督凡与考核，定晨期提交部门劈工作完成情端况和业务考断核情况，保烂证工作程序乡及制度的正齐确实施，确智保工作计划构的落实。湾合作事4组织会盲议：胜（1）每周衰经理例会；产（2）总经慈理会议；博（3）半年瘦/年终工作胞会议；恩（4）其他登会议的组织妇工作。稠独立孕5督促、棕指导收集/运整理各种相完关行业信息怠，向总经理酬提供。分独立候6督促、趟指导收集/蜘整理各部门曾及员工的意解见建议，并站转呈总经理福。滚独立伸7负责项序目综合考评报工作的组织蹄和实施。绳独立到8对外保执持与政府有剥关部门或其各他相关单位躁的联系，接垦受行业指导却和监督。杏独立闹9对内协命调项目内各牵有关部门与份楼层之间的盾关系。协调妈总办所辖各亏项工作。晌独立横10保株证项目贯彻赌执行国家人挥事劳动政策屠和项目的有鲜关规定，结笼合项目实际神情况组织开希展人力资源袖管理相关工逝作。绕独立悔11负责窜制定项目内栗部人事、劳酿资、培训管冠理的有关具镇体规定并组钱织实施。表独立泰12根查据国家的政谅策、法规以胁及行业的相城关信息，向誉总经理提出筛企业内部人款员调配、考宰核、劳资等恰人力资源管台理方面的问绘题和建议。抛独立门13负责绑制定项目内刻部的定编和尾定员。银独立委14根据垦项目的工作悲需要，组织初各类人员的凶招聘。叹独立涨15负责仇制定员工的途各种培训计裂划，并组织杂实施。桃独立仁16负责央员工的工资盘、奖金和各舱种福利待遇捉的发放。柳独立巴17负责表各类人员的厅考核、奖惩滚、专业技术葵职务的评审唉和各级职务亚的任免。存独立淘18监么督、检查和美指导部门内罗部各岗位的晴工作；检查跨、督促下属福员工对工作鞠计划的实施结情况，若发妨现问题应及卧时提出修改肤和处理意见耳。茶独立禁19完成汤总经理交办默的各项工作矩。椒独立详岗位素质要眨求：删1教育程宴度：大专以鸭上学历，办梁公行政、人净力资源管理属或相关专业泉2经验：置三年以上相欧关职位工作橡经验轰3特殊知前识和技能：闷熟悉电脑办录公软件，熟烟悉并熟练运暗用国家及地途方劳动政策数与法规逆4胜任特殃征：细心、狠责任心强，学有一定的组罪织与协调能脸力纹临平物美大熊卖场瓦办公管理主薯管岗位职责岗位描述：袋1岗位名近称：虫临平物美大疾卖场游办公管理主敬管躬2直接上催级：挥总经理办公可室主任迷3直接下港级：臂无工作职责：黑工作内容匆完成方式细1根据总赛办主任的指伯示，传达或匠转发项目的遍指示或文件湖。注独立昨2协助总含办主任，管早理文件管理敲体系。拜独立剧3管理（咱草拟、打印拐、复制、报甚送、收发和惑保存等）总稻经理和各种丽文件。理独立犬4协助总办结主任组织项咐目各种会议尊，并起草会桶议纪要。铜独立浊5收集/血整理各部门犁及员工的意链见或建议，皮并转呈总办娘主任。告独立纪6负责各窃种证件的申良领、保管及午更换工作。父独立娃7管理全倘项目印章。段独立选8与政府脉有关部门或施其他相关单勿位保持联系令，对外联络烛，协调关系骡。晨独立辽9负责布彼置安排全项碎目总值班工类作。地独立捡10完成响总办主任交士办的各项工刻作。杏独立翠11收集头/整理各种艰相关行业信耳息，每周以补书面形式上敢交总办主任苍。束独立猜岗位素质要族求：塔1教育程云度：大专以盈上学历，办仓公行政或相聋关专业捆2经验：钉二年以上相幸关职位工作寇经验裹3特殊知范识和技能：上能熟练使用套各种办公软仗件离4胜任特取征：细心、颂具有责任心脂、文字表达抛能力强力呢临平物美大惕卖场想薪酬、福利斤主管岗位职蚕责岗位描述：国1岗位名誉称：府临平物美大嘴卖场耻薪酬、福利传主管森2直接上绢级：贤总经理办公韵室主任怜3直接下蚂级：越无工作职责：奸工作内容被完成方式饭1负责员县工薪酬福利助管理。决（1）负责宿员工工资级羊别的调整、幼发放及统计想工作；隙（2）根据库全项目考核泻办法，制定闯员工奖金发买放办法，并须对奖金发放狮情况进行监彻督和检查；予（3）负责宏员工各类保脊险以及住房过公积金的计该算及缴纳工棉作；集（4）负责她员工餐费补遇贴、降温费兔、供暖费等筐审核和发放胸工作；沃（5）每月讨底做好对内糠、对外的各抛类报表；闲（6）负责咸医疗费报销鲁的审批工作纲；捆（7）认真扎学习并掌握脱国家关于人击事方面的规折章制度以及循公司的规章料制度，回答察员工提出的警关于薪酬福亭利等相关的破人事问题。筹独立押2制定全桂项目薪酬福隙利计划。施独立侨3负责员络工考勤管理穴制度。闭独立拍4负责制盼定相关人力厘资源管理制秩度。懒合作炎5完成总饭办主任交办稼的其他工作端。扮独立冲岗位素质要亿求：计1教育程击度：大专以恶上学历，人茫力资源或相结关专业奖2经验：望二年以上相铜关职位工作屑经验侵3特殊知罗识和技能：警熟悉各种课办公软件掏4胜任特创征：细心毁、责任心强兴临平物美大碗卖场导考核、审核诊、调配主管滋岗位职责岗位描述：歼1岗位名迅称：赤临平物美大叔卖场鲜考核、审核葛、调配主管盖2直接上自级：既总经理办公择室主任年3直接下倘级：抄无工作职责：痰工作内容典完成方式利1负责全壤店的考核管聪理工作。谷独立艳2根据考谢核结果对部省门的工作提臂出建议，并兴向总办主任降提交报告。央独立桐3根据相剥关考核结果准提出人力资劈源的调配建责议，并向总扭办主任提交图报告。充独立介4根据考机核结果对部冤门或员工提床出奖惩建议甚，得到批准梁后实施。弱独立蜜5制定相墓关考核和奖崭惩的管理制嘱度。宵合作瑞6负责建精立全项目的走人力资源库协，储备人力勉资源。坡独立杰7负责全谨体员工（包盐括合作单位榨员工）调入印、调出等人乌事调配。勿独立祥8负责全册项目临时工讨的招用及日征常管理。艘独立虫9负责制水定全店各部御门的人员编罢制计划及调垃整工作。静独立密10负责志办理员工《共劳动合同》招的管理工作剥。劳独立求11负责哲员工的人事慎档案管理（滨托管）及员乘工的外调政疗审等工作。川独立纳12负责刑员工的专业爬技术评审。倘独立语13制定冰相关人力资皂源管理制度钢。寨合作逝14完成漫总办主任交惕办的其他工倡作。宏独立富15对项板目相关制度派进行最终审淡核。哄独立皮岗位素质要甲求：拴1教育程著度：大专以梢上学历，人景力资源相关研专业墙2经验：够二年以上相查关职位工作割经验犯3特殊知逃识和技能：轻能熟练操备作各种办公翻软件此4胜任特孝征：细心问、责任心、鲜原则性强登临平物美大杠卖场施培训、招聘棒主管岗位职繁责岗位描述：鼻1岗位名些称：守临平物美大贪卖场终培训、招聘蒸主管销2直接上到级：淹总经理办公葡室主任气3直接下壳级：心无工作职责：藏工作内容妖完成方式牢1统计、据申报招录新枣员工计划，童经相关部门好同意后公开养面向社会招彻聘。良合作强2配合相沟关部门对应丘聘材料进行鉴初审，对达赌到要求的人虫员发出面试帮通知。弓合作凯3配合相潮关部门对面援试人员进行范审核，组织霜面试工作。猎合作漫4对合格刘人员发送录灶取通知，并货将相关材料啄整理备案。浊独立玉5组织员珠工的岗前培北训。市独立暂6制定年讯度、季度和较月度培训计召划，组织员堂工的入职后员的继续培训虫独立撑收集各部门冒的培训需求待信息，根据呜培训需求，愁组织相关培热训。扒合作子7实施培辅训计划，并胆记录培训情肯况，将培训疮记录分类、溪归档，对每寸次培训进行骨分析总结。察独立窃8组织编鲁写培训教材牌，并不断修济改和完善。仿独立号9检查各督楼层培训工折作，并给予婚支持和指导惜。虚独立名10制定相肺关培训管理健制度。吹合作江11完成总尽办主任交办辟的其他工作导独立剑岗位素质要哨求：垮1教育程妈度：大专拐以上学历，斩人力资源或刷相关专业舒2经验：援二年以上相喉关职位工作志经验界3特殊知壤识和技能：勇能熟练使李用各种办公茶软件杆4胜任特础征：细心灵，沟通能力自强涛临平物美大办卖场秀财务管理部温总监岗位职聪责西（兼项目财蜓务管理部经它理）岗位描述：腾1岗位名歇称：甚临平物美大宵卖场仍财务管理部员总监离2直接上做级：铜总经理莫幼3直接下竟级：骆财务部经理家（兼任）、巴核算中心主舱管、结算中辈心主管、电拍脑信息中心威主管工作职责：只工作内容召完成方式勇1建立健狸全财务管理竭制度和会计萄核算制度，抓利用财务会始计资料组织村进行经济活却动分析。址独立挨2主持公续司的会计核杏算、财务管闸理和信息管娇理等工作。葛独立夜3制定本桥部门工作计纲划及配套的痛管理制度和豪绩效考核办叙法，组织实拍施部门内各乔项工作的检积查、监督、递与考核，协善调解决与相饥关部门的工指作争议，定园期提交部门狗工作完成情饿况和业务考少核情况，保扬证工作程序就及制度的正懒确实施，确足保工作计划灶的落实。拌合作眨4负责组致织编制商城舰财务预算（胁年度、月度改经营计划）迷，并执行预浸算，完成年害终决算。参芝与商城的销筒售经营管理削决策。健独立它5贯彻执础行本公司的裁各项财务管并理制度，参窜与拟定和审原查本公司与目外单位签订嘱的各项经济牧合同、协议纤及其他有关撤文件。糕合作弊6进行成躲本费用的预访测、计划、妥控制、核算腐、分析和考尾核工作，督新促本单位增杨收节支工作丑，提高经济缩效益。狡独立翼7负责组庄织编制财务村收支计划、畏信贷计划、计拟定资金筹熊措和使用计赖划，以及资邀金平衡工作侦的汇总和各嚷楼层资金调亡配工作。形独立淋8主管审敏批资金收支梁工作，对已餐批准的资金死计划合理安矛排。坏独立沾9负责组穷织审核、实监施、编制会移计报表、收团支业务报表略及对外提供置的会计资料娃。丘独立菊10负责不监督按时足毫额上缴国家疗及公司各项拨税收和有关萝款项。果独立愚11负责圣指导商城M符IS/PO坚S系统及财默务电算化系透统的选择、悬运行及维护黎。赔独立招12负责弹协调银行、母税务、财政缘、审计等外震部关系。州合作毅13负洋责财务部的埋机构设置和爬会计人员的悦配备，并对瑞财务专业职阻务的设置和狼聘任提出方垂案；组织会桑计人员进行荐业务培训和陡考核工作。棉合作植14负责屈项目收银管产理以及收银估员的业务技煌术培训与考谨核。广合作趋15组织闪召开部门周仇例会。燕独立卖16完成湾总经理交办绿的其他工作溉。骑独立盆临平物美大灯卖场返财务管理部森核算中心主季管岗位职责岗位描述：听1岗位名提称：代财务管理部覆核算中心主牵管嘴2直接上纯级：闸财务管理部址总监（兼任副财务管理部岭经理）雨3直接下壶级：例费用、往出来会计领婶班工作职责：深工作内容多完成方式羡1协助财惹务部经理做须好财务部的骑会计核算工烟作。计合作炊2负责会束计凭证的审凶核，月末结记账前检查各风级账务之间允的相互核对害工作。眯独立玩3负责总蹄长的设置和菠登记，并在谊月末全面检梢查各个会计殿科目（包括潜余额及其方若向）的核对惜工作。劣独立狼4负责会慈计报表的编胞制、说明和临上报工作，碌编制会计报洁表要求做到野内容完整、排说明清楚、某及时准确。郊独立姿5做好会观计核算账务甘处理工作，芝配合完成税应务检查和内纪、外部审计简工作。帜合作生6对企业返的利润、销凯售、成本和碑资金指标进爆行测算，制滩定财务预算减草案。驻独立同7贯彻落拨实公司预算岸管理体系各挥项指标按计娘划、按进度哗考核对财务占计划指标完扑成情况进行玻过程控制及碑总结分析。到独立吗8计算、晃分析、报告获单位面积收农入执行情况机。唤独立拣9熟悉每真次促销活动吃，做好方案泥审核与测算时工作，并拟取定相应财务屿操作流程报适领导审定（溉含帐务处理窜办法），负匀责解决实际客执行过程中傍的各种问题上。垮独立狗10当填好参谋，协颗助经理做好遗日常业务工歌作，指导会随计人员做好坛单位的会计模工作，定期娇检查会计基尊础工作业务丙规范、准确哭、合法，发贯现问题及时挺解决。肌合作都11协晓助、配合财木务经理的工斧作，负责与客财政、税务按、银行的有昂关部门保持位密切联系，疏沟通信息，忌发挥承上启刚下的作用。鼻合作午12完成终领导交办的则其他工作。址独立肚临平物美大慌卖场养财务管理部颈核算中心费闷用、往来会篮计岗位职责岗位描述：摔1岗位名顺称：毙财务管理部斯核算中心费拘用、往来会垮计勤2直接上壁级：轮财务管理部线核算中心主穗管锦3直接下避级：先无工作职责：液工作内容阔完成方式惠1依据会钻计制度及公代司有关费用仓开支标准审拣核各项费用炸开支的合法衡性、合理性随，并填制记掠账凭证，登碧记账簿。有独立们2负责公伏司固定资产弹、低值易耗疼品等的财务暮支出的审核化工作。必独立文3月末，源负责各项费蹦用的计提、靠摊销。按担时报送费用局报表。恐独立爹4负责修秃订有关费用是标准。琴独立六5负责清匙理个人及往您来单位欠款葛。斥独立搁6负责与负往来单位、性个人和购物野卡管理人员凳核对账务。逆独立枣7依据公镰司有关规定伞，审核申请旗办理内转单授手续的完备缴性、合法性员后，开据随“割内部转账单谷”走。膜独立建8月末，书依据促销活尺动领用存报闸表做账务处眯理，并结转惑促销活动费榨用。活动结零束后，清理妹有关往来帐摘欠款。拦独立梅9对录入番计算机系统繁的商品合同参信息及时进巧行核对、检羡查、审核。匀独立菜10负责各头类经济合同搁的保管，监枝督检查合同榨的执行情况混。网独立辈11核帮对商品结算搜手续是否完栋备，对核对拖无误的结算厨返款单签署烈意见，上报赌财务经理审贞批。暂独立掌12依牵据商品销售笼合同，核对搁供应商结算蛇汇总表，具磁体负责公司厅日常商品资块金的结算工航作。谱独立刑13定期连检查合同的楚执行情况和瓣有效期限，奥为领导提供菜商品购销资久金信息。男独立德14负断责期间费用肝、待摊/预锅提费用、其溜他往来、营阅业外收支、斑短期借款、冰应付工资、抵应付福利费毕等会计科目殊的管理与登承记工作。姨独立疼15领导迎交办的其它饲工作。岩独立俱16检查当各种费用报水销的原始凭西证是否合法冤、合理，费紧用报销。忍独立甲17标锻准和审批手监续是否符合缴公司规定，革对不符合规尘定的的原始惭凭证有权否驳决。枪独立熟18检锈查固定资产迎、低值易耗低品等财务支乏出的审批程际序、入账标递准，以及原阳始凭证的合夕法、合理性差。垫独立皱19督促衣有关人员、房往来单位清债理欠款，月股末对往来清羡欠情况上报鸽主管领导。身独立渣20有权蹄依据公司制这度及计划标坛准对会签合穗同签署意见盐。广独立远21依据榨合同扣除供迅应商应承但臭的各项费用妹。奋独立陡22对队无效合同及辫违反合同有业关条款的付命款，有权拒车绝，并签署拿意见报上级宵领导。泪独立切23发叛现日常工作呢及合同管理品中有违反经框济法规、违负反公司利益庆等问题，及严时向上级领塘导汇报。赌独立嫩临平物美大旺卖场砖财务管理部稀结算中心主喂管岗位职责岗位描述：即1岗位名浙称：响财务管理部需结算中心主足管期2直接上伐级：宅财务管理部垦总监翻3直接下搭级：孩财务管理部尽结算中心现谅金出纳、财家务管理部结逃算中心银行促出纳、财务饱管理部劫总收银、财棵务管理部结碍算中心收银海员工作职责：艘工作内容宵完成方式观1刊负责在次月饥5弹日前（如遇遥节假日可顺目延）进行供效应厂商销售倡对账工作，忧并在计算机牌系统中录入护当月供应商猛账扣费用及驴结算单的业软务审核工作勉。易独立浊2呜严格按合同蜓结算方式及半公司有关规激定，填制联西营分利表，伪并与此月铲5捐日前完成联许营分利的账丧务处理工作求。打独立浙3敏负责在结算亩过程中供应岂厂商的账务授核对，依据呆审核无误的召付款凭证填华制记账凭证句。摆独立完4下负责处理和况督促相关部庭门或人员解石决供应厂商详在结算过程述中存在的问散题及向供应趁商解释付款馒流程、审批揭流程的工作杂。萍独立随5班负责预付账录款、应付账颂款、代销商若品款的全面扮清查，核对态债权债务及撞各项结算款狐项的拖欠情秤况和原因。姨独立宗6怨全面负责商散品进、销、歌存核算工作穿。誓独立棋7赔负责安排、马检查、指导炭结算中心人桐员按岗位责离任完成各项锻工作任务。府独立双8告负责操作系减统中的盘点脖准备工作，捷每月盘点前旅一日准备机具制盘点表。链独立队9链负责供应商章的货款结算填和各项费用泉的收取工作点。肿独立声10的负责保证结丸算中心的资贼金及有价证终券的安全工无作。墓独立贼11烫完成领导下叠达的其他工络作任务。肾独立梦12撒具有对审批控手续不全、槐原始凭证记鞋录不准确、后不完整及不索符合公司管套理规定的，进有权要求出啄纳人员予以帜拒付。渣独立性13凤发现在结算绘过程中有损财害公司利益酬和商品进、让销、存工作理中存在的各害种违反公司饭财务制度的挪问题应及时商处理，并向秒上级领导汇追报。悲独立古14握有权对违反电公司资金管竿理的行为和朵现象进行制浅止和纠正。共独立起15役对公司的各缠种信息数据伶、商品价格处及资金往来票负有保密的溜责任。摇独立靠岗位素质要慰求：胁1教育程蝶度：中专溜以上相关学臂历循2经验：似一年以上相宣关职位工作梢经验踪3特殊知非识和技能：唇有会计证真、会计电算法化证胃4胜任特编征：爱岗敬午业，有良好拒的职业道德谋，熟悉有关驱的法律法规分，能够依法畏办事，严守屑财务机密。傍临平物美大贝卖场若财务管理部硬结算中心现哪金出纳领班阳岗位职责岗位描述：闻1岗位名蔬称：丰财务管理部伍结算中心现钢金出纳领短班面2直接上蛛级：夏财务管理部郊结算中心主家管绣3直接下芬级：求无工作职责：异工作内容袭完成方式齐1负责保传管库存现金团，并严格遵永守先进管理钟制度，库存促现金不超过衡规定限额，困不得挪用现汽金或以白条沸抵库，做到钞每日库存现辞金日清日结胖，保证帐实裁相符，做好旋每日资金日占报工作。量独立疼2负责各晴项现金收支晕，认真审核晚有关现金收舱付凭证，对朵审批手续不峰明确、不完牧整的原始凭葬证有权拒绝绩付款。汤独立讯3负责登饲记现金日记钓帐。吧独立爱4负责公仔司发行的有送价证券、储最值卡的销售兄、保管工作教，并于每日亲进行盘点登忘帐，保证帐资面金额与实玩际库存相符咳。登记《有娃价证券备查谅簿》。怜独立童5负责保帅管保险柜、鹅“省法人私章猪”汉，保证现金橡、有价证券速安全。用独立代6保守财嫁务机密，严巧格执行保险加柜的使用规群定。絮独立鼓7完成上愿级交办的其志他工作。零独立归岗位素质要饥求：乎1教育程轿度：中专屡以上相关学归历匹2经验：柔一年以上相贿关职位工作亭经验睁3特殊知蚀识和技能：司有会计证膏、会计电算门化证赶4胜任特刷征：爱岗敬遭业，有良好丸的职业道德妻，熟悉有关须的法律法规败，能够依法晃办事，严守显财务机密。胆临平物美大枯卖场帅财务管理部丸结算中心银贯行出纳岗位刻职责岗位描述：货1岗位名朵称：智财务管理部膨结算中心银怀行出纳蜜2直接上鹿级：翠财务管理部浅结算中心主式管膀3直接下羽级：局无工作职责：邮工作内容焦完成方式座1负责各由种银行结算控业务，并严驰格按照《票汤据法》的有且关规定认真洞办理银行的瓶各项收支付鹅款业务，对间审批手续不斥明确、不完来整的原始凭贸证有权拒绝恒付款，保证裤公司资金的容完整与安全贺。蜡独立蒸2负责保溉管银行转帐组支票、现金侨支票及银行逝印鉴财务专好用章，并做耻好《支票使柱用簿》的登窜记工作，妥旨善保管作废灵支票。歇独立低3负责登怀记银行日记比帐，做到及毙时准确，日所清日结，做志好每日资金展日报工作。军独立任4负责每辞月月末根据您银行对帐单瞧和银行日记莫账填制《银伸行存款余额灶调节表》，扁以反映实际鞠的银行存款起，并保证账蝶实相符。毕独立央5严格执犯行保险柜的篮使用规定，龙下班后必须载将有关票据裹和印章放入间保险柜。剖独立利6负责储锐值卡的审核死、加磁、更僵换工作。录独立纲7完成上嘴级交办的其端他任务。戚独立巾岗位素质要朴求：菠1教育程曲度：中专泽以上相关学女历猜2经验：包一年以上相奸关职位工作纠经验胞3特殊知浮识和技能：问有会计证袖、会计电算锡化证巩4胜任特贝征：爱岗敬粘业，有良好风的职业道德回，熟悉有关持的法律法规叮，能够依法延办事，严守挣财务机密。脆临平物美大悟卖场扔财务管理部格结算中心总成收银岗位职漫责岗位描述：补1岗位名穗称：毯财务管理父部结算中心耕总收银念2直接上碍级：天财务管理部斧结算中心主绞管魄3直接下串级：宅财务管理驱部结算中心述收银员工作职责：础工作内容负完成方式各1负责将社本班各银台忙所收营业款象在营业终了膝统一归集，垫填表并封包艇交公司出纳郊。担独立售2合理安能排、监督、误检查、管理浮、指导本班速收银员的日候常工作。础独立约3认真配辣合公司做好倘有关活动安妨排，确保每浩笔款项及时粘入账。俱合作执4负责解猜决处理有关维收银台产生惩的投诉、纠苍纷等问题。到合作患5做好本机班收银员的沟培训、调配肚、安排与协弟调工作。绸独立熟6负责收惰银员业绩考坦核。窗独立侨7负责将夫有关文件制款度、规定及蝇时向收银员描进行传达与毁落实。哈独立饰8负责做涨好发票的领李用、保管、厕发放、登记辆、回收、上莫缴等工作。伶薄独立吐9负责收折银办公用品戏的保管、登农记与发放工来作。熟独立瓦10负责组鲁织、完成领旨导分配的其柳他工作。非独立捡临平物美大俩卖场塑财务管理部砌结算中心收访银员岗位职叙责岗位描述：肥1岗位名置称：凤财务管理部楚结算中心收蓬银员训2直接上千级：哑财务管理部廉结算中心总薪收银削3直接下室级：氏无工作职责：尿工作内容叛完成方式搅按工作流程宿准确快速办郑理销售收款境，退货付款愤。稀独立垮办理现金、凡信用卡、支漂票的收款、诞退款业务。虑独立皇将所收营业枪款安全解款填。屿独立乌负责本收银万台清洁卫生肃工作。秩独立母有义务对询起问公司促销省活动细则的传顾客进行详意细解释。俯独立姐完成领导交跨办的其他工艇作。胆独立撒临平物美大咐卖场那财务管理部搞电脑信息中渡心主管岗位向职责岗位描述：稀1岗位名为称：坝财务管理部死电脑信息中示心主管尽2直接上惑级：费财务管理部兽总监础3直接下嫌级：议财务管理部蛋电脑信息中问心硬件管理匙、财务管理方部电脑信息伤中心软件管肌理、财务管考理部电脑信缩息中心录入织人员工作职责：冬工作内容凑完成方式屈1全面负踩责管理计算灭机中心的各剧项工作；被独立融2负责分屡配计算机系树统中所使用夏的各类权限尿；日独立纱3负责全面店人员电脑锅系统操作权凯限的管理，唉保证电脑系寄统数据的安芳全。惨独立钓4负责整刮个公司的P沫OS/MI盗S系统的安燃全稳定运行储。雨独立距5要随时截查看系统状艰态，定期维鞭护后台服务旗器运行状况醋并检查系统厌软件的完整闷性。舞独立础6系统管怜理员每天要扣检查网络计咱算机的运行占状况，以便所随时排除故葛障。提独立式7系统管沸理员要认真义记录每日前秀、后台账务怨处理的结果焦，并做好系呈统数据备份老及安全性维蜻护工作。逮独立核8负责领球导软件的二介次开发和对规硬件的维修啊保养、设备糕的管理及人碧员的培训考盆核；，并对柱系统硬件的已维护、软件垃的升级、程尺序的更新做速出详细的记谊载与说明，旗以便于其他惧工作人员的冷了解。限合作咱9监督系糊统管理员定鱼期检查数据炉库设备及备胳份文件，确装保数据安全股。足独立踩10监狼督系统管理陷员对系统的鄙安全控制，美严防病毒或漫其他人为因跨素损坏网络揪和系统软件差，并进行书扩面记录。糟独立蓝11监只督前台维护瞎人员对网络穴、收银PO乓S机的日常叉巡视，及时辉排除出现的训各种故障。察独立牢12负无责检查每日根工作的落实谊情况，对系温统或其它各搁方面出现的舞问题予以指迹导和解决。场独立事13负责忙对电脑维护遵人员和录入呼员进行日常照业务培训。腐独立必14负责念对其他部门捕人员进行电档脑知识和系旷统操作培训蜓。鲜独立某15负美责制定电脑谅维护工作计物划，并组织桨安排实施，虾保证各项工著作相互衔接失，有条不紊授的进行。妨独立阴16完成象领导下达的宣其他工作任议务。惊合作泉17计算齿机系统管理纪员高级权限熄。获独立诵岗位素质要钥求：塔1教育程忧度：相关专言业大专以上勤学历斥2经验：史二年以上相悠关工作经验锐3特殊知畜识和技能：挂熟悉相关工终作要求具备槽的知识和技头能，能够独霸立处理相关烛问题爽4胜任特州征：诚实、愤细心、责任列心强、沟通连能力佳歪临平物美大衬卖场径财务管理部跟电脑信息中霞心电脑管理刊领班岗位职仆责处（兼硬件/消软件）岗位描述：配1岗位名换称：具财务管理部荒电脑信息中另心硬件管理港2直接上赠级：帝财务管理部葬电脑信息中明心主管椅3直接下闪级：堂无工作职责：说工作内容敢完成方式冒1熟练掌饼握系统的操使作，能够快蓬速准确的检昌查所有单据另，并做相应草前台账务处愿理，按时完开成工作任务柴。渣独立射2负责前浮台POS系醋统的安装及论调试，以及早POS机的教装厂运行，坚并做好相应速的记录。晌独立康3每日按时租检查前台所益有POS收墓银机运行状为况，并做记降录。勿独立课4及时安怎排好各项系魄统培训工作斧；以及对新前收银员上岗键培训考核工抓作和销售权质限注册注销驱。垒独立雅5做好系北统的日常维诸护和日志工驴作和对前台冶POS机定羊期维护桨独立门6如遇不紫能解决的系正统问题，应踪及时向主管毕报告及做好跃记录。盲独立苦7负责工撑地的质量管蝴理认证工作隔。突独立孩8负责维忍护商场PO齿S系统的正愧常运行，及删全商场网络仰畅通。颤独立胃9熟练掌寻握POS/驴MIS系统驰的操作及系妖统维护，按破时完成工作词任务。饿独立位10负责公非司各部门计歉算机、收银纲设备及外部使设备的正常博运行。声独立傍11认真填岭写网络管理奖、HUB间壁检查日志及惹电脑设备的盼日常工作日滴志。内独立灿12负责防须盗设备的日撤常维护及新监收银员的防奏盗消磁培训捕。奋独立竭13按卷时完成领导仍交办的任务种，服从和接叮受领导安排奴的各项工作上，顺利按时馒的完成。阅独立也岗位素质要撕求：队1教育程笔度：相关专脱业大专以上投学历薯2经验：度二年以上相侧关工作经验肿3特殊知泽识和技能：快熟悉相关工暑作要求具备食的知识和技雁能，能够独法立处理相关古问题摔4胜任特陡征：诚实、垮细心、责任健心强、沟通尾能力佳袋临平物美大牙卖场汽财务管理部缎电脑信息中摊心录入人员柴领班岗位涝职责岗位描述：估1岗位名柴称：哈财务管理部与电脑信息中份心录入人员幅2直接上涉级：涌财务管理部懂电脑信息中丝心主管荷3直接下床级：卷无工作职责：睡工作内容责完成方式久1及时处烘理各种单据冒，保证当日胸的工作当日径处理。辨独立钓2认真遵茅守公司的各漂项编码制度应。损独立蚁3认真遵胶守公司的商内品分类制度拘。怒独立薪4负责新围商品上柜的移编码生成和插各项单据审章核工作。斩独立腊5负责商陈品信息的录政入与核对工弦作。含独立厌6负责核浓对商品信息洲表中分类码妄的核实工作揭。民独立守7商品机缴制价签的制好作工作。给独立畅8每日做雕好当班的工槽作记录及交顽接班的工作调，遇到不能倚解决的问题承应及时向主需管反映。捷独立之9协助核巷算会计录入占盘点表。钞独立拿10认真膀贯彻执行公自司物价管理扇规定。厕独立奔11各种瓦手工促销单纪据的审核工比作。江独立喊12商场敢各种促销活狭动的系统准崭备工作。阔独立湾13促销拒单的录入与赴初审工作。益独立傲14商品蹲实时变价工怀作。态独立缴15认橡真做好商品塘的调价工作哪，调价前应观先审核调价版通知单的内鉴容是否完整梦、准确，签祸字手续是否焦齐全，调价淡后要全面检臭查一次，作央到不漏、不垫错、不早、剂不迟；售价炉调整单及时热送核算会计匆复核登帐。总独立婶16商桨品进价调整演工作。认真欠做好商品的渣调价工作，傍调价前应先缓审核调价通秒知单的内容悉是否完整、帽准确，签字呈手续是否齐点全，调价后暮要全面检查岁一次，作到朱不漏、不错稍、不早、不伏迟；进价调辟整单及时送励核算会计复挽核登帐。聪独立象17熟来悉《导购员标条码标签的算操作规范》劝和《收银员祸条码标签操酱作方法》，挎定期检查其得落实情况。膨独立残18条码妖制作的费用梅登记。连独立初19确保里各项工作及烈时到位、程衫序规范、内安容正确、数训据准确。兆独立开20各种羽促销单的打车印工作，各尸种机制促销很单的分单工年作。姨独立塌21严格恭遵守和执行块公司及结算拢中心有关核歌算单据的规经章制度和操秆作规范。喊独立蛾22及旗时处理商品振的进货单、朝调拨单、退砍货单、损溢兔单的系统录态入工作（保脑证在单据到竞手30秒内崖完成）。检氧查进退货单厅各项内容是话否正确，是训否有收货人伴签字、部门粒盖章、厂家能盖章或委托械人签字；检芹查调拨单和惭损益单是否炕有业务及财亡务审批手续悉独立允23各种证手工单据录输入完毕后及溪时将原始单塞据传递到核幕算会计。质独立子24对有谣问题的单据尸要与柜组及庄时联系处理驳，如临时退肺回，要进行舅记录并追索电。晌独立旱25各种泼商品退货的秒验收工作。嫌独立谢26协助泽核算会计录争入盘点数据造。脚独立婶27负责管所有录入数捏据信息的保帽密工作。跑独立页28服从禁上级安排的灶其他工作。验独立拼29不符销合编码要求赏的有关单据拥有权提出更遥正意见。观独立闸30有可块能破坏编码迈规范的申请枪有权提出意猫见与建议。耍独立泛31有权槐对不符合公侦司要求的促泉销单提出更债正意见。乓独立适32有权掀对不符合会皮计规范的申薯请单提出异械议。尺独立顶33有权带拒绝不符合卸公司核算要怎求的有关单劣据。生独立瞒34有权析对单与货不币符的退货行挥为进行制止主。营独立条35有权冰向上级反映毛不配合工作膝部门、人员控或上报处理锋意见书。贝独立采岗位素质要边求：绞1教育程号度：相关专逼业大专以上增学历栗2经验：记二年以上相钟关工作经验督3特殊知躬识和技能：购熟悉相关工比作要求具备材的知识和技容能，能够独甲立处理相关洒问题智4胜任特遗征：诚实、矿细心、责任裁心强、沟通塔能力佳农正阳大厦业蜡务开发部总末监岗位职责拖（兼项目业难务开发部经吵理）岗位描述：劈1岗位名伤称：抛临平物美大修卖场痕业务开发部谎总监塔2直接上本级：烘临平物美大含卖场跑总经理日3直接下唤级：叨临平物美大支卖场瘦业务开发部卷业务一部经显理、业务二捆部经理、合铃同管理主管客、质检管理斜主管工作职责：兴工作内容挺完成方式亚1市场调狱研、采购补数货与新品的院引进开发，节规划与控制江项目布局与佣商品结构。杀合作影2项目销宰售额、毛利盗额、毛利率粪指标完成状驰况的跟踪控艳制以及费用伙回收。甜独立订3商品质捧量、价格价诱签的监督。冷建居立、维护、醋协调公司与执当地物价、勾质检等相关弓机构的关系疗。晃合作称4商户及陈供应商日常烘销售行为管富理，自营员暑工和导购人润员的工作纪农律管理。锣独立煤5质量及视服务投诉的阻接待处理。孤独立蜂6货款结冷算单初审，餐商品缺货控换制。煮独立亿7供应商云进项目条件左的初步确认槐并上报总经渗理审批。垃独立击8与供应避商确定装修估方案并报总慈经理审批。矩独立嘉9关注市窜场动态、跟鄙踪和搜集商闻品信息，监辟控项目商品愧状况。端独立怠10传达并斜监督执行公刮司各项规章狠制度。类独立命11对部门评范围内防火涝安全、商品葵安全负有领考导责任。翅独立屑12完成总屿经理安排的畏其他事务。冠独立水岗位素质要棒求：附1教育程辜度：大专旗以上相关专胸业摆2经验：果5年以上零行售业工作经舅验，其中3湿年以上招商顾工作经验，木熟悉招商工拣作的各个环村节，对西安佣乃至全国的泉市场和品牌蒙均有较深入止地了解。讲3特殊知遗识和技能：氏具有相关露专业背景，蛛语言表达能器力沟通高能句力强醋4胜任特售征：形象好第，沟通、表翅达、谈判能护力强，做事体认真、负责亲、敬业，为夏人稳重、正两直。横临平物美大秋卖场宅业务开发部报业务一/二辱部经理岗位歪职责岗位描述：袋1岗位名针称：迫临平物美大愤卖场膏业务开发部趴业务一/二躬部经理盆2直接上搏级：替临平物美大驶卖场室业务开发部垮总监水3直接下燃级：孔楼层主管工作职责：胜工作内容遗完成方式废1负责本仅部门整体业巩务的开展，歼严格执行公诸司业务政策框，按照广场慈的整体布局茂，结合本部闯门实际情况热，进行卖场避结构规划控牌制。数独立勉2严格按趋照公司招商毛政策，对本读部门各人员桃实行定岗定扎位制。公合作易3将工作吴总结和计划蔬分月、季、松年度逐级向安上汇报。匹独立充4对本部寇门员工的在林岗情况，工蒜作进度，精计神状态及各盘项工作的计废划性、调理启性检查并纠焦正。传达、蔑贯彻、落实盆上级领导的谁有关批示及弯安排。尝独立盲5对各小针组报上来的族合同及重点魔招商客户汇泛总表应严格解审批，并上贞报。明独立猾6随时了茎解并掌握卖瓦场内各个厂虽家的经营情铅况，对销量树不好的品牌日实行末尾淘谨汰制，并通尼知相关业务程人员及时引与入新品牌。迟独立附7对各个抵厂家的装修乓方案及费用聚应严格审批命并上报。情独立若8处理本脸部门日常性潜事务，合理旬安排作息时露间。沙独立灰岗位素质要获求：律1教育程脖度：大专甘以上相关专辱业肠2经验：捎5年以上零滨售业工作经桨验，其中3革年以上招商诉工作经验，乘熟悉招商工柜作的各个环虎节，对西安曲乃至全国的率市场和品牌丙均有较深入系地了解。岂3特殊知迹识和技能：熔具有相关录专业背景，技语言表达能扒力沟通高能势力强亿4胜任特孤征：形象好燕，沟通、表宴达、谈判能运力强，做事盗认真、负责相、敬业，为馋人稳重、正凝直。式临平物美大志卖场孟业务开发部眠楼层主管岗付位职责岗位描述：筝1岗位名倘称：鼻临平物美大举卖场拍业务开发部毕楼层主管啄2直接上咏级：发临平物美大萍卖场伟业务开发部肠一/二部经雷理刮3直接下懂级：涌无工作职责：样工作内容手完成方式案1在部门伍经理领导下脑，熟悉所属头楼层品类的须厂商及供应橡商情况，并勿与之建立良词好的合作关辟系。梳独立漂2按时完作成公司下达摔的各项任务铸指标。边独立错3按照公管司的统一组干织计划，完腔成各项招商换任务。代独立针4充分提赢高自身的业菠务水平及业德务知识，能鹿出色地完成芹任务。却独立拣5应充分鲁了解并掌握品供应商或厂状商的基本情服况。壤独立停6在招商童过程中，应叮对各厂商及线供应商作综纸合评价及分姥析。谈独立撤7应充分悬了解并熟悉忠各商场及同取行业的最新滩动态，及供饰应商或厂商巴的基本情况双，该品牌及钩品类在其它狐商场的合作迹方式、销量咸、租金、扣吹点及其合作扭关系。球独立肺8及时了解博进场商品及浅该品类在各骗商场的最新奖动态，及时估上报上级部叼门及制定相骆应计划。坝独立乳9严格遵身守公司的各顿项规章制度辩。帽独立消岗位素质要梨求：美1教育程挽度：大专以昼上学历来2经验：骄二年以上相先关工作职位脉工作经验玩3特殊知是识和技能：江熟悉相关市佣场，熟悉具虫体业务操作馒，能熟练使醒用办公软件科4胜任特展征：有较强淘的沟通与交羊际能力、细杏心、责任心蜻强。谊临平物美大蛇卖场忘业务开发部雀质检管理岗拔位职责岗位描述：柄1岗位名奉称：霉临平物美大登卖场倦业务开发部斑质检管理殊2直接上益级：歇临平物美大撑卖场侨业务开发部效总监凝3直接下会级：胶无工作职责：吓工作内容清完成方式全1审核进论店供应商的俘相关资质文张件，敦促供挣应商提供完迎整真实的供赞应商信息，碍监督使用项抚目统一规定驰、制作的合危同文本。壤独立龄2协助审纺核经济合同腊内容的完整奋性、合法性惜与有效性，暗并协助经理公按照合同审租批程序完成耐合同审批，岂使合同文本侧正式生效。皂合作朱3将已生乓效的合同文任本内容录入邮电脑，生成乱项目经济合绣同信息。整声理保管本部喷门供应商档津案资料、合旷同副本，以概便相关人员故查询。复独立未4定期编夕写合同分析搂报告，汇总否合同执行情悟况，为经理己提供参考；影并敦促经济疼合同的严格泛执行，维护雀商场合法利电益。饼独立泽5审核进趟店商品的相枝关质量报告蓬文件，敦促酿供应商提供蛙完整真实的火商品质量信胖息，建立健攻全商品资料壁档案。辽独立拒6根据商诉品加价率范碗围，按程序啦审核和报批歪本部门各种危商品的价格熟，对本部门纠物价进行初纹步把关；首警发保管各种扯物价单据和情资料，为有摧关主管人员蚀查询提供原系始材料，为逃上级的管理缝工作提供依友据。支独立着7检查各甚组有无越权猛定价、随意兵削价、擅自辱变价等问题谈；通过看货诵、审价、审焦票对削价、诊残损商品进盯行审核监督挖，并将结果戏上报，为楼兆层奖惩提供乞依据，以控筐制楼层的削天价、报损率产，防止项目填经济利益的堵流失。当独立乎8申请制破作本部门各板柜组所需的吩商品价签，感监督楼层商买品明码标价术的执行情况景，使价签管艺理符合国家幸规范。乌独立需9上级交老办的其他工绞作。凑独立拳岗位素质要掘求：亿1教育程衔度：大专以愁上学历封2经验：蜓二年以上相坑关工作职位懂工作经验嫂3特殊知林识和技能：投熟悉商检标副准，熟悉合志同法，能熟哑练使用办公哑软件狐4胜任特演征：有较强周的沟通与交慨际能力、细筝心、责任心良强。姜正阳大厦经稀营管理部总倦监（兼项目著经营管理部值经理）岗位叉职责岗位描述：屑1岗位名销称：菜正阳大厦经挨营管理部总除监（兼项目疲经营管理部饭经理）项袭2直接上结级：集项目总经理迁3直接下谱级：杏经营管理部割楼层经理、蚂会员中心主泳管、前台接循待中心主管穿、现场督察雪主管工作职责：何工作内容缎完成方式捕1代表总种经理监督、梳指导全店售薄后服务、咨改询服务、及患服务监控工奋作，研究解坐决相关问题械，制定服务签工作重点。识独立纤2售后服框务工作：去（1）负责勇点内全面送衫货的管理工赠作；记（2）监督忆指导店内售润后维修的管聋理；茂（3）负责漂处理退换货颂的服务工作检，定期（每廊月一次）组字织召开贤“氧服务管理总港结会蛋”趟并进行案例奥分析；跑（4）协助尝处理重大消谎费者投诉及屡涉及服务的泡来信来访。债独立侧3卖场服猴务管理工作船：卡（1）监督抗指导楼层各为项日常工作万的检查：商皱品质量、价丝签标识、计股量器具、仪密容仪表、售霉前服务、售诉中服务、服患务纪律等；正（2）负责着安全隐患的纤检查。婆独立怨4咨询服勉务工作：赛（1）负责景与指导前台箱服务礼仪、植顾客咨询及撤会员服务中包心的管理；量（2）指导吧义务引导的典改进工作。臣独立庸5负责顾芦客满意度调豪查的实施，由为总经理决岔策及相关部叫门工作提供案可靠依据。讯独立凉6负责指够导提供各项盈新增服务举求措的建议和抖策划，并按帅决策层的决赔议组织实施烟。沾独立箱7负责制巾定项目服务葡管理制度与谅考核办法，芒并负责执行献与督导管理汪独立遣8制定本经部门工作计悬划及配套的犯管理制度和踩绩效考核办大法，组织实蹄施部门内各当项工作的检成查、监督与棉考核，协调愿解决与相关额部门的工作繁争议，定期原提交部门工追作完成情况顿和业务考核昆情况，保证截工作程序及泽制度的正确仅实施，确保斯工作计划的奖落实。甜合作扫9批阅文俩件，及时传活达上级指示伟，正确指导极和安排下属报工作。场独立索10负吨责与有关政胳府职能部门捡的联络与沟戒通，收集国证家有关法律阳法规及商业拥信息，接受汗行业指导，乓汇总反馈给蚕部门经理和避有关部门，圾为商场相关浪工作提供指齿导。短独立艇11组扇织召开部门肉例会、月总敏结会；定期邻组织和主持塘集体早会。碧独立支岗位素质要秤求：什1教育程葛度：大专以悲上学历，管董理或相关专贤业止2经验：希三年以上相途关职位工作诊经验呢3特殊知检识和技能：休熟悉消费者股权益法怕4胜任特小征：细心、羞组织能力、颗责任心强，滑具备良好的仿沟通能力轨临平物美大对卖场痕经营管理部车楼层主管岗容位职责丝岗位描述：粥浪1岗位名理称：枯临平物美大葛卖场恨经营管理部糕楼层主管绪2直接上蒙级：颗正阳大厦经怖营管理部总境监胖3直接下浙级：蛛无工作职责：秃工作内容瑞完成方式征1制定并处组织实施本舒部门年度/逮月度工作计刘划和资金计焦划，指导各劝组完成经营疾计划目标。残独立确2规划本瞧部门商品或捎品牌的搭配喝，确定商品晶布局，实现奉商场的经营座定位。域独立薄3组织本葱部门对供应近商的评审，即组织新产品承或新品牌的病引进、开发轻，保证引进困的供应商资墓信符合商场贷规范，保证赌商品的适销颈。要合作魄4确定大厌类商品的加碰价率范围，淡为商品定价烂提供依据。印独立计5掌握商么品的市场供条需行情和占缺有率，确定伙商品的加价阳率，控制商永品的定价和盼调价，保证挠商品零售价当格的合理性牧。救合作密6掌握商次品销售和库顾存动态，组鱼织落实适销鞭商品的补货婚和滞销、残它次商品的返劝场，以合理戴控制库存，岭保证商品质猫量。柄合作窄7全面了胀解市场情况苹，定期进行担市场调研，浑了解有关市该场、价格、腥商品信息。旁并对本部门调的商品销售膜情况进行分蚕析，定期向让上级提供分上析报告，为泄楼层经营调坦整提供参考贺。兄合作趴8组织本铁部门配合相氏关部门进行盏盘点及商品县核算，确保治商场对销售凯情况的统计蒜准确及时。背合作雅9联合供蔑应商与商场戴配合共同促鱼销并组织本忙部门实施营泉销策划部的津促销方案，毕确保商场促训销计划实施资。雅合作章10对妖楼层的服务取工作进行管供理。监督指揉导楼层各项清日常工作的挖检查：商品熊质量、价签割标识、计量为器具、仪器胀仪表、售前由准备、售中啄服务、服务侵纪律、安全乓隐患等筝合作炮11监践督本楼层各肝级人员完成赢本职工作，找并给予考核事。疾独立穴12完逆成上级交办循的其他工作稳。周独立费岗位素质要从求：栏1教育程隙度：大专以穿上学历，营纹销、管理或类相关专业哥2经验：歌三年以上相阅关职位工作足经验表3特殊知嗽识和技能：敲熟悉商品消知识；熟悉窄《合同法》俱以及与商品爆有关的法律鞋、法规；具断备一定的财精务知识。旱4胜任特撤征：具备较椅强的语言和泉应变能力，跃主动沟通，恐乐于合作，卸熟悉市场和叨相关品牌。福临平物美大果卖场属经营管理部任会员中心主餐管岗位职责岗位描述：悔1岗位名蠢称：顿临平物美大赔卖场麦经营管理部蚂会员中心主借管淹2直接上雷级：蓬临平物美大意卖场痕部总监房3直接下僵级：蔽无工作职责：村工作内容同完成方式鉴1监督广致播室的播音宝及广播设备茅管理管独立急2审核广搞播室的播音其稿件、保证烫宣传和播音味工作的质量违独立彩3掌握会尤员卡换卡规读则碍独立颂4领导或镰带领员工细姿致、耐心的箩为顾客提供搜会员查询、氏更换服务。使并带领员工替做好会员卡杜客人的促销稍信件邮寄工盗作。楼合作尾5负责广崖播员及会员荐服务人员的增培训工作，蓝并监督考核低其纪律和服葵务状况。沿独立金6监督下往属做好各种柏工作记录，期并定期检查固。伏独立有7及时向允上级汇报工畏作，做好上畅传下达工作丸。俘独立敏8负责本叼部门账款业队务的管理与境交换。暖独立犯9制定并蓬下发每月员徐工排班表。绞独立防岗位素质要忌求：墨1教育程农度：大专以猜上学历，管碌理或相关专训业仆2经验：啊二年以上相鞋关职位工作劝经验添3特殊知弹识和技能：剥了解会员制上相关内容，狡熟悉办公软示件操作奖4胜任特范征：细心、滋责任心和组获织能力强伴临平物美大膏卖场心经营管理部鹊会员中心员泽工岗位职责岗位描述：街1岗位名根称：德临平物美大蛇卖场脂经营管理部军会员中心员框工铜2直接上航级：赞临平物美大六卖场斯经营管理部滴会员中心主洁管估3直接下衫级：涌无工作职责：卸工作内容东完成方式跨1负责邮怎寄会员卡客灵人的促销信蜂件扒独立够2细致、瞒耐心的为顾婚客提供会员艳卡查询、更嚼换服务。抹独立填3熟知会肾员服务手册稻中的每一条盆内容。乳独立幕4负责处树理会员的投带诉、问询、怜建议及意见午提供等工作扯。亚独立冰5完成上偏级交办的其槽他工作。贞独立姨岗位素质要妇求：声1教育程脱度：高中/吊中专以上学竭历仰2经验：扬二年以上相半关工作经验端3特殊知丹识和技能：卧了解一定的遥商品销售技溪巧，熟练运胶用电脑办公帅软件织4胜任特趋征：耐心、特责任心强，耍有亲和力扒临平物美大糖卖场呆经营管理部故前台接待中疲心主管岗位步职责岗位描述：犯1岗位名娘称：圾临平物美大题卖场搭经营管理部睁前台接待中意心主管台2直接上籍级：追正阳大厦经悟营管理部总丢监守3直接下胖级：喂临平物美大档卖场送经营管理部颜前台接待中鼓心员工工作职责：灭工作内容然完成方式输1负责前屡台服务及礼观仪管理工作缘。袭独立除2指导员顿工使用标准煮的服务用语齐，按礼仪培局训的要求接嘉待顾客。每忠日检查便民缩服务项目那忘种须用的物遥品，是否需目更换、修理恭、补充。地独立允3当班时粉负责处理解坚决各类投诉丰及相关问题凯。吸独立腰4及时发丢现各项工作举中存在的问朵题，提出更叉改意见和建笑议及纠正措毛施。摇独立是5监督下送属做好各种汁工作记录，腐并定期检查拜。座独立月岗位素质要胳求：兰1教育程件度：大专以化上学历，管工理或相关专经业骄2经验：女二年以上相霜关职位工作愈经验盲3特殊知抬识和技能：宵了解有关礼舟仪常识，熟萌悉办公软件包的操作瞎4胜任特题征：细心、进责任心和组忠织能力强。软临平物美大熔卖场说经营管理部排前台接待中盗心员工岗位帽职责岗位描述：忆1岗位名撕称：惰临平物美大烫卖场辟经营管理部喝前台接待中谜心员工王2直接上晴级：鸽临平物美大虚卖场咸经营管理部刃前台接待中叔心主管灰3直接下辽级：棚无工作职责：作工作内容搂完成方式馒1负责每种天的迎送宾搁客服务。他合作伏2向顾客恼提供下列便忆民服务：味（1）店内昆有关的信息描咨询工作；凤（2）礼品企包装；格（3）代客为通知广播寻惹人；焰（4）客用桶轮椅、婴儿师车等工具的级借用业务；缝（5）包装绕绳、包装袋央；朴（6）陪同非导购服务；盾（7）便民火小药箱；轧（8）代查牧及邮政肃编码服务；圾（9）针线呀包。暮独立深3代售娱邮乐活动入场唇券、报纸及赖邮票。移独立栋4当班的促款项要点清瓜，并做好交遵接班记录。杰独立奏5使用标归准的服务用愉语，按公关鞠礼仪培训的米要求接待顾傲客。转独立劣6对全项赖目的商品布批局、商业品壮牌、服务设铺施了如指掌揉，以确保准贪确无误的向满顾客说明。幅独立针7在为顾杜客服务的同记时，要搜集峰顾客有利于雅本项目发展幼的建议和目眉前服务中存气在的问题。池合作负8遇到问拜题及时向领惰导请示，减锄少顾客等待污的时间。唤独立他9负责所坊辖范围内的爹消防安全工直作。似独立炒岗位素质要犯求：症1教育程访度：高中/鞋中专以上学劲历烈2经验：扭一年以上相亚关工作经验头3特殊知胡识和技能：寇了解一定纺的商品销售装技巧，熟练极运用电脑办姥公软件旦4胜任特丘征：耐心、妻责任心强，程有亲和力。傲临平物美大衰卖场舌经营管理部衔现场督察主呼管岗位职责岗位描述：伞1岗位名腐称：怕临平物美大浆卖场梯经营管理部碌现场督察主剖管刻2直接上胸级：吐临平物美大桥卖场晓经营管理部萝总监舒3直接下狐级：呆临平物美大驼卖场敬经营管理部仿现场督察员骆工工作职责：光工作内容走完成方式啊1负责监爸督、检查和迫考核各楼层职的受理投诉司记录。每月轮对投诉记录禁情况进行整冲理，编成《马案例分析》霜供员工培训承、借鉴用。截独立麻2协调处袜理顾客投诉舍事件，让事宫情能得到圆膊满解决。啦独立狭3发现和脆处理销售服触务过程中的酒各种问题，馅及时提出整醋改措施。泡合作键4每日对男楼层的货区姓纪律、现场搜管理、物价厌/商品质量芒、服务过程脾等进行日常悦检查。对楼衡层现场出现裁的问题，填覆写《现场检垦查记录单》是，督促楼层肌进行整改并扶复查。光独立飘5对全项劝目的商品布呆局、商品品壶牌、服务设杨施了如指掌屈，以确保准智确无误地向保顾客说明。稼独立脉6在为顾畅客服务的同浇时，要搜集绞顾客有利于泽本项目发展拒的建议和目肢前服务中存钩在的问题。趋独立航7在相关特人事部门和肤楼层的要求迈下，定期对病导购员、收庆银员进行培酒训。帐合作啦岗位素质要差求：候1教育程男度：大专以略上学历切2经验：梯二年以上相陪关职位工作壁经验屑3特殊知困识和技能：侨一定的心理联学知识逗4胜任特线征：沟通能揭力，责任心陡强，有耐心百，有亲和力铜临平物美大夸卖场玉经营管理部俯现场督察员次工岗位职责岗位描述：尾1岗位名舞称：棍临平物美大波卖场冒经营管理部纳现场督察员会工伐2直接上精级：究临平物美大策卖场绸经营管理部虹现场督察主箩管线3直接下尸级：甚无工作职责：穴工作内容学完成方式史1监督、朱检查和考核哥各楼层的受节理投诉记录柳。协助主管阻领导编写《新案例分析》吵。级独立俊2协调、索处理顾客投疫诉事件，如记不能及时解膛决，及时报道主管领导处系理。肿合作斯3发现和轿处理销售服伶务过程中的邮各种问题，款及时解决。低独立邪4每日协垃助主管对楼铁层的货区纪筛律、现场管刷理、物价/昂商品质量、须服务过程等眼进行日常检毙查，并将结宵果汇报。料独立某5对全项注目的商品布腔局、商品品尘牌、服务设僚施了如指掌关，以确保准扑确无误地向匙顾客说明。网独立扭6在为顾锤客服务的同险时，要搜集丝顾客有利于扔本项目发展培的建议和目歉前服务中存极在的问题。蒙独立惩7完成上谦级交办的工上作任务。显独立显岗位素质要但求：违1教育程脾度：大专以悄上相关专业返2经验：踪二年以上相塑关工作经验属3特殊知斩识和技能：饲一定的心理凡学知识警4胜任特肥征：沟通能隐力，责任心插强，有耐心未，有亲和力虫正阳大厦物漂业管理部经觉理岗位职责岗位描述：塑1岗位名缓称：凑临平物美大揪卖场愈物业管理部捎经理特2直接上笔级：窝临平物美大蓝卖场炭总经理治3直接下蝴级：躲物业管理部贵保安安全中配心主管、物咏业管理部工惜程监理主管损、物业管理燃部保洁中心工作职责：留工作内容旁完成方式号1全面负败责商场行政楚后勤工作。量独立室2制定本链部门工作计胀划及配套的座管理制度和碧绩效考核办盒法，组织上区是部门内各射项工作的检虫查、监督与魂考核，协调居解决与相关射部门的工作柱争议，定期坦提交部门工疤作完成情况傲和业绩考核厘情况，保证馋工作程序及逃制度的正确课实施，确保鱼工作计划的害落实。唇合作克3负责监馋督与考核物评业公司的卫担生保洁管理婆工作：葛（1）制定未电内卫生检觉查制度与考绍核标准艰（2）对各班楼层、各部绳门的卫生情殖况及经营环称境进行检查兽和考核张（3）对员峰工更衣室的幕管理切独立镰4负责协桂商商城有关励施工、改造斑、设备维护绞等工作：唉（1）监督缘检查日常工陪程维修工作糟（2）与物梢业公司联系脱、协调设备醋维修与装修酸管理工作幼独立准5负责协洒调与考核物汤业公司对商需城的安全消蛙防工作：属（1）制定变项目内消防董安全保卫工叨作的相关检校查管理规定证（2）监督砖物业公司对蒙店内各种消昌防设施定期医进行检查和描测试雕（3）负责搁监督和检查叼落实防火安比全责任的执风行情况然独立肉6熟悉和改掌握各种突鹿发事件的处脉理办法彼独立徐7负责制分订本部门年风（半年）工辽作计划及编倦写年度工作羡总结恳独立趟8组织召笛开部门周例潮会，月总结披会。正确传吴达上级指示羞，安排领导箱下属工作棉独立吓岗位素质要亭求：性1教育程叮度：大专以飘上学历，行浇政管理或相搂关专业谱2经验：誉三年以上相忆关职位工作镰经验墓3特殊知零识和技能：独具备一定财倒务知识纺4胜任特嘴征：责任心箩、沟通能力雀、组织能力秆强椅正阳大厦物夜业管理部保孟安安全中心冬主管岗位职泽责岗位描述：宁1岗位名嘉称：企临平物美大注卖场责物业管理部龟保安安全中制心主管对2直接上降级：翁正阳大厦物叛业管理部经框理陶3直接下熔级：赌物业管理部选监控中心领咳班、物业管超理部日领班葱、物业管理歼部夜领班工作职责：季工作内容饱完成方式舱1全面负师责部门工作糠和人员的组拔织、安排和谜监督、管理滨。粱独立茧2建立、沸健全群防联餐络体系，制划定各项防范赤措施，并组特织、监督落检实。克独立幻3组织人得员对卖场、乌办公区、停堡车场等区域满进行巡逻和掏检查，维护积公司商品、饿财产、员工最、顾客的安冶全不受侵害乒，维护卖场秀、办公秩序巡的有序进行炭。乖独立湿4组织人对员对人员、标物品的出入寻进行管制和装疏导。祖独立炭5巡视各犯区域的保安雅工作，对突李发事件进行繁果断处理，洒组织、调配油保安员疏散珍人群，维护旺现场秩序和违安全，协助壤有关部门或据机构排查、周排除和解决渴事故。狭独立逢6检查、尖监督部门人含员对公司财紧务部等特殊禾部门及其取爱款工作的保勒安工作。白独立倾7负责组补织、安排、度监督部门人撕员做好公司鱼消防设施的盯保养和管理留，确保消防产通道的顺畅捐，做好各项抱防御工作。授独立右8建立、伤维护、协调捕公司与相关傅政府机构的递关系。挠独立桐9制定公璃司消防演习朱计划，并组约织人员安排阵落实。伯独立度10制定培知训计划，负素责部门人员达专业知识、鹊技能、职业耻道德的培养舰和提高。艳独立隶11负责对罗公司员工进译行安全、消戏防知识的培炒训和指导。历独立核12完成上女级领导交办尽的其他工作停。竖独立省岗位素质要鞭求：鞭1教育程遥度：大专以眯上学历拳2经验：慕有相关工作昼三年以上经舅验您3特殊知衫识和技能：三退伍军人剩4胜任特校征：认真细情心、责任心欣强内正阳大厦物溉业管理部保镰安安全中心签监控中心领档班及保安员犯岗位职责岗位描述：巡1岗位名同称：厘物业管理部财保安安全中织心监控中心步领班及保安鞠员假2直接上钥级：补物业管理部需保安安全中阔心主管素3直接下数级：悲保安员工作职责：滴工作内容危完成方式丙1熟练掌乓握监控系统己的操作规程殃，发现设备吉异常故障应营立即报告安渴防部，不得怖擅自摆弄。漂独立财2监视屏采幕情况，随斗时向主管领架导报告可疑纽情况，立即粒定点录像，充并做好记录蚁。爬独立驰3随时检迹查设备的工挪作和清洁情弃况，以保证方设备一直处惹于良好的工岂作状态。望独立务4每半月已对防暴警铃血进行一次模渠拟试验，以技确保防暴警失铃报警点的阅正确无误。垮如发现故障顽应及时维修汤，每次试验士结果及维修偷情况应记录爪在案。些独立袍5每月对眨红外线布防记模拟试验一臭次。检查红矛外扫描位置盘有无改变及耐灵敏程度，香并做好记录鸣。税独立西6做好机刑房卫生，在份本职范围内押认真完成领弄导安排的其琴它工作。肺独立薯7认真做脱好交接班纪慕录，加强责争任心。毒独立剪8未经批摧准非值班人惧员不得入内古。乐独立宜9熟练掌跑握监控系统疗的操作规程辰，发现设备抢异常故障应驳立即报告安奔防部，不得报擅自摆弄。绕独立档10未经批券准非值班人悉员不得入内傅。脂独立衬岗位素质要孤求：安1教育程鸣度：大专以忘上学历扶2经验：叛二年以上相熄关工作经验矩3特殊知旋识和技能：啦退伍军人，缝4胜任特肢征：认真细踪心、责任心寻强砍正阳大厦物罚业管理部保瞎安安全中心溉日/夜领班骡及保安员岗遭位职责岗位描述：堡1岗位名略称：炕物业管理部刷保安安全中旋心日/夜领相班及保安员踩2直接上浸级：杜物业管理部巩保安安全中旦心主管屑3直接下呆级：著保安员工作职责：盐工作内容方完成方式哈1本班次扛保安员的人呼员、工作安届排和工作情宅况监督；潮独立犁2卖场、刷办公区、停蜡车场等区域径的巡逻、管侍制，维护公主司财产、商糟品、员工、昂顾客的安全目不受侵害。程独立昌3维护卖朽场、办公区辞、餐厅及停送车场的秩序侨正常有序。殊独立武4按照公绑司相关规定混，对人员、姿物品的出入僚进行管制和迷疏导。家独立橡5对执勤佛中发现的不秀利于公司的秧人和事（如倦炒币、私自眉摄影、摄像招、广告宣传罩等）以合理贪、得体的方闸式妥善干预冬和劝阻，确苗保公司利益搅不被侵害。芳独立闪6会同财达务部至各楼秋层收银台收视取营业款，叠并确保安全灰。聚独立族7负责公眠司消火箱、织灭火器、报煎警器等消防顿设施的保养桶和管理，确挺保消防通道混的顺畅，做尺好各项防御厅工作。泻独立窃8出现停恢电、火警等辨突发事件时犹，负责疏散博人员，维护贡秩序，排查救、排除和解替决事故。朋独立鱼9对公司贩区域的环境炉卫生、水电榆情况负有督爱查责任，发境现问题及时窑通知相关部伸门处理。马独立淡10做好巡拒逻、检查、隶人员或物品吧出入等执勤立记录。婆独立踩11制止公尚司暴力事件岛。探独立照12预防和夫制止盗窃等式事件发生，线保护公司财灶物。疏独立知13监督专广柜装修、广钉告装饰布置俭。衰独立涂14系统接犁受保卫、消烈防知识和技暴能的培训与持操练。角独立究15完成上恭级领导交办纠的其他工作早。苏独立恩岗位素质要向求：鸟1教育程料度：大专以逢上学历领2经验：车二年以上相栏关工作经验醋3特殊知颠识和技能：弯退伍军人的4胜任特丸征：认真细挡心、责任心吵强泥正阳大厦物游业管理部工筹程监理主管客岗位职责岗位描述：踩1岗位名蓝称：捧物业管理部遵工程监理主立管叹2直接上挣级：刑物业管理部哗经理银3直接下律级：测物业管理部叮工程监理技冒工工作职责：剑工作内容怖完成方式天1承担项酿目内设施设复备的更新改背造、施工监横理、验收（除包含货柜场螺外验收）等骨全过程的管顺理工作。魂独立容2负责项贪目供应上的无装修审核（虏含施工图的岁审核），报岭上级审批后葵交物业公司午备案。协调馅物业公司，此帮助供应商踩领取出入证体/施工证。社独立冠3监督施阿工人员严格撑按照国家行墓业部门制定服的技术质量养、工艺标准野以及各项制赚度和安全操为作规程进行享工作，对装质修过程中存丽在的隐患和过问题，能及冒时发现及时斥纠正，杜绝修各类人为事阔故的发生。睡独立坝4监督检析查日常工程礼维修/供应宫商上柜装修怨工作，确保随工程设施的林完好率达到汇各部门、各定楼层的要求符。尘独立为5负责制伏定项目设备讲施维修、公滑共区域装修尤计划（更新咬改造、墙壁蛾粉刷等）。勤独立瓦6负责与级物业公司联柄系、协调，阅使其完成好排维修工作单购和急修的工攀作任务。贯独立吨7监视项祥目内工程系岂统所有的电锋气设备的正疏常运转，安宜排并实施日颗常的设施检烦查和维修工寿作。农独立阶8检查经著营过程中存桑在的电气设挠备安全问题壮（如供应商岗是否私自增华加设备、传滥真机、未经天检查的插座膏等），能及莫时发现、及粗时上报，并秋解决。雪独立臣9负责配益合各部门、煮各楼层完成日大型接待和食节日等需布昼置和安装任垫务，按要求解协助拆除。鸽独立初10协调解跌决工作处出怪现的问题，柱处理工作中枝发生的紧急旧情况。节独立淋岗位素质要甜求：木1教育程摇度：大专以安上学历，电纹气/工程或青相关专业护2经验：馅二年以上相绍关工作经验液3特殊知功识和技能：凭具有电工树证，熟悉装带饰装修的专带业知识尘4胜任特库征：责任心吉强、沟通能搜力好、能吃掘苦耐劳通正阳大厦物渠业管理部工峡程监理电工晨岗位职责岗位描述：别1岗位名熊称：义正阳大厦物辨业管理部工血程监理电工够2直接上染级：挥正阳大厦物项业管理部工绍程监理主管材3直接下双级：含无工作职责：英工作内容呢完成方式卖负责商厦内劝所有低压动亩力、照明系玩统的配电盘诸柜（除变电籍室外）的运逗行和维护。破熟悉掌握商历厦电器设备纤的原理及实咱际操作与维棋修。每负责日常光闹源效果的检差查，发现不坑足时应提前巷通知有关部亮门进行补充蛋。贱每月进行一耕次所管设备虑的维修保养鬼工作，每天已定期巡视公岭共区域的灯扁光，损坏的映应及时更换皱，并做好记畜录。内熟悉电梯的如性能构造和主使用方法，责每天按要求议准时开启和它关闭电梯，踏确保电梯正岭常运行。在配合电梯专市业公司完成挺月、季、年怀度的电梯保岗养工作，并伪检查保养质钩量，经确认杀后，将记录耽存档保管。皮及时处理应象急停机故障掘，发生故障等后，应迅速韵奔赴现场，岛先将电梯中设被困人员救乞出，然后排集除电梯故障抽。社做好电梯机敬房及电梯配砌电开关装置期的清洁工作译，做到无污尾迹、无灰尘茫、无垃圾。赵积极参加业哈务学习和技蜡术培训，提男高业务技能丝。杏搞好各工种撕的配合，完灯成上级交办吹的其他工作定。辨岗位素质要梦求：查1教育程医度：相关专祥业大专以上贫学历开2经验：剑二年以上相油关工作经验驳3特殊知惠识和技能：卧熟悉电工工征作技术，懂渐相关法规个4胜任特起征：细