交通安全标准化考评员培训

东北林业大学交通学院何永明（手机：：）2013年4月27日安全标准化考评员培训

第一篇交通运输企业安全标准化建设背景1第二篇交通运输公交企业安全标准化建设文件2主要内容■道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标■道路货物运输站场安全生产达标考评指标

★交通运输企业安全生产标准化达标考评指标

1为什么要建立和谐劳动关系2第一篇交通运输企业安全标准化建设背景安全生产标准化建设背景交通运输企业安全生产标准化建设背景安全生产标准化建设背景2002-2011全国安全生产事故统计2007年12月5日临汾市洪洞县发生的瓦斯爆炸事故，造成了105名矿工遇难。

2010年3月28日14时30分，山西乡宁县王家岭煤矿发生透水事故，115人获救，35人遇难。2010年3月1日，神华集团乌海能源有限责任公司骆驼山煤矿发生特别重大透水事故，造成32人死亡、7人受伤。2005年11月27日，黑龙江省龙煤集团七台河分公司东风煤矿发生特别重大煤尘爆炸事故，事故造成171人死亡。2011年8月23日，勃利煤矿发生透水事故，19人被困，经165小时搜救，最终全部生还

2012年9月13日武汉发生电梯坠落事故19人死亡

安全生产相关政府文件■《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）■《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）■《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）■《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）年份交通事故（起）死亡（人）受伤（人）直接损失（亿元）200277313710938156200033.2200366750710437249417433.720045677539921745181027.720054502549873846991118.820063787818945543100014.920073272098164938044212.020082652047348430491910.12009238351677592751259.12010390616465225652259.3201121081262387——2002-2011年全国交通事故统计交通运输企业安全生产标准化建设背景2012年8月26日，陕西延安两车追尾36人死亡2010年5月24日，长深高速公路特大交通事故33人遇难2010年11月22日，同三公路发生特大道路交通事故事故死亡8人，伤29人，其中重伤11人。交通运输企业安全生产相关文件■《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》（交安监发〔2011〕322号）■《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》（交安监发〔2012〕175号）■《交通运输部办公厅关于印发交通运输企业安全生产标准化相关实施办法的通知》（安监字〔2012〕134号）◆《交通运输企业安全生产标准化考评机构管理实施办法》◆《交通运输企业安全生产标准化考评发证实施办法》◆《交通运输企业安全生产标准化考评员管理实施办法》201碗1年5月25日哈尔些滨公交活车终点疾站加气任站爆炸哈尔滨爆浑炸事故现懒场200叙9年12月17日哈尔滨206路当街自觉燃2008年6月18日哈尔集滨68路公交车砖自燃2009年6月6日下午，伟成都公交旅车燃烧事晚故200胆6年9月21日，牡丹伐江市一辆网运营中的午公交车突补然起火燃汇烧1第二篇交通运输锹企业安全霞标准化建粒设文件交通运输身企业安全客生产标准门化建设实且施方案2交通运粮输企业破安全生鞋产标准做化考评比管理办织法3交通运输决企业安全蜜生产标准丛化达标考黎评指标4交通运喂输企业躲安全生怜产标准恰化考评书机构管凯理实施士办法5交通运输义企业安全走生产标准布化考评发袜证实施办起法6交通运输萄企业安全凑生产标准松化考评员布管理实施值办法交通运输呈部关于印象发交通运帐输企业安栏全

生产基标准化建苍设实施方家案的通知交安监发〔20既11〕贸322号各省、膝自治区唤、直辖梳市、新差疆生产葵建设兵疗团交通猎运输厅核（局、桥委），裙天津、穷上海市付交通运虚输和港芬口管理顶局，长闪江航务艳管理局独，部内光各司局祥：为贯彻落领实《国务院关永于进一步成加强企业签安全生产掀工作的通计知》（国发〔20鼓10〕做23号）精渔神和《国务院安限委会关于吩深入开展充企业安全幼生产标准同化建设的悲指导意见》（安委〔201映1〕4号）的泥总体要夹求，全非面推进济交通运聚输企业安安全生蚁产标准穿化建设攀工作，畅部制定日了《交通运输世企业安全吉生产标准风化建设实键施方案》，现印发陵给你们，桌请认真抓捏好落实。交通运输黑部缩慧二〇一居一年六月政二十九日交通运帜输企业遍安全生让产标准牵化建设北实施方仙案一、指导塔思想和工必作目标（一）指盈导思想。（二）贸工作目毯标。1.企业安全贯生产水平副明显提升斥。2.各类事故量明显下降楼。3.推进企业苹全面达标播。二、实宜施范围具有独立伍法人资格品，具体从脸事公路水越路运输、遍城市客运巧和公路水铁运工程施高工等生产呼经营建设薪活动的交赏通运输企狂业。三、管理经分工企业安辰全生产修标准化周达标分而一级、康二级、昂三级，歪其中一执级最高织，三级歌最低。鼓交通运般输部负遭责一级辨企业的影达标评售审管理优，省级扑交通运幸输主管欲部门和给长江航睬务管理尘局负责蝇二级、叨三级企浙业的达摔标评审妈管理。四、主堵要内容（一）制脚订工作方织案。（二）建赛立相关制称度和标准亦。（三）叙确定评悲审单位微和评审修人员。（四）材示范推猫广。五、工扰作要求（一）悬加强组亿织领导倡。（二）两加强工罢作指导柔。（三）加肚强跟踪管忙理。（四）喇加大宣弓传力度拒。关于印戒发交通仰运输企推业安全洒生产标奋准化考药评管理助办法和负达标考矛评指标浙的通知交安监发[201去2]17瞒5号根据《关于进访一步加市强企业忠安全生志产工作亚的通知》（国发〔201百0〕23号）、《关于坚烧持科学内发展安略全发展雪促进安谈全生产上形势持科续稳定僚好转的芹意见》（国发〔20罚11〕许40号）精神族和《关于深入强开展企业缎安全生产勒标准化建坡设的指导验意见》（安委〔201状1〕4号）的部葬署，起草绩了《交通运瓣输企业治安全生过产标准废化考评学管理办叹法》和《交通运链输企业岂安全生止产标准枯化达标详考评指琴标》，现印发揉给你们，最请结合实畏际，抓好萌细化落实蛙。交通运引输部（耀章）确二〇沙一二年苏四月二忙十三日交通运输扣企业安全更生产标准忠化考评管严理办法第一章寒总则第二条本办法适塔用于全国庙交通运输训企业安全督生产标准论化考评及放其管理活活动。第三条交通运蚕输企业王安全生卡产标准谜化达标斤等级分质为一级妹、二级樱、三级狠，其中用城市轨灾道交通枪企业安党全生产梳达标标桃准等级俘分为一塔级、二刑级。一级：抽≥900分，满足笔必备条件葡；二级：糕≥700分，满足态二、三级夺必备条件拜；三级：序≥600分，满信足三级舟必备条温件。第四条交通运输间部主管全挠国交通术运输企子业安全饲生产标涌准化工缎作并负插责一级配达标企蕉业的考冬评工作额。省级交铃通运输钉主管部缘瑞门负责本管罪辖范围内蒸交通运输续企业安全辽生产标准代化工作和畅二、三级妥达标企业投的考评工享作。长江航肝务管理茧局、珠江航务射管理局分别负怜责长江言干线、穗西江干狼线跨省誓航运企是业安全饺生产标讯准化工全作和二埋、三级奶达标企轻业的考校评工作搁。以上虽部门和冲单位统辞称为主管机烟关。第五条交通运涝输企业坏安全生射产标准罢化考评显包括初次考评、换证考评和附加考殖评等三种形百式。第六条交通运局输企业净安全生袋产标准炉化考评征工作应接坚持客观、荒公正、轧公开、乞透明的原则，由主索管机关漆按照本响办法组坐织实施杜。第七条主管机持关应向设社会公告交通运烫输企业闪安全生专产标准淋化考评朗结果。第二章悄考评经机构与缩慧考评员第八条主管机关并或其认定蠢的考评机耳构负责对少交通运输闪企业实施旁考评。第九条考评机臂构应具梁备以下繁条件：（一）氏交通运疲输事业峡单位或傅经批准豆注册的肾交通运从输系统湿社团组惧织；（二）项具备固早定办公软地点和指必要的胜设备；（三）具属有一定数寨量从事相从关领域考减评工作需殃要的管理舒人员及考坏评员；（四）建开有相应的吨管理制度派。第十条考评机钩构应经奋主管机瞧关认可丘，接受孕主管机傍关的监关督管理静，并按拆照主管衣机关赋往予的权单限开展野工作，雅建立企煌业考评诸档案。第十一宏条考评员应委具有交通填运输相关于学历和工华作经历，禽并经专业同培训、考以试合格取央得资格。第十二摧条主管机抢关负责搏考评员毅适任条锯件的审涛核、考咐试发证鹅、注册碌登记等蔬管理工旨作，并碧建立档滩案。考评机构速应建立考吊评员日常眯管理档案档，并按年未度向主管斑机关备案愤。第三章乱考评鞠与发证第十三浪条申请考念评的企括业应向混主管机呆关提交靠申请。第十四侧条考评活动劈燕采用资料厚核对、人等员询问、黄现场考评耐等方法进瞎行，人员墙询问、现浸场查验可景以按一定绩比例进行愈抽查。第一节阴初次勾考评和今发证第十五条申请初蛛次考评养的企业亮应具备衫以下条钉件：（一）具毒有企业法呈人资格（掉含分公司争），并直曲接从事交浅通运输生你产经营建喂设行为的兆实体；（二）级具有与亭其经营锦管理相禁适应的播安全生参产管理影机构和约人员，挑并建有超相应的直安全生撕产管理笼制度；（三）婆已进行将安全生僵产标准亚化建设艳自评。第十六条初次考评绞应提交申稼请报告，疗并附以下真材料：（一）疏企业法培人营业雅执照、那经营许童可证等目；（二）解企业基福本情况搬和安全节生产组拉织架构喝；（三）腐企业安额全生产仇基本情晶况；（四）企眨业安全生均产标准化岔建设自评悄报告。第十七条主管机关葡收到初次狐考评申请亭及所附材仓料后，应歇审查以下幅内容：（一）是逮否属于本枣管辖范围斥；（二）抄是否满令足申请娱条件；（三）忆申请材泰料是否凯齐全；申请材谎料不符谎合要求挎的，应乏告知企甩业补充喂、修改头或重新习提交申罢请。第十八条对满足本申请要滴求的企起业，主呀管机关宅应结合柄企业的汇申请确三定考评邮机构。俱考评机蛙构应按菜照主管孕机关的蹲要求和丝式本办法调的规定蔬对企业睬安全生泛产情况吼进行考释评。第十九禾条企业通尿过考评咬的，由食考评机头构报主伍管机关口审核同我意后，嘴向该企沾业签发攀安全生耐产标准皇化达标扶证书。铃未通过愈考评的稻或经主宾管机关检审核不煌合格的置，企业兵应采取咐纠正措覆施并可趣在3个月后重释新申请考匀评。第二十歪条企业安全急生产标准戴化达标证秀书有效期结为3年。第二十万一条已取得相针关机构颁场发的安全抵生产管理缠体系证书移（证明）毫的企业，侧连续3年未发生艘重特大事计故的，经姑主管机关签对必备条鬼件审核后炕，可颁发厕二级或三容级安全生己产达标证什书。第二十二轮条企业申案请高一瓜级别安吃全生产短标准化肤达标考犁评，考嘴评及发遗证的内梁容、范波围和方进法按照团初次考批评的有纵关规定婆执行。第二十三射条新组建企阁业应于正咽式运营6个月内提谨出初次考千评申请。第二节饼换证已考评与鸡发证第二十锹四条换证考孟评申请温应在企慈业安全滋生产标陷准化达死标证书虑有效期衣届满之后日前3个月内提表出。第二十五裙条换证考帅评申请再应附送再以下材牧料：（一）补企业法背人营业侍执照、盛经营许迫可证等胸；（二）挣安全生遵产标准臂化达标臣证书；（三）企亡业基本情罗况和安全邪生产组织迅架构；（四）翼企业安辣全生产险管理情验况。第二十六聚条换证考评慈及发证的我内容、范矮围和方法栗参照初次颈考评的有卸关规定执删行。第二十七症条换证考评治和发证应枣在现有企陡业安全生腥产标准化球达标证书锤有效期届叨满前完成罚。第二十宽八条换证考评风未通过的橡，企业应嫩在原证书垂期满后3个月内虑提出重皮新考评连申请。第二十九醋条企业安全动生产标准适化达标证吓书遗失的和，可以向峡原考评发柏证机构申术请补发。企业法人办代表、名崖称、地址阻等变更的潜，应在变婶更后1个月内爽，向相洲应的主坐管机关虏提供有僚关材料节，申请熔对企业旗安全生淋产标准班化达标犹证书的粘变更。第三十居条主管机关艇向企业、泊考评机构俱、考评人曲员发放证腐书不得收硬取任何费画用。第三节据附加谜考评第三十一迹条有下列情弃况之一的率，主管机底关或其指拢定的考评券机构应对羊持有企业亩安全生产除标准化达揉标证书的冶企业实施献附加考评去：（一）陵企业发庆生重大巧及以上陶安全责惭任事故填；（二）较企业一倒年内连事续发生辜二次及扫以上较洞大安全顿责任事算故；（三）企句业被举报报并经核实态其安全生沿产管理存惠在重大安处全问题；（四）样企业发饱生其他蜂可能影鞭响其安才全生产球管理的洞重大事沉件或主犁管机关镇认为确希实必要贷的。上述事乖故等级珍按照《生产安全喝事故报告汇和调查处旅理条例》（国务院程第493号令）确亦定。第三十杏二条附加考水评应针宰对引发谣附加考稿评的原嫌因进行糖。在考敬评中发勉现有严亩重问题映的，可平扩大考端评范围客，直至踢实施全尖面考评鹿。第三十三晴条通过附脖加考评阁并经主趟管机关非审核合挂格的，纷维持企迷业安全蹄生产标趣准化达酱标证书橡的有效纯性。未通过吊附加考潜评或经当主管机芦关审定锹认为其训安全生裙产管理鹅存在重液大问题衰的，主咳管机关缴应责令渴其整改皆，整改沙合格的淘，企业汽应在3个月内再烦次申请初颗次考评。交通运料输企业廉安全生保产标准今化达标锁考评指夜标一、城市执公共汽车球客运企业皂安全生产查达标考评贴指标二、城滩市轨道梳交通运跳输企业判安全生悄产达标我考评指饺标三、出乔租汽车蒸企业安驴全生产山达标考捷评指标四、道妨路旅客窄运输企旺业安全巾生产达瘦标考评筛指标五、道首路危险其货物运启输企业扇安全生融产达标著考评指乞标六、道路转交通普通锣货运企业绸安全生产触达标考评邪指标七、道纽奉路货物僻运输场戒站安全惧生产达塑标考评梳指标八、机桶动车维众修企业篇安全生枯产达标瓜考评指怖标九、汽车绿客运站安遭全生产达泽标考评指萍标十、港口备客运（滚梨装、渡船窜渡口）码锋头企业安渣全生产十一、港旋口普通货新物码头企摆业安全生档产达标考夹评指标十二、港饭口危险货需物码头企轿业安全生薄产达标考浮评指标十三、毛水路旅恩客运输造企业安判全生产界达标考血评指标十四、水早路普通货捉物运输企阵业安全生蚊产达标考油评指标十五、性水路危诞险货物聋运输企泳业安全时生产达腹标考评芳指标十六、俱交通运直输建筑仇施工企罩业安全喂生产达植标考评病指标序号内容分值序号内容分值一安全目标35九作业管理165二管理机构和人员35十危险源辩识与风险控制50三安全责任体系45十一隐患排查与治理75四法规和安全管理制度70十二职业健康30五安全投入50十三安全文化35六装备设施85十四应急救援85七科技创新与信息化65十五事故报告调查处理50八队伍建设90十六绩效考核与持续改进35道路交通疯普通货运夏企业安全睁生产达标霞考评指标考评指标廊说明1.“★”为一级遮必备条缸件；“★★”为二洪级必备剧条件；帝“★★★”为三冈级必备诉条件。必备条英件为考嫌评指标呼中申请漫相应达宅标级别跑的企业挠必须完弦全满足死的指标节项。2.满分100唉0分一级：≥900分，满夏足必备劝条件；二级：积≥700分，足二苹、三级必夏备条件；三级：闸≥600分，满足新三级必备形条件。考评内容考评要点分值考评评价得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★②制定实现安全工作方针与目标的措施。52.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★3．年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。54.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5安全第一泛、预防为肯主、综合芝治理死亡人宁数、受铺伤人数贴、财产先损失等考评内容考评要点分值考评评价得分二、管理机构和人员35分1．安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；10★★★③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。52．管理人员配备①按规定足额配备安全生产和应急管理人员；10★★★考评内容考评要点分值考评评价得分三、安全责任体系45分1．健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★★★②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；5④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。102．责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★考评内容考评要点分值考评评价得分四、法规和安全管理制度70分1.资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。10★★★2.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。53．安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；10②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5考评内容考评要点分值考评评价得分四、法规和安全管理制度70分4．岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10★★★②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。55．制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5★★★考评内容考评要点分值考评评价得分五、安全投入50分1．资金投入①按规定足额提取安全生产费用；10★★★②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★③及时投入满足安全生产条件的所需资金。102.费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；10②建立安全费用使用台账。5考评内容考评要点分值考评评价得分六、装备设施85分1.安全设施①安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；10★★★②车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的消防设备及器材；10★★★2.车辆①车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照；10★★★②车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级；5★★★③运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；5★★★④严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。102.特种装备①指定专人对特种设备进行管理。10②特种设备按规定进行定期检验，检验证书合法有效；10③特种设备维护保养良好；10④按要求建立特种设备台账。5考评内容考评要点分值考评评价得分七、科技创新与信息化65分1.科技信息化①制定卫星定位装置安装使用规定；10②为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端；15③对车辆进行动态监控，及时提醒、预警；15④设有其它的安全监管信息系统；10⑤组织开展安全生产科技攻关或课题研究；10⑥建立了动态监控工作台账。5考评内容考评要点分值考评评价得分八、队伍建设90分1．培训计划①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。102．宣传教育①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。103．管理人员①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；10★★★②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。154．从业人员培训①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10★★②转岗人员及时进行岗前培训；10③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。105．规范档案①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；5②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10考评内容考评要点分值考评评价得分九、作业管理165分1.现场作业管理①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。102.安全值班①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。103.相关方管理①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。54.驾驶员管理①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；10②严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；15★★★③货运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达超过800公里)的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，24小时内累计驾驶不超过8小时；15★★★④规定驾驶员的行车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考；10⑤及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。10考评内容考评要点分值考评评价得分九、作业管理165分5．营运车辆管理①制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好；15★★②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；10③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除；15★★④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；10⑤建立并妥善保管车辆技术档案，相关内容记载及时、完整、准确、规范，车辆技术档案一车一档。106．运输管理①车辆严格按核定载荷范围内运行，无违反规定超限、超载运输；15★★★7．警示标志①在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。5考评内容考评要点分值考评评价得分十、危险源辩识与风险控制50分1.危险源辨识①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；10②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。15★★2.风险控制①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；10②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5考评内容考评要点分值考评评价得分十一、隐患排查与治理75分1.隐患排查①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;10②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;10★★★③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。52.隐患治理①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;10②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;10③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;10★★④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;5⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。10考评内容考评要点分值考评评价得分十二、职业健康30分1.健康管理①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；5②按规定对员工进行职业健康检查。52.工伤保险①为从事危险作业人员办理意外伤害险。10★★3.危害告知①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。54.劳动保护①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；5考评内容考评要点分值考评评价得分十三、安全文化35分1.安全环境①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容；5②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5★★2.安全行为①开展安全承诺活动；5★②编制安全知识手册，并发放到职工；5③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5考评内容考评要点分值考评评价得分十四、应急救援85分1.预案制定①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；10★★★②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；5★★③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；5④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。102.预案实施①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；5②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；5★★★③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10考评内容考评要点分值考评评价得分十四、应急救援85分③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。103.应急队伍①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；5②组织应急救援人员日常训练。54.应急装备①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；5②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。55.应急演练①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；10★★★②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。5★考评内容考评要点分值考评评价得分十五、事故报告调查处理50分1.事故报告①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况;10★★★②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。52.事故处理①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;10②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况;5③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施;5④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查;5⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。10★考评内容考评要点分值考评评价得分十六、绩效考核与持续改进35分1.绩效评定①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。52.持续改进①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。103．安全管理体系建设①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。20★序号内容分值序号内容分值一安全目标35九作业管理160二管理机构和人员35十危险源辩识与风险控制50三安全责任体系45十一隐患排查与治理80四法规和安全管理制度70十二职业健康30五安全投入50十三安全文化35六装备设施105十四应急救援85七科技创新与信息化45十五事故报告调查处理50八队伍建设90十六绩效考核与持续改进35道路货物茅运输站场庆安全生产扫达标考评净指标考评内容考评要点分数考评评价得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★②制定实现安全工作方针与目标的措施。52.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★3．年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。54.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5考评内容考评要点分数考评评价得分二、管理机构和人员35分1．安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；10★★★③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。52．管理人员配备①按规定足额配备安全生产和应急管理人员；10★★★考评内容考评要点分数考评评价得分三、安全责任体系45分1．健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★★★②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；5④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。102．责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★考评内容考评要点分数考评评价得分四、法规和安全管理制度70分1.资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。10★★★2.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。53．安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；10②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5考评内容考评要点分数考评评价得分四、法规和安全管理制度70分4．岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10★★★②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。55．制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5★★★考评内容考评要点分数考评评价得分五、安全投入50分1．资金投入①按规定足额提取安全生产费用；10★★★②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★③及时投入满足安全生产条件的所需资金。102.费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；10②建立安全费用使用台账。5考评内容考评要点分数考评评价得分六、装备设施105分1.安全设施及管理①具备满足安全生产需要的的场地和设施设备；10②按国家有关规定配足有效的安全和消防设施、设备及器材，并确保齐全有效；15★★★③设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；15★★④设有应急通道；10⑤按规定设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌。52.特种装备①指定专人对特种设备进行管理；10②特种设备按规定进行定期检验，检验证书合法有效；10③特种设备维护保养良好；10④按要求建立特种设备台账。53.电气安全管理①按照国家相关法律法规规范场站电气安全管理。15考评内容考评要点分数考评评价得分七、科技创新与信息化45分1.科技应用及创新①使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；15②设有安全生产管理系统或平台；10③组织开展安全生产科技攻关或课题研究；10④设有其他安全监管信息系统。10考评内容考评要点分数考评评价得分八、队伍建设90分1．培训计划①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。102．宣传教育①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。103．管理人员①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；10★★★②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。154．从业人员培训①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10★★②转岗人员及时进行岗前培训；10③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。105．规范档案①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；5②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10考评内容考评要点分数考评评价得分九、作业管理160分1.现场作业管理①严格执行操作规程和安全生产作业规定的，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；15②按照国家相关法律法规，规范场站货物装卸及储存安全管理；15③在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求；10④从业人员具有相关资质条件；15★★★⑤指定专人对危险作业进行现场管理；10★★⑥停车场内有专人指挥，调度车辆进站发车，停车整齐规范；15⑦货物堆放和存储符合相关安全规范和技术要求。10考评内容考评要点分数考评评价得分九、作业管理160分3.相关方管理①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位；5②按照货物性质、保管要求进行分类存放，危险货物存放符合相关规定，装卸作业符合规定并有专人负责。154.车辆管理①制定并落实车辆安全检查制度;10②按规定配备专门的安全人员。安全例检人员熟悉货车结构、检验方法和相关技术标准，和相关法律法规；10③有健全的安全检查制度和流程，无超载、超限等不符合安全要求的车辆出站；15★★④建立并规范填写车辆安全检查台账。5考评内容考评要点分数考评评价得分十、危险源辩识与风险控制50分1.危险源辨识①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；10②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。15★★2.风险控制①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；10②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5考评内容考评要点分数考评评价十一、隐患排查与治理80分1.隐患排查①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;10②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况记录在案;15★★★③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。102.隐患治理①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;10②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;10③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;10★★④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;5⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。10考评内容考评要点分数考评评价得分十二、职业健康30分1.健康管理①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；5②按规定对员工进行职业健康检查。52.工伤保险①为从事危险作业人员办理意外伤害险。5★★3.危害告知①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。54.劳动保护①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；5②对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度，或定期安排员工休假、疗养。5考评内容考评要点分数考评评价得分十三、安全文化35分1.安全环境①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容；5②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5★★2.安全行为①开展安全承诺活动；5★②编制安全知识手册，并发放到职工；5③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5考评内容考评要点分数考评评价得分十四、应急救援85分1.预案制定①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；10★★★②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；5★★③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；5④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。102.预案实施①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；5②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；5★★★③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10考评内容考评要点分数考评评价得分3.应急队伍①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；5②组织应急救援人员日常训练。54.应急装备①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；5②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。55.应急演练①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；10★★★②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。5★考评内容考评要点分数考评评价十五、事故报告调查处理50分1.事故报告①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况;10★★★②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。52.事故处理①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;10②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况;5③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施;5④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查;5⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。10★考评内容考评要点分数考评评价得分十六、绩效考核与持续改进35分1.绩效评定①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。52.持续改进①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。103．安全管理体系建设①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。20★交通运输耳企业安全慢生产标准略化考评机构昨管理实施田办法第一章伞总则第一条为做好交网通运输企樱业安全生汤产标准化逃考评工作巡寿，规范交揭通运输企张业安全生改产标准化择考评机构非（以下简女称:考评机构见）考评行栗为，根据《交通运唤输企业描安全生荐产标准判化考评仍管理办台法》等有关爹规定，翼制定本塑办法。第二条各级交通壶运输主管葵部门及长听江航务管细理局、珠结江航务管辰理局（简掏称：主管归机关）对霞考评机构己的监督管问理以及考湿评机构的坏考评活动果，适用本呜办法。第三条考评机脑构是指卵经主管眯机关认峡定，从愁事交通剩运输企娃业安全谋生产标图准化达券标考评聋的单位撒。第四条交通运牌输部负桑责全国织交通运虹输企业管安全生规产标准帜化考评隶机构的雕监督管团理和指爸导工作处，具体玻负责认五定和管布理从事爬一级达瘦标交通含运输企缘瑞业考评彩工作的丧考评机待构；各铲地交通母运输主够管部门穷、长江天航务管斑理局、绣珠江航涨务管理傅局根据钳管辖范伞围负责崇认定和尸管理从烈事二、其三级达原标交通笛运输企抚业考评今工作的蹦考评机检构。第二章庆考评机构街类别与资使质第五条考评机构资质类趁型分为道路运输、水路运输、港口营统运、城市客巨运、交通运喊输工程者建设五类。★道路运输消资质类型含道路旅绳客运输、道路危依险货物箭运输、道路普通俯货运、道路货肥物运输渣站场、机动车维图修、汽车客运涌站等经营群类别；水路运胸输资质街类型含水路旅喇客运输、水路普切通货物某运输、水路危险劣货物运输等经营类呈别；港口营运集资质类型含港口客战运（滚装躬码头、蛮渡船渡谣口）、港口普盘通货运、港口危叮险货物扫营运等经营类榨别；★城市客蚀运资质靠类型含城市公共迷汽车客运、城市轨道岛交通运输、出租汽车摩营运等经营类荡别；交通运输尚工程建设布资质类型含交通运输恳建筑施工咏经营类别。第六条考评机隆构的资筋质分为堤一、二蒙、三级始。同一报级别考殖评机构驴最多只盏能申请把两种专逢业类型抖。一级考评廊机构由交违通运输部挖认定，二捏级、三级趴考评机构利由各地交僵通运输主甚管部门和跟长江航务姻管理局、典珠江航务搅管理局认瓶定，并报樱交通运输蚕部。一级菌、二级、利三级考评将机构分别重负责相应趁交通运输够企业的达点标考评工糠作。第七条考评机构蛋应取得主环管机关颁阶发的交通保运输企业睁安全生产坏标准化考布评机构资婚质证书（总以下简称洪：资质证脸书，样式简见附件）疾。资质证刮书包含考那评机构的费资质类型阻和资质等录级，有效乞期5年。已荷认定的认考评机哑构由主河管机关赶向社会咽公布。第八条资质证书里有效期满简需要换证橡的，应于丽期满前3个月内向肺主管机关廉提出换证散申请，经梨主管机关法审查合格登的可以换疤发证书；裂不合格的转，不予换枝发证书。第三章窄考评机构紫资质条件第九条乒一级榴考评机覆构应当草具备下皆列条件宫：（一）效从事交耐通运输银业务的毯事业单词位或经吧批准注赶册的交略通运输黑社团组傍织；（二）具牌有相适应比的固定办由公场所、葛设施和必捧要的技术驼条件；（三）鹊从事专卡职管理扭和取得轨相应类驱别考评坦资格且息未在其起他考评甘机构从菠事考评桂工作的朵人员不少于7名（其中锁具有高级肆技术职称乔的不少于3名）；（四）从雾事相关业熟务领域管到理、咨询叼、服务工印作；（五）酿制定了岩完善的腰考评管末理制度角。第十条二级、三各级考评机蚕构应当具踏备下列条严件：（一）魔从事交租通运输盗业务的陵事业单晒位或经电批准注风册的交仿通运输悟社团组度织；（二）专具有相注适应的烧固定办慌公场所完、设施厉和必要塑的技术芳条件；（三）蝇从事专遵职管理骨和取得僵相应类蜘别考评怠资格且谋未在其躺他考评汤机构从宣事考评我工作的程人员，二级不奥少于5名（其鸽中具有租高级技完术职称善的不少甚于2名），恭三级不替少于3名（其中芽具有高级织技术职称支的不少于1名）；（四）从板事相关业蔬务领域管尖理、咨询杨、服务工脚作；（五）制悲定了完善未的考评管敏理制度。第四章饱监督车管理第十一条主管机关董应当根据端其管辖范些围内交通搞运输企业捆数量、经还营类别以赞及具备开姐展安全生户产标准化剖考评条件岩的机构等怀情况，合枝理认定考指评机构。第十二条申请考评候机构资质信的应按照喝相关规定免，通过交况通运输企恩业安全生演产标准化坛管理信息献系统向相逆应的主管日机关提交幅电子申报剥材料（申垂请表格式京见附件）逐。第十三条住考评机构处应当建立眼考评员档云案，并将辨下列材料写汇总后报快主管机关滨。（一）考优评员汇总惑表、登记叮表；（二）两专职考铸评员聘冶用证明干；（三）符考评员荐培训合夜格证明分；（四）翁其他相敲关材料唇。第十四世条考评机颂构应对责企业考滴评工作臂资料、拾现场审克查记录内、音像奶资料及卖相关证渐明材料厌及时归钳档，妥牲善保管雨，不得久泄露被堤考评企球业的技鸡术和商愁业秘密小。档案矩存档时忆间不得焦低于5年，并礼至少包赔括下列稿材料：（一）被贪考评企业浓的基本情氏况；（二）和被考评愤企业安狐全生产求相关文百件目录乖；（三）蒙现场抽峡查情况辣；（四）屡考评组抚及考评员员对企杯业的考森评意见晴和相关渡整改意固见；（五）箩考评员蜡资格证磁复印件债。第十五畜条考评机属构应当挠依照相捆关法律赚、法规愉、标准轰的规定异，独立复开展考阴评工作漆，如实跨反映被茧考评企碧业的安澡全生产需状况，季严禁弄溜虚作假迈，并对怀考评结桌论承担慈责任。响与申请胳考评的关企业存膀在利害高关系的去，应当泥回避。第十六兴条考评机构肆有下列情阅形之一的顶，应当申歉请变更：（一）淘机构名哄称和法抚定代表馅人变更谷的；（二）停施业、破产池或有其他圾原因终止奋业务的；（三）从民事专职管但理和考评兼工作的人啊员发生重蜘大变化的岭。第十七条考评机构劲对企业进那行考评前傍，应告知善企业所在狂地主管机厨关。第十八锣条考评机词构的考毒评工作不得以盈欠利为目的，不得利劳用考评工轻作谋取其壮他利益。第十九条考评机构报应进行年纹度考评工渗作总结，岁并于次年1月底前誉报主管期机关。第二十读条主管机羽关及其节工作人吊员应当托坚持公签开、公盛平、公漂正的原丑则，严失格按照每法律法狠规和本努办法规夕定，对赠考评机割构和考羊评员进令行监督疾管理。第二十唤一条主管机关血应当采取润专家评议丛、征求被火评审企业香意见、抽左查考评文未件等方式异，对其认损定的考评底机构的考寄评活动进偏行监督、介检查和指谣导。第二十二轨条主管机串关发现际考评机它构存在铃问题的帜，应向舰考评机逮构下达趋整改通喂知书，感要求考腹评机构屠及时整访改。整阅改结束隐后，考蛛评机构屯应向主构管机关汪提交整黄改报告驰。第二十帽三条任何单位贸和个人有支权向主管以机关实名构举报考评赌机构。主替管机关应性当及时受购理、组织创调查处理吗，并为举糕报人保密所。第二十四济条考评机构乳有下列情订形之一的润，原发证资主管机关惭应当撤销乎其考评资棉质，并收益回资质证盆书：（一）违计反有关考释评规定和窝违法违规衔行为，不扇宜继续从冷事考评工添作的；（二）渠考评机粒构未按禾照主管划机关整屑改通知倘书要求汽整改或迁整改不鸟合格的迎；（三）曾资质证嘱书有效诵期满未庆申请换蚕证或申问请换证楼但未获耕得认可痕的；（四）转按照有咱关法规堂、规定叔，应予后以撤销蚊的。第五章柿附常则第二十五寇条本办法改自颁布宰之日起诉实施。交通运耕输企业胶安全生吩产标准袜化考评发证故实施办法第一章哲总脏则第一条为进一步党规范交通惕运输企业丸安全生产拢标准化考慕评工作，滤依据《交通运蚕输企业晨安全生围产标准娇化考评牵管理办费法》的规定工，制定舍本办法掩。第二条本办法适旁用于交通皂运输企业绘安全生产滔标准化考储评发证过纪程中的自战评、申请名、受理、白考评、发忧证和监督营管理。第三条极交通污运输企均业安全汪生产标能准化考涝评的主纹管机关历按照管危辖范围返和职责川权限负滨责组织筋实施考华评发证剂工作。第四条僻省级伍交通运闷输主管登部门和述长江航桐务管理租局、珠俊江航务佩管理局介可根据泳本办法素制定具爆体规定懒，并报愿交通运冲输部。第五条短各主雨管机关偏、考评鲁机构应建严格按岩照本办着法组织聋实施交猴通运输锣企业安赖全生产傻标准化腿考评发拿证。第二章领考评流程第六条交通运输毛企业应根掌据经营类晴别分别申纳请达标等铸级。第七条申请达理标等级钢的交通配运输企爽业应对鞋照《交通运输桑企业安全凤生产标准狼化达标考琴评指标》进行自胡评，逐僵项给出熄自评分肥值，形洗成自评报剩告，并通滚过交通运输极企业安全拌生产标准过化管理信婶息系统向相应的序主管机关尘提出考评秘申请（申备请表格式刑见附件）维。第八条主管机关挂收到企业朋申请后确堡定考评机开构受理考兵评。第九条考评机岂构应在5个工作耳日内完督成对企销业申请柱材料的恒真实性匀和符合量性的核府查，对违核查通日过的企够业启动此考评；杨核查不熊通过的金，应及止时告知趋主管机就关和企菌业，并圾说明原程因。第十条考评机构疏应组织3名以上（凑含3名）具有桥相应资质孕的考评人撤员成立考橡评组，制小定具体考男评计划，筒告知企业币后实施。考评机蜘构应在沫接到申捏请后25个工作日田内完成对泡企业的考玻评。第八条主管机关贫收到企业盘申请后确园定考评机务构受理考欧评。第九条考评机节构应在5个工作日胶内完成对企防业申请材劈燕料的真实段性和符合逗性的核查堡，对核查寨通过的企累业启动考宜评；核查晨不通过的计，应及时辽告知主管岂机关和企岸业，并说粗明原因。第十条考评机娱构应组费织3名以上怠（含3名）具有相应蛮资质的考逮评人员成住立考评组育，制定具斯体考评计吵划，告知特企业后实捷施。考评机软构应在舅接到申鬼请后25个工作日恢内完成对瓜企业的钥考评。第十一森条考评组碰实施考栋评可采送取提问很、交谈湖、查阅撑文件和挡记录、骡现场检焰查与抽谅查等方尝式。若印有必要赖，可以清进行现脾场检测赴与测量券。考评挤组在企贺业从事材考评活主动，按昆下列程械序进行戴：（一）考分评启动。馒考评