王华事迹心得体会范文参考

王华事迹心得体会推行先进的管理模式，逐步使企业从简单、粗放的管理状态中解脱出来，推行科学、合理、严谨、高效的管理模式。下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读 !!王华事迹心得体会 斯人已去，风范长存。昨天上午，镇江市委召开学习王华同志先进事迹座谈会。镇江市委书记夏锦文出席会议并讲话，要求各级各部门迅速行动起来，把学习宣传王华同志的先进事迹作为当前一项重要任务，深入学习宣传他忠诚、为民、担当、朴实、清廉的崇高精神，力求取得可观可感的效果，让镇江大地更多涌现王华式的好干部。连日来，王华同志的先进事迹在全国上下引起巨大反响。座谈会上，新疆可克达拉市委组织部常务副部长程相申介绍了王华同志援疆期间的先进事迹 ;镇江援疆工作指挥部代表、同事代表、媒体记者代表以及市级机关干部代表，从不同角度讲述了王华同志生前工作、生活中的点点滴滴，与会人员深受感动和教育。 大家一致认为，王华同志不忘初心、牢记使命，勤奋敬业、无私奉献，用自己年轻的生命，书写了真情援疆、精准援疆、实干援疆的感人篇章。在他身上，鲜明体现了群众路线教育实践活动为民务实清廉的要求，生动展现了“三严三实”专题教育忠诚干净担当的内涵，深度契合了“两学一做”学习教育做“四讲四有”合格党员的导向，是新时期共产党员的优秀代表，是 20字好干部标准的现实样板，是“心中有党心中有民心中有责心中有戒”的模范表率。他的先进事迹和崇高精神永远值得广大干部群众怀念和学习。在认真听取了大家的发言后，夏锦文说，在“两学一做”学习教育深入推进、红军长征胜利 80周年纪念活动广泛开展之际，沉痛悼念和深切缅怀身边的先进典型王华同志，十分有必要，特别有意义。他指出，要深刻认识学习王华同志的目的所在、价值所在、意义所在。王华同志是“两学一做”学习教育的重大典型，要在全市兴起学习宣传王华同志先进事迹的热潮，号召每一名党员干部都以王华同志为旗帜和标杆，争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。王华事迹为援疆工作和精准扶贫提供了宝贵经验，要通过广泛地宣传和引导，鼓励推动更多青年干部投身脱贫攻坚的火热实践，锻造一支可以担当重任、能打硬仗的扶贫干部队伍。王华精神是高水平全面建成小康社会的精神动力，要进一步以身边人身边事教育人、引导人、激励人、鼓舞人，打牢决胜全面小康、深化特色发展的共同思想根基，激发建设“强富美高”新镇江的强大力量。先进典型是有形的正能量、鲜活的价值观，夏锦文强调，要深入学习王华同志怎样为官、怎样做人、怎样做事。要学习他对党忠诚、牢记使命的政治品格，心系群众、大爱无私的为民情怀，敢于担当、敬业奉献的责任意识，真诚待人、认真做事的朴实作风，严于律己、清正廉洁的党员本色，以对党和人民高度负责的态度修身正己、履职尽责、干事创业，把“王华精神”的丰富内涵领会到位、把握到位、学习到位。夏锦文要求，要自觉运用“王华精神”改造思想、引领实践、推动工作。把学习“王华精神”与扎实推进“两学一做”学习教育相结合，确保达到“学有实效、做有实绩”的目标;把学习“王华精神”与贯彻落实党代会精神相结合，重实干、出实招、求实效，真正体现“扎实奋斗”的要求 ;把学习“王华精神”与做好当前工作相结合，确保完成全年各项目标任务，干出“十三五”开局之年的奋进态势，同时抓紧谋划明年工作、全力维护社会稳定，以良好状态迎接省党代会召开。夏锦文最后指出，全市各级领导干部要率先垂范、履职尽责，率领“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”。各地各有关部门要按照市委要求，抓好落实，注重实效。要以学习王华同志先进事迹为契机，加强干部队伍建设，关心关爱援疆援藏干部，推动各层各类先进典型竞相涌现，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。镇江市委常委、宣传部长童国祥主持会议。市委常委、组织部长、统战部长李健宣读《中共镇江市委关于追授王华同志镇江市优秀共产党员称号的决定》 。镇江市委常委、秘书长郭建出席会议。王华事迹心得体会 “作为援疆干部，我们要学习王华同志心系援疆工作， 热爱新疆、热爱兵团、热爱边疆人民、对党无限忠诚、对人民极端负责、对事业执着追求、对自己严格要求的宝贵品质，在援助十二师过程中作出应有贡献。 ”11月7日，山东省德州市对口支援十二师援疆干部王振东说。连日来，王华同志的先进事迹在十二师引起强烈反响，在党员干部中掀起了学习热潮。十二师机关各党支部分别召开座谈会专题学习王华同志事迹，中央和国家机关、中央企业、山东德州、湖南益阳、山西长治 61名援疆干部人才也学习了王华同志的感人事迹。大家通过学习认为，王华同志的先进事迹生动诠释了对党无限忠诚、对人民极端负责、对事业执着追求、对自己严格要求的宝贵品质，是践行“三严三实”的楷模，是“两学一做”的典范，是援疆干部的优秀代表。大家表示，要学习王华同志热爱新疆、热爱兵团，心系群众的公仆情怀，用实际行动密切党和人民群众的血肉联系 ;学习他爱岗敬业、恪尽职守、锐意进取的担当精神，努力创造无愧于时代、经得起时间检验的业绩;学习他心中有民、一心为民，全心全意为群众谋利益，自觉践行共产党人的人生价值观和精神追求的高尚品质。卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职能部室由企管部统一考核）。不符合卫生标准的，超市内每处扣0.