员工工号牌管理制度范本

第一章 总 则第一条为树立企业形象，提高公司员工荣誉感，展示员工精神面貌，公司实行全员佩戴工作牌上岗制度。第二条本办法适用于泸州永乐文化投资有限公司全体员工。第三条公司员工工号牌管理工作归口人力资源部统筹管理。第二章 日常管理第四条 工牌制作由人力资源部归口管理，衔接行政部制作；第五条 新员工办理入职手续完毕后由人力资源部将工号牌配发。第六条 工号牌统一佩戴在左胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工牌处理；第七条 上班时间（含外出），员工必须佩戴工牌并保持整洁，不残缺；第八条 各部门负责人应督促所属员工佩戴工牌，并由行政督导负责考核工作（除罚款外，计入员工个人考核档案，在晋升和评优时作为参考依据） ；第九条 工牌有遗失或损坏，应到人力资源部补办或更换，每个扣缴工本费 10元，如为故意损坏则全额赔偿；1、补办：员工个人写书面申请本部门负责人签字审核（经理级由分管领导签字审核）并递交人力资源部核实后汇总统一制作；2、更换：员工调岗后需更换工号牌的，凭原工号牌和调离手续完备表予以更换；第十条 员工离职时工牌应缴回， 否则将赔偿20元；第十一条 人力资源资部对公司员工工作牌佩戴情况负有提醒、监督、检查、处罚的责任。第三章 分类管理第十二条 公司临聘人员（实习生、兼职）采用吊卡式工号牌（附本人相片） ，用人部门填写《临时工牌需求表》交至人力资源部统一制作，有效期为一周。第十三条 公司试岗期员工采用吊卡式工号牌（附本人相片） ，在填完试岗表后，人力资源部统一发放，试岗结束办理入职手续时，以吊卡式工号牌更换佩戴式工牌，有效期为一周。第四章 其 他凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办：第十四条对于无故未佩戴工牌者、工牌信息内容不完整者（含故意划伤和涂改），给予当事人10元/次处罚，部门负责人20元/次，全年累计超过10次的，在全公司书面通报，视为严重违反公司规章制度。第十五条工号牌只限本人使用，不得转借他人或私自涂改，如员工因本人工号牌保管不当，导致公司或公司内员工财物等受损的，由其承担所有的后果；第十六条 利用工牌在外作不正当的事情者。第十七条 将工牌借给非本公司员工，在外破坏本公司名誉或肇事者。附件：1、临时工牌需求表2、流程审批人审批日期编制人编制日期保存位置修订序号状态

审核人会签审核日期会签日期发送范围电子版控制部门纸质版保密级别□绝密□机密□秘密□无密更改发行记录更改/发行内容.概要生效修订批准日期修订者批准人日期日期临时工牌需求表申请部门 申请人 事由 数量 预计归还时间 备注部门负责人意见签字：分管领导意见签字：流程图表：人力资源部人力资源部正式员工工牌制作人力资源部员工正式入职后工牌的发放人力资源部工牌佩戴要求人力资源部工牌遗失及更换人力资源部工牌离职回收

人力资源部临时工牌的制作人力资源部需求部门提出申请人力资源部临时工牌制作与发放人力资源部临时工牌的回收卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职能部室由企管部统一考核）。不符合卫生标准的，超市内每处扣0.5分，超市外每处扣1分。4.2 集团坚持定期检查和不定期抽查的方式监督各分公司、部