采油队员工培训方案

采油队员工培训方案篇1:采油队员工培训方案

2016年员工培训考核制度

1、培训目的

今年以来，总公司、管理局、分公司连续下发"强三基"工作方案，为保障员工在日常生产中能真正做到"知三基，会三基，强三基"，采油队特制定本培训考核制度，重点对日常生产、基础管理、基层建设等几个方面做出培训方案。

1、提高全员业务技能水平。通过本培训制度的建立完善，采油队根据自身实际情况，将努力打造一支战斗力强、业务素质高、综合能力全面、凝聚力足的专业战斗队伍；

2、充分发挥主观能动性。本制度的建立完善，不仅是针对培训工作者的要求，也是要求采油工全员参与其中，形成一道抢劲有力的培训保障流程线，确保整个培训计划实施过程中每位员工都能充分发挥自己的主观能动性，以达到高效、实效的培训目的；

3、保障生产运行的需要。目前，采油队员工技能还是停留在相对较低水平，大部分员工只能保证个别单井的工作量需求，不能够达到全面准确的掌握各个井站的技术技能需求，不能很好为生产运行的人员轮转换位提供支持保障，因此，本制度的形成，是要改变这一现状，确保生产运行中人员轮转换位的正常运转。

4、现场安环工作的需求。安全环保工作一直是贯穿整个油田行业生产经营的主线，抓紧员工安全环保工作思想教育，就是保障现场操作人员的生命财产安全和设备设施运行安全，因此，本制度在保障生产技能水平提高的同时，也对员工的安全环保知识进行相应的教育，确保现场安全。

2、培训机构

采油队真对员工培训成立响应组织机构。

组长：

副组长：

成员：

采油队成立培训办公室，由采油队队长办公室作为培训组织办公室，由张辉文为办公室联系人，联系电话其他人员联系方式见附表1）

组织机构相关职责。

组长：负责本制度确认，并向管理区主管领导干部呈报。

副组长：负责本制度的建立和完善，并监督落实相关培训方案、培训课件的制作和审核。

成员：参与制定并完善本制度，并制作培训课件，及时收集员工对本制度的意见和建议，积极参与本制度的后续完善工作。（相关培训内容及课件制作人、审核人见附表2）

三、相关要求

1、本制度由采油队队部负责编写，全体员工有建议权、完善本制度的义务。努力做到现场实用性很高，与队伍现状能紧密吻合。

2、培训对象：本次培训的建立，是一项长久的工作机制，要求全队所有员工必须主动积极的参与到培训工作中来。

3、考核要求：根据本制度制定的考核项目，参与培训人员必须严格遵守，施行奖罚分明（详细考核要求见附件1）

4、驻井井站培训：由于管理区车辆的限制，对驻井井站实行集中培训，要求现场员工做好笔记，并且参加每月的月度考试，其余时间由班组长按照培训计划负责培训。

5、培训方式：采用现场培训与理论培训相结合的方式，每周星期一和星期三21：00为理论课固定培训开课时间，所有人员必须准时参加；每周星期六、星期日下午16:00为现场操作开课时间，有条件参加的人员必须全部参加；各井站、班组，由班组长带领学习当月培训内容。

6、考试考核：每月中旬组织一次理论考试，要求试卷的题型包括选择题30题，每题1分；判断题20题，每题1分；填空题20空，每空1分；计算题3题，每题5分；操作题1题，每题15分。合计100分。其中，选择题、判断题为当月制定采油工习题库内容，填空题、计算题、操作题为当月培训内容或试题库选择、判断题。

4、相关附表、附件

附表1培训小组联系方式

序号

姓名

组内职务

联系电话

备注

组长

副组长

附表2培训内容及课件准备表

序号

类别

培训内容

课件准备

负责人

课件

审核人

计划培训时间

培训人

备注

采油工应知应会

石油勘探开发

2016年4月

三基工作

四懂三会

四点一线

悬绳器

燃烧与爆炸

三违与三不伤害

8十字作业法

9三清四无五不漏

10灭火方式及灭火器

11十大禁令

12高空作业

13硫化氢知识介绍

14抽油机工作原理

15压力容器

16游梁式抽油机巡回检查

17滚筒式抽油机巡回检查

18皮带式抽油机巡回检查

19自喷井巡回检查

20井口装置介绍

21油井井底部分结构

22现场操作类

相关名词解释

2016年5月式抽油机井开关井及启停机操作规程

24智能电动滚筒式抽油机井开关井及启停机操作规程

25皮带式抽油机井开关井及启停机操作规程

26自喷井开关井操作规程

27量油尺量油操作

28认识示功图

2016年6月

29典型示功图分析

30手提式干粉灭火器使用

雷前程

31检查更换井口回压表

32检查更换机抽井油嘴

33检查更换自喷井油嘴

34机抽井井口取样

35更换抽油机电机皮带

36调整游梁式抽油机平衡

37机抽井井口憋压

38更换抽油机井井口密封圈

39制作更换法兰垫子

40添装阀门密封填料

41启停离心泵

42更换离心泵联轴器垫子

43点燃、熄灭加热炉

44抽油机井摘负荷、挂抽

2016年7月

45调整机抽井防冲距

46机抽井人为碰泵

47游梁式抽油机井调整冲程

48游梁式抽油机井调整冲次

49滚筒式抽油机井调整冲程

50滚筒式抽油机井调整冲次

51更换压力表阀门

52更换井口取样阀门

53更换抽油机毛辫子

54稠油井开采介绍

2016年6月

55安全环保类

抽油机存在安全风险识别及防范措施

56储油罐存在安全风险识别及防范措施

57分离器存在安全风险识别及防范措施

58加热炉存在安全风险识别及防范措施

59井口连接附件存在安全风险识别及防范措施

60采油现场火灾应急处理处置及救援

2016年8月

61采油现场机械伤害应急处理处置及救援

62采油现场触电事故应急处理处置及救援

63人员中暑应急处理处置及救援

64烧烫伤应急处理处置及救援

65天然气中毒应急处理处置及救援

66硫化氢中毒应急处理处置及救援

67庄1站高架罐内侧法兰垫子刺漏应急预案

附件1培训考核内容：

1、出勤方面：员工实行签名考核制度，无故缺勤者，每次扣罚20元，一个月缺勤2次（含2次）以上者，每次扣罚20元，并取消当月考试奖励资格。

2、会场纪律方面：凡是出现培训中交头接耳，或者私下聊天、玩手机、打电话者，扣罚10元/次。

3、月度考试方面：每月16日组织开展月度综合考试，内容为当月学习成果（包含上月或以前学习的内容），对前三名实行奖励：第一名100元，第二名80元，第三名50元；后三名实行扣罚：倒数第一100元，第二80元，第三50元。此外，若出现多人不及格现象，所有不及格人员均按照100元扣罚，分数超过95分，按照100元奖励。

4、培训笔记：每月15日上交培训笔记，并与培训签到表对应，遗漏重点笔记者，当月扣罚50元。

5、对于参与编写培训课件的员人员，视其培训课件质量，将进行相应奖励（最高不超过100元）。注：培训课件必须在2016年4月30之前全部上交至舒涛处。

管理二区采油队培训工作小组

20**年4月

篇2:采油区队各类工作职责编集

◆采油区队各类工作职责

区队长岗位职责

1、在采油大队长的领导下，全面主持本区队的各项工作。

2、审核制定本区队各个时期的工作计划。

3、按时、定期组织召开周例会。

4、负责本区队原油计量、化验、测产、管护及设备维护、发油工作。

5、合理调派本区队人员，努力组织好本队生产工作。

6、认真组织落实文明井场建设、安全生产与环境保护等工作。

7、搞好本区队职工政治思想和文化教育，不断提高其政治觉悟和业务水平。

8、不断健全各项生产规章制度，积极向采油大队提出合理性建议。

9、完成领导交办的其他各项工作。

副区队长岗位职责

1、协助区队长做好本区队的各项工作，对区队长负责。

2、负责本区队设备维护、安全环保、原油管护等工作。

3、完成区队长交办的其他各项工作。

区队信息调度室工作职责

1、统计上报当日油井产量等各类产能数据。

2、负责与大队信息组的信息对接，初步分析油井生产动态。

3、向各班站、单井按月分解、下达原油生产、销售任务。

4、按时段收集井区含水原油调运信息，并及时转达各相关领导及部门。

5、负责井区台帐报表的统计管理、领取发放等。

6、监督执行原油生产、调运计划，确保生产进度均衡。

7、传达、督促、落实上级安排的各项生产任务。

8、组织召开生产调度会,汇报每月、每周、每天的生产运行情况,提出存在的问题及解决的办法。

9、负责协调、衔接大队，各班站、各职能小组、各生产部门之间的业务关系,检查督促各生产环节，确保工作有序进行；

10、负责调派外协作业车辆。

11、组织协调井区含水原油调运，随时汇报原油调运情况；

12、领导交办的其他工作。

区队信息员岗位职责

1、统计上报当日油井产量情况。

2、加强培训学习，逐步提高自身业务技能。

3、按时段收集井区含水原油调运信息，并及时转达各相关领导及部门。

4、负责井区台帐报表的统计管理、领取发放等。

5、负责区队人事档案信息统计汇总（兼区队人事管理员）。

6、完成领导交办的其它任务。

区队调度员岗位职责

1、对区队长负责，传达督促和落实各项生产工作。

2、负责处理生产工作中的日常事务，灵活、合理、及时的调度，确保生产工作的正常运转。

3、随时收集班站的工作进展及各种信息。

4、坚持值班制度，准确做好值班记录。

5、参与月、周、日生产调度会，汇报每月、每周、每天的生产运行情况及上次会议的执行情况，提出存在的问题及解决的办法。

6、负责协调好各班（站）之间工作关系，确保工作衔接有序。

7、完成领导交办的其它工作。

区队材料核算组工作职责

1、根据生产需求及库存情况，适时适度编制和上报年度、季度、月度物资需求计划。

2、负责区队材料领用及发放工作。

3、负责检查指导本区队各类材料及财务报表的规范填写。

4、负责物资进出库的票据及帐务管理工作，妥善保管材料入库、领料原始凭单，定期装订成册，以防丢失。

5、定期盘点井区仓库材料，核对材料帐，使帐卡、帐帐、帐物相符，做到日清月结。

6、负责区队材料仓库的安全、清洁工作。仓库及料场所有物资要摆放整齐，要合理、要有效使用仓库面积。

7、负责区队旧料回收及修旧利废管理。

8、负责区队各类费用预算及审核，并按时上报年度费用计划。

9、负责区队各类费用的审核、汇总、结算及分析上报。

10、负责区队各类工作量的审核。

11、负责本区队及各井区吨油成本的核算。

区队安全、技术、计量组工作职责

1、负责区队各类安全合同的签订，各类安全预案的制定及组织演练。

2、负责区队安全形势评估，及时对本队各类安全隐患进行排查整改。

3、测算本队油井的产销误差，及时提出整改方案。

4、组织人员对本区队生产油井进行不定期测产、盘库，定期通报测产盘库情况。针对在测产中发现的问题，提出合理的解决方案。

5、定期对油井做功图测试及氯根化验分析，做好《油井化验测试台账》。

6、做好油水井现场作业的安全和技术监督，核定工作量，做好完井验收交接。

7、负责检查指导本区队各类报表的规范填写，定期公布检查结果，树优评差。

8、负责作业现场的技术监督和区队安全管理工作。

9、完成领导交办的其他各项工作。

区队技术员岗位职责、

1、认真汇总分析本区队油井产液情况，提出油井稳产高产的可行性建议或方案。

1、负责编写本区队年度油井维护计划。

2、负责本区队油井清蜡、检泵、加清蜡剂、热洗等维护工作的监督检查。

3、负责油井动态分析，出现异常情况应及时处理，或向大队技术组汇报。

4、负责本区队油井的测产、计量、化验及普查工作。

5、负责完成领导交办的其它工作。

采油区队现场监督员岗位职责

主要工作：负责本区队油井维护或技改挖潜作业现场的技术把关。

洗井监督：

1、负责洗井、冲砂作业现场的监督。

2、负责洗井、冲砂作业资料、数据的核对。

3、负责洗井、冲砂工作量的统计、整理、汇总及上报工作。

4、负责洗井、冲砂作业过程中作业进度、水质的督查、落实工作，各作业队伍之间工作的协调，保证入井液质量，用水必须为本厂水源井水，入井液要有添加剂；保证洗井、冲砂作业质量，严格按照设计要求进行作业。

5、完成领导及上级部门交办的其他各项工作。

射孔监督：

1、负责射孔作业现场的监督。

2、负责射孔作业时油井资料、数据的借阅、核对。

3、负责射孔工作量的统计、整理、汇总及上报工作。

4、负责射孔作业过程中作业进度及质量的督查、落实工作，保证射孔作业质量，严格按照设计要求进行作业。

5、负责协调各作业队伍之间的工作。

6、负责射孔作业资料、数据的收集、整理及汇总入档。

7、完成领导及上级部门交办的其他各项工作。

压裂监督：

1、负责压裂作业现场的监督。

2、负责压裂作业前油井资料、数据的核对。

3、负责压裂工作量的统计、整理、汇总及上报工作。

4、负责压裂作业过程中作业进度、水质的督查、落实。保证入井液及压裂砂质量，用水必须为本厂水源井水，入井液要有添加剂，保证压裂作业质量，严格按照设计要求进行作业。

5、负责协调各作业队伍之间工作。

6、负责压裂作业资料、数据的收集、整理及汇总入档。

7、完成领导及上级部门交办的其他各项工作。

区队计量员岗位职责

1、负责本区队油井的测产和普查工作。

2、负责本区队计量器具的管理。

3、计量必须及时、准确、合理。

4、经常性对计量仪器、设备进行维修、保养、清洗。

5、配合采油大队不定时抽查、检查高产、偏远、新投产油井的产液含水。

6、完成领导交办的其他各项工作。

区队化验员岗位职责

1、负责化验油井的含水率和氯根。

2、负责建立油井氯根档案。

3、对油水的含水变化情况进行监控，及时分析，并拿出相关建议和方案。

4、完成领导交办的其他各项工作。

区队安全员岗位职责

1、按时签订相关安全合同。

2、规范井区各类安全应急预案，并组织演练。

3、不定期检查井区存在的各类安全隐患，提出治理措施并下达整改通知书。