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文档简介
第页2023季度工作总结季度工作总结范文五篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,让我们好好写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?以下是我为大家收集的季度工作总结5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。
季度工作总结篇1
在过去的一年里,我们客服部在各级领导的关心和正确的领导下,在各部门的主动协作下,在客服部全体员工的共同努力下,客服部门圆满的完成了一年的各项工作任务,现总结如下:
一、20xx年年初,对xx路5号小区2号楼xx户业主的办证资料进行了收集填写,并网上录入,在最短的时间内办理了59户房产证及他项权证,并将他项权证移交银行、公积金,同时退回住房公积金保六、为了使公司能尽快预售,打算收集30号小区预售证资料,并进行网上申报,在前期部姚经理的主动协作下,在最短的时间内办理出预售许可证,使下半年的工作有了一个好的起先。
七、因为客服部门工作比拟繁琐,稍不留意易出现重复工作的现象。因此,要求每一个人要细心、细致,时时刻刻,时时到处都要细致的做好每一件事,为了保证工作的进度和质量,在工作质量和要求上突出“严〞字,要提高工作质量,就必需在工作中严格要求,严格把关,克服“过得去〞的思想,周密支配,努力提高工作质量和效率,要想取得预料的效果,关键取决于过硬的工作作风,每人必需仔细,严谨的标准的完成每件小事,每一项详细工作,才使我部门在预售期的第一个月底7月x日顺当的将30户贷款资料上报及审批通过,使30户客户贷款在最短的时间内全部到公司账户,给公司带来了效益。
八、截止20xx年xx月xx日,已审核商品房买卖合同xxx户,并正确无误登记房源,做好台账,使销售回笼金额与财务回笼金额无差异。收集、填写、上报贷款客户资料,其中网上录入,扫描上传贷款客户资料,正确无误的填写公积金、银行借款合同,办理预报、预抵证,共计贷款到账金额xx多万元,放贷率达xxx%。
回忆这一年来的工作,我们部门之所以能够较圆满的完成工作任务,主要是因为以下几个方面:一是公司领导的重视支持,二是公司其他部门的协作协作,三是本部门员工的团结协作,共同努力的工作。在总结成果的同时,还有许多缺乏的地方须要改良和努力。
在新的一年里,我部门要主动适应公司开展的要求,随着公司不断的扩大、标准、完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,须要驾驭的学问更广,为此,客服部门的全体员工将更加勤奋学习,提高自身素养和技能,适应公司的开展要求,做好20xx年的工作安排,紧紧围绕客服部的业务工作,以创新的精神完成好各项工作,提高工作效益,增加工作的主动性、主动性和创立性,为了我们公司更上一层楼而努力工作。
季度工作总结篇2
在即将结束的第三季度里我能够兢兢业业地完成公司后勤的各项工作,对我而言做好自己的本职工作也是得到领导认可的前提,再加上后勤工作的完成也是为了公司的运营供给保障自然容不得半点疏忽,伴随着第三季度的结束也应当对当前阶段完成的后勤工作加以总结了。
1、仔细制定好季度工作安排并严格遵守部门的规章制度,对于后勤工作的完成而言任何的疏忽都可能造成不好的影响,所以我在开展第三季度的工作之前便制定好具体的安排,通过安排的落实来履行后勤人员的职责从而取得了志向的效果,而且我在做好第三季度后勤工作的同时也会严格遵守公司的各项制度,既要按时完成自身的各项工作又要确保第三季度不出现缺勤或者迟到的现象,正因为能够以这样严格的标准要求自己才能够通过后勤工作的完成提升自身的综合素养,但我并不会因为些许成就的获得便在后勤工作中感到沾沾自喜,因此我得接着保持后勤工作中的优势并争取下一季度做得更好。
2、加强和选购 人员以及财务部门之间的联系从而做好本钱方面的限制,通过以往后勤工作的完成让我明白部门的经费是有限的,因此如何利用有限的经费创立更大的价值便是我在工作中须要思索的问题,而且选购 的物资还不能够出现质量方面的问题便须要做到货比三家,但我也明白只有大批量的选购 才能够获得费用的减免自然要对选购 的物资制定清单,这样的话便能够一次性选购 近期所需的全部物资以免影响到公司的正常运营,所以我很重视选购 工作的`完成并将其顺当整理至公司的仓库之中,而且我在每次选购 后都会索取相应的发票从而确保财务报销环节能够顺当完成。
3、刚好完成当前季度的总结以便于在今后改善后勤工作的方式,虽然现阶段的后勤工作完成得较为差不错却也应当从中吸取阅历,而我也通过对以往后勤工作的总结较好地改善了第三季度的方式,无论是工作优势的继承还是改善以往的缺乏都是我重视后勤工作的方式,关键是后勤工作中的努力对我而言也是职业开展中不能无视的,我很庆幸当前季度后勤工作的完成能够得到领导的支持和同事们的主动协作。
总之我会牢记自己在第三季度后勤工作中的所作所为并争取做得更好,既要为了公司的开展负责也要通过后勤工作的完成履行自己的职责,信任保持主动的看法能够让我通过后勤工作中的努力有所作为。
季度工作总结篇3
根据?永煤公司矿井瓦斯防治管理方法?要求,严格实行“监测监控,以风定产〞的治理方针,扎实推动“通风牢靠,监控有效,管理到位〞瓦斯综合治理体系的实施,树立瓦斯事故是可以预防和避开的意识,我矿其次季度一通三防专项治理工作根据安排支配,按期进行,现总结如下:
1、通风系统方面
依据矿井20xx年其次季度采掘安排要求及瓦斯、二氧化碳鉴定〔检测〕结果,应完善采掘作业规程,补充完善相关内容;因为矿井是在技改期,存在大量的掘进工作,在20xx年x月份A9E01采煤工作面调采结束,将依据采掘安排布置三个掘进工作面,分别为A9W01运输顺槽掘进工作面、A9W01回风顺槽掘进工作面、20xx水平A5探水巷综掘掘进工作面,因此加强掘进的通风管理是消退隐患的重中之重,坚持运用风瓦斯电闭锁,坚持局扇专人持牌管理,使隐患消退在萌芽中。改造A9西翼的通风系统,撤除原1980水平风门,构筑专用回风上山1995水平风门,使矿井通风系统得到进一步的优化完善。
2、防尘、防灭火方面
依据矿专项治理文件要求,仔细开展其次季度防尘工
作。二季度累计布设防尘管路800多米,是井下的防尘系统得到进一步的完善,开展井下测尘工作。根据设计布置巷道全断面喷雾5道,运输机降尘喷雾6处,并刚好组织相关区队对责任区域内的巷道进行冲洗,到达了降尘的要求。井下防灭火方面:1、主要对A9E01采煤工作面进行了停采后的封闭,设置视察孔,定期检查采空区的气体状况,到达有效监控;2、对地面火区进行实地勘察,并标注上图,对制定相应的平安技术措施,指导井下的掘进作业,实现平安生产
3、瓦斯专项治理方面
瓦斯治理工作为我矿的一通三防管理重点,根据公司86号文件的要求,我矿在以矿长纪奉玉为组长的瓦斯专项治理领导小组的指导下,针对我矿一通三防存在的主要问题,制定了详细活动方案,并以隐患整改通知单的形式下发到各基层区队,监督落实整改。针对“6。7采煤工作面瓦斯超限事故〞进行了深刻的教化与反思,在全矿范围内进行通报,树立“瓦斯超限就是事故〞的平安理念,进一步加大对瓦斯的检查治理工作。我矿成立通风调度值班制度,根据制度要求,实现对井下24小时的不间断监控,觉察问题刚好处理。对一季度及二季度中暴露的问题,我矿严格根据要求,对存在的问题逐条落实整改。
4、第三季度“一通三防〞工作安排
组织职工学习一通三防专项治理有关文件,强化职工的平安意识。各单位利用班前会和职工的业余时间,一点一滴地逐步向职工贯彻学习?永煤公司矿井瓦斯防治管理方法?等一系列文件和标准。开展专项的“一通三防〞平安技术培训,为下一阶段的工作打下根底。主要工作安排如下:
1〕通过第一季度的专项治理工作,我矿一通三防管理制度和一通三防体系更加完善,但广阔员工的一通三防意识提高不明显,仍需开展专项培训工作;
2〕20xx年度瓦斯及二氧化碳等级鉴定工作已初步通过会审,逐级上报;
3〕掘进工作面坚持打瓦斯释放孔,有效地释放煤层内的瓦斯,削减了掘进放炮的瓦斯超限问题;
4〕根据专项治理的要求,对风门质量进行了整治,原来没有包边沿口的,墙裂的,进行修理,削减漏风,矿井通风系统进一步完善;
5〕对地面采空区进行了仔细细致的排查,并对重点部位进行回填封闭工作;
6〕根据采掘安排的要求对矿井的供风系统进行调整,使矿井通风与采掘作业到达平衡,到达通风牢靠的要求;
7〕根据掘进工作面的瓦斯治理要求,A9W01运输顺槽与回风顺槽联合布置,每隔150m设置通风联络眼,有效稀释后巷瓦斯;
8〕对A9E01采煤工作面的采空区状况进行监测,觉察问题刚好实行措施;
9〕对井下消防管路进行维护,完善矿井六大系统中的压风自救系统的建设;
10〕进一步完善井下通风系统改造工作,对A9W01回风顺槽进行扩修,确保巷道的回风断面符合要求;
11〕根据抽采设计,选派技术人员到本部学习抽采技术。预料在10月份安装矿井瓦斯抽采系统,做好抽采设备的安装及调试的打算工作。
季度工作总结篇4
20xx年其次季度工作总结产车间核算工作总结
一、工作概述:依据审计室要求完成生产车间相关核算工作;依据人员工资状况对劳开工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间本钱预算和产品本钱计算单。
二、其次季度工作的内容:
1、电器生产管理
1-1低压铜排制作的安排和人员配置;生产物流中信息流的主导地位没有建立和完善;市场订单的排序没有实际的作用,关键还是靠生产的调整排序;班组现场管理还存在严峻的质量管理,如制度的执行、现场的整顿、清扫等。
1-2建立制造本钱的限制根底
1-3分析生产过程本钱限制要点:
1-4现场本钱限制目标确实定和分解
1-5本钱监督与差异订正主要抓产品质量限制。
1-6生产异样工时计算制度:当所发生的异样,导致生产现场局部或全部人员完全停工等待时,异样工时的影响度以100%计算〔或可依据不同的状况规定影响度〕。当所发生的异样,导致生产现场需增加人员投入解除异样现象〔实行临时对策〕时,异样工时的影响度以实际增加投入的工时为准。当所发生的异
常,导致生产现场作业速度放慢〔可能同时也增加人员投入〕时,异样工时的影响度以实际影响比例计算。异样损失工时缺乏10分钟时,只作口头报告或填入“生产日报表〞,不另外填写“异样报告单〞。
1-7数量限制的方法-零部件生产的配套限制。
2、电器生产管理与高压生产安排:
2-1制订常用开关和箱体的库存根底,培训和指导高压安排制订的入手点。2-2核算电器工资水平
3、生产核算部的电器工序定额和收集整理车间本钱核算所要的根底数据;
三、其次季度中存在的问题:
〔一〕低压箱体本钱核算中遇到的问题通过一系列核对相关工序或部门的工时、定额,我们不得不面对如下的问题:
1、可浮动的工程:动力折旧、模具折旧
2、人工、打磨、组装受工资水平的影响
3、smc片材生产原材料消耗均摊标准如何核算:片材的实际运用量与片料生产过程中混合消耗率和分摊问题。建议解决方法是确定批量生产的批量消耗累加模压板材记录与片料生产配比重量的差值作为核定片材生产与片材运用之间的消耗标准。
季度工作总结篇5
我从3月24日起先接手客服工作,初期主要查看前任客服客户回访日志,学习车型资料,熟识长远系统根本操作等等,到后来的长远系统数据添加更新,简洁的客户回访,系统客户资料的审核、整理修改完善等。
一、关于系统数据更新
1、在这项工作中遇到的主要问题有:1、现有的资料不太精确,所以往系统添加的过程中会有一些出入;2、现有的汽车车厂及品牌名称叫法不一,后续录入的和已有的不符。在此检讨一下自己,工作方法很是重要,要重视质量,也要讲究效率…留意!
2、解决方法:
1〕求助于同事
2〕求助于百度及新浪汽车
二、关于回访
1、客户投诉:自从接手工作后,鲜有投诉,主要涉及到:
A、产品需求,有客户询问什么车适用的什么产品我们有没有;
B、投诉某个门店处理问题的看法不太令人满足。
〔1〕关于A问题,有许多产品学问我不是很了解,首先想到的是查系统资料,无果后问清对方的联系方式及所属门店后,告知对方当地门店的联系方式,让客户干脆和门店联系。
但有一局部客户不情愿跟门店联系,只是想通过客服得到一个答案,这样就算告知他们门店的联系方式了也没用,这时我只能向选购 求救了,条件允许的话,干脆问一声就能得到答案了,条件不允许的话,还得在QQ上问,然后静待回复,这中间就要奢侈一局部时间了。在此检讨一下自己:关于每个选购 负责的产品品类不是太熟识…留意!
〔2〕关于B问题,许多状况下,我还是不能像个专业的客服那样洞察投诉者的心理及对方的最终目的,也无法揣测出投诉者说话时的种种思想,也不能推断从对方嘴里吐出来的字哪个假的哪个是真的。于是乎我仔细的记录下投诉者的号码、联系方式、投诉内容等,然后再跟门店确认。这时候听到有客户投诉他们门店就有点不太兴奋了,说:你不了解状况……在此就遇到一个问题:我不了解状况,对于客户的一切信息只能从系统里边查看,无非就是客户名称、联系人、号码、地址等等。
2、客户回访:自从接手工作后,客户回访也做了一些,回访对象主要涉及到博世百家及后来导出来的客户,总体感觉是一塌糊涂,成果平平。我在这局部的工作,做得太令人悲观了,我也对自己有点悲观了,对于我来说要量变才能到达质变,可是我连最根本的量变都没到达呢!真的是要深刻反思了,好好工作是为了好好生活!切忌!
或许是在这个过程中得到了一些微乎其微的建议和看法,比方说客户反映的常常缺货断货、保修时间较长、售后效劳跟不上,价格较高等等,这些看法和建议我也能随口说出,对于这些看法,价格问题我们无能为力,别的能改良的都在改良中?那我们最希望得到的是什么?我希望的是客户突然说出一个我们都没有觉察到的谁也没有在意的角落来,客户回访工作并没有深化人心,许多人只是例行公事的你问我答,这样就会有局部假冒信息流入。
三、关于客户资料整理
1、新添客户资料的据我私下了解到一局部客户资料可能是虚假的。待确认的客户资料假设不完整,我会提示前台让她补充的,但可能会有一局部前台也是例行公事的随意填个号码或者地址,反正大家都不知道嘛,随意填个也了事了。
2、客户资料的整理,前期整理的一局部客户资料,须要修改的都发到各店的邮箱了,只有连云港的回复我一个,这事也算是不了了之了。可能大家都认为客户资料乱着就乱着呗,反正平常又不碍我事。
3、关于开票客户资料;任何人也没跟我说这个是开票客户,资料不完整没关系,我还在那跟前台说:这个资料补充一下…后来我才了解到原来有些新建的客户资料用过一次之后就无用了,所以这也是客户资料一塌糊涂的又一缘由。在此提示
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