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文档简介

首都经济贸易大学经济学2008年解一、2、改:。。答标准是由意大利一个经济学概念,即在某种既定的资即一种制度的改变中没有输家而至少有一部分人能赢改进是基于人们的既得利益改进改进是通过持续改善,不断提高社会的公平与效率,从而使社会和事物:。。答:供给冲击是指可能引起生产能力和成本变化的。例如,石油进口价格的变化;大幅度上升会通货膨胀因为生产成本将上升最终导致了产成品价格的上升在短期内,而下降,于是,GDP开始下降。实质是规模不断扩大的社会再生产过程和社会的增殖过程测量指标一般用国民生产总 减少的另一种商品的消费量之比,其一般表达式为:MRSxy=Δy/Δx=MUx/Muy,边际替代消费数量的减少,Muy在递增。而MRSxy=MUx/MuyMRSxy必然是递减的。::答——模型和分别利用了理论的扩展宏观分析框::4、当代经济的主要特征有哪些答(1经济制度的特征总起来讲是资本剥削雇佣劳动具体讲有三个要点:,代通讯网络和体系的应用;最后,科技使国际分工不断深化,国际合作日益紧密。其是通货膨胀在社会和收入分配方面的影响以及由此的社会政治是每一个国家的必须认真对待、审慎处理的问题。济结构因素的变动造成一般价格水平的持续上涨社会劳动生产率水平和提高速度不,,缓的经济和较低的失业率为代价在较长的时间内来降低通货膨胀率这就意味着在政措施择上应当实行适度从紧的财政政策和货币政策,即紧缩的力度应当较小,在较长的意味着在政策措施上会采用较大力度的紧缩性财政政策和货币政策措施,在较短的时,,对于成本推动型的通货膨胀来说为了抑制通货膨胀而采用的对工资收入和产品价答:一、国有企业的任务远没有完近些年来,关于国有企业的任务谈的明显少了各级的小组和 ,不再负责企业的国有经济要控股;其他竞争性领域,国有经济原则上要退出来。10年过去了,从到地方,很多竞争性行业还处在国有或者控股地位,更不用说资源性、基础性行业了。从地方看,发达地区、沿海地区,国有企业的推进力度比较大。如:、浙江。2001年,这两项任务被宣布为基本完成。其实,实际情况有很大差距。近些年来,国有企业处于被搁置状态。,人管可想而知;三是和价值导向都发生了很大变化的动力很少了;四是,、地产法律手续,多年扯不清。这些情况,使的成功大打折扣。国有企业的难题和困惑主要包括以下方面:第一、管理体制总。还有上级党的部门管理,将管人和管事分开。不仅降低效率,还容易引起。其次指挥行政机构的特点就是下级服从上级行政管理无疑是正确的但是,企业要面对市场,采用的管理,必然脱离实际。因为,在一般情况下越是行政上级,好企业主要是政治激励作用即的党性和道德情操二是负激励不够只要当了,率、市场份额等。国有企业的价值取向有多少,可能连国有企业的也说不清楚。 五是经济标准:对企业的考核,也越来越多的加入了经济标准。如:经营规模、发展,企业被市场淘汰的。在实际情况中,往往是应该放在第一位的经济标准,在岗人员要承担几个内退离休退休人员的负担尽管由于社会的不断完善,三、当前国有企业的重点工第一、恢复加强对国有企业的退。所以,还是要明确部门,国资委可以作为参与部门。:;二是防止国有和国有的合作,如和地方出资组建,不同地区的国有企业出资组建。形式上成为股权多元的公司,实际上都是人出资,弊端很多。: 、市场经济体制靠拢,而不是向行政体制体制靠拢;二是向现代化的企业管理靠拢,而、会承担的责任,还压在企业内部,使的效力不能释放出来。,所谓配套,主要是剥离企业的社会责任。将应该离开企业的人,真正转为社会人。应该由社会承担的责任和有关组织承担起来。将企业真正交

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