2022职员辞职报告范本10篇

第第页2022职员辞职报告范本10篇2022职员辞职报告篇1尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经x个多月了，在这x个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，专心的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长期性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我严肃向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行（入职）培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：__20__年x月x日2022职员辞职报告篇2尊敬的领导：您好!在酒店工作了三年的我对酒店有着一种非常亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的（名言）好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个决定告诉您的时候，__总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，__总”!高总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼!申请人：__20__年x月x日2022职员辞职报告篇3尊敬的领导：你好!感谢缘分，我已经在__宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职（考研）。于我，一生难得做一次酒店接待员，一生难得地在让我布满兴趣的__渡过一段时间，所以无论如何，我都感谢这段经历。我在本馆的工作始终没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平常不多朋友骚扰我，我开始连续思考一个人如何在不依靠感官的情况下达到美学意义的高潮，也就是说，没有狂欢，如何high?high的规律和基础是什么?时间慢慢消逝，也飞速消逝，我终于决定去考__大学哲学系以便连续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对清静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及将来的幸福还是在于马上去学习。或许，我和__宾馆的缘分未尽，以后还会合作。无论如何，我必需忏悔自己在这段时间中没有对公司制造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次__之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的缘由导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对__，最悦耳的粤语依旧恋恋不舍。我快乐地来到这里，理应快乐地走。最让我庆幸地是，我虽然胆战心惊做好全副预备来到国企，我还是遇到了许多好玩可爱的同事。祝愿这家中国最老的国有五星级酒店，以后有机会我会回来入住的。此致敬礼!申请人：__20__年x月x日2022职员辞职报告篇4尊敬的老板：您好!首先，特别感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来__酒店工作是我的幸运，我始终以来都很珍惜这份工作，我非常感谢老板这几个月来对我的关心和照看。在__酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。特别感谢这份工作给我了我一个这样的提高和熬炼的机会，但同时，我发觉许多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我非常不适应。故我决定辞职，请您支持。望您能重视我的决定。我准备__时候提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作。我很遗憾不能为__酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有衷心祝福__酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!申请人：__20__年x月x日2022职员辞职报告篇5尊敬的__领导：你好!首先，极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。这几天我专心回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终极度珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教训，同事们对我的匡助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司给予了我这样的工作和熬炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作艰巨，作为办公室的主管，我不期望因为我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，同道始终对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不协作我的工作，对于我安排给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不专心工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不该当以任何理由耽搁工作。同道对我安排给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还常常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我常常督促和帮忙她，但她仍旧总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要缘由。另外，她对我的态度严峻影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不期望自己带着这种情绪工作，也不期望她总处于这样一种工作状态。或许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为成天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所转变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮忙和教导我特别感谢，也期望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!申请人：__2022年x月x日2022职员辞职报告篇6尊敬的公司领导：您们好!首先，特别感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊     感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我许多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体缘由，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我专心回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和乐观性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我期望能于__年__月__日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!此致敬礼!辞职人：__2022年x月x日2022职员辞职报告篇7尊敬的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关心及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人能力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过专心（反思），我写（辞职（申请书））主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严峻。四、缺乏销售意识和（销售技巧），客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准!2022职员辞职报告篇8尊敬的李总：您好!很遗憾在这个时候向__正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封（辞职信）。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，专心地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合__这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白铺张掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请__和领导们原谅我的离开。祝福这里蒸蒸日上!ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致敬礼!2022职员辞职报告篇9尊敬的领导：在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。我期望在我提交这份辞程的时候，缘由自不用说明。但