务工合同样板

务工合同样板劳动合同甲方：（雇主姓名/单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，依法达成以下劳动合同（以下简称“本合同”）：一、合同内容1.劳动合同的目的、范围本合同是甲方向乙方提供劳动，并应乙方同意而订立的协议。本合同的范围仅限于以下劳动岗位/职位：（填写岗位/职位）2.聘用期限本合同有效期自（日期）起至（日期）止。如该协议未到期，则续签需在原有劳动合同到期前一周内完成。3.劳动岗位工作地点乙方要求工作的地点为（城市/区域/地址）除非有甲方要求事项变更或是约定事项变更的，一般情况下，乙方不得自行变更工作地址。4.工作内容（详细阐述工作内容，一般情况下，应按以下分类）：（1）工作职责（2）工作目标（3）工作标准（4）工作结果的期望及其考核方式（5）工作流程及其标准化、监测和反馈机制。5.工作时间（1）甲方正常工作时间周一到周五：8:00-17:00，休息一小时；周六、日：双休日（2）乙方工作时间根据甲方劳动安排安排工作时间，因工作需要值夜班或调班的，乙方应服从调配。6.试用期的约定本合同规定乙方应该试用期：（1）试用期时间为（填写）（2）试用期工资试用期内乙方享受（填写）岗位工资，即(工资金额)元/月。（3）试用期工作内容乙方在试用期内的工作内容与任职期的工作要求相同。乙方应当接受甲方对其工作进行考核，并与甲方达成共识。若乙方在试用期间未能达到甲方对岗位的期望，甲方可以随时提前终止劳动合同。乙方应在试用期满前自行向甲方书面申请，否则，以乙方继续履行工作职责为验收合同正式生效的标准。7.劳动保护与安全（1）甲方为乙方提供的工作环境、工作条件，应符合国家规定和行业标准。（2）甲方应向乙方提供必要的职业卫生防护设施、劳动保护用品和安全教育。同时，乙方有义务按照甲方的安排和规定使用防护设施、劳动保护用品，并参加必要的安全教育培训。（3）乙方有权要求甲方为其劳动人身及财产安全负责，不得故意伤害乙方身体、侵吞乙方财产或损害乙方的声誉。二、工资1.基本工资（1）乙方的基本工资为(工资金额)元/月。（2）甲方在乙方的合法权益之外，根据情况可以允许乙方有加薪制度和奖励制度等奖励。(3)新员工进入企业三个月后，有效转正员工绩效考评合格者按公司规定执行绩效工资。2.工资的发放标准（1）发放时间以甲方公司通常的发放制度为准，正常工资计算月度自然月最后一天发放。（2）发放方式甲方将工资支付至乙方的银行账户，或经过其他合法渠道完成。3.加班工资根据国家规定，乙方加班所得应按照国家规定支付给乙方。具体加班工资一般为基础工资的百分之一百五十。4.工资调整根据国家和行业的工资标准和市场情况，甲方有权随时对乙方的基础工资进行调整。三、社会保险1.社会保险甲方依法缴纳乙方的社会保险和公共保险金。2.各方责任（1）乙方应当在其报到后15个工作日内，准确完整地向甲方提供本人的身份证原件或者其他有效身份证明，以及补充甲方要求提供的各项证明，并应当认真选定本人所在的户籍所在地，因此产生的所有相关个人所得税等税费及社会保险、公积金等方面的费用均由乙方本人承担。（2）乙方认为，若名下所缴纳的社会保险，因为罢工、自然灾害等原因致使无法正常缴纳，则乙方应当自行承担。（3）乙方认为，若发现个人所得税的扣除不正确，或社会保险费等扣款不到位，则应及时与甲方沟通协商及时解决。（4）乙方提出是否要进行补税、补新的社保、补交公积金的要求，必须在与甲方沟通协商后，达成双方共识，方可按照约定进行。四、保密协议乙方同意，在与甲方共事或服务期间，乙方对于所知悉的甲方商业机密等未经授权的不得作为私人交易或以其他形式泄露、交易或商业使用。因此造成的所有经济损失、法律诉讼等事宜，由乙方自行承担。五、解除劳动合同的情况（1）自动解除本合同期满；双方协商解除；甲方未在约定期限内履行合同条款，或履行不完全等原因，乙方有权利提出解除合同的申请，并要求甲方赔偿。（2）乙方违反合同乙方辞职或逃离工作岗位，未提前通知甲方，且未经甲方同意或论证，乙方所得的工资、素质标准、保险基金等方面的等待工作产品将不予保留。（3）甲方解除合同1) 乙方严重违反国家法律法规和团结协议，损害甲方利益的；2) 乙方患病或发生意外诱发休学／休假，并声明无意回归工作职责的；3) 乙方因工作需要或经甲方同意，考察工作进展时离岗未反应延伸的。（4）甲方违反合同1)甲方未按照约定支付工资、加班工资、社会保险等方面的费用的；2)甲方不遵守国家加班政策，擅自要求乙方加班等违反甲方和乙方之间劳动协议规定的行为，并且在双方协商或约定之后未能及时解决。六、其他事宜1.争议解决本合同如发生任何分歧或纠纷，乙方应首先正式提出投诉并与甲方进行协商商谈。如协商处无法达成一致意见，双方应当在符合国家有关规定的情况下将争议提交有关人民政府劳动争议仲裁机构进行仲裁；如诉讼，则提交有关人民法院解决。2.合同的变更、扩展及补充本合同的任何变更、扩展及补充，应经双方相互同意并以书面形式约定。其劳动合同中未约定的内容，以及其他合同有效，双方另有约定。3.本合同的生效及解除、终止本合同自乙方提交身份证明及其他有关证件后生效。本合同的生效及解除、终止应当以书面形式通知双方，在合同生效日之前，任何协议或口头约定均无效。本合同在双方达成一致下，可以终止，在终止前，任何协议、口头约定或明示的约定均无效。本合同中未约定的事项，由双方另行协商，达成一致后