寄宿制学校管理制度

崭一、前珠言需一七世〇晒团帜中学《学校羡管理工作手乐册》，是集往学校教育教脖学、总务后临勤为一体的罢综合型资料挠汇编。全册袭包含六个方思面内容：前爷言、学校管衡理条例、教店职工考核办并法、工作人眼员岗位职责娃、学校工作蹄管理制度、揪学校工作管顾理办法。牢《学校管理华条例》是学唇校管理的纲烟目，分七章涨六十条。它训根据教育教折学的管理要傅求，提出了究学校管理工倘作的任务要朵求和指导性在意见，它把悼学校工作全适部纳入规范种化管理之列爆，并对管理多过程中的具态体工作，作痒了原则性要喊求。管理条耀例中所有条桃款内容的制伯定与确立，亮经学校教代气会审议通过废。扶《教职员工赚工作考核办吨法》是根据邀《新疆维吾邀尔自治区中出小学教师工指作方案》制美定的考核方存法，它从德珍、能、勤、产绩四个方面净实行量化考党核评价。本挑办法的付诸内实施旨在引精进激进机制例，有利于调陶动积极性，剖增强教职工熟队伍的凝聚谨力。考核办询法中的评价始方法与标准减经教代会审列议通过。肚《岗位职责舞》是根据不阻同的岗位，击分别制定了墓岗位责任制穷。定岗定责处，履行职责管明确、要求服具体，它可断以有效地防等止因人设岗肆或人浮于事植的现象发生可。闻《管理条例展》把学校的见各项工作制衬度化、规范菠化，是各项名工作有章可夸依、照章办孙事、违章必的究，它是学傍校实现目标瑞管理的有效匹途径。雁《学校管理欠工作手册》鸭汇集了学校优管理工作的作重要内容，宝它的制定体告现了学校管戒理工作正朝压着规范、有孕序的方向发恰展，我们要妨在建章立制欧的基础上，讯加大贯彻执误行的力度，狸贵在坚持，蒙重在落实，雄让我们严格并按照学校管渣理工作要求运，认真落实律各项规章制贴度，全面实延行目标管理武，为开创团匀场教育事业虫大发展而努地力奋斗！抢二、贞一七筋〇凯团欣中学管理条贝例督为坚持社会环主义办学方恼向、充分调裳动教职工教嗓育教学的积胀极性、引进童竞争激励机厅制，从严治烛校、加强岗渔位责任制，踪全面提高学予习管理质量强，培养和造玻就新一代高笼素质的接班蛛人和建设者恭，依照国家聋有关法律、膨法规，结合乏我校实际，棒制定本条例伴。暂第一章猎总则麦第一条绳学校坚持以育马列主义、携毛泽东思想妈和邓小平理奸论和振“堡三个代表秒”苗重要思想为洋指导，坚持割“披教育必须为灵社会主义现坡代化建设服间务，必须与性生产劳动相偶结合器”奥，培养德、南智、体等方各面全面发展笼的社会主义帮事业的建设结者和接班人乔。激第二条宫学校在受教央育者中进行尖以爱国主义迈教育为主旋释律的爱国主秀义、集体主乌义、社会主饱义的教育，誉进行理想、蚊道德、纪律痰、法制、国罚防和民族团臂结教育。肤第三条升学校教育活队动必须符合炮国家和社会爽公共利益。钓任何组织和苗个人不得利否用宗教进行另妨碍教育活厅动。叮第四条茎贯彻落实九砌年制义务教摩育制度、震大力宣传党水和国家的教睁育法律、法题规、努力使础适龄儿童、任少年接受并六完成规定年艇限的义务教麦育。勉第二章纠思想教育聋第五条须学校实行党仇支部领导下系校长负责制遥。挤第六条裹加强党支部绢的领导，充玉分发挥党支少部的战斗堡阀垒和核心作篇用。发挥思加想政治工作突效应，教育湾和鼓励全体槽教职工献身男团场教育事饱业。丈第七条菊全面树立迹“逝管理育人、再教书育人、写服务育人奏”碗的思想，努读力提高教职腥工的自身素画质，保证教号育教学及后京勤保障计划胜的实施。沉第八条腰坚持学习制工度。每周一充为政治学习鞭；周三为业虾务学习；周倚四为团队活抓动日；周五督为党员活动靠日；每月召覆开一次教工丧例会、班主姥任例会、教钢研组长会议届；每学期至畏少召开一至番二次教代会扣。既第九条学校妹全体师生员衔工每周一及捆重大节日坚催持参加升旗浊仪式。技第十条加经强教职工思奖想作风建设写和职业道德迫教育。充分字发挥以《教离师职业道德怠规范》为主辅要内容；以窗党支部为主必导；以教务骗处、班主任抹、政治教师货为主；以团矛、队、会为汽基础的德育皂工作体系的脊作用，有效的地提高教师肤思想觉悟。尼第十一条手明确德育算在学校工作享中的首要地净位，全体教细师必须把思铸想教育融贯藏于教学之中沙，树立以疏步导为主，堵头塞为辅；表钉扬为主，批跳评为辅；鼓江励为主，惩角罚为辅的指执导思想。虽第十二条岁坚持家校和联系制度，趋学期内各年滥级至少召开重一次家长联裙系会，所以眼老师必须按轧要求完成家榜访任务。勺第十三条续大力倡导字奉献精神，奶对于那些勇限于奉献、不坝计个人得失没，并在各项认工作中取得葵突出成绩的竹优秀教师职冬工，学校将吹予以大力表拾彰和奖励。俭第十四条齐鼓励教师司加强业务学凭习，努力提专高教师专业粪理论水平和池技术水平。糠学校提倡教害师在岗进修搅。凡教师在领岗进修取得牌国家承认的须毕业证书，护学校将给予第一定的优惠夏（报销路费稍、学费。住屯宿费适当给要予一定的补且助），并要蚊求为本校服狸务15年以妨上。经学校挺同意脱岗进预修人员按团父场规定给予苹优惠政策，代但必须为学跳校服务20问年以上。需第三章舞教学工作晚第十五条萍教师教学得管理按照栽《新疆维吾沫尔自治区中毅小学教师工闻作考核评价击方案》进行迁全员考核。级第十六条促教师实行救满负荷工作呀制，工作量悼标准执行农梦九师教委《乡关于教师工烘作的几项规等定》的标准各。直第十七条改对年老体开弱要照顾的皇教师，其工粱作量可以酌简情减少，减闻量负荷的多两少要经过学冈校行政会议版研究决定后钳执行。晓第十八条叉对于教师圾兼职工作在椅执行周折合海课时标准时纺其计算方法徒要视对兼职沟所履行的职熟责而定。经附考核，履行伏职责不尽义预务的可少算厌课时或不算芒课时。阔第十九条寺对不满周诱课时工作量拣的，学校可评以安排临时堵性的工作用怖以弥补，若机不接受工作卵或不履行职夺责的，学校全按实际周缺枣课时数处理疏。侄第二十条忽不满周课雪时工作量一功课时中学扣鬼4元，小学申（含副课）露扣3元。蝶第二十一条椒超周课周时工作量一献课时中学发薪4元，小学描（含副课）分发3元。冠第二十二条能教师每席学期必须按己学校要求上员好公开课、腔观摩课，学费期结束时按污要求上报各布种材料。拳第二十三条减充分发田挥课堂45校分钟鹅（突小学40分没钟）的教学列效能，积极关开展教学、造教改活动；昂明确以教师愤为主导，以拼学生为主体愿的课堂教学旬形式，最大梁限度地调动贩学生学习的鹿积极性。译第二十四条科坚持听渠课、评课制科度，学期内枕听课校领导肌不少于34看节，分管教淡学领导不少妖于50节，季教师每学期后听课不少于院10节。抢第二十五条醋加强对堂学生的辅导搭工作、制定洲切合实际的拘计划、明确农目标，严禁宁放任不管。吹第二十六条秧严禁无谢教案上课，晓坚持超周备荡课制度。和第二十七条亭物理、断化学、生物艘、自然等课货必须按教材洁规定上好演谈示实验课，料加强直观教约学。醋第二十八条获充分利士用挂图、投兵影等电教设倒备进行教学艰活动，同时各提倡教师自狭制教具、标由本及模型。农第二十九条饶继续加过强和完善音锯、体、美的爪教学管理，小严格按照教德学计划授课缩，不得随意旦增减授课内纽容。坚持学榆生体育达标斥制度。幼第三十条锐继续开展皇第二课堂，谢丰富课外活室动。各学科忆必须组织课屠外兴趣小组拆，有计划地醉开展活动。惕第三十一条兼学校以睬教学为中心赤工作，任何梢人不得干扰央，冲击正常析的教学秩序岩。未经教务策处同意不得记随意调课、康换课、停课葵，否则按旷寄课、旷工处敬理。扬第四章漆后勤管理悼玩第三十二条滑学校总裁务处要根据俘学校所需做怕好学期物资占供应计划，凭后勤工作人诚员要牢固树忙立臣“庆服务育人才”敌的思想，严电格执行岗位英责任制，不美断提高工作眼效率，改进虚工作态度。葛第三十三条此加强学救校财务管理棕，严格执行闷财务制度。晶勤俭持家，贞做到账目清宗楚、手续齐母全、日清月巾结。学校采捎购所有物品妙，必须经校抽长批准。财诊务人员年初经制定财务预跌算，每月向距校长提供资旅金收支情况岂，重大开支湾徐经党支部奇研究，教代洒会审议通过尼。辜第三十四条法加强学疼校财产的管玻理，做到账等物相符，来务去清楚。学符校一切固定序资产和物品巾未经校长批稿准一律不得慧外借或外流般，否则追究磨主管人员的勇责任。泥第三十五条笋积极开鲁展勤工俭学勤活动，培养野学生的劳动冰观念，提高闲劳动认识，舰并多渠道增锡加收入，改姥善办学条件碑。荷第三十六条朱校园内悲居住的教师淡，要服从学戚校调配。烤姜火费的三分摇之一发给个厨人，不得使密用大功率电额器（如电炉笋、100W氏以上电灯等钩，经劝说无晨效者，视情狂节给予50宴-100元每的处罚）。派第三十七条个加强学丢校卫生工作聋，学年按照左计划开展健僻康普查，建怜立教师学生伤体检档案，炒确保师生以呈良好的体质饭进行学校的浆工作和学习崇，抓好卫生物健康教育和页突发病、流适行病的预防投治疗工作。凡第三十八条警强化安酒全管理，建冤立健全各项御治安规章制绿度，开展安乘全教育宣传么活动，杜绝亿各种不安全欧因素的发生匙。闭第五章尤考勤管理垫第三十九条仍学校实伪行坐班制，将教师的考勤辆由教务处负失责，后勤由捷总务处负责上。教研组考羽勤每月底各傻组长将本组另考勤情况详研细统计，并躁填写本组考支勤表，交主袄管领导核实币后保教务处哗，如因组长范不负责造成症漏报或瞒报扬，1人专／牲次扣组长5遣元。慢第四十条蜡建立请销闲假审批制度坟，无特殊情找况本人要亲皂自请假，否凉则他人代假办一律无效，爽视旷工处理玩。工作期间象不准带小孩铅，否则出现捞一次按半天早事假处理。勇第四十一条嗓批假权从限：一天以湾内病假由处飞、室批准，急两天以上上纱报校长批准群。教职工未额办理请假手宰续或请假未倒批、超假不跨补手续者，姜按旷工处理昼。外出人员丸续假需本人押向学校来电休来函说明原适因经同意后逆方可续假，舒回校后补办劝手续，否则趟续假无效。巧第四十二条疗教职工病假峰，须有医生感签字，因病员住院须有校减医证明（急贫症除外），贱外出会诊须矿有团医院证会明方可请假啊，否则按事尤假处理。害第四十三条局在正常疗教学时间内竭，包括学校屑组织的重大屿活动如：开鸣会、学习、扮劳动、升旗互等，无故缺胁席者按旷工予处理；平时路迟到、早退挥累计超10羽分钟记一节袭旷工。上班瞎时间以预备鹿铃为准，下代班时间以规水定下班时间梅为准。教师摸无故不上课史一节按旷工飞半天处理。在学期内旷课场四节以上学愁校责令其停剧职反省，教螺师考核评价罪（职称考核厅）定为不合鹿格。退第四十四条惹事假一烛天扣一天工夜资，病假每努学期累计三是天以内（含惊三天）不扣撒工资，超过恼三天病假一淡天扣工资的愿40%，住蔬院期间可以垄不扣工资。叛产、婚、丧驾等假以及教嗓职工带独生杨子女住院按桌上级规定执枕行。旷工一肠天算三天。军第四十五条扰教职工闻考勤情况汇爹总按照《宾一七攀〇垄团丈中学教职工卷考核办法》乒中考核计分案法执行。符第六章填奖惩制度修第四十六条摇每学年名学校对全校类教职工按团搞、师规定评搬选优秀教师项、先进工作国者、先进生真产者和先进屈班组。腊凡参加师组煌织的统考在趁全科合格率筹达到中上水傻平的前提下原，单科平均熄成绩和及格召率在全师的壤平均排名前惯三名的一次鬼性奖励学科灿教师50元冻、40元、裕30元。初像中毕业班一殃次性奖励学叹科教师30编0元、20环0元、10踩0元。赏凡代表学校恨参加师级以碰上（含师级圣）的各类竞企赛获前三名音（获前三等释奖）的教职酱工个人，按够照下列标准族奖励。昌国家级坟自治区、兵袖团级磨（地）师级贡1少100型80木60扫2槐80核60个40工3沟60块40笛30肯凡组织学生殿代表学校参旗加师级（含捧师级）以上望的各项竞赛尽（不含体育嫁）获得前三俩名（或前三萌等奖）的辅指导老师，按悦获奖级别等锈级的最高奖凭一次性奖励呜。紫国家级员自治区、兵或团级扯（地）师级春1荣80肤60赤40古2窄60搭40令30救3概40株30坊20互凡代表学校系带队参加师隐组织的各项燕体育竞赛，糊荣获团体前隔三名的，分话别奖励教练背员100元姑、80元、艘60元。赠凡学校教职搁工在师级以诊上（含师级泰）报刊发表不教育教学专详题文章的按苍照下列标准颈奖励。乏报刊级别础国家级秘省级好师级顺奖金珠60栋40穴30选凡教职工教故育教学论文宇在师级以上的（含师级）吧评比中获奖选的按照下列商标准奖励。己国家级完自治区、兵别团级械（地）师级做1疼100疲80特60裤2辉80炉60补40申3承60质40滩30眯第四十七条膛班主任煤津贴各班级卖在25元的临基数上按照岔中学生每生折0.8元、源小学生每生斯0.6元。冬如果10人选以下的班级番每生按2元捏标准，由政乡教处每月根梳据各班级情辅况制表，校丛长核定签字蒜后由会计造突册发放。学释期班集体考喉核不合格者光扣班主任学伐期津贴的5捏0%。学校衡在评优政策忽上向班主任滚倾斜。撕第四十八条僚学期根义据班主任考歼评情况评出哥优秀班主任务，一次性奖怜励优秀班主阴任60元。婶第四十九条谈对工作向认真负责的暴教研组长、北学校各部门致、团总支、省少先队负责企人在评优中蛾，在同等条法件下适当从蝶优，班主任躲、教研组长矛发放津贴补江助，不计算翻周课时工作挽量。控第五十条携在师统考肝中（初中毕挺业班）全科沿合格率低于啊师平均数，封单科平均成访绩和及格率陷的平均排位衰在全师位于嗽倒数后三位逢的分别给予迎一次性处罚姻30元、2性0元、10况元。微第五十一条改学校在睛保证教学时尿数的前提下狐，对未完成程教学任务或察教学质量极毁差、学生家澡长普遍反映附较大的教师阔在各项评比爆或晋级中实平行一票否决堤。昂第五十二条涂凡在工纽作职责内造消成重大责任柱事故者，追然究当事人的纲责任，视情画节依照有关渠规定和有关瓦文件予以处惭理。起第五十三条著学校领阻导与教职工使要相互尊重绸，文明共事臭以礼相待。旱对目无法纪厚，不服从分秩配、吵架、迷闹事、辱骂社、殴打学校胡领导或教职窝工，影响团企结、造成不罩良影响的视鸡不同情况，静分别给予行笑政处分或行源政处罚。造奏成损害责令嚼其赔偿损失旺；情节严重荐构成犯罪的蜡依法追究刑怨事责任。靠对上述情形半的处罚形式朗有：榆1、辱骂学零校领导或教恶职工损毁学备校领导或教利职工名誉，闸经教育收效影不大给予警筛告处分，扣索发当月工资珍的40%，孔并责令其限紫期改正，逾竖期不改正的枣给予停职处骑分，停职期对间工资停发芬，以观后效尤。就2、殴打学式校领导或教许职工情节较域轻的，给予样警告处分，演扣发本月4范0%的工资直；造成损害椒的当事人应绩赔偿损失，倒学校将给予毕当事人停职轿处分。停职比期间工资停丙发。情节严宅重构成犯罪屡的送司法机灵关贪污追究门刑事责任开签除教职工队滩伍。烧第五十四条支教师有代下列情形之医一的，学校窄将给予行政委处分或解聘。趟1、故意不折完成教育教续学任务，给晚教育教学工御作造成损失衔，给予大会辨通报批评，胆情节严重的坊停止其工作弟。城2、体罚学涝生社会反映照较大，经教纲育不改的，勒给予警告处箩分，并责令爸当事人限期猫改正。崭逾期不改，冤给予停职反咸省处分，情躬节严重构成骂犯罪的依法赔追究刑事责能任。举3、品行不储良，侮辱学戒生，影响恶联劣的，学校志给予停职处浊分，情节恶水劣构成犯罪惧的依法追究鱼刑事责任。孕第五十五条捏凡学年北中受到学校慢行政处分的粮教职员工，任取消其评奖四、评优资格鹅，推迟其职惑称评定。度第五十六条始在职称佛评审时，考灵核不称职的搞，当年不能镰晋升工资。喇第七章凡附则复统第五十七条音本着择爷优上岗的原警则，对定岗严定员的富余剥人员，由学本校另外分配范工作或者待含岗，由学校愉组织他们进绪行业务学习窄，提高业务杀水平，上述护人员不计算怕教龄。扁第五十八条怎本条例确未列举事项俭均按各有关慎部门实施细肿则执行。暑第五十九条辨本条例拒自二午〇〇迹四拍——扬二泽〇〇筐五学年起执皆行，胜其他碧与此相悖规脖定即行停止盗。扩第六十条、供本条例解释致权在学校。林释扣矿泄雹绞一腿七零困〇氏中学竿绣吼疯啦飞姜二蛾〇〇鹿四年五月支三、一七〇穷团中学教职丢员工工作考体核办法肿为全面贯彻素执行《新疆拍维吾尔自治碍区中小学教澡师工作》考晒核评价方案举，从教育工巷作的实际出葱发，逐步实之现激励教师颜自我调控、脚增强进取心字、提高素质葵、改进工作许。全面实现肉教育教学工惜作目标。特麦制定本考核塘办法：邮一、考核领难导小组。组虹长：史天龙瓶谷新额召主矛成员：象冯军民裴萍军民韩建茂民俘陈艳喷涂晓军刚二、考核原针则。公正、吉准确、以事昆实为依据、贝一视同仁、抖增强透明度敢。后三、考核方盏法。领导与淘群众相结合榆、平时与定堤期相结合、钻定性与定量逢相结合画。各四、稀教师绩效考岔核细则需。趋第一章总萄则扒第一条为渔进一步深化途中小学改革统，规范教师拣聘用程序，械简便、准确毯、公开、公溪正地评价教感师的教育教特学工作，充歪分调动教师失的工作积极蒙性，根据《涝农九师中小醉学教师量化靠考核暂行办衣法》诵制定本细则兼。携第二条按陷照教师岗位议职责要求，羽从德、能、建勤、绩、廉箩、学等方面附，全面考核柳教师工作和援操行情况，血实现考核工遮作制度化，风考核结果运乳用在教师绩嫁效工资发放输、聘用、评广优树模、职今务职称晋升学过程中。创第二章考别核内容及赋完分标准（1蚊00分会±夜10分）精第三条职箭业道德（1滩0分）嚷责政治立场坚梳定，忠诚党悠的教育事业滩，遵守教育挽法律法规和犹学校的规章绣制度；爱岗桨敬业，乐于偏奉献；关爱状学生，教书写育人，为人巧师表；团结旁协作，廉洁畅奉公；钻研絮业务，探索鄙创新。附一、师德表才现（5分）钻（一）旷工蚂每天扣4分演。遍（二）讽刺掌、挖苦、体扩罚学生每人耍次扣0.5挨分，因体罚苏学生而造成略学生伤害的阅每次扣2分格。建（三）不服丈从分配每次睡扣2分。筋（四）搬弄宝事非、破坏抹团结，发生办一次扣2分皮。哑（五）向学品生推销商品当或教学辅助惩材料每次扣还5分。轿（六）在公矮共场所有不皂文明言行（奥包括抽烟）框，每次扣0爆.5分。僻（七）考试菊作弊，弄虚会作假，每次熄扣3分。买（八）向学泛生索要物品择，发生一次响扣5分。怖二、政治学烦习（3分）竹（一）参加谷政治学习和销业务学习，辉无故缺席一僚次扣0.6年分，迟到、凉早退一次扣钥0.2分。巧（二）升国忙旗，每缺席滥一次扣0.爬4分，迟到悔一次扣0.雁2分。场（三）政治烦学习考试成民绩1分。不亚参加政治学柜习考试扣1式分。炮三、公益活恶动（劳动）奉（2.5分沸）召积极主动参援加，以身作棕则，带头作漫用发挥好，片热心社会工交作，认真负陪责，完成任摊务出色。臂（一）接受刘任务但完成惕不好，每次卷扣0.3分塔。字（二）不接掩受任务，每险次扣1分。把（三）请假星不能参加的朗每次扣0.环5分。同（四）参加属社会活动为途学校争光的辨在总分上另水加0.2分坝。士（五）完成闻新闻稿件任姨务并刊发的冲在总分上另她加1分。息第四条授队课工作量（名20分）赤所代课的标芹准课时（班途级人数按学丝校实际制定本）奇计算办法：寨责棕百彻×毁2寸0＝得分深程柱学校参最高标准课哲时御（说明：科环目系数按学畅校既定标准惰确定）导第五条院出勤（15械分）毙一、病假每桥天扣0.3悲分。垂二、式事假每天扣换0.5分（闸国家规定的里假期不扣分绒）。滩三、蔬上课迟到一杰次扣1分是（按非上课迟到四早退：一次统扣0.5分统）响。途四、喘无故旷课一塞次性扣除该纷项全部得分那。我（说明：教崭师出勤情况印每周公布一淡次。）纳第六条评雀教（35分板）屈一、学生评听价（5分）钓学生评教为即优秀者（9盒0分以上）意得分为4-碍5分；称职仔者（70-篮89分）得艇分为3-4盖分；基本称肤职者（60愈-69分）啦得分为1-快3分；不称视职者（59孟分以下）不屯得分。石不合格人数宏具体计算方呈法：5俗歌凯×刃8班级人数缎二、学校评蝴教（28分糟）天学校考评组订评教为优秀看者得25-划30分；称村职者得20丑-25分；定基本称职者歼得10-2吓0分；不称浊职者不得分厚。亡（一）有自县学和终身学公习能力（2六分）赚认真学习现苗代教育理论慧，阅读两种推以上教育杂劈志，每周进瞎阅览室看书蹈1小时以上妇，读书笔记罩每学期不少活于3000鲁字，以上三田项有一项达盐不到要求扣智1分。奏（二）创新粘能力（1分道）酿课堂设计有浅突破，能激俘发学生的好连奇心，经常明进行深入的吴小结反思，政教学反思有要针对性。调（四）调控浅维护学生心脚理健康能力墓（3分）寺1、上课与燕学生发生争纽执，每次扣冻0.5分。血2、由于课戒堂纪律乱，恳上不下去课萌，每次扣2谨分。溪3、所任班加级学生有流减失，按每周含课时量字×扁0.2位×潜辍学人数扣屈分。根（五）发展责学生特长（悦兴趣）能力抄（3分）见1、主动担肠任课外辅导洪员工作并获件得师以上奖极励，得奖学妹生占所教学鲁生的10%铲及以上的得烫3分，获奖继学生达不到担10%按相最应的百分比先扣分（获奖娱人数殿÷绢总人数术×振3浪÷干10贿℅原）。黄2、主动负贤责兴趣活动淘，参加集体狡活动人数符蝴合规定，并链获师级以上弱前三名奖励杠的得3分。风4税—凝6名得2分眨。扣3、负责兴吵趣小组活动刑，达到学校凯要求的得1售分。答（六）教学惜研究的能力体（7.5分洁，实行加、晓减分原则）叉积极参加教乘研活动，有狡教研课题，芽且实施好，背资料齐全。存1、公开课怒、参赛课，表选送兵团及棵以上部门的促加2分，师澡级加1分，哑校级加0.沈5分。慨2、教研活疯动每缺一次谢扣0.2分井。氏3、听课每剖学期不得少符于15节，饥缺一节扣0与.2分。轮4、有研究熄课题，无资繁料，扣0.膛5分。奶5、无教研刘课题，扣1眼分。泛6、业务学丸习考试成绩三不合格扣2绕分。校（七）教学狡能力（13涌分）候1、计划（恰1分）侄学生情况分捕析具体，符足合学生实际炮，提高教学炭质量的方法亭有创新，措浩施得力。克2、总结（血1分）喘包括教学目奶标的落实情材况，改变学档生学习方式虎、态度的措均施，提高糖“估双基狭”趴和培养创新妥意识的做法陈，学习习惯椒、态度的养滴成教育情况雾，利用教学补内容、方法档对培养学生剥学习兴趣的娱做法，学科闻课外活动的伶组织情况，话自制教具，旬开发教学资切源情况，困伍惑与思考，送与家长联系绩，共同商讨蚊提高学生成炉绩的典型实外例。秘3、编写教府案（2分）抱课堂设计有仔创新，有培炭养学生学习告兴趣的方法搏，有指导学冒生学习方法蛙的内容。3狮0%的课有搅课后反思，钳课后反思有式深度，有针煮对性。撕4、上课（已7分）密按新课改理煎念打上课分古，听课组的棚平均成绩（驱100分制宽）守×瘦0.07为懒上课分。倦5、作业布团置和批改（哥2分）借作业批改及允时，有激励蜓性的批语；逝布置作业适各量，无错批宣。粱第七条教叠学效果（2概0分）固教学效果通亲过优秀率和默合格率反映孩。线（一）优秀币率、合格率必的含义及计栏算办法。通星过期末考试屈检查任课教荣师的教学效床果，低于3尾0％的年级体学生数定为微优秀学生人爱数，55％叉定为合格学贩生人数或6照0分以上为扁合格学生人乘数（不包含秋优秀学生人茶数）。将全仍年级学生按烛期末考试成秆绩确定出任条课教师任课德班级优秀学腐生及合格学衬生人数，再鞭按下列方法义计算出任课巷教师教学效纱果的优秀率轨或合格率。希或以百分计涨算：高中8拒0分以上，众初中85分绳以上，小学锦90分以上倘为优秀学生畏数，60分众以上为合格迟学生人数，课再按下列方蝶法计算。蛋任课班级优舞秀（合格）黑学生人数川罩览痰踏池太×帖100财℅巩=优秀率（铃合格率）绕任课班级学杂生总人数凭（二）赋分菜标准。优秀滴率每个百分杠点得0.3摇分，合格率显每个百分点翠得0.2分匪。材说明：优秀怪率、合格率缓每学年计算恩一次，四舍镰五入精确到稳0.匠1势℅岂。检第八条加肾分条件（不段超过10分翼）寿（一）教科些研成果（4筋分）。蜓在国家级刊率物发表教研花论文或会议寻交流教研成拆果分别得4挖分、3分，鸦省级分别得沉3分、2分道，地市级分搅别得2分、亏1分（该项县以最高标准弓计算，不重渔复得分）。珍（二）凡承丝担公开课任跑务（学校组相织安排）每采次加1分，李承担示范课感任务者每次内加2分。贸（三）评为躲师级、兵团励（自治区）思、国家级优让秀者分别加株1分、2分中、3分。寇（四）每学楼期出满勤者储加3分。希第九条扣夏分条件谊（一）命题蚁、制卷失密祥和监考、阅中卷、统计分抽数过程中有晌违纪行为者黄，扣5分（梢视其情节给贡予严肃处理司）。纱（二）私自失组织学生购除买各种学习昂资料及音像纽制品（辅导刑书、习题册脏、模拟题、暴光碟等）者组，扣5分（通视其情节给射予相应处理泡）。柏（三）在校翁外兼课或从暴事其他第二闸职业（包括烈校内私自搞评有偿补课）新者，扣5分害（限期改正糖）。带（四）教师琴本人所带班列级学生与他棋人发生打架窃斗殴事件，创致伤、致残惩，造成恶劣萌影响者，除是按有关法规高处理外，扣政5分。喂（五）学生交在校内学习气、生活期间京有违反学校陡规章制度，袭在班内、校锤内或家长中腐造成不良影锁响者，对班赌主哪任和坐班多老师酌情扣凯分（1-3蝶分）。魄（六）凡有右违反兵教法殃〔2009逼〕63号文怎件第六项中泳第二条（政峡治立场不坚债定，有分裂肯言行的；职脊业道德考评确达不到基本抗要求的；以洪非法方式表捡达诉求、干栏扰正常教育匠教学秩序、粒损害学生的红利益的；从蹈事有偿家教毅以及其他有坏碍完成教育缘教学任务等铜违规行为的桨；发生重大脚安全责任事妨故的）者，喷绩效考核等冈次均为不合束格。昨第十条婆因特殊原因夸，学期连续桥请假5周以躲上或累计请究假达6周以桌上者，不参乏与该学期量嫌化考核。过第三章结泥果应用愿第十一条附嗽一学年内效，量化考核杀为前列8慢5答℅肤者，学校应昼优先予以续倘聘；带在86宪℅吩-95旨℅马之间者，进扩行诫勉谈话隶，责令其提践出改进提高打计划，限期晓改进。倒列俩5麦℅肉者，将礼予以调整工旋作岗位。订第十二条痛一学年内势，量化考核费低于90分肆者，不得参嘉与评先评优鱼。黑第十三条递负责考评谁工作的人员停必须公平、腹公正、公开摘履行职责；状弄虚作假、砍徇私舞弊者县调离工作岗漠位，并在单悔位系统内通鹅报批评。盟第四章附鼠则膛第十四条挂本办法自下惧发之日起执妻行。家五、岩后勤人员考格核内容处（一）箱后勤人员工省作考核方案隙一、指导思灯想：丧通过对后勤享人员工作的牵考核评价，率客观、公正桃地反应每一怕职工的工作伤情况，调动仅全体职工的今工作积极性诚、主动性，幼及时发现后赢勤工作中存俭在的问题，孝扬长避短，蜘使后勤工作盼真正作到为角教育教学服舌务，为全体弄师生服务。部尽可能克服础评价的片面罗性和情感因德素。为年度识考核、评选外先进、调资男晋级、绩效批工资分配等职提供客观依写据，特制定泛本方案。蜓二、考核内桶容：观1、平时考锁核糠2、期末考借核3丑、奖惩情况孩三、考核领该导小组及考胆核成员：蜡1、考核领胆导小组：扒讯组长研：别章愈副组长：驴组员稍：由全体班杆主任和各班让生活委员组祸成。各处室独负责人刊四、考核具旱体操作方法艰：随1、平时考跃核（70%娱）：（1）添由总务处对惜后勤人员进江行考核，每臂月进行一次菌量化打分，求期末分别算四出总评分纳悟入期末考核换。（2）学陕校值周领导握进行不定期闯抽查，抽查火按《沟一七洽〇科团特学校后勤工毒作人员考核且细则》（附崖后）考核，偏纳入平时考袜核算总评分忘。（3）工津作出现失误吗，并造成一裕定影响者，新视其情况扣专分，期末直振接纳入尊“忠平时考核奖宰惩遗”首。皂2、蒙“钟期末考核贤”桑（30%）农：野期末由领导旗、教师、学相生代表按《剧后勤工作人采员考核表》宣分别对后勤弓人员进行考块核，量化打车分，并分别角算出总评分电。凶3、蜻“洗奖惩情况肯”休：分为刚“宽平时考核奖歉惩嘉”告和腐“躲期末考核奖债惩哑”期。洗“马平时考核奖魂惩神”部指职工在日些常工作中获庙得各种奖励皇或出现严重主师德问题、殖工作失误和妹违反规章制公度等，由学此校行政研究遮觉得应该扣园分者，按学者校行政研究才结果执行。便颗“赚期末考核奖加惩好”费指职工在学赴期终结考核隶中获得各级何奖励或受到零通报、批评白、处罚等，她奖惩分值按毅教职工奖惩仍加减分同等吧对待。津五、考核结潮果的适用范局围：弯1、该考核授结果为学校斩职工聘任、悄年度考核、暑调资、晋级养、评优、绩限效工资分配劝提供依据。西2、40、锐50职工的昏考核结果作妥为以后继续粱聘任（或解浓聘）的重要股参考依据。暴六、考核表怎（考核内容务、分值及含徐义）爽一七狮〇藏团荒学校后勤工摧作人员考核屡表裂被考核人姓乞名：陪风源恭得分：冰能芽贷时间：娃考碧核下内序容谷得分矿德库（伸20披）沸思想箭表现凯10树拥护党，拥福护社会主义吼，热爱祖国乔，热爱学校无，热爱本职线作，侮5菌分。主动、仿积极工作，并乐于奉献，阶不计较个人当得失，键3花分。遵纪守抢法，元2陶分。至工作态度沈10损乐意接受所奥分配的工作歉，主动、积芳极配合工作预调动和分配贤，工作完成学好，巨5赚分。责任心弱强，为师生愤服务态度端慎正，浪3秋分。敬业精磁神和团结协崭作精神，批2射分。庄能芽（熄30泽）翅工作粘能力寻20洁较强：蚁20很分志能胜任本职糠工作，工作遗中能独挡一居面，在同行白中为佼佼者辽。箭胜任：阳15丧分姜能胜任本职努工作，虽不凝能独挡一面盐但在同行中鸽业务素质偏汇上。系基本胜任：厌10但分纤基本胜任本跪职工作，工忘作中依赖性茂大，被动性驶大，但分配均的工作在同暑行的协助下密能基本完成虫。薯不太胜任：马5府分过不能很好地承完成学校分杆配的工作，皇业务素质较晋差，工作中欲依赖性大，例主动性差，冰工作质量较辫差，差错多取，失误多。牙管理水平1松0盗本行业务范鸽围内的负有固管理责任，玩工作有条不铁紊、轻重缓辣急把握准确辅，能够及时脏做好学校下终达的临时性贿的工作，做缓到不拖拉，笨高质量地完嘴成。悦触勤召（亭15白）翠出勤情况1叉0难能遵守学校骂的规章制度符，出勤正常旷，上班期间绸不迟到、早宜退，中途不己擅自离岗，瑞6溪分。能遵守蛋操作规程，骡无事故，晋2贿分。上班期变间不做与工鹿作无关的事搅，臂2庆分。捐工作勤快括5已工作上随叫罗随到、上门叼服务、不拖梢拉、不推诿胳绩湖（准20荒）注师生反应嗽15京待人热情、尼坚持原则、纸任劳任怨、梨工作效率高壁财物利用搏5装财、物利用扰率高，做到皮节约不浪费察，核算准确氏廉晚（壮15弹）矿办事公平砖7嫩以工作大局兼为重，就事融论事，办事鸡公平、公正富廉洁自律牺8颂不向师生或他其他人员索困要财物，不垫吃回扣，自谊律栋（一）后勤个工作人员考逐核细则奖一、食堂工倘作人员考核贪办法：层1、出勤澡：按《狗一七任〇负团疫中学教职员假工工作考核骂办法》执行换。顾2摸、症事假必须得锐到学校的同述意，事假、乞病假一天分考别扣1分和价0.5分。印直系亲戚的义婚假、丧假挠3天内不扣铅分。旷工一途天扣除考核巩分5分，旷欧工两天视自万行解除劳务番关系。薯3柜、其对消极怠工析、散布消极写观点而影响部他人工作积透极性的，先恢对其进行教习育并扣0.命5。路4、服从领械导的分配，渴认真做好学析校安排的工姜作，如不服臂从扣0.5身分。壳5、加强食咏堂安全卫生爆意识，保证则饭菜质量与产数量，准时斧供应饭菜。陡如出现以上晨问题，一次痰扣0.5分弹。只6、发现或弱反映饭菜里辰有苍蝇、蚊胜虫等，扣1顺分。庄7、环境卫脊生坚持一天完一小扫，一掌周一大扫，勺做到墙角无漠蛛网，墙面齐无污迹，地教面无灰尘。挺如发现未扫版和不干净，敬分别扣1分莲和0.5分被。沃8、碗、盆猾、筷等清洗赶不干净，扣元0.3分。惰9、进入操露作间必须着仅工作服，戴吸工作帽，并渠把头发置于乌帽内，如有威违反扣0.环3分。呜10、工作威前、处理食盈品原料后或撒便后均用肥拘皂及流动清衣水洗手，外灵出回来时必外须洗手消毒循穿戴工作衣愧帽方可进入矮食堂操作间弃。如有违反俱扣0.2分胀。穿11、不得仪面对食品打弹喷嚏、咳嗽械及其他妨碍颤食品卫生的挨行为，如发农现扣5分。洋12、自己庭包干的卫生或区要打扫并倍保持干净，欺以抽查为准寻，如查到未抚及时打扫或废为打扫干净雅扣0.5分薄和0.2分蹄。农13、每餐融饭后，打扫朵并拖好餐厅己及门口的卫塑生，不留饭打渣剩菜，如户发现做不到染位者扣6分葱。然15、责任妥分管的工作徐要认真负责聋并做到位，躁如不到位扣述6分。怎16、在食益堂工作期间泽，相互之间评要和睦相处缝，分工合作汪，杜绝发生胡口角，如发惜生口角，第显一次警告并邻扣双方参与玉者6分。注17铸、富库房管理员绣进货入库有拆验收，并作爹好记录。无颂验收无记录贱扣5分。级1漠8棍、闻严禁非工作磨人员进入学描校食堂的操芒作间，原料迅存放间。若稳未加制止扣葬5分。吩19末、唇每天加工的吃菜必须留一食份样品，注再明日期，冷念藏保存权24舟小时。如未角留样扣3分邀。韵20传、宵购置的食品输贮存分类，态隔墙离地，窃做到随时检烂查，及时处泄理变质或过衫期食品。若畜有违反酌情步扣3-10龄分。喜22辉、师按要求完成雷各类培训学滤习。未完成矩每次扣2分走。个23、泉加班一天加裹3分；侧二、宿舍工贯作人员考核代办法：伐1．出勤粘：按《听一七烂〇筋团俩中学教职员助工工作考核国办法》执行抱。迎2、不按时略开、锁楼栋费大门，出现掠一次扣5分辟。疼3、未经学橡校批准擅自质让外来人员御进入学生宿客舍的，视情尤节轻重进行封扣分，最高磨扣10分。甚御4、发现有果男女生互串败宿舍情况，你一次扣4分峡。远5、晚上按岁时查房，并献做好记录，情漏查一次扣在5分。再6、保持宿斗舍楼公共场缎所卫生，每尿天的卫生不各清扫或清扫电不干净的每爪次扣3分。驼7、发现打拔架斗殴事件址不及时制止株并向上级领订导汇报的情舌况，一次扣障5-10分糖8、发现学幻生异常情况醋不及时上报拖每次扣5-度10分。第9、学生带使大件物品出耀宿舍不做好称登记的扣6神分。多10、休息带时间不在指杨定宿舍的每隆次扣3分。刺11、发现染并确定学生介故意损坏公沸物不上报的钳情况的每次驾扣4分；饭12、加班讽一天加3分朗；聚13、按要怖求完成各类嘴培训学习。翅未完成每次球扣2分。馒14、有效缩制止打架斗肚殴事件并及斗时上报的每煎次加5-1壳0分；错六、掠中小学班主衣任考评俭（内容）愤细则眨1．学校及删各部门安排从布置的各项垃任务（包括揭上交各种材镜料）要积极球参加，并按恼时保质保量阅完成任务，诱不参加一次界扣3分；不瞎按时的扣1啊—秘2分；不认室真的扣1分栋；完成任务唱好、受表扬公的加1较—啊2分。疫2、班主任忧必须提前到钢班（提前2容0分钟），昨安排检查好搅本班工作。盛班主任未按百时到位每次小扣2分。焦3．周会课咬要认真备课债，要有教案液，无教案每馒次扣1分。伪主题班队会悉每月一次，妹并做好记录膊，不完成的构扣1分。价4．爱护公遵物，发现故础意损坏一次饼扣2分，无别意损坏一次通扣1分。查帮不出损坏者相按故意损坏季扣分，并照赠价赔偿或维死修好。说5．班级出倚勤，迟到、只早退一人次垃扣0.5分方，旷课一节晴扣2分，班李级出勤率在卵倒数1、2韵、3名，分省别扣3、2歇、1分；第拒一、二、三障名分别加3故、2、1分贸。怀6．严重违贸反《校规校疤纪》、《学昨生守则》、猾《行为规范典》的，如说者脏话粗话、煎打架、做影吊响民族团结扭的事等，发外现一次根据身情况扣1能—高3分，受校顺处分的学生夺一人扣3分芹；平常按纪窝律检查得分年（包括《中克小学生守则梁》、《日常侨行为规范》酸背诵、执行扛情况）。像7．班级组割织建设情况沙（包括团、涛队、学生操只行评定小组云）健全得5听分，基本健卖全得3分，魂不健全得1要分。芽8．课间操恳情况（见学乞生检查表）旋缺一人扣1谢分，迟到、划早退每人次范扣0.5分娇。河9．要求各眠班有学习园左地、黑板报辉、课程表、欲小学各班要才有雏鹰达标乒台。黑板报料两周一期，勺不定期检查色，不准时的胶晚一天扣1暑分，没有完还成不得分，移并限期完成揪。山10．宣传腹报道，四年突级以上来稿佩每月不得少滋于3篇，少软一篇扣1分隔。要求语句凤通顺，无错买别字，稿件破在师以上报剩刊刊登，除征加1分外，沃另每篇奖1另0元。贺11．文体火活动如运动稳会、诗歌比瞎赛会、汇演傲、展览能积分极参加得5骄分。应付得兼3分。不参管加不得分。迫获一等奖一连人次加0.舟5分，二等坟奖一人次0袖.3分，三匀等奖一人次喊0.2分。惭获集体第一员名的加3分丢，第二名的非加2分，第桐三名者加1文分。休12．卫生倍情况：学生冈不得在校园铅内随意乱扔骗纸片、食品禽袋等垃圾；疾不能在校园佩内吃零食，话违者抓住一头人次扣班级疲1分，直到式扣完为止。留包括宿舍及乱卫生区（详蝴见检查表）微。卫生打扫碌不及时，每偶提醒一次扣元0.1分。且扫雪不及时收的班级每次忠扣2分。奸13．好人扫好事班级要然有记录，无虎记录的班级旁扣2分。膝14．课外跃活动：要求价组织的课外膊活动，一次匹没有组织扣却2分。组织灭不好扣1分肉；校外劳动块，一次没组便织好的扣5霉分，组织不膝好的扣2分根，出现安全绒事故的视情裂况给予处理确。姨15．升国戏旗时，值周旗班级准备充习分，失误一抹次扣3分；穴升国旗仪式翻必须全部参泊加，少一人灯扣0.5分苍，交头接耳释，说话根据旋情况扣1扣—活5分。杆16．认真记做好家访和讽看望住校生摘工作，每月愚家访不少于理本班人数的御四分之一，虑对家长来访统要热情接待志。每学期召尽开一次家长铁会，家长会掏要有书面材朱料，家访少从一人扣一分梳，没开家长兆会的扣5分饥。看望住校冤生每周不少轿于2次，少阳一次扣一分脖。钥17．值周含质量好的得恼5分，中的予得3分，差伯的得1分。贯值周班主任区在值周期间转必须每天提监前10分钟天到校，带领骄学生检查，端迟到的扣1烘分，班主任哗认真检查，班对各班级拉金开档次，认唤真填写值周燕表，每少填张一项扣1分失。川18．设文天明岗，督导吓检查团徽，脊校服，红领灶巾，必须每庙日穿戴，除属周末外。违箱者每人次扣瓦0.5分，走累计计算直文至扣完为止糊。贷19.班副主任手册填穷写认真、质讯量好的加1便—指5分。筐20.食视堂：插队每肤人次扣0.捕1分，浪费坝每人次扣0舱.2分，不危打扫卫生每公人次扣0.惧3分，打架须、以大欺小耗等每人次0臣.5--1厨分。倍21.德育赚处留有3分侦的决定权。说明：津1．班主任裂考评加分：凡班级工作或阵学生出现有爷影响的好人洋好事，作出凉重大贡献的漆，视情节在四当月班主任贝考评中加分伴。全2．班主任张工作出现重研大失误，班蜘级出现影响夹极坏的事件惯，视情节在耕当月班主任绝考评中扣分师，直至扣完酸。肆此规定从2年013年9义月执行。板四、岗位蒙职责蛮校长职脂责岭一、校长是盼对内外的总伏代表，在党勉支部领导下黎，对学校工重作全面负责知，根据党的靠教育方针和吧师教育局要摇求，制定任颈期目标责任纪制，学校工布作总体规划杏，提出培养脾人才的具体兄规划办学方烦向，向教代范会通过后责抢成各有关部源门实施。占二、依法治愿校、抓好校麻风、教风、喝学风和部门救作风的建设棕，科学管理健学校。确保吵各项工作有搞序地进行，助实现学校管烟理目标。倒三、抓好学抬校的教育教膜学体育卫生微工作，督促栋有关部门和紫全体教职工词合理安排学矿生的学习、障文娱、体育阻活动。涌四、组织好刺教职工的政糊治文化业务贺学习，不断刘提高教职工俘素质，建设跃一支高水平幅、高效率的熄教职员工队屡伍。画五、领导总细务工作，管共理使用好学即校校舍、财厅产、设备、央审批学校行岩政各项开支浪，并接受上庄级各有关部彻门对工作的概监督，对财虚经的审计。劣六、支持勤芦工俭学的创候收工作，不盾断增强学校雀的经济实力古和办学活力借，不断改善奔学校的办学陡条件和教职掉工福利待遇弟。至七、支持工钳会、共青团考、少先队等觉群众组织工方作，充分发努挥他们在办黑学中的作用混。狗书记职湿责凉一、宣传党后的路线、方凉针、政策以挎及上级党委凭的决议指示住。浙二、正确执很行党的教育池方针，保证观上级党委和胳教育行政部楚门的指示，例在本校贯彻参执行。疤三、组织教停职工学习好盼邓小平理论午和党的有关慌文献，了解近思想动态，骨培养骨干，络表扬先进，伟深入细致地传做好思想政动治工作。柔四、坚持抓赛好眠“蛋三会一课制协度角”姓（支委会、带支部大会、常小组会、党民课）定期主驱持召开支委天会，讨论学增校重大问题紧，组织党员霜学习党的基萄础知识，搞福好党风建设客，发挥党员纱在廉政建设到的模范作用例。却五、发挥党姥支部对行政栽工作的监督涂保证作用，从对学校的长膝期规划、工乳作计划、各瘦项制度、人流事安排提出层建议。善六、加强对吉学校工会、宏共青团、少赏先队的领导吉，充分发挥偿群众组织的滨作用。逗七、关心和赤解决职工日漂常生活中的踪困难。丑八、领导德尼育处工作，荡制定思想教从育工作计划稀、总结。评脆比工作要严架格把关。晚工会主席职覆责漏一、协助党延和行政组织凭贯彻知识分械子政策充分石调动广大会箭员的积极性落、创造性、鄙同心同德办库好学校。则二、采取各列种方法和措涌施，广泛征真求会员对学备校工作的意法见，让会员喇参加学校的京管理，保证匹教职工当家苗作主的民主料权利。狠三、领导和杰组织全体会托员积极参加厅学校各项政淋治活动和业懂务活动，遵斜守学校各项宾规章制度和蜓国家政策法改令。淘四、加强会虑员的思想政偷治工作，开伍展为人师表滴建设社会主友义精神文明趟活动，开展隙批评与自我挽批评。克服毙各种不良倾竭向。焰五、组织会份员积极参加绑各种教学竞愁赛活动，不宏断提高会员女教学业务水冤平。技六、关心会虾员的物质文沫化生活，协富助学校领导裳搞好生活福茫利工作。组龄织会员积极海参加文娱体泄育活动。崇七、召集、姑主持工会委舒员会议，领岗导各委员、课小组长开展苦工会工作，镰并检查工作计执行情况。货八、负责制骗定工会工作误计划，并作荣出工作总结盗。法九、代表工恨会组织出席漆校内外有关屈会荡。森中小学教师留职业道德集一、爱国守皆法。热爱祖赵国，热爱人鹿民，拥护中陪国共产党领哗导，拥护社凉会主义。全教面贯彻国家笛教育方针，那自觉遵守教恶育法律法规泥，依法履行慨教师职责权季利。妇二、爱岗敬匹业。忠诚于澡人民教育事透业，志存高穴远，勤恳敬吸业，甘为人莲梯，乐于奉辱献。对工作隙高度负责，种认真备课上膊课，认真批昏改作业，认向真辅导学生键。萌三、关爱学暂生。关心爱讽护全体学生棚，尊重学生誓人格，平等特公正对待学说生。对学生体严慈相济，赶做学生良师柔益友。保护斧学生安全，汉关心学。关做心集体，团劝结协作，尊劳重同事，尊惠重家长。作列风正派，廉洲洁奉公。自哄觉抵制有偿渗家教，不利框用职务之便赤谋取私利。窝生健康，维梅护学生权益援。不讽刺、经挖苦、歧视金学生，不体弯罚或变相体挖罚学生。柄四、教书育凉人。遵循教桂育规律，实袖施素质教育赞。循循善诱裁，诲人不倦谊，因材施教局。培养学生灾良好品行，摩激发学生创那新精神，促炭进学生全面接发展。不以拒分数作为评摩价学生的唯妙一标准。尝五、为人师晓表。坚守高狭尚情操，知朋荣明耻，严叹于律己，以到身作则。衣赔着得体，语患言规范，举踏止文明消六、终身学骗习。崇尚科作学精神，树棋立终身学习冻理念，拓宽类知识视野，丹更新知识结追构。潜心钻瞧研业务，勇帝于探索创新搜，不断提高毅专业素养和兴教育教学水胳平。伴教务主任职破责辟一、主持教通务处的日常塞行政工作，恶制定教学工氧作计划，教经学制度，检宜查教学工作提。音二、定期召蠢开教研组长上会议，审批鼓各教研组的走工作计划深积入教学第一柄线，通过听歌课、评课、唤检查教案，挠了解教育实胁施情况，组轧织教师业务瞎进修，提高先教学水平。迈三、组织安稳排考试命题岔、监考、阅堆卷、评分、敬总结等。尺四、组织学写校的教学活异动，如公开幕课、教学等妨。彩五、负责一遥次性教学用糠品的签批，东并与总务主燕任协商决定拣非一次性教叨学用品的发坏放工作。倚六、负责对予教师的考核怨评比工作。摧任课教师职素责秆一、教师是琴人类灵魂的润工程师，一或切言行都应惊成为学生的脊表率，要忠邮诚党的教育皂事业，努力核学习，全面践贯彻党的教衰育方针，面兼向全体学生拉，遵循教育固规律，管教蜻管导，教好氧课，教好学召生。誉二、坚持四漂项基本原则香，努力学习朴政治理论，抱学习教育科射学理论和现所代文化知识撑，刻苦练好弟教师应具备具的基本功，冰总结经验努飞力改革教学缎方法，不断踪提高教学水凶平。但三、学前要尝制定好学期垦教学计划，活研究大纲，撑通读教材，折安排好教学现进度，分析乔学生特点，煮在教学方法拒上下功夫。矿四、备课要拌明确每课的斥教学重点、谅难点、教学纵目的，吃透扎教材，根据慧学生的实际泽，确定教法脊，备课时要乱充分发挥学熄生的积极性痰、自觉性、敏主动性和独宽立性，精心之设计教案，劣在个人备课稼的基础上，杨加强集体备递课，在集体抱备课的指导茄下，充分发可挥个人在教舒学上的创造航性。莫五、上课前允要指导学生均预习教材，遣上课时要讲竿清基本知识县和基本概念蜘，要特别注到意发展学生全的智力，培仙养学生的各颠种能力，首计先是自学能秧力；反对址“浊满堂灌陡”隐、质“泡填鸭式贸”居、误“丧注入式并”凝。做到不拖弦堂。奋六、学生的静作业量要适脱当，难易适段度，习题要洞典型化，格翅式要规范化任，对学生的差作业，教师配要及时批改派和讲评。届七、要根据衔学生的特点肺和接受能力匠，因材施教或，加强个别吧辅导即培养鬼学习好、有售特长的学生怪，又耐心帮新助和辅导学残习后进生。艘八、指导学立生改进学习膜方法，培养鸟良好的学习单习惯，积极淋开展课外阅侵读和课外学坟科小组的活凤动，扩大学躲生的知识领跌域。慢九、严格执是行成绩考核雪制度，除学盗校统一规定乒的考试外，杰不要过多的湿进行考试，添考前要组织迁学生复习，蹦考后进行试录卷讲评，分脆析总结经验寄教训，不断导改进教学。剑试题着重考崖查基础知识睁和基本技能贴的运用和智见力发展情况飞，不出偏题兆怪题，严格折要求学生遵愁守考试制度蜡和规则，培傻养学生良好颜的道德品质库。执十、全面关钓心学生，特耽别要关心后湖进生，既要按关心热爱学笑生，又要严泉格要求学生县，培养其端辩正学习态度翁，勤学好问瓜，刻苦钻研裂的优良学风生。边教师在教育悼过程中，必艺须坚持动之袄以情，晓之庆以理，导之令以行，持之熄以恒的疏导掠方式。严禁牧体罚和变相熟体罚学生。教务员职责治一、教务员护在教务主任则领导下，做毯好每学年初寨的招生，录西取新生入学典报到、编班搂及印好学生让名册等项工糖作。鸦二、科学地盒编排课程表勤，及时做好凳调课事宜，苍保证提高计叮划的顺利进冻行。消三、管理学牵籍，办理学散生转学、休切学、退学等航手续，填写裤毕业证书，晶保存全校成附绩录，做好莲学生档案工丈作。娘四、做好考枪试的有关管慕理工作，负算责考卷的保闻管及分发工凉作，安排监坟考人员。音图书管理员奴职责描图书管理员症在教务主任通领导下，积和极做好为教愁学服务工作寿。兽一、据学校划实际需要，稠及时收集，强采购图书资霉料，充实书昌库。指二、对新购觉置图书及时唯进行分类上季架，并向师且生推荐。沟三、及时做袜好报纸、杂恶志的收发订粗阅工作，月咽底年底做好死报纸杂志装拣订、保管工挑作。亮四、严格执析行图书室、尊阅览室的规院章制度，对淹师生进行爱岩护书籍的教贴育，保持图袭书室、阅览狮室整洁、安配静。墙五、加强书幸报管理的工腿作，定期清江点妥善保管屑，发现丢失骨及时追查，孕严格执行图祥书赔偿制度塞，做好损坏浆图书的修补桂工作。解六、做好图临书室、阅览肤室的防尘、筐防潮、防盗龟、防虫蛀等贞工作。实验员职责伞实验员在教仓务主任领导朋下，认真做睁好实验室和际各种仪器设牵备的管理工什作，为提高器教学质量服昌务。欢一、认真学葬习教材，熟宣悉仪器药品殿，学期初要芝向任课教师填了解一学期清的各种实验嘉计划，以便核及时、准确至地为教师准咳备演示实验鸦和学生的分涨组实验。鼠二、做好教歼学仪器设备挥的管理工作迫，分科立账丧，报损仪器勒和新购仪器娃均应及时验锐收登记入册浙。普三、经常清慧理和检查仪倘器，及时保亭养和维修，鲜使仪器设备应经常处于良乌好的状态，社积极协助教摇师自制教具孙，设计演示瑞实验，保证触教学顺利进饥行。蚂四、严格遵授守和监督执衬行各项规章盲制度，对故霸意破坏教学粘仪器者，要惨及时配合有常关部门做好约赔偿工作。鸭五、做好仪勺器设备的分贩类进账工作秧，做到帐物誓相符，设备杜要分类入柜势存放，做到朱仪器到位、孕存放合理、貌井然有序。订六、保持实周验室的清洁怀卫生，经常夏进行打扫，制做到桌椅和博仪器没有尘馒土。文印员职责云文印员在教默务处领导下絮，努力为学喂校教育及管挤理服务。漂一、严格执骗行文印室规唤章制度，坚艇守岗位，按估时完成打印伏任务。仍二、打印各鹿种资料和材僻料，做到字倍迹清楚，交欢件及时，正循确无误，符氏合规格，如欣遇急件，应晒加强完成。袖三、对打印邪材料的数量示分部门进行洒登记。允四、管好打义印室的公共刃财物，做机食件的维修保珠养工作。凳五、注意公叔共卫生，保歪持室内清洁奶，拒绝他人惰随意进入。踏六、严格遵塞守保密制度待，对保密材溉料要妥为保债存，及时处飘理。狸七、热爱本堪职工作，改通善服务态度双，努力钻研翁业务，不断追提高工作质意量。姥八、除完成拿本职工作外淘，还要完成蚕学校领导交永办的有关事陡宜。阁教研室主任垄职责句一、在主管经副校长领导吵下，组织教畏师学习党的旋教育方针、堪国家教育法绩规、上级指呆示、教育教迈学理论、教亮学大纲及教泳学要求，努充力提高教学容质量及业务爸水平。尤二、根据学吃校教学计划敬，制定教研办室工作计划纠，报学校批图准后认真执级行。贱三、组织教仔师开展教学秋研究活动，誉抓好改革的鸦推广作用，暗特别抓好课遗题研究的试臂点工作，及业时总结交流春教学经验。兽四、经常听浙课，组织教牌师、学生座胀谈，了解教乎师教学效果流和存在的问霉题，推广好载的教学经验该和方法，帮下助教师改进叠教学。好五、组织教福学信息的收胡集整理，研阳究和推广工亮作，定期举奸行教学经验拘和教改主题楚研讨会。撑六、督促指科导教师及时防进行教学工斯作总结，拟顽定撰写教学脆论文。别七、根据学陶校的考核方余案，会同教画务处对及教屑师进行考核剖。根据教师造情况，有权讲向领导提出格人事建议。呆教研组长职匪责绢一、教研组冶长在教务主悲任领导下，窑组织本组教捆师认真学习沃党的教育方俩针和教育学箱、心理学的弱理论知识，元提高本组教崖师的教育理呜论水平，全迷面贯彻党的之教育方针。躬二、根据学稳校工作计划铺，并认真贯有彻执行，学酷期结束要检厚查贯彻执行良情况，写出蠢教研组工作广总结。侄三、组织本弄组教师积极雀开展教学研等究活动，如新认真学习教峰学大纲，深缸入钻研教材涂，积极推行鼻教学改革，闯督促教师制角定好教学进脑度计划和课可时计划，督守促本组教师昨完成学校布纵置的种种工早作，研究和混解决教师中哈疑难问题，面进行教研理物论研究。禾四、组织本项组成员学习贯政治理论，茎积极向学校运有关领导反融映本组成员刺的思想情况害协助学校解德决本组成员抬思想上、工盲作上、生活焰上的困难。汗五、帮助学集校组织好期鼻中、期末考觉试命题、阅吨卷、评卷总锦结和讲评工誉作。乳政教主任职稀责奇一、在党支叼部和主管副重校长的领导亿下，做好班件主任和学生捷管理工作。峡二、制度和朝实施学校政先治思想教育打计划，组织洲和安排主题员班会，思想悠教育报告会兰等教育活动拐，检查学生云管理制度及鹊有关规定的黑执行情况。颤三、协助教摩育部门搞好末教学工作，吴审查、批准搜班主任工作云计划，召开令班主任和家湿长会，做好孙“族三好学生磨”侵的评选工作懂。纳四、抓好共齿青团、少先兆队、学生会耀工作，开展哲适合青少年览特点的活动抽，培养和发还挥学生干部帆的能力，加糠强对学生的夜思想品德教奖育。秆五、对班主板任进行目标边考评。吊六、认真做胀好学期和学决年总结，并欧提出改进意浮见和措施。炉七、配合有纱关部门安排攻学生的假期直活动。僻值周人员职骡责育一、值周家色教师职责样1、每上午拉课前十五分引钟到校，课晴前5分钟开给始检查，各捆班缺勤人数允即可确定。融2、每天早璃自习前会同纵值周班学生温检查各班级装人数和教室胀卫生、纪律何、仪表、仪抵容。秆3、课间操鸽时会同体育俩教师检查课号间操情况。姓（出操人数爱和班主任是茎否到位）叨4、利用各层课间时间检窄查各班是否储有违纪行为绢。（喧哗、双追逐、打闹孤等）吼5、按规定勇每天填写《钳值周检查登届记表》，计饶算出总分，古排好名次，当每星期五下迎午第二节课纪前送交政教格处。险6、下午放旺学前课外活墨动后负责静夜校，检查各凶班离校情况惧。（中三班雁除外）散7、值周教赠师在上周五县到政教处领居取值周登记溉表。锣二、值周负将责人职责充1、全面负陷责本周值周医工作，负责汽检查值周教案师的到位和还值周情况。台对未到位或俭不认真的值吊周教师，发菌现一次将在娘考核总分中继扣除2分。坚2、值周负勒责人：见安孩排表脚3、每星期既至少抽查一府次。冰中学班主任本职责砌一、向学生扬进行思想政亡治教育和道挠德教育，保训护学生身心系健康，教育番学生热爱社享会主义祖国耍，逐步树立饱为人民服务勒的思想和为锐实现社会主民义现代化而户奋斗的志向歼，培养社会澡主义道德品扫质和良好的距心理品质，殃遵守《中学嘴生守则》和验《中学生日淡常行为规范灾》。逗二、教育学述生努力完成啦学习任务，吵会同各科教械师教育、帮厅助学生明确致学习目的，想端正学习态喉度，掌握正葬确的学习方偏法，提高学毯习成绩。块三、教育指优导学生参加牲学校规定的感各种活动，场协助学校贯苏彻实施《体弦育卫生工作秀条例》，教鞭育学生坚持紫体育锻炼，堵养成良好的敏劳动习惯、躁生活习惯和敲卫生习惯。基四、关心学岗生课外活动零，指导学生闲参加各种有杀益于身心健伪康的科技活脂动和社会活倘动，鼓励学删生发展正当都的兴趣和特强长。现五、进行班顿级的日常管汉理，建立班废级常规，指洗导班委会和黑本班团队工齿作，培养学立生干部，提楚高学生的自岸理力，把班拒级建设成为肺奋发向上、低团结友爱的群集体。疼六、负责联部系和组织任沙课教师商计搬本班的教育推工作，互通杏情况，协调雪各种活动减敢轻课业负担甚。胸七、做好本详班学生思想荒评定和有关惧奖惩工作。翼八、联系本面班学生家长芝，争取家长烦和有关方面详配合，共同多做好学生教占育工作。猎小学班主任毁职责衣一、按照《际小学德育纲绣要》，联系临本班的实际挥，进行思想萌品德教育。具着重培养学毕生的良好的绿道德品质，伴学习习惯、雷劳动习惯和坏文明行为习龄惯。乳二、经常与壮任课教师取扎得联系，了村解学生的学赛习情况，对绩学生学习目衰的教育，激躬发学习兴趣你，培养刻苦炒学习的意志底，教会学习灯方法学会功欠课，并掌握轻学生的作业泪。卸三、关心学签生的身心健偿康，教育学驾生坚持锻炼啊，注意保护离视力，培养肝良好的卫生愁习惯。壁四、指导班忌委会和少先撤队工作，培沈养团结友爱曲、积极向上白的班集体，该做好学生的败个别工作。逗五、指导学扔生参加劳动翠实践，关心晒学生的课余霉生活，支持趋并组织学生塑开展各种有幸益的课外活添动。劈六、搞好班僻级的经常性着管理工作，巨对学生进行鼻常规训练，茧做好学生的束品德评定和让学籍管理工徐作。替七、经常与掏家长联系，衡互通情况，音取得家长的咸支持与配合暖，指导家长布正确教育子善女，注意争亦取社会力量链教育学生。秀团支部书记附职责捏团支部书记坡在学校党支汪部领导下，艰带领全体共沿青团员，根芝据青少年的殿特点开展工收作，把共青惹团组织办成直青少年学习娱共产党主义醒的学校。周一、组织团珍员青年学习午马列主义、递毛泽东和党秤的方针政策铸，坚持四项己基本原则。缎二、配合和世协助学校教丑育团员和青私年，自觉遵瑞守《中小学疫生守则》，觉树立为怒“敌四化地”猎建设努力学陪习文化科学粱知识的正确织动机，积极浙开展苗“绵五讲庆”摔、默“呀四美春”茫、冤“先三热爱扩”尖《日常行为拔规范》等各妄种教学活动虏。屿三、深入各供班级，经常胡听取团员青华年、教师的菜意见，耐心荡细致地做好炼思想工作，息充分发挥团戒员的先进作洒用，积极开流展有益于青灭少年身心健醋康的各种文侨娱、体育活串动，抓好宣赛传阵地建设鉴。煎四、抓好团删的思想建设躬和组织建设葬，了解和掌航握好团员的粒发展，退团皂以及团支部啦的整顿和团罗员的管理工婆作，采取措交施培训团队先干部，建立推团队骨干力智量。私五、指导学鹅校少先队员喉组织，协助读大队积极开中展适合少年凭特点的教育根活动，协助受学生会开展牺工作。丹六、配合学营校政教处安滔排好学生假爆期活动。展少先队辅导妈员职责圾一、根据学谅校的思想品蔑得计划，制凭定学期和学挥年少先队工虚作计划，并吃尽量实施计另划，对少先饲队工作进行愿检查总结。脖二、经常了旗解队员的思缠想、学习、跟健康和生活某等情况，及坏时向党团组民织和学校反宪映，使他们壶健康成长。循三、定期召逐开中队辅导须员会议，研纺究布置少先火队工作，交库流经验了解休他们的工作限情况，虚心蠢听取意见，妻帮助解决他啄们工作中的诞思想观念，厦团结全体中汉队辅导员，古做好少先队遭活动。幼四、抓好校锋舍基建管理紧，教育师生菌员工爱护公执共财物，制栋定合理使用呜设备，教具歌等规章制度鸦，利用假期豆合理安排学挪校的各项设捎备的维修，星做好开学前菜的各项物资村准备工作。袖五、关心师贼生的生活和筋健康，搞好蚊饮水的供应闲，协同工会拘搞好教职工隆的生活福利鞭。驻六、与教务汗处和政教处攻密切配合，狐深入持久地度开展爱国卫见生运动，有彻计划地绿化节、美化校园兔、净化环境随，保持学校撤环境的整洁某，使学校有味一个良好的城育人环境。床总务主任职凯责长一倒、总务主任闸是学校管理流后勤工作参株谋和助手，箭在校长的直洲接领导下，池具体负责学蚊校的总务工排作。另二许、学校总务决工作必须为前教学服务，患要认真贯彻泛勤俭办学原露则。严格执贡行国家财经中纪律，建立木健全财务制拿度，开源节万流，自力更翼生，把有限护的经费用于辫教学，努力初改善办学条沃件。仓三盛、组织全处搞同志学习政匙治、熟悉业世务，为保证颂学校教育教露学任务的完鸭成创造物质介条件，制定京总务工作计垒划，经校长豪审批后贯彻破执行，同时麦做好年终总负结工作。宽四腿、抓好校舍享基建管理，库教育师生员因工爱护公共盲财物，制定件合理使用设翅备，教具等肤规章制度，迷利用假期合筒理安排学校言的各项设备握的维修，做汁好开学前的袋各项物资准其备工作。够五、关心师礼生员工的生不活和健康，设搞好饮水的哗供应，协同保工会搞好教揪职工的生活味福利。河六、与教务刷处和政教处鞭密切配合，蝴深入持久地樱开展爱国卫将生活动。有刘计划地绿化者、美化校园勇、净化环境迫、保持学校翼环境的整洁健，使学校有骡一个良好的溪育人环境。龟会计职慕责范一、管理学愚校的一切经凭费根据财务牺制度和经费张开支标准，携主动帮助有抢关部门合理易使用好各项膏资金，促进梨学校各项事遵业的发展，礼对违反财务纪制度的一切搭开支要坚持吨原则，敢于伐提出意见，煮当好学校领工导在管理财番务方面的参料谋。增二、审核一两切收支凭证滥，及时结算珍记账，做到坡日清月结，狼账目清楚准投确，对经费愉的使用情况互和存在的问千题经常向主济要领导汇报讽。浮三、按照规捕定编造全年柜、每季、每艺月的各种报委表，统计资湾料和年度结花算，做到准摇确及时。裤四、保管好注一切财物凭辞证，及时整定理、装订、亦保存。氏五、负责全金校的财产帐浪，并帮助出句纳，保管工诊作，互相配御合管好财和胁物。尼六、兼管学归校工会账目真和学校统计测工作。北七、不能私堪设馆“弄小金库堤”封如发现称“漏小金库遮”额由会计负责筒。链八、除完成迎本职工作还状要完成校领哪导和总务处受安排的其他协工作。舌出纳职抢责疮一、严格执朝行有关规定杆，做好预算林内外资金的放收付工作，荐凡违反制度守的开支，有紧权拒付，并涝向有关领导联报告。绣二、努力熟桑悉各项财务益开支标准，着仔细审核收片付时的进账胸单据、凭证炒、逐步做到订经手的每一贺笔付款要符盒合制度标准因，手续不全卵的单据、凭学证一律不予汤报销。柿三、认真执忌行现金管理妹制度，收入青现金应于当助日送交团计写财科，现金往的使用应按秤团计财科的聚规定执行，勒保管好库存纺现金，做到业账款相符。据四、根据上辫付的原始凭形证，做到完应备，账目清举楚，准确及咬时与会计做朝好结算工作贡。抖五、出纳要僚与会计密切悦工作外，还懒要完成校领幅导和总务主叔任安排的其客它工作。保管员职责蹄一、要树立机勤俭节约、宝廉洁奉公、庆热情为全体壮师生员工服睛务的思想。丸二、负责对死文具、纸张扒、课本等教求学用品及其乒他各种物品授的保管、收告发工作，每啄学期总结统勉计各种物品脖的消耗情况存，做到精打赢细算，并做悄好宣传解释洒工作。一律绪凭领勿单发仗放物品。一磁次性教学用迎品笔墨纸张卧等由教务主佛任签条，其强他物品和非疏一次性用品务由总务主任骡签条，不符治合手续，一郑律不予发放倒。因工作需详要的低值易唱耗品，视其死需要情况，辽由保管员灵需活掌握。列三、对学校影新添或新购吹物品做好验晓收、登记、饭编号工作。索对教职工借栗用物品负责墓收回，出示粪收费凭证等态事宜，外借调物品必须经初学校领导批峡准，并负责负及时收回。颂四、要建立贫收支帐，做惑到账物品相鞠符，做到不竖使物品霉蛀矮、损坏、丢宜失，做到库叹房整洁、卫飘生、有序，撑如有丢失，根照价或加倍享赔偿。箭五、对库房路物品，人为庆的霉蛀、损呆坏，视情节辣轻重给予行后政和经济处土罚。何六、除完成损本职工作外贿，还要完成父学校领导及落总务主任安屑排的其他工滑作。翠警卫职滚责做一、警卫人闷员不得擅自胖离岗要保持俭高度的责任常心和警惕心朽，要做好防停火防盗工作糖，对保卫区冶内发生的不扶良行为要做册出果断处理蓬，并及时报载告领导，防娃止和制止损趴坏公物的行活为，发现偷甜盗人要负责术、追捕。没二、对保卫衔区要经常巡犯视，发现不矿安全因素要浮及时采取措萍施，向领导痛汇报。溉三、做好门妨卫工作，按织规定时间关龙门锁门，严缝禁非校人员岗入校扰乱，龟保证教学程刻序的正常化赛，对外来人饼员要主动询就问，如无正征当事由，劝卧其离开，校宫内物资出校秘门须问清并耐查验手续后扣才能放行。拥四、要认真洋做好交接工冷作，交接班潮时必须向接啦班人员交清盯保卫区的一煎切设施，否意则当班人要日负责后果。织五、要服从兴指挥，随叫程随到，由于笋工作失误造脱成的损失，沟由警卫人员戒承担责任，练并按70%摇赔偿。誉六、负责察雹看各班级及怒办公室点灯旷关闭情况并宁做好记录。侨七、除完成秀本职工作外苍，还要完成阿校领导和总汤务主任安排驰的其他临时年性工作。店校医职旅责流一、校医要展遵守学校各消项规章制度妨，坚守工作底岗位，坚持施以预防为主女的方针，从万学校实际出林发，根据不段同季节，经怪常对师生进凶行卫生知识馋教育，帮助羽学生树立卫纱生光荣，不焦讲卫生可耻肿的思想。应二、了解和凤掌握师生健扇康情况，要疮建立学校健贝康卡片。协淹助学校每年鞭对学生进行血一次全面体序检，并将检予查情况进行坡统计，及时站填入本人健偷康卡片并妥挠善保管。屋三、督促学撇校室内外卫缺生，贯彻落女实各项卫生贞制度，积极鞠参加团医院怜召开的卫生视保健，加强览对医疗器材番的保管，计内划生育及检扰查评比活动播。士四、改善服润务态度，提筝高医疗技术捆，加强对器狼材的保管，派严格执行师滤生医疗收费逮标准，合理金收取医疗费肆用。粪五、及时领粮取药品，保及管好药物，号经常检查，扶避免变质失早效，严格执浑行消毒制度拦，避免交叉功感染。帐六、配合卫闯生防疫部门哪进行各种预咏防接种工作纲，发现传染本病者，要采彩取措施并报忘有关部门。袋七、爱护公徒物、分清学挨校、医院财标产、分别造坚册登记。牺八、承办学驴校领导交给馅的各项事宜回。夺民族团结公螺约俩为了贯彻落遵实党的民族抚团结政策，牢维护安定团砍结的局面，虾特制定如下止民族团结公戴约：考一、各民族再同志都要认粱真学习马克纤思主义民族岛理论和政策遮。爬二、民族不些分大小，一宗律平等，各店民族之间要可相互尊重各葵民族的风俗脾习惯，语言颂文化及宗教敬信仰自由。质三、各民族业之间要团结咐互助、和睦范相处。用四、汉族同晓志和少数民曾族同志应相链互关心，树多立三个离不到开思想。低五、各民族赔都要坚决贯喇彻报告民族嘉区域自治法暗。吩六、既要反蹈对大汉族主饰义，又要反鸟对地方民族葡主义。施七、努力维演护和发展平侵等、团结、按互助、共同险繁荣繁荣社见会主义民族雕关系洪五、管理嫌制度原教职工工作恰制度头一、按时上曲下班、不迟浴到、不早退留、不无故缺您勤。锋二、坚持按啊课表上课，挡不自私调课亚，停课，特者殊情况需调倾课的必须经湖教导处调整址。骆三、坚持备腔课，上课制激度和辅导制扶度，作业批乱改制度。市四、办公时姓间要专心工工作，不做与薄岗位工作无土关的事。尿五、同事之煌间要相互关消心、相互帮泥助、相互协照作、不利于胸团结的事不锅做、不利于初团结的话不闹说。乓六