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PAGEPAGE1安全健康防护用品具和保健品管理制度一、制度概述随着现代化生活方式的改变和人们健康意识的提高，安全健康防护用品和保健品的需求不断增加。为保障企业员工安全、增强员工体质和提高生产效率，公司制定了安全健康防护用品和保健品管理制度。二、适用范围本制度适用于公司工作场所内所有员工，包括办公区、生产车间、仓库等。三、主要内容1、安全健康防护用品管理⑴企业应根据工作场所工种不同、作业环境不同、工种危害因素不同，编制《安全健康防护用品购置计划表》，通过有关渠道购置符合国家强制性标准的安全健康防护用品；⑵企业应组织开展定期的安全防护用品培训，指导员工正确佩戴、使用、保管和维护防护用品。2、保健品管理⑴企业应在用餐区设有保健品摆放点，为员工提供符合食品卫生标准的营养保健品；⑵企业应识别员工不同的健康需求，挑选适宜的保健品供员工选择；⑶企业应对购入的保健品进行质量检验，保证保健品无毒、无害、无致敏成分等，同时保证保健品的灭菌、保存期限等满足有关标准。四、管理要点1、定期检查和修复破损的防护用品，及时更换使用期限已到、失效的防护用品；2、员工应正确认识安全健康防护用品和保健品的作用，坚持佩戴、使用、保管和维护；3、定期检查保健品的保质期，并对已过期的保健品进行处理；4、对不符合规定的保健品和防护用品，应当及时淘汰、处理或退回供货商。五、责任分工1、公司总经理：对保健品和安全健康防护用品的质量负总责，对制度的实施进行监督管理；2、各部门经理：负责本部门安全健康防护用品和保健品的管理、采购、使用及定期检查；3、员工：应遵守公司安全健康防护用品和保健品管理制度的相关规定，认真佩戴、使用、保管和维护自己的防护用品。六、制度执行和监督制度生效后，公司应对员工进行宣传和培训，并逐条落实制度。部门经理应对本部门员工实施执行和监管，定期对执行情况进行检查。公司质量监督部门应对本制度进行定期审核和改进，并对制度执行情况进行抽查。七、

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